工信部范文10篇
时间:2024-01-31 12:35:47
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工信委干部学习计划
一、组织领导
建立健全常态化的学习机制,根据各股室所应担负的职责、工作范围,所需工作技能进行训练,突出学习培训的针对性、有效性,营造浓厚的学习氛围,采取理论与实践相结合的方式,对干部职工及一线人员进行授课,成立教育培训工作领导小组:
二、培训内容
(一)完成市、县级干部职工培训工作。根据市县政府的安排,全面完成各类干部职工培训工作任务,按照规定的学习时间和要求,完成各项学习任务。
(二)鼓励全委青年干部职工参加各类职称、市县各类公开选拔考试,并做好相关培训指导工作。
(三)组织办公自动化应用培训,使机关工作人员掌握电脑的基本操作,能够熟练应用各类办公自动化软件进行日常工作,全面实现无纸化办公。
工信委科级干部工作报告
本人自2012年任科级干部以来,坚持以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导,努力学习、勇于实践、较好地完成了本职岗位的各项工作任务,得到领导和同志们的肯定。
一、加强学习,政治理论水平和业务素质进一步提高
理论上的成熟是政治和业务成熟的标志。六年来,我十分着重政治理论水平和业务知识的学习。一是坚持认真学习邓小平理论和同志“三个代表”思想和总书记十七大讲话精神、学习党的路线、方针政策,不断用党的先进思想武装头脑,努力提高自身政治理论水平、增强政治坚定性和政治敏锐性,政治素质进一步提高;二是坚持对宪法和法律法规的学习,不断强化宪法意识和法律意识,自身法律知识水平和依法办事能力进一步增强;三是坚持对业务知识的学习,努力把握工作特点,方向和趋势,工作的能力和水平进一步提高;四是坚持对本行业本系统工作的学习、熟悉、再学习。本人是今年9月26日来本单位工作任职,由于之前一直在基层从事乡镇工作,对这个行业工作对象、性质毫无知晓,通过这断时间自己翻阅工信委有关书籍、文件、以及向领导同志们学习,学习他们的好作风好经验,还有不断在网络上查询等,目前对现在行业有大致了解,当然还需要不断努力。通过学习,文化素质进一步提高,领导意识和组织协调能力进一步增强。
二、恪尽职守、勤奋工作,出色完成工作任务,作为工信委一名委员,我注意把握好自己角色,工作向主要领导请示、汇报,按照领导意见狠抓工作落实。涉及到自己分管工作的,我积极配合,努力做好协调服务,总之与班子成员一道,心往一处想、劲往一处使,围绕单位的中心工作努力做好分管工作,直觉营造一个团结和谐、积极向上的工作氛围。
三、加强党性锻炼,注重廉洁自律作为一名党员干部,我始终把党性锻炼放到思想建设的第一位,按照提出的“三个代表”思想和十六大要求,落实“八个坚持,八个反对”,不断更新观念,强化党员意识、公仆意识、廉政意识,自觉地执行党中央和省、市、县一系列廉政戒纪律,努力做到思想要求强,作风要求硬,纪要求严,不做有损党员领导干部形象的事,主动接受党员和同事监督,努力在思想上、政治上、工作上、生活上与党中央保持一致。虽然本人在过去的工作中取得一定的成绩,但仍有不足之处,主要表现在:学习不够认真、不够直觉、理论素质不高,对新鲜事物钻员不够,对工作方式方法把握不够,观念作风有待进一步转变,我将在今后的工作、学习生活中不断改进,不断提高,也希望领导和同志们批评、指正。
工信委老干部工作计划2篇
第一篇
今年是“十二五”时期承前启后的重要一年,为了认真地开展好离退休干部党支部工作,现结合我委实际,制定二O一二年离退休干部党支部工作计划。
一、指导思想
在市委、市政府、市老干局和工信委党委的领导下,高举中国特色社会主义伟大旗帜,以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导,不断改进和提高离退休干部党员的服务和管理工作,在保持社会和谐稳定和经济社会发展中充分发挥离退休干部党员的积极作用,为努力开创老干部党员工作的新局面而努力。
二、充分认识老干部党支部工作的重要意义,进一步增强责任意识
离退休老干部党员在中国革命、建设、改革各个历史时期都作出了巨大的历史性贡献,他们是建立新中国、建设中国特色社会主义事业的有功之臣。认真做好新形势下老干部党员工作,对促进和谐社会,加快社会经济建设有着重要意义。要把做好老干部党支部工作作为党的一项重要工作来抓,尊重老干部就是尊重党的历史;爱护老干部就是爱护党的宝贵财富;学习老干部就是学习党的优良传统和作风;重视发挥老干部的作用就是重视党的重要政治资源。因此,我们必须从高度来认识做好新形势下老干部党支部工作的重要意义,增强做好老干部工作的责任意识。
电信运维部员工工作总结
转眼间我来到中国电信运维部宽带班工作已经三个月的时间。在这三个月的时间里,自己学习到了很多有关宽带的知识。为了更好地完成工作,总结经验,扬长避短,提高自己的业务技能,现将工作情况总结如下:
一、工作汇报
自200年12月26日工作以来,我认真完成工作,努力学习,积极思考,工作能力逐步提高。刚进入新的工作岗位时,为了配合adsl与端口的绑定工作,和百路达公司的工作人员一起到用户端摸排用户机器的网卡mac地址。为了确保端口的正确无误,摸排资料的准确,为将来端口的顺利绑定打下了坚实的基础。
紧接着又做了一部分资源上线的工作。包括模块局的建立和dslam设备的内连接及外连接。这些工作使自己更加熟练的操作使用客服系统。而且对机房设备有了一定的了解,使自己对上层设备有了更加感官上的认识。
当郑州分公司搬到新的办公场所后,公司的内部办公网络交由我们维护。在为开通每一个信息点时,使自己学习到了更多的网络知识,更加提高了自己的实际动手能力。同时,为了确保每一个信息点的及时正常使用,使公司的各位领导及每一位同志尽快的在新的办公环境中投入到工作中,我和班上的几位同事加班加点的完成了这项艰苦的任务。
在投入到新的办公环境后,我也开始了新的工作――故障预处理。这项工作使自己掌握了基本的adsl技术。可以处理大部分的用户端故障。为了解决一些外线班处理不了的问题,自己和外线人员一起机房和用户端处理。在用户家,每一句话都代表着公司形象。所以,我在实际工作中,时时严格要求自己,做到谨小慎微。
工信委干部作风情况报告
元月5日下午,市工信委召开了中层干部以上会议,传达学习省、市发展提升年活动总结暨集中整治影响发展环境的干部作风突出问题活动电视电话会议精神。会上,钱传宇主任传达学习了市委副书记、代市长刘捷同志在全市发展提升年活动总结暨集中整治影响发展环境的干部作风突出问题活动电视电话会议上的讲话精神,要求全委干部要在巩固发展提升年活动成果的基础上进一步统一思想,把握形势,深刻认识加强作风建设的重要性,结合我委实际,突出重点,强化措施,切实将集中整治工作到实处。现将有关情况报告如下:
一是加强组织领导,强化责任。成立市工信委集中整治工作领导小组,由党组书记曾佐逊为组长,各分管领导为副组长,机关科室、委属单位负责人为成员,实行“一把手”负责制,委属各单位负责人为本单位集中整治活动第一责任人,委党政主要领导亲自抓,分管领导具体抓,一级抓一级、层层抓落实。根据《全市集中整治影响发展环境的干部作风突出问题活动实施方案》有关要求,将制定《市工信委集中整治影响发展环境的干部作风突出问题活动实施方案》,进一步明确责任分工,健全工作机制、严明工作纪律、把握工作进展,确保领导力量到位、落实措施到位、工作责任到位。
二是结合我委工作职能,扎实推进我委集中整治活动。把集中整治活动与服务企业促进工业经济发展紧密结合起来,就当前而言,就是要强化服务意识、责任意识,全力以赴帮扶企业度过难关。在服务企业过程中发现问题、解决问题,在帮扶企业过程中改进作风、提升素质,进一步优化工业经济发展环境。坚持做到“三个不放过”,即发现问题不整改不放过、问题整改不到位不放过、责任追究不到位不放过。
三是全员发动,营造集中整治的浓厚氛围。进行广泛、深入的动员,充分做好全委干部职工的思想发动工作,在工信委网站上开辟专栏,向社会公布市工信委集中整治的联系电话、电子邮箱等;在一楼大厅设置宣传栏,并在电子屏幕上滚动播放全委开展集中整治的方案;在“十百千亿工程”简报上定期反映改进干部作风推进服务企业发展的做法,切实做到人人知晓、个个参与,触动思想、积极行动。适时向市各相关单位、有关工业企业发送征求意见函,收集各有关单位对我委干部作风建设方面存在的问题,有针对性的进行整改。
四是加强学习教育和监督管理,增强全委广大干部服务企业推进工业发展的自觉性。抓好全委干部的学习教育,进一步健全干部教育学习制度,把干部的学习教育作为一项政治任务来抓,在学习中培养全委干部健康生活情趣,树立高尚精神追求。同时,进一步加强干部管理监督,严格执行《公务员法》、《廉政准则》等法律法规,结合工信委工作实际,进一步完善工信委各种规章制度。认真执行民主生活会、谈心谈话、述职述廉、个人重大事项报告,以及诫勉谈话和函询制度,及时发现和纠正干部作风方面的苗头性问题。
五是坚持自查自纠,及时发现和解决干部作风问题。我委将自觉对照省委、省政府《决定》和市里的《实施方案》,全面检查近年来开展本职工作以及思想、作风等方面的实际情况,找准、认清存在的突出问题,深刻剖析根源,制定整改措施,明确整改时限。在自查自纠基础上,委集中整治领导小组将对机关科室、委属单位开展整治情况进行不定期的督促检查,及时发现整治工作的薄弱环节,以及自查自纠不到位、留死角等问题。对发现和查实的问题要采取有效措施,限期整改到位。每月主任办公会上,通报全委集中整治活动开展情况,对开展整治活动不力、问题整治不到位的单位和个人,将进行严肃处理。
县电信分公司维护安装部工作总结
2006年维护安装部工作总结
过去的一年,**县电信分公司维护安装部本着“人尽其才,物尽其用”的原则,在市分公司领导的关心与支持下,县分公司全体维护人员团结协作、紧密配合,较好地完成了全年维护任务。公务员之家版权所有
设备方面:
设备良好稳定地运行是我们的目标,是提高企业经济效益的有力保障,是提高电信市场竞争的有力的武器。在过去的一年里,我们精心组织、合理安排,在我局“点多面广”(现有:端局5个,模块局21个,接入点39个)的情况下,保证了设备的良好运行,全年没有发生重大通信障碍。各分局、所严格按照维护作业计划对机线设备进行维护。设备维护中心除了按规定的一年两次的周期对传输、交换、特别是电源进行巡检外,还分别在4月和11月对全县65个点的接地系统性能进行了测试,并按照市分公司的要求对接地系统进行了整治和改良。
2006年我们在设备维护方面主要做了如下工作:
一、在交换方面:解决了大院、柘木、上车、三圣、张场、严场、郭铺、汴河、汪桥、荒湖、邹码头、周沟等地交换设备先后出现的大小问题二十六个。
电信营业部维护建设工作计划
为了进一步深化精细管理、优化网络资源,增强责任,真抓实干,全力打造xx移动通信精品网络,为xx营业部全面完成2008年量收任务提供强有力的支撑和保障,现我就明年运行维护和工程建设工作思路向在座的各位领导和同仁们作个汇报:
一、现网状况
xx现有基站102个,直放站34个,其中1800m基站1个,共有载频951个。总容量达140000户,现有网上用户97200户,基本满足到2008年底通信增长的需求。
二、指导思想
紧紧围绕双领先战略,牢固树立“网络质量是通信企业生命线”的思想,坚持“网络领先、质量取胜”的长期战略,强化基础管理,加强维护和网络优化,全面提升网络运质量指标,提高企业核心竞争力。同时按照市公司工程建设管理的要求,按照“效益、效率、规范化”三方面的严格要求开展工作,如期如质如量完成全年的工程建设任务。
三、工作目标
通信部技术员工要点总结
年我拿着自己专业的文品走出了南邮,终于毕业了,年月号我踏上了我人生中的第一个工作岗位:某某县通信分公司。在公司里面,我主要负责交换维护工作。后来不久,在上级领导的认可通过了技术考核,我很荣幸的被聘为交换维护的技术人员。直到现在,我担任的这个职务已有4年了。想将我这几年的工作总结一下,请公司的领导给予鉴定审核。
一、认真学习技术业务,掌握设备维护技能
我于年月份至年月份在担任程控交换机维护工作。这也是参加工作以来走上的第一个工作岗位。其实,的设备维护工作是以交换设备为主的,还包括市话测量、电源、传输、油机等设备的综合维护工作。在综合维护工作中,始终坚持“理论联系实际”的原则,边学边用,不断提升了专业维护技能。
俗话说:“工欲善其事,必先利其器”。在学习专业技术理论上,采取内外结合的原则,以自学为主,以公司培训为辅,毕竟外出培训的时间是极为有限的。几年来,我一直保持了不间断的学习,并在实际工作中发挥了有效的指导作用。
孔子曰:“三人行,必有我师焉”。因此,在实际工作中,我力诫形式主义,一直保持谦虚谨慎、不骄不躁的作风,遇到不能处理的障碍,及时请教有丰富经验的老师傅,既及时恢复了正常通信,又学到了技术本领。在几年的时间中,我先后掌握了交换机的局数据及用户数据的操作;对sdh设备的性能有了进一步的了解;对电源设备的工作原理有了更加深入的认识;对于isdn、宽带设备及终端维护积累了一定的经验,总计为isdn及宽带用户排除终端障碍200余次。此外,在多次大型割接中,圆满完成了上级布置的工作任务。
二、奋力进取,努力向技术管理复合型方向发展
移动通信公司运维部工作总结
××××年运维部工作总结
分公司领导:
××××年运维部在分公司直接领导下、省公司相关专业部门指挥调度下及全体员工的勤奋努力下,顺利完成网络维护、通信生产建设任务,有力的保证了版纳辖区移动业务发展,全年来的工作总结如下:公务员之家版权所有
一、网建设
在省公司的正确领导及相关部门的大力支持下,通过分公司全体工程技术人员的勤奋工作,现已全面完成。截止月份,共新建基站座(宏站个、边际网个),搬迁基站个,扩容基站个(扩容宏站个、扩容边际网),减容基站座(宏站个、边际网个),修改基站配置、改站型座(即由二代站改为四代站一个,三代站改为四代站个,边际网改为三代站一个,微蜂窝改边际网个)。建设进度全省超前,圆满完成省网工程建设计划,提高了网络覆盖质量,更有力的提升了市场竞争力,促进了业务发展和业务收入的增加。
四月份完成的接口扩容,完成扩容为,新增,该支持,对交换进行了扩容,容量由万门增至万门,、扩容工程于×月×日已割接完毕,设备投入正常运行。
区经信部门年终工作小结
年,我们认真落实区委、区政府确定的“一三六六”发展思路,以“转方式、调结构”为中心任务,以加大投入为抓手,改造提升支柱产业,培强扶优骨干企业,克服经济危机影响,全区工业保持了良好的发展态势。
(一)加快扶优扶强,骨干企业优势增强。新一轮区划调整后,我们按照区委、区政府“一三六六”的发展思路,突出抓好机械制造、纺织服装、信息产业三大支柱产业,着力培强扶优骨干企业,加快培植新的骨干企业,在政策支持、资金补贴、土地资源、服务扶持等方面向潜势企业倾斜,促进了骨干和成长型企业的快速发展,中瑞机械、浩泰、光大机械等企业近年来一直在快速发展,今年1-11月份产品销售收入指标增幅分别达到190.1%、149%和64.2%,利税指标增幅均超过100%。福田公司经济效益大幅增长,前年上缴税金300万元,去年达到800万元,今年也有较大幅度的增长。
(二)加大服务协调,力促技改项目落实。根据企业提报的项目情况,对符合条件的项目,积极为企业争取政策扶持。中瑞机械、盛德石油等4家企业的4个项目列入“年省新兴产业和重点行业发展专项资金及项目计划”,成为今年我省工业转方式调结构的重点项目,共获省财政专项资金130万元。项目个数和资金数量均列全市前列。为千叶色纺争取省企业发展专项资金20万元。同时对企业技改项目采取班子成员分工包靠办法,抓好服务协调,1-11月份,全区共有13个工业项目开工建设,完成投资2.43亿元,项目建成达产后可新增销售收入8.6亿元,新增利税1.38亿元。其中,浩泰机械总投资8000万元的新上发动机缸体生产线项目,完成投资5800万元,达产后年可新增销售收入3亿元,新增利税3000万元;中瑞机械总投资2亿元的新上凿岩机械项目目前已完成投资3400万元,项目建成达产后年可新增销售收入2亿元,新增利税3000万元;华鑫股份有限公司的5000吨薄页纸项目,已完成项目建设,达产后年可新增销售收入1亿元,新增利税3000万元。
(三)狠抓目标落实,节能降耗效果明显。我区年节能目标顺利完成,在市政府对我区2009年度节能目标责任书进行的考核中,我区得91.2分,位列全市第八,比上年提升五个位次,并被评为“节能先进单位”。今年1-9月份年全区规模以上企业耗标准煤29.1万吨,比去年同期降低1.7%。一是进一步加强了组织领导。制订了《市区节能减排工作领导小组成员单位年工作重点》和《年全区节能降耗工作要点》,建立了节能降耗调度制度。二是力抓了节能项目建设。我们主抓的昌能热源有限公司的“城市供热锅炉及动力系统节能技改”项目已于5月底完成;金宝集团“利用建筑垃圾生产空心砖块”项目目前二期已投入试生产。三是建立了节能降耗预警调控机制。成立了区节能减排和淘汰落后工作指挥部,印发了<年区节能降耗预警调控方案>,建立了节能降耗预警调控机制,取得了明显的效果,仅亚星化学拆除隔膜烧碱生产线年即可节煤4万吨。四是把“对标降耗”作为企业节能降耗的总抓手,积极开展“对标降耗”活动。五是开展了节能减排全民行动和节能宣传周的活动。
(四)争先创优引领工作,党建工作力争一流。一是党委自身建设进一步加强。局党委一班人坚决贯彻落实科学发展观,坚持求真务实的工作作风,严格执行民主集中制,重大问题集体研究决定,科学民主决策,认真落实党务公开制度,以党务公开加强民主管理,坚持把党务公开与加强民主管理有机结合起来,增进了班子的团结,领导班子凝聚力、向心力不断增强。二是创先争优活动取得了初步成效。以“工作争先、服务争优,学习争佳”为主题,在全体机关党员中积极开展创先争优活动,在学习形式上,开展了集理论武装、知识传播、形势分析、工作交流和培养干部的为一体的“经信课堂”,“经信课堂”主要开展领导讲学、干部议学、专家辅学和网络助学等“四学”,进一步提高了干部为工业服务的能力。三是不断推进机关作风建设。我们在局机关中开展以“机关建设创品牌、业务工作上台阶”为主题的干部集中教育学习活动。通过教育学习活动,树立了责任意识、实干意识、学习意识,提高了团结协作的作风、雷厉风行的作风、求真务实的作风、勤学不倦的作风、不断创新的作风,形成了“激情干事,创造精品”的机关工作品牌,进一步树立了良好的部门形象。四是认真落实了党风廉政建设责任制。认真学习《中国共产党党员领导干部廉洁从政若干准则》,研究制订了《区经信局年党风廉政建设和反腐败工作实施意见》、结合工作岗位实际完善了《经信局领导班子成员党风廉政建设岗位职责》、《关于对违风廉政建设责任制规定的行为实施责任追究的办法(试行)》,同时在全系统组织开展了“增强制度意识、争做执行表率”教育活动,教育引导领导干部带头学习制度、严格执行制度、自觉维护制度,引导广大党员干部进一步增强党性,改进作风,做到政治坚定、作风优良、纪律严明、清正廉洁。
总体上看,我区工业克服了经济危机影响,呈现了较好的发展态势。但是,由于受投入不足制约,我区工业缺少带动力强、辐射面广的大项目,发展后劲略显不足。其次,我区的骨干企业仍为传统产业,以高附加值化、高加工度化、高技术化为特点的新兴产业、高新技术产业仍未实现突破。