建委规章制度范文10篇

编者按：本文主要从竞争办公室的优势；工作设想进行讲述。其中，主要包括：为人正直、诚实，能善待每一位同志、身体素质好，精力充沛，能吃苦耐劳、工作中积累了丰富的管理经验，有较强的组织协调能力、多年来工作中的锻炼，使我养成了做好办公室工作必备的政治意识、大局意识、纪律意识和扎实的工作作风、加强学习。办公室是沟通上下，联系左右的枢纽、开拓创新。形势发展日新月异，如果办公室工作因循守旧，就难以跟上领导的思路和工作发展的节奏、精心搞好服务、廉洁奉公，维护好建委形象、按照党纪国法和建委的规章制度严格要求自己，努力做到慎独，慎微，不辜负领导和同志们的信任等，具体材料请详见：

尊敬的各位领导、同志们，你们好!首先感谢组织上给我这样一次机会参加竞争上岗。对我个人来讲，我想这不仅是一次竞争，更是一次对自己的检验、学习和锻炼。下面我就把自己竞争办公室主任的一些想法，向各位领导和同志们汇报一下。

自上班以来建委是我唯一的工作单位，在座的各位是最亲密的同事、朋友。在工作中，各位领导和同志们给了我最大的关心和帮助，我深深地感到，个人的每一点成长、进步，都得益于建委机关的良好的氛围和环境；体现了领导和同志们对我的厚爱和关心。在建委这个大家庭里工作，感觉踏实，也很温暖。是对建委这个大家庭的热爱，激发了我竞争办公室主任的勇气；是因为有了你们——在座各位的支持，才树立了我竞争办公室主任的信心。特别是现在的建委，政通人和、心齐气顺。在这样的一种氛围里工作，有这么好的工作环境，没有理由不好好工作，没有理由不再拼上几年。竞争办公室主任我有以下优势：

(一)、多年来工作中的锻炼，使我养成了做好办公室工作必备的政治意识、大局意识、纪律意识和扎实的工作作风

(二)、为人正直、诚实，能善待每一位同志

(三)、身体素质好，精力充沛，能吃苦耐劳

尊敬的各位领导、同志们，你们好!首先感谢组织上给我这样一次机会参加竞争上岗。对我个人来讲，我想这不仅是一次竞争，更是一次对自己的检验、学习和锻炼。下面我就把自己竞争办公室主任的一些想法，向各位领导和同志们汇报一下。

自上班以来建委是我唯一的工作单位，在座的各位是最亲密的同事、朋友。在工作中，各位领导和同志们给了我最大的关心和帮助，我深深地感到，个人的每一点成长、进步，都得益于建委机关的良好的氛围和环境；体现了领导和同志们对我的厚爱和关心。在建委这个大家庭里工作，感觉踏实，也很温暖。是对建委这个大家庭的热爱，激发了我竞争办公室主任的勇气；是因为有了你们——在座各位的支持，才树立了我竞争办公室主任的信心。特别是现在的建委，政通人和、心齐气顺。在这样的一种氛围里工作，有这么好的工作环境，没有理由不好好工作，没有理由不再拼上几年。竞争办公室主任我有以下优势：

(一)、多年来工作中的锻炼，使我养成了做好办公室工作必备的政治意识、大局意识、纪律意识和扎实的工作作风

(二)、为人正直、诚实，能善待每一位同志

(三)、身体素质好，精力充沛，能吃苦耐劳

(四)、特别是在项目部的工作中积累了丰富的管理经验，有较强的组织协调能力。

为认真贯彻全市、全县安全生产会议精神，切实加强建筑安全生产工作，防止重特大事故的发生，按照市建委和县政府关于安全生产的一系列工作要求，结合我县实际，县建委决定开展建筑安全生产隐患排查治理专项工作。为切实做好此项工作，特制定本工作方案。

一、工作目标

在**年安全生产隐患排查治理专项行动基础上，全面排查各建筑施工工地存在的安全隐患，狠抓治理整改，强化安全生产基层基础，落实安全管理责任，建立健全隐患排查治理及重大危险源监控的长效管理机制，为实现建筑安全生产形势持续稳定奠定坚实的基础。

二、主要内容

在继续贯彻落实**年安全生产隐患排查治理专项行动有关指导意见的基础上，全面排查治理各开发、施工企业、各工程项目部在建筑安全生产工作方面存在的问题和薄弱环节。主要内容包括：

（一）贯彻执行建筑安全生产法律法规、规章制度、规程标准以及市政府、市建委和县政府近期有关安全生产工作会议和文件精神情况。建筑施工企业施工资质及安全生产许可证取得情况；工程建设手续办理情况。

为提高我市燃气安全管理水平，增强广大人民群众安全使用燃气和防范事故的意识，切实维护公共安全，现结合实际，提出如下意见：

一、我市燃气发展现状

近年来，在各油田、炼油厂的大力支持和帮助下，我市燃气事业保持了持续快速的发展势头，广大市民的用气条件得到了很大的改善。截至目前，全市天然气民用户已达47万户，燃气锅炉达700余吨，建成不同压力级别天然气供气管线1816.57公里，20**年全市天然气销售量为2.4023亿立方米，液化石油气销售量4.99万吨。但是，由于燃气行业技术标准和操作规范相对滞后，加之我市燃气工程建设管理工作不规范，致使燃气工程建设中存在一定的安全隐患，直接威胁着广大人民群众的生命和财产安全。

二、燃气行业中存在的安全隐患

（一）天然气方面。

1.非隐蔽设施、设备的隐患。包括：调压箱柜被人为破坏，阀井被填埋、压占，架空低压管线、厂站周边环境存在安全隐患，户内低压管线、表具使用不当（城区约有5万户燃气计量表和3万只家用可燃气体报警器已超出使用年限）等。

委属各单位党委（总支、支部）、委机关党委：

根据市委、市政府《关于在市直机关集中开展效能建设活动的决定》的要求，从200年10月下旬到**年5月中旬为机关效能建设活动组织实施阶段，为做好组织实施阶段的工作，提出如下工作意见：

一、总体要求

组织实施阶段要组织机关党员干部和工作人员，认真学习贯彻党的十六届五中全会精神，把思想和行动统一到五中全会的精神上来，谋划好“十一五”的发展，加快推进城市建设跨越式发展的步伐。要坚持“立党为公、执政为民”的理念，大力弘扬求真务实的精神，扎实推进机关效能建设活动的开展。

在组织实施阶段中，建委系统要联系工作实际，重点解决体制、机制不顺；决策执行不力、督查处理不到位、机关作风疲沓等突出问题。委属各单位要切实增强“两情”、改进“两风”，以提高工作效率和工作能力为目的；以完善各项规章制度，规范机关行政行为手段；以推进依法行政、优化发展环境为出发点。开发办、建管局、园林处、环卫处、招标办、市政处、定额站等担负审批职能的窗口单位要注重在管理体制、工作机制和运作方式上的创新，以优质高效规范的服务，带动机关工作全面提速、提效。要通过各项措施，重点解决好突出问题，认真做好组织实施阶段的各项工作，确保建委机关效能建设活动取得实效。

二、工作重点

委属各效能建设单位：

为进一步转变工作作风，提高工作效能，最大限度的方便服务对象，根据市直机关2008年效能建设工作意见，结合市建委实际，提出2008年市建委机关效能建设工作意见。

一、效能建设的总体要求

市建委机关效能建设要以思想大解放为先导，以围绕中

心、服务大局、加快发展、奋力崛起为主题，以构建和谐机关为抓手，以提高执行力、落实力为突破口，以健全完善诉求受理机制、效能监管机制、绩效考评机制、奖惩保障机制为重点，进一步改善服务和管理水平，加快城市建设和发展。

二、效能建设工作目标

按照建设厅“关于报送政风行风建设调研报告的通知”，截至到20*年12月15日，共收到各省辖市建设主管委局报送的调研报告46篇。经驻建设厅纪检监察室认真研读评选，认为郑州市市政管理执法局、郑州市房产局、*市建委、*市公用事业局、*市建委、*市房产局、鹤壁市房产局、*市建委、*市房产局等9个单位的调研报告写得内容翔实，分析透彻，建议中肯。还有*规划局、*房产局、*园林局、*市规划局、*市城管执法局、焦作市房产局、漯河市建委、漯河市规划局、*市房产局、*市房产局、*市规划局、*市城管局、*市建委、*市房产局、*市规划局、*市公用局等16个单位的调研报告写得较好。通过调研报告可以看出，近几年来全省建设系统各级建设主管部门对政风行风建设是重视的，采取的做法是多种多样的，效果是明显的。主要有以下几个特点：

一是领导重视，严格执行“一岗双责”责任制，从领导班子上下功夫。全省建设系统各级主管部门认真落实政风行风建设责任制，坚持党委（组）统一领导，党政齐抓共管，纪检组织协调，部门各负其责，依靠干群支持和参与的领导体制和工作机制，严格执行“一岗双责”责任制，促进了政风行风建设的不断深入。如*市建委、新乡市建委在20*年政风行风建设民主评议中，采取积极的措施，真抓实干，赢得了群众的赞誉和好评，取得了第6名的好成绩，*市房产局取得了第7名，都进入了本市40几个参评单位的前10名。

二是在政风行风评议整改工作中，切实纠正损害群众利益的不正之风上下功夫。各市地充分认识到要更好地关注和改善民生，就必须切实转变作风。只有切实转变作风，做到真正尊重、真情关怀、真诚服务，才能把关注民生、改善民生落到实处，让广大人民群众得到真正的实惠。各市建设主管部门坚持开门评议，采取“走出去、请进来”等多种方式，深入开展政风行风评议工作，如郑州市建委、*市建委、鹤壁市房管局等以群众满意为标准，认真体察民情民意，为群众诚心诚意办实事、尽心竭力解难题、坚持不懈做好事，用新的工作成效取信于民，用优质服务展示了建设行业新的精神风貌，赢得了广大人民群众的支持。

三是全面推行政务公开，优化服务功能，在树立良好形象上下功夫。通过实行“一站式服务制”、“首办负责制”、“服务承诺制”、“一次告知、两次办结制”，开设政务电话咨询热线和网上政务查询专栏，进一步发挥政务服务大厅“窗口”职能，提高了工作效率，群众办事难的问题得到了很好的解决。服务质量差、服务不到位、推诿扯皮现象日见减少。人民群众深切的感受到政府是为人民群众办实事的政府，人民群众是社会的主人，党和政府的威望日益提高。

四是在上下联动，统筹协调，不断推进政风行风深入开展上下功夫。为从根本上解决县级市和县城群众对建设部门政风行风意见多，满意率低的问题。各市充分认识到建设系统的政风行风建设决不是市级建委一个部门的事情，必须集全系统之力合而为之，尤其需要县区建设部门的积极参与。按照“管行业必须管行风”的方针，如*市建委等确定了“市县一体化，上下一盘棋”的工作思路，将政风行风建设纳入到对县区建设部门的工作目标管理之中，形成了市县联动，共同努力，强力推进的格局，群众满意率不断提高。

五是建立健全长效机制，用制度管人管事，在巩固成效，防止反弹上下功夫。制度在政风行风建设中是长期起作用，带有根本性的机制，各市在政风行风建设中，积极探索各种长效机制，不断健全和完善了宣传教育机制、监督制约机制、政务公开制、服务承诺制、首问负责制、限时办结制等一系列规章制度，以制度促建设，以制度促发展，以制度促实效，推动政风行风建设不断迈向新的高度。

为激发建设系统干部队伍活力，提高干部职工应对挑战、服务群众、依法行政的能力，更好地服务全市经济社会发展大局，根据市委的统一部署，市委建设工委决定，从现在开始至年底，在市建设系统开展以“转作风、重规范、提效能”为主题的机关作风建设年活动。

一、指导思想

以科学发展观为指导，以“转作风、重规范、提效能”为主题，以建立“标准明确、责任清晰、考核严格、奖惩兑现”的工作机制为目标，围绕当前城建工作的实际，认真查找和解决不适应形势变化、不切合发展要求、不符合群众意愿的突出问题，引导广大干部职工进一步振奋精神、转变作风、依法行政、提升效能，为谋发展、干事业而凝心聚力，为推进科学发展、服务人民群众、促进社会和谐奉献力量。

二、主要任务

紧紧围绕活动主题，深入查摆解决存在的突出问题，努力形成优良的工作作风、健全的制度规范和优质的工作效能。

（一）转作风。重点查摆解决“诿”、“庸”、“梗”、“浮”等问题。一是大兴勇于负责、敢于担当之风，解决好“诿”的问题。每一项工作、每一个环节，都要明确任务、目标、责任，确保可追溯问责，避免推诿扯皮等现象，切实增强干部的责任感。进一步健全一级抓一级、级级有责任、层层抓落实的工作机制。特别是对于农民工工资清欠、建筑施工安全、燃气热力安全、建设工程质量、供热供气、市政道路维护、违章建筑拆除、城市精细化管理等事关群众切身利益、全局发展和大局稳定的事情，各级领导干部一定要牢固树立大局意识、责任意识，要真抓实干，敢抓敢管，真心实意替百姓解难，千方百计为政府分忧。建设工委领导班子成员既要对分管的工作负总责，又要对分管部门干部教育管理负总责，不能因为自己分管的工作不到位，影响全系统面上的工作，也不能因为分管的干部工作不负责，影响建设系统整体形象。二是大兴干事创业、创先争优之风，解决好“庸”的问题。要结合市委创先争优活动的开展，大力倡导实干精神，牢固树立勇争一流意识，将干实事、出实绩情况与干部选拔任用结合起来，真正让干事创业的人拥有广阔舞台和价值体现。坚决克服安逸思想和惰性思维，要瞄准省内、国内城建工作先进城市，定期组织建委、房管、规划、执法、城管办等部门的精干力量前往取经学习，并结合实际有针对性地借鉴运用，使城建工作更好地服务于全市发展大局。各级领导干部都要勇于创新，市规划局、市政处、市园林管理局等专业性比较强的部门，要在创新工作思路、创新工作方法上多闯多试，带动全系统努力创造一大批优秀工作成果。三是大兴心系群众、真诚服务之风，解决好“梗”的问题。牢固树立宗旨意识、服务意识，对城建12319服务热线、广播电台行风热线、建委主任信箱、社情民意调查、政风行风评议、人大代表提议和政协委员提案等渠道反映的问题，各有关部门和单位要在第一时间认真受理，并及时回复，确保群众反映的事情件件有落实、事事有回音。市建委要发挥牵头作用，对行政审批中心建设系统窗口审批工作进行规范指导，加强窗口工作人员履职行为督察，全力打造阳光高效的服务窗口。工委所属各职能部门、科室和各服务窗口，要把那些熟悉业务、品质优秀的人员安排到服务窗口上来，积极打造部门服务品牌，切实让群众享受优质服务。强化机制约束作用，认真落实首问负责制、限时办结制和效能投诉制等，努力形成全方位、多层次的考评机制，坚决消除不给好处不办事、给了好处乱办事，落实政策不及时、不到位等现象，做到不用托人也能好办事、快办事、办成事。四是大兴求真务实、狠抓落实之风，解决好“浮”的问题。不折不扣地贯彻落实市委、市政府的决策部署，重点在狠抓工作落实上下功夫。要对市委、市政府确定的年度重点工作目标和本部门的重要年度工作进行责任分解，细化工作措施，量化工作指标，确保责任落实、确保工作实效。要在领导干部中大力倡导“一线工作法”，要勤下基层，密切联系群众，坚持到一线调研、到一线办公、到一线解决问题，尽可能多掌握一手资料，为决策部署提供真实参考依据，不断提高决策工作的科学化水平。大力改进会风、文风，精简会议、文件，要强化会议的计划性和统筹性，能合并召开的合并召开，提倡多开专题会议和调度性质的工作会议，其他性质的会议在召开时间和次数上严格控制。要严格自律，减少应酬接待，严禁互相吃请，确保生活圈严谨、交往圈纯洁、娱乐圈健康，要少转酒桌、多转办公桌，少转小圈子、多转大圈子，从酒桌谈事转到办公桌处理公务，从小圈子传话转到大圈子谋划工作，决不能把生活圈、交往圈庸俗化。要强化廉政建设，认真执行党风廉政建设责任制，抓好廉政风险防范管理，坚定不移地推进党风廉政和反腐败工作，努力营造风清气正、奋发有为的工作环境，为城建工作健康持续发展保驾护航。

为切实提高我市城管执法水平，努力创建我市亲民、文明、和谐的城管执法形象，根据省建设厅的安排，结合我市城管执法现状，制订本方案。

一、指导思想

为积极推进我市城管执法工作，切实履行城管职责，通过利用4个月时间，对城管执法人员开展以学、训、查、改、考为主要内容的集中教育整顿，进一步规范城管执法行为，建立健全执法责任制、执法公示制、执法承诺制、执法过错责任追究制等制度，再塑我市城管执法队伍知法守法、严格执法、文明执法、人性化执法形象。

二、实施步骤及内容

1、宣传准备阶段

委直及各县市区城管执法单位要在这段时间，充分利用会议、板报、墙报、简报及媒体等形式进行广泛的宣传发动，采取问卷等方式征集社会对城管执法工作的意见或建议。拟定教育整顿详细方案（2月17日前报送到市建委城管房产科，邮箱：cgfc168@），准备相关的资料和教材。

各位领导：

**年1-8月份，我委共接受政府审计两次，自行完成两个单位的离任审计和委属各单位财务检查。并聘请会计师事务所完成多个专项审计、现将审计情况汇报如下：

一、基本情况

（一）今年政府审计的主要特点：一是审计范围扩大，涉及我委机关、委属所有事业单位及各协会，包括与市建委无资金缴拨关系的单位；二是审计内容广泛，对单位所有收入支出情况、各项规章制度执行情况、工资制度改革落实情况、财政资金使用情况等审计深入程度加强，随资金流向在时间和空间上分别进行延伸。

（二）1-8月份已完成了如下审计工作：(1)市审计局于**年2月7日至**年4月6日，对我委**年度预算执行和决算草案进行了审计,并延伸审计了下属的落实私房办公室、建筑材料办公室、廉租房管理中心、机关后勤服务中心等六家单位。审计总资金量为25802.90万元，占预算资金总额的66%。于8月2日出具了审计报告和审计决定书；(2)北京市财政局监督检查分局于**年6月25日至**年8月6日对我委2005、**年度“新型墙体材料”“散装水泥”两项专项资金使用情况实施了财政检查。征求意见书于8月13日送达我委；(3)**年我委聘请会计师事务所对六个自收自支事业单位及四个协会进行了专项审计，事务所针对单位审计结果分别出具了审计报告；(4)受纪检监察和人事处委托，支付核算中心于**年3月29日至4月17对原造价管理处处长张宝玉同志进行了离任经济责任审计；于**年5月24日至6月4日对原建筑业管理服务中心主任张小虎同志进行了离任经济责任审计，并分别出具了审计报告；(5)**年8月2日至8月17日，综合经济处会同人事处、监察处组织了对委属各单位**年上半年财务执行情况和**年工资制度改革政策落实等情况的监督检查。

二、审计和检查中提出的主要问题及改进措施