会计体制范文10篇

一座高楼的钢架结构是清晰可见的，从结构可以看出此楼是否具有较好的抗压能力，而对于一个企业或者国家来说，会计管理工作是非常重要的，会计工作要较好的发展就必须有较好的管理体制，其中整个管理体制就像高楼的钢架结构一样，起着举足轻重的作用。一旦管理体制出现问题，整个管理工作就会受到很大的影响。因此，研究会计管理体制对于一个国家和企业的发展是非常必要的。通过研究及时发展管理体制存在的问题能够促进国家和企业良性的发展。

通过调查分析，发现我国现阶段会计管理体制存在以下问题：第一、信息不准确据调查，我国无论是企业还是各单位，会计主体都不是独立的，在抑制财政的收支上比较混乱，这也就直接导致我国的国有资产的流失。因此，各单位或企业的会计信息是不准确的，这对于我国的经济秩序发展十分不利，对于市场的发展有一定的阻碍作用，当然也抑制了我国经济体制的改革。第二、人员管理乱对于各个单位或者企业来说，在具体运营的过程中会计存在于各个阶段，就拿一个企业来说，整个企业会有专门的会计人员，其下属各部门也会有专门的会计人员，各个单位的下属部门有时也会存在非专业的会计的存在来履顺本部门的账目。如此，会计的工作就不像员工那样简单，当然，会计的管理工作中就会出现很多混乱的现象，所处的境遇就很尴尬。第三、体系不完善目前现行会计法规中存在着若干问题。首先，缺乏对虚假信息具体认定的法律规定。其次，会计法律责任难以界定。第三，在司法实践中，一项虚假信息的披露，从原始凭证直至报表的公布，中间有着非常多的环节，涉及到公司的财务人员、财务经理、公司监管机构，以及注册会计师、会计的媒介等，如何确定这不同环节的法律责任，现行法律法规没有明确的规定。会计工作由于其对财务的掌管和对企业决策的影响力度，使其成为一个非常敏感的角色，但是面对财务中出现的种种问题，我国当下的监管机制却不完善。第四、人员素质低在我国各单位或者各勤业，往往存在着对于会计法律、法规不了解，不清楚，在具体的工作中出现个别违规行为，对于正常的会计账务处理和核算工作中出现差错，有些严重的，甚至丧失会计的原则做假账等，这些人员的素质问题必须导致会计管理的混乱，严重影响我国的经济秩序。

以上是我国会计管理体制运行过程中存在的普遍问题，针对以上问题，笔者通过总结、分析提出相应的建议如下：第一、健全体系完整和健全的会计法律体系才能更好的推动跨级管理体制的改革，促进会计管理工作的发展。应该做到以下几点：第一、以《会计法》为根本，出台相配套的政策、法规；第二、对于会计从业人员进行有效地监督，出台相关的监督的法律；第三、能够根据当今数字化时代的发展，改变自身的工作方法，用信息时代的理论和技术提高自身的会计水平。第二、加强监督会计管理体制要有完善的监督体制，保证所有的工作在阳关下运行。第一、可以推行财务专员委派制度；第二、进行良好的内控机制；第三、进行有效的社会和政府的监督。第三、政府引导政府会计管理职责要适应市场经济的发展，要符合现代企业制度理念。政府机关的会计行政职能要进一步明确，对于政府管理范围内的要落实到位，对于职能范围之外的要进行放权，但是也不能因为怕出责任而将自身该落实的责任也将权力进行下放而出现诸多的问题，也就是说不能有管理空位的现象。总之，政府要适度管理，有效管理进行引导，促进会计管理体制的发展。第四、人员自律国家或企业各个级别的会计人员都会对整个国家或企业的会计管理体制造成必要的影响，在对各层的会计人员进行培训的过程中，不仅要教会各会计人员会计的相关理论以及会计的实际操作等会计专业能力，同时还要对会计从业人员的自身素质进行必要的培训，也就是说要对会计从业的人员的职业道德进行必要的培养。在会计人员的工作考核、晋级过程中将会计从业人员的职业道德作为重要的考核内容进行评定，定期对会计从业人员的职业道德进行量化考核，以此更进一步完善会计管理体制。第五、信用制度会计从业人员不仅要有良好的职业道德，同时在加强相关人员的职业道德的过程中，可以采用建立信用制度的方式，将所有会计从业人员的会计信用也作为年底考核的目标，在整个单位、整个地区甚至全国形成会计信用的竞争，对于信用不好的会计从业人员实行一票否决制，将信用良好的会计从业人员进行必要的物质和精神的奖励，增强会计从业人员的紧迫感，督促会计从业人员守信用，保证整个会计管理体制的健康运行。

总之，会计管理体制的是否完善而健康，对于国家经济的平稳运行有着较大的影响。就目前的我国会计管理体制来说，其中存在着一定的问题，但是整体上来说，我国的会计管理体制是较完善的，在以后的发展过程中，要针对出现的问题进行有效的分析和解决，以保证会计管理体制的完善和健康，为国家经济的发展提供有力的支持。

参考文献：

[1]杨萍，张治国.关于完善我国会计管理体制的思考[J].企业经济，2004(3).

摘要：经济活动的市场化，对会计工作是全新挑战。会计工作的反映职能、监督职能、预测和参与决策职能在市场经济条件下，需要重新认识和定位。随着社会主义市场经济体制的建立和完善，会计体制、制度的改革，会计工作将发挥好其职能作用。

关键词：会计职能；市场经济；会计核算

社会主义市场经济体制的建立，不仅影响到社会经济生活中的生产、流通、交换、消费各个环节，也给会计工作带来了深远的影响，这就使会计职能在内容和发挥上无一例外受到市场经济的强烈冲击。

1市场经济对会计反映职能的影响

首先，市场经济条件下，社会经济活动领域拓宽，导致会计反映的范围和内容扩展，从而增加了会计反映的难度。市场经济体制的确立，使社会物资保障的市场化趋向成为一种必然，物资供应方式将由国家统一计划分配转向从市场获得。由此而产生的直接结果是，各单位的实物供应量不断减少，经费供应的比重逐步加大，会计反映对象也由简单的物资领用为主扩展到市场流通领域中的经费领报支拨的全过程，反映难度进一步加大。面对这种情况，作为反映经济活动的会计核算必须进一步深化改革，在思想上要逐步摆脱传统观念的束缚，树立与市场经济体制相适应的新思维。其中最重要的一点就是要把传统的事后核算转变为对经济活动全过程的核算。事业财务计划的制定到经费的领报支拨，以及物资采购、收发、结存等，都必须运用会计方法进行记录和反映，使各项经济活动至始至终都置于会计的严格控制之下。

其次，市场经济条件下，经济活动更加复杂，完善会计核算成为当务之急。“市场越发展，信息越重要。”在市场经济体制下，信息作为反映市场的第一语言，已成为加强财务管理，提高经费使用效益之关键所在。而准确有效信息的取得，必须依赖于科学完整的会计核算，这就给会计反映职能和会计核算体系提出了更高的要求。一是必须改革和完善传统的会计核算办法，使之更加科学合理，以便尽快与国际接轨。二是要建立实用的会计科目体系。会计科目的设置是影响会计工作质量的要素之一，这项工作的实施必须考虑到多方面的关系。既要考虑科目的科学性，又要考虑其实用性；既要考虑到科目的全面性，又要避免其交叉重复；既要考虑到科目的有效性，又要考虑其操作的简便性。总之，会计科目改革要有利于会计工作的发展和会计职能作用的发挥。

「摘要」本文对美国、德国和日本的利益相关者会计监督体制进行了比较研究，结果发现，美国公司的会计监督主要体现为股东对经营者的会计监督，独立董事、审计委员会在会计监督中发挥着重要作用；德国公司的会计监督则不仅注重股东利益的保护，而且特别注重对债权人和职工利益的保护，强有力的监事会在整个会计监督体系中发挥着核心作用。日本公司的会计监督则以监事会监督和主银行监督为主。通过比较，得到三点启示：（1）监督主体与决策主体的有效分离是各种会计监督体制遵循的基本原则；（2）公司治理理念是影响利益相关者会计监督体制的重要因素；（3）妥善处理利益相关者会计监督、内部审计监督及注册会计师审计之间的关系是构建有效会计监督体制的关键。

「关键词」公司治理结构；利益相关者；会计监督体制

利益相关者会计监督体制与公司治理结构密切相关。综观世界上的公司治理模式，主要有两大派别，一是美、英等国为代表的股东利益导向模式，另一种是德、日等国为代表的利益相关者共同利益导向模式。在不同的公司治理模式下，利益相关者会计监督体制也各有特色。我们选择美国、德国、日本三个国家为样板，对它们各自的利益相关者会计监督体制做一比较分析。通过比较各国利益相关者会计监督体制的优劣，从中汲取宝贵的经验，为建立和完善我国的利益相关者会计监督体制提供借鉴。

一、美国公司的利益相关者会计监督体制

美国是一个非常重视股东权利保护的国家，尽管其公司治理经历了几个不同的发展阶段，但以股东利益为导向却总是贯彻始终。体现在公司治理结构上，美国公司遵循“股东至上”的逻辑，把内部治理结构抽象成股东和经营者的委托关系，公司治理结构的效率标准就是股东利益最大化。

尽管美国的公司治理采取以股东利益为导向的模式，但是，在不同的历史时期，股东在公司治理中的地位也在不断发生变化，这种变化大致可以划分为三个阶段，而在每一个阶段中，利益相关者会计监督机构的设置和运行机制都有自己的特色。

一、公司治理结构：内涵、分类、经理人法人权

公司治理结构是建立在出资者所有权与法人财产权相分离的基础上，有关所有者、董事会和高级执行人员即高级经理人员三者之间权力分配和制衡关系的一种制度安排和运行机制，表现为明确界定股东大会、董事会、监事会和经理人员职责及功能的一种企业组织结构。从本质上说，公司治理结构是企业所有权安排的具体化，是有关公司控制权和剩余索取权分配的一整套法律、文化和制度性安排。

公司治理结构存在两类机制：一是外部治理机制，即产品市场、资本市场和人力市场等市场机制对企业利益相关者的权力和利益的作用及影响；一是内部治理机制，即企业内部通过组织程序所明确的所有者、董事会和高级经理人员等相关利益者之间的权力分配和制衡关系。

可见，公司治理结构的内涵具有多样性：其一，公司治理结构是一种经济关系、治理结构的各方有各自的经济利益，并且是以公司法和公司章程加以保障的；其二，公司治理是一种契约关系，包括股东与董事会之间的信任托管关系，董事会与经理人之间的委托关系；其三，公司治理结构是一种制度安排，要求各方遵循公司法和公司章程的制度规定行事；其四，公司治理结构是一种权力制衡机制，公司股东具有出资者所有权，董事会具有法人财产权，经理人具有法人权，监事会具有出资者监督权，各方相互独立、相互制约，共同推进公司有效运作。

关于世界上的公司治理模式：一种典型的分类是莫兰德给出的“二分法”，即以美、英、加等国家为代表的市场导向型模式和以德、日等国家为代表的网络导向型模式；另一种是根据监控主体的不同所作的“三分法”，即家族监控模式、内部监控模式和外部监控模式。下表是对公司治理结构模式的特点描述。

尽管公司治理结构有各种不同的划分和不同的模式特点，但作为公司经理人所具有的法人权却是基本一致的，一般都具有：接受董事会授权对内事务管理的经营指挥，对外有诉讼方面及诉讼之外的商业权限，这种经理人的法人权包括管理权、指挥权、诉讼权和签约权。

企业会计控制制度建设改革开放以来，我国的国民经济出现了前所未有的增长速度，人民安居乐业，生活水平不断提高，综合国力大大增强。但不容忽视的是，在经济高速发展的同时，特别是在新旧体制转换过程中，经济环境趋于复杂，人们的思想意识多元化，一些单位内部控制薄弱，管理松弛的情况逐渐暴露，出现了一些新型的经济犯罪案例。针对当前一些单位内部管理松弛、控制弱化问题，要求单位加强内部会计及与会计相关的控制，形成完善的内部牵制和监督制约机制，以堵塞漏洞、消除隐患，保护财产安全，防止舞弊行为，促进经济活动健康发展。

一、内部会计控制制度概述

1.内部会计控制制度是为完成受托责任而建度。随着经济的发展和现代企业规模的扩大，会计信息市场出现了产权、股权分散、多人共有产权的局面，而社会分工的进一步专业化，使得产权所有者、投资者把控制权交给拥有相关知识的人，最终产生了两权：所有权与控制权分离，投资者成了委托人，经营者、内部控制人成了当然人，在委托关系中，经营者为了完成受托责任，必须建立或依靠内部会计控制制度，加强企业经营管理，完善公司法人治理结构。

2.随着委托人对人控制程度的越来越间接，经营管理活动日益成为公共物品，内部会计控制外部化趋势也将越来越显著。从专业性、权威性角度看，世界上绝大多数国家内部控制制度的设计都是要靠企业外部的政府或其他社会机构解决或促进的。我国的《内部会计控制规范》是财政部对内部会计控制问题制定的相对原则性的规定，并使之上升到了法规高度。

3.内部会计控制制度的设计、执行和评价都是由人来完成的，并反过来影响着人的行动，因此，内部会计控制制度非常强调“人”在组织中的重要性。内部控制人和被控制人都应对内部会计控制负有责任，而不仅仅把它看成是董事会、管理层的事，此目的在于强调企业的团队精神，发挥全体员工的“主人翁”意识，以形成积极向上的企业文化，构成企业内部会计控制重要的控制环境。

二、内部会计控制制度应遵循的原则

摘要：一般来说，会计管理体制指的是企业的会计管理，这是许多人已经形成的刻板印象。实际上并不是这样的。会计是一个非常宽泛的概念，如果只针对企业的会计进行管理体制的研究的话，那么其他领域的会计工作就没有办法有效开展。我们今天要涉及到的是从公共财政视角论公共会计管理体制的构建研究。本文将对公共会计管理体制的相关意义进行探讨，对公共会计管理体制的构建展开研究。

关键词：公共财政；公共会计；管理体制

公共会计管理体制事关小到一个组织，大到一个政府的财政健康状况，是不能忽视的。但是目前相关领域的研究还没有全面开展，急需我们建立相关的理论体系。在开始研究之前，我们首先要了解构建公共会计管理体制的必要性。

一、公共会计管理体制的概念及建立的必要性

(一)公共会计管理体制的概念

所谓公共会计管理体制，包括会计相关机构的设置、会计人员的职责和权限以及会计制度的运行机制等方面的内容。它与普通会计不同的一点在于这里的公共会计指的是特定国家组织和管理会计事物的方式。公共会计管理体制是公共财政的会计管理体制，是对政府职能的强调。所谓的公共财政指的就是政府在向整个社会提供各种服务的支出和收入情况。对于公共财政的财务会计管理有助于政府公共财政的健康，让公共财政能够更好的维持社会运转，造福社会大众，营造一个良好的市场环境[1]。

[摘要]会计人员作为经济发展、公司财政管理的重要人才，对其有着严格的工作要求与学历要求。对企业会计管理体制进行阐述，并对其模式进行分析，进而分析出会计管理体系以及模式的优劣势，对于会计管理体制的发展提出建议。

[关键词]会计管理体制；模式

经济的宏观调控主要通过经济、法律、行政等三方面来完成。而在经济方面，首先通过国家制定的经济规划进行预调控；其次，国家财政部门通过分析国家的金融方面信息进行调控；最后根据已经制定的调控方针以及所带来的调控效果进行在分析，从而完成经济调控的分析以及改进。而会计作为企业最懂得经济调控理论知识的专业人才，必须对其进行引导以及干预。通过对会计行业进行干预，能够有效地提高国家对于经济宏观调控的效率，并且方便国家相关部门对于企业的管理。会计反映了企业的财政部门的经济状况以及企业的经营效果，同时，会计也掌握着企业第一手的经济情况以及企业近段时间内的投资情况。因此，会计所计算出的企业收支，不仅仅反映了企业的经营效益，也是掌握着投资商对于企业想获取的一些信息。为了保证企业之间以及企业与会计之间的良好合作关系，国家需要对会计进行一些必要的干预，保证会计的活动在符合职场道德的前提下展开，促进各个企业之间的沟通以及合作。

1中国进行会计管理体制改革的原因以及要求

1.1我国进行会计管理体制改革的原因

由于经济的快速发展，各行各业的企业公司也蓬勃而出，在新的经济形式的冲击下，我国原有的会计体制已经远远不能满足新形势下的管理要求。在这种情况下，会计管理体制以及模式的更新就变得极为重要。在当下的经济环境下，国家是引导，市场才是经济的主体以及决定者，因此，会计作为企业经济方面的引导者以及知情者，它的管理体制应尽快进行改变。首先，会计的工作核心，不仅仅是计算账目以及企业收支，而是要将企业做大做的更有竞争力，从而增加市场投资商对于企业投资的兴趣；其次，由于经济体制的巨大变动，会计的工作要求也越来越高，原有的旧的理论知识已经不能满足新环境下会计的工作需求，因此，要对会计的整体工作素质加以更新，使得会计能够更好地参与到企业的社会定位、资金的预算等重要的决策当中去；再者，由于企业的发展模式有了巨大的变化，这就要求会计不仅仅要掌握国内的经济市场，对于海外投资商、海外业务的发展也要有一定的掌握；最后，由于新经济形式下会计职能发生了转变，因此，对会计管理体制以及模式进行改革，保证会计能够充分的适应责任会计、盈利分析、风险投资等新的职位要求。

摘要：建立完善的财务会计监督体制，可以对财务会计的工作起到重要的保障作用。但是目前我国的财务会计监督体制的具体实施中，出现了一些问题，对财务会计的监督质量起到了不良的影响。本文对这些问题进行了分析，提出了相关的完善策略。

关键词：财务会计；监督体制；问题；完善策略

1引言

财务会计监督，指的是企业在生产经营管理的过程中，通过组织相关的机构或者是企业财务会计部门，利用记录、检查或者评价的方式，对企业经济活动进行的监督，保证企业内部所有经济活动的合法、合规、合理。有效的财务会计监督，可以对企业的经营管理进行约束，保证企业的财会人员遵守财务的法律法规，促进企业的生产经营活动顺利开展。然而，我国的财务会计监督体制仍然存在着较多的问题，对发挥财务会计的监督作用形成了制约，需要对这些问题采取相应的措施，以保证财务会计工作的顺利执行。

2当前我国财务会计监督体制存在的问题

2.1财务会计监督制度建立不完善、不健全

[摘要]在会计管理体制改革过程中，由于经济体制改革不断的深入，我国面临着会计管理体制相对应法律法规不健全，制度保障不完善，已无法满足会计管理工作的需求。因此，在法律法规上不断完善会计管理体制，在制度上保障会计管理工作规范有序地开展。围绕我国会计管理工作的现状开展浅析，并结合自己的工作经验，提出自己的意见和建议。

[关键词]会计管理体制；改革；现状；建议

会计管理体制是划分会计工作管理权限的一项制度，主要是指国家或地区界定会计管理组织形式、设置会计管理机构、实施会计人员管理的组织制度，它是经济管理制度重要的组成部分。会计管理体制主要分为两方面，第一，作为会计管理工作的机构或组织，第二，规范企业会计人员自身行为的法律法规。

1会计管理体制的管理现状

1.1会计管理制度不完善。现阶段，我国对会计人员管理规定只是针对取得会计从业证书、专业技术资格证人员具有约束力，但在会计人员职称评定、社会保障以及人员考核等方面缺少相关规定。虽然在奖惩制度方面可以找到相关的依据，但多数企业只重视惩罚规定，对于奖励则是只字不提。比如，在会计人员的职称评审问题上，目前，国家规定了要想取得初级和中级职称必须参加国家统一组织的公开考试，经考试合格后才能获得资格。但是在工作聘任方面，则明确规定由所在的工作单位负责聘任。在职称考试中，考试合格并取得职称资格，若工作单位始终不聘任的话，仍只是有聘任职称资格，确始终无法享受职称的待遇。1.2对会计人员保障不到位。第一，企业在法律实施上保障不到位。在我国《会计法》中有明确规定：任何人不得对会计人员进行打击报复。但在20世纪90年代期间，国家财政部根据《会计法》实施情况进行抽样调查中发现，企业对一些坚持职业操守和原则的会计人员并未得到工作上的重用。相反，这些人员确遭受打击报复的现象时有发生，并且对其打击的方式多样化，而打击的主体则是公司领导。例如，公司领导借公司某一岗位上进行公平、公开竞聘时，对坚持职业操守和原则的会计人员采取竞聘排名倒数第一的原则，对其进行打击。对此现象来说：大多数会计人员只能默默地接受现实。第二，企业的工资待遇保障不到位。在很多民营企业、私人公司以及个体工商户中，具备五险一金的公司很少，更无其他社会保险，加之会计人员的工资待遇相对较差。因此，会计人员的工资待遇无法得到较好的保证。

2会计管理体制中会计人员面临的问题

一、企业会计管理体制建立与完善的影响因素

1.宏观政治环境的影响

政治环境对于企业会计管理体制具有重要影响，因为从根本上来看，企业的会计管理就是一个政治管理的过程，一个企业的会计管理体制必然是其所在国家宏观政治状况的集中反映，体现着国家政治对于企业发展的相关规定与要求。政治环境对企业会计管理具有发展动向方面的重要影响，而对于国家发展而言，政治与经济二者相互影响，互为前提与基础，因此要真正促进企业会计管理体制的转变与完善，一定要从宏观的政治环境入手，为企业会计管理营造一个和谐有利的外部环境。随着市场经济体制的变革，多数企业已经实现了有效的政企分离，但是政治体制对企业会计管理的影响仍然较大。

2.微观经济状况的影响

企业的最终目的是盈利，因此微观经济状况以及经济体制对企业内部的会计管理具有重要影响，无论是对会计工作的根本属性的影响还是企业会计行为。改革开放以来，我国的经济环境与制度发生了翻天覆地的转变，无论是经济主体的丰富还是经济政策的开放，都为企业的会计管理体制提供了更多更丰富的可能性。企业逐渐成为市场经济活动的独立参与者，在财务会计管理方面也实现了自负盈亏与独立核算等，为企业更加自主地参与市场竞争奠定了基础。综上所述，经济环境对企业内部会计管理体制具有重要影响。

二、共同治理机制下企业会计管理体制完善的意义