建设方案范文10篇

为尽快实现“双百亿斤”粮食产能战略工程，加快我区农业现代化发展进程，以现代农业机械装备支撑水稻、小麦生产全程机械化技术推广项目，促进土地适度规模经营，切实达到粮食增产、农民增收的目的，2012年,我区决定加快农机专业合作社建设步伐。特制定本方案。

一、指导思想

以科学发展观为统领，以农业机械化为牵动，创新农业生产组织方式，推进农业生产向规模化、标准化、产业化、信息化方向发展，提高土地产出率、资源利用率和劳动生产率，加快粗放农业向集约农业、传统农业向现代农业转变，实现全区农业农村经济又好又快发展。

二、农机专业合作社建设的意义

农机专业合作社建设是搞好农机各项工作的基础，是加快农机化发展的必然选择，是推进社会主义新农村建设的一项重要内容。在全区大力发展农机专业合作社建设，就是要提升有关部门的工作效能，增强使命感、责任感和紧迫感。就是要培育一批农机专业合作社典型，带动全区农机化建设健康稳定发展。

三、农机专业合作社建设目标和标准

一、指导思想

通过绿化景观建设。充分挖掘和弘扬三国文化，彰显优美山水特色，把旅游快速通道建成市的旅游经济长廊、三国文化长廊、绿色生态长廊和兼具三国历史文明与现代文明的景观大道。

二、绿化景观建设内容

道路两侧各30米范围内绿化树木的栽植，绿化景观建设的内容：主要包括行道树的栽植。沿线山体植树绿化和被破坏山体的支护、修复及绿化覆盖，公园、湿地、游园、植物园和石景、水景等节点景观建设。

三、实施步骤和时间要求

分步实施的原则，旅游快速通道绿化景观建设要严格遵循整体设计。重点抓好方案设计、评审、工程预算、招投标、建设、施工监理等6个环节的工作。力争整个绿化景观建设在年月份以前开工，年月份以前全面完成。

为加快新型城镇化进程，推动我乡经济社会科学、和谐发展，确保2012年镇建设、环境整治和文明集镇创建工作任务圆满完成，特制定本实施方案。

一、总体思路

按照“规划科学、布局合理、功能齐全、环境优美”的总体要求，以创建“文明集镇”为切入点，大力开展“五整治”、“三建设”，努力改善生活设施条件，改善容镇貌。由乡人民政府负责具体组织实施，广泛动员镇辖区内单位、个体工商户和居民积极参与镇建设、镇环境整治和文明集镇创建，建立健全镇管理长效工作机制，切实提高镇人居环境质量和镇建设管理水平。

二、主要任务与目标

1、在镇全面开展脏、乱、矩的集中整治，建立环卫、园林、市政、城管长效管理机制，使镇面貌有明显改观。

2、加强基础设施和公共服务设施建设，亮化绿化美化镇。

第一章总则

第一条按照《县人民政府关于印发＜“诚信”建设总体方案＞的通知》（政发〔〕32号）要求，结合实际，制定本办法。

第二条本办法适用于各乡镇、各部门。

第三条诚信建设主要责任指标考核坚持客观公正、民主、公开、注重实效的原则。

第四条诚信建设主要责任指标考核的结果，将作为评定开展诚信建设示范单位及其负责同志工作实绩的重要依据。

第五条诚信建设主要责任指标考核的目标是，加快推进社会信用体系建设，全面提升部门诚信水平，改善经济社会发展环境。

提高绿化质量。成立绿化工程质量督导组，搞好技术指导。分小组对各单位绿化质量进行跟踪检查指导，坚持指导在一线，发现问题及时解决，确保工程质量。

提高园林绿化水平，为进一步加快生态园林城区建设步伐。促进乡村可持续发展，根据区委、区政府创建省级人居环境绿化范例奖的总体部署，结合《市人民政府关于印发年至年冬春季节乡村园林绿化集中整治和建设工作方案的通知》郑政文〔〕174号）要求，特制定年区园林绿化工作方案。

一、工作目标

对照人居环境范例奖规范和园林绿化集中整治活动的要求，年是区启动创建省级人居环境绿化范例奖的具体实施之年。区年园林绿化工作目标是:巩固园林城区建设效果，以建设生态园林乡村为目标，以创建人居环境绿化范例奖乡村为抓手，加大公共绿地建设力度，大幅度增加城区绿量，进一步提高园林绿化工作精细化管理水平，突出抓好单位庭院、居住区绿化管理达标工作，使乡村生态环境有较大改善，景观品味显著提高。

二、工作任务

年我区园林绿化建设管理工作的任务是根据创建人居环境绿化范例奖规范及园林绿化集中整治活动的具体要求。

为全面加强我区民兵应急专业力量能力建设，根据人民政府、军区非战争军事行动能力建设军地联席会议精神和市政府、军分区有关要求，结合我区实际，制定此方案。

一、建设原则

以政府、军区《关于推进军民融合式发展，大力加强非战争军事行动能力建设的意见》为指导，以市委、市政府、军分区《关于加强应急机动力量建设的意见》为依据，以提高我区民兵应急力量遂行应急救援任务能力为目标，确保有效应对灾害事故、维护社会稳定、保护人民利益，为促进地区经济发展、构建和谐社会发挥积极作用。主要遵循以下原则：

（一）军地融合。加强民兵应急力量能力建设是为维护社会稳定、保障经济发展、保护人民生命财产安全的重要举措，实行军民融合、军地共建，明确职责、理顺关系，共同研究解决建设中的问题，有效促进建设落实。

（二）任务牵引。紧密结合地区实际，围绕可能遂行的应急救援任务，配套指挥设施，建强专业队伍，配齐装备器材，达到建设与使用相适应。

（三）突出重点。突出指挥手段和黄河防凌、防化救援、矿难救援等分队建设，把握指挥手段、力量编组、装备保障等关键环节，有效整合人才和装备资源，抓好系统配套建设。

根据鱼泉乡党代会、人代会提出的工作目标，以及打造鱼泉生态宜居的要求，特制定本方案。

一、工作思路

围绕全乡提出的打造生态宜居的要求，按照“一年迈出重要进展、三年取得全面突破、五年实现整体跨越”的工作要求，坚持高起点策划、高标准规划，高质量建设，以整体开发为基础，积极探索新的开发模式，推进集镇的城镇化进程，把鱼泉乡打造成全区生态旅游小集镇，生态宜居的好地方，老有所养、老有所乐的基地。

二、目标任务

主要任务：完善一套规划、新修一条大街、一个接待中心、一批上档次的农家乐、一个山货市场、一个旅游小商品市场、一个移民安置点、一个文化广场、整治一条河、改造一条街道。

2008年，重点推进阶段。一是完善集镇整体规划方案、风貌设计等工作；二是改造乡人民政府办公大楼；三是建设鱼泉乡文化广场；四是新修文化中心、社保所办公楼；五是新建龙泉村村级公共服务中心；六是移民50户到集镇；七是新修300米的集镇街道；八是完善其附属设施；九是建设农贸市场（山货市场）。

一、主要内容

依据“政府主导推动、部门联合促进，完善政策体系、惠顾计生家庭，开展系列活动、提升幸福指数”的工作要求，开展八项活动，提升家庭幸福指数。

一是开展“幸福胎音”活动。开展“好孕好运”活动，全面推进孕前免费优生健康检查，组织孕期优生检测、新生儿疾病筛查等服务，适时组织“准妈妈健康课堂乡村行”活动。在市指导所开办新婚夫妻生殖健康培训班、不孕不育症专题讲座，开设特色诊疗、专科咨询门诊，向准妈妈们统一发放“胎儿的心声”胎教光盘，宣传优生优育、预防出生缺陷、孕前免费优生健康检查等相关知识，为孕育健康宝贝提供指导服务，提高出生人口素质。

责任单位：人口计生、卫生、民政

二是开展“幸福摇篮”活动。开展婴幼儿早期教育试点工作，建立一批具有城区特色的0-3岁婴幼儿早期发展示范基地，各县（市）区均要建立婴幼儿早期发展示范基地，争创省级婴幼儿早期发展示范基地3个。宣传科学育儿理念和方法，让群众普遍享受专业机构优惠的早期养育指导；开展育婴师专题培训，全面培训具有资质的育婴师，打造“婴儿驿站”服务平台；开办“新妈妈课堂”，传播科学育儿、早期教育、哺乳期保健等知识，开启幸福家庭快乐之钥。

责任单位：人口计生、教育、卫生、财政、人保、计生协

为进一步加快我县农村广播（应急）网建设，扩大农村广播有效覆盖面，进一步提高全县防灾减灾能力，保障人民群众生命财产安全，根据省、市有关文件精神，结合我县实际，特制定本实施方案。

一、指导思想

以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导，深入实践科学发展观，充分发挥广播在应对自然灾害等公共突发事件、政令信息、组织动员社会力量等工作中的重要作用，以农村广播覆盖建设为重点，及时宣传党的路线、方针和政策，迅速传递突发灾害信息和致富信息，丰富群众文化生活，切实推动农村精神文明建设，为经济社会全面、协调、可持续发展提供安全保障。

二、建设目标

建成县、镇、村三级农村广播远程应急预警控制系统，全面完成18个镇应急广播站，415个行政村广播室建设任务，进一步提升我县应对各种突发事件和自然灾害的能力。具体任务包括：

1、县级应急广播台：建成县广播电台、应急无线广播发射台和有线传输工程以及应急广播接收和扩音终端。

为认真贯彻落实县委办、县政府办公室《关于印发县委政法委、县综治委〈关于深入开展平安建设努力构建和谐平安的意见〉的通知》等文件精神，结合我会实际，就我会深入开展平安单位创建活动，特制订如下实施方案。

一、指导思想

以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导，以建设和谐平安为目标，以维护社会稳定为根本，按照上级有关文件要求，通过开展平安单位创建活动，大力推进我县平安建设进程，努力实现和谐平安目标，为“三个”建设营造安全稳定的社会环境。

二、平安单位创建标准

1、领导高度重视。平安创建工作列入重要议事日程，进行了研究部署，制定了工作方案，成立了组织机构，明确了职能科室和工作人员，切实解决平安创建工作所需的人、财、物等问题，并做到有活动开展，有工作记录。

2、综治措施落实。单位安全保卫、治保、调解组织健全，重要部门、要害部位落实人防、物防、技防措施、群防群治队伍健全，作用发挥好，单位内部和住宅区未发生可防性案件。对单位内暂住人员和出租屋管理规范，做到底数清、情况明，全部登记建档。对刑释解教人员帮教措施落实好，成效明显，无重新犯罪现象。按要求开展矛盾纠纷排查调处，矛盾纠纷调处率达100%，成功率100%，无民转刑案件，无集体上访事件，不发生有重大影响和职工上访事件，无群体性事件。