建设工作汇报范文10篇

近年来，县充分发挥汉牡丹廉政文化品牌优势，创新廉政文化建设特色，取得了阶段性成效。现将主要做法汇报如下：

一、科学谋划、制定方案

县委、政府多次召开专题会议，认真研究廉政文化建设的基本思路和方法举措。县委、县政府、县纪委主要领导多次深入基层调查研究，取得了共识：汉牡丹自古就是正直的化身，被誉为文化的牡丹、爱国的牡丹、政治是牡丹。县以汉牡丹为魂的文化历史悠久，底蕴深厚。充分挖掘和发展这些历史文化，能够使广大党员干部在潜移默化中受到先进文化的熏陶、感染，形成一种强大的向心力和凝聚力。基于上述共识，县确立了以“深入挖掘汉牡丹廉政文化”为主题的品牌廉政文化建设基本思路。县纪委认真研究制定了《县汉牡丹廉政文化建设实施方案》，明确了指导思想、任务目标和具体措施。

二、创建基地、示范引路

廉政文化基地是开展廉政文化活动的“主战场”，具有较强的辐射功能。县采取政府主导，市场运作的方式，招商香港大成集团投资六亿元，建起了占地近万亩的汉皇宫国际文化园。园里突出廉政文化主题，建立了神花苑、碑林、书画斋、紫云廊等多个展区。其中，神花苑内7株汉牡丹宁死不屈的民族气节和忠义爱国的高尚品德赋予了神奇色彩。碑林中历史碑刻、石刻百余件。书画斋里有廉政书画和廉政图书2000余幅（册）。紫云廊里雕刻历史廉政人物事迹图谱百余幅。汉牡丹把爱国主义和廉政文化、中华民族优秀文化与园内文化有机结合起来，清正廉明、树师者模范；刚正不阿、杨中华正气；根深不怕风吹，行正何惧天地，一首首满含深情的廉政警言警句让人警醒；汉牡丹园以其鲜明的廉政文化吸引了不少游客和党员干部参观学习。仅2014年五一期间就吸引游客80余万人，在游览中凝神思廉，在游览中倍受教育。

三、丰富载体、突出特色

××乡民兵基层建设民兵预备役

工作汇报材料

各位首长、领导同志们：

首先，我代表乡党委、政府对各位首长来我乡指导工作表示热烈的欢迎！并真诚的希望各位领导对我乡的民兵基层建设和民兵预备役工作提出意见和建议。

近年来，乡党委、政府认真贯彻落实军委胡主席“抓紧落实，抓出实效”的重要指示，怀着对国防和后备力量建设的满腔热情，积极履行党管武装的崇高职责，切实加强对民兵预备役工作的组织领导，充分发挥民兵在全乡经济发展和文明建设中的排头兵作用。走出了一条党管武装，富民强兵的新路子，全乡经济和精神文明建设稳定发展，民兵预备役工作也踏入了先进行列。下面我将几年来的民兵预备役作一下汇报：

一、加强党对武装的领导，确保工作落实到位。

效能建设情况工作汇报

（涡阳县交通局）

（二○○六年十一月七日）

各位领导：

欢迎各位在百忙之中来我局检查指导工作。

今年以来我局紧紧围绕县委、县政府“1234”战略目标，积极响应全民创业号召，大力强化效能建设力度，不断优化经济发展环境，取得了一定的成绩，在全县的综合工作考评中实评为“综合考评先进单位”和“创建工作一等奖”。下面将我局今年以来的有关工作汇报如下：

乡镇信息化建设工作汇报材料

随着我国社会主义政治文明的建设，建设镇政府信息网络是政府机构适应形势，运用现代信息网络技术创新政府执政理念、推动政府职能转变、建设法治政府的必然要求。在区信息办的大力支持下，我镇政府信息化建设得到了初步发展，现将工作情况汇报如下：

一、镇信息化建设概况

（一）健全组织，加强领导。

为提高对信息化建设重要性的认识，镇主要领导和相关人员认真学习国家、省、市、区有关文件精神，统一思想认识，确立了“网络共建、资源共享、提高效率、应用为主”的信息化建设指导思想，并成立了信息化建设领导小组，定期听取信息化建设汇报，统一调度和协调，为我镇信息化建设的建设提供了组织保障。党委书记同志亲自过问网站的筹建情况，并提出要信息化建设要走在全区的前列，具有较强的示范性。为此，他多次邀请市信息化办公室专业人员对我镇的网站建设进行规划指导，并随时跟踪整个信息化建设进度，加快了镇的信息化建设步伐。

（二）加大投入，完善设施。

年，镇党风廉政建设和反腐败工作，在县委、县政府和县纪委的正确领导下，始终坚持以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导，深入贯彻落实十七大精神和科学发展观，紧紧依靠各级党组织、广大党员干部和人民群众，紧紧围绕发展第一要务，坚持标本兼治、综合治理、惩防并举，重在预防的方针，努力构建教育、制度、监督并重的惩治和预防腐败体系，结合实际，突出重点，与时俱进，开拓进取，为全镇的经济社会和谐发展提供了坚强的纪律保障，现将一年的工作情况告如下：

一、加强组织领导，认真落实党风廉政建设责任制

镇委把党风廉政建设作为党的建设的重要内容，列入党委、政府重要议事日程，不断增强党风廉政建设的自觉性和紧迫感。坚持把党风廉政建设当大事、要事来抓，将经济工作与党风廉政建设一并安排部署，一并检查落实。切实加强对上级重大决策部署贯彻执行情况的监督检查。实行党委成员“一岗双责”，要求班子成员在抓好分管工作的同时，抓好所分管部门的党风廉政工作，按照组织分工，明确党委成员在党风廉政建设中的责任，同时积极推行“党委统一领导，党政齐抓共管，纪检组织协调，部门各负其责，依靠群众支持和参与”的反腐领导体制和工作机制，坚持干部任用、评先表模等党风廉政“一票否决”制，努力营造人人肩上有担子，个个身上有责任的齐抓共管的工作格局。制定下发了《镇党建工作目标责任制》、《镇年党风廉政建设和反腐败工作任务分解意见》，将全年党风廉政建设和反腐败主要工作任务分解到班子成员和各个部门，并定期开展检查，听取工作汇报，进行考核评比，使党风廉政工作切实做到有部署、有落实、有检查、有考核。

二、加强反腐倡廉宣传教育，夯实领导干部廉洁从政的思想基础

㈠做到三个“结合”，抓好反腐倡廉宣传教育。一是把反腐倡廉宣传教育和机关效能提升年活动相结合。认真宣传发动，认真剖析机关效能建设上存在的问题及原因，认真开展整改。二是和“五型机关”创建活动相结合。从制定方案到落实载体，把反腐倡廉宣传教育贯穿始终。三是把反腐倡廉宣传教育和开展文明执法教育活动相结合。统筹安排工作，一并组织活动。

（二）以活动为载体，认真抓好领导干部廉洁自律。结合情系民生，廉政勤政”主题教育月活动，加强以坚定理想信念、树立正确权力观和遵纪守法为主要内容的反腐倡廉教育，广泛开展学习廉政勤政先进典型和警示教育活动，发扬党的光荣传统和优良作风。树立社会主义荣辱观，加强廉政文化建设。一是认真抓好党委中心组对党纪政纪的学习教育，领导班子成员带头遵守廉洁从政的各项规定。二是开展廉政谈话。今年共开展集体廉政谈话2次，督促各党支部认真落实廉政准则，始终保持党组织的先进性。三是认真组织开好党员民主生活会。对照作风建设问题认真开展批评和自我批评，深入剖析，切实解决廉洁自律上存在的突出问题。

*年是生态市建设非常重要的一年，也是市委市政府高度重视、社会各界普遍关注环保工作的一年。一年来，莱芜市坚持以科学发展观为统领，以争创国家环保模范城市为目标，以实施环保目标责任制为总抓手，创新工作思路，强化工作措施，深入贯彻落实全国第六次、全省第八次环保大会和全市“双创一巩固”动员大会精神，全面推进，重点突破，全力改善环境质量，全市生态市建设工作步入稳定发展的阶段。现将有关情况简要汇报如下：

一、工作进展情况

1、扎实推进生态市建设。围绕《2003—2007年度莱芜市生态省建设市长目标责任书》和《莱芜生态市建设规划》要求，莱芜市加强领导，强化措施，加大投入，全市生态市建设工作步入稳定发展的阶段。*年，莱芜市通过努力，全市生态市建设各项指标进展顺利，各项年度工作任务已完成。

2、开展了创建国家环保模范城市工作。6月18日，市委、市政府召开了全市“双创一巩固”动员大会，在会上市政府与两区、高新区、各有关部门和单位签订了“双创一巩固”责任书。会后各部门按照部署要求，及时调整工作思路，明确工作重点，迅速开展了创模工作。成立了全市创模领导小组和办公室，对全市创模工作进行领导和组织协调；组织考察学习了日照、马鞍山“创模”经验，全面分析，深入调研，制定了实施方案；召开了全市环保系统“双创一巩固”活动动员会议，进行了具体部署；于7月28日赴京正式向国家环保总局递交了我市“创模”请示，汇报了“创模”基础和思路；邀请省局、济南市环保局创模专家到对技术人员进行了培训；聘请省科院编制《莱芜市创建国家环保模范城市规划》，完成初稿经市政府有关部门审核并提出修改建议后，日前已修订完成了送审稿；制定了宣传方案，市“创模”领导小组办公室、市委宣传部及新闻单位、环保部门广泛开展了“创模”宣传。目前，全市“创模”活动正扎实有效地开展。

3、狠抓了水污染治理。认真落实全省“两湖一河”碧水行动计划和市委、市政府《牟汶河综合治理行动纲要》，狠抓了以牟汶河为重点的水污染治理。加大了重点污染源治理力度，对12家重点污染源，推行清洁生产，开展废水利用，实施排污总量控制和污染治理再提高工程，东浩化工等6家企业实现了废水零排放；加强了污水处理厂的监管，已建成的两座污水处理厂运转正常，外排废水COD在30毫克/升左右，氮、磷排放达到要求，中水回用规模达每天2万吨，加强排污管网建设，新建排污管网10公里；加强了污染治理督查，每周对排污水单位进行巡查，不定期进行夜间突击检查，加强污染事故预防，督促造纸、酿造、化工、印染等行业12家企业编制了污染事故应急预案。通过以上措施，出境断面角峪桥COD年平均值为53毫克/升，比去年降低18.1％，完成了省政府下达的控制目标。

4、狠抓了大气污染治理。全面启动了燃煤电厂脱硫工程，莱城电厂3＃、4＃机组脱硫工程已进入试运行阶段，1＃、2＃机组正在论证脱硫规划；莱芜电厂脱硫工程已完成主体工程建设；莱钢热电厂和泰钢热电厂原有锅炉全部改造为燃气锅炉；经贸、环保等部门积极推行新型水泥干法回转窑生产技术，淘汰落后的机立窑生产能力，督促粉末冶金、耐火材料等废气污染企业加快了治理进度；市环保部门分别于4月、8月组织有关人员对全市8家火力发电企业、8家水泥企业进行了突击检查，对擅自停运脱硫设施和擅自燃用高硫煤的3家电力企业下达了限期整改通知书，对8家水泥企业下达了限期治理任务。通过治理，今年莱城环境空气质量优良率达99%。

营造良好的政务环境，为进一步深化我局机关效能建设。切实转变机关作风，提高服务质量，自开展行政效能工作以来，局把机关效能建设作为头等大事来抓，并取得较好的成效。现就我局开展机关效能建设的工作汇报如下：

一、今年以来我局机关效能建设工作情况

提高思想认识一制订方案。

局迅速召开了机关及所属企事业单位负责人参加的动员大会，今年我市机关效能工作会议后。传达贯彻省、市效能建设工作会议精神，并制定了局机关效能建设工作方案，成立了由高学义局长任组长的中心机关效能建设领导小组，落实各职能部门的工作任务，做到统一领导下，思想认识、工作时间和工作措施三到位，明确地把效能建设作为实践“三个代表”重要思想的工作来抓好。

局领导从践行“三个代表”重要思想的高度，为防止走过场。引导大家联系各部门实际，深入查摆问题，分析原因，寻找差距，有的放失的开展工作，把干部职工的思想认识统一到市机关效能建设工作会议精神上来，使每个干部职工思想上有所触动，工作上有所行动，通过各种类型的宣传动员，使全局干部职工提高对开展机关效能建设重要性和必要性的认识，增强了搞好机关效能建设的紧迫感和责任感，为开展机关效能建设、进一步规范制度，依法行政，提高工作效率，接受群众监督打下基础。

接受群众监督二实行政务公开。

农村公路建设工作汇报

各位领导：

现把涡阳农村公路建设的基本情况作如下汇报：

一、公路建设工作回顾

我县农村公路经历了一个从无到有，从少到多，从干线到支线，从单线到网络的渐进发展过程。旧中国，全县没有一条公路。据史载：民国以前县内只有铺递和官路，至民国时期仍没有公路。民国23年（1934年）朱国衡任涡阳县长时注重修路。由县第及七区区长、保安大队副每人担任一路，限期完成，计修九道，均能晴雨通车，40年代冬雪夏雨时常中断。至1949年仅修一了一些官道、乡道，仍没有公路。建国初期至1959年，全县共有晴雨通车公路5条，100余公里，晴通雨阻的简易公路4条，80余公里。70年代境内的主干线被改造成柏油路，通行能力和等级质量有所提高。改革开放以来，全县公路得到快速发展。80年代增加支线公路23条，257公里，部分乡村达到晴雨通车，公路总量大幅度提高。到了90年代，特别是“九五”末，全县公路发展进入大发展阶段。我们抓住两次机遇，促进两次发展。一是县委、县政府把97年定为公路建设年，我局适时制定切实可行的长短期计划，突出重点基础上和形象工程。在资金落实上，采取了“四个一点”的做法。即群众统筹一点，跑市进厅争取一点，财政预算内、外资金统筹一点，交通规费超出收返还一点，从而即保证了重点工程的完成，又促进了县、乡公路全面发展。投资6000余万元，新改建油路30多条，400余公里，新改建桥梁40余座，贯穿了周边接线，实现了全县十八条干线大循环。二是“十五”期间狠抓公路通达深度，使40%的行政村通油路，70%以上自然村实现了“晴雨通车”。此外，还投资1.8亿元，将两条纵横穿境而过的“S202”、“S307”省道改造成高标准、规范化的水泥路。争取多方支持，建成了涡阳城东立交桥；通过跑市进厅、招商引资，引凤筑巢，建成了涡阳涡河大桥。全县交通已初步形成了以县城为中心，两条省道为骨架，乡镇驻地及较大集镇为结点，县乡公路为依托，乡村公路为环绕的公路网络。

二、农村公路建设存在问题

实施“三大”工程为持续发展提供强有力支持

今年以来，我们XX公司以“文化建设年”活动为契机，抓住机构整合带来的良好机遇，认真实施了“塑魂、强体、创新”三大工程，增强了公司整体实力和市场竞争能力，先后获得“先进基层党组织”、“思想政治工作先进单位”等称号，并被推荐为局“文明建设先进单位”。

一、实施“塑魂”工程，力求员工信念与公司精神的同频共振

没有文化的企业是没有灵魂的企业，没有精神的队伍是没有战斗力的队伍。机构整合后，公司党委一班人迅速深入到基层单位进行调查研究，发现职工队伍依赖心理严重、思想观念滞后，“不讲效益、不讲贡献”的现象时有存在。观念决定思路，思路决定出路。为此，我们以“五树五破”为目标，在全公司范围内发起了“观念革命”活动，号召广大干部职工摒弃旧的惯性思维，打破束缚思路的精神枷锁，积极面对市场竞争的挑战。我们为职工每人发放了《把信带给加西亚》的小册子，教育大家以主人公罗文为榜样，想尽一切办法，积极主动地把工作干好。活动开展以来，职工队伍反响强烈，大家自觉地将心得体会写成读后感，并通过演讲的形式畅所欲言，广大干部职工的工作积极性、主动性明显改善。职工们都说，以前我们总是抱怨补贴少、单位收入少，现在，我们切实理解了“爱拼才会赢”的真正含义。要创造美好的生活，关键还是要靠我们自己。一切“等、靠、要”的想法和做法，都将把企业推向失败的边缘，只有努力开拓市场，积极创新发展，才能开创出企业生存发展的新天地。

为进一步巩固“观念革命”活动的成果，我们成立了文化体系课题小组，以公司精神为指导，发动全公司干部职工广泛参与，提炼总结了“勤奋、务实、创新、卓越”的企业精神，确立了“人尽其才、物尽其用、求实奉献、争创一流”的企业宗旨和“诚实守信、精益求精、锐意创新、追求卓越”的经营理念，形成了“以人为本、创造未来”的文化核心内涵。为使文化人人皆知，做到入耳、入脑、入心，我们在职工中开展了企业精神主题教育活动，通过举办研讨会、橱窗板报、网上宣传讨论等多种渠道，引导职工在工作实践中加深对公司精神的理解，使文化成为加快改革发展步伐的“助推器”。

二、实施“强体”工程，实现群众意愿与企业意志的高度融合

我们××村位于××区××××东侧，我村共有土地面积3500亩，人口2905人，873户，全村共分五个自然村，20个村民小组，也是全××最大的村之一。过去曾经是经济落后村，矛盾纠纷重点村，一度时期正气不能抬头，歪风邪气上升，出现了许多不和谐的现象，针对这种情况，我们进行了民主与法治的专项治理工作。经过几年的努力，取得了明显的效果，具体工作表现在以下几个方面：

一、领导重视、组织落实

近几年来，我村支部针对周围拆迁户的增多，外来人口多，一段时期内的民事纠纷多，青少年违法现象多、盗窃现象多的特点，使我们深刻地认识到：只有不失时机地抓好以法治村、抓好民事调解工作，优化村的环境，增加村民的法制意识，才能进一步提高村民的遵纪守法意识。一是加强学习，提高素质。我村利用党员先进性教育活动及各种会议组织党员、村民代表深入学习《宪法》、《义务教育法》、《未成年人保护法》、《预防未成年人犯罪法》、《刑法》、《依法治村学习材料》等法规文件，同时帮助村企业人员学习《合同法》、《劳动法》等法律法规。二是开展活动，营造氛围。积极联系××区司法局与我村开展“城乡携手、共建文明”活动，以文明行业创建带动文明村创建，改善村际环境。营造文化氛围，提高村民的创业致富能力和文明素质，并定期邀司法所、派出所和有关人员到我村为党员干部做专题讲座，宣传各种法律知识，使全村党员干部对依法治村工作有了更深的认识。三是健全组织，完善网络。在做好各项工作的同时，建立健全组织，将一批觉悟高、有文化、有素质、事业心强、善于做群众工作的人进入工作班子，村成立了村主任为组长，民调主任为副组长，民兵营长、妇女主任、妇女委员等人组成的班子，各成员分工明确。四是扎实举措，制度保证。村里设立了村民联系箱，对村民反映的矛盾问题及时解决，解决不了的及时告知并上报××协同处理。全村共分20个村民小组，每个小组的成员、信息员做到有任务、有指标、有考核、有奖惩，并将工作实绩同报酬挂钩，同评比先进挂钩。每个小组要有一名信息员，从而形成了村组联动、高效的调解网络，从而极大地调动了村组两级干部的工作热情和工作积极性，增强了他们主动做好工作的责任感和使命感。

二、规范管理、制度落实

为了使依法治村工作步入规范化、制度化轨道，我们从实际出发，重点抓建章立制，工作由人治变为制度管人、制度育人。针对过去村调委会规章制度不健全，我们制定和完善了村委会工作制度、例会制度、民主评议制度、奖惩制度及村规民约等一系列配套制度，同时还投入了大量的资金，进行各种硬件和软件建设，改善办公条件。如办公楼、办公桌椅、电脑、资料等等。对每一个案例的材料进行归档，按年度装订成册，同时每季度召开一次工作汇报会，总结经验、布置工作。2005年又花1万元增添了一台电脑，所有人员的资料和档案都编入了电脑，实现了数据的数字化、信息化、网络化管理。公务员之家版权所有

三、突出重点、优化环境