工作原则范文10篇

时间:2024-02-01 08:41:19

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工作原则

档案工作规范原则论文

摘要:档案工作繁琐枯燥,但对工作的开展却极为重要,为了使档案工作规范化、标准化,必须建立健全切合实际的档案管理制度,实施“以我为主”的立卷归档原则,严格公文的制发,提高纸质档案立卷的质量,做好文书以及电子文件的处理工作。

关键词:档案工作;规范化;标准化

档案工作繁琐枯燥,但对工作的开展却极为重要,所以这就要求档案工作必须规范化、标准化。作为卫生监督机构,在管理一些日常文书性档案的同时,还有大部分档案是在日常工作中形成的,这类档案管理原来以科室负责为主,但实践表明,此种管理模式不利于工作开展,于是各科室执法档案也由所统一管理,这样既符合档案工作的基本原则,又能满足卫生监督业务开展的需要,是非常正确的。为了使档案工作进一步规范化、标准化,笔者以为应该采取以下措施:

一、建立健全切合实际的档案管理制度

档案种类繁多,形式各异,有日常文书档案、业务档案、纸质档案、电子档案,要实行规范的管理,就必须建立切合实际的档案管理制度。档案管理制度要以《中华人发共和国档案法》为指导原则,首先要加强硬件的建设,存放档案必须有专门库房,并设有专柜便于查找,做到科学管理,排列整齐,并健全检索工具。库房要经常通风,做到整洁卫生,库房内不准吸烟,以免发生火灾,做到防火、防盗、防潮、防鼠、防虫、防尘、防光,以确保安全和延长档案寿命。其次,建立档案工作网络,由领导负责包括业务档案在内的档案工作的领导、规划,提出业务档案工作的总体要求,具体制定业务档案的各项管理制度,对档案管理进行督促指导。应该指定专人管理文书档案和业务档案,档案室人员应深入各科室,了解各科主要业务活动,以便对各科的业务档案提出统一的立卷要求,促使业务科室在工作中形成的具有保存和利用价值的文件材料,能够及时立卷和定期向档案室归档。归档的文件材料,要保持它们之间的历史联系,区分保存价值,分类整理,立卷、案卷标题简明确切,便于保管和利用。最后要严格有关的档案借阅手续,杜绝档案乱借乱发,防止分散流失。

二、严格公文的制发

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剖析医院管理会计的工作原则和工作策略

【摘要】管理会计是现代会计的分支之一,近年来一些大中型医院、学校等事业单位为强化管理、拓展经营也开始设立管理会计,但同是管理会计。医院管理会计在工作原则和策略上与企业是在所不同的,其工作重点应放在收集、分析、鉴别信息的准确性和价值性上,以更好地服务于决策、这就需要领导重视,完善机构,健全制度,明确工作性质,提高人员素质。

【关键词】管理会计;高校附属医院;原则;措施

管理会计是通过对财务信息的深加工和再利用,实现对经济过程的预测、决策、规划、控制、责任考核评价等职能的一个综合体[1]。随着全国医疗体制和事业单位管理体制改革的逐步深入,一些大中型医院也开始相继设立了管理会计,那么作为事业单位的医院,其管理会计的主要职能究竟体现在哪些方面呢?笔者结合工作实际,提出一些不成熟的想法,以抛砖引玉,求教于同行。

一、医院管理会计的工作原则

管理会计的本质是一种全局性的经济管理活动。其总目标是促进加强经营管理,提高经济效益和社会效益[3]。从医院业务工作实际出发,医院管理会计的工作原则重点在以高质量、的准确信息服务于经营与管理决策上。

(一)服务性原则

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新时期企业工会工作原则及对策

工会,其主要成员是劳动者,组织结构存在形式有别于其他社会团体,几乎在每个企事业单位都必须要设立,和单位共荣共存。在中国特色的社会主义道路下,如何遵循工会的工作原则,并且运用恰当的措施,提高劳动者的生产积极性,这将会是今后工会工作者的主要职责。

一、新时代工会的处境

有些企业机构中,多数的党政工作者对于工会工作总是持有偏见,认为可以不设立工会机构,或者说工会工作做得越少对于整个企业来说越有益处。他们并没有真正意识到工作在企业管理中的作用,也没有看到工会为企业发展所作出的贡献。虽然《工会法》中保障了工会的一些权益,但是还有许多企业都尽量将工会缩编,甚至是从事其他工作的人员进行兼职,大部分工会积极分子都被派遣到其他部门,工会工作就此搁置。

二、新时代工作基本原则

新时代工会工作必须紧跟时代步伐,以不断创新的精神积极开展工作,才能够适应时代的需求。

(一)变。工会在实际工作中,必须以积极促进和谐社会发展和建立为基本理念,并且制定符合时展的方向,一切工作围绕党的领导开展,以建立长期稳定的大局为根本目标,将“组织起来,切实维权”作为工会工作指导思想,紧紧围绕职工的合法权益开展工作,秉承与时俱进、求真务实的管理理念,时刻保持创新和开拓精神。

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水利工程维修养护原则和工作要求

摘要:维修养护作为水利工程中最重要的内容,它是水利工程功用发挥及延长其使用年限的重要途径,当前我国水利工程在开展维修养护工作时多是以养护为主,维修为辅,严格遵守国家的相关制度规定,有效推进水利工程维修养护工作顺利进行,保证水利工程正常运转,以便更好地为民众提供服务,实现最大的经济效益和社会效益。

关键词:水利工程;维修养护;基本原则;工作要求

水利工程的维修和养护工作是保证其正常运转,满足社会需求,创造社会价值的关键环节,水资源作为人们生存发展不可或缺的重要能源,我国幅员辽阔,水资源分布极其不均匀,为了促进社会安全稳定运转,政府加大了水利工程建设,水利工程不仅能调节水资源的空间分配,为人们工作和生活用水服务,还能防洪减灾维护生态平衡。众所周知,水利工程工程量大、施工难度系数较高,建造时会耗费大量的资金,是一个大型的系统工程,为了延长其寿命,促使其正常运转,当下人们越发重视其维修和养护工作。

1水利工程

我国是一个农业大国,早前先人便开始建造简单的水利工程,古代的水利工程多是为了农业种植服务,像建于秦昭王末年的都江堰,至今已有两千多年的历史但仍发挥着其防洪灌溉的作用,公元前486年开始修建的京杭大运河被誉为世界上最长的古代运河,为中国古代南北经济文化的交流奠定了基础,促进了商业的繁荣。水利工程主要是运用现代技术手段对地表水和地下水进行调配与控制,以期满足人们对于水利资源的需求,该工程能有效的防洪、除涝、保护水资源、维护生态平衡、涵养水资源、缓解水土流失等问题,此外当前人们还利用水能发电,将动力能源转化为电能,为人们提供能源支持,推动社会健康运行[1]。水利工程在人们生活工作中的重要程度不言而喻,水利工程所涉及的建设项目较多(见表1),建造条件及施工技术比较繁琐复杂,工程规模较大,工期较长,投资多,是一个大型的系统工程,为了保证工程效用的发挥,当下人们越发重视水利工程的维修和养护工作,但在实际工作中尚且存在许多不足,严重的影响了工程维修和养护的水平和质量,无法保证其安全稳定运行。

2当下我国水利工程维修养护工作中出现的问题

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小学后勤管理工作原则及措施

摘要:小学的后勤管理工作的质量关系到学校相关工作的有效开展。但在实践中,学校对后勤工作较为忽视,相关后勤工作无法有效开展。基于此,文章结合小学后勤工作的主要原则,分析了做好小学后勤管理工作的主要措施。

关键词:小学;后勤工作;原则

学校后勤管理的质量对于整个学校都有着一定的影响,其直接关系到相关教学及科研工作的整体质量,同时也影响着教学质量以及教学效率的提升。在现阶段,如何优化小学后勤管理工作,从而提高整体的教学质量与效率,是后勤工作的重点内容之一。

一、小学后勤管理工作的主要原则

第一,全局性原则。开展小学后勤管理工作要具有一定的全局观念,要明确后勤工作是学校工作的一个组成部分,在开展工作中要基于全校的整体开展,要根据学校的教学方针及理念开展后勤工作;要明确后勤工作的开展是为学校其他工作奠定基础,进而发挥后勤工作的整体效能。第二,服务性原则。开展小学后勤管理工作要具有一定的服务性观念,要明确学校的本质是教书育人,要基于此中心开展后勤管理工作,为相关教学活动的开展提供优质服务,并且,要对本学校的教学规律及后勤工作的开展进行深入的研究,要基于教学工作的具体需求与目标,综合具体的状况,合理进行后勤管理工作,从而保障相关教学活动的有效开展,为提升小学教学质量奠定基础。第三,综合过程与目标的原则。开展小学后勤管理工作要明确整体的工作目标,提高对细节工作的重视,只有重视细节工作、完善细节工作才可以提高整体的后勤工作质量,为小学师生提供优质的服务,充分发挥后勤管理的效能。第四,资源优化原则。各种资源是有限的,后勤部门如何合理配置及优化资源是后勤管理工作的重点。后勤部门要根据不同的教学活动,合理配置各种教学资源,充分优化资源,提高资源的利用率,真正做到物尽其用。第五,人本原则。小学后勤管理的本质就是服务工作,工作人员是后勤工作的主要人员,因此,在进行人员的管理时,要彰显人本原则,要通过各种方式与策略全面调动后勤工作人员的主动性,从而为小学教学活动提供更为优质、高效的服务。

二、做好学校后勤管理工作的主要措施

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德育工作的原则分析论文

一德育原则

1.方向性原则

邓小平同志认为,虽然当今世界和平的呼声越来越高,但帝国主义和其他一些敌对势力的亡我之心仍然未死,他们把希望寄托在我们以后几代人身上。为了确保国家的安定和民族的独立,学校德育要坚持社会主义方向,绝不能有丝毫的松懈,完全搬西方那一套,鼓吹资产阶级自由化,只会将我们引上歧途,最终走向灭亡。

2.一贯性原则

邓小平同志认为,过去几年来,“四个坚持思想政治工作、反对资产阶级自由化,反对精神污染,我们不是没有讲,而是缺乏一贯性”,之所以德育工作绩效微乎其微,“不是错在四个坚持本身,而是错在坚持的不够一贯”。“十年树木,百年树人”,德育工作不是一朝一夕就可完成的工作,需要长期不懈的努力。一曝十寒,终究不会取得好的绩效。

3.实事求是原则

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党员教育工作的指导思想和原则

以邓小平理论作为党员教育工作的根本指导方针,是坚持党的正确指导思想的根本保证。在新的历史条件下,我们必须坚持以邓小平理论作为党员教育工作的根本指导方针,大力加强党的思想建设,用邓小平理论教育党员,促进全党思想的统一。

一、党员教育工作的指导思想

指导思想是党员教育工作的理论基础和行动指南,是实现党员教育的任务和目标,争取达到预期社会效果的重要保证。制定和贯彻执行党员教育工作的指导思想,是贯穿于党员教育全过程首要的任务和管理目标。各级党员教育的领导者、组织者,要依据马克思主义、思想、邓小平理论关于党的建设的基本理论,依据党在一定时期的基本路线,按照党员教育工作的特点和规律,制定正确的指导思想,通过坚强而正确的领导、严密的组织和科学的管理,保证党员教育工作的顺利发展。

当前和今后一个相当长的时期内,党员教育总的指导思想是:在邓小平理论和党的基本路线指引下,紧紧围绕经济建设这个中心,积极适应建立和完善社会主义市场经济体制,实现社会主义现代化建设第三步战略目标的需要,加强党的思想建设,全面提高党员素质,增强党组织的战斗力,动员全党为完成中共中央提出的各项战略任务而共同奋斗。

(一)用邓小平理论指导新时期党员教育工作

我们党是用马列主义、思想武装起来的无产阶级政党,是中国工人阶级的先进部队。党从诞生那天起,就以马列主义、思想作为党的指导思想的理论基础和行动指南。广大党员之所以能够成为中国革命和建设的先进分子和中坚力量,就在于他们努力学习和掌握了马列主义、思想,并用以指导自己的思想改造和工作实践。邓小平理论是运用马列主义、思想的基本原理,正确认识和解决我国改革开放和现代化建设问题的创造性成果,是思想的继承和发展,是全党全国人民集体智慧的结晶,是中国共产党和中国人民最可珍贵的精神财富。它科学地把握社会主义的本质,第一次比较系统地初步回答了中国这样的经济文化比较落后的国家,如何建设社会主义,如何巩固和发展社会主义的一系列基本问题,用新的思想、观点,继承、丰富和发展了马克思主义,它是当代中国的马克思主义。邓小平理论之所以能够成为马克思主义在中国发展的新阶段,是因为:

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教师思政工作的双向互动原则

党的十七大报告提出了“提高高等教育质量”、“加强教师队伍建设”、“办好人民满意的教育”等重要任务。教师担负着培养社会主义事业的建设者和接班人的重任,关系着祖国的前途和命运。因此,重视高校教师思想政治工作应该是高校生存和发展的永恒主题,也是进行大学生思想政治教育的工作母机,这本应成为全党和整个教育行业的共识。

高校教师思想政治工作也是一种教育者与受教育者之间相互影响、相互作用的双向互动的交往实践过程。可见,要想增强高校教师思想政治工作的针对性和实效性,教育者就必须改变传统独白式的单向灌输思维,坚持“以人为本”的理念,在教育活动中自始至终体现出对教师的关怀之情,贯彻“双向互动”的原则。从微观上来说应做到以下几个方面的互动:角色互动:通俗地讲,角色互动就是要做到“将心比心,换位思考”。这一原则要求教育者在互动中既要把自己定位于领导角色,积极宣传党的方针、政策,旗帜鲜明地反对错误倾向;又要把自己定位于教师角色,不能对教师指手画脚,而应站在教师的立场上看问题想办法,为教师排忧解难,做好服务工作。教育者应定位于表率角色,以自己模范行动感染教师的思想,影响教师的行为。

情感互动:情感互动的目的是实现“以情感人”。古人云:“不能感人,皆诚之未至”“,以诚感人者,人亦诚而应”。思想政治工作者要带着对教师的深厚感情去做思想政治工作,在感情上要更贴近他们。只有这样,才能把工作做到教师的心坎上,才能赢得教师的理解、认同、支持与配合,把思想政治工作落到实处。高校教师属于知识分子,他们的意志自我控制力强,善于控制和支配自己的情感,情感一般不易外露。思想政治工作要发挥“情感的力量”,就必须以尊重教师、理解教师、关心教师、爱护教师为出发点,把平时的嘘寒问暖———“感情投资”和教师世界观、人生观、价值观的培养结合起来,启发他们对情感作理性思考。利益互动:利益互动原则的最终目的是让受教育者能够兼顾“小家”和“大家”的利益,构建和谐校园。早在第二次国内革命战争时期就明确指出:“群众的穿衣问题,吃饭问题,住房问题,柴米油盐问题,疾病卫生问题,婚姻问题。总之,一切群众的实际问题,都是我们应当注意的问题。假如我们对这些问题注意了,解决了,满足了群众的需要,我们就真正成了群众生活的组织者,群众就会真正围绕在我们的周围,热烈地拥护我们。”开展高校教师思想政治工作,必须坚持利益互动的原则。

从宏观上来说应开展以下几个方面的互动:教师群体互动:群体互动的目的是促使教师形成“你追我赶,争先恐后”的校园氛围。高校教师独特的职业特点构成了这一群体特殊的需要和心态:有的教师创造成就的需要特别强烈,一方面追求学术成就,不断探索专业上的未知领域,希望有所发明、有所创造、有所前进,另一方面也不断追求教育成就,力求创造性地把知识传授给学生;有的教师非常希望自己的劳动和人格能够得到领导的尊重和理解;也有的希望在晋升和聘任中实行公平竞争,比才能、比贡献,希望获得人与人之间的真挚、和谐、平等的友谊,希望获得学术界的承认并获得一定的声誉;还有的则重视自己的前途,希望有机会最大限度地发挥自己的潜能,使自己能够成为有建树的专业人员、卓有成就的教育工作者。

校园文化互动:校园文化互动的目的是通过校园文化的良性发展和浸染,构筑教师温馨而充实的精神家园。文化本身就是一种生产力,一种精神生产力,它生产的是人的整体精神素质,是人的思想品德、灵魂境界和劳动能力。校园文化的力量表现为它可以造就一种潜移默化的氛围,这种氛围构筑成一种文化效应场,有着极强的思想教育内涵。校园文化是高校加强思想政治教育的良性载体,它集中体现校园主导群体的价值观,是对全体教师产生强大凝聚力和持久性影响的根源,它作为广大教师共同信念和追求的反映,倡导健康有益、格调高尚的主旋律,是陶冶、融合教师理想、信念、作风、情操的精神家园。

社会环境互动:社会环境互动的目的是通过教师走出校门,深入社会,接受社会英雄模范人物的正面熏陶,反思自己的思想行为,改变原来一些不正确、不合理的认知图式,从而自觉抵制社会的不良影响。高校思想政治教育工作作为一种社会现象,总是在一定的社会条件下进行的,具有很大的社会制约性。因此,高校教师的思想政治工作还必须建立在校园环境和社会环境良性互动的基础之上。

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人民政协工作必须坚持七项原则

“原则”一词,《现代汉语词典》的注释是:“言行所依据的准则。”在政协工作中坚持原则,是推动人民政协事业始终沿着坚定正确的政治方向前进的重要保证。同志曾经指出:“围绕中心、服务大局,是人民政协履行职能必须遵循的原则,是政协工作不断开创新局面的基础。”同志也强调指出:“围绕中心、服务大局,是人民政协履行职能必须遵循的重要原则。”《中共中央关于加强人民政协工作意见》体现和发展了中央领导同志关于人民政协的重要理论观点和政策思想,在总结人民政协工作多年实践经验的基础上,从新世纪新阶段人民政协肩负的历史责任出发,明确提出了人民政协工作必须坚持的原则,为人民政协工作指明了方向。《意见》提出的人民政协必须遵循的基本原则实际上是七项,我们必须深刻领会和全面把握其科学内涵,并在工作中得以体现。

一是坚持以马克思列宁主义、思想、邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导的原则。马克思主义哲学、政治经济学和科学社会主义是共产党的理论基础,其辩证唯物主义和历史唯物主义是科学的指导思想;思想是马列主义与中国具体实践相结合的产物,是我党在新民主主义革命和建设中已被证明了的正确的指导思想;邓小平理论解决了什么是社会主义?怎样建设社会主义和社会主义初级阶段的重要理论,也是被社会主义实践所证明了的我党正确的指导思想;“三个代表”重要思想也是被改革开放的今天的实践证明了的我党正确的指导思想,是我党的立党之本、执政之基和力量之源。作为人民政协工作,坚持这些正确的指导思想,自然是首要原则。

二是坚持中国共产党的领导的原则。这也是被中国革命和建设证明了的必须坚持的原则。我党的历史上,只要坚持了这个原则,革命和建设都能从一个胜利走向新的胜利;反之,就会遭受挫折和失败,人民就会遭殃。

三是坚持在宪法和法律范围内开展工作的原则。党领导人民制定了符合全国人民根本利益的国家根本大法——《中华人民共和国宪法》,而且,依法治国、建设社会主义法制国家,既是社会主义民主政治建设的根本要求,也是党的任务之一。作为人民政协的工作,坚持在宪法和法律范围内开展工作,自觉学法、守法、依法办事,自然是必须坚持的重要原则。

四是坚持社会主义初级阶段的基本路线、基本纲领、基本经验的原则。这是邓小平理论的重要内容,国际共产主义运动的历史和我国社会主义建设的历史都已经证明,凡是违背和超越社会主义阶段论规律的社会主义建设,都将受到规律的惩罚。我们坚持社会主义初级阶段的基本理论、基本路线、基本纲领和基本经验不动摇,这也是人民政协工作应坚持的重要原则。

五是坚持团结和民主两大主题的原则。这是人民政协的性质、任务和作用以及取得成功经验所决定的必须坚持的重要原则。人民政协广泛的包容性,必须坚持民主才能广泛地把“四者”团结起来,这是与任何行政性和强制性根本对立的概念。

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选拔落实群众公认原则工作会的讲话

同志们:

经市委同意,今天召开全市干部选拔落实群众公认原则工作会。会议的主要任务是贯彻落实全省干部选拔落实群众公认原则工作会议精神,研究部署我市在干部选拔工作中如何坚定不移地贯彻落实群众公认原则,确立“群众公认”的价值取向,把目前干部选拔任用中采用的发扬党内民主、走好群众路线、坚持群众公认的一些创新性做法,刚性地推广到选拔县及县以下各级党政干部的操作层面中去。

下面,我讲四点意见。

一、充分认识干部选拔落实群众公认原则的重要意义

全面加强和做好党的干部工作,最根本、最关键的在于做好干部的选拔任用工作。要从根本上做好干部的选拔任用工作,关键的问题是在干部选拔任用的重要环节上真正落实群众公认原则。

(一)干部选拔工作本身的重要地位要求我们必须坚持群众公认原则。

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