管理科范文10篇

虽然为学校的水电工作付出了一点辛苦,回顾自己这一年来的工作.取得了些许成绩,但这是与我科全体同事的齐心努力,及领导的精心栽培分不开的.同时,也清醒地认识到自己离上级的要求还有差距,个人的业务能力和管理水平尚待提高,沟通能力尚待加强,处事方法应加改进等等.今后的工作当中,一定会总结经验教训,不断完善提高自我,以更高的热情,更好的作风,更新的方法去努力工作,使能源管理科今后的工作更上一层楼,为工大的后勤工作做出应有贡献.

不知不觉走过了任职能源管理科的第一个年头,寒来暑往.回首对我来说意义非凡的2010年,几分耕耘几分收获,一路走来,酸甜苦辣,颇有感触.于今年3月末就任能源管理科科长一职,对我而言这是个全新的工作岗位,充满了艰辛和挑战.面对困难,毫不退缩,迎难而上,很快进入工作角色,及早熟悉工作环境,迅速投入工作状态.通过近一年的磨砺与锻炼,实践中积累了工作经验,学习中提升了业务能力,摸索中培养了管理水平,因此这一年对我来说虽然稍显忙碌,但收获不小.

但覆盖面广,能源管理科是保障学校水电正常供应的职能部门.这项工作说起来简单.责任重大,工作中稍有纰漏就可能产生重大影响,因此,工作中我始终保持着兢兢业业,脚踏实地的工作作风,以积极进取,勤奋务实的工作态度,爱岗敬业,尽职尽责地完成了本职工作.上任至今,后勤处各位领导的关心与指导下,各位同事的支持与帮助下,按照学校及后勤处的总体要求,带领能源管理科全体职工主要完成了以下几项工作:

科研和师生生活做好水电保障工作,为学校教学.认真做好校内水电相关基础设施的日常维护与管理工作.

尽力为学校节省开支.成立节能督查组,认真做好节水节电工作.加大节约水电宣传工作,严厉查处违章用水,用电.

及时发现并修复故障,认真巡查校区水电管线运行情况.确保我校水电的正常供应.

为了认真贯彻落实《关于加强干部作风进一步优化发展环境若干问题的决定》和“百千万”内设机构测评工作的重要部署，切实转变工作作风，进一步提高烟草专卖依法行政和文明执法水平，自觉接受社会监督，市烟草专卖局专卖监督管理科就本部门服务内容向社会作出如下承诺：

一、严格依法行政。严格依照《中华人民共和国烟草专卖法》及其实施条例、《省烟草专卖条例》等有关法律、法规实施烟草专卖行政执法，坚持依法行政、公正办案、文明执法，坚决依法维护卷烟零售户和广大消费者的合法权益。

二、加强烟草专卖执法。严厉打击各种制售假冒卷烟、走私烟的违法行为，严厉打击一切卷烟非法经营活动，净化我市卷烟市场，切实维护国家利益和消费者利益。

三、严格自律，廉洁办案。严格执行烟草执法“六条纪律”，坚持持证上岗，亮证检查，规范执法，秉公办事，廉洁执法，严禁循私舞弊、滥用职权等违法违纪行为，坚决杜绝以职以权“吃、拿、卡、要”和谋取私利，不故意刁难烟草经营单位和卷烟零售户。

四、推行政务公开，提高服务效率。严格依照《中华人民共和国烟草专卖法》及其实施条例、《行政许可法》、《烟草专卖许可证管理办法》，公开许可条件、程序及期限。对手续完备、符合许可条件的，单项行政审批时间由自受理申请之日起20天缩减至14天，缩减30%。公开、公平、公正办理烟草专卖零售许可证，提高效率，方便群众。

五、强化本部门队伍建设，提升服务水平。通过树立荣辱心、责任心、敬畏心加强作风建设。切实解决本部门干部职工工作作风中的“慵、懒、散”。实行首问责任制、一次性告知制、AB岗工作制和限时办结制。首问责任人对前来办事人做到热情接待、介绍、引见。对办理办事有关事务手续不全的，一次性告知需补充的相关资料；经办人员对不予受理、核准的事项，明确告知当事人，并登记备案；对不予办理的重大事项或疑难问题，说明理由，并在3个工作日内答复；业务工作实行AB岗制，做到相互补位，确保工作正常运转；实行限时办结制，在提供材料齐全的前提下，按照规定限时办结，严禁无故拖延办事时间。

尊敬的各位评委：

大家好！

今天，各位评委。站在这里的恰如在站台等候上车的旅客，手中的车票已经攒出了汗渍，但是相信沿着在座各位开辟的绿色通道，自己一定能够搭上今天的幸运快车！

共产党员，本科学历。现任职于管理局经常项目处非贸易外汇管理科。竞聘的岗位是非贸易外汇管理科副科长。根据竞争职位特点和本人的特长，现向各位评委作如下汇报。

一、竞聘的条件：

办事讲原则，一是具备良好的政治素养。工作认真踏实；二是具有深厚扎实的外汇管理理论功底，有多篇文章被专业媒体发表；三是具有丰富的工作经验，有年的外汇管理工作经历，对外汇管理的有关法律法规、各项业务及其流程都非常熟悉；四是具有较强的组织、沟通和协调能力；五是工作作风严谨，爱岗敬业，乐于奉献，能吃苦耐劳；六是热爱外汇管理事业，具有强烈的事业心和责任感。

今年月，我们失业保险科分成了申报和管理两个科室，公务员之家版权所有，全国公务员共同的天地!我们管理科主要负责我市的失业保险管理工作。在局班子和主管局长的领导下，我们科坚持加强自身队伍建设，通过不断学习，增强工作人员的业务能力，提高为失业职工服务的意识，完善制度，团结合作，从而切实保障了我们失业保险管理科各项工作任务的

顺利地完成，积极为社会保障事业的发展和我市经济建设服务，取得较好的成绩，迈上了新的台阶。

一、我们的工作得力于领导重视和我们不懈的努力

、领导重视职责明确

为了切实加强对失业保险管理工作的领导，进一步做好我市的失业保险管理工作，就业局把失业保险管理科的工作进行了理顺，分工具体、职责明确，从而保障了我们失业保险管理工作的顺利开展。

⒉完善制度加强管理

国税财务管理科现有人员人，负责机关及县区局个预算单位的财务管理工作。近年来，财务管理科在市局党组和省局财务处的正确领导下，紧紧围绕国税中心工作，积极应对全市经济发展的新形势、新变化、新要求，以夯实基础、科学管理为重点，全面提升财务规范化管理水平。近年，科室围绕“资产配置和使用管理”、“行政成本核算的研究”和“基层基本建设情况调查研究”三个课题先后提出了四大类项观点，形成调研文章篇，连续三年被市局评为先进科室，科长同志荣获“省巾帼文明岗”荣誉称号，同时多名科员荣获市局“优秀公务员”、“创优争先标兵”荣誉称号。

一、落实四个坚持，做到理财规范科学化

一直以来，财务管理科自觉地把财务工作置于全市经济发展大局的总目标中来研究、来谋划，以“四个坚持”做到了科学理财、民主理财的科学发展，有效发挥了财务工作的保障性和基础性作用。坚持集体理财、民主决策。科室紧紧围绕全市国税发展建设大局，在资金调配上，认真分析经费的投向和投量，在重大财经项目决策前，主动征求机关各部门及基层单位的意见、建议，并提出具体的方案和计划，为党组研究重大经费开支、大宗物资采购、重大工程项目等提供科学的建议和参考，最大限度地提高了财经管理效能；坚持常抓教育、定期分析。科室将财经法规和相关文件作为日常学习的重要内容，及时组织学习研讨，不断增强科室成员的依法理财意识和财务风险意识；定期召开科室工作会议，研究解决财务管理中存在的问题，引领财务工作持续发展；坚持严格程序、考评问责。对重大开支项目，科室坚持按照“先论证后决策”的程序审定，避免了开支的随意性和盲目性；对基层单位理财情况列入绩效考核，实施考评问责，强化了基层单位管财理财的责任意识；坚持主动作为、强化保障。积极争取省局的帮助和支持，反映我市基层建设的现实问题和困难。年“&8226;”地震发生后，争取了救灾资金多万元，为全市处受损危房落实了灾后建设资金余万元，设备购置资金万元，确保了我局灾后重建的开展。

二、把握四个环节，确保预算管理绩效化

科室始终坚持“精打细算，量入为出，突出重点，提高效益”原则，精准把握预算管理四个环节，不断增强预算宏观调控能力，提高了资金使用效益。整体谋划，把住预算编制环节。严格按照规定编制、按要求核对汇总、逐级审核报审的编报程序，以重点突出、结构优化、数据准确为标准，科学编制年度经费预算，杜绝“超预算办事，超标准花钱，超财力建设”现象；突出重点，把住经费使用和分配环节。坚持“机关使用从严，基层保障优先”原则，认真落实基本支出最低保障线政策，压缩会议、购置、接待等一般性支出指标，全力保障基层基本建设和税收业务工作的需求。年,工作中。人均中财基本支出预算达到元，比最低保障线元高出.%保障有力，把住预算分析环节。坚持按月通报经费收支情况、按季分析预算执行情况分析，督促指导基层单位合理安排预算开支，提高保障能力；严格落实，把住预算执行环节。依照财务制度严格审核各项经费开支，做到没有列入当年预算的不报，超出预算安排的不报，特殊情况未经批准的不报，提高了各单位的预算执行力度。

三、注重四个强化，实现管理程序规范化

编者按：本文主要从夯实基础，强化训练，锻造高水平技术民警队伍；团结奋进，务实创新，促进公安科技事业屡立新功；建章立制，精心维护，全面保障公安信息通信工作；雷霆出击，沉着应对，关键时刻凸显共产党员本色进行讲述。其中，主要包括：坚持“一手抓队伍，一手抓业务”的工作思路，将民警的政治思想教育工作和业务技能培训紧密结合、认真指导、积极参与、全力配合其他单位的科技建设工作，在技术上予以严格把关和正确指导，为公安科技工作健康、快速发展奠定了坚实的基础、制定并完善了运行管理的各种规章制度等，具体材料请详见：

有这样一支民警队伍，你或许还很陌生，而他们的工作成果你每天却都在感受：走在路上，你抬头看到了“鹰眼”，你感受到安全；来到办证大厅，你的证件快速制成，你感受到快捷；遇到困难，民警火速赶到及时救助，你感受到温暖。这种感觉，在**你可以慢慢体会，慢慢品位，与此同时，也请铭记这样一支特殊的民警队伍——公安科技民警，他们默默奋斗、辛勤耕耘，他们不懈努力、奋勇拼搏，他们长年累月战斗在公安科技战线，以独特的方式诠释“为人民服务”的誓言,以科技的力量为公安工作保驾护航。

**市公安局信息通信处通信管理科党支部就是公安科技大军中的一支中坚力量，该支部现有民警20人，其中正式党员13人、预备党员1人。多年来，在市公安局党委和信息通信处党总支的正确领导下，该支部以加快公安科技建设为己任，认真实践“三个代表”重要思想，紧紧围绕“打造效率公安”的工作目标，开展了大量卓有成效的工作，充分展现出一支政治过硬、业务精通、作风优良的新时期公安技术民警队伍形象。

一、夯实基础，强化训练，锻造高水平技术民警队伍

多年来，通信管理科党支部坚持“一手抓队伍，一手抓业务”的工作思路，将民警的政治思想教育工作和业务技能培训紧密结合。一方面，支部以科学的理论为先导，切实强化政治理论学习。每年年初就及时制订全年的学习计划，并强调支委成员要带头学习，彰显勤于学习、善于学习的良好示范作用，通过集中教育与分散自学、理论辅导与专题讲座、自我组织与参加上级培训等多种学习形式，相继组织开展了“机关作风建设”、“党员服务月”、“纪律教育学习月”、“反特权思想、树良好警风”、“坚持科学发展促进社会和谐”、“改进机关作风、优化办公环境”和“继续解放思想，坚持改革开放，争当实践科学发展观的排头兵”等主题专项教育学习活动，并将理论学习和党日活动有机结合，增强了理论学习的实效性，民警的思想素质得到不断提升。同时，该支部以公安部开展的“深化大练兵、苦练基本功”活动为契机，通过组织应急通信保障模拟演练、视频监控系统操作培训等多种形式的学习和训练，不断提高民警的业务技能。**年2月底，在公安部组织的全国公安信通岗位练兵比武大赛中，经过层层选拔，该支部选派的2名选手脱颖而出，代表广东省公安厅参赛，并最终分获全国第2名和第11名的佳绩，为广东省代表队取得全国团体总分第2名的好成绩立下汗马功劳，这两名干警也分别被公安部授予了“全国技术标兵”和“全国技术能手”的光荣称号。

二、团结奋进，务实创新，促进公安科技事业屡立新功

关于加强食品安全工作的有关精神，有效保障我区饲料（兽药）的安全，畜牧中心兽药渔政饲料综合管理科积极组织了人力、物力，制定了切实可行的实施方案，对全区的饲料（兽药）经营店、养殖场（小区）、饲料生产企业进行了全面督查，并加强了监测管理，取得了一定成效，现将工作情况汇报如下：

一、工作开展及目标完成情况

1、中心综合管理科的3名执法人员配合区农业局执法队出动26车次从3月到11月不定期对等乡镇，规模养殖场（养殖小区）的饲料、兽药经营店进行了清查，清查主要针对有无相关证件、有无违禁添加或过期饲料、使用人用药、违禁药品等内容进行。

2、清查主要针对经营户、养殖场（小区）的各种相关记录进行，包括:饲料的来源、免疫记录、消毒记录、销售记录、进货记录、无害化处理记录、生产记录、有无违禁饲料（兽药）的使用。清查结果表明：大部分经营户、养殖场（小区）的各种记录都规范、齐全外，个别经营户、养殖场都普遍存在记录不规范、不齐全，甚至没有记录的情况，对此，督查组已作了严重警告。过期饲料及违禁药品工作人员都做了当场销毁，而对于没有经营合格证的店铺也做了限期整改的要求。

3、按市农委文件要求，完成了无公害的申报及办理，并发放了无公害产品的认证书。配合市农委兽医所对本辖区内执业兽医资格证的发放和准考证发放，并对各乡镇报名的兽医都建立了档案。

4、5月——6月以来，综合科配合区农业局执法队分别到各乡镇进行食品安全宣传，共发放资料6000余份。同时，配合中心饲料办对各乡镇养殖场（小区）、饲料经营户进行了随机抽样。

寒来暑往,不知不觉走过了我任职能源管理科的第一个年头,回首对我来说意义非凡的2010年,几分耕耘几分收获,一路走来,酸甜苦辣,颇有感触.我于今年3月末就任能源管理科科长一职,对我而言这是个全新的工作岗位,充满了艰辛和挑战.面对困难,我毫不退缩,迎难而上,很快进入工作角色,及早熟悉工作环境,迅速投入工作状态.通过近一年的磨砺与锻炼,我在实践中积累了工作经验,在学习中提升了业务能力,在摸索中培养了管理水平,因此这一年对我来说虽然稍显忙碌,但收获不小.

能源管理科是保障学校水电正常供应的职能部门.这项工作说起来简单,但覆盖面广,责任重大,工作中稍有纰漏就可能产生重大影响,因此,工作中我始终保持着兢兢业业,脚踏实地的工作作风,以积极进取,勤奋务实的工作态度,爱岗敬业,尽职尽责地完成了本职工作.上任至今,在后勤处各位领导的关心与指导下,在各位同事的支持与帮助下,按照学校及后勤处的总体要求,我带领能源管理科全体职工主要完成了以下几项工作:

为学校教学,科研和师生生活做好水电保障工作,认真做好校内水电相关基础设施的日常维护与管理工作.

认真做好节水节电工作,尽力为学校节省开支.成立节能督查组,加大节约水电宣传工作,严厉查处违章用水,用电.

认真巡查校区水电管线运行情况,及时发现并修复故障,确保我校水电的正常供应.

顶烈日战酷暑,利用暑假黄金维修期,完成了全校水电基础设施的年检保养等工作.

大家好：

非常感谢你们能给我这个参与竞聘的机会，今天我所竞聘的是处财务管理科科长职位。个人简历：本人于1990年毕业于湖南省长沙交通学院，学历本科，所学专业是工程财务会计，自参加工作以来一直在本公司从事财务工作，先后担任过项目财务主管、公司监察审计科长副科长以及财务科科长职务，竞聘前任职财务科科长，政治面貌为中共预备党员，专业职称为高级会计师，并于2002年获得国际注册内部审计师的执业资格。

主要业绩

自参加工作以来，历经财务各个岗位的工作，因此，具有了较好的专业功底和丰富的实践经验，特别是经历过长期专业实践之后，养成了严谨、认真、细致的工作作风，为人正直，积极向上，工作中思维严谨活跃，工作效率较高，并具有较好的语言表达能力和一定的组织协调能力，能独立处理问题，因此无论在哪个工作岗位，我认为我都是称职的，除了有你们大家的支持外，很重要的一个原因是因为我热爱财务工作，因为热爱，所以我很勤奋，对工作很投入，因而也取得了一些成绩，主持审计工作时，我处审计工作多次被局审计处评为先进，主持财务科工作三年来，在总会的领导下，包括“财务总监委派”、“内部资金市场”、“网上银行”、“预算管理办法”等在内的一系列财务管理办法的出台在局内各兄弟公司也是居于前列的，会计基础工作近三年都被局财务处评为先进单位第一名，并得到了相应的物资奖励，工程处内部也曾获得两个年度的“文明科室”称号，虽然这些成绩是过去的，不能代表一切，但是在这里，我仍然可以自信地说：我是财务管理科科长职位的最佳人选。！

工作设想

财务管理是企业管理的一个重要组成部分，是有关资金的获得和有效使用的管理工作，这次机构改革，特意将原有的财务科更名为财务管理科，突出“管理”二字，领导的意图是不言而喻的，因此如果这次竞聘成功的话，我想我身上的担子会很重，压力会较大，所以此次报名与上次相比，我更慎重一些，如果我能留任，我想我的主要工作思路是：第一、强化资金管理工作。资金管理是财务管理的核心，近两年来，我处财务一直在做积极的尝试，包括“内部结算帐户”、“网上银行”、“内部资金市场”、“工程款支付审批”等措施的出台和实施，取得了一定的成效，但我想，廊坊资金一天不能回位，我处资金紧张的压力便难以得到有效缓解，因此加速回收应收帐款、谨慎拓宽融资渠道将是财务科今后较长一段时期内的重点工作。

一、深化后勤改革，加强规范化、科学化管理

这学期开始我们根据计划管理科的工作职能和学校及后勤工作处的中心工作，我们再一次强调了“深化改革、科学管理、优质服务、顾全大局、团结协作”的精神，认真执行科里的各项规章制度，人尽其责，加强了全科各项工作管理的规范化和科学化。在科里实现了办公现代化、管理科学化、工作程序化。工作报告、报表、计划及一些基础数据和全年预、结算审核数据的统计资料输入了电脑，使工作效率得到了极大提高，为今后的工作打下了坚实的管理基础。同时我们以改革为契机，强调人员的一职多能，由于我科人员少任务重且涉及很多技术专业，这就要求我们每一个人都能跨专业去完成领导交办的各项任务，在科里掀起了专业技术学习的热潮，除了学习本专业的技术知识外，还对其他专业的技术知识进行学习和了解，现在我们每一个人都掌握了两门或两门以上的专业技术知识，一人担任几项工作任务，都能完成的很好，实践证明，计划科的每一项工作都能够顺利完成，都是科里的同志团结协作、互相补位的成果。通过以上强化管理、深化改革，调动了全科人员的积极性，使工作效率大大提高，消除了过去的人浮于事的现象，树立了后勤维修工作的新形象。二、做好本年度采暖前的准备工作，保证今冬供暖

由于辽宁大学的采暖设施年久失修，严重影响了供暖效果，虽然近几年采暖外管网有所改善，但由于历史欠帐太多给我们的采暖和防寒工作带来了很大的困难，在处领导的正确指导下，今年我们对全校四台6吨锅炉和两台2吨锅炉进行了大修，为做好今年的供暖工作打下了坚实的基础。供暖开始后，我们全科五位同志共同努力，互相配合，实行24小时值班制，不畏困难，出现问题及时处理，保证了教学、科研的正常进行，保证了师生员工生活的需要。在采暖过程中我们还收集了大量的基础资料，为新一年度制定专项维修计划提供了科学的依据。在采暖用煤的验收和使用方面，我们也进行了严格的管理，虽然煤是通过学校招标委员会决定的，我们仍然严把质量关，进的每一车煤我们均派三人过秤并验收媒质，决没有以少充多、以次充好的现象发生。到目前为止，今年的供暖工作一切正常，且比去年效果好，受到师生员工的好评。

三、科学地制定明年专项维修计划并报学校审批

近几年学校对校园基础设施投入的较大，使师生员工的学习和生活环境得到了很大的改善，但由于基础较差，设备陈旧等原因，依然存在很多的问题。这些问题直接影响到教学、科研和师生员工的生活的正常进行，而且明年仍然面临着高校后勤体制的深化改革和扩大招生的局面，经费紧、困难多，根据学校的要求，在制定明年专项维修计划时，主要依据以下原则：一是重点保教学，保证扩大招生工作的需要；二是重点保证学生生活的需要；三是确保排险除患；四是保证采暖过冬。根据以上指导思想，我们依据今年对学校各基础设施的使用情况和使用年限等情况，经过多次讨论研究，制定了二零零一年专项维修项目36项，经费情况为：土建小修20万元，新建加压泵站及储水池120万元，其他专项676.2万元。其中包括锅炉维修八项，经费60万元；暖气管网维修五项，经费38.5万元；上、下水维修六项，经费110万元；土建维修九项，经费300.7万元；电气维修三项，经费55万元；绿化二项，经费35万元；家具更换二项，经费90万元。此专项维修计划为我们全科和处领导经过多次研究，并根据今年的零修情况及学校目前的建筑物现状科学地提出来得，并上报学校审批，同时科学地编制了施工工序和施工日期，为明年的施工能够顺利进行并保证工程质量提前做好了准备工作。

四、结合校园建设，顺利完成了今年专项及增项工程任务