管理漏洞范文10篇

摘要：线损是供电企业的一项重要经济技术指标，它客观反映出供电企业管理水平的优劣。特别是城乡用电同网同价后，取消了对农村供电所的线损考核点，将农电网络的线损纳入主业统一核算和考核，如何强化对这部分线损的管理，就成为城乡同网同价后线损管理的一个新课题。结合实际情况，就城乡同网同价后农村供电所线损管理进行了初步的调研，并提出强化农电网络线损管理的初步思路和想法，借此机会抛砖引玉与各位同仁探讨和交流，希望达到进一步强化农电线损管理的目的。

关键字：线损农村城乡

前言

线损率是供电企业重要的技术经济指标之一，是衡量供电企业技术水平和管理水平的重要标志，而且降低线损是供电企业提高经济效益的关键。为了加强线损管理工作，线损工作作为局务会的主要研究议题，我们还建立了每月一次专题线损分析会制度，详细分析了前几年线报管理方面的差距和漏洞，并且专门成立了线损领导小组，决心从根本上解决这个难题。首先从母线电量不平衡率入手，将存在母线不平衡的变电站加以统计分析，初步确定出不平衡的类型和原因。然后线损领导小组成员对有问题的变电站实行“承包”，会同计量人员，限期解决，母线电量不平衡问题的解决，确保了变电站计量表计的准确性，为线损电量的分析提供了保证。其次充分注重先进的管理，先后派人到线报管理先进单位去学习取经，并结合我局的实际情况，把学来的先进经验灵活应用，取得了良好的效果。其次是转变全局职工的思想观念，在职工中树立起全局概念；线损不是用电部门一家的事，而是和我们每一名职工都有联系的事，充分发挥职工的主人翁责任感，变压力为动力，为深入开展线报工作打下了良好的思想基础。

一我国城镇和农村线损存在的漏洞与问题

线损工作是综合反映一个供电企业生产技术和管理水平高低的重要指标，从地区主网到配网，低压网的规划合理性，设备和线路的健康水平以及用电部门按核收工作是否到位，计量装置是否准确等等，无不体现出管理的重要性。而“落到实处的管理才是真正的管理”，为了进一步提高线损工作的水平，我局将量化管理应用到实际线损工作当中去。经过反复测算，详细分析对比了历史资料，根据线路的理论线损水平，并结合运行情况，逐条确定了线损指标，实行定岗位，定人员，定指标，定奖惩，将全局的线报指标分解之后下达给有关科室人员及局领导班子全体成员。将每月线损指标完成情况与局领导和相关职工奖金实行挂钩，做到领导与职工共同公平考核，并每月公布在线损专栏中，使全体职工了解和监督我局的线损工作。我们还与抄表员和线路运行人员签订了线损责任书，把线损指标承包到个人，并重新制定了“线损管理考核办法”，使以前几个人的压力，变成人人肩上有担子，充分调动了干部职工参与降损工作的积极性。

摘要:信息安全漏洞是信息安全中最为常见的威胁之一。对于信息安全漏洞威胁的解决通常采用漏洞发现和漏洞修补的方式来解决，但在实际中存在诸多的问题。本文研究分析了信息安全漏洞在管理上存在的问题，分析了当前最新的安全漏洞闭环管理理念，并指出了其中一些不足和可行的改进。

关键词:信息安全；漏洞；管理

1绪论

在计算机世界，漏洞通常是三个因素的交集：即系统的脆弱性或缺陷，攻击者可能访问的缺陷以及攻击者利用缺陷的能力[1]。在本文中我们主要关注的是IT软件或IT设备中内嵌操作系统应软件编写缺陷而可能被攻击者利用的安全漏洞。对于安全漏洞的认识和对其防护，企业和组织已不陌生，但是在具体实践中仍存在一些实际操作的问题。本文将针对国内外安全界针对安全漏洞管理提出的新思路进行研究和分析，对其中存在问题进行阐述并提出相应可行的技术应对措施。

2漏洞管理目前存在的问题

国外权威机构、相关国家机构和安全人员对安全漏洞的管理很早就提出了相关的理念，流程和管理思路。例如ParkForeman将漏洞管理分为漏洞识别、周期性实践分类、修复和减轻安全漏洞[2]。ISO组织和美国NIST组织在ISO/IECFIDIS27005：2008[3]和NISTSP800-30[4]标准中亦提出类似的漏洞管理流程。但是目前在企业中针对安全漏洞的安全防护和安全管理多采用购买安全厂家的漏洞扫描产品进行漏洞扫描，根据扫描结果进行手工加固的方式。在这种实践模式中，往往存在以下三个问题。

摘要:随着我国社会经济的快速发展，企业规模不断扩大，市场竞争越来越激烈，对于企业物资招标采购管理能够直接影响企业的经营成本，企业的经营利润也会产生影响。对于水务企业来讲，如果投标方利用漏洞而获得不正当利益，很容易导致企业物资受到损害，甚至会触犯法律，为此必须要加强对于水务企业物资招标采购管理漏洞进行详细的盘点，进一步堵住缺口，提高物资招标采购管理的质量与水平。

关键词:企业物资；招标采购管理；漏洞；解决对策

水务企业的物资招标采购管理直接决定着企业经济发展的质量与水平，但从目前来看，企业物资招投标采购管理方面还存在许多不足，尤其是很多的企业招投标管理人员自身监守自盗、缺乏责任意识，利用漏洞谋取私利，这样也会给企业的经济发展造成不利影响。

1物资招标采购的基本概述

在市场经济条件下，企业能够对各种物资供应商进行综合公平的判断，并且为他们提供开放的平台，保证彼此之间可以有序竞争，这样也能够为企业获得更多的利润。在物资招投标采购的过程中，必须要针对自己所需要的物资进行公开，明确物资的具体要求，为物资供应商提供一定的信息。通过招标采购，也能够有效避免企业内部采购存在贪污的问题，还能够提高物资的整体质量，保证物资采购、质优价廉。在物资招标采购的同时，也能够减少企业的采购成本，根据市场价值规律进行判断，为企业节省大量的采购费用，促进企业的成本利润能够有效平衡，保证投标的价格与产品实际价值相一致。在选择供应商的过程中，企业必须要严格根据产品价格、产品质量、供应商的信誉以及供应商的售后进行分析，可以有效约束供应商[1]。企业通过对于采购招投标管理能够有效地规避采购风险，因为当前市场环境的发展，导致企业在采购过程中面临的风险不断增多，而通过企业招投标采购的方法，可以最大程度上规避市场环境变化而导致的采购问题。一直以来，采购都是需要大量资金支持的活动，如果采购人员责任心不强、私心较重，极易出现“拿回扣”的行为。由此可见，采购是容易滋生腐败问题的关键环节，所以在采购的过程中必须要强化企业的各个审批环节，保证采购活动更加的公开透明。另外，企业通过采购招标管理还能够针对采购成本进行全面的监控，提高采购的整体质量和整体效率，保证企业的运行成本下降，促进企业经济收益最大化。

2企业物资招标采购管理存在的漏洞

摘要高校的财务管理涉及到学校的教学、科研、后勤等各个环节，财务管理的作用是其他任何管理不可替代的。目前，高校财务管理无论在观念上、管理上还是人员素质上仍存在很多不适应，财务管理

状况不容乐观，高等院校在财务管理和核算方面出现诸多漏洞与弊端。因此，转变观念，加强预算管理和固定资产管理，健全财务内控制度，对提高高校财务管理水平意义重大。

关键词高校财务管理漏洞与弊端对策

1引言

改革开放以来，尤其是近十年来，高等教育事业有了很大的发展，办学规模不断扩大，办学形式多样化。然而，随着市场经济的不断发展，其自身的发展问题不断暴露出来，表现在财务方面主要是高校企业在发展壮大过程中存在投资盲目、融资困难、内控制度不健全、核算不规范等财务问题。如果这些问题解决不好，不论是对高校企业还是对高校都将产生严重影响。因此，如何适应新形势，加强高校财务管理，充分利用学校各种资源，调动广大干部职工筹资办学的积极性，是摆在学校各级领导和财务工作者面前的一大任务。

2高校财务管理中存在的问题

当前，很多地方房地产市场主管部门统一制作的《房地产预售合同》中明确约定“卖方应于本房地产预售合同生效之日起七日内将该合同向房地产产权登记机关作登记备案”，相当多的购房人也都认为只要其与开发商签订的《房地产预售合同》经过了国土产权部门的备案登记，就被赋予了合同的法律效力，因此可以躺在权利的温床上高枕无忧，根本不用担心被不良的开发商“一房多卖”而落得“钱房两空”。笔者针对相当多的购房者将自己房产权利能否得到有效保障的希望都寄托在商品房预售登记备案制度上的心理，就商品房预售登记备案制度的法律基础、法律性质与法律效力等相关问题发表以下浅见，求教于诸方家。

一、商品房预售登记备案制度的法律基础

1、《城市房地产管理法》第44条第2款规定“商品房预售人应当按照国家有关规定将预售合同报县级以上人民政府房产管理部门和土地管理部门登记备案”。

2、《城市商品房预售管理办法》第10条规定“商品房预售，开发企业应当与承购人签订商品房预售合同。预售人应当在签约之日起30日内持商品房预售合同向县级以上人民政府房地产管理部门和土地管理部门办理登记备案手续”。

第13条还规定：“开发企业未按本办法办理预售登记，取得商品房预售许可证明预售商品房的，责令停止预售、补办手续，没收违法所得，并可处以已收取的预付款1％以下的罚款”。

3、《城市房地产开发经营管理条例》第27条第2款规定“房地产开发企业应当自商品房预售合同签订之日起30日内，到商品房所在地的县级以上人民政府房地产开发主管部门和负责土地管理工作的部门备案”。

［摘要］伴随行政管理体制改革的深化，我国的行政问责制在理论、实践和制度化建设等方面均有了明显发展。推行行政问责制是深化行政管理体制改革、确立责任政府理念、正确履行政府职责的需要，也是坚持以人为本、执政为民、依法行政、牢固树立和落实科学发展观和正确政绩观的需要，更是构建社会主义和谐社会、建设服务型政府的需要。本文首先从行政问责制的由来出发，深入分析了当前行政问责制存在的主要问题，最后提出了相应的对策。

［关键词］行政问责；问题；对策

一、行政问责制的实施意义

（一）推行行政问责制是落实科学发展观的需要

按照现代宪政理论和主权在民的原则，人民给政府授权，政府给官员授权，官员对人民及其政府负责，政府通过官员向人民负责。我国采用人民代表大会制的政权组织形式，宪法明文规定：全国人民代表大会和地方各级人民代表大会都由民主选举产生，对人民负责，受人民监督；国家行政机关、审判机关、检察机关都由人民代表大会产生，对它负责，也受它监督。因此人大是各个由它选举产生的机关最重要的监督主体，人大通过行使质询权和特定问题调查权，以罢免和撤职的方式实施问责。建立行政问责制，就是坚持科学发展观和正确的政绩观，以人民利益为根本。依法行政是依法治国的重要组成部分，也是贯彻依法治国的重要途径和形式。依法行政的本质特征是行政权的形成和运用均受法治的支配，实现权、责、能的统一。

（二）推行行政问责制是建设服务型政府的需要

1引言

网络安全漏洞是影响电力企业信息安全的关键因素，为此，电力公司在创建安全防护系统及网络安全技术应用上，必须充分考虑安全系统中存在的漏洞管理缺陷，需要从收集大量的漏洞信息、检测系统漏洞、危险评估及漏洞处理等多个方面考虑，创新漏洞管理系统，适应漏洞管理需求。因此，本文首先简要阐述了网络信息安全漏洞管理的重要性，其次分析了当前我国电力企业网络信息安全漏洞管理中存在的问题，并提出了针对性的管理对策，以期推动我国网络信息安全漏洞管理工作的顺利开展。信息化建设推动了我国国民经济发展，便利了人民生活、生产工作的开展，是我国社会发展的必然趋势。电力企业作为技术性产业，在电力系统信息化发展上取得了巨大果效，但是因为相关安全工作者缺乏管理经验，致使网络信息安全出现诸多漏洞问题，还有部分漏洞问题迄今为止都没有得到很好地解决，所以必须加强电力企业网络信息安全管理问题研究，维护网络用户信息安全。计算机网络技术的广泛应用，为人们的生活生产创造了有利条件，但是随着网络技术的不断创新发展，信息数据也越来越多，一旦用户重要信息在传递过程中出现安全漏洞问题，将造成严重影响，所以，对于计算机网络信息技术来说，结合自身特性设置安全漏洞防护管理措施，防用户信息安全泄漏工作就显得至关重要。

2我国电力企业网络信息安全漏洞管理中存在的问题

2.1网络安全意识不高，缺乏网络安全管理人才。电力企业在发展过程中过度关注网络及其信息系统的价值性，而忽视了网络信息漏洞管理。其主要原因在于企业及员工缺乏网络安全意识，或存在侥幸心理，认为网络信息安全漏洞问题不会轻易发生。另外，电力企业网络安全管理方面专业人才较少，尤其缺少网络信息安全漏洞管理方面的人才，致使企业中网络信息安全漏洞情况较严重。2.2网络安全漏洞防护能力落后。我国网络信息技术发展加快，致使电力企业网络安全漏洞防护能力匮乏，不仅如此，还有部分电力企业没有创建网络安全漏洞防护系统，致使企业安全防护及漏洞管理能力落后。另外，还有部分数据得不到有效恢复，致使系统内部信息及数据丢失，影响电力企业发展，造成不必要的损失，因此，必须加强电力企业网络安全漏洞防护工作建设。2.3漏洞检测周期过长及漏洞规则更新滞后。目前，我国网络安全漏洞检测产品生产商通常会半个月更新一次漏洞检测库，而且还不能确保更新的是最新漏洞信息，也就是说漏洞信息自公布初期到检测结束至少需要消耗半个月的时间甚至更长时间。另外，由于电力企业网络信息规模较大，且资产较多，对其进行资产管理及漏洞管理需要消耗数月时间，并且扫描后还需要结合扫描结果进行分析，将风险清单下发至企业各部门，最后转交给资产负责人进行处理，这种工作模式不仅浪费了大量的时间成本，还不能保证漏洞的时效性，严重降低了漏洞处理效率。

3电力企业网络信息安全漏洞管理

3.1加强网络安全管理人员的安全意识教育。网络漏洞安全管理人员的专业性直接关系着电力企业的网络信息安全，因此，需要创建完善合理的网络安全管理制度对其进行防护，使相关安全管理及技术人员充分掌握安全防护技能。网络信息安全漏洞管理对于电力企业发展而言至关重要，所以，企业必须加强对安全管理人员的意识培养及技术培训，使其充分了解企业安全防护措施，重视网络信息安全漏洞管理。3.2做好信息安全等级保护工作。因为电力企业信息关系着企业各部门及员工利益，甚至影响企业的生存发展，所以必须做好信息分级保护措施。例如可以创建单独的信息漏洞防护系统，也可以借助漏洞防护设备维护信息安全，防止泄露，危害企业利益及信息安全。3.3升级防火墙。由于网络信息安全漏洞管理的需求，通常情况下，网络安全防护人员会设置一定的安全权限以保证用户信息安全。而防火墙的作用在于对重要信息进行隔离保护，只有取得相关权限的人才能通过防火墙以取得信息，这种方式能够有效保证信息安全。所以，及时对防火墙进行升级是非常必要的。

摘要：会计档案是记录和反映一个单位经济业务的重要史料和证据,会计档案管理是会计工作的重要组成部分。然而,会计档案管理作为财务管理的最后一个环节,往往容易被忽视,形成财务管理工作的一个薄弱环节,直接了影响财务管理的质量和水平。本文浅谈财务会计档案管理中存在的问题,并探求解决对策,意在促进财务会计档案管理的完整化和规范化。

关键词：会计档案问题对策

会计档案是记录和反映一个单位经济业务的重要史料和证据,会计档案管理是会计工作的重要组成部分。然而,会计档案管理作为财务管理的最后一个环节,往往容易被忽视,形成财务管理工作的一个薄弱环节,直接了影响财务管理的质量和水平。档案管理是一门学问,需要会计人员去认真学习、去积极探索。通过学习和探索可以提高会计人员的业务技能和自身素质。因此,加强会计档案管理可以促进财务管理水平的提高,可以使会计档案管理工作更好地为经济建设和经济体制改革服务。

一、会计档案管理工作中存在的问题

1.对会计档案管理工作的重要性认识不够,缺乏充分的认识,意识淡薄，导致会计工作与会计档案管理相脱节。许多单位只重会计业务，轻会计档案管理，没有专职的财务档案管理人员。会计人员上岗前，很少进行会计档案基本知识与操作技能的培训，大多数是由会计人员兼管，缺乏档案管理工作经验，不懂得档案的基本操作规程，对财务档案的归档范围和标准不清楚，导致整理出来的会计档案达不到规范要求，更谈不上科学管理。

2.会计档案资料收集不全。有的单位只重视对会计凭证、账簿、报表等会计专业资料的归档，却忽视了会计文件材料的汇集、整理和归档工作，严重影响了会计档案的齐全性和完整性。

一、分析建筑工程管理体系进行管理的必要性

建筑领域在社会经济发展的推动下在很大程度上得到了发展，与此同时，各种大大小小的建筑企业数量也就在不断的突飞猛进。再加之市场经济的今天，企业为了获取最大化的利益，往往在工程进行的过程中会出现很多的差错，如建筑质量问题、安全事故问题等等。如果随之任之、不管不顾那么建筑领域在今后的发展中更会乱做一团，没有秩序可言。所以，在当前的建筑领域，有一套行之有效的、科学的、合理的建筑工程管理体系来对建筑领域进行管理是十分有必要的。不仅有利于我国建筑领域的有序、健康发展，同时也有利于我国经济的发展和进步。

二、建筑工程管理体系中存在的漏洞

我国当下建筑领域的建筑工程管理体系虽然在以往的基础上有了很大的提升，但是我们不得不承认的是，建筑工程管理体系中仍旧存在着多个方面的漏洞，并且这些漏洞的存在既不利于建筑领域的发展。这些问题与漏洞归纳起来主要体现在以下几个方面：

1、监督与激励机制欠缺

前我国建筑工程管理体系中存在的漏洞较多，但是就笔者看来最为重要的一点就是在监督与激励机制上的欠缺。所谓的管理不仅要在某些工作上进行监督与约束，这只是管理的最基本的意思。而事实上，所谓的管理其目的与本质应该是提高建筑工程的效率，增强建筑工程的质量。然而，在实际的建筑工程管理体系中，却很难做到这一点，而出现这一问题的原因与体系中监督与激励机制的欠缺是脱不了关系的。一方面，没有良好的监督机制，无论是在工作的质量上，还是在工作的效率上都会出现一些怠慢的现象；另一方面，奖励机制的欠缺，更是使得建筑工程的人员缺乏积极工作的热情。因此，笔者认为，建筑工程管理体系中监督与激烈机制的欠缺是当下建筑工程管理体系中最为严重的一个漏洞。

摘要：近些年来，随着素质教育的不断深入，我国高等职业院校的教育发展也在逐渐地加速，高职院校借着这股东风办学的规模也在不断地扩大。但是，在高职院校的学生收费工作中还是存在着一系列的问题，比如由于学生来自不同的专业，专业之间的收费都是不统一的，收费的类型是比较复杂的，学生存在一定程度的欠费、高职收费部门的工作协调不力、收费的手段以及收费的机制都比较落后。本文通过分析高职院校学生收费管理工作中所存在的各种问题，提出高职院校学生收费工作的主要研究对策。

关键词：学生收费；高职院校；对策分析

高职院校在扩大办学的规模之后，学生入学的人数大大地增加了。高职院校学生的学费以及住宿占据了高职院校财力的很大一部分，成为高职院校比较重要的经济来源。但是，在高职院校学费总量急剧增加的同时，学生收费管理中的问题也逐渐地显现出来了。如何解决高职院校学生收费管理中的一系列问题，成为高职院校学生收费管理人员所需要重点关注的话题。

一、高职院校学生收费工作中存在的问题

（一）高职院校学生收费管理工作分析。高职院校根据国家的相关政策对学生进行合理的收费，主要是收取学生的学费以及住宿费。所以，学生的学费收缴工作在高职院校的财务工作中显得越来越重要。随着院校招生规模的不断扩大，高职院校招生的种类以及新开设的专业也是越来越多样化，各个专业学生的收费也是不一样的，另外，有些学生有一些比较特殊的情况，比如退学、留级、复学、转专业等情况，使得学校的学生收费管理工作更加复杂，没有体系。（二）高职院校学生收费管理工作中的实质问题。1.收费标准以及收费种类复杂。高职院校在经过大规模的招生工作之后，入学的学生人数也就越来越多，普通的高职、艺术类的高职、成人教育的研究生班、全日制的专科生等办学形式十分的多样，各类学生的收费标准各有各的不同之处，学生的住宿费、学费、培训的标准也是不同的。此外，高职院校内部由于学生的一些特殊原因，比如退学、复学、转专业等就会牵扯到不同标准的学费，给高职院校的学生工作带来了很大的工作量，高职院校的学生收费工作变得日益繁重[1]。2.收费管理制度不完善。高职院校学生收费管理制度不够完善，信息沟通不是很畅通。高职院校没有建立起一套比较完善的收费管理系统，学生收费费运行机制不够完善。学生收费是高职院校财务管理工作中非常重要的一个环节，需要高职院校的其他部门比如招生办、学生处以及教务处的协同合作。尤其是高职院校的各个学院，学院作为直接管理学生的部门，对学生的收费工作并没有直接的责任，在对学生的欠费进行催缴时主动性不够高，有时候不会积极的配合收费部门的工作，造成学生收费管理工作的脱节，工作也出现拖拉的现象，工作的效率不高[2]。3.收费手段滞后。近些年来，高职院校的办学层次以及招生的种类往多样化的方向在发展，高职院校有自主招生、统招、联合办学等各种不同的形式，各个层次各个年级的学费收取标准都是不同的，住宿条件的不同也会使得住宿费不同；此外，除了国家规定的标准的学费以及住宿费之外，还有各种学生培训以及办证的押金、教材的费用和公寓用品的代收费用，不同学生的收费差异在一定的程度上就增加了高职院校学生收费工作的难度。现阶段，大部分的高职院校会在寄给新生的通知书中附上学校对公账户的银行卡，并签订了代扣的协议。银行的收费系统和高职院校内部的收费系统在对接上存在一些兼容方面的问题，尤其是学生在休学或者退学的情况，银行的收费系统不能及时地同步这些信息，就会导致学生的收费工作出现一些问题[3]。4.学生欠费情况严重。学生欠学费的问题一直都是高职院校最头疼的问题，高职院校的部分生源来自农村或者三、四线的城市，有很多学生的家庭经济状况不够好，高职院校为了让更多的学生走进大学的大门，开通了绿色通道，对学生给予奖励和补助，帮助学校的贫困生。尽管有很多的学生已经享受到了这些相关的政策，但是却没能及时地履行相应的偿还义务，每次财务人员进行学费的催缴，都是先将通知下发到各个专业，然后再通知到各个班级的辅导员，辅导员再通知到个人，这个流程比较长，效率低下，并且催缴学生的威慑力不够，有很多学生不以为然，依然拖欠学费，常年大量学费的拖欠问题已经严重地影响到了高职院校正常的财务收支工作。5.各部门信息沟通不畅。一直以来，高职院校的财务人员都扮演着收费员的角色，现在有很多的高职院校实行的是二级管理，有一部分高职院校的行政部门会认为学生收费就是学校财务的事情，高职院校的高层管理人员认为自己对收费不负直接的责任，这就导致学生收费的管理工作效率十分的低下，在一定的程度上存在着脱节。但是，一个学校正常的运转是离不开“学生流、资金流以及物资流”的正常运转的，学生的收费工作会一直贯穿于学生从进入学习到毕业离开学校的过程，不是一个财务部门就能完成得了的。高职院校的收费工作主要包括学生学费以及住宿费的收缴、学生奖学金的发放、学生培训费等多项业务，这些业务会涉及不同的部门，如果在交换学生的信息方面出现了误差，就会出现错收或者误收的现象，造成收费管理上的漏洞[4]。

二、解决高职院校学生收费工作问题的主要对策