工作原则范文10篇

摘要:档案工作繁琐枯燥，但对工作的开展却极为重要，为了使档案工作规范化、标准化，必须建立健全切合实际的档案管理制度，实施“以我为主”的立卷归档原则，严格公文的制发，提高纸质档案立卷的质量，做好文书以及电子文件的处理工作。

关键词:档案工作；规范化；标准化

档案工作繁琐枯燥，但对工作的开展却极为重要，所以这就要求档案工作必须规范化、标准化。作为卫生监督机构，在管理一些日常文书性档案的同时，还有大部分档案是在日常工作中形成的，这类档案管理原来以科室负责为主，但实践表明，此种管理模式不利于工作开展，于是各科室执法档案也由所统一管理，这样既符合档案工作的基本原则，又能满足卫生监督业务开展的需要，是非常正确的。为了使档案工作进一步规范化、标准化，笔者以为应该采取以下措施:

一、建立健全切合实际的档案管理制度

档案种类繁多，形式各异，有日常文书档案、业务档案、纸质档案、电子档案，要实行规范的管理，就必须建立切合实际的档案管理制度。档案管理制度要以《中华人发共和国档案法》为指导原则，首先要加强硬件的建设，存放档案必须有专门库房，并设有专柜便于查找，做到科学管理，排列整齐，并健全检索工具。库房要经常通风，做到整洁卫生，库房内不准吸烟，以免发生火灾，做到防火、防盗、防潮、防鼠、防虫、防尘、防光，以确保安全和延长档案寿命。其次，建立档案工作网络，由领导负责包括业务档案在内的档案工作的领导、规划，提出业务档案工作的总体要求，具体制定业务档案的各项管理制度，对档案管理进行督促指导。应该指定专人管理文书档案和业务档案，档案室人员应深入各科室，了解各科主要业务活动，以便对各科的业务档案提出统一的立卷要求，促使业务科室在工作中形成的具有保存和利用价值的文件材料，能够及时立卷和定期向档案室归档。归档的文件材料，要保持它们之间的历史联系，区分保存价值，分类整理，立卷、案卷标题简明确切，便于保管和利用。最后要严格有关的档案借阅手续，杜绝档案乱借乱发，防止分散流失。

二、严格公文的制发

【摘要】管理会计是现代会计的分支之一，近年来一些大中型医院、学校等事业单位为强化管理、拓展经营也开始设立管理会计，但同是管理会计。医院管理会计在工作原则和策略上与企业是在所不同的，其工作重点应放在收集、分析、鉴别信息的准确性和价值性上，以更好地服务于决策、这就需要领导重视，完善机构，健全制度，明确工作性质，提高人员素质。

【关键词】管理会计；高校附属医院；原则；措施

管理会计是通过对财务信息的深加工和再利用，实现对经济过程的预测、决策、规划、控制、责任考核评价等职能的一个综合体[1]。随着全国医疗体制和事业单位管理体制改革的逐步深入，一些大中型医院也开始相继设立了管理会计，那么作为事业单位的医院，其管理会计的主要职能究竟体现在哪些方面呢？笔者结合工作实际，提出一些不成熟的想法，以抛砖引玉，求教于同行。

一、医院管理会计的工作原则

管理会计的本质是一种全局性的经济管理活动。其总目标是促进加强经营管理，提高经济效益和社会效益[3]。从医院业务工作实际出发，医院管理会计的工作原则重点在以高质量、的准确信息服务于经营与管理决策上。

（一）服务性原则

摘要:维修养护作为水利工程中最重要的内容，它是水利工程功用发挥及延长其使用年限的重要途径，当前我国水利工程在开展维修养护工作时多是以养护为主，维修为辅，严格遵守国家的相关制度规定，有效推进水利工程维修养护工作顺利进行，保证水利工程正常运转，以便更好地为民众提供服务，实现最大的经济效益和社会效益。

关键词:水利工程;维修养护;基本原则;工作要求

水利工程的维修和养护工作是保证其正常运转，满足社会需求，创造社会价值的关键环节，水资源作为人们生存发展不可或缺的重要能源，我国幅员辽阔，水资源分布极其不均匀，为了促进社会安全稳定运转，政府加大了水利工程建设，水利工程不仅能调节水资源的空间分配，为人们工作和生活用水服务，还能防洪减灾维护生态平衡。众所周知，水利工程工程量大、施工难度系数较高，建造时会耗费大量的资金，是一个大型的系统工程，为了延长其寿命，促使其正常运转，当下人们越发重视其维修和养护工作。

1水利工程

我国是一个农业大国，早前先人便开始建造简单的水利工程，古代的水利工程多是为了农业种植服务，像建于秦昭王末年的都江堰，至今已有两千多年的历史但仍发挥着其防洪灌溉的作用，公元前486年开始修建的京杭大运河被誉为世界上最长的古代运河，为中国古代南北经济文化的交流奠定了基础，促进了商业的繁荣。水利工程主要是运用现代技术手段对地表水和地下水进行调配与控制，以期满足人们对于水利资源的需求，该工程能有效的防洪、除涝、保护水资源、维护生态平衡、涵养水资源、缓解水土流失等问题，此外当前人们还利用水能发电，将动力能源转化为电能，为人们提供能源支持，推动社会健康运行［1］。水利工程在人们生活工作中的重要程度不言而喻，水利工程所涉及的建设项目较多(见表1)，建造条件及施工技术比较繁琐复杂，工程规模较大，工期较长，投资多，是一个大型的系统工程，为了保证工程效用的发挥，当下人们越发重视水利工程的维修和养护工作，但在实际工作中尚且存在许多不足，严重的影响了工程维修和养护的水平和质量，无法保证其安全稳定运行。

2当下我国水利工程维修养护工作中出现的问题

工会，其主要成员是劳动者，组织结构存在形式有别于其他社会团体，几乎在每个企事业单位都必须要设立，和单位共荣共存。在中国特色的社会主义道路下，如何遵循工会的工作原则，并且运用恰当的措施，提高劳动者的生产积极性，这将会是今后工会工作者的主要职责。

一、新时代工会的处境

有些企业机构中，多数的党政工作者对于工会工作总是持有偏见，认为可以不设立工会机构，或者说工会工作做得越少对于整个企业来说越有益处。他们并没有真正意识到工作在企业管理中的作用，也没有看到工会为企业发展所作出的贡献。虽然《工会法》中保障了工会的一些权益，但是还有许多企业都尽量将工会缩编，甚至是从事其他工作的人员进行兼职，大部分工会积极分子都被派遣到其他部门，工会工作就此搁置。

二、新时代工作基本原则

新时代工会工作必须紧跟时代步伐，以不断创新的精神积极开展工作，才能够适应时代的需求。

（一）变。工会在实际工作中，必须以积极促进和谐社会发展和建立为基本理念，并且制定符合时展的方向，一切工作围绕党的领导开展，以建立长期稳定的大局为根本目标，将“组织起来，切实维权”作为工会工作指导思想，紧紧围绕职工的合法权益开展工作，秉承与时俱进、求真务实的管理理念，时刻保持创新和开拓精神。

“原则”一词，《现代汉语词典》的注释是：“言行所依据的准则。”在政协工作中坚持原则，是推动人民政协事业始终沿着坚定正确的政治方向前进的重要保证。同志曾经指出：“围绕中心、服务大局，是人民政协履行职能必须遵循的原则，是政协工作不断开创新局面的基础。”同志也强调指出：“围绕中心、服务大局，是人民政协履行职能必须遵循的重要原则。”《中共中央关于加强人民政协工作意见》体现和发展了中央领导同志关于人民政协的重要理论观点和政策思想，在总结人民政协工作多年实践经验的基础上，从新世纪新阶段人民政协肩负的历史责任出发，明确提出了人民政协工作必须坚持的原则，为人民政协工作指明了方向。《意见》提出的人民政协必须遵循的基本原则实际上是七项，我们必须深刻领会和全面把握其科学内涵，并在工作中得以体现。

一是坚持以马克思列宁主义、思想、邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导的原则。马克思主义哲学、政治经济学和科学社会主义是共产党的理论基础，其辩证唯物主义和历史唯物主义是科学的指导思想；思想是马列主义与中国具体实践相结合的产物，是我党在新民主主义革命和建设中已被证明了的正确的指导思想；邓小平理论解决了什么是社会主义？怎样建设社会主义和社会主义初级阶段的重要理论，也是被社会主义实践所证明了的我党正确的指导思想；“三个代表”重要思想也是被改革开放的今天的实践证明了的我党正确的指导思想，是我党的立党之本、执政之基和力量之源。作为人民政协工作，坚持这些正确的指导思想，自然是首要原则。

二是坚持中国共产党的领导的原则。这也是被中国革命和建设证明了的必须坚持的原则。我党的历史上，只要坚持了这个原则，革命和建设都能从一个胜利走向新的胜利；反之，就会遭受挫折和失败，人民就会遭殃。

三是坚持在宪法和法律范围内开展工作的原则。党领导人民制定了符合全国人民根本利益的国家根本大法——《中华人民共和国宪法》，而且，依法治国、建设社会主义法制国家，既是社会主义民主政治建设的根本要求，也是党的任务之一。作为人民政协的工作，坚持在宪法和法律范围内开展工作，自觉学法、守法、依法办事，自然是必须坚持的重要原则。

四是坚持社会主义初级阶段的基本路线、基本纲领、基本经验的原则。这是邓小平理论的重要内容，国际共产主义运动的历史和我国社会主义建设的历史都已经证明，凡是违背和超越社会主义阶段论规律的社会主义建设，都将受到规律的惩罚。我们坚持社会主义初级阶段的基本理论、基本路线、基本纲领和基本经验不动摇，这也是人民政协工作应坚持的重要原则。

五是坚持团结和民主两大主题的原则。这是人民政协的性质、任务和作用以及取得成功经验所决定的必须坚持的重要原则。人民政协广泛的包容性，必须坚持民主才能广泛地把“四者”团结起来，这是与任何行政性和强制性根本对立的概念。

同志们：

经市委同意，今天召开全市干部选拔落实群众公认原则工作会。会议的主要任务是贯彻落实全省干部选拔落实群众公认原则工作会议精神，研究部署我市在干部选拔工作中如何坚定不移地贯彻落实群众公认原则，确立“群众公认”的价值取向，把目前干部选拔任用中采用的发扬党内民主、走好群众路线、坚持群众公认的一些创新性做法，刚性地推广到选拔县及县以下各级党政干部的操作层面中去。

下面，我讲四点意见。

一、充分认识干部选拔落实群众公认原则的重要意义

全面加强和做好党的干部工作，最根本、最关键的在于做好干部的选拔任用工作。要从根本上做好干部的选拔任用工作，关键的问题是在干部选拔任用的重要环节上真正落实群众公认原则。

（一）干部选拔工作本身的重要地位要求我们必须坚持群众公认原则。

引言

我们知道，只有掌握并遵循新形势下思想政治工作的基本方针和原则，才能保证思想政治工作的正确方向，从而增强思想政治工作的效果。这是思想政治工作学应用理论的重要组成部分，简称方针原则论。

1思想政治工作的基本方针

1.1必须坚持“两手抓”和为社会主义现代化建设服务的总方针坚持“两手抓”的方针，就是坚持为社会主义现代化建设全面服务的方针。既要为物质文明建设服务，又要为精神文明建设服务，既要为政治文明建设服务；又要为社会文明建设服务。应注意以下两点：一是必须不断提高领导干部的思想认识水平，坚持贯彻落实“两手抓”方针，不断提高领导干部的自觉性。领导干部需要用先进的理论思想提升自己的认识高度，把“四个文明建设一起抓”作为建设中国特色社会主义的重要内容和战略方针，明白如果不坚持这一战略方针，社会主义现代化就无法成功。同时，还要面对现实疑难问题，着重研究分析党的工作重点转移后容易出现“一手硬、一手软”的主要原因，增强思想政治教育的针对性和有效性。二是在对领导干部进行培训、考核、选拔等方面，需要紧紧把握“两手抓”，在组织过程中，从制度上充分保证方针的贯彻落实。始终坚持“两手抓”的战略方针，将其作为培训、考核、选拔党政领导干部的主要内容，作为评定先进单位和评选优秀领导干部的主要标准，作为重奖优秀领导干部的重要条件。并采取切实可行和强有力的组织措施，建立相应的制度，从组织上和制度上保证这个战略方针的贯彻落实。

1.2必须坚持具体工作方针为了更好地坚持“两手抓”和为社会主义现代化建设服务的总方针，还必须坚持疏导的具体工作方针。概括起来，主要有四个方面：一是实行疏导方针是对思想政治工作经验教训的科学总结。我们党在进行思想政治工作过程中，历来主张坚持疏通引导、说服教育、以理服人的方针，特别是党的十一届三中全会以后，我们党正确总结了历史经验教训，克服了思想政治教育方面“左”的错误，通过科学总结我党在历史发展过程中，在思想政治工作方面的经验和教训，明确提出运用思想疏导的方法进行思想政治工作的正确方针，表明我们党对思想政治工作的客观规律有了更深的认识。二是实行疏导方针是建立在相信群众、尊重群众的历史唯物主义基础上的，这样，思想政治工作才能收到应有的效果。三是实行疏导方针符合人们思想发展规律。任何人的行为都是受思想支配的，而疏导方针正是指导我们认识和掌握这种规律的。四是疏导方针是以正确处理人民内部矛盾的理论为根据的。我们做思想政治工作，是为了解决人们思想认识问题。对于人民内部的思想问题，必须采取民主的方法、说服教育的方法以及批评与自我批评的方法。

2坚持思想政治工作与物质鼓励相结合的原则

摘要：小学的后勤管理工作的质量关系到学校相关工作的有效开展。但在实践中，学校对后勤工作较为忽视，相关后勤工作无法有效开展。基于此，文章结合小学后勤工作的主要原则，分析了做好小学后勤管理工作的主要措施。

关键词：小学；后勤工作；原则

学校后勤管理的质量对于整个学校都有着一定的影响，其直接关系到相关教学及科研工作的整体质量，同时也影响着教学质量以及教学效率的提升。在现阶段，如何优化小学后勤管理工作，从而提高整体的教学质量与效率，是后勤工作的重点内容之一。

一、小学后勤管理工作的主要原则

第一，全局性原则。开展小学后勤管理工作要具有一定的全局观念，要明确后勤工作是学校工作的一个组成部分，在开展工作中要基于全校的整体开展，要根据学校的教学方针及理念开展后勤工作；要明确后勤工作的开展是为学校其他工作奠定基础，进而发挥后勤工作的整体效能。第二，服务性原则。开展小学后勤管理工作要具有一定的服务性观念，要明确学校的本质是教书育人，要基于此中心开展后勤管理工作，为相关教学活动的开展提供优质服务，并且，要对本学校的教学规律及后勤工作的开展进行深入的研究，要基于教学工作的具体需求与目标，综合具体的状况，合理进行后勤管理工作，从而保障相关教学活动的有效开展，为提升小学教学质量奠定基础。第三，综合过程与目标的原则。开展小学后勤管理工作要明确整体的工作目标，提高对细节工作的重视，只有重视细节工作、完善细节工作才可以提高整体的后勤工作质量，为小学师生提供优质的服务，充分发挥后勤管理的效能。第四，资源优化原则。各种资源是有限的，后勤部门如何合理配置及优化资源是后勤管理工作的重点。后勤部门要根据不同的教学活动，合理配置各种教学资源，充分优化资源，提高资源的利用率，真正做到物尽其用。第五，人本原则。小学后勤管理的本质就是服务工作，工作人员是后勤工作的主要人员，因此，在进行人员的管理时，要彰显人本原则，要通过各种方式与策略全面调动后勤工作人员的主动性，从而为小学教学活动提供更为优质、高效的服务。

二、做好学校后勤管理工作的主要措施

提高班主任工作的科学性实践性，关键在于加强班主任工作的领导，提高班主任工作的管理水平，提高对班级组织领导和科学管理。指导班主任制定好工作计划，又是加强领导和提高科学管理水平的基本的重要环节。在多年的工作实践中自己认为，指导班主任制定工作计划应该从以下五个方面入手。

一、认识制定班主任工作计划的必要性。班主任工作涉及到学校的各方面，是一个复杂的系统工作，只有制定好周密的工作计划，才能有步骤地把学校的教育计划落实到班级，使学校培养目标具体化、阶段化，以保证学生的健康成长。制定班主任工作计划有利于对班主任工作进行检查和督促。班主任对工作进行经常性的督促和检查是提高工作质量的有效途径之一。有计划，就能正确检查自己的工作情况，同时，学校、学生也可依据计划检查、督促班主任工作。

二、把握制定班主任工作计划的依据。一般包含以下三个方面：1上级指示，包括党和国家的教育方针、政策法规以及教育行政部门的指示和要求。2学校要求。学校工作计划为整个学校管理规定了明确的任务，对教育目的和当前形势作出了明确的论述，它是制定班主任工作计划的直接依据。3班级实际情况。班级情况包括学生人员构成”、“学习情况”、“思想情况”、“体质状况”、“骨干状况”、“班级特点”等。班级状况是工作计划的基础，只有根据班级状况出发，才能使班主任工作计划具有科学性、切实性。

三、坚持制定班主任工作计划的原则。班主任工作计划要做到合符以下原则：1目的性原则。班主任制定工作计划首先要确定目标，班主任工作计划的总目标以培养社会主义接班人为主体，有了这个总目标，计划就有了社会主义的方向性，各种计划就能做到有目的、有层次。2整体性原则。班主任计划是学校整个工作计划的一个重要组成部分，它必须服从于使学生德、智、体、美、劳诸方面得到全面发展这一教育目的。3群从性原则。班主任工作计划关系到全班师生计划的设想，确定目标，制定措施都必须走群众路线，整个计划制定过程应广泛征求校领导、任课教师、学生家长的意见，集思广益，群策群立。4稳定性和灵活性原则。班级工作要井然有序，班集体要稳定团结，计划的稳定性和连续性是基本保证。然而，客观情况的变性则又要求计划具有灵活性，使计划适应新情况。5超前性和现实性相结合。计划的制定必定带有预测性，勾画出美好的理想的发展前景，这就是超前性。而理想必须建立在现实的基础上，根据现实情况而制定计划，这就是现实性。超前与现实的灵活，使计划有长时间的实用性，保证实施可行性。

四、关于班主任工作计划的基本结构。班主任工作计划的基本结构应包含以下几个方面：1班级的基本情况分析、班级发展的水平和特点、班级学生的基本情况和特点、有利因素和不利因素、存在的主要问题等。2工作目标。总目标、阶段目标、各层次具体目标等。3措施安排。主要教育活动、组织力量与分工、时间步骤安排。4检查办法与总结。

五、关于班主任工作计划的类型。班主任工作计划有三种类型，一是学期计划，二是月或周工作计划，三是具体活动执行方案。学期计划是学期开始制定的计划，是全期班主任工作的总纲。这种计划由三部分构成：①班级的基本情况分析，包括班级的自然状况、现实和历史状况的分析，班级的自然状况如：总人数、男女生人数、年龄、团员、队员、班干部、三好学生和差生的比例等。班级现状分析如：班级学生的思想品德状况、学习现状、学生的特点、班干部的能力素质、班级学生中的人际关系等。班级的历史状况包括班风传统、形成班风的原因、班级的优缺点等。对班级的基本情况分析是确立教育任务的基本依据。②确定教育任务。这部分内容在班级基本情况分析的基础上，根据教育目的，确定教育任务的要求，明确规定本学期应达到的教育目标。确定教育任务应抓住重点，突出中心任务；同时，确定教育任务还要注意针对性，不要过份笼统。③工作具体安排。这部分包括为完成任务而打算采用哪些方法和时间安排。常见方式有两种：一是以时间顺序为主线，纵向安排各种具体活动的内容、时间、地点等。另一种从德、智、体、美、劳几方面横向列表安排各方面工作。要注意的是，无论采用哪种方法安排工作，都应考虑计划的可操作性。

一德育原则

1．方向性原则

邓小平同志认为，虽然当今世界和平的呼声越来越高，但帝国主义和其他一些敌对势力的亡我之心仍然未死，他们把希望寄托在我们以后几代人身上。为了确保国家的安定和民族的独立，学校德育要坚持社会主义方向，绝不能有丝毫的松懈，完全搬西方那一套，鼓吹资产阶级自由化，只会将我们引上歧途，最终走向灭亡。

2．一贯性原则

邓小平同志认为，过去几年来，“四个坚持思想政治工作、反对资产阶级自由化，反对精神污染，我们不是没有讲，而是缺乏一贯性”，之所以德育工作绩效微乎其微，“不是错在四个坚持本身，而是错在坚持的不够一贯”。“十年树木，百年树人”，德育工作不是一朝一夕就可完成的工作，需要长期不懈的努力。一曝十寒，终究不会取得好的绩效。

3．实事求是原则