关爱基金范文10篇

根据省和市人口计生委、计生协的部署，根据市人口计生局、计生协会的通知要求，为深化生育关怀行动，进一步加大对计划生育困难家庭的救助力度，镇决定于三、四月份在全镇集中开展年“人口关爱基金”的募集工作。现结合我镇实际，制定本实施方案。

一、指导思想和目标任务

坚持以党的十七届四中、五中全会和省、市《关于开展年度人口关爱基金募集工作的通知》精神为指导，全面落实科学发展观，紧紧围绕落实计划生育基本国策的中心任务，按照“党政所急、群众所需、协会所能”的工作定位，坚持“政府推动、政策引导、民众参与、协会组织”的方针，广泛发动协会会员和社会各界向计划生育困难家庭伸出援助之手、奉献一片爱心，力争年全镇募集资金实现新突破。通过大张旗鼓的募集活动，在计生系统形成“热爱计生、奉献计生”的良好风气，在全社会营造“情注国策、生育关怀”的社会氛围，并以实实在在的经济救助和精神慰藉激发育龄群众实行计划生育的自觉性和主动性，促进群众婚育观念的根本转变，为我镇人口长期均衡发展做出新的更大贡献。

二、募集原则和范围、标准

（一）募集原则。依法组织，广泛发动，坚持自愿，鼓励奉献。

（二）募集范围。全镇广大会员；镇、村计生系统干部职工；企业、部门专兼职计生干部和社会各界人士。

同志们：

在公司成立*周年前夕，公务员之家版权所有，全国公务员共同的天地!我们公司“党群心连心关爱基金”正式设立并启动了。这对于我们各级党组织和广大党员群众来讲，是一件很重要，很有意义的事情。

当前,我们国家正面临深刻的经济体制改革和结构利益调整，一部分党员、群众在工作、生活、学习等方面面临困难,这是不容回避的客观现实。“德莫高于博爱人，而政莫高于博利人”，我们党的根本宗旨是全心全意为人民服务。在执政条件下,就必须尽最大力量实现好、维护好、发展好最广大人民的根本利益。总书记曾明确指出：要把解决困难职工群众的生产生活问题作为一件关系全局的大事切实抓紧抓好。这是深化改革的需要，是加快发展的需要，也是保持稳定的需要。中央近年来对此也多次做过决定。把党中央的要求落到实处,不仅是各级党组织义不容辞的责任,也是加强基层党组织先进性建设的要求,对巩固党的组织基础、群众基础和提高党的执政能力具有十分重要的意义。

从我们企业来讲，虽然经济效益和职工收入逐年递增，但也还有一些党员和群众由于各种各样的原因，家庭生活遇到困难。公司党委历来十分重视关心帮扶这些同志,主动从生活上关心,物质上帮助,感情上关怀,精神上激励,条件上改善。特别是在去年先进性教育活动中,许多基层党组织开展了关爱帮扶困难党员群众的活动,做了大量卓有成效的工作。受到困难党员和群众的欢迎,增进了他们对党组织的感情,对企业的感情，增强了他们为企业改革发展腾飞奋斗的信心。继承和发扬党组织心系群众，关爱困难群体的好传统，好作风，建立相应的长效机制，这应当成为我们巩固先进性教育活动成果，构建和谐企业和谐社会的一项重要任务。

大家都知道，今年七一前夕，公司党委被市委授予“××市先进基层党组织”光荣称号，这既是公司各级党组织和广大党员的荣誉，也是全体职工队伍的荣誉。市委组织部奖励我们××××元奖金，公司党委考虑，应当本着“以人为本”，“得之于民，用之于民”的原则，把钱全部用于对困难群体的关爱帮扶上。由此，经党委研究决定，用这笔奖金作为启动资金，设立总包公司“党群心连心关爱基金”。主要用于对因病、因突发事件造成生活确有困难的党员、群众酌情补助以及资助社会公益事业。基金主要来源于三方面：一是上级党组织奖励；二是行政方面拨付；三是将在每年6月份，建党纪念日前夕，以特殊党费的形式，发动广大党员募捐，以此作为党员牢记宗旨使命，体现先进性的一项活动。对于基金的设立，公司上下都给予高度重视和支持，在今天的启动仪式上，公司行政给基金拨付了专款元；公司、分公司两级领导班子共捐助元；特别值得肯定的是，全公司广大党员纷纷慷慨解囊，为基金的设立募捐了元，以上共计元，为关爱帮扶困难群众汇集了经济保障。公务员之家版权所有，全国公务员共同的天地!

“党群心连心关爱基金”设立以后，党委将在公司政工部设立专人管理基金，按照基金管理规定，通过制度规范，规定帮扶范围，明确发放条件，审定帮扶资格，监督发放程序，保证专款专用。为同志们办实事、办好事，不让一名同志过不了难关。

第一条根据《中共窝洛沽镇委员会关于在全镇农村党员中开展党员关爱活动的实施意见》的文件精神，为规范党员关爱基金的管理和使用，特制定本办法。

第二条党员关爱基金由镇党委设立，主要用于帮助农村贫困党员解决生产、生活上面临的困难和问题；弥补各村党支部用于节日慰问贫困党员、老党员的资金缺口。

第三条党员关爱基金的主要来源：镇财政划拨，上级党组织下拨，党员自愿捐助，社会自愿捐助。适时组织辖区内党员自愿捐助，鼓励党员领导干部带头捐助，加强对设立党员关爱基金重大意义的宣传，动员全镇广大党组织、入党积极分子、非公有制企业、个体私营企业主积极捐款。

第四条党员关爱基金由镇财政部门代管，专户储存，专人负责，专门管理，基金利息滚存为基金的一部分。由镇党建办公室负责申报审核。

第五条党员关爱基金的管理和使用应坚持的原则是：以人为本、执政为民、救济帮困的原则；统筹安排、量入为出、收支平衡的原则；“公开、公平、公正”的原则；自救互助为主、党组织救助为辅的原则。

第六条党组织关系在窝洛沽镇的贫困党员、老党员，有下列情形之一者，可以申请党员关爱基金：

随着改革的深入、经济结构的调整、城市化建设的快速推进，农村生活困难党员、企业下岗职工党员、离退休党员和外出务工党员出现了增多的趋势。在新形势下，关心爱护下岗失业职工中的党员、生活困难的党员和老党员的实际困难对体现基层党组织先进性，增强基层党组织的凝聚力和战斗力具有重要意义。建立健全关爱生活贫困党员的长效机制，可以形成党内同志互助的良好局面，为创造建设和谐社会的坚强后盾。

一、城南街道关爱贫困党员工作的基本情况

城南街道办事处组建于**年11月幅员面积70平方公里，辖社区居委9个，机关、企事业单位65家，总人口3.5万人。街道党工委直属社区党总支4个，社区支部5个，离退休支部一个，流动党员支部1个，“两新”组织党支部7个，共有党员622人，其中社区党员456人，机关企事业单位166人。

城南街道具有典型的城乡结合部特征，9个社区中有3个是城乡结合部，另6个是完全的农村社区。我们**年末，根据**上一年最低生活保障水平标准测算，有困难党员120多名，占党员总数的近25%。困难党员城区社区40多人，农村困难党员70多人。

关爱贫困党员从城南街道组建以来，就一直紧抓不放松，年年逢年过节都要组织机关党员干部和社区干部慰问困难党员。前几年“一帮一”的扶贫帮困活动中，也对辖区的困难党员，进行了重点帮扶。在**年春节前，城南街道党工委向辖区党组织发出建立“党员贫困救助基金”的通知，建立了党员贫困救助基金，使城南街道的关爱困难党员，帮扶贫困党员的工作迈上新台阶，初步建立起了帮扶困难党员的长效机制。关爱困难党员活动体现了党组织对困难党员的关心，加强了党内同志的团结互助精神，鼓舞了困难党员奋发图强的思想。通过几年来大胆创新实践，积极采取措施救助扶持困难党员和党组织，开展了扎实深入的关爱党员工作，为促进保持共产党员先进性教育活动长效机制建设做了积极的探索。

二、措施办法

*市地处福建北部山区，全市共有党员15.3万人，困难党员约占全市党员总数的6.3％，他们因年老体弱、天灾人祸、缺乏技能、身患疾病、下岗失业等原因，导致生活贫困，成为党内弱势群体，一定程度上影响了党的整体先进性形象与和谐社会建设。针对过去主要通过党费投入，在节假日或灾难发生时给予一定的慰问或补助，不能很好地形成长期性、制度性的帮扶等情况，*市着眼于建立健全党员长期受教育、永葆先进性的长效机制，以帮扶困难党员脱贫致富为手段，以激发党员发挥先锋模范作用为目的，以困难党员帮扶基金会为主要载体，以实施“153帮扶计划”为抓手，创新党内关爱工作新途径，取得了初步成效，深受广大党员的欢迎。

20*年，*市松溪县、延平区、邵武市三个县（市、区）分别设立了困难党员帮扶基金，用于帮助困难党员解决生产生活中的困难，效果较好，并在全市推广。20*年6月，在认真调查研究、总结完善各县（市、区）困难党员帮扶基金的基础上，整合各地困难党员基金，通过党费划拨、党员捐款、社会捐赠等方式筹集原始基金256万元，注册成立了“*市困难党员帮扶基金会”，困难党员帮扶工作逐步形成了经常化、制度化的帮扶机制。

*市困难党员帮扶基金会按照国务院《民间组织管理条例》、《*市困难党员帮扶基金会章程》，设立理事会和监事会，选举理事长、副理事长、监事长、秘书长。基金会在市委组织部的指导下，负责全市困难党员帮扶的政策指导、基金管理、组织协调、检查督促等工作。县（市、区）委组织部设立困难党员帮扶基金会办事处，按照基金会的授权，建立困难党员信息库，负责审定帮扶对象名单，协调金融单位和基层党组织，落实帮扶资金和计划。基层党（工）委负责帮扶对象的审核，帮扶基金的申请和回收，帮扶项目的指导和落实。党支部负责核实党员困难情况，确定并申报帮扶名单，确保困难党员用好基金。基金的来源为党费投入、党员捐助、社会捐赠、上级支持、财政划拨、基金增值等六个方面。基金会成立一年以来，基金总量从原来的256万元增加至850万元，增加了594万元。在掌握困难党员确切情况与充沛资金的基础上，*市结合实际情况，把困难党员分为老弱病残型、生产资金短缺型、就业无门型、缺乏技能型与暂时困难型五种类型，并通过实施基金会“153帮扶计划”实现一类一策。“153帮扶计划”，即从20*年到2012年，每一年对五类困难党员各帮扶300名或3000名：每一年为300名或3000名农村及社区困难党员提供救助，被救助对象可凭“困难党员爱心超市卡”，每月到所在地的党员爱心超市免费领取价值30元或50元以上的生活必需品；每一年为300名农村困难党员发展生产提供小额贷款担保；每一年为300名困难党员及其家庭成员提供就业机会，为集中安置困难党员及其家庭成员就业20人以上的企业提供贷款担保；每一年为300名困难党员就业培训提供帮助，每人不少于200元；每一年为300名困难党员家庭子女就读大学提供资助，每人1000元。力争通过五年努力，使1万名以上困难党员得到长效帮扶。

基金会成立以来，通过实施“153帮扶计划”，4800余名困难党员在生产生活、劳动就业培训、子女就读大学等方面得到了基金会的帮扶，帮扶总金额达250多万元。目前共为487名困难党员提供贷款196.8万元，支持党员发展致富项目513个，增加收入140多万元。同时,受助的困难党员利用自己的发展项目，为社会弱势群体提供就业岗位2300多个,提供致富信息5822多条,帮助3500多名困难党员走上脱贫致富之路。*市通过建立困难党员帮扶基金会帮助扶持、关心关爱困难党员，不仅提升了困难党员综合素质和带创能力，改变困难党员群体想发挥作用却又无能为力的现状，使广大党员和群众感受到党组织关心和爱护，激发了党员的荣誉感和自豪感，增强了党组织吸引力和凝聚力。自*市落实困难党员帮扶举措后，入党申请人数持续快速增长。20*年*市共有入党申请人16677人,分别比2006年增加17.2%，比2005年增加29.2％，比20*年增加43.3％。

*市困难党员帮扶基金会的成功经验告诉我们，经常化、制度化的党内关爱机制已成为保持党员队伍先进性，促进党内和谐，增强党的凝聚力的强大推动力。构建党内关爱长效机制是对时代要求的积极响应。

无私奉献是我们党的光荣传统。战争时期党员“冲锋在前，退却在后”,和平时期党员“吃苦在前，享受在后”，党除了工人阶级和最广大人民群众的利益，没有自己特殊的利益，在任何时候都把群众利益放在第一位。但党员也是群众的一部分，本着以人为本的精神，在不影响群众利益的前提下，加强对党员的关爱，有利于提高党员队伍整体水平，增强党的凝聚力，促进党内和谐与社会和谐。随着改革开放的不断深化，党员队伍思想观念多变性、利益需求多样性、收入分配差异性的特征日益明显，党的凝聚力面临着新的挑战。为此,党的*报告特别指出：“要建立健全党内激励、关怀、帮扶机制，关心和爱护基层干部、老党员、生活困难党员。”关心爱护党员，既是贯彻落实党的*精神的具体措施，也是贯彻落实科学发展观、坚持以人为本的基本要求。构建党内关爱长效机制，是尊重党员权益、落实党员主体地位的迫切要求，是各级党组织的应尽责任,是提高党组织战斗力的前提和基础，是新形势下增强党组织凝聚力、激发党员先进性的重要措施。

*市地处*北部山区，全市共有党员15.3万人，困难党员约占全市党员总数的6.3％，他们因年老体弱、天灾人祸、缺乏技能、身患疾病、下岗失业等原因，导致生活贫困，成为党内弱势群体，一定程度上影响了党的整体先进性形象与和谐社会建设。针对过去主要通过党费投入，在节假日或灾难发生时给予一定的慰问或补助，不能很好地形成长期性、制度性的帮扶等情况，*市着眼于建立健全党员长期受教育、永葆先进性的长效机制，以帮扶困难党员脱贫致富为手段，以激发党员发挥先锋模范作用为目的，以困难党员帮扶基金会为主要载体，以实施“153帮扶计划”为抓手，创新党内关爱工作新途径，取得了初步成效，深受广大党员的欢迎。

20*年，*市*县、*区、*市三个县（市、区）分别设立了困难党员帮扶基金，用于帮助困难党员解决生产生活中的困难，效果较好，并在全市推广。20*年6月，在认真调查研究、总结完善各县（市、区）困难党员帮扶基金的基础上，整合各地困难党员基金，通过党费划拨、党员捐款、社会捐赠等方式筹集原始基金256万元，注册成立了“*市困难党员帮扶基金会”，困难党员帮扶工作逐步形成了经常化、制度化的帮扶机制。

*市困难党员帮扶基金会按照国务院《民间组织管理条例》、《*市困难党员帮扶基金会章程》，设立理事会和监事会，选举理事长、副理事长、监事长、秘书长。基金会在市委组织部的指导下，负责全市困难党员帮扶的政策指导、基金管理、组织协调、检查督促等工作。县（市、区）委组织部设立困难党员帮扶基金会办事处，按照基金会的授权，建立困难党员信息库，负责审定帮扶对象名单，协调金融单位和基层党组织，落实帮扶资金和计划。基层党（工）委负责帮扶对象的审核，帮扶基金的申请和回收，帮扶项目的指导和落实。党支部负责核实党员困难情况，确定并申报帮扶名单，确保困难党员用好基金。基金的来源为党费投入、党员捐助、社会捐赠、上级支持、财政划拨、基金增值等六个方面。基金会成立一年以来，基金总量从原来的256万元增加至850万元，增加了594万元。在掌握困难党员确切情况与充沛资金的基础上，*市结合实际情况，把困难党员分为老弱病残型、生产资金短缺型、就业无门型、缺乏技能型与暂时困难型五种类型，并通过实施基金会“153帮扶计划”实现一类一策。“153帮扶计划”，即从20*年到2012年，每一年对五类困难党员各帮扶300名或3000名：每一年为300名或3000名农村及社区困难党员提供救助，被救助对象可凭“困难党员爱心超市卡”，每月到所在地的党员爱心超市免费领取价值30元或50元以上的生活必需品；每一年为300名农村困难党员发展生产提供小额贷款担保；每一年为300名困难党员及其家庭成员提供就业机会，为集中安置困难党员及其家庭成员就业20人以上的企业提供贷款担保；每一年为300名困难党员就业培训提供帮助，每人不少于200元；每一年为300名困难党员家庭子女就读大学提供资助，每人1000元。力争通过五年努力，使1万名以上困难党员得到长效帮扶。

基金会成立以来，通过实施“153帮扶计划”，4800余名困难党员在生产生活、劳动就业培训、子女就读大学等方面得到了基金会的帮扶，帮扶总金额达250多万元。目前共为487名困难党员提供贷款196.8万元，支持党员发展致富项目513个，增加收入140多万元。同时,受助的困难党员利用自己的发展项目，为社会弱势群体提供就业岗位2300多个,提供致富信息5822多条,帮助3500多名困难党员走上脱贫致富之路。*市通过建立困难党员帮扶基金会帮助扶持、关心关爱困难党员，不仅提升了困难党员综合素质和带创能力，改变困难党员群体想发挥作用却又无能为力的现状，使广大党员和群众感受到党组织关心和爱护，激发了党员的荣誉感和自豪感，增强了党组织吸引力和凝聚力。自*市落实困难党员帮扶举措后，入党申请人数持续快速增长。20*年*市共有入党申请人16677人,分别比2006年增加17.2%，比20*年增加29.2％，比20*年增加43.3％。

*市困难党员帮扶基金会的成功经验告诉我们，经常化、制度化的党内关爱机制已成为保持党员队伍先进性，促进党内和谐，增强党的凝聚力的强大推动力。构建党内关爱长效机制是对时代要求的积极响应。

无私奉献是我们党的光荣传统。战争时期党员“冲锋在前，退却在后”,和平时期党员“吃苦在前，享受在后”，党除了工人阶级和最广大人民群众的利益，没有自己特殊的利益，在任何时候都把群众利益放在第一位。但党员也是群众的一部分，本着以人为本的精神，在不影响群众利益的前提下，加强对党员的关爱，有利于提高党员队伍整体水平，增强党的凝聚力，促进党内和谐与社会和谐。随着改革开放的不断深化，党员队伍思想观念多变性、利益需求多样性、收入分配差异性的特征日益明显，党的凝聚力面临着新的挑战。为此,党的*报告特别指出：“要建立健全党内激励、关怀、帮扶机制，关心和爱护基层干部、老党员、生活困难党员。”关心爱护党员，既是贯彻落实党的*精神的具体措施，也是贯彻落实科学发展观、坚持以人为本的基本要求。构建党内关爱长效机制，是尊重党员权益、落实党员主体地位的迫切要求，是各级党组织的应尽责任,是提高党组织战斗力的前提和基础，是新形势下增强党组织凝聚力、激发党员先进性的重要措施。

为进一步完善党员干部联系帮扶特困职工家庭制度，深入开展送温暖活动，切实缓解特困职工的生活困难，经局党委研究决定在本系统实施“特困职工关爱工程”，并建立相应的“特困职工关爱基金”。现就实施“特困职工关爱工程”的有关事宜提出如下意见。

一、指导思想和工作目标

以“三个代表”重要思想和科学发展观为指导，树立以人为本、执政为民理念，坚持发展为了人民，发展依靠人民，发展成果为人民共享的要求，从解决人民群众最关心、最直接、最现实的利益问题入手，为群众多办实事，多办好事，使全体社会成员共享改革发展成果，切实维护和实现社会公平和正义。

通过减轻经济负担，加强救助救济，提供权益保护，开展便民服务等途径，切实解决困难职工在基本生活、就业、就医、就学、社会保障等方面实际困难和问题，将党和政府的温暖送到千家万户。

二、“基金”资金筹集

1、县内外企业自愿捐助；

为巩固和扩大保持共产党员先进性教育活动成果，加强党的执政能力和先进性建设，进一步增强基层党组织的创造力、凝聚力和战斗力，促进党员先锋模范作用的发挥，以党内和谐推动社会和谐。经研究，决定在全县建立党员关爱机制，深入开展党员关爱工作，现提出如下意见：

一、党员关爱工作的指导思想和目标要求

指导思想：以“三个代表”重要思想为指导，深入贯彻落实党的十七大精神，紧紧围绕党的先进性建设，结合工作实际和行业特点，开展多种形式的关爱活动，着力构建寓教育管理于服务之中的党内关爱机制，增强党员的归属感与荣誉感，增强党员服务群众的自觉性和主动性，增强党组织服务群众的能力，全力营造互相帮助、互相关心、和睦友爱的良好社会氛围，为建设科学发展示范县奠定坚实基础。

目标要求：通过建立关爱机制，广泛深入地开展党员关爱工作，使基层的一些突出问题切实得到解决，激发党员的工作热情，使因病、因灾等原因致贫、返贫的困难党员和群众的生活得到进一步改善，让党员、群众在关爱活动中得到实惠、受到教育，努力使全县党员队伍成为自身满意、组织满意、群众满意，有凝聚力、号召力、战斗力的先锋队，不断加强党的先进性建设。

二、党员关爱工作的主要内容

开展党员关爱工作要在政治、事业、生活等多个方面给予党员关怀和支持，努力使每个党员平时有人访、惑时有人解、难时有人帮，让党员在党组织的关爱中激发创业热情，更好地联系和服务人民群众。建立以“一个基金、三个服务、五个必访、六个提倡”为主要内容的党员关爱机制。

参加今天的成立会议，我和大家一样深受感动、深受教育。下面我讲四句话：

一是祝贺。祝贺*市困难党员帮扶基金会成立、祝贺第一届的理事会领导班子、监事会班子选举产生，同时对第一届理事会推出的“153帮扶计划”表示肯定、赞成。

二是感谢。感谢基层党组织的工作创新，在20*年开展的保持共产党员先进性教育活动中，松溪、延平、邵武、光泽在困难党员帮扶这项工作中创造了有时代特色、地方特色的帮扶经验，为建立困难党员帮扶长效机制打下了基础；感谢老领导、老同志，在退下来后能欣然接受基金会的工作，继续为党的事业奉献力量；感谢社会各界团体的鼎力相助；感谢省委组织部、省民政厅对我市困难党员帮扶基金会成立工作的指导、支持。

三是责任。我们的党是伟大的党，毫无疑问代表先进生产力的发展要求、代表先进文化的前进方向、代表最广大人民的根本利益。党员当中有一些困难群体，因为年纪大、鳏寡、下岗、受灾害等原因，成了社会中弱势群体。虽然他们现在是弱势，但都有过辉煌的曾经，都有过先进的时候，都发挥过先锋模范作用。他们成了弱势的时候渴望关爱，关心他们、帮助他们是党的组织的重要责任，是我们党在先进性教育活动中从基层创新的经验中得到的启发，建立一个长效机制，使困难党员在组织关怀下走出困境、坚定信念、永葆共产党员先进性。建立基金会，就是通过有效的运作，关爱困难党员，各级组织要承担起义务和责任。

四是希望。一是加强领导，提高影响力。包括加强宣传，提高基金会的影响力。二是增强实力，扩大覆盖面。通过有效的计划来实施帮扶，推出的“153帮扶计划”，今年开始就要用50几万。*市困难党员帮扶基金会覆盖的是全市的困难党员，各县（市、区）组织部门有责任对做大基金会出力。三是完善制度，提高公信力。基金会是困难党员帮扶基金会，必须在社会上有很强的公信力，在资金管理、使用、监督各个方面必须到位。四是创造经验，提高社会的参与面。困难党员帮扶是党内的关爱机制，希望通过有效的机制、有效运作，为今后市里的慈善总会的成立总结经验，使更多的有社会责任感的企业和个人参与到慈善事业中来。五是对受帮扶的党员寄予希望。希望困难党员坚定入党时的誓言，保持理想、信念，保持思想上的坚定性，坚定战胜困难的信心。

为贯彻落实党的十七大和十七届三中、四中全会精神，深入开展全镇创先争优活动，健全完善生活困难群众关爱帮扶机制，努力把创先争优活动办成群众满意工程。根据市委要求，我镇在创先争优活动中，开展共产党员关爱帮扶困难群众行动，这次党员关爱活动重点为低保户、低保边缘户。

开展党员关爱帮扶困难群众行动，是贯彻落实科学发展观、构建和谐社会的客观需要，是彰显党员先进性的有效载体，更是增强党员荣誉感和责任感的重要举措，对于密切党同人民群众的血肉联系，夯实党的执政基础，巩固党的执政地位，具有非常重要的意义。

此次党员关爱基金从6月30日开始，全镇3660名党员共募得32.25万元。这些基金定向用于困难群众的帮扶，按照低保户1500元/年、低保边缘户1000元/年的标准，于今年8月进行第一次发放，其中低保户每户是750元，低保边缘户每户是500元。现在就发放工作强调以下四点注意事项：

1、认真核实比对，确保发放对象不重不漏。各村、社区在发放关爱基金前，要对本区域内的低保户、低保边缘户名单进行再核实，确认无误后方可发放。如经核实确实存在差错的，要及时纠正并向我镇创先争优办公室做相关说明。

2、及时填写发放明细，确保发放工作透明公开。各村、社区要做好发放对象、发放金额、发放时间、发放人相关明细登记。发放活动结束后，各村、社区在对发放情况进行自查的基础上，于8月8日前将《党员关爱基金发放工作进度表》报我镇创先争优办公室。

3、精心组织力量上门走访，确保发放工作的参与面。我镇有2家低保户（低保边缘户）作为市委常委走访慰问的联系点，这两户所在村、社区要及时做好沟通协调工作；各村、社区要及时与挂钩领导联系，组织好力量开展上门走访慰问活动，并且动员离退休老党员积极参与。