会计经验交流范文10篇

“经济越发展，会计越重要”。国际经济发达的地区或国家，其会计实务和理论都处于前沿地带，这其中最有代表性的就是美国。随着我国进入WTO后，国际惯例对我国亦具有约束力；相应地，国际内部会计控制制度对我国内部会计控制制度也具有约束力。但是，我国会计内部控制制度的真正建立也不过是最近几年的时间，与国际会计内部控制制度及惯例尚有很大的差距。本文将从我国与国际会计内部控制制度的起源、发展、差异及其衔接略作浅论。

一、内部会计控制制度的由来与发展

“内部控制”一词定义最早是由美国注册会计师协会（ATCPA）所属的审计程序委员会于1949年发表一篇题为《内部控制》的特别报告中提出的，该报告将内部控制定义为：“内部控制包括一个企业内部为保护资产、审核会计数据的准确性和可靠性、提高经营效率，坚持既定管理方针而采用的组织计划，以及各种协调方法和措施”。该委员会于1959年在审计程序公报第29号公报中将内部控制分为“会计内部控制”和“管理内部控制”两类，即所谓“制度两分法”，从此内部会计控制概念开始在正式报告中出现。该委员会又于1963年在第33号公报中重申了其1949年对内部控制的定义，并首次具体界定了“内部会计控制”和“内部管理控制”的内涵。1972年ATCPA所属审计准则委员会在《审计准则公告第一号》中，再次表述了“会计内部控制”和“管理内部控制”的定义：内部管理控制包括与管理部门业务授权决策过程有关的组织计划、程序和记录。这种授权是直接与达到组织目标的责任相联系的管理职能，是对经济业务进行会计控制的出发点。内部会计控制包括涉及资产保护与财产记录可靠性的组织规划、程序和记录、并为实现下列目标提供合理的保证：（1）根据管理部门的一般授权和特殊授权处理各种经济业务；（2）经济业务的记录必须做到：编制财务报表遵循一般公认会计原则，或其他适用的标准和保护对资产的经营管理责任；（3）只有经过管理部门的授权才能接近资产。随着ATCPA“可比性和改进计划”的成功实施，“核心准则”的制定以及国际会计准则（含内部会计控制）质量的不断提高，同时凭借着ATCPA对会计准则（含内部会计控制）国际协调作出的持久和不懈的努力以及世界银行和证券委员会国际组织等机构对它的大力支持，ATCPA逐渐获得了国际社会的普遍认同，其规模日渐扩大，会员代表由成立时的9个国家、16个会计职业团体迅速扩大到现在的120多个国家、近180个会计职业组织，其影响与日俱增。经过了30余年的努力，ATCPA在促进国际会计准则和内部会计控制在全世界范围的认可和实施方面取得了令人瞩目的成就。

我国建国初期，开始以职务分工和账户核对为主要内容的内部牵制制度。如：财会人员岗位责任制、物资采购审批制度、计量验收制度、财产清查制度、财务收支审批制度等内部会计控制的基础性内容。这些不规范的、零散的制度在各企业中或多或少地有过，在我国经济发展的初期也都起到过一定的作用；但在我国体制转轨过程中，这些制度成了摆设，并造成下列问题①企业内部的管理低效、控制弱化；致使会计信息严重失真，贪污舞弊时有发生，国有资产大量流失等问题的出现；②会计职业陷入了严重的社会信任危机和价值危机，严重干扰了政府对经济的决策和我国市场经济的健康发展。理论界就此问题进行了广泛持久的讨论，设计了一些会计管理模式，但这些管理模式在执行过程中又都存在着的弊端。直至20世纪80年代中期，理论界开始关注内部控制，这其中具有代表性的就是原安徽财贸学院的李风鸣教授（现任职于南京审计学院）在其《内部控制》一书中明确了内部控制的概念：内部控制是指组织为了提高经营效率和充分有效地获取和使用各种资源，达到既定的管理目标，而在组织内部实施的各种制约和调节的组织、计划、方法和程序，实质上内部控制属于管理控制范畴。90年代中后期，我国政府也开始积极推进内部会计控制的规范建设，财政部于1996年12月下发了《独立审计准则第九号——内部控制和审计风险》的文件对内部控制的定义、内容和目标等做出了规定。1997年5月，中国人民银行颁布了《加强金融机构内部控制的指导原则》，对金融机构内部控制的定义、目标、原则和内容等也做出了类似的规定。同年10月，财政部和中国人民银行又联合下发了《进一步加强银行内部控制和管理的若干规定》，要求银行严格会计内部控制、加强会计管理、保障资金安全、防范金融风险。1999年12月中国证监会《关于上市公司做好各项资产减值准备等有关事项的通知》，要求上市公司拟定（或修订）有关资产减值准备的内部控制制度。2000年7月实施的新《会计法》是首次反映内部会计控制要求的法律，该法第27条明确规定，各单位应当建立、健全单位内部会计监督制度，并对单位内部会计监督制度提出了4款原则要求。2001年1月中国证监会《证券公司内部控制指示》，对证券公司内部控制的目标、原则、基本要求和主要内容等做出了规定。2001年10月中国证监会《关于做证券公司内部控制评审工作的通知》，要求证券公司应加强内部控制的稽核、检查与完善、聘请有证券执业资格的会计师事务所对公司内部控制进行评审，以防范风险并促进公司内部控制水平的提高。2001年6月，财政部又颁布了《内部会计控制规范——基本规范（试行）》和《内部会计控制规范——货币资金（试行）》，对单位内部会计控制的目标、原则、内容等做出了原则规定，2004年9月，财政部又颁布了《内部会计控制规范——担保（试行）》和《内部会计控制规范——对外投资（试行）》。

二、我国与国际会计内部控制制度的差异

虽然在近几年里，我国在推动内部会计控制与国际惯例衔接方面已做了大量的工作，但由于我们起步较晚，我们必须承认，我们仍存在许多问题，尤其是我国已成为WTO的正式成员，与国际标准之间仍存在相当大的差距。比如：内部会计控制仍没突出市场主体，尤其是投资人和债权人的信息需求；内部会计控制和传统会计制度的关系仍比较混乱；内部控制的内容仍过于简单，可操作性不够强，被操纵的余地相当大；内部控制速度不够快，实务中暴露出来的可能严重影响财务会计数据质量的一些重大问题仍未及时得到解决；准则与制度仍不够稳健，各项损失准备仍不够充分，不良资产不能及时得以消化，虚盈实亏、资本消蚀现象仍非常严重。为了具体说明问题，以下以损益表的比较来进行。

监督是特定主体为实现某种目的而对客体的行为进行监察和督促。监督需要建立在主体与客体之间的利益冲突之上，没有双方利益的矛盾存在，也就不会产生和存在监督。会计监督是指会计机构和会计人员凭借授权的特殊地位和职权，依照特定主体制定的各种合法制度，对特定主体经济活动过程及其引起的资金运动进行综合、全面、连续、及时地监察和督促，以确保各项经济活动的合规性、合理性以及保障会计信息的相关性、可靠性和可比性，从而达到提高特定主体工作效益的目的。

一、当前会计监督不力的原因

1、会计监督不力的表现：首先，会计凭证失真，会计信息模糊。这种现象大致可分为两种情况，一是为了掩盖不合法的经济内容，变造原始凭证，从而形成表面上合法的经济内容，凭假发票报销。面对这种现象，会计人员的是中监督显得无能为力。

其次，它又表现为内部管理松弛，会计监督不力。一些单位内部监督制度极不健全，甚至根本没有建立内部牵制制度，有的单位虽建有规章制度，但不落实、不考核，形同虚设，单位经济活动及会计工作本身均处于监督无力状态，致使大量违纪现象发生。

此外，还有一些领导干部利用职权违法违纪，致使会计监督丧失效力。

2、会计监督不力的原因：

20****年来，在市行结算处和支行相关职能科室的支持和帮助下，依据《中国工商银行江苏省分行总会计工作职责》要求，我认真履行总会计职责有效防范了各类差错事故的发生，全年各项业务运行正常。下面就我在工作过程中遇到的一些问题谈谈自己粗浅认识。

一、坚持监督检查与方式方法相结合。

在落实坐班制进行监督检查中，我把改进工作方法和工作程序作为重要问题来抓。按照“检查、辅导、整改，处罚”的工作思路，采取定期检查，不定期抽查，现场检查，非现场抽查，事中监控，事后监督等多种方式：

一是由单纯检查监督转为发现问题。检查只是手段，目的是通过检查发现问题和员工的思想动态，将信息提供领导参考，使思想政治工作更具针对性，把问题解决在萌芽状态，切实防范风险。

二是由“查完了事”转为持续不间断地检查。在工作中，我十分注意解决边查边犯的现象，对查出的问题过一段时间再进行复查，时刻提醒有关人员内部管理和规章制度要一件一件的落实，养成良好的习惯，防止查完了事而导致规章制度失效，督促其落到实处。

三是由事后检查转为事前预测。总会计监督检查变被动为主动，要提前介入重要业务活动，然后有目的的进行重点检查，如：我经常与柜面一线人员进行交流，了解他们的工作动态，听取他们的意见和建议，确保业务安全稳健运行。

建行*分行会计工作先进经验交流

-----完善机制强化责任创新方法注重结合加强控制

一直以来，建行*市分行会计部始终高度重视各项会计基础性管理工作，公务员之家版权所有，全国公务员共同的天地!长期致力于强化风险控制、建立、健全各项内控制度、探索和创新业务检查督导工作方法、制定和推广标准化业务操作流程等基础性工作，始终坚持锐意进取、开拓创新、求真务实的工作作风，在分行领导及上级行的关心、重视和支持下，在分行各部门的密切配合以及会计部全体人员的共同努力下，各项会计工作均取得了较好的成绩，并连续x年被省分行评为“xxxx”，现就我部门的日常的一些工作做法和体会介绍如下：

一、领导重视，经常深入了解情况，解决问题

会计工作历来被视为银行业的一项基础性工作，它在银行的经营、核算及管理等方面一直发挥着举足轻重的作用。市分行领导对我分行会计工作向来予以了高度重视，经常深入会计基层了解和掌握我分行会计工作现状和存在的不足，并根据客观存在的问题和不足召集会计部等相关部门主要负责人共同研究和探讨具体解决方案。分行领导还要求分行各部门，特别是会计部门要充分认识到做好会计工作对于我分行的重要意义，并强调指出在建行现有的经营机制和运营模式下，会计的职能除传统的反映和监督外，还被赋予了新的历史使命，即通过各项深入细致的会计工作，有效地防范和控制各类业务发展中的内部风险，尤其是业务操作风险，会计职能的有效和充分发挥具有极其特殊的意义，它在我分行的战略发展和持续稳健经营中占有举足轻重的核心地位，分行其他各相关部门平时要大力支持会计部的各项工作。

二、制度健全，可操作性强

为全面推进村级会计委托服务，规范农村财务管理，提高农村财务公开水平，促进农村党风廉政建设，维护村集体经济组织的合法权益。同时，为了更好地贯彻落实省市有关文件精神，沾益县结合实际，“六步走”全面推进村级会计委托服务工作。

第一步建立组织领导和办事机构，制定印发了沾益县全面开展村级会计委托服务工作实施方案。根据《曲靖市人民政府办公室关于全面推行村级会计委托服务工作的通知》(曲政办发〔2009〕48号)精神，对开展此项工作进行了认真的研究部署。成立了以县委常委、副县长林爱平为组长，县政府办、县财政局、县农业局主要领导为副组长，县监察局、县审计局、县编制办等单位领导为成员的领导小组，领导小组下设办公室在县财政局，县会计局长陶金华任办公室主任，县农业局副局长张跃明任副主任，工作人员从县财政局、县农业局抽调。作为全县贯彻实施村级会计委托服务的工作机构，负责村级会计委托服务的具体实施工作。

县财政局、县农业局作为推行此项工作的主要职能部门，根据市政府办公室的通知精神和市财政局、市农业局的具体布置及工作意见，结合沾益县的工作实际，及时协调联系，对全县当前此项工作的开展情况进行了认真的调研和分析，对全县贯彻落实省、市政府关于全面推行村级会计委托工作的目标任务、实施范围和内容，实施步骤和时间安排、保障措施等相关工作进行了认真研究，共同向县委、县人民政府提出了全县全面开展此项工作的具体建议，代县人民政府起草了沾益县关于全面推行村级会计委托服务工作的实施方案，经县人民政府研究、审定，此实施方案已于2009年5月26日由县政府办公室印发(沾政办发〔2009〕81号)。

第二步组建和完善村级会计委托服务机构。沾益县于2000年开始启动“村账乡管、组账村管”工作，2003年基本全面实现下管一级的“双代管”农村财务会计管理体制，对促进和维护全县农村经济和社会事业的发展发挥了积极地作用。此项工作开展十年来，村级会计工作由各乡(镇)农经站具体经办，已积累了一定的工作经验、配备了相应的工作人员和一些必要的办公设备，为避免重服投资和方便工作衔接，县政府决定以各乡(镇)农经站为基础，建立村级会计委托服务机构，调整充实工作人员，在各乡(镇)农经站加挂“××乡(镇)村级会计委托服务“中心”牌子，实行合署办公。此项工作目前正在抓紧实施。

第三步研究制定了沾益县全面推行村级会计委托服务工作的具体目标任务。在原有基础上，巩固近年来沾益县推行村级会计工作取得的积极成果，进一步建立健全各项规章制度，完善运行机制，规范管理行为，健全监督体系，改进工作手段，逐步实现农村财会“管理科学化，程序规范化，理财民主化，监督制度化，手段现代化”的工作目标，建立起高效、统一的村级财会管理体系，全面提升全县农村财会管理工作的质量和水平。到2009年底，全县8个乡(镇)全部实行村级会计委托服务，并力争全县391个村民小组的会计工作同步实行由乡(镇)村级会计服务中心统一。

第四步建立考核管理责任制，加强对村级会计委托工作的监督检查。为确保省政府重点督办的此项工作在沾益县得到严肃认真、全面的贯彻执行，县财政局、农业局研究决定建立对此项工作的长效监督检查机制，从今年起每年由县财政局、农业局与各乡(镇)服务机构签订目标责任制，年终联合对乡(镇)村级会计委托服务工作进行检查考核，严格兑现奖惩措施。

为全面推进村级会计委托服务，规范农村财务管理，提高农村财务公开水平，促进农村党风廉政建设，维护村集体经济组织的合法权益。同时，为了更好地贯彻落实省市有关文件精神，沾益县结合实际，“六步走”全面推进村级会计委托服务工作。

第一步建立组织领导和办事机构，制定印发了沾益县全面开展村级会计委托服务工作实施方案。根据《曲靖市人民政府办公室关于全面推行村级会计委托服务工作的通知》(曲政办发〔2009〕48号)精神，对开展此项工作进行了认真的研究部署。成立了以县委常委、副县长林爱平为组长，县政府办、县财政局、县农业局主要领导为副组长，县监察局、县审计局、县编制办等单位领导为成员的领导小组，领导小组下设办公室在县财政局，县会计局长陶金华任办公室主任，县农业局副局长张跃明任副主任，工作人员从县财政局、县农业局抽调。作为全县贯彻实施村级会计委托服务的工作机构，负责村级会计委托服务的具体实施工作。

县财政局、县农业局作为推行此项工作的主要职能部门，根据市政府办公室的通知精神和市财政局、市农业局的具体布置及工作意见，结合沾益县的工作实际，及时协调联系，对全县当前此项工作的开展情况进行了认真的调研和分析，对全县贯彻落实省、市政府关于全面推行村级会计委托工作的目标任务、实施范围和内容，实施步骤和时间安排、保障措施等相关工作进行了认真研究，共同向县委、县人民政府提出了全县全面开展此项工作的具体建议，代县人民政府起草了沾益县关于全面推行村级会计委托服务工作的实施方案，经县人民政府研究、审定，此实施方案已于2009年5月26日由县政府办公室印发(沾政办发〔2009〕81号)。

第二步组建和完善村级会计委托服务机构。沾益县于2000年开始启动“村账乡管、组账村管”工作，2003年基本全面实现下管一级的“双代管”农村财务会计管理体制，对促进和维护全县农村经济和社会事业的发展发挥了积极地作用。此项工作开展十年来，村级会计工作由各乡(镇)农经站具体经办，已积累了一定的工作经验、配备了相应的工作人员和一些必要的办公设备，为避免重服投资和方便工作衔接，县政府决定以各乡(镇)农经站为基础，建立村级会计委托服务机构，调整充实工作人员，在各乡(镇)农经站加挂“××乡(镇)村级会计委托服务“中心”牌子，实行合署办公。此项工作目前正在抓紧实施。

第三步研究制定了沾益县全面推行村级会计委托服务工作的具体目标任务。在原有基础上，巩固近年来沾益县推行村级会计工作取得的积极成果，进一步建立健全各项规章制度，完善运行机制，规范管理行为，健全监督体系，改进工作手段，逐步实现农村财会“管理科学化，程序规范化，理财民主化，监督制度化，手段现代化”的工作目标，建立起高效、统一的村级财会管理体系，全面提升全县农村财会管理工作的质量和水平。到2009年底，全县8个乡(镇)全部实行村级会计委托服务，并力争全县391个村民小组的会计工作同步实行由乡(镇)村级会计服务中心统一。

第四步建立考核管理责任制，加强对村级会计委托工作的监督检查。为确保省政府重点督办的此项工作在沾益县得到严肃认真、全面的贯彻执行，县财政局、农业局研究决定建立对此项工作的长效监督检查机制，从今年起每年由县财政局、农业局与各乡(镇)服务机构签订目标责任制，年终联合对乡(镇)村级会计委托服务工作进行检查考核，严格兑现奖惩措施。

人民防空的会计，是管理人民防空经济活动的专业会计，它以货币为主要计量单位，采用专门方法和程序，对人民防空经济活动及资金运动进行连续、系统、全面、综合地反映和监督，进行预测，参与决策，为人民防空预算执行服务，旨在提高人民防空经费使用效益的一种管理活动。而如何理好财、管好家、财会人员则起着至关重要的作用。

一、加强会计基础工作必要性

会计资料必须符合国家统一的会计制度的规定。会计资料所记录和提供的信息也是一种重要的社会资源。会计资料是在会计核算过程中形成的记录和反映实际发生的经济业务事项的资料，包括会计凭证、会计账簿、财务会计报告和其他会计资料，由此构成了会计基础工作。

（一）加强会计基础工作，提高财务管理本质要求

会计基础工作的好坏，不单纯是单位内部事务，它将影响到会计资料使用者及时知悉了解和有效利用会计资料的合法权益；影响到会计资料在加强宏观调控、改善经营管理、防范经营风险等方面功能作用的发挥；影响到相关群体的利益分配和社会资源的合理配置，进而影响到国有经济秩序的顺利运行。保证其提供的会计资料真实、完整、可靠性，能为各利益关系者普遍认同和接受，是维护人防经济秩序正常运转的客观要求。因此会计工作是一项重要的经济管理工作，而会计基础工作又是会计工作的基本环节。对一个单位而言，生成并提供真实，完整的会计资料，是会计工作最基本的要求，也是最重要的会计行为，而在实际工作中，会计行为的规范和会计资料的质量，完全取决于会计基础工作。

（二）加强会计基础工作，是规范会计工作秩序的需要

在省会计学会、市财政局的关心和领导下，在市社科联、市民间组织管理局的指导下，在广大会员单位的积极配合和参与下，我会围绕年初制定的工作目标，在抓好学会基础建设，开展学会理论研讨，扩大学会宣传，组织学会活动，推动学会发展等方面积极开展工作，在2006年被评为“湖南省先进学会”和“××市社会科学先进学会”的基础上，20*年又取得了较好的成绩，圆满完成了年初所制定的各项工作任务，再次被评为“××市社会科学先进学会”。

一、20*年开展的主要工作

（一）抓好学会建设,完善学会体系

为了使学会工作逐步走上制度化、规范化、科学化，年初，我会根据学会工作特点和实际情况，制定了《××市会计学会20*年工作考核试行办法》，对市属各会计学会、会员单位在学会基础建设、学会活动开展及学会日常工作三个方面进行目标管理，并在年底进行量化考核。考核办法的制定，提高了各会员单位工作的积极性，推动了学会工作的深入开展。学会还定期召开理事会和常务理事会，报告学会日常工作开展情况，听取对学会工作的意见和建议，研究学会重大事项，部署学会有关工作。

为完善学会的组织建设，我会加大了对各区县（市）、市直各单位会计学会成立的筹备指导服务。浏阳市、宁乡县、望城县都先后成立了会计学会，××县、市城镇联社[本*@#^、市机械行办的会计学会也正在紧张筹备之中。

（二）开展课题研究，推动理论创新

摘要：在企业的发展中，受到多种内外因素的影响，其管理会计工作在企业经营发展扮演着愈加重要的作用。企业若是想要实现长久健康发展，就要注重管理会计工作，促使管理会计为企业经营创造出更多价值。本文就对管理会计为企业经营创造价值的问题及对策进行分析，旨在发挥管理会计的价值优势。

关键词：管理会计；企业经营创造价值；问题及对策

1引言

随着我国综合国力的增强，社会各企业纷纷注重管理会计价值优势的发挥，帮助企业会计相关管理工作的有序开展。下文就对管理会计为企业创造价值的问题及对策进行分析，指出管理会计为企业创造价值的发挥提供一定参考。

2企业会计人员的素质问题及对策

在企业实际运营中，管理会计起到十分重要的作用，而这一工作需要管理人员与会计人员来协作完成，若是想要实现现代商业的进一步发展，就要积极发展相关企业的负责人学会企业经营的同时，还要学会企业管理。就目前情况来看，大部分企业负责人只会企业经营，并不会企业管理，这样其在管理会计岗位设置中，就会比较传统，忽视管理会计这一环节内容，导致严重的管理会计问题出现。在企业发展中，要进一步提升企业内部人员的综合素质，企业内部人员要充分了解管理会计的重要作用，积极引导专业管理会计人才进行企业内部管理工作，注重企业内部的管理会计工作，确保企业内部的管理会计工作的有序进行。首先，要企业相关工作人员要注重管理会计工作，企业相关负责人接受培训教育，重点学习管理会计知识。加强企业负责人和管理会计师之间的沟通，有效讲述管理会计职能，以及积极发挥出不容忽视的重要作用，由此引发企业领导对管理会计工作的重视。其次，积极培养企业所需要的管理会计人才，要让企业现有的管理会计人员了解管理会计相关的法律法规，熟知企业规章制度，进一步提炼比较重要的信息，并将其传递给企业负责人，帮助企业负责人作出正确、科学的决策。企业管理会计人员要具备扎实的管理会计理论基础知识，应当充分掌握现代企业概念化的经营管理理念，在现有管理会计理论知识的基础上，结合企业的实际发展动态情况，有效培养出企业所需要的管理会计人才。

摘 要：远程开放教育主要依托网络教学平台，以在线教学的形式展开。 在“以生为本”教育理念的指导下，开展“会  计职考沙龙”、“虚拟会计实践”和会计基础知识大赛等促进会计职业能力提升的在线教学活动，符合学生的切身利益，丰  富了开放教育的教学支持服务体系，提高了教学质量。 

关键词：开放教育；在线教学；会计职业能力   

2019年10月31日，中国共产党第中央委员会第四次会议通过的《中共中央关于坚持和完善中国特色社会主义制度、推进国家治理体系和治理能力现代化若干重大问题的决定》指出，要发挥网络教育优势，创新教育和学习方式，加快发展面向每个人、适合每个人、更加开放灵活的教育体系[1]。在互联网时代，远程开放教育是一种被广为接受的教育教学模式，主要以在线教学的形式展开。在线教学是依托网络平台，围绕特定主题，由教学团队或单个教师引导，学生参与的一种教学方式。在教学过程中，教师和学生互帮互助，以团队的形式共同完成教学目标。然而传统的在线教学没有考虑到学生的职业发展需求，致使在线教学活动偏离了实际需要，从某种程度上脱离了学生的工作和生活。如何利用在线学习平台和教育资源共享优势，促进远程开放教育学习者的职业能力提升，是一个值得研究的问题。对于专业性和实践性都很强的会计专业来说尤其如此。缩短开放教育学习者将理论知识应用于会计实践的周期是我们会计教师一直努力的方向。为了提高会计专业学生的业务实践能力，培养高素质的会计人才，安徽广播电视大学成立了会计教学团队，整合师资力量，突破传统的在线教学模式，大胆探索，以促进会计职业能力提升为出发点，精心设计与组织系列“促进会计职业能力提升的在线教学”活动，不断探索和优化网上教学模式。

一、开展“促进会计职业能力提升的在线教学”活动的必要性

（一）培养新时代复合型会计人才的需要。经济越发展，会计越重要。随着知识经济和社会变革的高速发展，会计工作的核算范围不断扩大，核算要求不断提高。会计更加强调对经济活动的组织、监督、统筹、控制和评价等多种能力的融会贯通。新形势下，各种新兴产业蓬勃发展，要求会计人员具备较高水平的分析判断能力和综合业务处理能力，能够及时应对瞬息万变的经济信息。传统会计教育培养的人才已经无法满足市场经济的发展，我们迫切需要具有高知识水平和高业务素质的复合型会计人才队伍。以理论促进实践，以实践推动理论，加速培养出素质卓越、业务精湛的复合型会计人才队伍。这样一方面能够更好适应新时期会计工作的需要，另一方面也是我国高校会计教育努力的方向。（二）推动新时期开放教育会计学专业发展的需要。远程开放教育教学的一个重头戏是依托网络平台开展在线教学。安徽广播电视大学在建设一流开放大学的目标指引下，狠抓特色专业建设工程。以会计专业为例，2013年，会计学专业获批安徽电大重点学科建设专业。2014年，获批省级特色专业。会计学专业是安徽广播电视大学的招生热门专业。根据教务处提供的截至2019年12月的数据显示，安徽广播电视大学开放教育会计学专业在校生人数有12322人，其中，本科专业4955人，专科专业7367人。今年会计学本科毕业生2435人，专科毕业生2498人。这些数据表明安徽广播电视大学为社会培养和输出了大量会计人才，在促进会计职业能力提升方面扮演着重要角色。学校及省教育厅肯定了会计专业在教育教学方面取得的成绩，同时也高度重视会计专业的未来发展。安徽广播电视大学会计学专业组建了一支由18位老师构成的学历、职称、年龄结构比较合理的会计学教学团队，于2017年获批安徽省教育厅省级质量工程教学团队项目。2019年10月在北京召开的国家开放大学2019年教学工作会议特别强调，要集中团队力量狠抓教学质量，凝心聚力创出开放教育教学特色。在遵循高等教育属性和成人学习规律的基础上，办有质量的开放教育，其中一个重要方面就是提高在线教学质量。为贯彻落实国开2019年教学工作会议精神，进一步加强会计学专业建设，开展促进会计职业能力提升的多主题协作在线教学活动势在必行。（三）符合学生职业发展的需要。财务会计类岗位具有泛化性特征。一般来说，了解财会行业特点，并且具有基本的财会知识和技能，就能胜任基础性财会工作[2]。但财会工作又非常讲究专业技巧，注重业务实践经验的积累，具有管理与技术的混合性特征。财会人员有不断向更高层级的财会岗位挑战的职业发展机遇。在挑战过程中，就必然面临着财会人员专业技术水平和管理水平高低的衡量问题。财会类岗位的级别层次越高，需要具备的知识面就越广。会计专业学生要想职业向更高层次发展，就必须获得相应的职称证书，比如说，如果想成为一名主办会计，就必须取得中级会计职称证书[3]。开放教育会计专业的学生大多数都来自并且继续工作在财务岗位的第一线。前期接受的专业教育缺乏系统性，掌握的会计专业知识不够全面、牢固，这严重制约了会计人员的业务能力水平。在工学矛盾较为突出的情况下，他们一方面需要相应的会计职称证书作为任职某些会计工作岗位的硬件条件，一方面需要不断提高自身的会计职业能力，才能得以向更高层次发展。在会计理论知识水平全面提升的基础上，会计职业技能才能实现质的飞跃。我们设计的教学活动要充分考虑学生的职业发展需求，切实有效地帮助他们提升会计职业能力。

二、“促进会计职业能力提升的在线教学”活动的设计与开展