建塑范文10篇

进一步提升企业形象。按照即定的规划目标，三是搞好环境美化。有计划、有步骤、有重点地进行环境刷新和整治，并本着量力而行的原则，进一步加大投入，努力营造一个和谐优美、舒适优雅的工作生活环境，进一步提升企业形象。四是创新工作思路，规划好明年创建工作。认真总结以往好的经验和做法的基础上，立足当前，着眼长远，进一步创新工作思路，改进创建形式，研究并提出明年企业文化建设的意见及思路，确保企业文化建设工作健康有序发展。总之，开展企业文化建设是一个需要认真实践和探索的重大课题，也是一个长期的过程，更是一项紧迫而艰巨的现实任务，需要坚持不懈的去培育和建设。这一点上，白庄矿仅仅有了一个好的开端，离集团公司的要求还有很大差距，还有很多的工作要做。相信，随着党的届五中全会的召开和矿区主辅分离辅业改制的深入进行，将面临难得的机遇，只要抓住机遇，积极探索，努力实践，以这次会议精神为动力，进一步加大创建力度，丰富文化内涵，就一定能够创造出更多更鲜活的经验，建塑企业文化的宏伟目标就一定能够实现。

最主要的感受有以下几点：建塑企业文化的具体实践中。

必须有明确的思路和目的企业文化建设是一项涉及内容多、覆盖面广并带有战略意义的庞大系统工程。建塑企业文化必须着眼全面性、注意继承性、发挥能动性、体现长效性。

第一。也就是说，要有一个明确的思路和目的否则，就很难达到预期的效果。正是基于这一认识，矿在实施企业文化建设之初，就客观理性地提出了一年全面起步，两年升华发展，三年形成特色“企业文化建设规划。特别是新班子调整后，又联系新一阶段企业文化建设实际，提出了以岗位创建为基础的抓亮点、创特色、上品位”创建思路，使文化建设与企业管理活动融为了一体，达到互促双丰“效果。

第二，必须坚持结合本企业实际来进行。开展企业文化建设的实践中我体会到要形成优秀的有个性的企业文化，既不能关起门来盲目地创建，也不能机械地照抄照搬其它单位的做法，必须结合企业自身特点和发展目标，进行合理的扬弃和大胆的创新，从各个层面作全面科学的分析和规划，突出企业文化的个性和可操作性，建设有企业特色的文化体系。矿在开展企业文化建设过程中，每做一件事情，每搞一项活动，都要思考这样做是否有利于企业的可持续发展，否有利于职工的精神和物质需要，否在实事求是地塑造具有煤矿特色的企业文化，从而防止和避免了企业文化建设过程中的各种偏差，有效地促进和保证了安全生产经营等各项工作的健康稳定发展。

第三，必须克服脱离实际的几种不良倾向。建塑企业文化既要正确理解和把握企业文化的深刻内涵，更要尊重客观规律，结合实际来开展，特别要注意克服三种不良倾向，即急功近利的倾向；象抓一般活动一样抓创建的倾向；企业文化建设包罗一切的倾向。之所以有些人对企业文化的认识上产生这样那样的偏差，就是因为只看到企业文化丰富多彩的表面现象，而对深藏于内里的本质及深刻内涵不了解。抓企业文化建设的过程中，只有坚持以人为本的方针，正确认识企业文化的深刻内涵，防止走入企业文化建设中的几个误区，才能有利于建设优秀的企业文化，企业也势必会有更加长足的发展。

进一步提升企业形象。按照即定的规划目标，三是搞好环境美化。有计划、有步骤、有重点地进行环境刷新和整治，并本着量力而行的原则，进一步加大投入，努力营造一个和谐优美、舒适优雅的工作生活环境，进一步提升企业形象。四是创新工作思路，规划好明年创建工作。认真总结以往好的经验和做法的基础上，立足当前，着眼长远，进一步创新工作思路，改进创建形式，研究并提出明年企业文化建设的意见及思路，确保企业文化建设工作健康有序发展。总之，开展企业文化建设是一个需要认真实践和探索的重大课题，也是一个长期的过程，更是一项紧迫而艰巨的现实任务，需要坚持不懈的去培育和建设。这一点上，白庄矿仅仅有了一个好的开端，离集团公司的要求还有很大差距，还有很多的工作要做。相信，随着党的届五中全会的召开和矿区主辅分离辅业改制的深入进行，将面临难得的机遇，只要抓住机遇，积极探索，努力实践，以这次会议精神为动力，进一步加大创建力度，丰富文化内涵，就一定能够创造出更多更鲜活的经验，建塑企业文化的宏伟目标就一定能够实现。

最主要的感受有以下几点：建塑企业文化的具体实践中。

必须有明确的思路和目的企业文化建设是一项涉及内容多、覆盖面广并带有战略意义的庞大系统工程。建塑企业文化必须着眼全面性、注意继承性、发挥能动性、体现长效性。

第一。也就是说，要有一个明确的思路和目的否则，就很难达到预期的效果。正是基于这一认识，矿在实施企业文化建设之初，就客观理性地提出了一年全面起步，两年升华发展，三年形成特色”企业文化建设规划。特别是新班子调整后，又联系新一阶段企业文化建设实际，提出了以岗位创建为基础的抓亮点、创特色、上品位”创建思路，使文化建设与企业管理活动融为了一体，达到互促双丰”效果。

第二，必须坚持结合本企业实际来进行。开展企业文化建设的实践中我体会到要形成优秀的有个性的企业文化，既不能关起门来盲目地创建，也不能机械地照抄照搬其它单位的做法，必须结合企业自身特点和发展目标，进行合理的扬弃和大胆的创新，从各个层面作全面科学的分析和规划，突出企业文化的个性和可操作性，建设有企业特色的文化体系。矿在开展企业文化建设过程中，每做一件事情，每搞一项活动，都要思考这样做是否有利于企业的可持续发展，否有利于职工的精神和物质需要，否在实事求是地塑造具有煤矿特色的企业文化，从而防止和避免了企业文化建设过程中的各种偏差，有效地促进和保证了安全生产经营等各项工作的健康稳定发展。

第三，必须克服脱离实际的几种不良倾向。建塑企业文化既要正确理解和把握企业文化的深刻内涵，更要尊重客观规律，结合实际来开展，特别要注意克服三种不良倾向，即急功近利的倾向；象抓一般活动一样抓创建的倾向；企业文化建设包罗一切的倾向。之所以有些人对企业文化的认识上产生这样那样的偏差，就是因为只看到企业文化丰富多彩的表面现象，而对深藏于内里的本质及深刻内涵不了解。抓企业文化建设的过程中，只有坚持以人为本的方针，正确认识企业文化的深刻内涵，防止走入企业文化建设中的几个误区，才能有利于建设优秀的企业文化，企业也势必会有更加长足的发展。

进一步提升企业形象。按照即定的规划目标，三是搞好环境美化。有计划、有步骤、有重点地进行环境刷新和整治，并本着量力而行的原则，进一步加大投入，努力营造一个和谐优美、舒适优雅的工作生活环境，进一步提升企业形象。四是创新工作思路，规划好明年创建工作。认真总结以往好的经验和做法的基础上，立足当前，着眼长远，进一步创新工作思路，改进创建形式，研究并提出明年企业文化建设的意见及思路，确保企业文化建设工作健康有序发展。总之，开展企业文化建设是一个需要认真实践和探索的重大课题，也是一个长期的过程，更是一项紧迫而艰巨的现实任务，需要坚持不懈的去培育和建设。这一点上，白庄矿仅仅有了一个好的开端，离集团公司的要求还有很大差距，还有很多的工作要做。相信，随着党的届五中全会的召开和矿区主辅分离辅业改制的深入进行，将面临难得的机遇，只要抓住机遇，积极探索，努力实践，以这次会议精神为动力，进一步加大创建力度，丰富文化内涵，就一定能够创造出更多更鲜活的经验，建塑企业文化的宏伟目标就一定能够实现。

最主要的感受有以下几点：建塑企业文化的具体实践中。

必须有明确的思路和目的企业文化建设是一项涉及内容多、覆盖面广并带有战略意义的庞大系统工程。建塑企业文化必须着眼全面性、注意继承性、发挥能动性、体现长效性。

第一。也就是说，要有一个明确的思路和目的否则，就很难达到预期的效果。正是基于这一认识，矿在实施企业文化建设之初，就客观理性地提出了一年全面起步，两年升华发展，三年形成特色”企业文化建设规划。特别是新班子调整后，又联系新一阶段企业文化建设实际，提出了以岗位创建为基础的抓亮点、创特色、上品位”创建思路，使文化建设与企业管理活动融为了一体，达到互促双丰”效果。

第二，必须坚持结合本企业实际来进行。开展企业文化建设的实践中我体会到要形成优秀的有个性的企业文化，既不能关起门来盲目地创建，也不能机械地照抄照搬其它单位的做法，必须结合企业自身特点和发展目标，进行合理的扬弃和大胆的创新，从各个层面作全面科学的分析和规划，突出企业文化的个性和可操作性，建设有企业特色的文化体系。矿在开展企业文化建设过程中，每做一件事情，每搞一项活动，都要思考这样做是否有利于企业的可持续发展，否有利于职工的精神和物质需要，否在实事求是地塑造具有煤矿特色的企业文化，从而防止和避免了企业文化建设过程中的各种偏差，有效地促进和保证了安全生产经营等各项工作的健康稳定发展。

第三，必须克服脱离实际的几种不良倾向。建塑企业文化既要正确理解和把握企业文化的深刻内涵，更要尊重客观规律，结合实际来开展，特别要注意克服三种不良倾向，即急功近利的倾向；象抓一般活动一样抓创建的倾向；企业文化建设包罗一切的倾向。之所以有些人对企业文化的认识上产生这样那样的偏差，就是因为只看到企业文化丰富多彩的表面现象，而对深藏于内里的本质及深刻内涵不了解。抓企业文化建设的过程中，只有坚持以人为本的方针，正确认识企业文化的深刻内涵，防止走入企业文化建设中的几个误区，才能有利于建设优秀的企业文化，企业也势必会有更加长足的发展。

今天召开的这次企业文化建塑研讨会，目的是通过交流研讨，认真探讨我矿企业文化建设的问题，对当前和今后一段时期企业文化建设工作进行部署，动员广大干部职工积极投身企业文化建设，不断提高企业管理水平，进一步稳定矿安全生产形势，为实现我矿全年各项目标而努力奋斗。

党委对此次研讨会十分重视，在6月进行了安排,专门下发了《关于召开企业文化建塑研讨会的通知》，开展了“企业文化建塑与实践”论文征集活动，在不到两个月的时间，全矿共送报各类论文近篇。刚才，听了一些同志的座谈和研讨，很受教育、很受启发、很受鼓舞。他们或结合工作实践、或从理论角度，对企业文化实践、精细化管理等谈了一些好的建议和想法。总体来说，感受有三点：一是更加明白了企业文化的内涵；二是更加明白了企业文化的针对性；三是更加明白了企业文化最终要融入企业管理之中。我感到，通过这次研讨座谈，对我矿下步企业文化建设将会产生更加积极的促进作用。

下面，我讲两个方面的问题。

一、今年以来，我矿企业文化建设的情况和特点

今年，我矿围绕集团公司“拓展双翼，五年百亿”的战略目标，以“发展·图强·和谐”为主题，在企业文化建塑中，主要抓了以下几个方面工作：

一、目标为先，明确企业文化建塑方向。

第一条（目的）

为了更好地进行本市城市雕塑建设，确保城市雕塑质量，促进社会主义精神文明的发展，根据法律、法规的有关规定，结合本市实际情况，制定本办法。

第二条（定义）

本办法所称的城市雕塑，是指在本市道路、广场、车站、码头、机场、体育场（馆）、公共绿地、公园等公共场所以及居住区、开发区内塑造的独立形象雕刻作品。

第三条（适用范围）

本办法适用于本市市区和城镇范围内城市雕塑的规划、建设和管理。

第一条（目的）

为了更好地进行本市城市雕塑建设，确保城市雕塑质量，促进社会主义精神文明的发展，根据法律、法规的有关规定，结合本市实际情况，制定本办法。

第二条（定义）

本办法所称的城市雕塑，是指在本市道路、广场、车站、码头、机场、体育场（馆）、公共绿地、公园等公共场所以及居住区、开发区内塑造的独立形象雕刻作品。

第三条（适用范围）

本办法适用于本市市区和城镇范围内城市雕塑的规划、建设和管理。

公共艺术（PublicArt）产生于第二次世界大战之后，由于战后城市开发建设的需要，一些受战争损毁的街道城区要重新进行规划和整治，在当时科学技术的允许下，城市建筑突破了以往的高度，得以向高空发展，建筑之间便有了一定的公共空间，公共空间里的公共艺术便应运而生。概括的说，现代公共艺术的开端主要源于20世纪30年代初的美国，一大批具有代表性的艺术家们在百分比程序①的支持下，将大量雕塑和壁画作品搬出博物馆，放置在户外的公共空间，由此掀起了空前意义上的公共艺术运动。与此同时，20世纪20年代的墨西哥壁画运动也可称之为公共艺术滥觞的一个极为重要的源流，公共艺术便由此产生［1］。长久以来，人们一提起公共艺术，就顺理成章地把雕塑纳入其中，但是很少提及建筑，其实建筑也是一种公共艺术。随着社会的快速发展，人们对审美要求的提高，建筑的艺术性也越来越受到大众的关注。在西方国家建筑学专业至今还设置在艺术院系，我国长期只有在工科学校里设置的建筑学专业，近年来也相继进入了中国美院和中央美院等艺术类院校。从这个角度上看，建筑理应纳入公共艺术，因为它是与人的生活直接发生关联的一种大众实用艺术，甚至可以说，建筑是对大众影响力最大的公共艺术，无论你生活在城市还是乡村，这种影响几乎无所不在［2］。由于公共艺术在全球化浪潮的影响下日趋变化发展，其内容与范围颇为深广，彼此界线也越来越不清晰，公共艺术的基本定义很难有统一而精确的诠释，但是以统筹归纳的方法对公共艺术的基本要素可予以扼要地阐述：“公共艺术的设置场所是开放性的公共空间，实施的根本目的在于体现一个社会的公共精神及公共利益，它的实施方式和过程是创作者和观赏者共同参与和协作，它面向非特定的社会群体［3］。”这样看来，除了雕塑是公共艺术中重要组成部分以外，从广义建筑学②的角度来分析，建筑与雕塑一样具有公共艺术性，建筑俨然也可以纳入公共艺术的范畴，它可以视为一种特殊存在的公共艺术形式。本文以公共艺术中的雕塑为例，通过对建筑与雕塑两者关系的研究，主要分析建筑的公共艺术形式特点，并以此希望读者们不要忽视建筑的公共艺术性。

1建筑与雕塑的亲缘

1．1建筑与雕塑的历史渊源

目前，雕塑作为公共艺术的范畴已经无可争议，然而建筑的公共艺术性很容易被忽视。从建筑与雕塑的历史渊源看，从古至今，它们就一直有着密切的关系，它们像人和影子的关系一样，相互依附，相互影响。追溯历史不难发现，人类的建筑活动始终伴随着雕塑艺术的创作而发展。从古埃及开始，雕塑就是建筑的重要组成部分，古埃及人民在石器时代就已经用庞大的雕刻艺术来装饰建筑物。建筑发展到古希腊时期，雕塑成为神庙建筑装饰的典范，大量雕塑依附在神殿之中，以帕台农神庙建筑为主要代表，它是雕塑艺术与建筑工艺的一次完美结合。到了欧洲中世纪时期，建筑和雕塑主要为宗教服务，如著名的哥特式建筑巴黎圣母院大教堂，它融合了雕刻、壁画、建筑艺术，繁复精美的雕刻装饰在建筑内外融为一体，让人分辨不出到底是建筑还是雕塑。到了文艺复兴时期，巴洛克风格盛行，圣保罗大教堂便是古典主义建筑的杰出代表，教堂内外的雕塑为了配合建筑的曲面形态，大都设计为富有动态曲线感的造型，与建筑完美的配合营造出一种华丽的上升感。

1．2建筑与雕塑的同一性

建筑与雕塑还具有很强的同一性关系，首先从内在角度上看，它们都是社会生活的产物，都承载着人们的生活以及情感，它们最终都在公共空间中扮演着改善环境的作用，建筑与雕塑不仅是科学的、艺术的，而且还是人文的，人文精神与生命性是建筑和雕塑共同的精神内核。其次从外在角度上看，雕塑与建筑不同于其他公共艺术形式，它们都具有三维形态的空间特征，是以实体方式来营造公共空间，物质性和多维度空间是它们统一的基本要素。在用材上，雕塑和建筑有很大的相似性，如古希腊雕塑和建筑主要材料都为石材。古代中国的建筑材料大多为木料和泥砖，而中国传统雕塑的主要类型也是木雕和泥塑。在当代，随着科学技术的发展，建筑材料也日新月异，同时雕塑的材料也丰富了起来，大量玻璃、金属等综合材料都被用在雕塑上，建筑和雕塑在工艺和用材上都保持着相当的一致性。最后再从创造者角度来看，雕塑家和建筑家一直以来就有着紧密的联系，建筑、雕塑与绘画作为姊妹艺术，具有天然的密切关系，我们的建筑是雕塑和绘画与宏大体量的结合，拉斯金就曾说：“没有一位不是伟大的雕刻家和画家的人，能成为一位建筑师。因为他如果不是一位雕刻家和画家，他就只能是一位建造者③。”米开朗基罗就是很好的例子，他既是伟大的雕塑家和画家，同时还是世界第一大教堂圣彼得大教堂的设计师。

同志们：

今天召开的这次企业文化建塑研讨会，目的是通过交流研讨，认真探讨我矿企业文化建设的问题，对当前和今后一段时期企业文化建设工作进行部署，动员广大干部职工积极投身企业文化建设，不断提高企业管理水平，进一步稳定矿安全生产形势，为实现我矿全年各项目标而努力奋斗。

党委对此次研讨会十分重视，在6月进行了安排,专门下发了《关于召开企业文化建塑研讨会的通知》，开展了“企业文化建塑与实践”论文征集活动，在不到两个月的时间，全矿共送报各类论文近篇。刚才，听了一些同志的座谈和研讨，很受教育、很受启发、很受鼓舞。他们或结合工作实践、或从理论角度，对企业文化实践、精细化管理等谈了一些好的建议和想法。总体来说，感受有三点：一是更加明白了企业文化的内涵；二是更加明白了企业文化的针对性；三是更加明白了企业文化最终要融入企业管理之中。我感到，通过这次研讨座谈，对我矿下步企业文化建设将会产生更加积极的促进作用。

下面，我讲两个方面的问题。

一、今年以来，我矿企业文化建设的情况和特点

今年，我矿围绕集团公司“拓展双翼，五年百亿”的战略目标，以“发展·图强·和谐”为主题，在企业文化建塑中，主要抓了以下几个方面工作：

塑企业形象建和谐xx

企业形象是企业内涵的延伸和品牌的提升，是企业对内对外实力的展示，同时也是极具潜力的生产力。企业能否发展壮大，能否极具生命力？关键看是否能塑造良好的企业形象，营造良好的发展环境，并将其转化为有效生产力，进而为推动企业的发展注入动力。和谐则是企业、消费者、社会高度统一的责任共担及利益同享，就是企业对社会和消费者予以汇报而赢得社会及大众对企业支持的一种共赢局面。实践经验表明：谁能塑造良好的企业形象，谁就能赢得加快发展的主动权；谁能够创造出更具吸引力的和谐环境，谁就能把更好的人才、技术、资金、项目吸引进来，就能加快发展的速度和提高发展的质量。

西部大开发给我们带来了重大机遇，我县围绕经济发展和项目建设，集中治理投资与经济发展环境，取得了喜人成绩。也给我们xx的发展带来了千载难逢的机遇。我们xx人要抢抓这次机遇，解决掉我们在投资与发展环境中比较突出的问题，对外展形象，对内强管理，建设和谐新华元。

塑造企业形象，首要问题是增强全员大局意识。在开放、开发和发展的社会环境中，人人都是企业主人，个个都是企业形象，企业要加大宣传力度，引导干部职工牢固树立“形象就是生命力”的理念和“你方便，我发展”的双赢意识，强化“我是主人，我是形象”的整体观念，使人人心系企业形象，处处为企业发展着想，事事树信誉形象，把维护企业形象与发展环境落实到每个人的实际行动中去。

塑造企业形象，第二是提高服务意识。改善企业形象与发展环境，服务站有首要位置。xx是一个全服务型企业，消费者的消费行为很大程度取决于员工的服务质量，因此我们xx要进一步强化员工服务意识，完善和制定服务制度，强化员工服务文明用语的使用，可从社会聘请行风监督员强化服务管理，再就是加强涉及服务方面问题的处理速度和力度，牢固树立员工“顾客便是上帝”的服务理念，使员工认识到“今天工作不努力，明天努力找工作”，对破坏企业形象的典型事件要从重从快，坚决查处，决不姑息，该对消费者道歉就道歉，该赔偿就赔偿，马虎不得。公务员之家版权所有

塑造企业形象，第三是打造诚信企业。“诚信，企业第一财富”，而今多元化的经济模式，促使我们在发展中要以多元化的方式与其他企业和个人合作，这时诚信能提供给我们更多方便，诚信可以让我们规僻风险，可以让我们预收资本，可以……。因此xx人无论与其他企业和个人合作时一定要恪守职业道德，坚守信誉防线。对合作对象和消费者承诺一兑现一，不欺不诈，不推不拖，让合作在欢声笑语中完成，让消费者高兴来满意归。让我们xx人同心同德，齐树诚信华元，力造百年名企。

摘要：通过不同的角度来对当前农村建设中建筑风格单一化、重复化，缺少建筑个性和地域文化等问题进行了深入浅出地分析，并按照历史发展的视角来讨论雕塑对建筑物人情化的提升作用，旨在强调新农村建设脚步放缓的同时，防止把城市建设中的一些弊端带到农村建设中。

关键词：农村建设；雕塑；建筑人情化

1农村建设过程中雕塑对建筑人情化的重要意义探析

在农村建设过程中应注重农民是农村生活的主体，应充分考虑到农民群众的审美偏好，在雕塑设计和建筑建设过程中应充分考量到要和农民好的具体需求相融合，让农民成为新农村建设的最大受益者和参与者，处处都应体现出农民的主体地位，并在设计雕塑前应充分征求农民的意见，调动当地农民主观能动性，让人民的智慧融合在雕塑作品当中，从而充分提升雕塑建筑人文性。通过实地调研在充分了解农村地域的风土人情、历史背景、文化背景及当地风俗习惯的前提下，充分利用雕塑来提升建筑的人文性。其功能为在精神层面能够引领农村群众追求文化、尊重文化、热爱生活、提升大众审美并给予农村群众美的情感体验。在农村建设过程中发现一些雕塑作品并不是其自身不够美，其问题主要是没有与农村建筑很好地融合，并没有通过雕塑提升农村建筑的人文性，之所以出现该种现象其主要问题还是由于雕塑作品自身缺少人文性，雕塑作品违背了“以人为本”的基本原则，也严重忽视了人文性的重要功能。为此，在农村雕塑建设过程中能够将上述几点问题加以重视，并在实践当中加以落实，充分利用雕塑自身的艺术性和人文性，则必然能够有效提升农村建筑人文性。

2雕塑出走建筑

作为我国传统建筑重要的装饰性语言，雕塑在现代建筑发展的过程中逐渐淡化乃至消失似乎是一种趋势。但从文脉发展的角度来看，雕塑不仅是建筑的通用语言，也是一个地方重要的文化载体。但随着人口数量的持续性增长，许多国家为了提高土地利用率，在放弃了历史文脉的同时把现代建筑模式作为一种潮流，并建造了大量由钢筋水泥盒子掩埋了自己的民族文化载体和地域特征。随着我国农村建设进程的不断加快，在建筑群体中出现了许多相似度高的建筑方块，特别是在我国的城乡结合区域，或者一些被反复修建、加盖的街道内，这些雷同的建筑物密集度高，对于城镇地区的文脉发展和视觉造成了不同程度的影响。这些庞大的钢筋混凝土建筑物成为土地上的霸主，它的出现碾平了祖先恢宏大气的屋脊，阻断了人类和大地紧紧相拥的屋顶，原本门前雄姿威武的灵兽也被禁锢在了某一个角落里，原本充满生气和人流的土地变得冷清。虽然这对于人口迅速增长的发展中国家而言，利用钢筋混凝土能够帮助许多农村人解决住房紧张的问题，但这也不能够用以牺牲地方文脉作为满足人类欲望和住所的需要。原始社会的环境下先民，他们的物质条件极差，而且生存环境也极为恶劣，而在这样的背景下他们对于建筑物有着独特的美学追求，这也间接地反映出人类在精神世界里对于美好生活的期许和向往。如果在进行农村建设的过程中，未能够在建筑物中把文化以及人情化内容体现出来，只是依照工程施工图纸里的内容生产大量的钢筋水泥方盒，人们会因此而失了家园的归属感。