会计假设范文10篇

摘要：认为知识经济使得以提供信息为主的会计行业不可避免地受到挑战，会计假设作为对会计所处经济环境做出的推断和假定也必然受到影响。为此，探讨了会计假设的改进，并进行相关的研究。

引言

会计假设亦称会计假定，对某些未被认识的会计现象，根据客观的正常情况或趋势所作的合乎情理的判断和估计，从而形成会计信息系统赖以存在的构成会计思想基础的公理或假定。依据这些假设，会计核算的范围、内容与期间能得以界定，会计人员也能确定收集加工会计信息的程序和方法。现代国际公认的四大假设即会计主体假设、持续经营假设、会计分期假设、货币计量假设。

一、新经济时代会计假设面临的挑战

科学技术的发展使企业所面临的经济环境发生了很大的变化：企业之间越来越多地通过网络来进行贸易和各种经济信息的交换；企业内部，也更多地依靠Intranet来进行信息的沟通和管理。会计所需处理的数据及其处理的过程，愈来愈多地以电子形式直接存在于网络之中，使传统的手工计算技术以及理论与方法体系受到了挑战。作为会计实务与理论基石的会计假设，在信息时代的经济环境下需要与时俱进。

1．1会计主体假设

摘要:随着经济发展的进程，其形式也在随之不断进行着变化，发展至今，已经渐渐转变为了知识经济的时代，这种新经济模式的形成，会对整体市场的发展带来一定的影响，对企业而言无疑是一场不小的挑战，企业想要在市场中保持自己在行业中的地位，就需要根据新经济的形式对会计假设进行一定的调整。本文将就知识经济时代下，会计主体假设、持续经营以及会计分期假设、计量货币假设几大会计假设展开分析与论述，仅供广大会计同仁进行参考。

关键词:知识经济;会计假设;主体;货币计量

在会计行业中，会计假设一直都是会计实务与理论的基本条件，是指在特定的经济环境之下，相关人员能够以客观的角度对会计活动以及企业的发展趋势做出准确的评估。可以说会计假设和经济环境之间的联系极为密切，会随着经济环境的变化，而随之发生一定的改变。因此，在进入知识经济时代之后，会计假设势必也会随之进行变动，我们需要对会计假设进行新的认知与理解，这样才能保证企业发展的稳定性。

一、关于会计主体的假设

所谓会计主体假设就是指在财务会计中只能够显示出一个经济独立的企业、事业单位价值的行为。以往在工业经济时代中，会计的主体定义较为明确，就是能独立核算的企业，而在知识经济时代中，经济形式因为受到科技以及市场竞争等方面的影响而呈现出了更多的形式，使得会计的主体形态也随之变得模糊起来。

(一)虚拟公司的诞生拓展了企业空间的范围

内容摘要：

二十一世纪，人类科学技术的发展进入了一个崭新的时代，其显著标志之一就是internet的出现和普及，它将人类带入了网络经济时代。网络经济改变了整个社会经济的生产结构和劳动结构，打破了传统的企业管理模式和会计模式，由此也动摇了传统会计理论的框架，会计假设作为会计实务与理论的基础，首当其冲地受到冲击。现行的会计假设是与“实体企业”经济环境基本适应的,随着网络经济时代的到来,传统会计理论中的会计基本假设将有新的内涵、新的发展。

关键词：网络经济会计假设影响

一、前言

会计假设亦称会计假定,指对某些未被认识的会计现象,根据客观的正常情况或趋势所作的合乎情理的判断和估计,从而形成会计信息系统赖以存在的构成会计思想基础的公理或假定。依据这些假设,会计核算的范围、内容与期间能得以界定,会计人员也能确定收集加工会计信息的程序和方法。现代国际公认的四大假设即会计主体假设、持续经营假设、会计分期假设、货币计量假设。它是在传统的工业社会经济环境中产生、发展和成熟起来的，高度抽象与概括了工业社会中会计系统的客观现实，使人们能够恰当地理解和运用会计信息。但是，在网络环境下出现了一些虚拟化的网络公司、网际公司和信息中介服务公司，这些公司与传统的会计主体存在差异；网上兼并、收购、破产和以特定目标而聚散的经营方式，对持续经营假设提出质疑；会计实时报告系统的出现，使会计分期假设受到挑战；电子货币、电子银行的出现，使得无纸化、非货币化计量交易成为现实。面对出现的大量新情况、新业务、新环境，传统会计假设的局限性便日益显露出来。

二、网络经济条件下对传统会计假设的挑战

摘要：会计假设凭借对会计事务的经济条件与运行环境的合理分析与预判，成效显著，但如今伴随新形势变化，其技术与政策应与时俱进，以满足企业发展的要求。本文以会计相关假设构成为起点，联系信息产业技术的最新成果对企业发展所处经济软环境的积极推进作用，分析研究会计假设在商品经济浪潮受到的压力与作用，且联系实际给出相应应对方案，使企业在今后发展中能有更佳表现。

关键词：会计主体；会计分期；持续经营

知识大爆炸的作用在于以信息产业为代表的高科技技术为主的新型产业结构取代了传统的劳动密集型产业，对于企业来说，在企业管理与会计管理的形式上，也有了质的突破，冲破了旧的会计管理模式与企业运营模式，并因此冲击了旧的会计理论体系。会计假设可以称之为会计行业运行的现实与理论的根基，通过科学缜密的推理对会计赖以运行的经济环境进行预测与假设。在信息产业革新的巨大推进力的作用之下，会计行业所在的各类金融与生活环境业已产生质的飞跃，不断挑战传统经济体制中的相关会计假设。

一、管理会计假设的前提原则

从原则方面来说，管理会计与财务会计仍存在很多不同，当前的管理会计与财务会计在前提与原则方面仍存在较大分歧，然而从实践出发来讲，管理会计的实践中仍存在着与财务管理的相通之处。如今，管理会计定义的范畴日益扩大，比如衍生出了战略管理会计等等，领导人必须以相应的先进理念武装企业会计人员，由于新形势下会计周期明显缩短，频率增高，产品服务研发面临的风险极大。越接近前沿的科技，其研发成功率越低，有可能背负巨大费用，甚至可能使企业遭到清算，进而倒闭。(一)在会计主体假设方面的影响。会计信息反映了一定的特定组织，该类组织称为会计主体或会计实体，会计个体可以把所要反映的目标与其他经济体相区分，区分的主要方法是清晰的确定相应主体，以该主体为基本进行核算。只有这样方可使会计活动的出发点更加清晰，方可顺利进行会计活动的相关核算活动，达到相应的目标。会计作用点受互联网影响巨大。早期企业间生存与提升的情况是比较平衡的，各企业之间吞并与重组的趋势暂未成形，企业与企业形成的合作与沟通。相对不紧密。由于通讯水平不高，联系方式单一，导致沟通不畅，各个企业都各自为战，在合作意识与共同目标上无法实现有效统一。(二)在持续经营假设方面的影响旧的会计制度中，持续经营假设常常处于主导地位。然而对于互联网时代而言，前沿技术的进步虽然给企业带来前所未有的机遇，也给企业带来了比从前更大的风险与压力。互联网经济时代的竞争逐渐向白热化发展，行业内部各企业之间为提高竞争力，都加大研发的投入，缩短技术更新的周期。且伴随着客户需求的多变性与复杂性，给面对市场进行的研究与开发带来更大的风险。国际上高技术企业，其普遍研发成功率常年保持在15%以下，更有甚者在3%以下，企业在该类项目上投资过大，对于如此之大的风险，极有可能令企业遭受清算甚至倒闭的风险。(三)在会计分期假设方面的影响。企业的经营活动以不间断为特点，如果将该类活动进行分割，并形成几个小的期间，然后以此为依据，进行结账与会计报表的编制活动，向利害相关人披露财务运行情况、企业经营经营成果等会计信息。然而掺杂了主观因素的区间划分，一定会使相应的实际运行成果与会计期间的反映有所差异甚至相反，这是在制度上使会计失真的相应原因，也是会计分期假设天然的缺陷。互联网时代正冲击着传统在分期假设上的理论与实践。(四)在货币计量假设方面的影响。货币计量假设是企业对其活动进行计量的一种方式，计量的介质就是货币，并传递相应的计量结果的重要过程。进行货币计量一定要以以下两个假设为前提：1.在进行计量的过程中，货币价值保持稳定；2.坚持使用唯一币种的假设。资本决策超越了以往时期，呈现即时决策的状态，这是由于信息技术的跨越式发展，促进了国际资本的迅速流动，然而更加加剧了相应会计人员在货币方面的风险，使币值假设逐渐成为空谈。

二、针对管理会计的会计假设理论创新对策

【摘要】资产剥离是资产重组的一种重要方式，在上市公司重组中扮演着重要的角色。本文首先探讨资产剥离对会计假设产生的冲击，其次分析了资产剥离对会计信息披露产生的重要影响，最后，论述了如何对资产剥离交易进行确认和计量的问题。

【关键词】资产剥离会计假设信息披露确认计量

资产剥离是近年来我国企业实务中出现的新现象，而且在资产重组的主要舞台证券市场上更是频繁涌动。但是在并购领衔主演的资产重组中，它是被人忽视的一种，而且人们对它的认识也较为混乱。资产剥离的实质是企业将部分资产组合出售给第三方，并取得现金或准现金收入的一种资产重组交易。资产剥离对企业实务和会计实务都产生了深刻的影响，本文拟从三个方面对资产剥离中的会计问题进行阐述：资产剥离对会计假设产生的冲击、资产剥离对会计信息披露产生的影响以及如何对资产剥离交易进行确认和计量。

一、资产剥离对会计假设的冲击

长期以来，人们在如何提供有用会计信息的探索中，逐渐建立了会计主体、持续经营、会计分期和货币计量假设。会计假设是对会计信息处理的空间、时间、内容所进行的一种合乎事理的设定，是会计核算和监督的前提，反映了一种普遍的、理想的会计环境。企业进行资产剥离是否会打破这些假设？会计又应当在怎样的前提下加工并传输符合信息使用者要求的资产剥离信息呢？

根据会计理论，“会计主体是能控制资源、承担执行业务的责任，并进行经济活动的经济单位”，一般说来，会计主体与法人主体、经营主体是合一的。企业将部分资产剥离后，经营业务的种类、经营活动的数量随之减少，但是会计主体仍然存在，它所实际控制的资源也没有减少，只是由有特定功能的资产变成了现金资产。所以，资产剥离业务应继续在原会计主体的信息系统中反映。

摘要：财务指标是企业财务状况评价的重要工具，因此，当会计理论及信息披露方式发生变化时，核心财务指标的内容也会发生相应的变化。会计是一项经济管理活动，其存在与发展和经济发展的关系密不可分。当今正处于工业化经济形态向知识经济形态转变的重要阶段，变革财务指标特别是核心财务指标不仅十分必要，而且也非常迫切。本文深刻分析了知识经济对会计假设的影响。

关键词：知识经济财务会计会计假设

一、知识经济与财务会计

1.1知识经济产业将以人为中心展开

传统社会中我们所了解的各种产业，是围绕着当时社会中的关键要素而展开的，虽与主体相关却并非围绕主体即人来展开。即知识并不成为当时社会生产中的关键要素，人的生存与发展与知识要素还相距甚远，如，在奴隶社会，个体为处理与暴力的关系而生存(生产生活)，封建社会人主要为处理与土地的关系而生存，资本主义社会人主要为处理与货币的关系而生存，这些都并非处理人与人的关系，造成人与社会的分裂。知识却以其特有的非排它性成为区别人与人关系、人之为人的要素。所以，在知识社会产业将围绕人的概念来展开。

1.2财务会计和经济发展

摘要：本文从知识经济与人力资源会计的关系出发，论述了人力资源会计的确认、计量、核算、报告等方面的问题。并结合我国实际国情论证了在我国建立人力资源会计的必要性、条件等相关问题。

关键词：知识经济人力资源会计确认前提核算报告

二十一世纪是知识经济的时代，知识将成为生产的核心要素，然而知识经济中掌握知识的最终是企业的人力，将知识转换成最终生产力的也是人，人才是经济活动中最活跃的因素。作为知识表现形式的人力资源不仅成为推动企业生存和发展的基本因素，而且也是推动生产力发展的主导因素。知识经济呼唤人力资源会计。1964年，美国会计学家赫曼森（GHermanson）在《人力资源会计》一书中首次提出了人力资源会计的概念。所谓人力资源会计是指对组织的人力资源成本与价值进行计量和报告的一种会计程序和方法，它是会计学科发展的一个新领域，是在运用经济学、组织行为学原理的基础上，由人力资源管理学与传统会计学相互结合、相互渗透所形成的专门会计知识。经过近四十年的发展，人力资源会计已逐步建立起一套较完善的理论体系，特别是知识经济时代的到来更为人力资源会计的推广和应用创造了契机。本文将就人力资源会计的确认、前提、计量、核算、报告等方面的内容进行探讨。

一、人力资源会计的确认

所谓企业的人力资源，就是指能够推动整个企业发展的劳动者的能力的总称①。人力资源能否作为企业的一项资产是人力资源会计能否成立的关键。我国《企业会计准则》规定：“资产是指过去的交易或事项形成并由企业拥有或控制的资源，该资源预期会给企业带来经济利益。”下面根据资产定义的要点，逐个分析人力资源是否可以作为企业的资产。

首先，人力资源是企业可以实际控制的。当劳动者与企业通过签订劳动合同，建立雇佣与被雇佣关系时，企业通过支付工资报酬，也就获得了对该劳动力资源的控制权，即企业取得或控制了该劳动力的使用权。对人力资源资本化持反对意见的学者认为：人力资源是劳动者的劳动能力，其所有权归劳动者所有，而企业无法拥有对劳动者的所有权，从而也就无法拥有和控制人力资源。这种观点是错误的。事实上，有关这一点，马克思在《资本论》中早有论述，马克思认为资本家用货币从市场上雇佣了劳动者之后，在事实上获得了对劳动者未来一段时间内劳动力的使用权，而且这种权力是以契约的形式固定下来的，资本家购买的是劳动力而非劳动者，所以从这个意义上而言，一旦劳动者被资本家所雇佣，他的劳动力就已经事实上为资本家所控制，而同时资本家并不需要拥有对劳动者人身的所有权。所以，人力资源是可以为企业所拥有和控制的。

内容摘要：

二十一世纪，人类科学技术的发展进入了一个崭新的时代，其显著标志之一就是internet的出现和普及，它将人类带入了网络经济时代。网络经济改变了整个社会经济的生产结构和劳动结构，打破了传统的企业管理模式和会计模式，由此也动摇了传统会计理论的框架，会计假设作为会计实务与理论的基础，首当其冲地受到冲击。现行的会计假设是与“实体企业”经济环境基本适应的,随着网络经济时代的到来,传统会计理论中的会计基本假设将有新的内涵、新的发展。

关键词：网络经济会计假设影响

一、前言

会计假设亦称会计假定,指对某些未被认识的会计现象,根据客观的正常情况或趋势所作的合乎情理的判断和估计,从而形成会计信息系统赖以存在的构成会计思想基础的公理或假定。依据这些假设,会计核算的范围、内容与期间能得以界定,会计人员也能确定收集加工会计信息的程序和方法。现代国际公认的四大假设即会计主体假设、持续经营假设、会计分期假设、货币计量假设。它是在传统的工业社会经济环境中产生、发展和成熟起来的，高度抽象与概括了工业社会中会计系统的客观现实，使人们能够恰当地理解和运用会计信息。但是，在网络环境下出现了一些虚拟化的网络公司、网际公司和信息中介服务公司，这些公司与传统的会计主体存在差异；网上兼并、收购、破产和以特定目标而聚散的经营方式，对持续经营假设提出质疑；会计实时报告系统的出现，使会计分期假设受到挑战；电子货币、电子银行的出现，使得无纸化、非货币化计量交易成为现实。面对出现的大量新情况、新业务、新环境，传统会计假设的局限性便日益显露出来。

二、网络经济条件下对传统会计假设的挑战

论文摘要：认为知识经济使得以提供信息为主的会计行业不可避免地受到挑战，会计假设作为对会计所处经济环境做出的推断和假定也必然受到影响。为此，探讨了会计假设的改进，并进行相关的研究。

0引言

会计假设亦称会计假定，对某些未被认识的会计现象，根据客观的正常情况或趋势所作的合乎情理的判断和估计，从而形成会计信息系统赖以存在的构成会计思想基础的公理或假定。依据这些假设，会计核算的范围、内容与期间能得以界定，会计人员也能确定收集加工会计信息的程序和方法。现代国际公认的四大假设即会计主体假设、持续经营假设、会计分期假设、货币计量假设。

1新经济时代会计假设面临的挑战

科学技术的发展使企业所面临的经济环境发生了很大的变化：企业之间越来越多地通过网络来进行贸易和各种经济信息的交换；企业内部，也更多地依靠Intranet来进行信息的沟通和管理。会计所需处理的数据及其处理的过程，愈来愈多地以电子形式直接存在于网络之中，使传统的手工计算技术以及理论与方法体系受到了挑战。作为会计实务与理论基石的会计假设，在信息时代的经济环境下需要与时俱进。

1．1会计主体假设

摘要：教育类机构作为目前市场主要的一个人才需求主体，其拥有的人力资源价值应该可以通过人力资源会计精确的量化。然而在研究其人力资源会计首要前提在于将人力资源视作其该服务机构的一种资产，只有在这个条件得到满足的情况下，才能具备构建对应的会计模式的基础。另外，在新颖的分支理论类似于人力资本、人本管理、激励理论等理论的促进作用下也为教育类机构人力资源会计假设奠定了必要基础。

关键词：教育类机构；人力资源会计；会计模式；会计假设

一、相关概念介绍

教育类机构人力资源教育类机构人力资源包括大中专院校的任课教师，社会教育培训机构的全职辅导人力资源以及科研机构中具有副教授以上职称的研究人力资源。其中大中专院校的教师队伍是其中最为核心的一支力量。这三类教育类机构的人力价值在现行的传统类职工薪酬体系下不能很好的得到等价反映。大中专院校教师和科研人力资源的人力价值被大幅低估，而火热的社会教育培训机构工作者却是赚的盆满钵满，显失公平。人力资源会计人力资源会计是一门新兴的学科领域，它的理论基础是运用经济学和组织行为学，又与人力资源管理学相互结合、相互渗透所形成的一类专门会计学科，是对组织的人力资源成本与价值进行计量与报告的一种程序和方法。首次提出“人力资源会计”这一概念1964年的是美国密歇根大学赫曼森，随后一大批会计学者坚持不懈的完善研究下建立起了一套较为完整的人力资源会计理论体系，对教育类机构人力资源实行按照这一套新颖会计计量方法进行核算较传统的薪酬支付体系能够更加准确地反映真实价值。会计假设会计基本假设是指为了保证会计工作模式的正常进行和会计信息的质量，对会计核算的范围、内容、基本程序和方法所作的合理设定，是会计核算的基本前提。标准的会计假设一般包括会计主体，持续经营，会计分期，货币计量四个方面。

二、国内外文献综述

国外文献综述研究起源于美国赫曼森1968年首次将人作为企业资产考虑，20世纪后30年中理论体系逐渐发展成熟。埃里克弗朗姆霍尔茨1973年对其提出了改进。科隆贝克、格拉瑟和耐勒、帅恩首次将人力资源会计应用于实践管理活动中的研究。弗兰姆霍尔茨在1958年提出人力资源会计的核心问题就是无形资产的问题(尤其是商誉问题)，目前在美国，人力资源会计经历了两代人力资源成本模式和三代人力资源价值模式后已经进入成熟的实务应用阶段。国内文献综述研究国内对人力资源会计的最早研究起源于上世纪80年代初潘序伦首次提出人力资源会计的重要性。人力资源会计之后的理论研究中主要聚焦以下四个维度：基于产权关系；基于成本角度；基于价值角度；基于计量方法。2004年葛家澍提出了实践运用中的四个具体困难。刘丽娟在2006年将其困难又概括为三点。孟利琴从宏观角度分析了人力资源会计发展遇到的瓶颈。在我国人力资源会计的今后研究趋势在于可以通过不同的方式被各行业接受和使用。被不同类型企业的核算岗位人员所掌握，例如会计师，人力资源专业，公司并购专家等。