国资委范文10篇

年，市国资委在市委、市政府的正确领导下，紧紧围绕“提速、增效、进位”的总要求，在没有出资人企业的情况下，顺应单位性质的转变（从政府特设部门转变为政府组成部门），以部门机构改革、职责重新调整为契机，大胆推进思维创新、工作创新，及时调整工作思路，提出了推进“五化”化解难题的总体思路，使各项工作取得了新进展。

一、创新思维深化改革

一段时间以来，社会上对国资委的工作职责存在着模糊的认识，在国资委的内部，有部分干部职工认为，企业都上划下放了，国资委是“监管无对象，发展没平台”，工作无从下手，认为没事可干。我们抓住年初机构改革的契机，开展国资委的职责是什么？围绕职责应该做什么的思想大讨论，大家认识到国资委是国有资产管理监督部门，只要国有企业存在，国资委的职责就在，并且责任重大。从近几年的情况看，无论是南方雪灾，还是地震，无论是抗洪抢险，还是金融危机的袭来，国有企业充分发挥龙头作用，为党和政府争了光，为人民群众生命财产的安全做出了积极贡献。国有企业在社会主义市场经济条件下，不仅不会消失，而且还要进一步增强活力、控制力、做大做强。所以国有资产的监管职能只会加强，不会消弱。目前，我市国资委履行出资人的企业暂时没有了，不能代表监管没有了对象，不能代表工作没有了。

我们从理论上对监管的分类提出新的观点，现阶段国有资产监管分三个不同的类型：一是控制型监管。即政府赋予国资委出资人的职责，国资委承担国有企业的股东角色，对企业的监管行使管人、管事、管资产的权力。二是参与型监管。国资委和其他部门或其他股东共同监管企业，国资委主要履行资产管理的职责，对重大事项进行监控。三是指导型监管。一般指上级国资委对下级国有资产管理部门进行的管理，更多的是政策上的引导和业务上的指导。张家口市国资委目前仅仅是第一种监管类型缺失，截止年底，全市国有企业户数为224户，企业资产总额2542961万元，国有资产净值1198819万元，实现净利润20481万元，年末在岗职工21996人。其中市属60户，占总户数的26.8%，资产总额2194747万元，占86.3%，国有资产净值1162970万元，占总净值的97%，利润总额29231万元，年末在岗职工10207人。县区属164户，占总户数的73.2%，资产总额348214万元，占全市13.7%，国有资产净值35849万元，占全市国有资产净值的3%，利润总额-8390万元，年末在岗职工11789人。通过这次初步摸底，新增国有企业33户，增加资产总量1970518万元，是原统计资产总额（572443万元）的3.44倍，增加国有资产净值1095133万元，是原国有资产净值（103686万元）的10.56倍。从企业产权登记和年检工作看，上半年共办理占有登记企业9户，新增国有资本1.36亿元，变动登记企业9户，国有资本增加1180万元，登记注销企业3户，国有资本减少6987万元。共年检企业54户，年检国有资本总额88亿元。

从这次调查摸底来看，全市的国有资产基础管理还很不完善，国有资产监管存在一些隐患和漏洞，我们所统计的国企数量，和市工商局注册的国企数量还有非常大的差距，既有部门和县区漏报的问题，也有该注销的没有注销的问题，甚至有的国有企业没有主管部门，游离于监管之外，存在着“有利大家管，有责没人管”的现象。加强国有资产的基础管理，强化国资监管，推动国资监管的全覆盖迫在眉睫。近日，我们正在起草《关于加强国有资产基础管理工作的规定》，该规定拟在国有资产原有的管理基础上，突出国资委的国有资产监管职能，突出国资委的基础管理作用，为市委、市政府宏观掌握国有资产的变动状况，为科学决策提供依据。截止年底，全市国有企业户数为224户，企业资产总额2542961万元，国有资产净值1198819万元，实现净利润20481万元，年末在岗职工21996人。

其中市属60户，占总户数的26.8%，资产总额2194747万元，占86.3%，国有资产净值1162970万元，占总净值的97%，利润总额29231万元，年末在岗职工10207人。县区属164户，占总户数的73.2%，资产总额348214万元，占全市13.7%，国有资产净值35849万元，占全市国有资产净值的3%，利润总额-8390万元，年末在岗职工11789人。通过这次初步摸底，新增国有企业33户，增加资产总量1970518万元，是原统计资产总额（572443万元）的3.44倍，增加国有资产净值1095133万元，是原国有资产净值（103686万元）的10.56倍。从企业产权登记和年检工作看，上半年共办理占有登记企业9户，新增国有资本1.36亿元，变动登记企业9户，国有资本增加1180万元，登记注销企业3户，国有资本减少6987万元。共年检企业54户，年检国有资本总额88亿元。

一、为何能启动经营业绩考核

国资委成立之初，市委、市政府明确提出要“建章立制、摸清家底、明晰产权、加强监管”，一个重要目的，就是要为经营业绩考核工作奠定基础。现在看来，这四项工作都在有序进行。

一是建章立制。市国资委制定了《*市市属国有企业负责人经营业绩考核与薪酬管理暂行办法》、《*市国资委中介机构聘用管理暂行办法》等11个规范性文件，以制度建设增强工作规范，为经营业绩考核提供了依据。

二是摸清家底。2月底全市清产核资工作会议后，培训监管企业和中介机构相关工作人员近1000人，纳入清产核资范围企业达223户，初步统计，全市国有资产总量已超过700亿元。国有资产的家底正在逐步清晰，为经营业绩考核奠定了基础。

三是明晰产权。按照《*市市属企业国有产权转让程序暂行办法》和《严格国有资产处置工作的规定》，完成资产处置17宗，进入处置程序14宗，机关国有资产处置变现收益已进入财政专户，资产处置中涉及的一些难点问题也有所突破，为经营业绩考核创造了条件。

四是加强监管。市级和各区（市）县企业国有资产统计月报体系已经初步建立，企业国有资产的动态信息报送工作开始步入正轨，筹建监事会工作正有序推进，今年拟派出的4个监事会人员，目前已到位2/3，为经营业绩考核提供了保障。

2013年是贯彻落实党的十八大精神的开局之年。2013年国资监管工作总体思路是：以党的十八大精神为指导，认真落实中央和省、市经济工作会议精神，按照“五位一体”的总布局和市委、市政府“两快两带三先”、“三重一大”的战略部署，切实把握国有资产出资人职责定位，提升国资监管能力水平，提升国有企业发展质量效益，促进国有资产监管体制和制度进一步完善，促进企业科学发展、和谐发展，促进国有资产保值增值，努力为我市全面建成更高水平小康社会作出更大贡献！

一、紧扣全市“三重一大”任务部署，积极壮大国有经济

按照十八大提出的“推动国有资本更多投向关系国家安全和国民经济命脉的重要行业和关键领域，不断增强国有经济活力、控制力、影响力”的要求，坚持扶大扶优扶强，大力支持重点国有企业发展，充分发挥其在“三重一大”项目建设中的主导作用。

1、打造“世界级”。按照“更加注重增长的质量和效益、更加注重体系运行的效率和务实、更加注重产品的先进性和可靠性”的原则，支持集团强化资本运作、实施对外并购和产业基地建设，推进产业转型升级，构筑产业发展新优势。一是全力开拓国内国外两个市场。加紧建设升级国内外旗舰店、4S店，海外一级服务备件网点建成200个以上。二是加紧新并购产业的整合发力。积极整合德国施维英公司，以混凝土成套设备强攻国内市场。加快推进重型汽车项目建设。加紧挖掘机、装载机等产能释放，加紧培育隧道施工装备、矿山机械等新门类，进军油气钻采装备、水利装备和海工装备新领域。三是加快国际化开拓和全球布局。加快巴西、哈萨克斯坦等国外生产基地建设。加紧欧美等发达区域市场的开创性突破，加速国际化。四是推动核心技术自主创新。重点推进“三高一大”工程机械主机、核心零部件及符合国家战略方向的全新高端装备制造主机三大突破性创新，掌握应用更多智能化、轻量化、节能环保等核心技术。

2、推进城市轨道交通建设。在确保城市轨道交通1号线试验段如期开工、有序推进的同时，力争项目建设规划2013年上半年通过国务院审批，7月底1号线一期工程项目全线开工。帮助国投集团筹集建设资金，确保与省国开行等金融机构90.08亿元一期贷款资金按时到位。同时，加强国投集团在建工程和对外投资股权管理。

3、支持物资市场提档升级。继续加强与长城资产公司、农业银行、银行谈判，做好物资集团债务处置工作，彻底解决其历史债务负担。加快建设新的区域生产资料市场，培育壮大苏山新木材市场，协调推进庆云桥区域生产资料市场土地收储工作，加强诚坤金属材料市场培育与监管，打造淮海经济区一流物资大市场。

同志们：

今天召开全委机关干部大会，主要目的是学习传达省十二次党代会精神，并结合我省国资监管和国企改革发展的实际，对贯彻落实省十二次党代会精神作出部署。下面，我讲三个问题。

一、省十二次党代会的基本情况

省十二次党代会于6月12日—16日在杭州召开，历时5天。大会应到代表和特邀代表724人，因事因病请假30人，实到代表和特邀代表694人。列席人员145人，包括不是本次大会代表的十一届省委委员、候补委员、省纪委委员，不是本次大会代表的在职党员副省级领导干部和部分党员老同志，不是本次大会代表的省直单位和部属主要企事业单位党委（党组）主要负责人。

大会共分16个代表团，包括各市代表团、省直代表团（2个）、省部属高校代表团、省部属企业代表团、解放军驻浙部队和武警浙江省总队代表团。大会共召开了4次全体会议，5次主席团全体会议。大会听取、审议和通过了赵洪祝同志代表十一届省委所作的题为《坚持科学发展，促进社会和谐，全面建设惠及全省人民的小康社会》的工作报告，审议和通过了省纪委《深入推进党风廉政建设和反腐败斗争，为全面建设惠及全省人民的小康社会提供坚强保证》的工作报告。大会通过充分酝酿和差额选举，选出了新一届省委委员68名，候补委员12名，省纪委委员43名，推选出席党的十七大代表48名（含中央提名1名）。

在省委的重视和关心下，省国资委和省部属企业的代表首次单独组成了一个代表团，共有正式代表59人，其中省国资委和省属国有企业正式代表35人。各市国资系统代表3人（杭州、宁波、嘉兴各1人）。通过选举，在省国资委和省属国有企业中，我和陈继松同志被选为省委委员，李世中同志被选为省委候补委员，李德忠同志被选为省纪委委员，陈继松、童云芳同志被推选出席党的十七大代表。从代表名额分配、组团方式到选举结果，充分说明了省委、省政府和广大代表对国有企业的重视和信任，对国资监管工作的重视和支持，我们决不能辜负省委、省政府的殷切希望，牢记使命，振奋精神，履行“改革、调整、监管”三大职责，努力促进省属国有企业再创业、再提高、再发展。

市国资委党工委2012年工作的总体要求是：以邓小平理论、“三个代表”重要思想和科学发展观为指导，认真贯彻党的十六届六中全会以及省委第十二次、市委第二次党代会精神，紧紧围绕强化国有资产监管、加快国有企业改革发展的中心工作，重点抓好领导班子建设，党的基层组织和党员队伍建设、企业文化建设和党风廉政建设，转变作风，积极探索建立和完善适应现代企业制度的党建工作机制，不断提高党组织发挥政治核心作用的能力，为我市的国资监管工作上新台阶提供坚强的政治思想保证和组织保证。

一、认真学习贯彻党的十六届六中全会精神，大力加强领导班子的思想政治建设

（一）全面学习贯彻党的十六届六中全会精神。要把学习贯彻十六届六中全会精神与学习邓小平理论、“三个代表”重要思想结合起来，通过宣传辅导、心得交流等多种形式，认真组织好领导班子、党员干部和职工群众的学习活动，把思想统一到党的十六届六中全会精神上来。理论联系实际，按照党的十六届六中全会精神，用科学发展观统领各项工作，按照建设和谐社会的要求，促进国有资产监管和国有企业改革健康发展，良性运营，建设和谐企业、和谐机关。党的十七大召开后，通过组织报告会、中心组学习等形式，迅速组织开展十七大精神的学习活动。

（二）提高理论学习质量。一是要认真抓好企业领导班子的学习。建立和完善企业领导班子成员的学习考核机制，加强政治理论、市场经济理论和相关业务知识的学习，提高领导班子成员的综合素质。二是坚持委党工委中心组学习制度，坚持集体学习与个人自学相结合，班子成员每月的集中学习和参加机关的集体学习不少于两次，做到年有计划、月有安排、季有检查。三是要改革学习方式。采取办讲座、走出去、请进来等多种形式，拓宽学习渠道，提高学习质量。今年委机关的集体学习主要以交流学习心得的方式进行，每个机关工作人员都要通过学习并结合自己的本职工作作一次中心发言，努力营造人心思上、人心思进的学习氛围。通过推进理论学习，把思想统一到中央的精神上来，统一到全市第二次党代会精神上来，为立足新起点，实现新跨越，建设新而努力。

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（三）切实加强党员干部作风建设。按照总书记在中纪委七次全会上倡导的八个方面良好风气的要求，今年要在全系统党员干部中大力开展以加强党员作风建设为主要内容的主题教育活动。一是要认真组织全体党员干部认真学习胡总书记在中纪委七次全会上的重要讲话，深刻领会胡总书记讲话中提出的加强干部作风建设重要性和紧迫性的重要论述，深刻领会胡总书记所倡导的八个方面良好风气的精神实质，并体现到实际工作中。二是各出资监管单位领导班子要开好以加强领导干部作风建设为主题的民主生活会，认真解决党员领导干部在思想作风、学风、工作作风、领导作风、生活作风方面存在的突出问题，坚持立党为公，执政为民，做到权为民所用、情为民所系、利为民所谋。三是要办实事、务实效，以求真务实的精神加强党员干部作风建设，紧密结合加强国有资产监管、深化国有企业改革的实际，实实在在地转变作风，把工作的着力点放到研究解决改革发展稳定的重大问题上，放到解决职工群众生产生活的紧迫问题上，放到研究解决党的建设的突出问题上，坚持以求真务实的精神抓落实。

各位领导，同志们：

现就本人一年来的学习工作情况进行述职，请审议：

20*年，本人认真贯彻落实市委、市政府推动经济社会又好又快发展的中心工作要求，根据温州国资管理和国企改革发展的实际和特点，按照“创新理念、夯实基础、健全监管、改革整合、加强保障”的工作思路，依靠和带领委领导班子和全市国资队伍，踏实工作尽职尽责开拓国资事业，自身建设和各项工作都取得积极成效：

一、加强学习，不断提高政治素质、理论水平和道德修养

一年来，为带领国资队伍共同推动事业发展，本人十分重视自身政治素质的提高，以此来保证世界观、政绩观和政治方向的正确性：一是坚持理论学习，不断增强政治敏锐性。建立并坚持执行每周三上午固定学习制度，组织委机关同志开展多种形式的集体学习活动。系统学习了科学发展观、党的十七大和十七届三中全会精神等重要文献和邵占维书记在市委十届三次全会上的讲话、赵一德市长在全市党的十七大精神主题宣传教育工作会议上的讲话等。在学习中，能坚持做到以身作则，深研细读，认真做好笔记，确保正确领会中央和省委、市委的精神。在做好自身学习的同时，本人还带领班子成员给机关同志上党课，并指导机关党委、办公室举办讲座、参观展览、观看多媒体宣传片等，丰富学习内容，加深学习效果，带动大家一起提高。二是启动并参加“十七大精神主题宣教”活动和“树新形象、创新业绩”主题实践活动，进一步提高自身的服务意识、改进工作作风。在这两项活动过程中，本人带领委党委建立工作机构、出台《实施意见》，认真学习、全面动员，在发动机关干部开展“如何当好出资人”大讨论、“民主恳谈、民主听证”等活动的同时，发挥表率作用,带头深入基层，蹲点温州建设集团等单位调研，推进“政企联动、克难攻坚”活动，帮助建设集团破解了阻碍企业发展的三大难题，并为调整、完善自己的国资工作思路积累了第一手资料。三是坚持民主集中制，注意维护党委的权威。作为单位“一把手”，本人始终重视维护领导班子的团结和权威。在工作中，本人不分管人事和财务，委里的重大事项均由党委集体研究决定。在党委内，坚持民主集中制，认真开好民主生活会，不断健全党委会议、主任办公会议等工作制度，最大限度地发挥党委的整体作用。在日常工作中，注意经常和党委成员交流意见，不搞“一言堂”，不任人唯亲、拉帮结派，努力营造团结向上的机关氛围。四是严格要求，廉洁自律。国资系统掌管着大量的国有资产，因此，到国资委工作以来，本人始终重视廉政工作，从未放松对自己和同志们的要求。一年来，本人坚持认真贯彻落实“党风廉政建设责任制”，严格执行“党员领导干部廉洁从政若干准则”的各项规定，牢记宗旨、不谋私利，特别是在与企业和广大企业干部职工的交往过程中，更加注意树立自身形象。同时，不忘身为一把手的职责，通过制定规章制度、召开会议、层层签订责任书、严肃纪律、加强教育、强化督察等，不断强化机关和系统的廉政工作，规范机关干部和国企领导人员的行为，机关没有发现违法违纪问题。

二、恪尽职守，不断增强推动国资事业发展的能力

2015年国资委党委紧紧围绕“国企改革、国资监管”两条主线，突出抓好“五项目标、十五条措施”，推动国资工作实现新发展、迈上新台阶。

（一）探索发展混合所有制经济

1、按照对企业发展有利、对国有资产保值增值有利的原则，深入贯彻十八届三中全会“深化国资国企改革”的要求，统一思想，理清工作思路，制定国有企业改革发展规划。

2、通过引进投资者、股权置换、项目合作等多种形式，实现国有企业投资主体多元化。一是以建设丝绸之路经济带为契机，大力发展与央企、其它省市大型国有企业的合作，支持央企和疆内外大型企业采取多种形式与国有企业进行资产重组。二是鼓励内部国有企业相互开展兼并重组与联合，打造优势产业板块和重点领域。推动国资系统、企业集团内部资源集合，突出主业，减少集团下属四级企业数量。三是支持优秀民营企业参与国有企业的重组整合。“请进来走出去”，进一步让更多的优质民营企业加入国企发展战略。

3、精心筹划，设计调整国有资本的布局。积极关注国家、兵团即将出台的国资国企改革、发展混合经济意见，加强国有资本调整力度，国有资本集中到先进制造业、现代服务业、基础设施与民生保障等关键领域和优势产业，支持发展前瞻性战略性产业、保护生态环境等领域，有序退出难以有效发挥比较优势的竞争性行业和领域。

4、研究企业分类方法，逐步推行分类监管。

（一）指导思想。坚持以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导，深入贯彻落实科学发展观，以加快生态文明城市为主线，紧紧围绕全市国资监管的中心工作，继续认真宣传贯彻党的十七大、十七届三中全会、省委十届四次全会，市委八届六次全会等精神，切实加强党的组织工作、宣传工作、群众工作、统战工作和纪委监察工作，不断提高党组织发挥政治核心作用的能力，求真务实，开拓创新，为深化国有资产管理体制改革和国有企业改革发展稳定提供坚强的政治保证、思想保证和组织保证。

（二）工作打算。

紧紧围绕《中共*市委、*市人民政府关于抢抓机遇进一步加快生态文明城市建设的若干意见》，抓住关键，突出重点、统筹兼顾，落实目标。

1、切实加强党委对改进经济工作的领导，进一步完善领导体制和工作机制。强化领导班子和领导干部绩效考核，落实《*市县级党政领导班子和领导干部落实科学发展观、建设生态文明城市绩效考核办法（试行）》。严格实行领导干部问责制，以强化责任、提高能力、改进作风为重点，加强领导班子思想政治建设。

2、建立国有企业领导人员任期制，探索建立国有及国有控股企业领导人员任期制。建立完善国有企业领导人员任期目标、任期考核评价、任期薪酬分配等制度。加强对国有企业领导人员的考核、聘任和调整。推行职业经理人制度。创新国有企业高级管理人员选拔任用机制，积极推行国有企业高级管理人员遴选市场化、社会化和国际化。建立健全企业经营管理者的激励约束机制。

3、切实抓好监管企业领导班子建设和经营管理人才队伍建设，为实现监管企业又好又快发展提供坚强的组织保证。一是以创建“四好”为目标，扎实推进监管企业领导班子建设。二是以“创新人才激励机制”为目的，抓好企业经营管理人才培训。三是认真做好军队转业干部、老干部工作及出国（境）人员审批等工作。

20*年是我担任市国资委党委委员、组织人事处长的第四个年头。一年来，在市委、市政府和国资委党委的正确领导下，在委机关各处室和国资系统同志们的支持配合下，我力所能及地做了一些工作。现根据市委组织部的要求，将一年来的履行岗位职责和党风廉政建设情况简要报告如下，请同志们予以评议。

一、提升学习力，注重个人修养

一个人的政治理论水平、思想道德素质、专业业务知识和个人品行修养是当好领导、干好工作、树好形象的重要基础。一年来，我注重学习，认真学习了马克思主义中国化的最新理论成果，重点学习了党的十七大和十七届三中全会精神，力求理解并掌握科学发展观的精神实质和要求，努力提高自身科学发展的能力；同时我还注重学习党建理论知识，学习干部工作、组织工作、人事工作等组工有关政策和业务知识，学习《企业国有资产法》为重点的法律法规与国资管理政策，努力使自己政治立场更加坚定，政治敏感性进一步加强，政策理论水平不断提高，业务知识不断丰富，监管工作更加到位，服务工作更加主动热情，政策把关更加严格公正，参谋助手作用更加出色。同时我还时刻注意向党委班子成员和企业老总学习，向基层人才学习，学习他们的企业经营管理知识，总结他们良好的工作经验做法，为人处事的可取方法。在学习中我始终注意学以致用，在干中学，在学中干。工作中善于观察、善于思考、善于分析、善于总结、善于提高。一年来我的正义感、事业心、大局意识、群众观念不断加强。自觉做到为人正派，处事公道，以诚待人，实实在在，光明磊落，不搞拉扯，与人相处关系健康。在班子中，尊重领导，当好参谋，补台不拆台，到位不越位，会上、当面直言不讳。工作上不推诿、不懈怠，做人不卑也不亢，时刻注意自身形象，注意维护单位和组织形象，言行上与上级组织保持一致。

二、提升创新力，注重工作绩效

作为市国资委党委委员、组织人事处长，我不仅要履行好班子成员职责，还要履行好处长职责。针对国资委实际职能超过“三定”职能、监管单位多、工作量大、涉及面广、组织人事情况复杂的状况，针对委组织人事处任务繁重，实际到位职能与现有人员状况不相称的现状，针对组织人事工作无小事的特点，一年来，我始终把忠实履行职责、讲究效率、争创佳绩作为工作信条，注重创新，狠抓落实，尽职尽责，不敢懈怠，努力做好了以下几件事

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年，市国资委纪委在市纪委和市国资委党委的领导下，坚持科学发展观，认真贯彻市纪委八届五次全会精神，按照市国资委党委的要求，紧紧围绕国资监管工作，坚持“惩防并举、注重预防、融入管理、同步推进”的方针，以学习贯彻《廉政准则》为主线，强化对企业领导人员的监督，深入组织开展工程建设领域、国有企业“小金库”专项治理工作，深化国企反腐倡廉建设，各项工作取得了新的进展，现将一年来的主要工作总结如下：

一、贯彻中纪委、省纪委和市纪委全会精神，落实党风廉政建设责任制

精心组织市国资委各监管企业及党组织关系在筑的中央、省（部）属企业共37家单位纪检监察负责人召开系统纪检监察工作会议。传达贯彻中纪委十七届五次全会、省纪委十届五次全会、市委八届八次全会、市纪委八届五次全会精神，以及市委、市政府联合印发的《贵阳市“三创一办”工作问责规定》。小结回顾《市国资委系统纪检监察工作》和《市国资委党风廉政建设落实情况》。研究部署了系统企业年纪检监察工作。国资委纪委与参会企业签订了《贵阳市国资委系统企业纪检监察组织年工作目标指导书》，将企业纪检监察工作和党风廉政建设纳入企业工作计划，形成了一级抓一级、层层抓落实的责任制。

二、认真抓好《廉政准则》的贯彻落实

按照市委办公厅学习贯彻《中国共产党党员领导干部廉洁从政若干准则》（以下简称《廉政准则》）文件要求，国资委党委高度重视，及时在领导班子和中层干部中进行了传达和学习，并以筑国资纪通[]2号文下发30户企业党委和纪委，要求各企业班子成员及部门负责人，在认真组织学习的基础上，充分发挥模范带头作用，对照规定，严于律己，做廉洁自律的表率。一是把学习《廉政准则》纳入党委（组）中心学习内容。按照“谁主管、谁负责”和“一岗双责”的要求，抓好职责范围内《廉政准则》的贯彻落实；二是抓好学习教育。营造学习贯彻《廉政准则》的浓厚氛围，安排企业订购《廉政准则》及系列学习图书和第十七届中纪委第五次全会系列学习图书；三是以学习贯彻落实《廉政准则》为契机，开展政风行风建设。结合本职工作，查找、解决存在的问题，将党员领导干部执行《廉政准则》情况纳入党风廉政建设责任制和工作目标考核内容。四是把贯彻落实《廉政准则》与落实党内监督的各项制度结合起来，与党务公开和厂务公开工作结合起来，认真推动《廉政准则》的贯彻实施。加大从源头上预防和治理腐败工作力度，把贯彻实施《廉政准则》与完善反腐倡廉制度体系、推进重点领域和关键环节改革结合起来，最大限度地铲除腐败行为滋生蔓延的土壤，进一步规范党员领导干部廉洁从政行为。五是抓好监督检查，实行责任追究。纪检监察部门要认真履行职责，严格执行纪律，防止党员领导干部利用职权和职务上的便利谋取不正当利益的问题，通过开展集中检查和加强日常监督，强化责任追究，坚决制止违反《廉政准则》行为的现象发生。

三、发挥监督职能，全程参与企业领导班子后备干部考察工作