公务员培训范文10篇

时间:2024-01-31 10:41:40

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公务员培训

公务员培训的规定

第一章总则

第一条为推进公务员培训工作科学化、制度化、规范化,建设高素质的公务员队伍,根据公务员法、《干部教育培训工作条例(试行)》和有关法律法规,制定本规定。

第二条公务员培训应当根据经济社会发展和公务员队伍建设需要,按照职位职责要求和不同层次、不同类别公务员特点进行。

第三条公务员培训应当遵循理论联系实际、以人为本、全面发展、注重能力、学以致用、改革创新、科学管理的原则。

第四条公务员培训情况、学习成绩作为公务员考核的内容和任职、晋升的依据之一。

第五条中共中央组织部主管全国公务员培训工作。人力资源和社会保障部按照职责分工,负责指导协调全国行政机关公务员培训工作。

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公务员培训计划4

200*年是实施“十五”计划的第二年,也是我国加入世贸组织的第一年。我省国家公务员培训的指导思想是:坚持以马列主义、思想、邓小平理论为指导,按照同志“三个代表”重要思想的要求,认真落实中央、省委关于2001年—200*年全国、全省干部教育培训规划以及《广东省人民政府办公厅转发国务院办公厅转发人事部200*年—200*年国家公务员培训纲要的通知》(粤府办[2001]111号)精神,以优化结构、提高素质和能力为核心,努力建设一支高素质专业化的公务员队伍,为我省经济建设和社会发展服务。

一、总体思路

根据我国加入WTO的要求和我省社会经济发展的需要,按照全国、全省市人事厅局长会议提出的“实施人才战略”的部署,从培养一支高素质的公务员队伍出发,有计划分级分类对公务员进行培训,加强公务员能力建设,提高公务员整体素质。总的思路是:以贯彻落实公务员培训法规为先导,以规范管理为手段,以公务员能力建设为重点,以改革创新为动力,突出抓好公务员WTO知识培训、依法行政培训,积极开展公务员任职培训、科技知识培训,进一步推动公务员外语培训、计算机网络知识培训,使公务员队伍结构得到优化,整体素质有较大提高。

二、主要任务

(一)贯彻好公务员培训法规,做到依法培训。严格按照《国家公务员暂行条例兄《国家公务员培训暂行规定》和《广东省国家公务员培训暂行办法》(粤府[1997]85号)等法规的要求,依法开展公务员初任、任职、专门业务和更新知识培训。各地、各部门要根据国家和省的公务员培训法规,结合实际,制定本地区本部门公务员培训的实施办法或细则。各级人事部门要根据《广东省人民政府办公厅转发国务院办公厅转发人事部2001年—2005年国家公务员培训纲要的通知》的要求,针对本地本部门公务员的现状,研究制定符合本地区、本部门实际的“十五”公务员培训规划和2002年年度培训计划。

(二)突出能力建设,一积极开展公务员各类培训。坚持把公务员的政治素质教育放在首位,在各类培训中深入学习马列主义、思想、邓小平理论和同志“三个代表”的重要思想,树立正确的理想、信念。要根据“入世”对政府行政管理工作提出的新要求,进一步强化公务员培训工作,努力提高公务员的依法行政能力、宏观决策能力、行政协调能力和工作创新能力。

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公务员主题培训情况报告

根据《中共县委组织部关于开展“提高基层治理能力,做人民满意公务员”主题培训的补充通知》精神,县司法局按照文件要求,认真传达,周密安排,确保公务员培训工作取得实效。现将工作开展情况总结如下:

一、高度重视,扎实开展

为将此项工作落到实处,在收到《中共县委组织部关于开展“提高基层治理能力,做人民满意公务员”主题培训的补充通知》文件后,第一时间缴纳培训费用,申请领取网络培训序列号和激活码,分配给本单位学员。要求各学员登录“公务员在线学习平台”进行学习,网络学习考试合格后,通过学习平台打印合格证书,作为考核依据。

截止目前,全局26名学员已完成此次学习培训并取得合格证书。

二、严格管理,进一步提高培训工作的质量

培训使广大公务员提高了认识,把握了“提高基层治理能力,做人民满意公务员”的精神实质和基本内容,也使全县司法行政系统的公务员明确了任务,坚定了做好司法行政工作的信心,进一步加强了公务员队伍建设。

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公务员培训计划

一、继续开展公务员法培训

建立公务员法培训长效机制,将公务员法培训列入《2006年—2010年公务员培训纲要》,作为公务员初任、任职、在职等培训的重要内容和必修课程长期开展。

拟举办2期培训班,培训时间安排在3月份,凡没参加过培训的单位请及时与公务员管理处联系。市级机关公务员法培训工作将于4月上旬完成。

二、博思(BULATS)英语培训及测试

根据省人事厅《关于加强全省公务员初任培训工作的通知》精神,拟举办2期博思英语培训班,培训对象为2006年我市新招录的公务员。培训时间安排在7月上旬至9月中旬,测试时间按照省人事厅统一部署。

三、任职培训

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公务员培训计划3

2006年市直机关公务员培训计划"

"序号","培训项目","参训对象","培训人数","培训时间","期数及办班时间","施教机构","备注"

1,"初任培训","2004年以来新录用或过渡且尚未参加初任培训的公务员",1400,"集中培训10天,到贫困地区学习锻炼10天","7期(4,5,6,8,9,10,11月份各1期)","市人才培训中心","过渡培训学员免于参加到贫困地区学习锻炼"

2,"科级任职培训","2004年以来晋升正,副科级职务尚未参加科级任职培训的公务员",540,"20天(全脱产)","9期(3月至11每月1期)","市人才培训中心","凡任职后参加了市组织人事部门举办的20天以上培训班或进修班学习的可免于培训"

3,"处级任职培训","2004年以来晋升副处级职务且尚未参加处级任职培训的公务员",100,"30个学习日(全脱产)","2期(3月13日,9月中旬各1期)","广州行政学院","凡任职后参加了市组织人事部门举办的一个月以上培训班或进修班学习的可免于培训"

4,"第5期公共管理核心课程研修班","副处级公务员",50,"30天(全脱产)","1期(6月)","中山大学","正处级公务员参加该项培训的计划由市委组织部统一印发"

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公务员培训规定

第一章总则

第一条为提高国家公务员的政治和业务素质,以适应国家行政机关高效能管理的需要,根据《国家公务员暂行条例》制定本规定。

第二条国家行政机关根据经济、社会发展和行政管理的需要,按照职位的要求,有计划地对国家公务员进行培训。

第三条国家公务员培训以邓小平建设有中国特色社会主义理论为指导,贯彻理论联系实际,学用一致,按需施教,讲求实效的原则,为全面贯彻党的基本路线服务。

第四条参加培训是国家公务员的权利和义务。国家公务员培训期间的学习成绩和鉴定作为任职、定级和晋升职务的重要依据之一。

第二章培训分类

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公务员培训计划5

经省委干训领导小组研究批准,我院200*年公务员培训计划如下:

一、春季招生计划

1、第三十一期县处级任职培训班。学制两个月(时间拟定为2006年2月27日至4月28日),招收学员60名,参加对象原则上为近年来任职的省直、设区市国家机关处(局)级公务员及副县(市、区)长。

2、第三十二期县处级任职培训班。学制两个月(时间拟定为2006年5月8日至7月8日),招收学员60名,参加对象原则上为近年来任职的省直、设区市国家机关处(局)级公务员及副县(市、区)长。

3、“突发公共事件处置”专题培训班。该班旨在进一步落实科学发展观,提高各级政府处置突发公共事件的能力。

第一期,时间拟定为2006年2月27日至3月3日。学制五天,招收学员60人,参加对象为省直机关和设区市副厅(局)级公务员。

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公务员培训计划2

目录

1、前言

2、培训细则

3、经费预算

4、跟踪和后续服务

一、前言

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公务员培训规定

第一章总则

第一条为推进公务员培训工作科学化、制度化、规范化,建设高素质的公务员队伍,根据公务员法、《干部教育培训工作条例(试行)》和有关法律法规,制定本规定。

第二条公务员培训应当根据经济社会发展和公务员队伍建设需要,按照职位职责要求和不同层次、不同类别公务员特点进行。

第三条公务员培训应当遵循理论联系实际、以人为本、全面发展、注重能力、学以致用、改革创新、科学管理的原则。

第四条公务员培训情况、学习成绩作为公务员考核的内容和任职、晋升的依据之一。

第五条中共中央组织部主管全国公务员培训工作。人力资源和社会保障部按照职责分工,负责指导协调全国行政机关公务员培训工作。

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公务员初任培训述职述廉

一、明确了角色,提高了认识。

通过在行政学院的学习培训,我们深刻认识到作为一个国家公务员,要想做到切实为人民服务并不是一件简单的事情,不仅要有主观上的热情和干劲,还要求有扎实的业务知识和作为公务员必须具备的能力,才能达到为人民服务的要求才不会被人民淘汰。从本质上说,在我国,公务员的行为是国家意志的体现,而我国的国家意志又是广大人民意志和权益的体现,因此,我国的公务员是实实在在的“公仆”。既然国家公务员的核心是人民公仆,要成为一名合格的公务员就必须符合一些特殊的要求。首先,顾名思义,公务员必须是人民的公仆,而不是凌驾于人民头上的“官”,这充分地体现了公务员的人民性,我们最主要的目标就是为人民群众提供高效优质的服务。其次,公务员的人民性在中国集中体现为公务员的党性。大多数公务员是党员,即使非党员的公务员同志也必须自觉服从党的领导。

这种党性不是虚无飘渺的,而是实实在在的;不只是作用于精神层面,而是能产生出现实生产力的。一名合格的公务员不仅要学好科学发展观,更要在实践中体现科学发展观,用科学发展观来指导我们的工作。第三,公务员队伍必须是一个高效的团队,而这种效率来源于一种能动的服从意识。在高度的服从之下的同时,也要具有一定的能动判断能力。高效还要求公务员精通业务知识和行政知识,具备较强的协调能力,并且这些知识和能力也要随时代的快速发展而不断更新。所以一名合格的公务员必须有较强的学习能力和强劲的动力。

二、增长了知识和见识,提高了能力。

为了让我们尽快地掌握为履行职责所必须的基本知识,为今后的工作做好准备,本次初任培训在十多天的时间里安排了大量的学习内容。通过学习科学发展观与构建和谐社会,我们了解了科学发展观和构建和谐社会的内涵,这让我们明确了旗帜方向,提高了思想政治觉悟,把握了时展的主旋律;通过学习“十一五”规划,我们了解了我国国家未来五年的工作重点;通过学习公务员法,我们了解了公务员的权利和义务。公文写作与处理是公务员的必修课,在学习过程中大家仔细聆听,格外认真,掌握了一定的公文写作方法和技巧……在学习之余大家认真整理笔记、相互交流学习心得,巩固了学习成果。通过培训,大家丰富了知识,开拓了视野,提高了能力和素质,在短时间内最大限度地充实自己,感觉收获颇丰、受益非浅。当然我们不能把学习的知识仅仅停留在书本上,要把所学、所知运用到工作实践当中去,理论和实践相结合,做到知行统一,学以致用。同时在今后的工作中也要孜孜不倦地学习、钻研业务知识、不断提高自己的知识素养,只有这样,才能更好地担负起我国改革开放和现代化建设重任,为广大人民群众和社会提供优质高效的服务。

三、认清了形势,看到了差距。

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