工业炉范文10篇

一、注重余热的利用

第一，加强电气设备的监控作用，更好地对炉内的生产情况把握，并根据数据分析，掌握当下工业炉窑实际热量耗损情况。接下来，加强换热器中对烟气的截留，使烟气能够在炉体内形成循环，设置预热锅炉用烟气热量进行蒸汽生产，减少燃煤消耗。同时，注重对换热器的改造，使自动控制系统能够加强对换热器的控制，发挥换热器在处理烟气问题上的作用；第二，注重换热器的节能作用。就相关数据调查显示，预热风温提高10%，可节约5%的燃料，预热煤气的节能约为预热空气的40%，所以加强对工业炉窑换热器性能的提升，可以更好地实现工业炉窑节能目标。除此之外，在工业炉窑自动化设计过程中，预热装置的前端设计，是实现节能的又一重要举措。预热装置是工业炉窑电气化设置过程中的一个重要组成部分，是对工业炉窑进行有效监控，实现节能目的的重要一环。通常采用延长炉体面积，实现节能目标；第三，液态余热资源的处理。工业炉窑在炼钢过程中，热件进行冷处理过程中，会产生大量的热蒸汽，如何将这些热蒸汽应用于炉窑运行中，是实现节能的又一有效办法。工业炉窑在实际应用过程中，可以加强热冷却回收装置的设置，使其在热量产生时，对热量进行回收，将其应用于炉体升温，这对于节约燃料来说，具有重要的意义。

二、加强电气设备的监控作用

（一）注重电气设备与工业炉窑设备的有机结合

电气设备对工业炉窑节能和自动化发展来说，具有着重要的推动作用。随着社会经济的发展，自动化控制技术在工业生产过程中得到了广泛的应用。工业炉窑实现自动化生产，必须注重对电气设备的应用。在工业炉窑自动化与节能设计发展过程中，利用电气设备的自动化监控系统，可以对炉窑实际生产情况进行有效监控，通过变频调速系统，能够采取更加合理、有效的生产方式，实现生产效率的提升，并且在很大程度上实现了降低能耗的目标。在实际设计过程中，要注重电气设备与工业炉窑设备的有机结合，实现自动监控系统的合理利用，在实际生产过程中，更好地发挥自动监控系统的作用，节约能源资源，实现节能生产目标。

（二）加强炉体本身的改造

43岁*很消瘦有一点苍老感觉言语不多却很实在朴实而又平和但就总能够把最艰苦、最难干项目拿下成为工业炉公司寄以重任“骁将”

从钳工、班长、工长再到项目经理自1980年进厂上班25年以来*每一步都给人留下深刻印象拼命三郎精神事事亲历亲为作风不达目不罢休韧劲让身边每个人都很领佩这几年作为项目经理带领职工转战南北为工业炉公司经济效益和树立品牌形象作出了杰出贡献20*年起带领职工先后在山本海鑫、金晖、广西柳钢、武钢三号高炉抢修、越南太钢等地参加施工尤其20*年3月至20*年1月在近两年时间内与数百名职工一起完成了沙钢三座2500m3高炉将近7万吨耐火材料砌筑1亿多元工作量施工任务在施工中工业炉公司队伍作风、质量控制、现场文明施工以及对安全管理诸多方面成为沙钢工地最亮丽一道风景每次甲方工程例会、工业炉公司都甲方举例学习榜样

*多次被一冶和工业炉公司嘉奖几乎年年被工业炉评为年度先进工作者优秀共产党员1999年就被评为一冶劳动模范20*年被授予一冶十佳企业主人称号20*年还被授予一冶优秀共产党员称号等

一、攻坚战精兵

在工业炉公司*每每被领导委以攻坚重任这因为丰富施工实践经验朴实工作作风更重要拼劲和韧劲20*年3月份沙钢这个一冶最大建筑市场正全面展开施工7号高炉本体砌筑基本具备条件工业炉公司将该项重任交给*临行前对提出了三点要求：一要把项目施工组织好树立工业炉公司形象；二要占领市场争取更大市场份额；三要锻炼队伍培养人才千斤重担系于一身每一项都不好实现更何况三项沙钢要在两年多时间内同时完成三座2500m3高炉以及一整套450万吨卷板生产线工期压力超乎寻常但*毅然地接下了任务并与公司签订了“军令状”完不成任务就地免职

20*年初1号高炉施工非常紧张高炉本体砌筑工期从80天压到50天然而更艰难各个专业、各道工序同时展开交叉作业施工条件艰苦互相干扰沙钢高炉设备全部从德国拆解回来进行安装在结构、工艺、尺寸以及施工流程都与国内有很大区别高炉本体耐火砖一块砖重达1.6吨而且当时由于工安公司已经把进风口设备装好了砖却运不进去怎么办？如果每把装上设备退出来不仅工期不允许而且损失非常大*急得团团转夜不能寐思考着砌筑方案最后经与技术人员多次研究采取一种技术革新方案用钢枪对穿上面焊一个扁担采用平口扣方法从下面慢慢进去这样可以让耐火砖定位再进行砌筑该方案由于没有先例甲方不接受经反复协商甲方才同意试做一次结果一次成功最后工业炉公司迅速组织人力物力上场采取时间连续、空间占满24小时轮班作业结果仅仅用了47天时间完成1号高炉本体砌筑施工确保了1号高炉3月16日出铁目标实现

1工业炉窑燃烧的分析

工业炉窑是由燃烧的炉子和窑这两方面组成的，用于工业的工具，我们把炉更多的投入到冶炼的系统当中，把窑投放进盐酸工业系统当中。在生活中，我们对于炉窑的使用，大多数是以煤为主的。在工业炉窑的能源构造之中，主要以煤作为燃料，它在整个工业中占到60%，在它之后，就是电了,但是，有时候我们发现还有的炉窑是采用天然气的。进过研究发现，天然气的炉窑效率就好，而煤的就低。1.1煤的使用。现在，煤并不是使用的很广，而在以前煤是工业炉窑中的首选，而煤的本身的燃烧也是非常繁琐的，分为很多的种类，在不同的情况下，拥有不同的燃烧点和燃烧层，它所产生的颗粒也是不同的，它燃烧时所产生的化学反应可以分为干燥和着火。当燃料在炉内燃烧的时候，因为里面的温度高，加上与炉墙的接触等，使煤中所含有的水分都蒸发了，在这样的过程中是必须要求具有较高的温度的，不需要氧气，伴随着炉内的不断高温，燃料就会分解。但是还有许多的不同，就是不一样的燃料对温度的要求也是不一样的，而且这还与温度升高的速度密切联系着。挥发分达到一定浓度和温度时就着火燃烧,并放出大量的热，这时就可以促进焦炭的燃烧了1.2油和气的燃烧。与煤不同的是油的本身是液体的，正是因为它的液态性，它表现给我们的就是它的易燃性，因为它的沸点很低，甚至低于它的着火点，所以它的燃烧是在气态下开始的。在温度高的环境下，它一开始就会变成蒸汽，随后蒸汽就会与空气相融合，融合之后在一定的温度下就会着火，所以如果要求油的燃烧，就需要拥有很好的强化融合，如果出现有低破裂的现象，就有可能是因为强化的效果不好，并且油滴太大，但是有的时候因为空气的原因，也会出现热分解的现象，从而出现炭黑。在燃烧过程中出现的这些个炭黑是很难分解燃烧的，这样就会使机器在一定程度上，遭受损坏。我们所说的气体燃料它是由天然气等气体构成的，因为它本身具有的灰量非常少，所以在燃烧的时候就不会出现燃尽的现象。

2注重余热的利用

2.1加强电气设备的监控作用。更好地对炉内的生产情况把握，就可以帮助我们更好的了解燃烧的过程及问题的解读，在数据的基础上，全面的分析当前工业炉窑实际热量的损耗问题，在了解这些问题之后，就需要我们想办法提高换热器的效能，更好的拦截烟气，让烟气能够在炉内形成循环，从而最终达到减少煤燃烧的效果。2.2加强换热器的管理。根据我们目前的调查发现，如果风的温度能够提高10%，那么就可以减少5%的燃料使用，所以我们要对工业炉窑的换热器严加控制，提升它的效能，让它能够更好地实现工业炉窑的目标，在这个基础之上，对于工业炉窑的自动化，我们也要更加的重视，因为这也是实现工业炉窑目标的途径，在工业炉窑自动化设计的过程当中，要保留预热装置的设计，在使用中进行全方位的监控和管理，从而最终实现简政的目的。2.3液态余热资源的处理。用工业炉窑进行炼钢的热键进行处理的过程中，就会产生大量的蒸汽，这些大量的蒸汽就会被运用到炉窑的运行当中，这一方法是工业炉窑的又一个捷径，对于工业炉窑的实际使用，我们可以加强冷却回收装置的设置，这样就可以在它放出热量的时候进行回收，将这些回收的温度运用到炉内，从而提高炉体的温度，从而达到节约原材料的效果。

3工业炉窑节能设计与工艺改进

3.1注重电气设备与工业炉窑设备的有机结合。在工业炉窑的使用过程当中，一些机器设备起到了至关重要的作用，对于工业炉窑的发展具有里程碑的意义，因为近几年经济的飞速发展，社会的不断升级，自动化技术也不断的创新和发展，这些升级的自动化就被运用到工业的生产过程当中，利用电气设备的自动化监控系统，可以帮助我们更好地对炉内的情况进行监测，通过变频调速系统，可以让我们在更加合理，更加有效的方式中提高效率，从而实现生产效率上的极大提升，不仅如此，我们还可以降低原材料的使用，在设计过程当中，我们要注重电气设备与工业炉窑设备的紧密相连，把二者有机的结合起来，利用各自的优势，实现自动监控系统的合理利用，更好地发挥自动监控系统的作用，实现生产的最终目标。3.2加强炉体本身的改造。炉型结构，对于实现节能设计这一目标来说，具有着较大的影响。炉型改造过程中，要注意电气设备的应用，并且根据电气设备的实际需要，对炉体本身进行有效的改造工作。一般来说，电气设备具有较强的控制功能，可以使工业炉窑实现节能生产，但炉体本身的一些结构，就会在一定程度上影响目标的实现。

为确保完成节能降耗目标任务，深入推进工业炉窑节能工程，根据国家发改委等八部门《关于印发“十一五”十大重点节能工程实施意见的通知》、《省人民政府印发关于进一步加强节油节电工作实施方案的通知》及《市人民政府关于印发市节能减排综合性工作实施方案的通知》等文件要求，现制定区年工业炉窑淘汰、改造工作实施方案。

一、指导思想

全面贯彻落实科学发展观，坚持“政府推动、企业为主、技术支持、政策激励”的原则，全面推广应用工业炉窑节能技术，推进节能改造，提升管理水平，不断提高炉窑运行效率，减少能源消耗和污染物排放。

二、现状和主要目标

工业炉窑是我区主要的耗能装备，类型复杂，设备相对陈旧老化，保温效果差，排烟温度高，效率低，具有很大的节能减排潜力。

围绕区政府节能降耗目标任务，以提高能源利用效率为核心，以企业为实施主体，大力推行炉窑余热发电、富氧燃烧、高炉喷煤、炉窑窑体保温等节能“四新”技术，淘汰落后炉窑设备，不断提高工业炉窑整体节能水平。到年，通过结构调整、技术改造、加强节能管理等措施，全区在用工业炉窑全部达到《评价企业合理用热技术导则》要求，实现年节能6%以上节能目标。

同志们好：

一、主导产业确立的重大现实意义

第一，抓工业主导产业，也就是抓工业产业集群，这是陈政高省长对我们县城经济提出的要求。用他的话说，县域经济就是第三件事，第一是农业产业化，第二是工业产业集群化，第三十城镇化，也就是抓好房地产开发。工业抓得好的县，突出的特点有三个：一是有一个清晰的工业主导产业，二是以主导产业为龙头，形成一个产业集群，三是承载这个产业集群有一个具备项目落地条件的工业平台。目前我们的工业园区已经基本具备项目落地条件，主导产业已经确定，这是我们借鉴外地先进经验，迈出的坚实的一步，取得了一个良好的开局。

第二，解决了我们对外招商的盲目性问题。大家都有感受，如果没有工业主导产业，我们出去招商真就是像一个无头的苍蝇，到处乱撞，自己都不知道应该招什么，没有方向感，没有目标。这回我们出去招商，和朋友接触、谈话的时候都可以有方向可循，有话可说。

第三，主导产业园区建设为我们各乡镇工业项目的招商提供了用武之地。过去很多乡镇都面临着没有现成的工业用地，所以项目来了，想配套都配不上去。这回我们解决了这个问题，而且也制定了“飞地”政策，各乡镇都能受益。

第四，我们通过主导产业的确立，尤其是通过我们三到五年的努力，*的工业短板就能够补上。我们抓经济工作，尤其是政府抓经济工作，那就是“哪壶不开提哪壶”。*经济工作中哪壶不开？那就是工业。讲农业、讲旅游我们在全省都可以挺直腰杆，唯独讲到工业我们不敢抬头。既然知道自己的短板，我们就应该把工业抓上去，*工业抓上去了，*在全省44个县（市）里一定会走在前面。

推进工人阶级知识化进程，建设一支高素质的职工队伍是经济发展和社会进步的要求，是企业增强竞争力和职工实现自我提升的需要，也是工会一项十分重要而紧迫的任务。随着知识经济的迅速发展和世界经济一体化的到来，职工队伍的知识化进程将直接决定着社会进步和生产力发展的水平。职工素质的高低将直接影响他们政治民主权利和社会经济效益的实现，提高职工队伍整体素质，加强对职工智力和潜能的开发，以适应时代前进和经济发展要求也是工会落实党的“依靠”方针，实践“*”思想的重要内容。

近年来，随着一冶工业炉公司经济体制改革的不断深入，项目法在全公司的不断推广，加上一冶经济效益的逐渐复苏，我们的市场也在不断拓宽，我公司目前已由“僧多粥少”变成“僧少粥多”的良好局面。一方面施工任务的增多，需要职工具备较高的素质，只有具备较高的综合素质的职工才能胜任本职工作；另一方面优胜劣汰的市场竞争规律决定着职工只有具备较高的素质才不备淘汰。所以，工会作为职工利益的代表者和维护者在职工素质教育中具有特殊的职责和使命。

项目部是公司各项工作的基础所在，是工会各项工作和任务的落脚点，是工会密切联系群众的连接点，更是推进和参与企业改革与发展的作用点。所以，我们认为提高职工的综合素质的落脚点应该在项目部。为了以一流的产品质量取信于业主，更好的促进项目部的经济效益的提高，为了贯彻落实一冶工会六届十六次全委会议报告中提出的“职工素质教育工程”，充分展示工业炉公司的特色企业文化，我们工业炉公司工会把提高职工素质的着眼点放在了丰富企业文化上，通过开展形式多样、丰富多彩、寓教于乐的特色活动来不断丰富我们的企业文化，陶冶广大职工的情操，从而不断提高职工的综合素质。我们的主要做法有：

一、以鲜明的企业形象激励人。工业炉公司自96年实施项目法施工以来至今已有六年，多年的施工经验使我们认识到在项目施工中不仅要兢兢业业干好工程，更要加强宣传，通过项目部这个窗口来展示工业炉人的风采，体现我们的管理水平，让业主对我们有更深的认识。所以在每个项目开工前工会都要投入大量的人力、物力，并拨专款制作大型宣传牌，将一冶及工业炉公司的企业目标、企业精神、经营理念及施工概况、质量、安全保障措施等内容展示出来，宣传牌还定期将项目部表彰的“岗位明星”、“每周一星”、“技术能手”的先进事迹附彩照刊登出来，让职工一走进施工现场就由然而生一种自豪感，形成榜样示范效应，从而以更高的主人翁责任感投入到工作中去。

我们先后在*八焦、*海鑫、*柳钢及沙钢等几十个工程项目中以大型灯箱广告、企业形象宣传牌、各类宣传标语、旗帜等来烘托施工气氛，体现工业炉公司的管理水平。*八焦项目部率先制作了广告宣传牌，并要求施工人员统一着装，当时吸引了不少兄弟单位前来参观，日本新日铁公司的老板也慕名前来考察，经过多次考察已与工业炉公司初步达成日本高炉的施工意向。

我们不仅要在企业外观形象上进行宣传，更要不断丰富企业的精神内涵。前几年我公司提出了“干一项工程，树一座丰碑，交一批朋友，占一片市场”的经营理念，随着市场的激烈竞争，工业炉公司的不断发展要求，这个口号已经不能满足工业炉人的精神需求，近几年我们又在生产实践中提炼出了“一流的员工素质，一流的管理体制，一流的产品质量，一流的社会信誉”的企业目标，有了新的目标，我们工业炉公司全体职工都紧紧围绕“四个一”不断加强管理，使公司施工质量不断提高，效益逐年上升，职工的收入也逐步增长，连续几年名列一冶前茅。同时职工队伍素质也不断提高，团队精神逐步增强，企业文化不断丰富，企业的知名度也越来越高。

推进工人阶级知识化进程，建设一支高素质的职工队伍是经济发展和社会进步的要求，是企业增强竞争力和职工实现自我提升的需要，也是工会一项十分重要而紧迫的任务。随着知识经济的迅速发展和世界经济一体化的到来，职工队伍的知识化进程将直接决定着社会进步和生产力发展的水平。职工素质的高低将直接影响他们政治民主权利和社会经济效益的实现，提高职工队伍整体素质，加强对职工智力和潜能的开发，以适应时代前进和经济发展要求也是工会落实党的“依靠”方针，实践“三个代表”思想的重要内容。

近年来，随着一冶工业炉公司经济体制改革的不断深入，项目法在全公司的不断推广，加上一冶经济效益的逐渐复苏，我们的市场也在不断拓宽，我公司目前已由“僧多粥少”变成“僧少粥多”的良好局面。一方面施工任务的增多，需要职工具备较高的素质，只有具备较高的综合素质的职工才能胜任本职工作；另一方面优胜劣汰的市场竞争规律决定着职工只有具备较高的素质才不备淘汰。所以，工会作为职工利益的代表者和维护者在职工素质教育中具有特殊的职责和使命。

项目部是公司各项工作的基础所在，是工会各项工作和任务的落脚点，是工会密切联系群众的连接点，更是推进和参与企业改革与发展的作用点。所以，我们认为提高职工的综合素质的落脚点应该在项目部。为了以一流的产品质量取信于业主，更好的促进项目部的经济效益的提高，为了贯彻落实一冶工会六届十六次全委会议报告中提出的“职工素质教育工程”，充分展示工业炉公司的特色企业文化，我们工业炉公司工会把提高职工素质的着眼点放在了丰富企业文化上，通过开展形式多样、丰富多彩、寓教于乐的特色活动来不断丰富我们的企业文化，陶冶广大职工的情操，从而不断提高职工的综合素质。我们的主要做法有：

一、以鲜明的企业形象激励人。工业炉公司自96年实施项目法施工以来至今已有六年，多年的施工经验使我们认识到在项目施工中不仅要兢兢业业干好工程，更要加强宣传，通过项目部这个窗口来展示工业炉人的风采，体现我们的管理水平，让业主对我们有更深的认识。所以在每个项目开工前工会都要投入大量的人力、物力，并拨专款制作大型宣传牌，将一冶及工业炉公司的企业目标、企业精神、经营理念及施工概况、质量、安全保障措施等内容展示出来，宣传牌还定期将项目部表彰的“岗位明星”、“每周一星”、“技术能手”的先进事迹附彩照刊登出来，让职工一走进施工现场就由然而生一种自豪感，形成榜样示范效应，从而以更高的主人翁责任感投入到工作中去。

我们先后在武钢八焦、山西海鑫、广西柳钢及沙钢等几十个工程项目中以大型灯箱广告、企业形象宣传牌、各类宣传标语、旗帜等来烘托施工气氛，体现工业炉公司的管理水平。武钢八焦项目部率先制作了广告宣传牌，并要求施工人员统一着装，当时吸引了不少兄弟单位前来参观，日本新日铁公司的老板也慕名前来考察，经过多次考察已与工业炉公司初步达成日本高炉的施工意向。

我们不仅要在企业外观形象上进行宣传，更要不断丰富企业的精神内涵。前几年我公司提出了“干一项工程，树一座丰碑，交一批朋友，占一片市场”的经营理念，随着市场的激烈竞争，工业炉公司的不断发展要求，这个口号已经不能满足工业炉人的精神需求，近几年我们又在生产实践中提炼出了“一流的员工素质，一流的管理体制，一流的产品质量，一流的社会信誉”的企业目标，有了新的目标，我们工业炉公司全体职工都紧紧围绕“四个一”不断加强管理，使公司施工质量不断提高，效益逐年上升，职工的收入也逐步增长，连续几年名列一冶前茅。同时职工队伍素质也不断提高，团队精神逐步增强，企业文化不断丰富，企业的知名度也越来越高。

以法治会努力推进工会工作法制化建设的进程

中国一冶工业炉公司工会

《劳动法》和《工会法》是我国两部重要的基本法律，《劳动法》规定：“工会代表和维护劳动者的合法权益，依法独立自主地开展活动。”《工会法》规定：“工会在维护全国人民总体利益的同时，维护职工的合法利益。”这些规定，表明工会突出维护职能是依法办事，是法律赋予了工会的特殊责任。工会应贯彻实施有关法律法规，更好地代表职工群众利益，强化维护意识，突出维护职能，密切与职工群众的关系，增强工会的凝聚力、向心力，充分发挥工会在两个文明建设中的作用。

一、

《劳动法》和《工会法》正式颁布实施后，一冶工业炉公司充分认识学习、宣传和贯彻《劳动法》和《工会法》的重要性，成立学习宣传贯彻工作领导小组，制订切实可行的学习宣传贯彻计划，精心部署，周密安排，把它作为工会工作的一项重要和紧迫任务，抓紧抓好，力求抓出成效。

第一，组织好工会战线人员的学习，使大家深刻认识《劳动法》和《工会法》的重大意义，了解两部法律赋予工会的权利、义务，并在工作中自觉贯彻执行。通过学习，工会战线人员结合贯彻落实“三个代表”的重要思想，准确把握《劳动法》和《工会法》的精神实质，对两部法律的重要意义、主要内容以及在今后的工作中如何贯彻执行，维护职工合法权益，充分调动和发挥广大职工的积极性和创造性等方面有了更深层次的全面理解，自觉依法行使权利和履行义务，紧密联系工会工作实际，全面推进工会法制化建设。并对照《劳动法》和《工会法》，检查寻找工作上的差距和不足，切实转变工作作风，努力改进自己的工作。同时明确了工会工作的思路，即：紧紧围绕公司的各项施工生产和经营管理工作目标，在新形势下，加强民主管理工作，突出维护职工的合法权益，进一步加强工会组织建设，促进公司的两个文明共同进步。

近年来，我区将改善城市大气环境作为环境保护工作的重中之重，先后实施了以关停、搬迁、改造水泥行业和工业窑炉污染治理为重点的蓝天行动计划，城市空气环境质量有了进一步改善，污染治理取得了阶段性成果。但是，我区的能源利用方式还比较粗放，经济结构不合理还比较突出，城市及周边区域还有部分高耗能、高污染直接燃煤工业炉窑没有得以根治。这些炉窑无任何烟气净化设施或设施老化、生产工艺落后，大多数又位于繁华市区、居民社区和交通干线两侧等环境敏感区域，冒黑烟现象持续不断，烟尘污染严重，直接危害着群众的日常生活和身体健康，影响着我区的城市生态环境形象，破坏我区的招商引资环境，特别是破坏了经济竞争的公平环境，人民群众对此反映强烈。根据国务院、省、市政府关于“节能降耗和整治违法排污企业保障群众健康环保专项行动”的部署和要求，经区政府研究，决定对我区城市及周边区域的高耗能、高污染直接燃煤工业炉窑实施综合整治或取缔淘汰，着力解决我区城市大气污染问题，努力改善我区城市空气质量。现提出如下实施意见：

一、工作目标任务

主要目标：按照省、市政府关于加强节能降耗和环境保护工作，建设资源节约型、环境友好型社会，以及开展整治违法排污企业保障群众健康环保专项行动部署和要求，以防治城市大气污染和城市建成区内“无直接燃煤区”建设为重点，加快实施高耗能、高污染直接燃煤工业炉窑综合整治取缔淘汰，在发展中控制和削减大气污染物排放总量，进一步改善空气质量，力争2012年城市空气质量二级和好于二级天数达到全年的85％，并同步推进城郊接合部及郊区各镇区域“高污染燃料禁烧区”建设，全力控制我区煤烟型污染。

主要任务：按照淘汰一批、改造一批、监管一批、治理一批“四个一批”的要求，以我区城市建成区和周边区域以及滨速公路和等主要交通干线段两侧的环境敏感区域为重点，对各类高耗能、高污染的直接燃煤工业炉窑，实施分期、分批或分辖区综合整治，坚决取缔淘汰高耗能、高污染的各类落后炉窑，严厉打击环境违法行为。该项工作分二个阶段进行，第一阶段：2012年9月20日前，将茂信匣钵有限公司等50家单位的74台（座）炉窑进行拆除；第二阶段：2012年9月20日至年底前，将银山瓷器有限公司等58家单位的80台(座）炉窑进行拆除，并对31家单位的42台（座）炉窑进行停产治理。同时，要抓好城区内燃煤茶水炉、锅炉改用清洁能源工作，完成城区内酒店、宾馆、医院等企事业单位及个体直接燃煤茶水炉、锅炉烟尘整治取缔，禁止燃用原煤、煤泥、重油等高污染燃料，限期使用液化气、天然气、电能等清洁燃料，取缔淘汰直接燃煤落后炉型，限期采用无污染先进炉型。近郊各镇也要根据使用清洁能源要求，开展重点区域燃煤茶水炉和锅炉改造，实现城市建成区“无燃煤化”，近郊区域“基本无燃煤区”的创建目标；并通过以上工作及措施，基本消除直接燃煤工业炉窑、锅炉、茶水炉对人口密集区域环境空气质量的影响，逐步根除我区高耗能、高污染直接燃煤工业炉窑、锅炉、茶水炉的大气污染问题。

二、工作措施要求

（一）加强组织领导。各级各部门要切实增强环保责任意识，积极推进“碧水蓝天行动计划”，切实解决高耗能、高污染直接燃煤炉窑大气污染问题，努力让群众呼吸上清洁的空气，实现环境保护基本目标。为切实加强对这项工作的组织领导，形成各有关部门齐抓共管、整体联动格局，区政府成立环保专项行动工作领导小组，具体负责整治工作的组织领导和检查落实。

工业炉公司金属结构厂预算员卢淑琼事迹

卢淑琼同志是一冶工业炉公司金属结构厂的一名预算员，公务员之家，全国公务员公同的天地她在工作中兢兢业业，任劳任怨，一丝不苟，认真地算回图纸中每一处工程量，想尽一切办法从甲方多算一些利润回来。俗话说：“会干的不如会算的”。她连续四年为公司的预算工作把关，今年又创造了近白万元的效益，为公司投标结算立下了汗马功劳。

经营是龙头。每个工程开工之前，她都根据技术人员审核的施工图纸及工程合同，及时对该工程进行成本预计，分析该工程中人工费、材料费、机械费、其它费用等，给领导当好参谋。尤其是今年，金属结构厂施工点多面广，十个施工点的图纸加起来约米多高，只要做预算，每张图纸都要看到，她白天按图纸计算工程量，晚上根据自己工作量在自己家的电脑上做预算，只有这样才能合理安排好工作时间。

为了能给公司多创造效益，她不畏艰难险阻，具有不达目的不罢休的敬业精神。今年至月，为了山西金晖焦化工程的结算，她连续跑了四趟。这个工程由于大棚在烘炉中着火出了安全事故，甲方强制我方中途退场，所谓人走茶凉，另外接手的施工方百般挑剔，本来有的部位都是热态需要调整的，甲方却认为我方质量有问题，不明不白被甲方说成质量和安全都有问题，可想而知这个工程结算的难度，她最后一次花了二十多天的时间才完成结算工作，结算结果更是相当可观。金晖工程当时合同签证是两座焦炉，合同价款金属结构厂是万元。我方完成一座焦炉，第二座焦炉只完成护炉铁件和地下管道安装，其它部分都由十三冶完成，未完部分价款至少要扣多万，她第一次去山西金晖时主要进行了工程量交接，并在施工结算中与甲方建立了良好的关系，这为她后期的工作打下了良好的基础。第二次、第三次都是去谈结算内容，为了结算顺利，她千方百计想尽办法直到甲方按照她的想法结算为止。第四次去金晖结算，仅金属结构厂竟然结算出了万元的好成绩，其它单项工程结果也都成绩斐然，这项工作让领导非常满意，她又为公司创造了近百万元的效益。

她是工业炉公司唯一的结构设备安装预算员，每次公司内综合投标工作她都要参加，手中工作再忙，她都服从经营部安排，总是提前做好手中经济标书，不放过每一个中标机会。××年是公司最繁忙的一年，公司每次投标她都参加，熟悉招标文件和图纸，不放过招标文件中每个细节，多方寻价问价，为工程中标打下了良好基础。××年从月至年底，她一直处在投标、接活、结算中，马不停蹄，牺牲了多少个节假日，有时候连续小时作战，默默无闻地做好一切工作，从不让领导操心。在月至月中，我公司为了拓展经营策略，把干熄焦工程做为下一步的焦化施工重点。为了实现干熄焦工程零的突破，工业炉公司决定从武钢号、号干熄焦工程找到突破口。在这次投标过程中，她更是全力以赴，亲临武钢现场次，请武钢焦化顾问讲解，锅炉方面不懂的就向武汉锅炉厂的技术专家咨询，进行多方问价，在这次投标中，她的表现让总承包方非常满意，为了万元她同总承包方谈了天，最终以胜利告捷。当时日方总经理说如果她让利万元，奖她一件裘皮大衣，但她坚决拒绝了。此举深受日方总经理好评。

除了做好自己的本职工作，她更是不分内外，积极主动的替厂领导分忧，哪里需要她，哪里就有她的身影，职工们从不把她看作是一般的管理人员，都亲切的称她为“三厂长”。沙钢炉柱制作工程中，由于施工点多，技术人员抽走了，那段时间她是既管施工质量、安全，又管运输。沙钢炉柱制作在厂内制作，制作完工后要运到沙钢现场，她则是积极联系运输事宜，根据市场调查，汽车运输以元吨的最低价运到沙钢工地。运输前装车很重要，要防止炉柱变形，当时厂里只有她一个管理人员在，有时装车到深夜，就这样连续一个星期她就把多吨炉柱安全运达到沙钢现场，保证了焦炉安装的要求。