候选人范文10篇

根据市委组织部关于调整县（市）领导班子和干部异地交流的总体部署和安排，我被提名担任县副县长、代县长候选人，这是组织上对我的信任和重用，我深感使命崇高，责任重大。现在，我将个人简历和供职态度向各位汇报，诚恳地接受县人大常委会的考验。

我于1981年参加工作，大学学历，1990年加入中国共产党。在市历任一般干部、副乡长、党委副书记、乡长、党委书记。2000年12月任县人民政府副县长。2002年9月任中共县委常委、组织部长。2003年11月任中共县委常委、县政府常务副县长。2006年11月任中共县县委常委、县政府常务副县长。多年来，我受到党和人民的精心培养和教育，使我从一名普通的干部成长为县（市）领导班子成员。如果这次人大常委会通过了对我的任命，我将百倍地珍惜这次为党、为人民、特别是为人民服务的机会，以对党和人民高度负责的态度，恪尽职守，勤奋工作，向党组织，向人民交上一份满意的答卷。

我将在工作中努力做到以下几点：

一、坚定信念，牢记宗旨

面对不断变化发展的形势，面对新时期新的更高的工作要求，学习显得尤为重要。我将一如继往地认真学习邓--理论、“三个代表”重要思想，深入领会科学发展观的实质内涵，坚持用政治和经济理论知识武装自己的头脑，形成与岗位职责相适应的知识结构。更加坚定自己的政治立场，在思想、政策和行动上始终和党中央保持高度一致，不断增强政治敏锐力和鉴别力。坚定共产主义理想信念，牢记全心全意为人民服务的宗旨，把群众的利益放在首位，并将其作为自己一切工作的出发点和落脚点，求实奋进，忘我工作，以高质量的工作服务于木兰人民。

二、务实创新、锐意进取

党的十七大提出，要改革党内选举制度，改进候选人提名制度和选举方式，逐步扩大基层党组织领导班子直接选举范围，探索扩大党内基层民主多种实践形式。农村党组织是基层党组织的有机组成部分。如何贯彻党的十七大精神，探索扩大党内民主的新途径，今年初以来，**县委与时俱进创新党建理念，在村党支部换届选举中，积极开展了村党组织“无候选人”直接选举试点，受到了农村党员和群众的拥护，为全县村党组织换届创造了成功经验，提供了有益参照。

新的尝试

在村党组织“无候选人”选举试点工作中，县委始终坚持精心组织，周密部署，阳光操作，重点把握了三个环节：

1、深入调研，认真选点。今年初，县委从组织、民政、农经等相关部门抽调人员组成5个村级换届选举调研组，进村入户对全县村级组织换届的现状、困难和可能出现的问题进行了“拉网式”调研，全面摸清了全县村级班子的状况。通过调研分析，村级党组织“无候选人”直选要想成功，试点村必须选在村级组织战斗力强、村党组织日常的民主化管理程度高、党员综合素质好的村。为此，县委采取村党支部自愿申报、乡镇党委呈报、县委组织部审定的程序，县试点村选择在栗源镇甘棠湾村和天塘乡猴子冲村。同时，县委要求各乡镇选择一个群众基础好、党员素质高、班子战斗力强的村开展试点，全县村党组织“无候选人”直选试点村达26个。

2、广泛宣传，讲透政策。村党组织“无候选人”直选是新的探索和尝试，是党内民主最直接的表达方式，县委从有关部门抽调了8名熟悉农村工作和党组织换届选举政策的同志到试点村蹲点指导，现场解决工作中出现的问题。各工作组配合村党支部通过召开党员会议、宣传栏等形式，将直选的目的意义、方法程序、村党支部班子任职条件向党员和群众广泛宣传，每个试点村都组织党员重新学习了《中国共产党章程》和《中国共产党基层组织选举工作暂行条例》，把政策、法规完完整整地交给党员和群众，把权利、义务明明白白地告知党员和群众。栗源镇甘棠湾村还印发了《致党员群众的一封信》，使直选工作人人皆知。

3、严格程序，依法操作。在前期筹备上，县委组织部精心制定了《**县直接选举农村党组织班子试点工作方案》和《**县直接选举农村党组织工作流程图》，对村党组织直选的指导思想、基本原则、工作程序提出了明确要求，对直选过程中的每一个阶段和每一个环节该做什么、怎么做、什么时间完成，都作了详细规定。在选举环节上，各指导组对试点村的选举办法进行了认真审定，做到执行政策不走样，坚持《条例》不变通。在选票设计上，正面印上村党组织应选职务和名额，背面印上本村有被选举权党员的基本情况，包括姓名、性别、年龄、入党时间、职务等。在填写选票时，由每个党员在选票上直接填写心目中的理想人选，直接产生村党组织书记和委员。在选举大会上，坚持当场发票、当场投票、当场唱票、当场公布选举结果，最大范围、最大限度地让党员表达意愿，行使权利。

党的十七大提出，要改革党内选举制度，改进候选人提名制度和选举方式，逐步扩大基层党组织领导班子直接选举范围，探索扩大党内基层民主多种实践形式。农村党组织是基层党组织的有机组成部分。如何贯彻党的十七大精神，探索扩大党内民主的新途径，今年初以来，**县委与时俱进创新党建理念，在村党支部换届选举中，积极开展了村党组织“无候选人”直接选举试点，受到了农村党员和群众的拥护，为全县村党组织换届创造了成功经验，提供了有益参照。

新的尝试

在村党组织“无候选人”选举试点工作中，县委始终坚持精心组织，周密部署，阳光操作，重点把握了三个环节：

1、深入调研，认真选点。今年初，县委从组织、民政、农经等相关部门抽调人员组成5个村级换届选举调研组，进村入户对全县村级组织换届的现状、困难和可能出现的问题进行了“拉网式”调研，全面摸清了全县村级班子的状况。通过调研分析，村级党组织“无候选人”直选要想成功，试点村必须选在村级组织战斗力强、村党组织日常的民主化管理程度高、党员综合素质好的村。为此，县委采取村党支部自愿申报、乡镇党委呈报、县委组织部审定的程序，县试点村选择在栗源镇甘棠湾村和天塘乡猴子冲村。同时，县委要求各乡镇选择一个群众基础好、党员素质高、班子战斗力强的村开展试点，全县村党组织“无候选人”直选试点村达26个。

2、广泛宣传，讲透政策。村党组织“无候选人”直选是新的探索和尝试，是党内民主最直接的表达方式，县委从有关部门抽调了8名熟悉农村工作和党组织换届选举政策的同志到试点村蹲点指导，现场解决工作中出现的问题。各工作组配合村党支部通过召开党员会议、宣传栏等形式，将直选的目的意义、方法程序、村党支部班子任职条件向党员和群众广泛宣传，每个试点村都组织党员重新学习了《中国共产党章程》和《中国共产党基层组织选举工作暂行条例》，把政策、法规完完整整地交给党员和群众，把权利、义务明明白白地告知党员和群众。栗源镇甘棠湾村还印发了《致党员群众的一封信》，使直选工作人人皆知。

3、严格程序，依法操作。在前期筹备上，县委组织部精心制定了《**县直接选举农村党组织班子试点工作方案》和《**县直接选举农村党组织工作流程图》，对村党组织直选的指导思想、基本原则、工作程序提出了明确要求，对直选过程中的每一个阶段和每一个环节该做什么、怎么做、什么时间完成，都作了详细规定。在选举环节上，各指导组对试点村的选举办法进行了认真审定，做到执行政策不走样，坚持《条例》不变通。在选票设计上，正面印上村党组织应选职务和名额，背面印上本村有被选举权党员的基本情况，包括姓名、性别、年龄、入党时间、职务等。在填写选票时，由每个党员在选票上直接填写心目中的理想人选，直接产生村党组织书记和委员。在选举大会上，坚持当场发票、当场投票、当场唱票、当场公布选举结果，最大范围、最大限度地让党员表达意愿，行使权利。

党内外群众高度关注的党的干部制度改革的一个关键性问题，就是改革候选人提名方式。这里所说的“候选人”，主要是指由特定主体提名并按照一定的程序被列入待通过选举、选任后成为领导干部的人选（当然，人代会、党代会等也有一个代表“候选人”的问题，且与本文研究的问题有不少类似之处，但不是本文主要涉及对象）。在传统体制下，党的领导机关、领导干部是提名的主体，只要是被党的领导机关或主要领导人列入“候选人”的对象，无论是选举还是选任，大都能如愿以偿。因此，掌握提名权的人及其提名方式，就至关紧要。谁来提名、怎样提名、如何接受监督，就必然成为干部制度改革的一个关键性问题，也是一个时期以来干部制度改革的一个突出的薄弱环节，已成为整个制度改革的“瓶颈”。如果不对现行的提名方式进行认真改革，那么，干部制度改革的不少举措（如民意测验、民主评议、任前公示、全委会票决等）就会具有很大的局限性甚至是虚假性。

现行提名方式的主要弊端

在我们党内，多年来实行的基本上是以领导机关、领导干部尤其是“一把手”主导提名权为特征的提名方式。这种方式，往往从名义上看是党的领导机关（如党委常委会、组织部等）集体提名，而实质上主要是体现“一把手”的意志。在现行的“一把手”负总责及严重缺乏对其监督的体制下，“以集体领导的外表掩盖个人专断的实质”（《邓小平文选》第1卷，第231页）的情况，往往很难避免。在一般情况下，“一把手”在书记办公会、常委会上提名的候选人，都会顺利通过，而一经通过，便成为党的领导集体的意志和名义。这样一种提名方式，存在着明显的弊端。

1、不利于真正选拔人才

由于领导机关、领导干部自身的工作特点及工作方式，决定了其在干部的接触及了解的广度、深度上是很有限的，因此，往往容易对干部看表象的东西多，看实质性的东西少；看一时表现多，看一贯状态少；看表面政绩多，看实实在在的工作少；看书面考察材料多，看群众真实评价少；看干部一时风光多，看干部的发展潜力少；看干部的学历职称多，看干部的真实能力少；看干部的办事能力多，看干部的品德作风少。这样，就很难避免在选人用人上的片面性及局限性。本来，通过党的集体领导及科学民主的程序来提名候选人，是可以大大避免或减少这种片面性和局限性的；但是，当集体领导形同虚设、“一把手”意志实际上超越了制度程序时，这种片面性和局限性的恶果就会凸现出来。这样，一些德才兼备、很有个性、从不注意讨领导欢喜的干部，就很容易被排斥在一些领导人的视野之外而很难被提名为候选人，这势必大大阻碍党对优秀人才的选拔。

2、容易滋生和助长任人唯亲的庸俗风气

尊敬的主任、副主任、各位委员：

根据市委组织部关于调整县（市）领导班子和干部异地交流的总体部署和安排，我被提名担任县副县长、代县长候选人，这是组织上对我的信任和重用，我深感使命崇高，责任重大。现在，我将个人简历和供职态度向各位汇报，诚恳地接受县人大常委会的考验。

我于1981年参加工作，大学学历，1990年加入中国共产党。在市历任一般干部、副乡长、党委副书记、乡长、党委书记。2000年12月任县人民政府副县长。2002年9月任中共县委常委、组织部长。2003年11月任中共县委常委、县政府常务副县长。2006年11月任中共县县委常委、县政府常务副县长。多年来，我受到党和人民的精心培养和教育，使我从一名普通的干部成长为县（市）领导班子成员。如果这次人大常委会通过了对我的任命，我将百倍地珍惜这次为党、为人民、特别是为人民服务的机会，以对党和人民高度负责的态度，恪尽职守，勤奋工作，向党组织，向人民交上一份满意的答卷。

我将在工作中努力做到以下几点：

一、坚定信念，牢记宗旨

面对不断变化发展的形势，面对新时期新的更高的工作要求，学习显得尤为重要。我将一如继往地认真学习邓--理论、“三个代表”重要思想，深入领会科学发展观的实质内涵，坚持用政治和经济理论知识武装自己的头脑，形成与岗位职责相适应的知识结构。更加坚定自己的政治立场，在思想、政策和行动上始终和党中央保持高度一致，不断增强政治敏锐力和鉴别力。坚定共产主义理想信念，牢记全心全意为人民服务的宗旨，把群众的利益放在首位，并将其作为自己一切工作的出发点和落脚点，求实奋进，忘我工作，以高质量的工作服务于木兰人民。

关于中共xxx第x届党委、纪委候选人预备人选的请示

xxx党组：根据x组发［2006］xx号《关于同意召开中国共产党xxx第x次代表大会的批复》文件精神，我局组织全局各级党组织和广大共产党员对中共xxx第x届委员会委员和纪律检查委员会委员进行了推荐和酝酿，在此基础上，我们于2006年x月x日，召开了党委会议，集体讨论，确定了中共xxx第x届委员会委员、书记、副书记、纪律检查委员会委员、书记的候选人预备人选。现将有关事宜请示如下：

一、根据县委批准，中共xxx第x届委员会由7名同志组成，按照差额不低于百分之十的要求，我局提出xxx、xxx、xx、xxx、xx、xx、xx、xx等八名同志为中共xxx第x届委员会委员候选人预备人选（差额1名，差额比例为20%）。这8名委员人选，本届党委委员x名，占xx%；新提名的人选x名，占xx%。平均年龄xx岁，其中xx岁以下的x名，占xx%；具有大专以上文化程度的x名，占xx%；妇女x名，占xx%；少数民族x名，占xx%。

党委书记、副书记候选人预备人选名单如下：

书记：xxx，男，汉族，xx岁，研究生学历，现任xxx党委书记、局长。

副书记：xxx，男，汉族，xx岁，大专文化，现任xxx党委委员、党委副书记兼局机关党总支书记。

省直机关和中央驻长各单位机关党委（直属党总支部、党委办、党群工作部）及省直所辖全国、省级和省直机关文明（标兵）单位：

今年7月，中央文明办、全国总工会、共青团中央、全国妇联决定在第五个“公民道德宣传日”表彰五类50个（每类10个）全国道德模范，即：“助人为乐模范”、“见义勇为模范”、“诚实守信模范”、“敬业奉献模范”和“孝老爱亲模范”。为做好候选人推荐投票工作，根据省组委会要求，现将有关事项通知如下：

一、各单位要组织干部职工认真做好全国道德模范候选人推荐投票工作。全国活动组委会将于8月30日至9月3日在《人民日报》、《光明日报》、《工人日报》、《中国青年报》、《中国妇女报》等媒体和人民网、新华网、光明网、央视国际、中国文明网等主要网站刊载正式候选人基本情况和主要事迹，面向全国公示，接受社会监督，并进行公众投票。**省活动组委会从全省推荐的167名候选人对象中评选出10名候选人上报全国活动组委会参加全国投票评选。公众通过填写报纸刊登的“全国道德模范”选票或在相关网站上投票评选，截止日期为9月12日。我省从8月30日开始，红网、**在线、**青年在线、**妇女在线、女性在线等网站将及时链接中央投票平台，以方便干部职工投票。各单位据此要充分发动全体干部职工参与全国道德模范候选人推荐投票工作（有关报纸刊登的选票均可复印，也可上网按要求投票）。有条件的单位，可组织干部职工集中投票。投票工作必须在9月12日之前完成，否则无效。

二、领导要高度重视，认真抓好候选人投票工作。全国道德模范评选活动是一次通过群众参与和推荐，广泛开展学习道德建设先进典型，加强公民道德建设的重要途径,是集中宣传社会公德、倡导良好社会风气、进行公共文明教育的重要载体。通过评选活动,可以充分发挥出社会公德楷模的示范引领作用,推动全社会形成知荣辱、讲正气、树新风、促和谐的文明风尚。各单位要把这次推荐投票工作作为组织干部职工认真学习报纸上刊登的全国道德模范候选人的主要先进事迹，加强公民道德建设，学先进、树新风的过程，以组织投票活动为契机，营造省直机关学楷模、知荣辱、促和谐的浓厚氛围，以实际行动迎接党的十七大胜利召开。

三、各单位的推荐投票工作情况请及时电话或电传告知工委宣传部（电话：221****268****；传真268****）。

各乡镇党委,县委各部委,人民团体，县直各机关、企、事业单位,党组织关系在我县的区市属驻永各单位党(工)委、总支、支部：

根据中共**市委《关于做好**市第十三届人民代表大会代表选举工作的通知》的有关要求，经县委研究，现就我县酝酿推荐出席**市第十三届人民代表大会代表候选人初步人选有关事项通知如下：

一、推荐单位的划分

我县酝酿推荐出席**市第十三届人民代表大会代表候选人初步人选推荐单位确定为17个，即：李俊镇党委、望洪镇党委、杨和镇党委、胜利乡党委、望远镇党委、闽宁镇党委、教体局党委、公安局党委(法、检两院及司法局)、农牧局党委、发改局党委、卫生局党委、机关工委(机关工委直属总支、支部代表推选工作委托县直机关工委负责)、供销社党委、杨和街道党工委、望远工业园党工委、紫荆花党委和伊品集团。

二、代表应具备的条件

**市第十三届人民代表大会代表候选人初步人选，必须坚决拥护中国共产党的领导，贯彻党的基本路线、方针和政策高举中国特色社会主义伟大旗帜，认真实践“三个代表”重要思想，贯彻落实科学发展观要求，在政治上思想上与党中央保持一致；忠于宪法和法律，与人民群众保持密切联系，努力为人民服务，在生产、工作和社会活动等方面做出显著成绩和贡献；热爱人民代表工作，能够积极代表和反映人民群众的意见和要求，有广泛的群众基础；有较强的事业心和责任感，有一定的参政议政能力，朝气蓬勃，开拓进取；有履行职责和义务的身体素质。对代表中的非公有制经济代表人士和个体经济代表人士，要侧重看其是否拥护党的领导和社会主义制度，是否爱国敬业、守法经营、关爱员工、依法纳税，从政治上而不是从经济实力上衡量其代表性。

首先请允许我代表乡党委政府，对各位在第届村民委员会候选人提名过程中脱颖而出，成为第八届村民委员会的正式候选人表示祝贺！

下面我讲三个方面的问题。

一、依法竞选，确保合法。

刚才，我们学习了中组部、国家民政部下发的“十个严禁”，这十个严禁，既是纪律，也是法律。是我们在座的每一位候选人都应当学习和掌握的基本知识。对于大家积极参选的热情我们是欢迎的，但是必须在法律、法规和纪律的框架下进行才是合法的，只有合法的才是有效的，否则的话我们的竞选就有可能是不合法的。十个严禁中的有些条款都是写入《刑法》的，我们必须严格遵守。

二、公平竞争，促进和谐。

这个问题我认有两个方面，一是我们各位候选人之间的公平竞争；一是我们的选举程序上公平竞争。我们各位候选人之间的公平竞争主要是指：各位候选人要通过宣传自己工作思路、工作设想和方式方法来改变我们现在的村容村貌、经济状况、发展思路等关系本村老百姓切身利益的大事、小事，进而赢广大选民的信任和支持；不能通过封官许愿、随意承诺、空头许诺来骗取选民的支持，更不能采取恐吓、威协、其它方式欺骗选民，也不能利用家族、宗族和不正当的派系影响和破坏选举，这些都是法律所不允许的，也是影响公平竞争的一个重要方面，希望各位候选人要认真把握。在选举程序上，我们将采取一切可能的办法来保障广大选民自由行使选举权和被选举权。在这个问题上各村党组织和村民选举委员会必须切实负起责任，认真组织好选举的每一个环节和每一个细节，所有工作人员必须严格按照规定的恪守中立，不允许任何人在操作过程中办事不公、执行不严，要确保选民独立划写选票；二是公平竞争也需要各位候选人的支持与配合，各位候选人的竞选活动只能在划票间五尺门外进行，不得在门前逗留，不得影响工作人员开展工作，不允许组织他人到别人的手中抢夺选票。今天在座的候选人中绝大多数都是共产党员，都是有理想、有素质、有觉悟的人，相信大家不会做出我们不希望看到的那种现象。努力营造一个和谐的、风清气正的换届环境。

同志们：

党的**届六中全会决定，中国共产党第十七次全国代表大会于**年下半年在北京召开。按照中央统一部署要求，11月20日，省委下发了《关于酝酿推荐我省出席党的十七大代表候选人的通知》（赣发电[2006]5号），并在南昌召开了部署酝酿推荐我省出席党的十七大代表候选人工作会议。12月22日，赣州市委召开了酝酿推荐江西省出席十七大代表候选人工作会议，各县（市、区）组织部长、组织科长，以及赣州市直、驻市有关单位党组织负责人出席了会议，会上，赣州市委常委、组织部长陈春明同志传达了省委关于酝酿推荐我省出席党的十七大代表候选人工作会议精神，并就赣州市如何做好酝酿推荐我省出席十七大代表候选人工作进行了全面部署。下面，我根据中央、省委和赣州市委的要求，就如何做好我市酝酿推荐十七大代表候选人有关工作讲几点意见。

一、充分认识做好酝酿推荐十七大代表候选人工作的重要意义

党的第十七次全国代表大会，是在我国经济社会发展进入关键时期召开的一次重要会议，是全党、全国各族人民政治生活中的一件大事，对于我们紧密团结在以同志为总书记的党中央周围，高举邓小平理论和“三个代表”重要思想伟大旗帜，全面贯彻落实科学发展观，继续坚定不移地贯彻党的基本路线、基本纲领、基本经验，加强党的执政能力和先进性建设，构建社会主义和谐社会，团结带领全国各族人民全面建设小康社会、加快推进社会主义现代化具有十分重要的意义。认真做好十七大代表的推选工作，是开好十七大的重要基础，只有把各条战线、各方面的最优秀的党员代表推选出来，开好十七大才有基本保证，同时，十七大代表的推选工作是对广大党员进行党性教育和民主集中制教育的重要实践活动，对于巩固和扩大先进性教育活动成果，加强党的执政能力和先进性建设具有重要意义。各级党组织一定要着眼大局、明确责任，充分认识做好十七大代表推选工作的重大意义，切实增强做好十七大代表候选人酝酿推荐工作的政治责任感和历史使命感。

二、严格掌握代表条件和名额分配原则

中央要求，党的十七大代表应当是共产党员中的优秀分子。我们在酝酿推荐工作中，一定要按照中央提出的代表条件，既要看工作表现、议事能力，更要从以下四个方面认真把好思想政治素质关，坚持好中选优，确保本单位酝酿、推荐的代表候选人符合条件、群众公认，决不能选政治素质不好或不廉洁的人当代表。一是看能否努力用马列主义、思想、邓小平理论和“三个代表”重要思想武装头脑，指导行动，认真贯彻落实科学发展观；二是看能否坚决贯彻执行党的路线方针政策，自觉与以同志为总书记的党中央保持高度一致，讲政治，顾大局，立场坚定，明辨是非，在关键时刻经得起考验；三是看能否带头实践社会主义荣辱观，爱岗敬业，在本职工作中做出显著成绩，有良好的思想作风、工作作风、领导作风和生活作风，公道正派，清正廉洁，道德品质好，按照党员标准严格要求自己；四是看是否密切联系群众，受到群众拥护，有较强的议事能力，积极并如实反映党员和人民群众的意见和要求，正确行使自己的民主权利，忠实履行代表的职责。对领导干部，尤其要看是否树立正确的权力观、地位观、利益观、政绩观，勤政为民，真抓实干，政绩突出，受到群众的拥护。对生产和工作一线的党员，要重点看是否在工作岗位上充分发挥先锋模范作用，做出了突出的成绩。当前，要特别注意看其学习贯彻《文选》和党的**大以来以同志为总书记的党中央提出的科学发展观、构建社会主义和谐社会等一系列重大战略思想的态度和行动，能不能认真学习领会其中的重要精神和观点，能不能把理论和实际结合起来，把思想和行动统一起来，并贯彻落实到实践中去，为纵深推进我市“一个中心、四个打造”发展战略建功立业。