教代会范文10篇
时间:2024-02-10 10:36:33
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教代会闭幕词
各位代表、同志们:
我校第一届教职工代表大会第一次会议在主席团的领导下,经过全体与会代表的共同努力,现已顺利地完成了各项预定的任务,即将闭幕了。
这次教代会是在全校师生深入学习贯彻同志"五三一"讲话精神,深化教育教学改革和加快实施学校发展规划的关键时刻召开的一次重要会议。尽管会期只有一天半,但会议内容比较丰富,安排紧凑,效率较高。代表们以高度负责的态度和精益求精的精神,全面审议了学校工作报告,认真听取了校领导的述职,讨论通过了《XX十五中管理制度》、《XX十五中发展总体规划》和《XX十五中校训、校风、学风、教风》以及《XX十五中培养青年教师''''一三五''''工程计划》,提出了许多有利于深化学校改革和加快学校发展的建议和提案。这次会议既是一个民主团结、集思广益的群英会,也是一个振奋精神、创造十五中辉煌的誓师会。它必将在我校的发展史上产生重大的影响。
教职工代表大会是学校教职工行使民主权利,参与学校民主管理和监督的基本组织形式,我们一定要自觉地按照刚刚通过的《XX十五中管理制度》的有关规定,着眼于学校改革、发展、稳定的大局,从具体实际出发,不断探索和逐步完善教职工代表大会制度,正确地处理好学校和个人的利益关系,自觉地维护教职工代表大会的权威和教代会代表的权利,支持和监督学校的行政工作,推动依法治校;团结和动员广大教职工发扬主人翁精神,保证学校教育和教学任务的顺利完成,努力培养和造就具有创新能力和创新精神的社会主义建设者和接班人,争取在三年期间把我校真正办成具有十五中特色的省二级重点中学。
各位代表,这次会议所审议和通过的学校今后三年发展规划的决议,对今后学校改革和发展提出了更艰巨的任务,我们全体代表一定要树立高度的事业心和责任感,以自己的模范行动团结带领全校教职工为实现教代会提出的奋斗目标而努力!希望全体教代会代表坚定地继续贯彻执行"改革、发展、稳定"的方针,继续保持和发扬艰苦奋斗、勇于进取、热爱学校、顾全大局的奉献精神;继续认真贯彻《师德规范》和"严谨、求实、开拓、创新"的校风;继续严格执行从严治校所必须的规章制度,为振兴学校各项事业的不断发展,为共创XX教育更辉煌的明天作出更大的贡献!
最后祝全体代表在新学年取得更大成绩!
二级教代会建设讲话
二级教代会建设,是近几年来我省高校教代会建设的重点工作。今天,我们召开全省本科高校二级教代会建设经验交流会,目的是以十七大精神为指导,总结交流近年来我省高校在二级教代会建设上取得的新进展、形成的新经验,认清面临的新形势、出现的新问题,统一新认识,推进二级教代会建设的健康发展。刚才,**工业大学、**大学经济学院等单位就二级教代会建设交流的经验,是这几年来各高校在二级教代会建设工作中取得的理论研究成果、思想认识成果和工作实践成果的集中体现,具有较强的典型性和指导性。他们的经验集中起来是:第一,教代会工作形成了党委领导、行政支持、工会运作、教职工参与的工作格局;第二,教代会建设能够结合各校各二级单位的实际,创造性地开展工作,同时在内容和方法上有所创新;第三,通过建立健全二级教代会、院务公开以及相关制度,使教职工行使民主权利、加强民主监督得到了有效保障;第四,通过建立二级教代会制度,有效调动了广大教职工的积极性,推进了学院的改革、发展和稳定。这些经验对促进高校建立和完善二级教代会制度,将起到积极的推动作用。下面,我就进一步加强二级教代会建设讲几点意见。
一、充分肯定我省高校二级教代会建设的新进展
**年上半年,省教育工会组织全省28所本科院校工会对二级教代会建设情况进行了调研。根据调查情况,截止**年6月,除4所高校由于尚未实行二级管理,没有建立二级教代会制度外,其余24所高校不同程度地实行了二级管理,共有二级单位396个,其中已建二级教代会制度的357个,占应建总数的90.6%(**年为63.7%)。二级教代会在许多高校已形成比较成熟的组织体系和工作制度,并呈现出良好的发展势态。主要表现在:
(一)二级教代会制度已全面建立。各高校党委落实**年省委教育工委、省教育厅、省教育工会《关于全面推进和完善高校二级教(职)代会制度的意见》精神,从制度上规范二级教代会工作。24所高校党委都相继制定了二级教代会实施办法,许多高校还对学校教代会实施办法和二级教职工(代表)大会实施细则作了修改,从内容、程序、形式等方面规范二级教代会工作;有的高校党委把二级教代会建设纳入学院党政主要领导岗位责任目标和学院年度工作目标任务,每年年终对学院进行一次考核并与评优挂钩;有的学校通过二级教代会开展对二级单位党政领导的民主评议和测评,评议和测评结果由校党委组织部收取、统计,评议结果作为对干部进行考核、奖惩、任免的依据之一。
(二)二级教代会质量不断提高。调查反映,所有二级教代会都把关系学院改革发展的大事作为中心议题;在讨论审议中期发展规划与年度工作报告中,都把加强学科与教师队伍建设摆到学院工作的重要地位,并作为实现本单位发展目标的重要措施之一;对与教职工切身利益相关的重要管理制度,如岗位聘任和考核办法、岗位津贴和业绩点计算办法、教师工作量计算办法、分配和奖励政策等,能提交教代会讨论、审议和表决通过,使教代会的职权得到落实。此外,以教代会为主要载体的院务公开不断完善,**年以来,24所高校有330个学院(单位)在教代会上报告院务公开工作,部分高校还建立了院务公开工作专题向教代会报告制度,使教代会的民主监督职能进一步加强。
(三)二级教代会程序日趋完善。学院(单位)的党政领导依靠教职工办学的意识不断增强,依法行政、实行民主管理的自觉性越来越高。调查显示,各校建立二级教代会制度以来,特别是**年以来,有316个学院(单位)能每年召开一次教职工(代表)大会,有的召开了2次以上。许多学院把召开二级教代会列入党委(总支)和学院当年的重要工作目标,重视发挥二级教代会在制订学院发展规划、促进学科发展、出台本单位改革方案和规章制度等方面的建设性作用;不少学校对召开二级教代会形成了一套规范化的程序,会前精心准备,行政领导定期向教代会报告工作,认真落实教代会决议,督促职能部门认真处理和落实教代会提案,闭会期间由工会作为执行机构做好日常工作。
教代会上领导发言
各位代表:
经过全体代表的努力,教代会**届**次会议即将圆满结束。此次会议把广大教职工普遍关心的几个重要问题以教代会文件的形式确定下来,这是学校推进校务公开的一个重要举措。校务公开有多种渠道,通过教代会这一渠道应该逐步成为主要渠道之一。我们把教职工的知情权、参与权、决策权、监督权充分地交给了全体教职员工,真正践行了我们所承诺的全心全意依靠全体教职员工办学的指导思想。多年来的实践也证实:只有充分发扬民主,真讲民主,讲真民主,调动好、发挥好、引导好教职工群众的积极性,才能干成事,才能干成大事。今后,我们将一如既往地继续推进学校的民主政治建设进程,使教代会这一制度充分发挥"民主治校"、"依法治校"的作用。
各位代表,目前,全国高等教育呈现出较快的发展态势,到**年底,全国各级各类高等教育在校生人数已达到2000万人,其中普通高校在校生人数已接近1200万人,高等教育毛入学率提高至19,中国的高等教育初步迈入了国际公认的大众化发展阶段。高等教育毛入学率是衡量一个国家高等教育发展水平的重要指标。(按照通行的国际惯例,毛入学率达到15,即进入高等教育大众化阶段。达到50即进入普及化阶段。目前达到50以上的国家有70多个,加拿大、美国、澳大利亚、芬兰、新西兰、挪威、韩国等国家已经超过了50。我国的上海和北京分别达到53和52,也就是说,这两个城市中,18-22岁适龄人口的半数以上可以享受到不同类型的高等教育。天津是44,江苏和辽宁都在20以上。而河南省**年高校在校生人数达到10.5万人,毛入学率达到14.1)。
我校的发展态势也和全国的高等教育发展的形势一样,呈现出健康、迅猛的发展势头。在这要害的时刻,我们必须保持冷静的头脑,适时调整我们的发展思路,坚持用科学发展观指导我们今后的工作。下面我想就学校今后的工作谈几点想法:
一、正确熟悉形势,在增强信心的同时要树立忧患意识。
目前我校面临的形势可以概括为:机遇与挑战并存,困难与光明同在。高等教育实行跨越式发展是我们面临的良好机遇。我校近几年的发展事实是有目共睹的:办学规模进一步扩大,办学质量有了提高,教学治理科学规范,科研成果不断增加,基础设施建设成效显著;此外,在党建工作、宣传思想工作、综合治理、社会实践等各方面也取得了较好成绩。纵向比较,我们发展速度很快,形势喜人;但横向比较,将全国同类院校和省内市内兄弟院校的发展现状作为参照系,不能不承认,在某些方面,我们还存在较大的差距。面对近几年的办学成就,既不能因为学校还存在诸多困难而妄自菲薄,也不能因取得一些成绩而沾沾自喜,要树立一种忧患意识。看到成绩的目的是要增强继续前进的信心;看到问题目的在于在这千帆竞发的态势下,要正视存在的问题,时刻都要有不进则退的的危机意。我们的目标是要创建**工程学院,要实现这一目标,我们面临着巨大的困难和挑战。高校之间的竞争日趋激烈;随着办学规模的发展,学校一些潜在的问题也正变成现实的困难,所有这些问题都是我们发展道路上的障碍,要引起我们足够的重视。
教代会开幕词
尊敬的各位领导、各位代表们:
你们好!在水利厅党组、厅工会和校党委的高度重视和关怀下,今天我们迎来了两校一中心第三届教代会的隆重召开,出席本次教职工代会的正式代表共有名,代表了我校268名教职工和工会会员,()名列席代表是学校各职能科室和工会小组的负责人,()名特邀代表是为我校的建设与发展做出过贡献的离退休老干部们。教代会的召开是我校广大职工和工会会员政治生活中的一件大事,是充分发挥全体职工智慧和凝聚职工力量的一个重要载体。在此,我谨代表大会主席团,向莅临大会的领导和特邀代表、列席代表表示热烈的欢迎!向各位职工代表,并通过你们向全校教职工致以崇高的敬意和亲切的问候。
本次职代会的召开时机非常好,是在党的十六届四中全会刚刚结束不久的东风的鼓舞下召开的,我们将按照十六大的精神,深入贯彻“三个代表”的重要思想,与时俱进,转变思想观念。我国正处于一个前所未有的改革开放时期,社会的发展和变革以及教育改革的深化,要求我们教育工作者,必须适应社会主义市场经济发展的需要,与时俱进深化教学改革,不断推进素质教育,培养出高素质的人才,这是我们教育工作者的头等大事,也是职代会的头等大事。
在过去的几年中,学校工会在校党委领导下,紧紧围绕学校各时期的中心工作,充分发挥工会组织的桥梁作用,团结全校教职工,以饱满的热情、以主人翁的态度,积极投入到学校各项教学改革中去,在学校物质文明和精神文明建设方面取得了可喜的成绩。同时工会作为群众组织,代表教职工的利益,依法维护教职工的合法权益,尽心尽力履行工会应尽的职责和义务,坚持了为教职工服务的宗旨,得到了教职工的信赖与支持。在此,我仅代表校工会委员会的全体同志向全体教职工对我们工作的大力支持表示衷心的感谢!在新时期里我们有信心、也有决心,在党的十六大精神鼓舞下,在校党委和学校新班子的领导下,切实围绕学校各时期的中心工作,充分发挥工会的桥梁和纽带作用,为实现两校一中心的向前发展而努力工作。,
本次教代会,我们将严格按《工会法》认真地实践职工代表大会的职能。本次大会,,一是要总结第二届职工代表大会几年来在工作中取得的工作成绩和经验,以及找出在工作中存在那些薄弱环节,以便指导下一步的工作,二是进行工会委员的换届选举,全体职工代表将投票产生新一届的工会领导班子,希望新一届工会领导班子和工会委员们珍惜这个施展才华和为职工服务的机会,更好地发挥工会职能,代表党组织团结职工、关心职工,维护广大职工的合法权益;充分发挥和调动广大职工的积极性和创造力,以创新的精神和求实的态度,推动工会工作的发展和进步,创造新的业绩。三是要研究和讨论《》、《》、《》等材料,希望各位代表本着为学校负责、为每一位教职工负责的精神,认真工作、积极发表意见,为学校的深化改革出谋献策,为学校在新的一年中各项工作有新的突破做出努力。最后还要讨论通过新一届工会工作计划。“公务员之家”版权所有-
由于这次会议时间短、任务重,希望代表们在会议期间以高度负责的精神、团结协作、认真工作、不辜负全校教职工的重托,认真完成预定的各项任务,把职代会开成一个民主团结、求真务实、开拓创新的大会。
学院教代会领导致辞
各位领导、各位代表、教职工同志们:
***县教师进修学院教代会今天隆重开幕了。首先请允许我代表全校教职工向一年来关心我校建设与发展,并对我校各项工作给予大力支持和帮助的各级领导,表示衷心的感谢!向出席今天教代会的各位领导表示热烈的欢迎!同时也代表学校领导班子向出席会议的各位代表和同志们表示诚挚的问候和深深的敬意!并向会议筹备小组和有关部门,为今天会议的召开所付出的辛勤劳动,表示衷心的感谢!
教代会是全校教职工政治生活中的一件大事,是学校领导和教职工进行民主协商、沟通信息的主要渠道,也是广大教职工参与学校民主管理,共谋学校发展的一次盛会。本次大会的召开,顺应了教育改革与持续发展的迫切需求,顺应了“以人为本、民主化管理”的现代大趋势,顺应了学校领导班子励精图治、群策群力、艰苦创业、再谱新篇的热切期望和坚定决心。它将对我校继续深化教育教学改革,强化教学管理,提高教学质量,产生巨大的推动作用。
本次大会的中心议题是:与时俱进、高点定位,艰苦创业,奋力拼博,努力创办对学生负责,让社会满意的学校。
本次大会的主要任务是:审议讨论《学校工作报告》;讨论通过《学校财务工作报告》;听取并讨论提案的解答报告。
同志们,过去的一年,在县委、县政府的正确领导下,在县教体局的关心、支持下,学校领导班子审时度势,抓住机遇,把学校送入了发展的快车道。办学规模不断扩大,教学设施日臻完善,办学效益日益显著,教学质量已得到了社会各界的一致认可。今天的进修学校有一个设备一流、景色如画的教学环境,有一个团结奋进、锐意进取的领导班子,有一支爱岗敬业、乐于奉献的教师队伍,已经成为莘莘学子最理想的求学殿堂。然而,新的形势对我们提出了更高的要求,我们的办学品位还需再上新台阶。我们必须清醒地认识到:成绩的背后,还有一些困难需要克服,还有一些问题需要解决,还有一些缺点需要改正,还有一些空白需要填补。我们未来的路更长,挑战更多,压力更大。这就要求各位老师必须以高度的主人翁精神,充分利用好教代会这个平台,大胆地解放思想,踊跃地谏言献策,在工作中,多一片饱满的热情,多一番灵动的智慧,多一点深刻的思维,用智慧点燃思想,用思想唤起豪情,用豪情激发动力,集思广益、共谋大计,实现进修学校的跨越式发展。公务员之家:
在教代会上的讲话稿
各位代表:
经过全体代表的努力,教代会三届六次会议即将圆满结束。此次会议把广大教职工普遍关心的几个重要问题以教代会文件的形式确定下来,这是学校推进校务公开的一个重要举措。校务公开有多种渠道,通过教代会这一渠道应该逐步成为主要渠道之一。我们把教职工的知情权、参与权、决策权、监督权充分地交给了全体教职员工,真正践行了我们所承诺的全心全意依靠全体教职员工办学的指导思想。多年来的实践也证明:只有充分发扬民主,真讲民主,讲真民主,调动好、发挥好、引导好教职工群众的积极性,才能干成事,才能干成大事。今后,我们将一如既往地继续推进学校的民主政治建设进程,使教代会这一制度充分发挥"民主治校"、"依法治校"的作用。
各位代表,目前,全国高等教育呈现出较快的发展态势,到2003年底,全国各级各类高等教育在校生人数已达到2000万人,其中普通高校在校生人数已接近1200万人,高等教育毛入学率提高至19%,中国的高等教育初步迈入了国际公认的大众化发展阶段。高等教育毛入学率是衡量一个国家高等教育发展水平的重要指标。(按照通行的国际惯例,毛入学率达到15%,即进入高等教育大众化阶段。达到50%即进入普及化阶段。目前达到50%以上的国家有70多个,加拿大、美国、澳大利亚、芬兰、新西兰、挪威、韩国等国家已经超过了50%。我国的上海和北京分别达到53%和52%,也就是说,这两个城市中,18-22岁适龄人口的半数以上可以享受到不同类型的高等教育。天津是44%,江苏和辽宁都在20%以上。而河南省2003年高校在校生人数达到10.5万人,毛入学率达到14.1%)。
我校的发展态势也和全国的高等教育发展的形势一样,呈现出健康、迅猛的发展势头。在这关键的时刻,我们必须保持冷静的头脑,适时调整我们的发展思路,坚持用科学发展观指导我们今后的工作。下面我想就学校今后的工作谈几点想法:
一、正确认识形势,在增强信心的同时要树立忧患意识。
目前我校面临的形势可以概括为:机遇与挑战并存,困难与光明同在。高等教育实行跨越式发展是我们面临的良好机遇。我校近几年的发展事实是有目共睹的:办学规模进一步扩大,办学质量有了提高,教学管理科学规范,科研成果不断增加,基础设施建设成效显著;此外,在党建工作、宣传思想工作、综合治理、社会实践等各方面也取得了较好成绩。纵向比较,我们发展速度很快,形势喜人;但横向比较,将全国同类院校和省内市内兄弟院校的发展现状作为参照系,不能不承认,在某些方面,我们还存在较大的差距。面对近几年的办学成就,既不能因为学校还存在诸多困难而妄自菲薄,也不能因取得一些成绩而沾沾自喜,要树立一种忧患意识。看到成绩的目的是要增强继续前进的信心;看到问题目的在于在这千帆竞发的态势下,要正视存在的问题,时刻都要有不进则退的的危机意。我们的目标是要创建洛阳工程学院,要实现这一目标,我们面临着巨大的困难和挑战。高校之间的竞争日趋激烈;随着办学规模的发展,学校一些潜在的问题也正变成现实的困难,所有这些问题都是我们发展道路上的障碍,要引起我们足够的重视。
学校教代会述职述廉汇报
今年我校教代会在学校党支部和上级教代会的领导下,按照“三个代表”的要求,围绕学校的中心工作,全面贯彻落实“教代会”精神,认真履行教代会职能,为学校的改革、发展发挥了应有的作用。
一年来,教代会主要做了:
一、建立教代会制度,加强民主管理,推行全心全意依靠教职工办学指导方针的落实;通过了一系列与教职工切身利益有关的改革方案。学校教代会制度逐步走向规范化、制度化。
二、充分发挥教代会组织作用,积极参与“校务公开”活动;学校及教代会充分发挥教代会的管理和监督作用,成立财务监督小组,每月召开一次会议,及时公布学校财务收支情况,增强财务管理透明度。学校设立行风举报电话,意见箱并向社会公布,认真按照校务公开的要求,学校收费、招生、财务、工程招标、大宗物品采购、职评、奖惩任免等重大事项都能及时公布,增强透明度。
三、认真学习、宣传、贯彻教代会个性工作制度及文件精神,为依法治会,全面推动教代会工作创造良好氛围;及时组织全体教职员工学习新《教代会法》,通过学习、写心得体会,召开经验交流会,提高了教职工对新教代会法的了解。教代会活动的开展,增强依法治会和依法维权的自觉性。在党支部的领导下,依法独立地开展各项工作。
四、积极贯彻落实《公民道德建设实施纲要》,大力提高教职工思想道德素质;创精品教育工程就必须建立一支强有力的教师队伍,学校十分重视教师队伍的思想建设。组织党员教师参观、座谈、访问,开展有关的活动,努力建设一支师德高尚、师德精湛的教师队伍是建设有中国特色社会主义教育事业的根本保证,也是二十一世纪经济发展的必然。
学校教代会年终工作汇报
今年我校教代会在学校党支部和上级教代会的领导下,按照“三个代表”的要求,围绕学校的中心工作,全面贯彻落实“教代会”精神,认真履行教代会职能,为学校的改革、发展发挥了应有的作用。
一年来,教代会主要做了:
一、建立教代会制度,加强民主管理,推行全心全意依靠教职工办学指导方针的落实;通过了一系列与教职工切身利益有关的改革方案。学校教代会制度逐步走向规范化、制度化。
二、充分发挥教代会组织作用,积极参与“校务公开”活动;学校及教代会充分发挥教代会的管理和监督作用,成立财务监督小组,每月召开一次会议,及时公布学校财务收支情况,增强财务管理透明度。学校设立行风举报电话,意见箱并向社会公布,认真按照校务公开的要求,学校收费、招生、财务、工程招标、大宗物品采购、职评、奖惩任免等重大事项都能及时公布,增强透明度。
三、认真学习、宣传、贯彻教代会个性工作制度及文件精神,为依法治会,全面推动教代会工作创造良好氛围;及时组织全体教职员工学习新《教代会法》,通过学习、写心得体会,召开经验交流会,提高了教职工对新教代会法的了解。教代会活动的开展,增强依法治会和依法维权的自觉性。在党支部的领导下,依法独立地开展各项工作。
四、积极贯彻落实《公民道德建设实施纲要》,大力提高教职工思想道德素质;创精品教育工程就必须建立一支强有力的教师队伍,学校十分重视教师队伍的思想建设。组织党员教师参观、座谈、访问,开展有关的活动,努力建设一支师德高尚、师德精湛的教师队伍是建设有中国特色社会主义教育事业的根本保证,也是二十一世纪经济发展的必然。
2011教代会教师精彩演说
尊敬的各位领导、老师:
秋色宜人的日子里,大家好!这金风送爽。校二届四次教代会胜利召开了能够作为教师代表在这里发言,深感荣幸。首先请允许我代表全体教师,向到会的各位领导表示热烈的欢迎!向大会的胜利召开表示衷心的祝贺!向为学校发展和建设呕心沥血的各位领导,及为学校振兴而努力拼搏的全体教职员工,表示衷心的感谢并致以崇高的敬意!
积极推进我校全面可持续发展的一次盛会。本次教代会的召开是学校民主管理的具体体现,本次教代会是深入学习和实践科学发展观。教职工生活中的一件大喜事。必将是一次团结协作,务实进取的大会,一次促进学校管理人性化、科学化,民主化的大会。本次大会筹备期间,全校教师积极献计献策,最大限度的贡献了自己的智慧和力量,唱响了一曲三十六中学全体教职员工共同管理学校的民主和谐之歌,进一步激发了全校师生的积极性和创造性。
李校长的工作报告回顾了一年来我所取得的成就,刚才。同时也明确了建设“教学质量先进学校、内涵发展特色学校、全面管理样板学校、对外交流开放学校”工作目标,为学校管理、学生培养、教育教学科研等各项工作的持续发展指明了前进方向。
校发展史上不平凡的一年。以李校长、赵书记为首的校领导班子带领下,过去的一年。全校师生精诚协作,内抓质量,外树形象,乘风破浪,不断前行,取得了令人瞩目的成绩,受到社会各界的普遍关注和一致好评。看到学校的蓬勃发展,豪情与感慨在心中不断涌动。可以说学校的每一点进步,都凝结着在座各位同仁的汗水和无私广博的爱心。作为这个充满活力的和谐大家庭中的一员,感到无比的自豪和骄傲。
染就一江秋色;德艺馨,天水碧。再普育人新篇。新一年的教育教学工作又开始了豪情满怀,追求卓越,继续秉承教师职责,弘扬奉献精神,加强师德修养,争做时代楷模。这枫林如火、秋兰飘香的时节里,引洪校长四句话,与各位同仁共勉。
教代会工作状况调研报告
在省教育工会的安排部署下,我市根据陕西省教育工会《关于进行中小学教代会工作状况调研的通知》精神,对10所学校200名教职工进行了调研,调查工作从2007年9月13日至9月24日通过问卷调查,个别访谈、查阅资料和分层次召开座谈会等形式,对汉二中、南郑城关一中、勉县逸夫小学、城固唐广初级中学等10所学校的教代会工作状况进行了全面详实的调研,现将调研的基本情况详实报告如下:
一、基本情况
汉中市教育工会共有基层工会组织476个,在职教职工34259人,有会员34003人,475个基层工会组织落实了教代会制度,未办理入会手续的256人是今年新招聘的教师,有一个未落实教代会制度的学校是归属问题没有解决的民办幼儿园。目前,全市教职工入会率达到99.3%,落实教代会制度比率达到99.8%。
此次调查的10所学校,200名教职工分布情况是,城区完全中学1所,高中2所,农村初级中学3所,小学4所,这10所学校都能认真落实教代会制度,对当年新参加工作的同志能及时吸收到工会来,工会的组织机构健全、制度完善、建立了教职工代表大会(教工大会)制度、运作良好,在学校改革和发展中发挥了重要作用。
二、组织建设
我市的教代会(工会组织)从1979年恢复以来,经历了从无到有,从不规范逐步走上了规范化、科学化的道路。多年来,汉中市教育工会根据《陕西省中小学教职工代表大会工作程序》和《关于评估教代会职工代表大会制度》文件精神,对汉中市各级教代会执行情况进行了全面检查、评估,并多次撰写了书面检查评估报告,对教代会制度实施好的单位通报表彰,对教代会制度落实差的单位通报批评。我市根据各基层工会组织的实际情况,提出了各基层工会组织三至五年换届一次,每届工作委员会至少每年召开一次教代会,召开教代会之前基层工会必须书面申请并报请党组织及上级工会批准。教代会召开前一个月,给工会会员发议案表,限时上交筹备小组,由筹备小组的议案组整理归类、提交学校党、政、工及各科室分别研究处理。在学校党、政、工调查研究的基础上、围绕学校的中心工作和提高教育教学质量以及群众迫切关心的问题,决定本次教代会的中心议题。召开教代会之前,成立教代会组委会,工作机构设在工会办会室,办公室又设立筹备小组、提案审理小组、民主评议小组和生活福利小组,以保障教代会的顺利运行。