化工公司范文10篇

1总则

1.1编制目的

为有效应对中煤龙化哈尔滨煤化工有限公司暂存池（以下简称哈煤化工事故池）突发环境污染与破坏事故，提高应急反应和救援水平，将污染突发事故对人员、财产和环境造成的损失降至最小程度，最大限度地保障人民群众的生命财产安全及生态环境安全，维护社会稳定，依据有关法律法规，制定本预案。

1.2编制依据

《中华人民共和国环境保护法》、《中华人民共和国安全生产法》、国家环保局《报告环境污染与破坏事故的暂行办法》、《黑龙江省人民政府突发公共事件总体应急预案》及相关的法律、行政法规。

1.3适用范围

各位领导、同志们：

我们化工有限公司自成立到现在已经走过了四年的历程，在这四年多的时间里，我们有成功的喜悦，也有失败的沮丧，但无论怎样我们都是怀着对企业的深厚感情而工作的。这种感情来自于上级主管部门对我们工作一如既往的支持，来自于全体员工对我们的信任。我们深知带领全体员工促进企业持续长远发展，振兴壮大企业，增加员工收入责任重大。因此，我们一直为此而努力工作着。现在，我代表化工全体班子成员向各位领导、同志们述职：

一、履行职责情况

20*年，在县社党委、管委的正确领导下，经过全体员工的共同努力，我们在企业管理、各项经济指标的完成、安全生产、文化建设、稳定发展等方面都取得了可喜的成绩，截止20*年底，共生产纺织配件450万件，纺织浆料9250吨，铸件1800吨，打包带650吨，保险粉10000吨。实现销售收入8000万元，比去年同期增长70%，实现利税330万元，比去年同期增长78%，实现综合效益230万元。为20*年的大发展、快发展奠定了良好的基础。回顾一年来的工作，主要有以下几方面：

1、认真学习贯彻“三个代表”重要思想及党的十六届三中、四中全会精神，在实际工作中深刻领会党中央确定的各项工作方针的深刻内涵和新时期加强两个“务必”的重大意义，以及“八个坚持、八个反对”的精神实质，把思想和行动统一到党中央的路线方针政策上来，创新企业发展。

2、注重企业文化建设，提倡“诚信、情感、责任和程序”八字管理理念，主张“以人为本，守法诚信”，引导广大员工“以企为家，共同发展”。人是生产力中最活跃的因素，是企业振兴发展的源泉和根本动力，只有公司全体员工把聪明才智充分发挥出来，并应用到公司管理与生产经营中去，公司才能发展；只有公司提供宽松敞亮的舞台，员工的人生价值才能够得以施展和实现。因此，我们要依靠员工促进企业发展，就要培育先进的企业文化，引导员工把“诚信、情感、责任和程序”贯穿于整体工作中，发挥才智、爱岗敬业、求真务实、规范操作，通过宣传、培训以及制度建设，强化企业管理，树立公司的良好的信誉。

各位领导、同志们：

我们化工有限公司自成立到现在已经走过了四年的历程，在这四年多的时间里，我们有成功的喜悦，也有失败的沮丧，但无论怎样我们都是怀着对企业的深厚感情而工作的。这种感情来自于上级主管部门对我们工作一如既往的支持，来自于全体员工对我们的信任。我们深知带领全体员工促进企业持续长远发展，振兴壮大企业，增加员工收入责任重大。因此，我们一直为此而努力工作着。现在，我代表化工全体班子成员向各位领导、同志们述职：一、履行职责情况

20**年，在县社党委、管委的正确领导下，经过全体员工的共同努力，我们在企业治理、各项经济指标的完成、安全生产、文化建设、稳定发展等方面都取得了可喜的成绩，截止20**年底，共生产纺织配件450万件，纺织浆料9250吨，铸件1800吨，打包带650吨，保险粉10000吨。实现销售收入8000万元，比去年同期增长70，实现利税330万元，比去年同期增长78，实现综合效益230万元。为20**年的大发展、快发展奠定了良好的基础。回顾一年来的工作，主要有以下几方面：

1、认真学习贯彻“三个代表”重要思想及党的十六届三中、四中全会精神，在实际工作中深刻领会党中心确定的各项工作方针的深刻内涵和新时期加强两个“务必”的重大意义，以及“八个坚持、八个反对”的精神实质，把思想和行动统一到党中心的路线方针政策上来，创新企业发展。

2、注重企业文化建设，提倡“诚信、情感、责任和程序”八字治理理念，主张“以人为本，守法诚信”，引导广大员工“以企为家，共同发展”。人是生产力中最活跃的因素，是企业振兴发展的源泉和根本动力，只有公司全体员工把聪明才智充分发挥出来，并应用到公司治理与生产经营中去，公司才能发展；只有公司提供宽松敞亮的舞台，员工的人生价值才能够得以施展和实现。因此，我们要依靠员工促进企业发展，就要培育先进的企业文化，引导员工把“诚信、情感、责任和程序”贯穿于整体工作中，发挥才智、爱岗敬业、求真务实、规范操作，通过宣传、培训以及制度建设，强化企业治理，树立公司的良好的信誉。

3、加强民主治理，建立良好的同事关系和社会关系，风雨同舟。一是从职工关心的“热点”、“难点”、“疑点”问题入手，深入实际地解决好公司经营治理与改革发展等重大问题，做好领导干部廉洁自律以及有关职工切身利益方面的工作。二是注重维护公司领导班子的团结。大厦之成,非一木之材；大海之润,非一流之归。团结班子成员，形成既有分工又有合作、坦诚相待、合作共事、齐心协力干事业的良好氛围，做到目标一致、职责互补、荣誉共享，重大问题、重大事项都能事前沟通，会前通气，充分听取意见，集思广益，发挥整体合力，改进工作，促进发展。

《通知》指出：为全面贯彻党的十七届四中全会和全国、全省国有企业党建工作会议精神，巩固和深化学习实践科学发展观活动成果，进一步加强和改进党的建设，适应新形势新任务新要求，创新活动内容方式，找准开展活动、发挥作用的着力点，扩大党组织、党员参与面，提高实效性，经控股公司党委研究决定在全公司各级党组织和全体党员中开展以争创“四强”党组织、争做“四优”共产党员为主要内容的创先争优活动。现将有关事宜通知如下：

一、指导思想

以党的十七大、十七届四中全会和全国、全省国有企业党建工作会议精神为指导，以科学发展观为统领，不断拓展深入学习实践科学发展观活动成果，把各级党组织建设成为“政治引领力强、推动发展力强、改革创新力强、凝聚保障力强”的战斗集体，把党员队伍建设成为“政治素质优、岗位技能优、工作业绩优、群众评价优”的骨干力量（以下简称“争创‘四强四优’活动”），切实调动各级党组织和广大党员为企业科学发展作贡献的积极性创造性，把党的思想政治优势、组织优势和群众工作优势，转化为企业的创新优势、竞争优势、发展优势，为实现控股公司十二五规划、推动企业科学发展提供思想保证、政治保证和组织保证。

二、目标要求

1、“四强”党组织

（1）政治引领力强：坚持用科学理论武装头脑，提高思想政治素质，提高贯彻落实科学发展观的自觉性、坚定性；充分发挥党组织政治核心作用，全面把握党的执政能力建设和先进性建设的科学内涵，切实加强和改进各单位党建工作，形成具有本单位特点的党建工作特色和经验；党组织战斗力强，班子成员分工明确，团结协作，党性强、作风正、业务精、威信高；发挥党组织用人主导作用，选人用人途径有效；坚持民主集中制原则，班子成员带头学习贯彻党的路线方针政策和上级党组织的指示决议。

××××化工股份有限公司坚持“突出发展煤化工、加速发展磷化工、适时发展精细化工“的思路，把××集团的资源和实力优势转化为产业优势，以“2030工程（20万吨合成氨、20万吨甲醇、30万吨尿素）”建设和运行管理为中心，再次实现历史性跨越。去年完成产值15.94亿元，同比上升64.2%；实现销售收入15.89亿元，同比上升63.9%。实现利税1.55亿元，同比上升93.47%。其中利润1.12亿元，同比上升77%。

坚持科学论证，确保技术最新。“2030”工程设计突出了技术创新，采用了具有自主知识产权的低压甲醇技术。仅脱碳利用碳丙循环过程中的差压实现能量回收一项，每年可节约电费180万元。尿素工段采用在co2中加h2o2代替常用的加空气的方式保护尿素高压设备内衬，既提高了压缩机打气量和合成转化率，又降低了氨耗；在尿素成品包装前设置多孔板流化床，使产品颗粒均匀、圆润、不结块。在压缩机等大型运转设备上安装振动故障在线监测系统，可有效检测设备运行状况。

坚持科学创新，确保质量最优。公司充分发挥工程技术人员主动性和创造性，原料界区大胆改进配液线破碎机生产厂家提供的设备基础设计，方便了设备安装和检修。造气车间优化了φ3000造气炉工艺流程和设备布局，提高了装置自动化水平。施工中注重抓好工程现场质量管理、进场物资的质量控制和设备安装质量，确保了工程质量优良。

坚持科学管理，确保工期最短。“2030”工程狠抓了科学管理和节点控制。为减少雨雪天气对施工进度的影响，我们采取了“大雨巧着干，小雨抢着干，天晴加班干，天热躲着干”的措施。施工高峰时期，工地上有近40家施工单位、3000多名施工人员、24台塔吊、56台搅拌机、工程车辆200余台参与工程建设。我们加强了施工管理考核，同时高度重视设备的催提，保证了工程进度，项目仅用一年零18天把国内同类工程中最大的装置建成投产。

坚持科学预算，确保投资最省。“2030工程”实行了招投标制，同时根据预算控制付款进度，有效规避了付款风险，节省了财务费用，提高了资金使用效率。工程指挥部及时了解市场行情，避开价格高峰，在春节前顺利完成了主体设备的招标定货，仅设备钢材价差一项就节约近亿元。工程总投资12亿元，比预算节约近20%。

坚持规范监管，确保安全最好。我们坚持“时时谈安全，绷紧安全弦”的方针，建立安全管理制度，规范安全生产管理，强化现场安全检查，保障施工有序进行。通过规范票证管理，严肃处理事故，有效地保证了施工安全。

各位领导、同志们：

我们化工有限公司自成立到现在已经走过了四年的历程，在这四年多的时间里，我们有成功的喜悦，也有失败的沮丧，但无论怎样我们都是怀着对企业的深厚感情而工作的。这种感情来自于上级主管部门对我们工作一如既往的支持，来自于全体员工对我们的信任。我们深知带领全体员工促进企业持续长远发展，振兴壮大企业，增加员工收入责任重大。因此，我们一直为此而努力工作着。现在，我代表化工全体班子成员向各位领导、同志们述职：

一、履行职责情况

2004年，在县社党委、管委的正确领导下，经过全体员工的共同努力，我们在企业管理、各项经济指标的完成、安全生产、文化建设、稳定发展等方面都取得了可喜的成绩，截止2004年底，共生产纺织配件450万件，纺织浆料9250吨，铸件1800吨，打包带650吨，保险粉10000吨。实现销售收入8000万元，比去年同期增长70%，实现利税330万元，比去年同期增长78%，实现综合效益230万元。为2005年的大发展、快发展奠定了良好的基础。回顾一年来的工作，主要有以下几方面：

1、认真学习贯彻“三个代表”重要思想及党的十六届三中、四中全会精神，在实际工作中深刻领会党中央确定的各项工作方针的深刻内涵和新时期加强两个“务必”的重大意义，以及“八个坚持、八个反对”的精神实质，把思想和行动统一到党中央的路线方针政策上来，创新企业发展。

2、注重企业文化建设，提倡“诚信、情感、责任和程序”八字管理理念，主张“以人为本，守法诚信”，引导广大员工“以企为家，共同发展”。人是生产力中最活跃的因素，是企业振兴发展的源泉和根本动力，只有公司全体员工把聪明才智充分发挥出来，并应用到公司管理与生产经营中去，公司才能发展；只有公司提供宽松敞亮的舞台，员工的人生价值才能够得以施展和实现。因此，我们要依靠员工促进企业发展，就要培育先进的企业文化，引导员工把“诚信、情感、责任和程序”贯穿于整体工作中，发挥才智、爱岗敬业、求真务实、规范操作，通过宣传、培训以及制度建设，强化企业管理，树立公司的良好的信誉。

××××化工股份有限公司坚持“突出发展煤化工、加速发展磷化工、适时发展精细化工“的思路，把××集团的资源和实力优势转化为产业优势，以“2030工程（20万吨合成氨、20万吨甲醇、30万吨尿素）”建设和运行管理为中心，再次实现历史性跨越。去年完成产值15.94亿元，同比上升64.2%；实现销售收入15.89亿元，同比上升63.9%。实现利税1.55亿元，同比上升93.47%。其中利润1.12亿元，同比上升77%。

坚持科学论证，确保技术最新。“2030”工程设计突出了技术创新，采用了具有自主知识产权的低压甲醇技术。仅脱碳利用碳丙循环过程中的差压实现能量回收一项，每年可节约电费180万元。尿素工段采用在co2中加h2o2代替常用的加空气的方式保护尿素高压设备内衬，既提高了压缩机打气量和合成转化率，又降低了氨耗；在尿素成品包装前设置多孔板流化床，使产品颗粒均匀、圆润、不结块。在压缩机等大型运转设备上安装振动故障在线监测系统，可有效检测设备运行状况。

坚持科学创新，确保质量最优。公司充分发挥工程技术人员主动性和创造性，原料界区大胆改进配液线破碎机生产厂家提供的设备基础设计，方便了设备安装和检修。造气车间优化了φ3000造气炉工艺流程和设备布局，提高了装置自动化水平。施工中注重抓好工程现场质量管理、进场物资的质量控制和设备安装质量，确保了工程质量优良。

坚持科学管理，确保工期最短。“2030”工程狠抓了科学管理和节点控制。为减少雨雪天气对施工进度的影响，我们采取了“大雨巧着干，小雨抢着干，天晴加班干，天热躲着干”的措施。施工高峰时期，工地上有近40家施工单位、3000多名施工人员、24台塔吊、56台搅拌机、工程车辆200余台参与工程建设。我们加强了施工管理考核，同时高度重视设备的催提，保证了工程进度，项目仅用一年零18天把国内同类工程中最大的装置建成投产。

坚持科学预算，确保投资最省。“2030工程”实行了招投标制，同时根据预算控制付款进度，有效规避了付款风险，节省了财务费用，提高了资金使用效率。工程指挥部及时了解市场行情，避开价格高峰，在春节前顺利完成了主体设备的招标定货，仅设备钢材价差一项就节约近亿元。工程总投资12亿元，比预算节约近20%。

坚持规范监管，确保安全最好。我们坚持“时时谈安全，绷紧安全弦”的方针，建立安全管理制度，规范安全生产管理，强化现场安全检查，保障施工有序进行。通过规范票证管理，严肃处理事故，有效地保证了施工安全。

首先非常患心的感谢××公司能够提供这个良好的学习平台，××领导能给我这个学习的机会，以及一直耐心引导我工作的各位同事。从××年××月××日进入××公司至今已有一年时间，通过这段时间的工作和学习，已经完全适应了这里的工作环境，了解了公司的发展历史及企业文化、认清了公司的组织结构及配置，熟识了各个岗位的同事，掌握了公司的各种产品，了解了自己的工作性质及要求，在部门领导×××的带领下现已完全能投入工作中，能够完成领导交给的各项工作任务。现将近期的学结详述如下，望领导给予批评及指导。

一、了解公司的发展历史以及企业文化

公司成立于×××年，历史悠久，是×××等化工行业的领跑者。“强化监督、保障安全、精心巡检、服务生产”是我们公司持之以恒的宗旨，“严格控制工艺指标，认真巡检，精心操作。做好节能降耗工作、每班按时做好例行、排污工作”是我们的工作制度，“用诚实的劳动和过硬的技能，安全的向用户供水、供气”是我们的岗位承诺。我所在的水汽车间二泵房，在1997年荣获了“建功立业优秀示范岗”称号。今年又提出了“再创——建功立业优秀示范岗”的目标，喊出了“发扬女工团队精神，为公司发展建功立业”的精神口号，为实现公司愿景“用我们的双手使浊水变得更清”而努力奋斗。

二、在岗位上实习，通过了各种考核

通过进入，原水净化任务和满足公司输送合格生产、生活用水及纸业用水的“心脏”岗位二泵房的实习，主要掌握了二泵房各个岗位的基本工作、主要生产流程、作业人员配置及生产检测设备配置。并在2009.1月至2009.3月期间，通过了以下6个方面的考核：

1.清水系统老系统流程

最近我们xx化工分公司正在举办“科学发展观在我身边”的征稿活动。说实话，我也很想参加，可是看了好几天的学习资料，却也无从下笔。因为，我一时感觉不到科学发展观在我身边——我们的工作这么平凡，跟科学扯得上什么关系呢？

抬头看看墙上的挂钟，应该去巡视机器了，不再想了。虽然这会儿的学习没达到目的，也没在身边找着科学发展观，不过也不是没有收获，至少让我深刻地体会到了，什么叫“头大如斗”。

不知不觉中天色暗了下来，我在值班室内突然听到门外有人在谈笑，习惯性的看看时间，哦，已经晚上八点多了，应该是清尘大班上中班的人来上班了。我打开值班室的门，看到站在走廊上笑得正欢的除了上中班的工友外，还有每天晚上都来值班的车间书记戴小俊。

我打趣问道：“书记，有什么开心的事？说出来让我也开心开心。”

书记笑着说：“你看看这些晚上拉氧的兄弟们，是不是比以前白多了？个个像个“小白脸”似的。哈哈哈……”

我仔细一看，还真的是。自从车间把大小鼓风炉、沸腾炉的拉氧时间从白天改到晚上后，这些上班不见太阳的兄弟们，还真是白了不少。

坐在值班室里，我拿起《学习科学发展观》的资料，慢慢翻看着。

最近我们xx化工分公司正在举办“科学发展观在我身边”的征稿活动。说实话，我也很想参加，可是看了好几天的学习资料，却也无从下笔。因为，我一时感觉不到科学发展观在我身边——我们的工作这么平凡，跟科学扯得上什么关系呢?

抬头看看墙上的挂钟，应该去巡视机器了，不再想了。虽然这会儿的学习没达到目的，也没在身边找着科学发展观，不过也不是没有收获，至少让我深刻地体会到了，什么叫“头大如斗”。

不知不觉中天色暗了下来，我在值班室内突然听到门外有人在谈笑，习惯性的看看时间，哦，已经晚上八点多了，应该是清尘大班上中班的人来上班了。我打开值班室的门，看到站在走廊上笑得正欢的除了上中班的工友外，还有每天晚上都来值班的车间书记戴小俊。

我打趣问道：“书记，有什么开心的事?说出来让我也开心开心。”

书记笑着说：“你看看这些晚上拉氧的兄弟们，是不是比以前白多了?个个像个“小白脸”似的。哈哈哈……”