建设工作报告范文10篇
时间:2024-02-09 18:08:36
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乡镇统计建设工作报告
一、在完成工作目标的基础上,一年中主要做了以下工作
(一)领导重视,努力探索,不断开拓社区优质服务新领域。我镇启动了“以人的全面发展为中心,以技术服务为重点”的优质服务工程,把群众的需求作为计划生育优质服务的拓展方向。以社区建设飞速发展为契机,促使人口与计生工作融入到社区、服务到社区、落实到社区,出台了相关文件,进一步明确了社区人口与计划生育工作“以人为本,全面服务”的宗旨,借助社区这块平台,开展了一系列的优质服务工作。计划生育服务指南、避孕节育知情选择、社区卫生计划生育优质服务内容、社区居委会计划生育优质服务内容、社区计划生育组织机构网络图。同时还为社区居委会配置了计划生育图书柜、避孕药具专柜和新型避孕药具展示柜,建立了社区宣传教育、技术服务阵地。社区居委会征订了《中国人口报》、《家庭生活报》,使干部能及时了解计划生育政策、动态,熟悉掌握计划生育工作方法、要点,以此增强计划生育宣传教育的辐射功能。为广大居民群众印制了“社区计划生育服务指南”宣传10000余份,公开了办理有关计划生育证件的程序、有关计划生育服务的内容和服务部门的电话号码,使广大居民群众能够方便、快捷的享受到基本的生殖保健服务,提高了计划生育宣传教育的品位,拓展了计划生育优质服务渠道。利用社区优生优育、生殖健康培训中心这块宣传阵地辐射到村,针对不同人群开展了一系列的培训工作。首先,对镇的计划生育干部加强了培训,培训的内容有:人口统计知识、优生优育生殖健康知识等,从而为计生工作的开展奠定了扎实的基础;其次对新婚待孕的夫妇在领取《生育证》之前进行优生、优育、优教培训。在各村开办了计划生育服务室,为群众提供办证、咨询、发放药具等服务。目前,在政府领导高度重视和大力支持下,计划生育优质服务工作已取得显著成效,得到了广大群众的一致好评。
(二)依托村卫生站服务体系,全面实施“三大工程”,发挥计划生育技术服务功能。我们充分发挥村卫生站的作用,按照“优势互补、资源共享、联手服务、共同发展”的原则,为育龄妇女提供了包括优生优育、生殖保健、避孕节育知情选择等内容的技术指导和咨询服务,并建立了妇女生殖健康档案。县计生指导站免费为育妇进行孕检和妇科病检查,免费为已婚育龄群众发放避孕节育药具满足了育龄群众的避孕节育需求。以村服务室为基础,扎扎实实地开展对广大群众的优质服务,努力满足群众的需求。
(三)认真组织学习《人口与计划生育法》、《计划生育技术服务管理条例》,不断强化依法管理和依法行政的意识。各村居委会全体干部约百余人参加了培训,培训内容主要是:《人口与计划生育法》、《计划生育技术服务管理条例》及人口统计、优质服务、宣传报道、药具管理等。通过培训,增强了大家学法、懂法、执法的意识,为进一步落实国策,依法行政打下了良好的基础。其次,营造强大的宣传声势和舆论氛围。再次,开展大型的宣传咨询活动,掀起宣传《人口与计划生育法》的热潮。在场镇,采取群众喜闻乐见的文艺活动及免费义诊的形式,开展大型的街头苍尾宣传咨询活动;通过多形式、多渠道、多角度的宣传,使《人口与计划生育法》家喻户晓人人皆知。(四)加强作风建设,严明奖罚制度,落实目标管理,全面提高基层工作水平。为了全面加强我镇计划生育的基础工作,全面完成各项计划生育责任目标。(五)发放《人口与计划生育法》宣传单余份、避孕药具价值500余元,展出图板40块,咨询人数累计达余人。充分发挥和调动广大基层计生干部的积极性和主动性,提高计划生育依法管理和总体服务水平,切实加强计划生育工作,与党委政府签定了目标责任书。
二、狠抓落实,“三到位”扎实有效
一是明确目标责任。年初,镇党委、政府出台了《年计生工作意见》、《三结合工作意见》、《后进村治理意见》等一系列加强计生工作的文件,做到目标明、责任清。二是镇党委、政府定期不定期召开会议,专题听取计生工作汇报,研究计划生育工作计划及落实情况。书记和镇长经常深入到村、组,对计划生育工作中的热点、难点问题,调查研究、现场办公,解决具体问题。四是认真考核,严格落实奖惩措施。五是综合治理,齐抓共管。今年,我们从三个方面来强化对镇直属部门的计划生育管理。1、要求本单位的计划生育管理工作上水平,搞好优质服务;2、职能部门对计划生育职责的履行;3、对计生贫困户的帮扶工作。镇政府各单位签订了目标管理责任书,对三结合及职责履行,根据各单位不同情况,把目标责任层层分解。
农村建设工作报告
农村发展的根本出路在人才。农村实用人才是农村生产力中最先进、最活跃的组成部分。建设社会主义新农村,必须突破农村实用人才认识上的误区,打破传统的人才开发理念,紧紧抓住农村人才资源开发这个重点,围绕农业和农村经济发展目标,加强农村实用人才队伍建设,激活现有人才,培养造就数量充足的新型农村实用人才,为社会主义新农村建设提供人才保障。
完善体系,加强农村实用人才管理。一是健全完善镇村两级农村实用人才管理组织。在对我县农村实用人才队伍的类别、数量等基本情况进行深入调研的基础上,我们专门下发通知,建立镇党政领导联系农村实用人才制度。制度规定,每位镇领导联系3-5名实用人才,每月至少要与联系对象沟通谈话2次,联系内容主要包括了解联系对象才能发挥、技术攻关、成果转化等方面的情况,并帮助联系对象每年解决生产生活中的实际困难2件以上。每名村干部联系1名实用人才,解决不少于1件实际问题。官山镇人大主席梁威联系许庙村3位磨菇种植能手,帮助他们协调资金30余万元,多次解决技术难题,平均每户增收4万余元,带动了全镇磨菇种植业的发展。充分发挥镇农办、农业技术服务中心、农广校的作用,使农村实用人才队伍组织有保证,业务有指导,科研有场所。二是建立完善选拔标准和管理办法。按照市委组织部、市农工办等部门要求,结合我县实际,制定科学合理的农村实用人才选拔标准和管理办法。为不同类型的人才颁发县级农村实用人才证书,真正把农村的“土专家”、“田秀才”、种养能手等人才纳入基层党委和政府工作的管理和服务对象。三是建立农村实用人才库。去年8月以来,在全县开展了农村实用人才调研,通过召开村干部、村民代表座谈会和实地走访等形式,对农村实用人才进行专项调研。在此基础上,按照产业特点和农村实用人才分布特点,分门别类建立农村实用人才库,奠定了农村实用人才队伍建设工作基础。
强化培训,提高农村实用人才的整体素质。一是强化技术培训,培养实用科技专家。6月份以来,在市农业局和县人才工作领导小组的协调指导下,县人才办和县农业局联合,县农业局具体负责组织实施,组建了“百名专家讲师团”,走进田间地头,组织开展了农业实用技术培训班、农民创业培训班、农产品营销专业班、招商引资培训班和重点创业培训班等班次的培训活动,提升广大农民朋友的科技致富本领和创新创业水平,促进睢宁农村经济发展。结合省委提出的为农民办好新五件实事,建立睢宁县农村实用人才培训基金及农民科技教育培训中心。二是进行思想教育引导,把农村实用人才培养成党员。引导、组织“土专家”、“田秀才”和企业经营者、产品经销员等农村实用人才参加新党员入党宣誓仪式、听党课,以及参加党内其他活动,让他们直接了解和熟悉党内生活,增强入党的光荣感。了解掌握他们的思想动态,帮助他们在政治上迅速成熟,为早日加入党组织创造条件。三是提高领导管理水平,把党员乡土实用人才培养成村干部。选拔党性观念强,思维活跃,掌握了实用技术并且有较好经济基础的农村党员实用人才为村级后备干部。通过实行帮带人培养制度、实践锻炼制度,让村级后备干部在实践中得到锻炼,增长才干。四是大力培训农村文化人才。在加大乡镇文化馆、图书馆和乡村文化站、文化室人才队伍建设的同时,引导文化工作者深入农村、组织群众文化文体活动,丰富农村精神文化生活。依托“文化下乡”工程,带动农村文化人才培养,构建和谐、多元化的文化氛围。
提供服务,支持农村实用人才创新创业。一是设立专项资金和奖金。县政府拿出1000万元成立担保公司,支持企业创新,为企业规避风险,积极帮助那些掌握先进技术、回乡创业的农村实用人才筹集资金,兴办经济实体。设立“睢宁县创新创业功臣奖”,每人10万元资金,并规定至少奖励1名农村实用人才。二是开展“百名行业状元”评选活动。农村实用人才类设“状元”20名,分别评出山羊养殖、杨树种植、蔬菜种植、磨菇种植、农产品营销、废品回收加工等最具睢宁产业特色的农村实用人才行业“状元”,在隆重表彰的同时,给予物资奖励,切实发挥了农村实用人才行业领军人物的作用。三是大力扶持。制定财政扶持政策,整合扶持渠道,县信用联社对实力强、资信好的农业企业给予一定的授信额度,对农村实用人才连片发展农业产业化再给予一定资助,优先办理贷款。四是积极引导、鼓励和支持组建实用人才协会。让农村实用人才在实践中充当农业科技推广的桥梁和连接政府与老百姓的纽带。
营造氛围,创设农村实用人才队伍建设良好环境。人才成长需要良好环境。方方面面都要关心和支持农村实用人才队伍建设,积极营造尊重农村实用人才,爱护农村实用人才,帮助农村实用人才,向农村实用人才学习的良好氛围。一是广泛宣传农村实用人才的典型事迹。在电视、广播、报纸等新闻媒体开辟专栏,建设“睢宁人才网”广泛宣传在农村经济发展中起带头作用的先进农村实用人才的先进事迹,让各类人才真正感受到党和政府的关心、爱护和重视,激励更多农村人才扎下根来,尽展其能,为当地的农业发展和经济建设创立佳绩。二是落实农村实用人才成长的激励政策。认真研究制定有利于农村实用人才成长和开发的政策。因势利导,鼓励各类“田秀才”、“土专家”兴办民营科研实体和发展型经济实体。三是鼓励引导各类人才向农村转移辐射。引导城区内各类高素质人才到农村领办、创办企业。积极组织大中专院校毕业生到农村基层从事“三支一扶”(支教、支农、支医和扶贫)工作,基本实现每村一名大学生。
全乡纪检建设工作报告
乡纪律检查委员会在乡党委、政府和上级纪委的正确领导下,以党的十七大和科学发展观重要思想为指针,认真贯彻执行上级纪检工作会议精神,始终坚持标本兼治、综合治理、惩防并举、注重预防的反腐倡廉战略方针,紧紧依靠全乡各党支部、广大党员和人民群众,结合实际,切实履行职责,严肃执法执纪,推动了纪检组织建设工作健康发展。现将工作情况汇报如下:
一、我乡纪检组织建设的基本情况
我乡下辖6个行政村,总人口1.4万人。按照县纪委总体工作部署和我乡实际,狠抓纪检组织建设工作,做到了有牌子、有办公用房、有办公装备、有举报电话、有工作经费。并将纪委办公经费纳入乡财政预算,提高纪委书记办案补贴标准,切实加强后勤保障。
二、我乡纪检组织开展工作的主要做法及取得的成效
(一)机构设置和人员配备到位。
在我乡办公场所紧张的情况下,积极为纪委调剂办公用房,并配备了电脑等必需的办公设备和举报电话、举报箱等设备。在选拔干部时,注重把那些政治素质好、原则性强、学历较高的年轻同志充实到我乡纪检干部队伍中来。
党校建设加强工作报告
党校是在各级党委直接领导下培养党员领导干部和理论干部的学校,也是干部增强党性锻炼的熔炉。在新旧世纪交替、国际局势发生深刻变化的条件下,我们党及党的干部能否经受住改革开放、执政和市场经济的考验,卓有成效地领导全国人民实现既定的奋斗目标,推动物质文明和精神文明共同进步,保持社会稳定和国家长治久安,直接取决于我们党的思想政治理论素质,取决于我们党的执政能力、领导水平。党校作为培训和轮训党的领导干部,培养党的理论队伍,学习、研究、坚持和发展马克思列宁主义、思想、邓小平建设有中国特色社会主义理论的重要阵地,作为干部增强党性锻炼的熔炉,在培养德才兼备的高素质的领导人才和理论队伍的工作中,肩负着特殊作用。因为党员干部通过党校学习,能进一步增强运用马克思主义的立场、观点、方法分析问题、解决问题的能力;能进一步坚定走有中国特色社会主义道路的信心和决心;能进一步明确坚持解放思想、实事求是思想路线的重要性,贯彻落实好党的各项方针、政策;能更加牢固地树立全心全意为人民服务的思想,廉洁奉公;能进一步增强党性和贯彻执行民主集中制原则的自觉性,维护党的团结,自觉地在政治上、思想上、行动上同党中央保持高度一致。因此,必须进一步加深对党校建设重要性的认识,关心、支持党校建设,使党校的作用能够得以充分发挥,更好地为改革开放和社会主义现代化建设事业的发展做出更大的贡献。
我们党历来重视党校工作,在改革开放和现代化建设的新时期更加重视党校建设。经过近十年、多方面听取意见和修改,中共中央于*年9月颁布了《中国共产党党校工作暂行条例》,作为有关党校建设的系列法规之一,把党校建设进一步纳入了规范化、制度化、法制化的轨道。这是新时期党中央加强党校工作的一件大事,也是加强党的建设的一项重大举措。湖北省委、省政府历来也十分重视党校工作:*年10月,专门召开了关于贯彻落实《条例》的省委常委会议;*年4月,省委、省政府还到省委党校联合召开了现场办公会议,研究解决了党校建设中的具体问题,为党校建设创造了一个良好的外部环境,并提出力争把省委党校建设成为全国省级一流党校的奋斗目标。我省各级财政部门,在当地党委和政府的领导下,履行自己的职责,尽力为党校建设贡献力量,促使全省各级党校得到了较大的、健康地发展。八十年代中期,我省党校一直被作为一个行政部门,财政对党校的预算安排也是按行政单位对待,学校正常运转都很困难。为了支持党校工作,我们财政厅行财处的同志主动到中央党校了解情况,又根据我省党校干部培训的对象、规模、党校的教学和生活条件,建议将省委党校的预算安排由行政序列改为学校序列,经费标准由不到大专水平提高到研究生水平,得到了厅领导的采纳,使省委党校当年预算基数提高了50%。今年,省财政厅又对省委党校按研究生水平安排到5000元,按可比口径计算,比普通高等学校研究生的经费标准还高77%。我省财政对省委党校的预算定额是科学的,在全国也是领先的。尽管财政对党校的支持尽了最大努力,但离党校的要求特别是“一流党校”的要求还有一定的距离。为了更多地支持党校工作,今年我厅积极建议借给省委党校周转金,帮助党校发展第三产业,用创收抵支的办法增强党校自我发展能力。今后,我们还将同有关部门一起,从政策上对党校进行支持,从经费上尽可能多地给予帮助,通过共同努力,使党校这个重要阵地在我省党的建设和经济社会发展中发挥更大的作用。
改革开放和社会主义现代化建设事业的发展,既赋予了党校重要的使命,也对党校教育提高了更高地要求。基于个人的学习体会,我认为党校教育要不断地得到发展,还必须注意解决以下问题:
第一,要进一步提高干部对学习理论重要性的认识,更加珍惜在学校学习的机会。如同任何形式的教育一样,教学质量的提高有赖于教与学两个方面的有机结合。党校建设的根本落脚点在于不断提高教学质量,这一方面需要党校不断改善软件和硬件条件;另一方面也需要学员自身的配合与努力。党校要通过各种形式,对学员进行思想教育,克服少数人轻视学习的倾向,调动全体学员的积极性,使学员能够在有限的时间里,掌握更多的知识。
第二,党校教育要高标准、严要求,把着力点放在进一步提高干部队伍的素质上。党校虽然具有学校的性质,但不是一般的学校。党校姓党,党校的教学对象是党员干部,在教学内容、教学方法、教学目的等方面,有着自己的特点。《中国共产党党校工作暂行条例》指出:党校通过轮训和培训,提高学员五个方面的素质。应该说,这五个方面的素质,作为负责一个方面工作的党员领导干部,是必须具备的。党员到党校学习,应该是进一步强化和提高。这就要求党校教育要站在更高的层次上,使学员经过党校学习,自身素质能得到更大的提高。
第三,要通过教学改革,进一步优化教学内容。党校目前的基本教学格局是“一个中心、四个结合”,这一格局符合改革开放和社会主义现代化建设的实际,也符合当前党员干部教育的要求。干部到党校学习,一般只有几个月的时间。如何合理设置教学内容,使学员能够在相对短的时间内,掌握规定的学习内容,并能同实际结合起来,进一步提高分析问题、解决问题的能力,是事关教学质量的一个重要问题。我感到,无论是邓小平建设有中国特色社会主义理论,还是社会主义市场经济理论,在具体专题的设置上要注意把全面理解与重点掌握结合起来,使学员能够通过对理论实质的把握,有针对性地解决一些具体问题,真正做到学以致用。同时,对旨在开阔学员视野、扩大学员知识面的专题,要进行认真的斟酌、选择,使学员能够最大限度地把需要掌握的知识学到手。
乡镇党政建设工作报告
在市委的正确领导下,我们按照年初制定的《乡年组织建设工作要点》的要求,坚持“围绕发展抓党建,抓好党建促发展”的工作思路,以科学发展观为指导,以“创先争优”活动为契机,从强化乡党委的“主角”作用、加强村级党组织的战斗堡垒作用、增强党员队伍活力等方面推动了全乡党建工作再上新水平。主要做了以下几方面工作:
一、抓好党委自身建设,强化“主角”作用
在加强党委自身建设中,突出抓了以下两项工作:一是严格落实各项制度,增强党政班子凝聚力。乡党委把加强团结放在第一位,坚持民主集中制原则,进一步完善了党委会、党政班子联席会、民主生活会等会议制度,用制度建设保证了党政班子自身建设。坚持每周召开一次党政班子联席会,班子成员逐一汇报近期工作,增强了各项工作的联系与沟通。二是把加强学习作为推动工作扎实开展的重要手段。依托乡党委理论学习中心组,在班子成员当中持续组织开展了党的xx届五中全会、创先争优活动和市委、市政府的各项决策等方面知识的学习,同时,组织机关股级及一般干部定期开展集中学习活动,把每周五下午定为集中学习日,通过学习不断提高基层干部适应新形势,解决新问题的能力和本领。
二、抓好主题学习教育活动,提升整体素质
在全市创先争优活动“深化工程”动员会后,我乡高度重视,积极组织召开了动员会。对“深化工程”活动进行了安排部署。在聚力“三大目标”、建功“两个率先”活动中继续在全乡各党组织和全体党员中开展“对标定位”、“亮牌示岗”、“认责承诺”、“夺旗争星”等活动,推动科学发展、促进社会和谐、服务人民群众、加强基层组织等工作开展。通过党组织引导社会组织、党员帮带群众的方式,把聚力“三大目标”、建功“两个率先”行动向社会深化、向常态深化、向规范深化,引导全乡基层党组织和广大党员争科学发展之先、创和谐社会之优,营造出党员带群众、党内带党外的浓厚氛围,不断把创先争优活动引向纵深。
三、抓好村级组织建设,进一步夯实发展根基
政府建设工作报告
为加快“平安州门司”创建步伐,构建社会主义和谐社会,使平安创建工作取得实质性的效果,根据州发[2008]15号文件关于批转《州门司镇综治办关于开展“平安村(单位)创建活动”的通知》的通知精神,决定建立平安创建工作常年跟踪督查机制。
一、建立平安创建督查机构,成立平安创建常年跟踪督查领导小组。由镇党委书记何旌国同志任组长,政法书记夏晖云同志任副组长,方哲祺、樊孝威、谭绍杰等为成员,设立平安创建督查办公室,地点镇综治办,由樊孝威兼任办公室主任。
二、平安创建督查要求
1、综治机构健全,按照村建立“一组一办二会三员”的要求,建立健全综治机构,组建村义务治安巡逻队,加大治安防控网络建设,平安创建工作要有组织机构,创建方案、措施。
2、综治责任到位,把综合治理和平安创建工作纳入到本村经济社会发展的总体规划,纳入到村委班子任期目标管理、村干部的岗位责任制。
3、治安秩序良好,无集体越级上访,无群体性事件,无重大火灾、爆炸、中毒等治安事故和安全生产事故,无黑恶势力犯罪和其它恶性刑事案件,按照“属地管理”原则,有效化解各类矛盾纠纷,做到小纠纷出组,大纠纷不出村的工作要求,治安秩序良好,人人和谐稳定。
邮站建设工作报告
自我县开展村邮站建设工作以来,通过县村邮站建设工作领导小组成员单位的共同努力,截止8月底我县已完成100个行政村村邮站的建设,并于9月份投入运营使用,现将我局100个村邮站建设工作情况总结报告如下:
一、村邮站建设工作情况
(一)认真部署,加强责任落实。自接到村邮站建设工作任务,我局于4月14日召开相关会议,对村邮站建设工作进行部署并安排具体负责人员,确保村邮站建设工作的顺利推进。并与县发改委进行村邮站建设工作的交接,就村邮站建设工作进行交流;与组织部协调村邮站选址等相关工作。
(二)调研学习,借鉴经验。我局协同邮政局一行6人于4月18日前往县就村邮站建设方面的先进经验及建设成果进行了观摩学习。通过对县文中村委会、村委会和文新居委会三个村邮站建设示范点的场地选择、选址安装、设备规格等方面进行考察学习,寻找差距、借鉴经验、启迪思路、取长补短,尽快谋划我县今年村邮站建设工作,进一步加快我县村邮站建设步伐。
(三)调整村邮站领导小组成员。为更全面推进村邮站建设,我局向县政府请示将县村邮站建设工作领导小组成员做出调整。县委办、县政府办已于5月7日印发《关于调整县村邮站建设工作领导小组成员的通知》(委办〔2014〕12号),对成员单位进行调整。
(四)完成村邮员的选聘工作。按照《关于印发省村邮站建设实施方案的通知》的标准和要求,我局起草了《关于上报村邮员的通知》并征求县村邮站建设工作领导小组成员单位的意见,确定村邮员选聘的流程和标准。于5月14日,以县村邮站建设工作领导小组办公室的名义印发了《关于上报村邮员的通知》,请各乡镇人民政府组织村委会开展村邮员选聘工作,截止6月底,各乡镇村邮员共100个村邮员的选聘工作已经完成并已备案。
网络建设专项工作报告
9月25日至26日,市十五届人大常委会第八次会议听取和审议了市政府关于全市公共文化服务网络建设的专项工作报告,并对市政府推进公共文化服务网络建设的满意度进行了测评,结果为21票满意、12票基本满意、无不满意票。
会议认为,市政府专项工作报告的内容全面具体,总结的成绩及存在问题符合实际,提出的工作举措切实可行,对市人大教科文卫工委收集反馈的意见和市人大主任会议初审的意见做出了积极充分的回应。
会议认为,全市公共文化服务网络建设的成效应予充分肯定。近年来,围绕建设文化大市、文化强市的目标,市政府科学统筹,抢抓机遇,整体联动,强势推进,相关职能部门积极履职,切实采取有效措施,努力破解制约瓶颈,既积极利用上级的扶持政策,又充分调动基层的积极性,全市公共文化服务网络建设发展迅速,尤其是镇、村公共文化服务网络的硬件建设得到明显改善,全市文化工作取得了可喜的成绩,对统筹城乡发展、丰富农村文化生活、提高农民素质发挥了积极作用,促进了和谐社会的构建。
会议指出,全市公共文化服务网络建设的现状与上级要求和群众需求仍然存在差距,公共文化服务能力不足的问题仍然比较突出。阵地建设上,规划明显滞后,布局不尽合理,有的起点较低,特别是市图书馆等条件太差,中心城区的文体活动设施不足。农村部分公共文化服务设施闲置现象突出,作用没有得到充分发挥,缺乏正常管理和服务的人员。基层文化队伍不稳定,群文人才青黄不接,人员严重老化,待遇普遍偏低,有的工资发放不够及时足额。
会议对市政府的专项工作报告表示赞同的基础上,强调了以下几点意见:
一、切实履行政府提供公共文化服务的职能。总书记在党的十七大报告中突出强调了加强文化建设、提高国家文化软实力的重要性,对兴起社会主义文化建设新高潮、推动社会主义文化大发展大繁荣作出了全面部署。建立覆盖全社会的比较完备的公共文化服务网络,发展公益性文化事业,是实现和维护人民群众基本文化权益的重要途径。要进一步采取有力措施,努力把全市公共文化服务网络建设提高到新水平,更好地保障人民群众基本文化权益。要将公共文化服务网络建设摆上同整个经济社会发展基本建设同等重要的位置,坚持以政府为主导,加大财政对公益性文化事业的投入力度,鼓励社会力量积极参与公益性文化建设,拓宽服务渠道,健全服务网络,不断提高公共文化服务的供给能力。
常务副县长廉政建设工作报告
廉政建设工作报告
中共××县委常委、常务副县长
今年以来,在县委、县政府的正确领导下,我严格执行党风廉政建设责任制和领导干部廉洁自律各项规定,坚持做到廉洁自律,努力抓好分管部门廉政建设工作。现报告如下:
第一,切实提高认识,严格执行廉政建设各项规定
通过认真学习中纪委工作会议精神和党风廉政建设的各项规定,深刻认识到加强党风廉政建设的重要性。时刻牢记“两个务必”,严格执行“四大纪律、八大要求”,努力做到立党为公,执政为民,正确对待和行使权力。坚持密切联系群众,努力做到服务基层、服务群众。认真执行廉政建设各项规定,严格按照《廉政准则》要求,杜绝收受现金、礼品、有价证券和支付凭证行为,没有干预插手工程建设招投标,远离赌博行为。
第二,认真履行职责,切实抓好分管部门的党风廉政建设工作
公司党风廉政建设工作报告
根据公司《关于召开党风廉政状况分析会的通知》要求,20xx年xx月xx日,在**楼调度**会议室召开了**党支部上半年党风廉政状况分析会。参加会议的有:**班子成员、部分党员、各班班长、职工代表及**廉政监督员。
一、通报**支部上半年党风廉政建设和反腐倡廉工作情况
上半年,**党支部各级领导和各班负责人能够认真履行党风廉政建设责任书、遵守领导干部廉洁自律各项规定情况,没有出现中层干部严重违反廉洁自律有关规定问题,党员、一般管理人员未发生廉政方面的违法案件。
1、**党支部坚持“两手抓,两手都要硬”的方针,围绕**工作,认真贯彻落实上级和公司2007年纪检监察工作会议精神。自3月27日公司召开纪检监察会议后,**党支部于3月30日下午召开全体职工大会,学习了由*书记传达的省公司**总经理在省公司纪检监察工作会议上的重要讲话精神和**组长的工作报告中的主要内容,尤其对**书记讲话中提到的大力加强领导干部作风建设的具体要求进行了认真地解读;认真学习了**书记在大会上作的纪检监察工作报告,了解了公司20xx年以及今后一段时期内公司纪检监察工作思路与工作重点;学习了**局长在监察工作会议上的讲话,尤其**李局长从社会进步发展和建设和谐社会方面,对当前深入开展纪检监察工作的深远意义的精辟阐述进行了重点学习,并传达了**局长强调的20xx年的几项重点工作。集中学习结束后,**党支部分别与基层各班签订了20xx年党风廉政建设责任书,将职责分解,履行监督职责,对**各级人员进行监督、检查。
2、认真开展党风、党纪、政纪教育和职业道德、职业纪律教育,加强人员的管理,没有出现违法违纪现象;
3、加强思想教育,做好稳定工作,没有发生违反政治纪律、组织纪律和工作纪律的严重事件,没有发生影响政治稳定的重大事件、突发事件;