兼优范文10篇

“做一个什么样的领导干部，怎样做领导干部”这是一个值得我们各级领导干部深思，更值得实践的课题。对这个问题的不同作答，不仅关系到党员领导干部自身形象的好坏，更关系到党的事业是否兴旺发达。郑培民、牛玉儒、任长霞……，从他们身上，我们便知道了答案：我们要做勤廉兼优的领导干部。下面，结合自己的学习工作和生活体会，我想来探讨一下这个庄严的课题。

一、勤廉兼优的领导干部的标准是什么？

勤是指勤政，廉是指廉政，勤廉兼优是指既要勤政又要廉政。

勤政就是要忠于职守，勤奋敬业，不当“懒官”。具体来说，就是要扑下身子，深入基层、深入群众，认真倾听群众呼声，开展调查研究。想群众所想，急群众所急，在自己力所能及的范围内认真解民忧、解民难，做实事，做好事。所谓廉政就是指为政清廉，严以律己，不当“贪官”。具体说来是要严格执行领导干部廉洁自律的规定，在纪律和法律的范围内活动，也就是通常所说的干净做事，不出事。一句话，勤政廉政就是能干事、会干事、干成事、不出事。

二、当前存在的与勤政廉政不相符现象及原因

当前，主要存在以下几种与勤政廉政不相符的现象。一是与民争利、以权谋私。凭借手中的权力，非法谋取个人、家庭和小团体的利益，甚至为了钱、权、色等不可告人的目的，不惜损害人民群众的利益；二是贪图享乐、奢侈挥霍。把吃喝玩乐当成人生的最大乐趣，视艰苦奋斗为“冒傻气”，整天沉湎于觥斛交错、纸醉金迷之中；三是突出自己、好大喜功。把个人出名获利当作想问题、办事情的出发点，弄虚作假，欺上瞒下，甚至为了个人名利而不惜劳民伤财；四是心术不正，勾心斗角。把旧时的官场作风带进现实生活，终日里谋人不谋事，干工作敷衍塞责、得过且过，却把心思用于贬低别人、抬高自己，以求升官晋爵；五是见风使舵、庸俗市侩。对上级阿谀奉承，对同事拉拉扯扯，对朋友居心叵测，对群众漠不关心，凡事以对个人是否有利为准则；六是盲目攀比、怨天尤人。收入同多的比、待遇同高的比、条件同好的比，总觉得自己吃亏。事业不成怨条件、工作不力怨环境、关系不顺怨领导、业绩平平怨下属，好像党和人民总是对不起他。

近年来，全市广大党员干部坚持以邓小平理论和“3个代表”重要思想为指导，深入贯彻落实科学发展观，在实现振兴的伟大实践中，涌现出了1批勤廉兼优先进典型。以同志为代表的百名勤廉兼优先进典型，是实践党的崇高理想的典范，是科学发展观的优秀实践者，是勤政为民、廉洁奉公的楷模。

他们在不同的工作岗位上，始终以对党和人民事业高度负责的精神，正确对待和运用党和人民赋予的权力，尽职尽责，勤奋工作，廉洁从政，树立了党员干部的良好形象。市委、市政府号召全市广大党员干部特别是领导干部，要以勤廉兼优先进典型为榜样，深入学习他们的先进事迹。要学习他们坚定信念，忠诚事业，恪尽职守，不辱使命的政治品格，牢固树立正确的世界观、人生观和价值观；学习他们以人为本，心系群众，关注民生，服务人民的优秀品质，密切联系群众，真情服务群众，努力造福群众；学习他们改革创新，求真务实，真抓实干，勇创佳绩的优良作风，时刻不忘肩负的重任，忠诚党的事业，处处以身作则；学习他们坚持原则，秉公用权，严格自律，清正廉洁的高尚情操，不断提高思想道德修养，弘扬新风正气，自觉接受监督。

昨天，全市勤廉兼优党员干部表彰大会隆重召开，会上宣读了市委、市政府《关于表彰全市勤廉兼优先进典型的决定》，并要求全市各级党政组织要深入开展以学习宣传勤廉兼优先进典型为主要内容的“勤政为民、廉洁奉公”主题教育活动。我们向受到表彰的全市勤廉兼优先进典型表示热烈的祝贺和崇高的敬意。我们相信，此次会议的召开，将会在全市形成1个宣传、学习勤廉兼优先进典型事迹的热潮。

“做1个什么样的领导干部，怎样做领导干部”，这是1个值得各级领导干部深思的课题。对这个问题的不同作答，关系到党员领导干部自身形象的好坏，关系到党的事业是否兴旺发达。做勤廉兼优的领导干部，是我们的追求。下面，笔者结合自身学习、工作和生活体会，作1点粗浅的探讨。

1、做勤廉兼优领导干部的标准

勤是指勤政，廉是指廉政，勤廉兼优是指既要勤政又要廉政。勤政就是要忠于职守，勤奋敬业，不当“懒官”。具体来说，就是要扑下身子，深入基层、深入群众，认真倾听群众呼声，开展调查研究。想群众所想，急群众所急，在自己力所能及的范围内认真解民忧、解民难，做实事，做好事。所谓廉政就是指为政清廉，严以律己，不当“贪官”。具体说来是要严格执行领导干部廉洁自律的规定，在纪律和法律的范围内活动，也就是通常所说的干净做事，不出事。1句话，勤政廉政就是能干事、会干事、干成事、不出事。

2、当前存在的与勤政廉政不相符现象及原因

当前，主要存在以下几种与勤政廉政不相符的现象。1是与民争利、以权谋私。凭借手中的权力，非法谋取个人、家庭和小团体的利益，甚至为了钱、权、色等，不惜损害人民群众的利益；2是贪图享乐、奢侈挥霍。把吃喝玩乐当成人生的最大乐趣，视艰苦奋斗为“冒傻气”，整天沉湎于觥斛交错、纸醉金迷之中；3是突出自己、好大喜功。把个人出名获利当作想问题、办事情的出发点，弄虚作假，欺上瞒下，甚至为了个人名利而不惜劳民伤财；4是心术不正，勾心斗角。把旧时的官场作风带进现实生活，终日谋人不谋事，干工作敷衍塞责、得过且过，把心思用于贬低别人、抬高自己，以求升官晋爵；5是见风使舵、庸俗市侩。对上级阿谀奉承，对同事拉拉扯扯，对朋友居心叵测，对群众漠不关心，凡事以对个人是否有利为准则；6是盲目攀比、怨天尤人。收入同多的比、待遇同高的比、条件同好的比，总觉得自己吃亏。事业不成怨条件、工作不力怨环境、关系不顺怨领导、业绩平平怨下属，总觉得党和人民对不起自己。

产生的原因，是多方面的，有体制方面的原因，有环境的因素，更为重要的是自身原因造成的。因为外因是条件，内因是根源。内因起决定性作用。总结起来，有这么几个方面的原因：1是忽视学习。1些干部视学习为无用功，总认为自己什么都懂，不学无术，对业务工作不熟，对党纪国法不知。2是没有树立正确的利益观。信奉“人不为己天诛地灭”、“有权不用过期作废”及贪图享乐等观念，甚至把腐败现象当作是有能力有本事而加以追捧。3是存在侥幸心理。认为自己腐败不会被抓到，或抓到后想办法“摆平”，或认为自己被查处是不走运，或认为受别人“报复”等错误认识。

管内铁路营业里程9300多公里，覆盖、两省和内蒙古、黑龙江及河北部分地区，拥有干部职工28.5万，2008年货物发送量32366万吨，旅客发送量18512万人的铁路局，承担着为东北老工业基地振兴提供运力支撑的重任。

就是这个特大型国有企业的财务“当家人”。从事财会工作三十多年，经历了铁路财务会计工作由简单的记账、算账、报账工作到成为企业经营管理中心环节的发展历程。他以其自身高尚的道德品质、科学的管理理念、严谨的工作态度、强烈的创新意识和平易近人的领导艺术，在建立健全科学的财务管理制度和管理体系、培养现代财会队伍、创新财务管理模式，强化铁路企业经营管理等方面取得了显著业绩，做出了突出贡献，赢得了全局干部职工和各级组织的好评。

把钱用在刀刃上

资金是企业血液，其畅通无阻是企业健康发展的保障，作为一个财会战线上的“老兵”，特别是作为一个大局、老局，人员最多、历史包袱最重的铁路局的财务“当家人”，对此有着深刻的理解，他深知自己的职责。

为抓住铁路又好又快发展的难得历史机遇，实现铁路局和谐发展，局自年以来实施了三年发展规划，资金供需矛盾尤为突出。“统筹生产与经营，保发展、保民生，把资金用好用活用在刀刃上。”是这么说的，也是这么做的。他亲自上手对正常的基建、更改、大修三种款源统筹进行安排，避免投资浪费。强化内部挖潜，对资金使用采取分层管理、高度集中的原则，由路局集中或直接拨付给有关单位，减少了资金流转过程。针对全局运营、多经单位多，银行账户达1000多个的实际，亲自研究制定了银行账户管理办法、现金使用规定和大额资金使用联签制度。既确保了资金安全，又缓解了资金紧张的矛盾。在他的亲自组织策划下，近三年来铁路局共投入各项资金56.2亿元，使全局技术装备水平得到快速提升，服务东北老工业基地振兴的能力进一步提高。

维护职工切身利益，确保28.5万职工正常开支，对一个企业的财务当家人压力极大。铁路局每年用于职工工资支出达100多亿元。为了使职工按时足额拿到工资，他始终坚持“资金流向第一保工资”，组织理顺企业内部分配制度，完善工效挂钩办法，限制领导干部薪酬标准，不断提高一线职工收入。年以来，连续三年提高职工岗位工资，全局月人均分别提高216.45元、217.29元和302.49元，年均环比增幅都在5%以上。建立健全了社会保障体系，为职工按时足额缴纳了基本养老保险、补充养老保险、基本医疗保险、补充医疗保险、失业保险、工伤保险和女职工生育保险，逐年提高住房公积金缴存额，免除了职工的后顾之忧。他认真落实铁道部党组“不让一名职工家庭生活在贫困线以下，不让一名职工看不起病，不让一名职工子女上不起学”的“三不让”政策，在资金十分紧张的情况下，坚持按职工工资总额1%的比例每季拨付“三不让”资金，今年可达1亿元，让广大职工充分享受到了铁路局改革发展的成果。

同志，男，1980年出生，2001年7月毕业于广播大学法律专业。2001年10月开始到镇人民政府参加工作，2003年3月调任乡团委书记，2004年10月光荣地加入了中国共产党,2007年5月担任乡人武部长，2010年5月调入乡人民政府，现任乡党委委员、副乡长。多年来，该同志立足基层，深入工作在一线，爱岗敬业，具有较好的群众基础和较丰富的基层工作经验，责任心强，能力强，在“急、难、险、重”任务中表现尤为突出，并取得了较好成绩。该同志在2011、2012年公务员考核中被评为“优秀”，在2010年被评为全县优秀共产党员，在2011年被评为信访工作先进个人。

一、征迁工作中的尖兵。

征迁工作是我乡各项工作任务中的重头戏，该同志负责主抓项目的征迁工作，都能较快较好的完成工作任务，在较难项目中表现突出。在2010年，主抓了九龙湾国际休闲度假村项目，利用半年时间成功征地400亩；大广高速征迁攻坚破难工作阶段，率先完成4户难点户果园及两户拆迁户店面房屋的征收工作；2011年，在20天的时间内为龙南县污水处理厂项目征地120亩，直至开工时无一户农户因征地产生纠纷及阻挠施工，该项目的征迁工作得到了县委、县政府的高度评价；2012年，主动请战接管乡最为复杂的龙南县驾驶员考试中心项目的征迁工作，带领项目组同志日以续夜，终于找到突破口，成功征下项目用地150亩，使该项目在历时三年后终于顺利建成开考。在2011年开始，该同志还牵头负责富康工业园区征迁遗留问题的处理，成功为富康园区的鑫坤、昌利、金桥、铅心钢铁、永基建工等项目解决遗留的用地问题,保障了项目的顺利施工建设。今年，该同志仍勇挑重担，负责了县民政幸福园工程、迎宾大道三期等项目的征迁工作。

二、信访维稳工作中的砥柱。

该同志具有丰富的农村工作经验，对维稳事项发展趋势判断较准，在多个信访及突发事件中发挥了较大作用。2010年，因新圳村料坑华润矿业溃坝，发生了群体性事件，涉及三个村民小组260多人。该同志吃住在事发地，逐户上门，与相关部门工作人员找准群众最关心的问题，提出解决方案，使该起群体性事件在最短时间内得以解决和平息；在处理大广高速8店面户拆迁户集体赴京上访工作中，该同志三天两夜没有休息一下，在火车、汽车上耐心细致疏导上访户激动的情绪，成功劝阻了拆迁户赴京上访的行为，并通过该次沟通，为征迁安置工作奠定了一定基础，最后在各部门的努力下较成功的解决了这一问题；2011年在中和驻村后，深入群众，解决了系列征迁遗留问题，使信访量最多的中和村变为全乡最少；2012年，处理了昌利项目群体阻工事件；成功处理了料坑村民小组村民因稀土污染环境一事，准备群体拦路信访的行为。

三、民生工作中的“孺子牛”。

同志们：

今天，xx纪委把大家邀请来，召开勤廉兼优领导干部回访座谈会，参加今天座谈会的有：勤廉兼优领导干部代表，物业、实业公司的党政领导，部分管钱管物部门的负责同志，还特邀了勤廉兼优领导干部家属代表。其目的是，通过今天的会议，进一步弘扬勤廉兼优领导干部的先进事迹，更好地发挥先进典型的示范作用，激励作用，领导干部家庭二道防线作用，共同构筑廉政建设防护网，从而促进我xx党风廉政建设工作再上新台阶，再创新水平。刚才发言的几位同志谈的都很好，对于我们进一步提高认识，做好党风廉政建设工作很有帮助。

下面，我讲几点意见，与大家共勉。

第一，领导干部必须坚定理想信念，不能放松思想改造。对一个党员干部来讲，理想信念的动摇是最危险的，只有坚定理想信念，时刻注重思想改造，才能在各种条件下始终保持清正廉洁的作风，保持共产党人蓬勃朝气、昂扬锐气和浩然正气。希望大家要牢固树立正确的世界观、人生观、价值观和权力观、地位观、利益观、苦乐观，始终保持思想上的先进性，筑牢拒腐防变的思想防线。同志在参加全国政协十届四次会议民盟、民进联组会上就社会主义荣辱观发表重要讲话,强调要引导广大干部群众特别是青少年树立社会主义荣辱观,坚持以热爱祖国为荣、以危害祖国为耻,以服务人民为荣、以背离人民为耻,以崇尚科学为荣、以愚昧无知为耻,以辛勤劳动为荣、以好逸恶劳为耻,以团结互助为荣、以损人利己为耻,以诚实守信为荣、以见利忘义为耻,以遵纪守法为荣、以违法乱纪为耻,以艰苦奋斗为荣、以骄奢淫逸为耻。同志提出“八荣八耻”的基本要求反映了全体人民的共同心愿,得到了全社会的衷心拥护。牢固树立社会主义荣辱观，是社会主义道德建设的重大问题对于党员干部加强党性休养，坚定理想信念，增强廉洁从政意识，对于加强社会公德、职业道德和家庭美德教育，对于推动党风政风和社会风气，具有重要意义。对于同志提出“八荣八耻”的社会主义荣辱观。与会的党员干部，尤其是勤廉兼优领导干部，要带头认真学习，自觉加强世界观改造和道德修养，牢固树立社会主义荣辱观，为群众做出表率。要切实做到常修为政之德，常思贪欲之害，常怀律已之心，防微杜渐，抵制诱惑，警钟长鸣，永葆共产党人的高风亮节。

第二，领导干部必须树立牢固的宗旨意识，不能淡忘责任。党员干部的权力是人民给予的，是用来为人民服务的，决不能用来为个人或小团体谋取私利。权力是一种责任，权力越大，职务越高，肩负的责任就越重，应尽的义务就越多。权力是把“双刃剑”，用权为公，可以造福企业和职工，赢得群众赞誉；用权为私，最终就会失去权力，甚至身败名裂。领导干部如果整天打着自己的“小算盘”，搞权钱交易，那就是自掘坟墓，必将为组织和群众所抛弃。每一名党员和领导干部都要坚持立党为公、执政为民，把心思用在工作上，用在推动创业发展上，用在为职工群众办实事上，创造出经得起历史、实践和职工群众检验的业绩，真正为企业、为群众掌好权、用好权。

第三，领导干部必须切实履行“一岗双责”。党员领导干部，尤其是主要领导干部，既是本单位安全生产、经营管理的第一负责人，也是党风廉政建设工作第一责任者。因此领导干部要明确领导干部“一岗双责”职责范围和在党风廉政建设中所应负的责任，要把本单位、本部门的党风廉政建设工作与业务工作融为一体，同布暑、同落实、同考核。最近，xx党委将对党风廉政建设责任制及责任追究办法进行修改和完善，文件下发后，希望大家认真学习，切实履行好自己的职责，切实加强对管辖范围内党员和干部的教育、监督和管理。对责任范围内的单位或个人，在党风廉政建设方面存在的问题要及时提醒、及时处理。领导干部“一岗双责”落实情况，将列入对领导干部综合考核的主要内容。

依据市委黄办[2012]34号文件要求，为进一步发挥纪检监察职能作用，深入推进我市政治生态建设，根据市第五次党代会和市纪委五届二次全会部署，经委党委研究并结合我委工作实际，特制定本实施方案。

一、指导思想

推进“六要六让”工程建设，要以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导，深入贯彻落实科学发展观，紧紧围绕保持党的先进性和纯洁性这个主题，坚持党要管党、从严治党，坚持标本兼治、综合治理、惩防并举、注重预防，以促进转型发展、开放发展、绿色发展、和谐发展、加快建设现代国际旅游城市为目标，以大美为自然背景，以徽文化特别是徽州清廉文化为重要支撑，以全面发挥纪检监察机关教育、监督、检查、处理、保障等职能为抓手，以认真总结运用推广新经验、不断探索新路子为动力，加快形成反腐倡廉建设创新发展、科学发展新格局，教育和促使广大党员干部勤于政事、廉洁从政，进一步加强党风、政风和社会风气建设，着力构建与自然生态相媲美的政治生态，为促进我市工业经济平稳增长提供坚强保证。

二、基本要求

坚持围绕中心、服务大局，提高服务科学发展水平；坚持惩防并举、重在建设，加大预防腐败工作力度；坚持突出重点、统筹兼顾，保证各项工作协调开展；坚持抓好党风、促进政风，带动社会风气不断优化；坚持改革创新、开拓进取，科学推动政治生态建设。

三、主要任务

8月28日，走进精准扶贫对象的家。1973年出生，小时候品学兼优，堪称村第一才子，上中学时突然间大脑出现问题患上精神分裂，父亲周更生是乡间一生，带着他到县、市、省各大精神医院治疗，未有明显效果，从此落下精神失常，到处出走，学校再也不敢收他劝他回家。

在走到他家房前，一栋漂亮的三层小洋楼展现在我的眼前，当时镇人大主席同志不信这是精准扶贫对象，这根本不符合条件。走进家门，的父亲接待了大家，给我们端茶倒水，饶主席向其了解近况，原来周更生夫妇生育有4个儿子。老大精神失常，常年由其岳母抚养，老二小时候也非常刻苦读书，由于大哥精神病的治疗花费巨大从此辍学在家，十几岁之后就出外打工。老三周线东由于当时岳母带大哥治疗无人看管，在夏天与几个小伙伴在水库洗澡不幸溺水身亡。老四周文东出生由于穷人的孩子早当家的缘故，孩子自读书后非常懂事，在学校品学兼优在家从小帮忙干些力所能及的家务事。由于当时家贫，思想更沉重，考试未能发挥好，只考取了师范大学分院，当时老人要求重读，但家庭条件不允许，孩子又懂事，夫妻怕他来年考不上好大学，影响他的身心健康，故劝他接受该学校的录入。三年后他以品学兼优的成绩毕业并且分配到县二中教书。可当时家庭原因还有两个哥哥未成家，父亲又在家门口收养一个弃婴，为了解决家庭负担就辞去学校教书工作，在一化工原料公会上班做推销员，在外拼搏几年才回家过年。看着两个哥哥未成家一个妹妹还要读书，房子到处是漏。过了几年后他跟爸爸哥哥几个商量着把几年攒下的十几万给了父亲，叫他把房子改建好，让全家有个好的住宿条件，如果钱不够他再给。父亲说孩子你和二哥未成家妹妹还要上学，你还是把你的钱留着自己成家用吧。他说爸，家中连住的地方都没有，叫我们兄弟如成家，钱留着，来年我回家过年一定要住上新房。我们成家和妹妹的学习费用包在我身上，您在家只管把房子改建。现在我能赚钱生活一定要跟上，不要苦了您们和我大哥。

第二年回来，房子已改建好，小妹也中学毕业了。由于小妹未能考上好的高中，她又把小妹带到上汽车美容学校。费用全由他一个人负担，现在他小妹也大学毕业了，在市找到一份象样的工作。他自己也由一个销售员升为销售部经理，老婆也娶了，是一位当地的姑娘，在安家买房。真是真情、爱情的双丰收，孝心爱心双重叠，这个家庭从此成为了爱心家庭。

县总工会按照《市总工会办公室关于深入扎实开展“金秋助学”活动的通知》工作部署，扎实推进“金秋助学”活动深入发展，现将2014年“金秋助学”工作总结如下：

一、开展摸底调查，夯实助学基础

5月下旬，县总工会对纳入“全国工会帮扶工作管理系统”档案管理并参加2014年高考的所有困难职工子女进行摸底统计，6月初向县第一中学、县职教中心、私立第一中学及相关基层单位工会下发了《县总工会关于开展2014年“金秋助学”工作的通知》，要求各相关学校在金秋助学活动中结合本校实际，进一步摸清底数，切实解决困难职工家庭子女上学难的问题。从6月下旬开始，县工会开展“金秋助学”宣传活动，7月份对高入高校的困难职工子女的基本情况进行入户走访调查。

二、明确范围标准，规范助学档案

对纳入“全国工会帮扶工作管理系统”档案管理，参加2014年高考并考入一本、二本院校的困难职工子女每人资助3000元;考入三本院校的困难职工子女每人资助3500元；考入大专院校的困难职工子女每人资助2500元。

纳入“全国工会帮扶工作管理系统”档案管理的困难职工（含农民工）对照助学范围，向所在基层工会提出申请，经所在工会初步认定后，建立健全职工困难原因相关证明档案材料。各相关学校工会通过深入细致的工作，建立健全“金秋助学”专门档案，对于2014年“金秋助学”的受助学生进行专门建档。（包括书面档案和电子档案）。

近日，将《我的父辈》一书仔仔细细的阅读了几遍，作为一名年轻的共产党员，看到这些革命前辈的优良品质，我从中看到了自己的很多不足，同时也学习到了很多。

本人主要有以下几点体会和认识：

一、以政治学习为动力，不断提高思想理论水平

在本书的阅读中，我充分利用时间学习了这些老一辈无产阶级革命家时代先锋、勤廉好干部的先进事迹，了解了这个元勋的勤廉理念和实践，学习他们与时俱进、开拓创新、乐于奉献、务实清廉的优秀品德，从他们的勤廉理念和实践中汲取营养。在加强学习提高认识的基础上，本人从这些老功勋们的勤政廉政实践中提升了对勤廉标准的思想认识，明确了努力方向。

二、以革命前辈为榜样，真心真意为社会作贡献

在这些革命前辈身上，集中体现了共产党员为民造福、共同富裕的理想境界，实事求是、与时俱进的政治品格，艰苦奋斗、无私奉献的崇高精神。他们始终具有“欲穷千里目，更上一层楼”的高远视野，始终保持亲民爱民、实事求是的工作作风，他们超越常人之处就在于始终坚持理论联系实际，善于把握各个历史阶段的大趋势，勇立各个时展的潮头。