环境建设年范文10篇

摘要：随着社会经济的快速发展，越来越多的人开始关注生活环境，对居住环境的质量要求也越来越高，其中老年居住环境就是备受关注的一个方面。良好的老年居住环境能够给老年人提供更好的生活服务，使他们生活得更加舒心。本文对目前老年宜居环境的规划与建设的相关原则进行了阐述，采取有效措施，供相关人员参考。

关键词：老年宜居环境；规划；建设研究

在这个瞬息万变的时代，每一个行业都需要做出相应的改变，才能更好地适应这个社会。根据调查，目前，我国已经逐渐进入老龄化社会，老年人对社会的各种需求也越来越多，为了能够让所有的老年人安度晚年，政府的相关部门需要采取一些积极的措施，去满足老年人的各方面需求，这样才能让年轻人没有后顾之忧，社会的整体保障水平才会提高。

1老年宜居环境规划和建设研究的实际意义

在这个不断变化的时代，社会上各个年龄段的人数也在发生着变化，老年人数量所占的比重也越来越大，我国社会已经逐渐走向老龄化，这也对社会的保障体系提出了新要求。在过去的一段时间里，年轻人占比较大，政府的相关部门忽视了为老年人提供服务的基础设施的建设。所以，现在面对社会老龄化的趋势，政府的相关部门落实好老年宜居环境的规划和建设，为老年人创造一个舒心的生存环境，以此来缓解社会整体的老龄化压力，最大程度上减少老龄化现象带来的社会压力，让老年人能够很好地融入社会，不被其它年龄阶层所排斥[1]。

2老年宜居环境规划与建设的相关原则

根据6月18日全市领导干部会议精神和市委书记赵化明、副书记*关于开展环境建设年活动的工作部署和要求，为使环境建设年活动正式转入整改阶段，特制定整改工作方案。

一、指导思想

认真贯彻全市领导干部会议精神，以市委书记赵化明“整改要突出全局意识、发展意识、以人为本意识，把群众反映强烈的热点、制约经济发展的难点、影响民生的现实问题作为整改工作重点，强力推进各项整改措施的落实；要建立长效机制，完善制度体系，努力形成用制度规范行为、按制度办事和管人的机制，从细微处来推动服务环境的进一步优化”的讲话为指导，按照市委副书记*关于开展环境建设年活动的工作部署和要求，“坚持紧密结合本职工作和队伍实际，充分调动广大干部和群众的积极性，用新的风貌、新的成果取信于民；坚持在完善制度上下功夫，靠制度管人管事，建立长效机制；坚持和落实领导责任制，把强化组织保障贯穿始终。积极营造有利于我市经济社会发展的良好环境，为建设沿海经济强市作出新的更大的贡献”。

二、总体要求

整改提高阶段是针对问题集中整改、抓落实见实效的重要阶段，是开展“环境建设年”活动的着眼点和落脚点，是衡量开展“环境建设年”成效的重要标尺。这阶段要以“务求实效”为目标，按照“把宗旨扎牢、把工作做实、把作风转变、把精神振奋、把事业开拓、按规则办事”的总要求，始终围绕学习贯彻市委赵化明书记重要讲话精神这一主线，突出“坚持科学发展，构建和谐*”这个主题，抓住解决思想作风方面存在的突出问题这个重点，紧紧扭住从“机关、领导干部做起”这个关键，坚持用“科学化、法制化、规范化、人性化”的城管理念，构建城市管理长效机制这个根本，认真结合查找的问题，紧密联系实际，集中时间和精力，明确整改方向，制定整改方案，落实整改措施，切实解决各级领导班子和领导干部在思想作风方面和城市管理工作中不同程度存在的突出问题，确保“环境建设年”活动真正取得实效。

三、整改内容

为进一步支持地方经济发展环境建设，确保“工业立市”的顺利实施，实现双辽经济的振兴和发展，我行积极参评“环境建设年”活动，具体工作方案如下：

一、指导思想

以“三个代表”重要思想和党的“****”大精神为指导，以“工业立市”战略为主线，以集中学习教育和整顿为先导，以转变工作职能为突破口，以整顿行业不正之风为重点，以实现银行和社会双重发展为目标，切实优化经济发展环境，保证全市经济的持续、快速、协调、健康发展。

二、主要目标

努力营造五种环境。即：公开透明的行务环境，做到“阳光作业”、依法核算、便捷高效、监督有力；优质高效的服务环境，做到主动服务、超前服务、跟踪服务、全程服务；宽松适度的政策环境，做到政策优惠宽松、科学稳定、互惠互利、吸引力强；公开诚信市场环境，做到内外平等、市场运作、诚实守信、公平竞争；公正文明的法制环境，做到依法办事、公正执法，行为规范。

重点解决五种倾向性问题。即：思想观念陈旧，市场经济意识不强、部门权力个人化和个人权力利益化问题；衙门作风严重，行政效能低下，服务态度和水平差，随意冻结企业帐户，乱收费、乱罚款问题；政策落实为力，上有政策下有对策，政令不畅，工作推诿问题；不合规行事，对客户忽冷忽热，承诺多落实少，诚信度不高问题；营业环境欠安全感，对客户人身钱物安全得不到有效保护等问题。

办公室以“三个代表”重要思想和“十六大”、“十六届四中全会”精神为指导，以新时期保持共产党员先进性教育为契机，从服务全局出发，以实现政务服务优质化、工作程序规范化、办公管理自动化、税收宣传经常化、档案管理标准化为目标，全面加强国税“环境建设年”工作，为促进**“三年大发展、大变样”目标的顺利实现做贡献。现将办公室“环境建设年”活动情况汇报如下：

一、全面加强基层建设工作。我们按照省局观摩会的要求，根据我局的实际情况和需要，进一步做好全局的硬件改造任务，对办公环境的改造、办公用品的添置等逐项抓好落实；另外，还按照省、市局基础建设的实施办法和内容标准，本着落实“实、细、全”原则，继续查缺补漏，扎实地做好各项资料的整理、录入和装订工作，并且以此为基点，将此项工作长期的坚持下去。

二、依托现代科技，搞好信息化建设。在现代科技的依托下，我们利用计算机局域网进行文件的传阅，各种文件材料在局域网内传输、打印，进一步规范文书流转运行流程，严格执行《机关公文处理办法暂行办法》，重点在公文处理的规范性上下工夫，不断提高行文质量，认真做好公文的起草、接受、登记、分发、封发等环节工作，基本上实现了无纸化办公，使办公自动化迈上了新的台阶，并且我们通过政务绩效软件，对财务、局务会议、车辆管理使用等方面进行政务公开，使我们的日常工作做到透明化。此外，我们还与信息中心一起对网线等一些基础设备进行定期整理、检查，有效的保障了全局的正常工作和纳税人的正常办税。

三、完善档案管理，做好保密工作。档案管理工作方面，我们在按新方法把2004年档案归档，在档案局的要求和帮助下，进一步健全和完善我局的档案管理制度，以“请进来、送出去”的方式，开展了专门的培训，选派档案管理人员参加档案管理培训班，学习和熟悉档案软件。同时为了使我局的档案工作尽快进入正规化、信息化管理轨道，将我局档案管理系统升级至最新版本。另外，我们请示局领导更新和改进档案室的硬件设施。

四、强化安全检查力度和固定资产管理工作。我们牢固树立安全重于泰山的意识，把安全管理工作纳入办公室最重要的工作之一，特别是对重要设备、票证的防火、防盗工作，坚持关口前移和超前预防原则，突出治理重点，加大治理力度，彻底消除不安全隐患，为各项工作开展提供了安全保障。对于各项固定资产，保证帐物相实，实现了“谁使用谁保管，谁保管谁负责，谁损坏谁维修”的资产管理责任化，并案规定及时办理调增（减）手续，形成制度化。公务员之家版权所有

五、完善车辆管理。我们严格执行车辆管理规定，加强对车辆和驾驶员的日常管理，在保证领导用车的同时，向基层和征管科室倾斜，在车辆正常的情况下，做到随叫随到。驾驶员在出车的同时，认真填写出车登记，对用车单位、时间、事项以及公里数和耗油数等方面详细填写，并装订档案。此外，我们还定期组织驾驶员进行安全法规教育和安全检查，做好车辆的保养、维护，使车辆处于安全可靠的状态。

根据省委、省政府和市委、市政府的安排部署，按照《市开展环境建设年实施方案》要求，结合全市法院实际，制定本方案。

一、目标要求

深入贯彻落实省委十届十次全会、市委三届九次全会精神，按照省委、市委关于开展环境建设年的部署和“转变作风、提高效率、服务基层、推动跨越”的要求，以建设公正高效权威诚信礼仪规范的人民法院为工作目标，以打造公平公正的法治环境为核心，通过扎实开展环境建设年活动，使全市法院进一步增强自觉维护发展环境的思想意识，进一步优化司法职权配置，进一步规范审判权行使，进一步提高司法效率，进一步转变工作作风，进一步促进和谐司法，进一步提升人民群众对法院工作的满意度，树立人民法院和人民法官的良好形象，为实现“增比、进位、突破”提供有力的法律服务和司法保障。

二、工作任务

（一）依法惩治各类严重刑事犯罪，推进平安建设。正确把握宽严相济的刑事政策，根据治安状况坚持什么犯罪突出就重点打击什么犯罪，把“两抢一盗”、故意杀人、放火、爆炸、强奸、绑架等严重暴力犯罪以及有组织犯罪、犯罪等作为打击的重点，坚决遏制各类刑事犯罪高发势头。对社会危害不大、主观恶性不深，具有法定从宽情节以及较轻犯罪的初犯、偶犯，依法从宽处理，切实防止片面从宽和片面从严两种倾向。深入开展“打黑除恶”严打整治行动，对涉黑涉恶犯罪要严格把关，做到既要打“早”又要打“小”，坚决铲除黑恶势力。要积极稳妥推进量刑规范化，细化标准压缩自由裁量空间，着力解决同案不同判的问题，始终坚持深入调查被害人状况，注重当地群众的民意反映，结合被告人主观恶性、一贯表现、犯罪的社会危害程度，综合考量后合理量刑。

（二）严厉打击破坏社会经济秩序的犯罪，为经济发展创造良好环境。依法严厉打击走私贩私、偷税抗税、虚开增值税专用发票、金融诈骗、合同诈骗、职务侵占、围标串标、非法经营、虚假出资、抽逃出资、民间高利贷、“一房多卖”等破坏市场经济秩序犯罪。依法打击制假贩假、侵犯知识产权、损害商业声誉或商业信誉、强迫交易、垄断经营等侵害企业公平竞争权的犯罪。依法严厉打击非法集资、传销等涉众型经济违法犯罪以及对企业实施敲诈勒索的犯罪行为，大力整顿和规范市场经济秩序。

加强政治生态建设，是深入贯彻党的十七大精神、落实科学发展观的需要，是建设政治文明、构建和谐黟县的需要，也是抢抓机遇，实现黟县又好又快发展的需要。

近年来，我们紧密联系黟县实际，紧扣大跨越发展主题，相继开展保持共产党员先进性教育、社会主义荣辱观学习教育、落实科学发展观大讨论、“落实推进年”等活动，全县上下加快发展的思想更加统一、干事创业的氛围更加浓厚、发展环境更加优化。但我们也清醒地认识到，与加强政治生态建设的新任务比，我们的政治环境仍存在思想解放不够、工作作风不实、大局意识不强、工作标准不高、纪律要求不严等一些亟待解决的问题。这些问题，虽然只是局部的、暂时的，但影响政治生态环境全局，干扰改革发展大局。任其蔓延，必将挫伤发展激情，丧失发展机遇，贻误发展步伐。当前，黟县最大的问题是发展不足、发展不快，最大的政治是加快发展。市委四届五次全会提出了“五年再造一个新黄山”的宏伟目标。实现这一目标，对黟县这样的经济总量少、经济规模小的欠发达地区来说，迫切需要以更科学的方式推进发展、以更坚决的态度加快发展。我们必须减少和消除一切干扰大跨越发展的因素，以全面加强政治生态建设促进又好又快发展，以大跨越发展推进政治生态建设。

一是推进思想大解放，在解放思想中统一思想。深入学习贯彻中国特色社会主义理论体系，用党的最新理论成果武装全体党员。加强理想信念和宗旨教育，引导党员干部树立正确的政绩观，模范践行社会主义荣辱观。在继续推进落实科学发展观大讨论的基础上，开展政治生态建设大讨论活动，重点围绕“又好又快发展在黟县的表现是什么？”、“又好又快发展依靠什么？”、“五年再造一个新黄山黟县怎么干？”等问题深入讨论，着力解决眼界不宽、办法不多、标杆不高、创新不够等问题，引导广大干部正确处理部门利益与全局利益、个人利益与群众利益、眼前利益与长远利益的关系，树立昂扬向上的斗志，激发大跨越发展的热情，鼓足大跨越发展的干劲，努力形成全县上下致力大跨越发展的浓厚氛围。

二是推进能力大提升，在干事创业中凝心聚力。切实发挥党委领导核心作用，做到总揽全局、协调各方。充分调动各套班子、各个方面的积极性和创造性，凝聚各套班子、各级组织、各级干部的力量，强化一盘棋的思想，把全县广大干部群众的精力聚集起来、干劲激发出来，努力形成步调一致、团结共进的工作格局。以提高领导科学发展和驾驭全局的能力为重点，加强县委班子自身建设。以提高解决复杂矛盾和问题的能力为重点，深入开展“三级联创”活动，解决好人民群众最关心、最直接、最现实的利益问题，充分发挥基层党组织“凝聚人心、推动发展、促进和谐”的作用。以党的先进性建设为重点，巩固先进性教育活动成果，加强干部队伍建设，不断发挥党员的先锋模范作用。坚持党管干部原则，抓好干部教育培训工作，提高干部的思想政治素质和科学文化素质。坚持正确的用人导向，真正把政治立场坚定、组织纪律性强，能干事、肯干事、会干事、干成事的干部选拔起来，把想发展、谋发展、务实工作、干事创业的力量凝聚起来。积极开展“创建学习型、创新型机关”活动和“创新与优秀工作成果”评比活动，激发机关干部加强学习、开拓创新的积极性，建设一支学习型、创新型的干部队伍，不断提高协调利益关系的能力和务实创新的能力。

三是推进作风大转变，在严肃纪律中树立形象。严肃政治纪律，严格遵守党章规定和党内生活准则，坚决维护党的团结统一，坚决维护党中央、省委和市委的权威，从讲政治、讲大局的高度，不折不扣地贯彻落实市委、市政府的重大决策，对违的政治纪律的，严肃处理。严肃组织纪律，坚持任人唯贤、公道正派，反对团团伙伙、亲亲疏疏，营造风清气正的发展环境。严肃工作纪律，服从统一安排、统一调度，围绕中心工作，各司其职，各负其责，通力协作，密切配合。深化效能建设，加大效能问责力度，从严追究不落实和影响发展环境的人和事，坚决克服“五怕”现象、“四不”问题，始终保持干部队伍良好的精神状态。进一步落实党风廉政建设责任制，积极推进教育、制度、监督并重的惩治和预防腐败体系建设。切实解决损害群众利益的突出问题，严厉查处各种违法违纪案件。大力弘扬新风正气，树立团结协作、清正廉洁、勇争一流的良好形象。

四是推进制度大创新，在狠抓落实中发展民主。完善县委常委会工作规则，不断加强和改善党的领导。认真贯彻执行民主集中制，完善集体领导和个人分工负责相结合的制度。建立重大决策的建议制度、提案制度、咨询制度，扩大群众有序政治参与，推进决策民主化、科学化。坚持和完善干部“三卡”预警监督制度，认真落实干部谈心谈话、离任经济责任审计、党员领导干部有关事项报告等制度。完善党员承诺制，健全承诺、定诺、履诺、评诺的工作机制。积极推行“两推一选”、“公推直选”制度，认真做好2008年村“两委”换届选举工作。建立健全企业、群众评价机关效能机制，深入开展“业主评部门、千人评行风”活动。畅通利益诉求渠道，完善社会利益协调和社会纠纷调处机制，引导干部群众以理性、合法的形式表达利益要求，正确认识改革发展中存在的问题，消除发展道路上的各种杂音，营造全县上下心往一处想、劲往一处使，齐心协力谋发展的浓厚氛围。

加强政治生态建设，是深入贯彻党的十七大精神、落实科学发展观的需要，是建设政治文明、构建和谐黟县的需要，也是抢抓机遇，实现黟县又好又快发展的需要。

近年来，我们紧密联系黟县实际，紧扣大跨越发展主题，相继开展保持共产党员先进性教育、社会主义荣辱观学习教育、落实科学发展观大讨论、“落实推进年”等活动，全县上下加快发展的思想更加统一、干事创业的氛围更加浓厚、发展环境更加优化。但我们也清醒地认识到，与加强政治生态建设的新任务比，我们的政治环境仍存在思想解放不够、工作作风不实、大局意识不强、工作标准不高、纪律要求不严等一些亟待解决的问题。这些问题，虽然只是局部的、暂时的，但影响政治生态环境全局，干扰改革发展大局。任其蔓延，必将挫伤发展激情，丧失发展机遇，贻误发展步伐。当前，黟县最大的问题是发展不足、发展不快，最大的政治是加快发展。市委四届五次全会提出了“五年再造一个新黄山”的宏伟目标。实现这一目标，对黟县这样的经济总量少、经济规模小的欠发达地区来说，迫切需要以更科学的方式推进发展、以更坚决的态度加快发展。我们必须减少和消除一切干扰大跨越发展的因素，以全面加强政治生态建设促进又好又快发展，以大跨越发展推进政治生态建设。

一是推进思想大解放，在解放思想中统一思想。深入学习贯彻中国特色社会主义理论体系，用党的最新理论成果武装全体党员。加强理想信念和宗旨教育，引导党员干部树立正确的政绩观，模范践行社会主义荣辱观。在继续推进落实科学发展观大讨论的基础上，开展政治生态建设大讨论活动，重点围绕“又好又快发展在黟县的表现是什么？”、“又好又快发展依靠什么？”、“五年再造一个新黄山黟县怎么干？”等问题深入讨论，着力解决眼界不宽、办法不多、标杆不高、创新不够等问题，引导广大干部正确处理部门利益与全局利益、个人利益与群众利益、眼前利益与长远利益的关系，树立昂扬向上的斗志，激发大跨越发展的热情，鼓足大跨越发展的干劲，努力形成全县上下致力大跨越发展的浓厚氛围。

二是推进能力大提升，在干事创业中凝心聚力。切实发挥党委领导核心作用，做到总揽全局、协调各方。充分调动各套班子、各个方面的积极性和创造性，凝聚各套班子、各级组织、各级干部的力量，强化一盘棋的思想，把全县广大干部群众的精力聚集起来、干劲激发出来，努力形成步调一致、团结共进的工作格局。以提高领导科学发展和驾驭全局的能力为重点，加强县委班子自身建设。以提高解决复杂矛盾和问题的能力为重点，深入开展“三级联创”活动，解决好人民群众最关心、最直接、最现实的利益问题，充分发挥基层党组织“凝聚人心、推动发展、促进和谐”的作用。以党的先进性建设为重点，巩固先进性教育活动成果，加强干部队伍建设，不断发挥党员的先锋模范作用。坚持党管干部原则，抓好干部教育培训工作，提高干部的思想政治素质和科学文化素质。坚持正确的用人导向，真正把政治立场坚定、组织纪律性强，能干事、肯干事、会干事、干成事的干部选拔起来，把想发展、谋发展、务实工作、干事创业的力量凝聚起来。积极开展“创建学习型、创新型机关”活动和“创新与优秀工作成果”评比活动，激发机关干部加强学习、开拓创新的积极性，建设一支学习型、创新型的干部队伍，不断提高协调利益关系的能力和务实创新的能力。

三是推进作风大转变，在严肃纪律中树立形象。严肃政治纪律，严格遵守党章规定和党内生活准则，坚决维护党的团结统一，坚决维护党中央、省委和市委的权威，从讲政治、讲大局的高度，不折不扣地贯彻落实市委、市政府的重大决策，对违的政治纪律的，严肃处理。严肃组织纪律，坚持任人唯贤、公道正派，反对团团伙伙、亲亲疏疏，营造风清气正的发展环境。严肃工作纪律，服从统一安排、统一调度，围绕中心工作，各司其职，各负其责，通力协作，密切配合。深化效能建设，加大效能问责力度，从严追究不落实和影响发展环境的人和事，坚决克服“五怕”现象、“四不”问题，始终保持干部队伍良好的精神状态。进一步落实党风廉政建设责任制，积极推进教育、制度、监督并重的惩治和预防腐败体系建设。切实解决损害群众利益的突出问题，严厉查处各种违法违纪案件。大力弘扬新风正气，树立团结协作、清正廉洁、勇争一流的良好形象。

四是推进制度大创新，在狠抓落实中发展民主。完善县委常委会工作规则，不断加强和改善党的领导。认真贯彻执行民主集中制，完善集体领导和个人分工负责相结合的制度。建立重大决策的建议制度、提案制度、咨询制度，扩大群众有序政治参与，推进决策民主化、科学化。坚持和完善干部“三卡”预警监督制度，认真落实干部谈心谈话、离任经济责任审计、党员领导干部有关事项报告等制度。完善党员承诺制，健全承诺、定诺、履诺、评诺的工作机制。积极推行“两推一选”、“公推直选”制度，认真做好2008年村“两委”换届选举工作。建立健全企业、群众评价机关效能机制，深入开展“业主评部门、千人评行风”活动。畅通利益诉求渠道，完善社会利益协调和社会纠纷调处机制，引导干部群众以理性、合法的形式表达利益要求，正确认识改革发展中存在的问题，消除发展道路上的各种杂音，营造全县上下心往一处想、劲往一处使，齐心协力谋发展的浓厚氛围。

通过学习县委、县政府关于以“发展环境年”为主体的效能建设活动精神，在深化学习提高认识的基础上，通过联系和对照自己的思想、工作、纪律、作风等方面的实际，经认真查摆，对自己的政治业务学习、纪律作风、敬业精神、工作能力进行自我剖析，找出了自身存在的问题，现将自己在工作、思想、作风等方面存在的问题剖析如下:

一、存在的主要问题

1、理论学习抓得不紧，学得不透。忙于事务性工作，对于理论知识缺乏学习。理论联系实际不够，没有把理论的东西与实际工作中的问题结合起来，不能很好地运用正确的理论来指导自已的一切。特别是对邓小平理论和“三个代表”重要思想学习不够深入，不系统，没有准确掌握邓小平理论和“三个代表”重要思想的精神实质和精髓。

2、联系群众不够，思想上宗旨意识不强。对世界观的改造有所放松，在思想上全心全意为人民服务的意识谈化。

3、工作作风不够踏实。在平时工作中，有时还不够大胆，主动性差，遇到问题等领导指示多，不积极通过提高自身能力来解决问题，一定程度上还存在“多做多错，少做少错，不做不错”的思想；缺乏敬业精神，对领导交待的工作，只满足于一般的完成，只求过得去，不求过得硬。

二、今后的努力方向

为深入贯彻落实市委十届六次全会暨全市经济工作会议精神，进一步改善服务环境，提高工作效率，为全市“环境建设年”做出应有的贡献，2月18日，市教育局下发了《*市教育局“环境建设年”工作方案》，明确了教育系统“环境建设年”工作的指导思想、目标任务、八个方面的重点工作及相关保障措施。2月27日，市委、市政府召开“环境建设年”动员大会，3月12日，市委、市政府下发了《*市“环境建设年”活动实施方案》，由于《*市教育局“环境建设年”工作方案》出台在先，经教育局党委研究决定，按照全市“环境建设年”活动总体安排部署和《*市“环境建设年”活动实施方案》的相关要求，现就教育局“环境建设年”活动的工作步骤及相关要求补充通知如下：

一、工作步骤

（一）动员部署阶段（2月中旬——3月底）

2月中旬，出台《*市教育局“环境建设年”工作实施方案》。3月上旬，召开全系统“环境建设年”动员大会，全面部署“环境建设年”工作任务。3月中旬，按照全市“环境建设年”活动总体安排部署，对《*市教育局“环境建设年”工作方案》进行充实和完善。各市（县）区、局直各学校（单位）要认真开好党委（支部）成员和全体教职员工两个动员会，认真学习贯彻全市“环境建设年”动员大会精神，全面提高思想认识。学习的重点内容是：《中共中央关于加强和改进党的作风建设的决定》、《公民道德建设实施纲要》、市委十届六次全会暨全市经济工作会议精神、*市“环境建设年”动员大会精神和有关文件、*市教育系统环境建设年暨纪检监察工作会议有关精神、《*市中小学校长行为规范》、《*市中小学教师行为规范》、《*市规范中小学办学行为的指导意见》和《*市教育系统行风建设八条禁令》等规章制度。主要负责人要亲自组织学习和讨论，通过学习，广泛发动，使全体干部和教师深刻领会市委、市政府这一重大决策的现实意义和历史意义，把全体干部和教师的思想和行动迅速统一到市委、市政府的决策和部署上来，切实增强搞好“环境建设年”的责任感、紧迫感，为使广大师生积极投身到“环境建设年”活动奠定思想基础。

（二）全面实施阶段（4月初至11月底）

1、查摆问题，集中整改。3月中旬，教育局机关各科室进行自检自查，制定整改措施。4月底前，各（市）县区教育局、局直各学校（单位）在宣传教育和听取意见基础上，遵循有关法律法规，结合本地区或本单位工作实际，认真查找在环境建设方面存在的问题与不足，并对查摆出的问题进行归纳梳理，深刻剖析，进一步制定、修改和完善各项规章制度，明确岗位责任和工作目标，确定整改方向。

一、充分认识新形势下加强政治生态环境建设的重要性和紧迫性

加强政治生态环境建设是认真贯彻落实党的十七大和总书记视察安徽重要讲话精神，优化政治生态的重要举措；加强政治生态环境建设是全面贯彻科学发展观，实现“五年再造一个黄山区”的重要保证；加强政治生态环境建设是大力推进社会主义和谐社会建设，构建和谐审计机关的重要保证；加强政治生态环境建设是密切党群关系、巩固党的执政地位的重要保证；加强政治生态环境建设是做好新形势下反腐倡廉工作，促进领导干部廉洁从政的重要保证。

二、开展政治生态环境建设年的指导思想和目标要求

开展政治生态环境建设年活动的指导思想是：以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导，深入贯彻落实科学发展观，全面贯彻落实党的十七大和总书记视察安徽重要讲话精神，以思想大解放为先导，以领导干部作风建设为核心，以领导班子建设为重点，以政风建设、行风建设、效能建设和廉政建设为抓手，大力加强政治生态环境建设，积极营造风清气正、团结和谐、干事创业的良好氛围，为“五年再造一个黄山区”提供坚强的政治保证。

通过开展政治生态环境建设年活动，着力在解决领导班子和领导干部“凝聚力、战斗力、执行力、向心力、影响力、生命力”六个方面取得明显实效。

三、开展政治生态环境建设年活动的总体安排和方法步骤