建设局政府政务范文10篇

根据《中华人民共和国政府信息公开条例》和《市政府信息公开工作实施意见》，现将市住房和城乡建设局年度政府信息公开工作予以报告。

本报告由工作情况概述，主动公开政府信息情况，依申请公开政府信息和不予公开政府信息情况，咨询受理情况，政府信息公开的收费及减免情况，工作存在的主要问题及改进情况等六部分组成。

一、年政府信息公开工作概述

年，市住房和城乡建设局政府信息公开工作在市委、市政府的正确领导下，以科学发展观为指导，围绕全局中心工作，坚持“公开为原则，不公开为例外”，依据相关职责和法规主动公开经济、社会管理和公共服务相关的政府信息，除依法免予公开之外，均予以公开，并编制《市建设局政府信息公开指南》，确保了市住房和城乡建设局政府信息公开工作的稳步推进。

二、主动公开政府信息的情况

市住房和城乡建设局依法公开属于主动公开范围的信息。依照《中华人民共和国保守国家秘密法》及其他相关法律、法规和国家、省上有关规定，涉及国家秘密、商业秘密和个人隐私的信息不予公开。

市政务公开领导小组：

市建设局在市委、市政府的正确领导下，在省建设厅的重视指导下，对政务公开工作给予高度重视，认真贯彻落实了中央、省、市政府政务公开工作精神，着力在组织领导、规范制度、项目清理、公开形式上下功夫，建立政务公开的长效机制，使政务公开工作成为日常工作中的行为。从而，增强了建设行业工作透明度，促进了依法行政、优质行政、廉洁行政，规范了公开方式，深化了公开内容，提高了公开质量，为我市城市建设发展创造了良好的政务环境。

现根据市政府办《关于印发*镇市政务公开考核办法（试行）的通知》和*镇市推行政务公开工作领导小组督查室印发《关于做好对政务公开工作进行检查考核工作的通知》文件要求，本局于20*年*月中旬开始对全局和局各单位推行政务公开工作进行检查总结。通过抓落实，本局及各单位高度重视此项工作，按照实事求是的原则进行认真自查，总结经验，不断完善政务公开工作。现将全局政务公开开展情况作一工作报告。

一、强化责任，加强政务公开组织领导

1、成立政务公开领导机构。为规范政务公开工作，领导重视是关键，局领导班子高度重视，多次召开专题会议就政务公开工作进行研究，制定了政务公开工作实施方案，成立了由局长徐爱民同志任组长，分管领导任副组长，各科室人员为成员的领导小组，组建了工作专班，落实了责任人。由局法制办作为政务公开工作的专门办公机构，具体负责和落实日常工作。在具体实施政务公开工作中，我局把能否形成行为规范、运转协调、公正透明、廉洁高效的行政管理体制作为衡量政务公开工作成效的重要标准，坚持党委统一领导、主要负责人主抓，部门积极参与，形成了各部门齐抓共管、机关科室与局属单位纵横结合、条块协调一致的工作格局。

2、制定政务公开工作方案。20*年4月，制定印发了《20*年*镇市建设局依法行政工作要点》，其中，对全局政务公开工作作了初步部署，10月，制定印发了《*镇市建设局政务公开工作方案》，明确了工作任务和责任分工，确定了政务公开工作方法和步骤，以及组织领导和具体要求。为本局政务公开提供了指南。并召开专门会议，层层紧抓落实，指出工作要求、目标和任务。我局把政务公开工作纳入年度工作计划和目标考核工作中，在每年的建设法制工作要点中，都要对当年度的政务公开工作提出明确的计划和目标任务。建立了工作例会制度，一是每季度召开一次局政务公开例会，专题讨论有关政务公开和行政审批、行政服务事项，研究、解决问题和布置工作；二是每年召开二次法制与政务公开工作会议，交流、总结法制工作和政务公开工作的做法与经验，研究解决工作中出现的新问题、新情况。

总则

第一条为规范汕头市建设局机关（以下简称局机关）及直属单位政务公开行为，推进基层民主政治建设，进一步完善民主决策、民主管理和民主监督机制，促进我市建设事业健康发展，根据上级的工作要求，结合本局实际，制定本细则。

第二条本细则适用于局机关及直属单位。

第三条本细则下列用语的含义是：

“政务公开”指局机关及直属单位依照本细则，向社会公开具有普遍约束力的行政决定、管理服务措施和有关事项，向单位干部职工公开内部管理制度和有关事项，落实民主知情权、民主参与权、民主监督权的管理制度。

“直属单位”指汕头市建设局的直属事业单位以及受其委托的具有管理、服务职能的机构和组织。

根据《中华人民共和国政府信息公开条例》、《*县政府信息公开工作年度报告制度（试行）》的规定，结合本单位的工作实际，我局认真组织开展了政府信息公开工作。现将20*年政府信息具体所做工作报告如下：

一、概述

（一）健全机构，抓领导促管理。

做好政务公开工作是政府职能转变和加强机关效能建设的必然要求。我局高度重视政务公开工作，把推行政务公开列入重要议事日程，及时完善政务公开领导机制和工作机制，真正把政务公开作为一项重要工作来抓，成立了建设局政务信息公开领导小组，由局长任组长，党委副书记任副组长，办公室和相关股室负责同志为组员的工作机制，形成主要领导亲自抓，分管领导具体抓，办公室专人负责的领导体制和工作机制。在实际工作中注意研究和解决政务公开中遇到的新情况、新问题，不断总结推广好的经验和做法，带动政务公开工作的深入发展。

（二）认真编制《政务信息公开指南》和《政务信息公开目录》。

根据县政府统一要求编写《指南》，对公众获取本单位政务信息的方法、程序、范围、时限作出说明。编写组织机构信息，向社会公布本单位政务公开办公地址、办公时间、联系方法等。我局将重大决策、年度重点工作与措施、与公众利益密切相关的事项、法律法规和管理规范等政务信息编入本部门的《政务信息目录》，主动向社会公开。

为贯彻落实中央和省、市关于深化“放管服”改革、优化营商环境的决策部署,持续推动《优化营商环境条例》《省优化营商环境条例》落地落实落细,深入实施优化营商环境创新突破行动,根据市《深化“放管服”改革优化营商环境2021年重点任务分工方案》《市2021年优化营商环境创新突破行动实施方案》《市政务服务“双全双百”工程实施方案》《市人民政府办公室关于加快推进政务服务“跨省通办”和“全省通办”的实施意见》等文件精神，结合实际，制定本方案。

一、工作目标

坚持以新时代中国特色社会主义思想为指导,全面贯彻党的和二中、三中、四中、五中全会精神,锚定“走在全省前列”目标,对接世界银行营商环境评价指标体系和全国、全省营商环境评价指标,聚焦企业全生命周期涉及的痛点难点堵点,以刀刃向内、自我革命的决心和魄力,以精准有力、务实有效的办法和措施,全力推动我县营商环境评价相关指标在2020年基础上实现更大突破。

二、攻坚任务

（一）优化企业开办营商环境

1.落实企业开办全市通办。依托政务服务大厅“跨省通办”“全省通办”窗口，注册地在全市范围内的私营有限公司、合伙企业可提交设立申请,受理、审查、核准后,当场发放加盖企业注册地审批机关印章的营业执照,同时将企业登记档案邮寄至企业注册地审批机关,实现市内企业登记“异地申请、异地领照、全市通办”。(牵头部门:县行政审批服务局)

兴安县政务服务中心自**年1月16日启用以来，共进驻建设局、国土局、工商局等29个单位，147个项目。截至今年6月中旬，该中心共受理办件5844件，办结5794件，承诺件平均办结在原法定办理时限的基础上提速了85.4%，办事效率得到了明显提高。

政务服务中心办公室的负责人介绍说：政务服务中心是集咨询、许可、服务、收费、管理、协调、投诉、监督为一体的政务服务综合服务实体，是政府依法行政、规范创新、廉洁高效、执政为民的重要载体。中心实行“统一收件、统一出件、统一收费”的运作模式，压缩了办结时限，原则上在法定期限内提速50%以上；简化了办事流程，方便了群众办事；坚持公开公平公正原则，做到服务透明；实行办公自动化、信息化，进入中心办理事项，一律使用自治区行政审批软件及第二代监察系统，全程接受区、市、县三级的监督；实行了“五制”办理。即一般事项直接办理制、重大项目并连审批制、上报事项包办制、控制事项明确答复制、统一收费制。

进驻政务中心的单位都挑选出业务强，素质高的干部担任窗口工作人员，并参加过专门的礼仪培训。为了真正达到高效、便民的目的，县建设局进驻政务服务中心41个项目，在对外承诺的所涉及相关的行政审批事项的法定时限基础上提速90%，在5月份的电话回访中群众满意好评率100%。6月初该局领导就抵押贷款一事召集房管所、各大银行领导多方协调，理顺各方关系，将抵押贷款的办理时限压缩到3天内办结；对来兴安县投资的各大型企业更是大开绿色通道，允许特事特办，这让许多为办证苦恼的企业老板喜上眉梢。该政务中心的工作人员连在中心大门外增设斑马线、减速带以及增加公交车班次细节问题都考虑到了。水街居民韦喜说：“有了这个政务中心，我们办事方便多了，今天我来建设局办证一次就搞定了。”

“便民、利民、为民”是该中心的工作宗旨，这也是该县大胆创新，着力把政务服务中心打造成便民利商、公正阳光、让政府放心、让申请人满意的优质高效政务服务平台。

为充分发挥社会救助的兜底保障作用，提高社会救助工作整体效能，根据《省人民政府关于统筹完善社会救助体系的指导〖JP2〗意见》精神，结合我市实际，制定本实施意见。

一、工作目标

深入践行以人民为中心的发展思想，按照“兜底线、织密网、建机制”的工作要求，统筹政策制度，整合资源力量，健全体制机制，强化服务管理，加快构建“资源统筹、部门联动、社会参与、平台支撑、数据共享”的社会救助体系，努力实现合力救助、精准救助、及时救助、公正救助，不断增强困难群众的获得感、幸福感和安全感。

二、主要任务

（一）统筹完善制度体系，提升社会救助支撑力

加快构建以最低生活保障、特困人员救助供养等基本生活救助为基础，以教育救助、医疗救助、住房救助、就业救助、法律援助、康复救助等专项救助为支撑，以受灾人员救助、生活无着的流浪乞讨人员救助、临时救助等急难救助为辅助，以慈善组织等社会力量参与为补充的社会救助制度体系，实现最低生活保障人员、特困人员、建档立卡贫困人口、受灾人员、生活无着的流浪乞讨人员、孤儿和困境儿童、唇腭裂和脑瘫儿童、重度精神病患者、困难残疾人、“两癌”贫困妇女、困难职工、需急救的身份不明和无力支付人员、因见义勇为致残人员及其家庭、见义勇为死亡（牺牲）人员家庭、受突发公共卫生安全事件影响人员家庭等困难群体全覆盖。按照救助范围、救助水平、救助内容与经济社会发展水平相适应的原则，加强社会救助制度衔接，依据申请对象健康状况、劳动能力、居住条件、财产情况、支出情况等，合理评估救助需求，精准确定救助方式，科学制定救助标准，提高社会救助水平。加强政府救助与社会力量救助的有效衔接，鼓励引导商业保险、慈善组织等社会力量有序、高效参与社会救助，拓宽救助渠道。（市委政法委、市委统战部、市扶贫办、市教育局、市民政局、市司法局、市财政局、市人力资源社会保障局、市住房城乡建设局、市卫生健康委、市应急局、市医〖JP3〗保局、市总工会、团市委、市妇联、市残联等单位按职责分工负责）

根据市政府《印发*镇市进一步推进政务公开工作规定的通知》的精神，按照市建设局《关于做好政务公开工作进行检查考核工作的通知》的要求，我局严格依照政务公开制度，认真开展政务公开自查工作，现将自查情况汇报如下：

一、政务公开组织机构建设情况

为了切实加强对政务公开工作的领导，市环卫局成立了由局长任组长，分管副局长任副组长，各科室负责人为成员的“政务公开工作领导小组”。并下设办公室在局办公室，负责处理日常事务。制定了实施工作方案，在全局上下形成了有人管、有人抓，早计划、早安排的局面。

二、政务公开制度建设情况

根据是市政府和建设局文件精神要求，我局按照机关政务公开五项制度规定，规范政务公开内容、形式与范围、时限、设立政务公开投诉意见箱及投诉电话，规范政务公开内容审核、审批程序，提高工作透明度，让干部、群众享有知情权、监督权，促进了我局机关政务召开工作走上经常化、规范化、制度化发展轨道。实行了首问责任制、服务承诺制、投诉处置、结果反馈制度，建立有政务公开五项制度，政务公开审核制度，政务公开评议制度，政务公开监督检查制度、政务公开举报制度、政务公开责任追究制度等多项工作制度，做到按制度规范政务公开程序，确保及时、有效、完整。

三、政务公开工作开展情况。

随着“数字浙江”*发展计划纲要的颁布和实施，全省各个领域相续开展网络化、数字化建设，逐步加快信息公开程度；同时市委、市政府也提出了建设“数字富阳”的战略部署，要求全市加快信息化建设，推进电子政务，增加信息公开的透明度，而市建设局作为提供信息资源为城市建设服务的重要基地，毋庸置疑，已被推到了数字历史使命的前沿。

加强机构建设培养人才队伍

我局深入贯彻市委、市政府相关要求精神，于20*年就提出了成立专门机构来管理本系统信息化工作的设想，并在当年发文请示市编委，要求成立“富阳市城市建设信息中心”，落实相关人员编制，并与局下属城建档案馆合署办公，实行“两块牌子，一幅班子”的管理模式，充分利用档案馆的信息资源优势，担负起全市建设系统的信息化建设、维护和实施信息透明公开的重任。

根据市编委批复，信息中心于20*年3月成立。中心成立后，充分履行加强系统平台建设，推广政务公开的职能，通过“统一规划、统一建设、推广应用、发展产业、加强管理、资源共享”等举措，积极推进全市建设系统信息化工作。在20*－20*的短短一年中，局域网建成，档案目录级计算机查询系统开通，建设局子网站在“中国富阳”政府门户网站中成功创建，政府电子政务平台的使用程度和信息透明公开力度进一步加强，建设系统专网和相关系统平台建设的构想得以提出。中心充分利用信息化工作开放性、交互式的特性，最大程度的实现信息资源共享，挖掘信息报道源，提高信息公开的质量和效率，减少政府信息开发的成本，使之本身逐步成为转变政府职能的助推器，政府和群众的连心桥，政务信息资源的聚宝盆。

为能使信息化工作在全系统进一步推广、深入，我局于20*年成立了信息化工作领导小组，由相关局领导担任组长；同时，为明确职责，落实责任，使信息公开、政务透明的理念深入灌输局系统各单位，由信息中心牵头成立了一支局系统信息员队伍，所有局属单位均有1－2名专职人员负责信息化工作，使具体工作落实到人，从而进一步推动了局系统信息化工作，充分展现行业形象，提高办事效率。

基础平台建设系统上马运行

本人任局办公室文秘主管以来，在办公室领导的关怀指导下，在同事们的关心帮助下，协助做好文秘、督办、档案、保密、信息化建设、宣传报道等管理工作，较好地完成了领导交办的各项工作任务。现将本人的思想和工作情况述职报告如下：

一、坚持学习，提升理论水平和综合素质

去年底以来，由于工作需要，我负责协助局办公室领导做好文秘、督办、档案、保密、信息化建设、宣传报道等管理工作。我通过学习“三个代表”重要思想和科学发展观等理论知识，掌握有关方针、政策和法律法规，熟悉文秘组工作流程，遇到难题及时请教两位主任和经验丰富的同事，尽快适应了角色变化。同时，我在业余时间攻读公共管理硕士，提升自己的公共管理能力和依法行政水平，更好地发挥文秘工作的参谋助手作用。

二、履行职责，努力完成各项工作任务

（一）协助加强内部管理工作。为了进一步规范局机关内部管理，我参与制定了《***区建设局会议制度》、《***区建设局大事记制度》、《***区建设局督办制度》、《***区建设局接待工作制度》、《***区建设局食堂管理制度》等多项制度。同时，我注意到文秘组工作在局机关工作中的重要性，是我局负责上传下达的综合服务组织,工作既要准确，又要及时，更要规范，队伍管理尤为重要。我平时通过召开会议和个别谈心等方式加强与同事们的沟通和交流，提出加强岗位纪律和提升服务质量等方面的要求，努力打造一支纪律严、素质高、服务好的文秘队伍。

（二）做好文书处理和会务工作。一是认真草拟各类公文、工作总结和计划、活动方案、会议材料等文书，修改以本局和局办公室名义制发的各类文稿，并做好正式发文前的校核工作。*年以来，共修改各类文件1423份。二是落实政务公开工作。参与做好我区政务公开考核的准备工作，我局在本次考核中取得优秀等级。实行信息报送制度，加强对本局工作的宣传报道。今年上半年，各部门被我局网站、区政府信息网和各类新闻媒体采用信息共71篇，其中本人被采用了10篇。三是积极协助做好学习实践科学发展观活动、机关服务年、民主评议政风行风活动的各项工作。四是认真做好我局各类专题会议的签到、摄影、记录和宣传报道等会务工作，确保会议顺利召开，并督促负责督办工作的同事做好会议决定事项的督办工作，落实领导布置的工作任务。*年年以来，共草拟会议纪要17份。