国土分局范文10篇

今年以来，分局紧紧围绕全区改革发展稳定的大局，以构建“和谐、平安”为己任，坚持超前防范、预防为主的原则，强化教育，标本兼治，认真履行综治工作部门职责，深化基层社区创安工作，突出抓好矛盾纠纷排查，全力维护社会稳定，构建和谐国土，综治工作取得了较好成绩，现将全年履职情况报告如下：

一、高度重视，强化组织领导

分局把社会治安综合治理工作列入全局工作日程，分局领导高度重视综治工作，一把手亲自抓，负总责，把保稳定、促发展，服务经济做为国土资源管理工作的中心，强调稳定是大局的意识。机关建立了综治工作领导体系和工作机制，成立了综治工作领导小组，设立了综治办，负责机关综治日常工作。定期研究分析国土资源系统综治工作形势，布置矛盾纠纷排查工作。与各基层国土所签订了综治工作目标责任状，将综治工作纳入到国土所和科室工作中，明确了综治工作职责，对综治工作实行一票否决和责任追究，做到了管理有办法、工作有目标、落实有措施，建立健全了全区国土资源系统综治工作领导体制和工作机制。

二、发挥职能作用，全力维护社会稳定

认真履行国土资源部门工作职责，把解决矿业和土地管理中的热点难点问题作为综治工作重点，坚持超前防范、就地化解的原则，充分发挥基层所在国土资源执法中的前沿阵地作用。

一是强化执法监察工作。根据市局有关文件精神，分局于4月成立了执法监察大队，建立和完善了执法监察和信访矛盾排查网络体系，在全区聘请了122名国土资源监察信息员，加强日常动态巡查。建立和完善了国土资源动态巡查责任制，对全区所辖区域划分成三个等级的巡查区实行动态巡查，并做好记录，建立巡查台帐。建立了举报制度，开通了举报电话12336，使国土资源违法行为得到及时发现和制止，避免了经济损失。全半年共发现土地违法案件41起，制止违法行为25宗，下达《停止违法行为通知书》25份，立案调查5宗，已结案4宗。拆除违章建筑10栋。

2010-2012年，我负责分局全面工作。在市局和区委、区政府的正确领导下，较好地完成了各项工作，下面，我将从工作和廉洁自律两个方面进行汇报，请大家批评指正。

一、工作情况

（一）积极主动、有效对接，切实增强国土资源保障能力。一是完善规划有效对接，力保项目用地布局。2010年4月20日省政府批准实施《区土地利用总体规划》，2012年完成乡级土地利用总体规划修编工作。二是把握时序合理安排，及时保障用地需求。2010-2012年获批农用地转建设用地66个批次，批准面积16276.61亩，争取省、国家指标3451.97亩。三是稳步推进征地拆迁，新老政策平稳过渡。三年征收集体土地7995.03亩,补偿金额为3.06亿元；拆迁13799户,拆迁面积347.53万平方米,补偿金额25.99亿元。四是积极争取把符合条件的5个地块，列入区低丘缓坡的开发试点区块。

（二）创新机制、优化环境，切实转变土地管理方式和利用方式。一是建立共同责任机制，提高国土资源管理工作水平。建立了区国土资源管理联席会议制度和建设用地联合报批机制；制定便民业务办理流程，建立宗地业务联审制度，三年完成建设用地行政许可业务150宗，面积2234.37亩，收取土地出让金1.01亿元，交易服务费6.72万元。二是坚持节约集约用地，提高土地利用水平。规范用地预审，科学合理控制用地规模。三年完成50宗建设项目用地预审工作，拟用地面积1.88万亩，其中争取省级新增用地计划指标项目7个，面积0.21万亩。积极创建节约集约模范工业园区及节约集约达标区，2012年3月区沙河工业园被评为市2011年度节约集约用地先进工业园，2012年7月通过2011年度节约集约达标区考核。三是启动土地登记发证系统，提升地籍管理信息化水平。2011年底制订区地籍管理信息系统建设方案，2012年启动土地登记发证系统，录入7564宗，建立了地籍数据库，有效提升了地籍信息化水平。

（三）夯实基础、规范管理，切实保护国土资源和维护社会稳定。一是抓土地登记和被征地农民证发证工作,保障用地者和被征地农民的合法权益。三年办理土地登记5255宗，核发土地使用证24344本。2012年底完成2428宗农村集体土地所有权的确权登记发证审核工作。2011-2012年发放被征地农民证55482本。二是抓测绘管理制度的落实，保障测绘工作的规范有序。落实丁级测绘资质单位测绘项目备案14项。落实了省级重点保护的18座测量标志保护巡查。落实了测绘成果年度保密检查工作制度。落实了区地图的测制初审工作。三是抓年度卫片执法检查,确保区卫片执法检查工作“零问责”“零约谈”。加强土地动态巡查，发放宣传资料1万余份，积极参与区政府组织的制违拆违工作，拆除违章建筑面积11.84万平方米,保障了中心城区土地管理的良好秩序。四是抓历史遗留问题的及时处理。三年处理来信来函268件，接待来人来访200余次，解决了交通花园办证等群众反映强烈的历史遗留问题，有效化解了信访压力，维护了社会稳定。

（四）真抓实干、集中整治，切实提高干部队伍整体素质。一是健全内部管理规章制度，以制度管人、管事，干部职工责任心和自觉性明显增强。二是坚持每周召开分局局长办公会，每月拟定重点工作安排，加强调度、督察督办和考核，确保了各项工作按时完成。2011年6月分局党支部被市直机关工委、市局评为先进基层党组织；2012年2月分局被区委、区政府评为2011年度重大项目服务工作先进综合服务单位。2010-2012年分局共有22名同志分别受到部、省、市级、市局表彰，有11名优秀人员被任命为分局中层干部，有3名同志被推荐为副科级后备干部人选。

重点工作：

1.保障土地供应

保障重点建设项目，实现供地模式转变。采取主动对接、解决前期、规划指导、预约供地的思路。根据明年重点项目建设用地需求积极与相关单位对接，在符合总体利用规划形成供地计划，了解项目用地基本情况。对土地报批中可能涉及的各类问题提前提出有效解决方案，拟供地项目列入2015年预约供地项目库，按照项目前期办理进度，提前预审、提前预评估，积极推进预约供地模式，逐渐由现在“项目选地”向“以地招商”模式转变。

2.卫片核查

认真开展卫片核查和耕地保护工作。明年分局将对疑似违法图斑全部进行现场勘查，逐一判定图斑性质及其所涉及的地块位置、用地单位、土地用途、实际变化等情况，做到100%核查，100%立案，100%处理。及时发现并有效制止土地矿产和耕地违法行为。最大限度的减少我区疑似违法图斑的出现，营造良好用地氛围，确保全区土地资源合理配置。

提升计划：

为进一步激发全局工作人员活力，形成落实区委、区政府及局领导班子决策迅速有力、干事创业充满激情、服务群众规范高效的工作导向和良好作风，为服务“五大战役”，推动我区经济又好又快发展营造更加良好的国土资源服务环境，经局务会研究，决定把今年定为“机关作风建设年”。特制定本实施方案。

一、指导思想和目标任务

（一）指导思想。紧紧围绕服务“五大战役”，按照区委区政府“转作风、攻项目、促跨越”要求，深入开展以“转作风、重规范、提效能”为主题的作风整顿活动，以解决机关作风方面存在的突出问题，进一步增强干部职工服务群众、服务企业、服务发展的意识，坚持做到“六个结合”，即机关作风建设与创建文明单位、机关党建工作、争先创优工作、机关效能建设、政风行风评议、主题教育活动相结合，力争在较短时间内使全局干部职工政治素质明显提高、履职能力明显增强、服务质量明显改善、工作纪律明显加强、机关形象明显提升，为推动科学发展、跨越发展提供强有力的国土资源保障。

（二）目标任务。根据当前机关及干部思想作风的实际，突出“转作风、重规范、提效能”三个主题，重点要解决查摆问题，整改提高。

1、转作风，重点抓好六查，解决机关作风庸、懒、散、梗等问题。一是查一查思想作风方面问题，包括思想解放程度、全局观念和创新精神等；二是查一查履行职责方面问题，包括工作作风、工作效率、工作质量、工作实绩等；三是查一查为民服务方面问题，包括群众观念、服务意识、服务措施、服务态度、服务质量和成效情况等；四是查一查学风会风等方面问题；包括创建学习型机关、争做学习型干部、会议秩序、落实会议部署等情况；五是查一查纪律方面问题，包括遵守党的政治纪律、组织纪律，坚持党内生活制度、廉洁自律、机关管理制度等；六是查一查机关文明建设方面问题，包括机关工作秩序、工作环境、机关文化、文明程度等。通过集中整治，切实解决干部职工中存在的不愿学、不善学，不思进取；不谋事、不干事、干不成事；作风漂浮、办事拖拉、工作推诿；纪律涣散、有令不行、有禁不止，不上班、少上班等问题。

2、重规范，重点解决无章可循、有章不依、守章不严、违章不究的问题。一是健全制度规范。按照“做过的事情有标准、没做的事情有预案”的要求，对岗位工作进行重新梳理，已有的制度要进一步修订完善，没有的要抓紧建立健全，不适应形势要求的及时清理；加强对落实制度的监督、考核和奖罚，实现全程监控、考核督导。二是再造工作流程。本着优化路线、规范程序、于法周严、于事简便的原则，对岗位工作流程进行再造，科学设计每一项工作、每一个环节的标准要求，既增强执行的刚性，又确保流程动作协调，责任主体明晰，方便服务对象。三是严格依法行政。加强对制度规范的学习教育，不断增强法制意识和依法行政能力。强化明查暗访、举报投诉等监督制度的落实，加大党务、政务的公开力度，定期进行岗位轮换，让基层群众、企业、社会监督各级施政行为，确保各项制度规范能够落到实处。

*X年XXX区国土资源工作的指导思想是：以"三个代表"重要思想和党的*大精神为指导，认真贯彻落实市国土资源局的工作部署，坚持以促进经济和社会协调发展为第一要务，以切实保护耕地资源为重点，增强对经济和社会可持续发展的保障力；以改革创新发展为动力，全面提高依法行政水平，适应国土资源管理新体系，提高干部队伍的素质，提升国土资源管理和服务工作的整体水平；严格规划管理，加快基础业务建设步伐，大力整治和规范土地市场秩序，着力解决"征地难"、"执法难"等问题，优化经济发展环境，确保国土资源的有效保护和合理利用，促进我市经济持续、快速、健康发展，为再造一个新沧州做出新的、更大贡献。

根据沧州市国土资源局及区委、区政府下达的工作任务，结合XXX区的实际，确定我局*X年工作重点如下：

一、切实保护耕地，积极为区以上重点建设项目及民营经济项目提供用地保障

（一）加大耕地保护力度，严格耕地保护措施。

认真落实土地用途管制制度，严格执行土地利用总体规划，按照"占一补一"规定，切实做到耕地的占补平衡，能够占用非耕地的项目，严禁占用耕地。按照法律、法规及有关政策，严格控制基本农田的占用，充分落实保护基本农田"五不准"的要求，对于限制供地目录及国家明令禁止的"十五小"项目用地不予受理用地；落实区、乡（镇）、村、村民四级基本农田保护责任制度，层层签订《责任状》。

（二）继续做好建设用地项目的服务工作。

在2007年度述职述廉会议上的讲话

2008年1月5日

各位领导、同志们大家好：

我谨代表##市国土资源局##分局全体干部职工，就2007年工作做一次简要汇报，不妥之处，请同志们予以指正。

200*年##月##日，##国土资源分局刚刚成立。在市委、市政府及上级国土资源部门的正确领导下，我分局坚持以邓小平理论、“三个代表”重要思想和科学发展观为指导，以保障国土资源管理法律法规正确实施、构建“和谐国土”为主线，以建设廉洁、高效、勤政、务实的政府部门为目标，以加强队伍建设为切入点，围绕市局工作安排部署，充分发挥自身职能优势，解放思想、开拓创新、与时俱进，全面加强资源规划、管理保护与合理利用，着力提高资源利用水平和资源保障能力，通过全体干部职工的不断努力，各项工作取得了初步成效，具体工作抓了以下几个方面。

一、抓队伍建设

各位领导、同志们大家好：

我谨代表##市国土资源局##分局全体干部职工，就20*年工作做一次简要汇报，不妥之处，请同志们予以指正。

20*年##月##日，##国土资源分局刚刚成立。在市委、市政府及上级国土资源部门的正确领导下，我分局坚持以邓小平理论、“三个代表”重要思想和科学发展观为指导，以保障国土资源治理法律法规正确实施、构建“和谐国土”为主线，以建设廉洁、高效、勤政、务实的政府部门为目标，以加强队伍建设为切入点，围绕市局工作安排部署，充分发挥自身职能优势，解放思想、开拓创新、与时俱进，全面加强资源规划、治理保护与合理利用，着力提高资源利用水平和资源保障能力，通过全体干部职工的不断努力，各项工作取得了初步成效，具体工作抓了以下几个方面。

一、抓队伍建设

我们始终以贯彻落实国土资源法律法规为中心，以加强队伍建设为切入点，以强化治理为动力，不断提高依法行政水平。一是加强政风、行风建设和机关效能建设，坚持从实际出发，求真务实，不摆空架子，采取强化制度约束，优化服务流程，实施效绩考核等措施，努力提高为民服务质量，从维护群众根本利益出发，认真解决群众关心的热点难点问题，在全分局树立起纪律严明、行为规范、服务优质、群众满足的工作作风。二是加强在职人员的业务培训，努力提高队伍素质，提升国土资源治理水平。培养和创造浓厚的学习氛围，开展建立学习型机关活动。通过学习，提高了干部职工政治素质和业务水平，能够适应新形势新任务的要求。

二、抓土地开发整理

20*年上半年我局在上级主管部门的正确领导下，以贯彻基本国策为着眼点，以实现国土资源管理目标为立足点，以服务地方经济建设为出发点，以提高干部队伍素质为切入点，着力加强国土资源保护，全力规范和培育土地市场，努力夯实业务基础，不断提高国土资源管理水平，各项工作取得一定成效。

一、多法并举促规划，国土资源保护力度进一步加强

（一）加强基本农田保护和管理。我们对照上级基本农田保护的相关要求，年初与各乡镇层层签订了耕地保护责任书。结合完善土地二级延包工作，将基本农田落实到地块，保护权利义务明白卡发放到农户，并建立健全了基本农田保护档案专柜，确保我区基本农田面积280549.*亩不减少。

（二）土地开发整理工作。今年市局下达沙市区全年净增耕地任务数570亩，目前已完成占一补一项目156亩。未实现过半的主要原因是由于部分项目省厅、市局正在立项、设计中，如观音垱、岑河镇增减挂钩土地复垦项目。

（三）开展城乡建设用地增减挂钩调查工作。根据市局《*市城区建设用地增减挂钩调查工作方案》，我分局成立了工作专班，并多次组织专班人员到实地考察，最终确定岑河镇及观音垱镇为我区试点区域，并将关沮乡红兴塑料厂作为我区首个增减挂钩项目上报市局并通过会商会审。

二、推进城乡土地招拍挂，国土资源市场建设进一步完善规范

一、分局全年各项业务工作完成情况

（一）业务工作

全年共组织召开区政府建设用地项目审批会5次，共会审项目64个，其中白区项目21个，园区项目28个，临时用地项目10个，土地开发项目5个。完成建设用地项目会审工作，上会率100%。

全年共实施挂牌16次，出让国有建设用地使用权35宗，面积90.64公顷，成交金额1.13亿元。

园区共出让土地33宗，面积为134.91公顷；白区共出让土地15宗，面积为14.92公顷。合计全年共出让土地48宗，面积为149.83公顷。

办理土地登记962宗，抵押登记53宗，建设用地预审流程地类、权属审核65宗，地籍调查48宗，权属预审表15份。

20*年上半年我局在市局及区委、区政府的正确领导下，以贯彻基本国策为着眼点，以实现国土资源管理目标为立足点，以服务地方经济建设为出发点，以开展“完善体制、提高素质”活动和系统文明创建活动为契机，着力加强国土资源保护，推进依法行政，加强队伍建设，努力夯实业务基础，不断提高国土资源管理水平，保障我区经济社会协调可持续发展，各项工作取得较好成绩。

一、政治思想学习和职工队伍建设情况

（一）开展“两项活动”，强化队伍素质。根据市局和区委、区政府关于开展“两项活动”的统一部署，分局迅速成立由分局党支部书记、局长任组长，分管领导任副组长，各股室负责人、各所所长为成员的“两项活动”领导小组，具体负责全系统“两项活动”组织实施工作。

一是注重“宣传发动”，强化责任意识。市局召开关于加强执行力和文明执法教育活动动员会后，分局迅速召开了全系统干部职工大会，统一思想认识，制定了《梁子湖区国土资源系统开展提高政府执行力大讨论活动实施方案》和《开展提高政府执行力大讨论活动实施方案》，各国土所成立了相应机构，明确了成员责任，建立健全学习机制，做到“五有四落实”，即有学习计划、有学习笔记、有学习体会、有讨论交流、有检查考核；做到学习时间、内容、人员、组织“四落实”，将加强执行力和文明执法教育活动纳入工作制度加以规范。

二是注重“实际结合”，强化活动实效。将“两项活动”与日常工作有机结合，将活动有效地落实到实际工作之中。在指导思想上提出了“三服务”，即：服务基层、服务群众、服务全区经济发展；在基本原则上提出了“四个必须坚持”，即：必须坚持领导带头原则、必须坚持全员参与原则、必须坚持突出重点原则、必须坚持讲求实效原则；在主要任务上提出了“五个进一步”，即：干部职工精神面貌进一步振奋、工作纪律进一步加强、服务意识进一步增强、办事效率进一步提高、长效机制进一步落实。

（二）加强制度建设，保证廉洁行政。一是规范签到管理。工作人员上下班严格签到，门卫监督，办公室抽查。班子成员和其它人员出差、请假、下乡办事必须先登记，写明去向，便于联系。每月考勤签到情况汇总，奖惩分明，兑现及时。二是规范接待管理。所有来客非特殊情况一律在食堂就餐，制定标准，控制用烟。各国土所支出费用按当月收入的25%核定，与往年相比仅招待一项全系统可节约支出费用12万元。三是规范收费管理。严格收费依据和标准，特别在农民建房审批及收费上要求各国土所严格按政策办事，不符合条件的坚决不批，不能多收乱罚。四是整治商业贿赂。为加强全区国土资源系统商业贿赂整治，我局成立了治理商业贿赂专项工作领导小组，明确范围，突出重点，在土地出让、矿业权审批、行政执法、项目发包等四个方面进行了重点整治。五是加强廉政建设。通过开展层层签订廉政建设责任状、设立廉政举报箱、集中观看警示片、廉政访谈公示、拒收礼品台帐登记、季度检查评比等活动，有效加强了全系统的党风廉政建设工作。上半年全系统共拒绝吃请42次，拒收礼金礼品价值3.5万元。