环卫所范文10篇

时间:2024-02-06 20:17:49

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环卫所

环卫所监督情况总结2篇

第一篇

我所现有职工187人,主要负责中心城区主街主道80万平方米路面清扫保洁、道路洒水降尘、生活垃圾收集清运工作。2008年,在城管局的正确领导和大力支持下,我所上下团结协作、艰苦努力,圆满完成了各项指标任务。回顾过去的一年,我们主要做了以下几个方面的工作:

一、加强监督管理,日常工作常抓不懈

今年来,我所在监督和管理上狠下功夫,不断落实和完

善各项规章制度,日常工作做到常抓不懈,做到检查与不检查一个样,平常与过年过节一个样,确保县城环境卫生天天象过年一样干净整洁。为抓好日常管理,所领导分工明确,所长负责全面工作,分管所长分工合作,每天都上路巡查,发现问题及时处理。同时还向社会公开监督举报电话,自觉接受社会监督。

为进一步加强清扫保洁力度,要求督查人员每天跟班督查,对路面清扫保洁情况及时督查记录,并在第二天及时向分管所长汇报。此外,每月还不定期开展1至2次质量评比活动,评比内容包括劳动纪律、保洁质量、板车等工具容貌和安全生产等,并将每月的评比结果进行公开,并在当月工资中兑现,奖优罚劣。连续两次被评为最差的班组进行重罚。

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环卫所上半年工作总结

2014年已经将近过了一半,现就半年来我所做的主要工作总结如下:

一、清扫保洁工作

清扫保洁工作是环卫所的最基本的日常性工作,也是最主要的工作。从去年开始,我所增加了高速路接口沿线近十五万平米的清扫保洁面积,在工作人员未增加的情况下,我所采取了新增保洁区对外承包的方式,把高速公路接口沿线的十五万平米清扫保洁面积以每平米3.00元的价格承包给了个人。由承包人自行请人清扫保洁,环卫所负责监督检查和按照承包协议结付承包费。通过一年的试运作,至目前为止承包的路面达到了良好的效果。其他路段的清扫保洁,我们全部采取二人一组轮班上岗的工作方式,保证主要街道广场清扫保洁时间每天达到16小时,小街小巷每天清扫保洁时间达到13小时以上。所里委派一名副所长带领七名监察人员,每天对所有路段进行全天巡查,发现问题及时处理,对工作不负责的人员进行教育、罚款、责令及时改正等处理。半年来,县城总体清扫保洁质量达到了良好的效果。

二、生活垃圾清运处理工作

生活垃圾的清运和处理,我们采取不同地段不同方式的办法进行,主要采取四种方式进行:一是白天主要路段采取用轮式垃圾桶压缩车清运的方式;二是三十几处地坑式垃圾箱用两部摆臂车轮流清运的方式;三是七十多处人工清运点分别承包给两部私人农用车分片清运的方式;四是小街小巷即夜晚用两部长安小车收集清运的方式。通过四种方式七部车辆的不停运转,县城的生活垃圾清运基本上做到了日产日清。运至垃圾场的垃圾我们每天都进行了打药、推平和覆土填埋,今年在建设渗滤液处理设施期间,又为垃圾场增加了一部压实机,这样就大大提高了处理垃圾的效率,从而进一步改善了垃圾场及周边的环境,更好地扼制了蝇虫的滋生。

三、收费工作

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环卫所所长先进事迹材料

县环卫所所长就像雁群中的领头雁,在为党旗增辉的实践中,始终领“飞”在前方:荣获2010度优秀共产党员、2010-2011年度全县优秀党务工作者、2013度优秀政协委员等殊荣。

2009年2月份,受命于县城管局的人事安排在县环卫所任所长,报到后的第二天就召集一线职工组长、办公室人员开见面会,征取大家对目前环卫工作中所提出的意见和建议,最后,在会议结束时说了三句话:一是工作上重新洗牌:第一年要打牢新基础,二是思想上观念更新:第二年要上新台阶,三是做法上创新模式:第三年要有新变样。简简单单的三句话,道出了他初上任肩上的责任和对工作使命充满信心和壮志,也从此在他心中和日后的工作当中要一步一步去构思去描绘,一个一个去探索去实践,一样一样去创新去落实。也是新官上任“三把火”的誓言,并用他严谨的工作态度和对事业的热爱执着,去努力地践行实现。

他,肩负重任,有备而至

环卫工作昰一座城市的重要“窗口”,因此,带好一支队伍、塑造好形象最关键,做好本职工作素质是根本。部队当过兵,乡镇工作过,而且在城管局下属几个部门任过职的深深地意识到,如何带好这支队伍是关键,首先自己要以身作则带好头,每天坚持上班前、下班后都会刻意地绕上一圈的检査才肯放手,做到心中有数、心里才踏实。工作上一丝不苟抓细管理,凡事做好调查研究、通过集体讨论之后才会下结论,这是他坚持的一贯作风。

环卫工作牵涉面广、影响大,凡事都要深思熟虑,既要切合工作实际,又要考虑到职工的切身利益,在环卫所大家的眼里,他算得上是历任所长中最有“霸气”的一位所长,无论从他的性格、做事都胸怀一股浓浓的军人气魄,与他工作在一起,让人感觉一种十足的底气,工作起来很有信心的味道。

他,心中有数,雄心十足

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环卫所收费组先进事迹材料

*县环卫所收费组是*县环卫所的一支素质过硬、敢闯敢拼的队伍,主要负责县城垃圾清运有偿服务的征收工作。该组现有职工7人,其中女职工5人,占员工总数的71%,平均年龄为33岁。她们用自己的实际行动,向市民们展示了环卫工人特有的吃苦耐劳、积极进取的精神面貌。

在县总工会女工部的关心和指导下,收费组的女职工们坚持以“三个代表”重要思想为指导,认真贯彻落实十六届五中六中全会精神和全省工会工作精神,以争创女职工建功立业标兵岗为载体,按照“三新”要求,弘扬精神,努力实现“六高”目标,加强女职工思想道德建设,倡导她们爱岗敬业,艰苦奋斗,锐意进取,无私奉献,争创一流,牢固树立了“以人为本,文明执法”的思想,内强素质、外树形象,取得了良好的经济和社会效益。

树立形象

为提高素质教育,她们践行社会主义荣辱观,牢记为人民服务的宗旨,以集体主义为原则,以“五爱”为基本要求,广泛深入地开展理想信念、形势任务、勤政廉政、职业道德和职工素质教育。

为提高业务水平,她们经常利用休息时间,进行了系统的理论和实际操作学习,制订周密计划。理论上采取集中学习为主、分散自学为辅的原则。同时每年都开展了普通话、征费知识和文明用语竞赛等活动。

树立新时期环卫工人的新形象,文明服务工作是关键。近年来,不断在女收费员中开展以“发扬环卫精神,树立环卫新形象”为主题的劳动竞赛活动,推出“四三三”服务标准(首问负责制、一次性告知制、办事限时制、责任追究制;统一挂服务牌、统一文明用语、统一操作程序;一声问候、一张笑脸、一声送别),激发了她们在文明服务工作中比、学、赶、帮、超的热情,从而提高了服务水平和质量。

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环卫所三季度工作小结

2013年,是全县上下认真贯彻落实县第十二次党代会精神的重要一年。前三季度,环卫所全体干职工在县委、县政府的正确领导下,围绕城市市容环境卫生管理工作,团结一心,不断提升环境卫生质量,为推进环卫事业发展做了大量工作。现就我所工作小结如下:

一、强化环卫内部管理促进环卫工作发展

1、完善管理制度。为进一步加强工作考评,新修订了长效管理考评办法、值周工作制度及安排;制订了《2013年目标管理考评实施方案》;向县政府请示,县政府已下发了环卫设施“三同时”抄告;继续抓好环卫投诉落实,共处理好投诉18起;同时,办理好2件政协委员提案、1件人大代表建议。

2、优化环卫管理。(1)实行片区卫生责任管理,把新老城区分别由片区负责人(副所长)分工抓好片区内生产、监察及卫生宣传工作,人员按片区细化到路段、班组,精细化管理路段卫生,发现卫生问题及时处置,确保工作责任到人、分工明确,强化了工作管理。(2)3月,开展了环境卫生质量提升月活动。活动分宣传动员调查摸底、集中督查整治、检查验收整改提高三个阶段进行。为提升城区环卫质量,印发了“清洁城市,爱护家园”宣传单8000份,加强卫生宣传,营造人人讲卫生氛围;通过开展环境卫生质量提升月活动,进一步优化了城区环境卫生。

3、加强卫生整治活动。先后做好迎新春、广场发售彩票、县领导视察市容市貌、迎市“三化”检查、县“两会”县三级干部会议、迎国家部委调研组来我县调研及3月5日“学雷锋”大扫除、迎全省卫生工作会议、信丰党政考察团、广东湛江政协领导、江门市领导(商会考察团)来我县考察、城建项目招商会场、重点项目开工会场、县人大常委会调研、迎创文明城检查及省财政厅副厅长来我县调研等有关卫生整治工作,确保干净卫生。同时,加强城区遗洒巡查、处理工作,加强城区工作卫生监管。

按县城区“治脏治乱治堵”工作安排和要求,积极开展了“三治”活动。所主要领导亲自抓“三治”,动员全所干职工投身“三治”工作。主要落实好以下措施:一是组织学习县“两办”下发的《县2013年城区“治脏治乱治堵”工作方案》,广泛动员,积极参与;二是制订了本所“三治”工作方案,成立“三治”工作领导小组,组织实施“三治”工作;三是要求抓好清扫、保洁,各股室联动抓“三治”,在搞好垃圾处理服务同时宣传市容环卫法规,发放致广大市民爱护卫生的一封信,督促店主配好垃圾容器,实行垃圾桶(袋)装,不乱投放、乱扔垃圾;悬挂横幅,扩大卫生宣传;四是抓好建筑垃圾规范化管理工作,派监察人员下至工地发宣传资料,要求工地规范工地卫生管理,工地运输不遗洒建材在街面,不带泥上路;五是及时清运垃圾,及时派车冲洗街道,搞好沿街收集垃圾,抓好公厕、中转站、垃圾场卫生消杀;派垃圾车清理卫生死角。通过落实以上措施,推动了县“三治”和“四创”活动的开展。

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环卫所党建年度总结

一、组织建设稳步推进

成立了由所党支部书记任组长,分管党建的副所长为副组长,其他副所长和办公室负责党建工作人员为成员的党建工作领导小组,制定了《新干县环卫所20*年党建工作要点》,确保了全年党建工作的顺利开展,增强了党组织的创造力、凝聚力和战斗力。

二、党员教育常抓不懈

一是坚持培训制度。积极参加局党总支组织的党员干部培训活动,保证了所中层以上党员干部每人每年不少于一次参加培训,增强了党员干部能干事、干成事的本领;二是坚持党课教育。参加了局党总支举办的4期党课学习班,组织党员和入党积极分子到会听课。三是坚持党员电教教育。组织党员观看电教片12次。

三、党员管理进一步加强

一是按照发展党员“坚持标准、保证质量、改善结构、慎重发展”的十六字方针,年初对党员发展工作进行了专题研究,制定了发展计划,落实了发展对象。把好入口关,严格履行发展党员审批程序,加强对发展党员的监督指导,今年新发展党员1名,培养入党积极分子1名。二是加强了对流动党员的管理,开展了流动党员调查摸底和发放《流动党员活动证》的活动。三是党费收缴制度健全,有专人负责党费收缴工作,层层建立了党费收缴明细帐,做到帐目清楚规范,不错不漏。四是“一簿五册”健全,建立了《党员花名册》、《预备党员花名册》、《发展对象花名册》和《党员档案传递登记簿》。

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县环卫所年度工作总结

一、加强监督管理,日常工作常抓不懈

今年来,我所在监督和管理上狠下功夫,不断落实和完

善各项规章制度,日常工作做到常抓不懈,做到检查与不检查一个样,平常与过年过节一个样,确保县城环境卫生天天象过年一样干净整洁。为抓好日常管理,所领导分工明确,所长负责全面工作,分管所长分工合作,每天都上路巡查,发现问题及时处理。同时还向社会公开监督举报电话,自觉接受社会监督。

为进一步加强清扫保洁力度,要求督查人员每天跟班督查,对路面清扫保洁情况及时督查记录,并在第二天及时向分管所长汇报。此外,每月还不定期开展1至2次质量评比活动,评比内容包括劳动纪律、保洁质量、板车等工具容貌和安全生产等,并将每月的评比结果进行公开,并在当月工资中兑现,奖优罚劣。连续两次被评为最差的班组进行重罚。

在垃圾收集清运方面,制定了《垃圾清运管理制度》,严格要求清运人员按作业规定清运垃圾,做到人走地净、坑净,运输上要求密闭运输,杜绝二次污染。今年上半年已对一名清运司机因密闭不好,遗撒塑料袋事件进行了严惩,给予经济处罚1000元。

在垃圾中转站和水冲式公厕管理方面,制定和完善了管理制度。目前,我所负责的垃圾中转站共有8座,水冲式公厕11座,每座垃圾中转站和水冲式公厕都配备了专职管理人员。负责日常保洁、消杀、灭蝇工作,所里每周对垃圾中转站和公厕进行检查一次,对存在的问题及时整改。今年下半年,我所还挤出资金1.2万元,对所有垃圾中转站和公厕进行了一次全面的大检修。

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环卫所卫生整治活动措施

为进一步加强县环卫所政风行风建设,全面提高干部队伍综合素质和工作能力,促进政风行风和工作效能建设,提升环卫工作效果,更好地服务于市民及促进经济又好又快的发展,我所采取自查自评、征求意见、走访服务对象、暗访检查、召开座谈会、设立意见箱等形式广泛征求社会各界意见和建议,认真查找出政风行风建设中存在的问题和薄弱环节,并对这些意见建议进行了认真的梳理,结合我所的工作实际,研究制定整改措施。

一、道路保洁质量不高,前扫后扔垃圾,偷倒、乱倒建筑垃圾现象严重的问题。

整改措施

1、三个道路保洁片区加强了职工规范作业的教育,引导保洁员做好道路保洁工作。

2、对违规作业加强追查力度,及时整改,并落实奖罚措施;

3、重点监管,严格考核,对此类问题列为重点考核内容,绩效挂钩,落实长效管理。

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城管局环卫所年度报告

一、强化环卫内部管理促进环卫工作发展

1、完善管理制度。为进一步加强工作考评,新修订了长效管理考评办法、值周工作制度及安排;制订了《2012年目标管理考评实施方案》;向县政府请示,县政府已下发了环卫设施“三同时”抄告;继续抓好环卫投诉落实,共处理好投诉20起;同时,办理好2件政协委员提案、1件人大代表建议。

2、优化环卫管理。(1)实行片区卫生责任管理,把新老城区分别由片区负责人(副所长)分工抓好片区内生产、监察及卫生宣传工作,人员按片区细化到路段、班组,精细化管理路段卫生,发现卫生问题及时处置,确保工作责任到人、分工明确,强化了工作管理。(2)3月,开展了环境卫生质量提升月活动。活动分宣传动员调查摸底、集中督查整治、检查验收整改提高三个阶段进行。为提升城区环卫质量,印发了“清洁城市,爱护家园”宣传单8000份,加强卫生宣传,营造人人讲卫生氛围;通过开展环境卫生质量提升月活动,进一步优化了城区环境卫生。(3)做好对片区上交的城区环境卫生巡查整改日报表中反映问题的值周督查整改工作,确保街巷垃圾日产日清,优化人居环境。

3、加强卫生整治活动。先后做好迎新春、广场发售彩票、县领导视察市容市貌、迎市“三化”检查、县“两会”县三级干部会议、迎国家部委调研组来我县调研及3月5日“学雷锋”大扫除、迎全省卫生工作会议、信丰党政考察团、广东湛江政协领导、江门市领导(商会考察团)来我县考察、城建项目招商会场、重点项目开工会场、县人大常委会调研、迎创文明城检查及省财政厅副厅长来我县调研、平远县党政考察团来我县考察等有关卫生整治工作,确保干净卫生。同时,加强城区遗洒巡查、处理工作,加强城区工作卫生监管。

按县城区“治脏治乱治堵”工作安排和要求,积极开展了“三治”活动。所主要领导亲自抓“三治”,动员全所干职工投身“三治”工作。主要落实好以下措施:一是组织学习县“两办”下发的《县2012年城区“治脏治乱治堵”工作方案》,广泛动员,积极参与;二是制订了本所“三治”工作方案,成立“三治”工作领导小组,组织实施并上报“三治”工作;三是要求抓好清扫、保洁,各股室联动抓“三治”,在搞好垃圾处理服务同时宣传市容环卫法规,发放致广大市民爱护卫生的一封信,督促店主配好垃圾容器,实行垃圾桶(袋)装,不乱投放、乱扔垃圾;悬挂横幅,扩大卫生宣传;四是抓好建筑垃圾规范化管理工作,派监察人员下至工地发宣传资料,要求工地规范工地卫生管理,工地运输不遗洒建材在街面,不带泥上路;五是及时清运垃圾,及时派车冲洗街道,搞好沿街收集垃圾,抓好公厕、中转站、垃圾场卫生消杀;派垃圾车清理卫生死角。通过落实以上措施,推动了县城区“三治”和文明县城创建活动的开展。

二、抓好工程和设施设备监管

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环卫所副所长演讲稿:爱岗敬业,无私奉献

尊敬的各位领导、同志们:

大家好!今天我演讲的题目是《爱岗敬业,无私奉献》。

您的生活充满阳光、充满快乐吗?如果您热爱您的工作,我想您的生活一定是充满阳光和快乐的,如果您不喜欢您的工作,整天都无精打采、度日如年,那么您一定不会拥有快乐。

现在已经进入21世纪,经济的快速发展促使了城镇化进程的加快,我们XX市环卫所在市委、市政府的正确领导下,在有关部门的大力支持下,逐步形成了自己的行业精神,那就是为了XX整个城市的环境卫生,不畏千辛万苦,不怕脏、不怕累的爱岗敬业、无私奉献的精神。

在邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导下,XX历经数十载的风雨历程,从荒芜贫瘠的土地变成如今具有现代化气息的文化城市。小时候走的泥泞碎石子路,现在已经是黑化大道;小时候住的筒子楼,现在已经是电梯公寓;小时候的小公园,现在已经是一座现代化的商业文化广场。XX的清晨,山明水秀,到处都是晨练的人群,XX的傍晚,万家灯火,风景美不胜收。不过,当我们细细打量这座城市的时候,不难发现在那现代化的广场后面,还有太多的污垢;时尚的霓虹灯下,还存在着许多的陋习。作为XX市环卫所副所长,给广大市民营造一个干净、整齐、舒适、优美的生活和工作环境,是我义不容辞的责任和义务。

公共厕所就是公共场所,不仅是服务市民的窗口,也是一个城市文化的名片,为不断提升我们城市的管理,更好地为市民提供优质服务。2013年,取消了公厕收费,这一举措受到市民的欢迎,但随着入厕人数的增加,也陆续有群众反映收费取消后,管理不到位,存在卫生状况差、设施、设备损坏较严重等问题。

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