建设工作通知范文10篇

各区县建设局，各有关单位：

****年全市建设工作会议初定于****年*月上旬召开（具体时间、地点另行通知）。会议主要议题：传达全国、全省建设工作会议精神，总结经验，表彰先进，部署工作。为做好本次会议准备工作，现就有关事项通知如下：

一、评选****年度汕头市建设系统先进单位*个和先进企业65个

（一）评选对象

先进单位评选对象：建设系统中的机关和事业单位。

先进企业评选对象：建设系统中的施工、监理、开发、勘察设计、燃气、建筑节能和推广应用新技术新材料企业。

各有关单位：

年度即将过去。一年来，各单位克服了种种困难，较好地完成了区委、区府和各镇（园区）以及相关部门下达的各项建设任务，为*的经济和社会发展作出了应有的贡献。但由于种种原因，目前工程建设中拖欠民工工资现象比较普遍。当前正值年更岁底，大量外地民工即将回乡过年，已有部分外地民工就解决拖欠工资问题，连续到有关部门上访，成为影响社会稳定的重要因素之一。区委、区人大、区政府、区政协等领导十分重视，要求各单位积极筹措资金，认真妥善解决好民工工资清欠工作，确保一方平安。为此，特通知如下：

一、思想重视。按照“谁建设、谁负责”的原则，各单位一定要在思想上引起高度重视，把解决民工工资清欠工作作为当前的一项重要工作来抓，落实一把手责任制，正确处理好稳定与发展的关系，认真落实民工工资清欠工作。

二、组织健全。按照“做好自己的事，管好自己的人，看好自己的门”的原则，各单位要健全民工工资清欠的组织网络，加强民工工资清欠工作的领导力量，做到拖欠民工工资矛盾未解决，项目经理不走，企业领导不走。

三、调查摸底。各单位要从现在开始至月底，以项目为对象进行摸底，对拖欠民工工资问题较多或有可能引发民工矛盾激化事件的，要进行分析研究和化解工作。

四、落实措施。各单位要抓紧催收拖欠工程款工作，凡有拖欠工程款的建设单位，应积极筹款，并配合施工企业做好民工工作。凡收回的工程款要优先安排发放拖欠的民工工资，要将解决拖欠的工资直接发到民工手中。在解决民工工资纠纷中，要做到态度诚恳，及时处理，防止事态激化，尽可能将矛盾解决在施工现场。

各有关省、自治区、直辖市、新疆生产建设兵团发展改革委(厅)、水利（水务)厅(局)：

为做好《“*”全国水电农村电气化规划》(以下简称《规划》)实施工作，在征求地方意见的基础上，综合考虑各地资源开发条件、用电水平、电力需求、前期工作和“*”水电农村电气化建设任务完成情况等因素，经研究，确定460个县(市、区、旗)为“*”水电农村电气化建设范围。现就有关事项通知如下：

—、“*”水电农村电气化县建设实行目标考核、动态管理。目前确定的460个县为预期性任务，将根据各地工作情况和中央投资可能逐步建设，并适度集中。有关地方人民政府及有关部门要加强组织协调，积极创造有利于水电农村电气化县建没的宏观环境、制度环境和市场环境，落实项目建设资金，综合运用各种政策引导社会资源配置，探索建立公平高效的小水电资源市场开发机制，努力实现规划各项目标任务。对部分建设和管理工作严重滞后，不能按要求完成电气化县建设任务的地区，将停止安排本项目中央补助投资，并及时补充其他具备条件、列入《规划》实施范围的县开展建设，实行动态管理、有序竞争。

二、请纳入建设范围的县(市、区、旗)以《规划》为基础，结合本地实际和水电农村电气化县建设要求，抓紧组织编制本地《“*”水电农村电气化县建设实施方案》，并报省(区、市)水行政主管部门和发展改革部门审批。实施方案编制的具体要求由水利另行通知。

三、各地要认真贯彻落实《国家发展改革委、水利部关于做好“*”全国水电农村电气化县项目建设管理有关工作的通知》精神，进一步加强项目前期工作，规范中央补助投资计划管理，健全和完善水电农村电气化县建设管理体制和运行机制，把小水电开发与群众利益、地方发展、环境保护和生态建设有机结合起来，促进小水电的健康有序发展。

*年*月*日

年防汛抗洪工作取得全面胜利，为总结经验，表彰先进、布署今冬水利建设工作。经镇党政联席会研究决定，9月上旬（具体时间另行通知）召开全镇防汛抗洪总结表彰暨水利建设工作大会。对在年防汛抗洪工作中做出突出成绩的先进集体和先进个人予以表彰，现就有关事宜通知如下：

一、参加对象：由办公室具体通知。

二、认真搞好评选工作：先进集体由镇党政联席会根据防汛期间督查情况评出，先进集体共20个（其中村级8个，驻镇单位5个，镇属单位6个，民营企业1个）。

先进个人由各单位自行评出，评选条件：

1、坚决贯彻执行防汛指挥部的决策部署，出色地完成各项防汛抗洪任务。

2、在防汛抗洪斗争中，充分展示不畏艰险、不怕牺牲、忠于职守、勇于拼搏和无私奉献的精神。

武汉、襄樊、宜昌、黄石市建委、民政局、残联、老龄办：

住房和城乡建设部办公厅、民政部办公厅、中国残联办公厅、全国老龄委办公室近日联合发出《关于开展创建全国无障碍建设城市中期检查工作的通知》（建办标函[2008]8l6号），决定对“十一五”期间100个创建全国无障碍建设城市进行中期检查，并对检查的主要内容、检查方式、检查时间、检查的基本要求等提出了明确要求。20*年3月将对我省武汉、襄樊、宜昌、黄石市创建全国无障碍城市建设情况进行抽查，为认真做好迎检工作，现将有关事项通知如下：

一、创建城市政府要高度重视全国无障碍建设城市中期检查，并由政府有关领导牵头，加强组织领导，切实采取措施，充分发挥无障碍建设领导小组的综合协调作用。要把创建全国无障碍城市建设工作作为学习贯彻落实科学发展观、构建社会主义和谐社会的一项重要工作任务抓紧抓好。创建城市的迎检工作由市政府统一组织实施，建设、民政、残联、老龄办等相关部门要按照各自的职能分工，做好本部门的准备工作，并相互配合，共同做好本市的迎检工作。

二、创建城市要认真做好迎检前的各项准备工作。在20*年1至2月期间，各创建城市建设、民政、残联、老龄办等部门要对本系统相关技术和管理人员进行一次培训，全面掌握检查内容和《创建全国无障碍建设城市工作标准》要求，认真准备本市无障碍建设工作情况汇报及相关文件资料，对无障碍建设要有量化指标，填写《湖北省创建全国无障碍城市建设情况一览表》（详见附件2），实事求是地反映本市创建全国无障碍城市建设的发展现状。

三、创建城市要按照《关于开展创建全国无障碍建设城市中期检查工作的通知》要求，认真组织开展自查工作。依据建设部、民政部、中国残联、全国老龄办等部门关于《中国残疾人事业“十一五”发展纲要》、《无障碍建设“十一五”实施方案》、《关于开展创建全国无障碍建设城市工作的通知》提出的任务目标及要求，组织相关部门及有关专家进行自查。

四、创建城市要认真总结推进无障碍建设的典型经验和做法，及时发现自查中存在的问题，并予以协调解决，自查工作必须在20*年2月18日前完成，形成书面材料，并将自查情况及相关文件资料，于20*年2月20日前分别报送省建设厅、省民政厅、省残联、省老龄委办公室。

由区人力资源和社会保证局牵头,劳动保证“两网化”管理中有网格化管理和网络。劳动保证监察网格化管理。将市区依照行政区域合理划分网格,以网格为单位，依托区劳动保证专监察员，镇办兼职监察员和村（社区）劳动保证监察协管员三级队伍，对网格区域内的所有用人单位实行三级管理，掌握用人单位依法与劳动者签订劳动合同、足额支付工资、缴纳社会平安费以及其他遵守劳动保证法律法规的情况，实现横向到边、纵向到底、责任明确、跟踪及时的覆盖镇办、村（社区）用人单位的劳动保证监察执法网。劳动保证监察网络化管理是指在网格化监察的基础上，利用现代信息技术，建立用人单位用工信息数据库，同时在省或市劳动保证信息系统中整合开发运用具有信息共享、数据对比、动态监控、分类监管、统一受理、统计分析、预警预测等主要功能的劳动保证监察监控平台，实现管理信息化、执法规范化、监管一体化，提高劳动保证监察执法效能。

推动市作为全国“两网化”首批试点乡村相关工作的开展，为加快区劳动保证监察“两网化”建设。根据《省人力资源和社会保证局关于进一步做好劳动保证监察两网化管理试点工作的意见》豫人社〔〕23号)和《市人力资源和社会保证局关于做好劳动保证监察两网化试点工作的紧急通知》郑人社监察〔〕1号)精神，现就做好全区劳动保证监察两网化建设工作通知如下：

一、两网化”建设的重要性

各类用人单位不时增多，随着我国社会主义市场经济的不时发展。用工形式逐渐多样化，各种劳动违法现象随之增多，现已成为影响经济稳定发展和构建和谐社会的不稳定因素，建立新形势下新型的劳动监察执法模式成为当务之急。劳动保证监察“两网化”管理工作是适应新时期劳动监察执法工作特点而产生的新型劳动执法模式，将实现劳动监察执法工作由主动反应式监察向主动预防式监察转变，逐步形成履盖乡镇的劳动用工监控网，建立统一规范、高效便利的劳动保证监察执法信息联系和监控平台，确保劳动保证法律法规的贯彻实施，提高劳动监察的质量和效率，维护劳动者合法权益，促进劳动关系和谐和社会稳定。

二、两网化”建设的总体目标

建立覆盖各镇办、村（社区）劳动保证监察组织体系和制度体系，通过实行劳动保证监察“两网化”管理。加大镇办、村（社区）一线劳动监察执法力量，实现劳动保证监察执法重心下移，同时建立劳动用工信息数据库和劳动保证监察网络化管理平台，全面掌握镇办、村（社区）各类用人单位劳动用工信息，实现分类监管、动态监管，有效预防和查处违法行为，严格遵守劳动保证法律法规，实现全员签订劳动合同并参与社会安全，确保用工单位按时足额支付工资，切实保证劳动者和用人单位的合法权益，提高就业稳定性，构建全区和谐劳动关系，坚持社会经济发展繁荣稳定。

各镇人民政府、相关涉农部门：

即将迎来国家验收。8月1日，区创建全国社会主义新农村建设档案工作示范县工作已接近尾声。接市档案局通知，国家档案局和市农委、市民政局、市档案局有关领导和专家将于8月17日至18日对我区的创建工作进行预验收。为做好各项准备工作，特将有关事项通知如下：

一、加强领导，高度重视。做好迎检接待工作

既是对我区创建工作的考评，本次国家档案局及市有关部门的预验收。也是9月迎接国家有关部局和西部10省区（市）领导和专家对我区进行全面验收和召开现场会的一次前期检验。各镇、相关涉农部门要高度重视，各单位要成立迎检工作组，落实人员负责各级考评验收组专家到部门、镇、行政村（社区）接待和工作汇报，做到有分管、有接待、有汇报、有材料。

二、部署工作，加大力度。做好迎检材料准备

一）落实镇机关及行政村（社区）档案规范化管理工作。各镇要进一步加大力度按照7月18日至22日检查工作中提出的整改要求。

各村民委员会、镇直各单位、市直各延伸单位：

为了扎实开展村庄规划整治工作，遏制村级建设违章、无序现象，营造良好的人居环境，进一步改善农民居住条件，提高广大农民生活质量，经镇委、镇政府研究，现就进一步强化责任，加强村级建设管理工作通知如下：

一、责任主体

村庄规划整治工作的管理主体是镇人民政府，实施主体是村镇建设服务中心和国土资源所，责任主体是各村民委会。镇委决定，由各村村委会主任担任村庄规划整治管理员，具体负责本村的村庄规划和建设管理工作（以此通知明确，不再行文任命）。

村庄规划管理员的职责是：1、负责本村村庄规划和建设管理工作的宣传，采取多种形式使村庄规划整治工作家喻户晓；2、依法对本村内的各类建设进行管理；3、负责本村内各类建设工程的安全生产管理；4、及时向村镇建设服务中心和国土资源所申报有关资料，做好信息反馈工作；5、及时制止本村内的各种违规建设行为，无法制止的，及时向镇政府报告并协助对违章建筑进行清理；6、负责本村内的环境卫生整治工作；7、按规划对村内各种建设需求进行引导，节约利用土地，使村内居住、工商业、生产建设等功能分区合理。

二、规范程序

为全面贯彻落实《关于暂停“大”规划范围内农民建房，制止违法建设的紧急通知》（市办字号）文件精神，严肃工作纪律性，提高工作意识，强化工作管理，明确工作职责，经研究决定，实行责任追究制。

一、实行乡蹲点领导和干部包村，村干部包组工作机制，明确蹲村领导为第一责任人，村主要负责人为直接责任人。

二、乡党委、政府与各村签订工作责任状，各村与包片干部签订责任状，明确责任，层层实行责任追究。

三、发现或查处有以下情况的村，村主要责任人如是该片包组干部的直接予以免职，如不是该片包组干部的予以停止待处理，包组村干部查出参与违法建房的，一律开除免职处理。

1、弄虚作假，对违规违法建房案件隐瞒不报，压案不查的；占用耕地“开天窗”建房的；

2、村党员干部参与违法建设或非法买卖土地的；

各乡、镇人民政府、县直有关单位：

根据《中华人民共和国住房和城乡建设部中华人民共和国民政部中华人民共和国财政部关于加强廉租住房管理有关问题的通知》（建保〔〕62号）及省、市有关要求，为切实加快我县廉租住房建设进度，确保建设资金和建筑质量安全，充分发挥廉租住房的保障作用，现将有关事项通知如下：

一、加快项目建设进度

各乡镇、县建设局、县佳阳投资公司要严格按照县人民政府年度下达的建设任务及投资计划，抓紧落实开工建设条件，认真组织项目实施。在保证工程建设质量和施工安全的前提下，加快项目实施进度，财政、国土、民政、人事等部门要加强协调配合，确保全县的廉租住房在年6月30日前全面完成工程建设，8月30日前组织入住，尽早发挥廉租住房的保障作用。

二、严格建设资金管理

各乡镇、县佳阳投资公司要按照国家有关规定，制定严格的资金管理办法，切实加强建设资金管理，对廉租住房建设资金做到专账存储、分账核算、专款专用，严禁挤用、占用、挪用。对廉租住房建设资金没有用于新建廉租住房的，一律停止资金拨付；已经拨付的资金，要全额收回并调整用于符合条件的新建廉租住房项目。要规范工程款拨付程序，必须在工程达到合同约定的工程设计要求、施工技术标准及工程质量要求，并经监理工程师签字和业主审核后，方可拨付工程款。涉及廉租房建设管理的业务单位，租金必须严格按县物价部门规定的标准收取，实行“收支两条线”管理，全额用于廉租住房及配套设施的维修、养护和管理，真正把党和政府对城镇低收入住房困难家庭的关怀落到实处。要严格按《廉租住房保障办法》的规定筹措廉租住房保障资金，不允许采取群众集资或其他任何方式违规集资建房，违反规定的单位及个人，将按有关规定追究责任。