公司群众团体范文10篇

时间:2024-01-31 02:43:44

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公司群众团体

六一儿童节串词

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六一儿童节主持词

[晚会致辞]庆六一“金星闪烁”文艺晚会开场词

[晚会致辞]“快乐童心,畅想六一”暨校园艺术节闭幕式主持词

[晚会致辞]庆六一少儿文艺汇演主持词

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六一儿童节开幕词

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六一儿童节主持词

[晚会致辞]庆六一“金星闪烁”文艺晚会开场词

[晚会致辞]“快乐童心,畅想六一”暨校园艺术节闭幕式主持词

[晚会致辞]庆六一少儿文艺汇演主持词

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六一节目主持词

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六一儿童节主持词

[晚会致辞]庆六一“金星闪烁”文艺晚会开场词

[晚会致辞]“快乐童心,畅想六一”暨校园艺术节闭幕式主持词

[晚会致辞]庆六一少儿文艺汇演主持词

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庆六一讲话|六一节讲话|庆六一领导讲话

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六一儿童节讲话稿

[群众团体]“六一”国际儿童节学生代表发言

[群众团体]庆祝“六一”国际儿童节文艺演出的领导讲话

[群众团体]在六一“牵手留守儿童,助其健康成长”活动上的讲话

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美术品经营管理办法

第一条为了加强美术品经营的管理,保护创作者、经营者、消费者的合法权益,促进美术事业的健康发展,特制定本办法。

第二条凡美术品经营活动均适用本办法。美术品是指:书法、碑帖、篆刻、绘画(中国画、油画、版画、水彩画、水粉画、素描、速写、壁画、漆画、仿古画等)、雕塑、艺术摄影作品等。美术品经营活动是指:美术品收集、拍卖,有赞助的美术品比赛、展览、展销、书画裱褙等经营服务活动。

第三条美术品经营活动,必须坚持为人民服务,为社会主义服务的方向,满足人民群众的文化需求。

第四条政府文化行政管理部门是美术品经营活动的主管部门。

第二章画店、画廊、美术品公司、美术品拍卖公司

第五条设立画店、画廊、美术品公司、美术品拍卖公司等美术品经营单位,须由所在地县级(含)以上文化行政管理部门审批。文化部直属单位或在对外贸易经济合作部立项、国家工商行政管理局登记注册的中外合资、中外合作企业设立美术品经营单位,由文化部审批。

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美术品经营规章制度

第一章总则

第一条为了加强美术品经营的管理,保护创作者、经营者、消费者的合法权益,促进美术事业的健康发展,特制定本办法。

第二条凡美术品经营活动均适用本办法。美术品是指:书法、碑帖、篆刻、绘画(中国画、油画、版画、水彩画、水粉画、素描、速写、壁画、漆画、仿古画等)、雕塑、艺术摄影作品等。美术品经营活动是指:美术品收集、拍卖,有赞助的美术品比赛、展览、展销、书画裱褙等经营服务活动。

第三条美术品经营活动,必须坚持为人民服务,为社会主义服务的方向,满足人民群众的文化需求。

第四条政府文化行政管理部门是美术品经营活动的主管部门。

第二章画店、画廊、美术品公司、美术品拍卖公司

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解放思想更新观念实现科协工作的新突破

在解放思想大讨论活动中,市科协应从自身工作实际出发,破除五个方面的障碍,在四个方面实现工作的新突破。

一、破除五个方面的障碍

一是要解决忧患意识不强的问题。目前科协系统存在五种不良情绪,当然这只是在一部分人当中,一是自满情绪,各级科协这些年该做的都做了,该得的荣誉都得了,船到码头车到站了,有一种自满的情绪。二是疲劳情绪,由于一直在争先创优,所以干得很累,有一种疲劳感。三是厌战情绪,觉得向前干有点费劲了,干够了,有厌战情绪。四是等靠情绪,等着上级部署任务,自己往前闯的尽头不足。五是悲观情绪,认为在科协干,怎么干也很难进步,看不到前途。这些情绪或多或少,在一部分人,身上存在,看不到我们面临的机遇和挑战,看不到科协发展的前景,从而束缚了自己前进的手脚。这些情绪怎么样破除呢?首先,应该在*大发展的机遇面前增强紧迫感。从我市看我们前景无限,*要建成科学发展示范区,要打造人民群众的幸福之都,建成经济强城,文化名城,滨海新城,宜居靓城崭新的现代化的沿海城市将要在曹妃甸崛起,将来将成为北方的深圳。深圳在88年的时候只是个开发区,放眼望去一片荒滩,现在的深圳已经成了第二香港!所以别看曹妃甸现在一片荒滩,将来一定非常美,这是个千载难逢的机会,这是一次大的跨越和发展,而这个跨越和发展都离不开科技工作者的努力,离不开科技的创新,因此对我们每个人和每个单位都是机遇,我们要在这个大发展的机遇中增强紧迫感。其次是在全市人民对科技的需求中增强责任感。随着经济社会的发展科技已经越来越重要了,越来越成为一个国家和地区的核心竞争力,我们科协和科技工作者的作用也越来越凸现,大家应该看到这一点。三是在科协的竞争中增强压力感。现在科协工作形势大好,我们这几年去外地考察工作,有很多方面都值得我们学习,如云南昆明科协青少年科技创新搞得非常棒,重庆的学会工作也非常好,非常有实力,南宁的科协咨询中心三个人一年挣60万,沈阳的科普工作把社会各方面都调动起来,社区科普大学得到各大企业的赞助,各省都有闪光点,可以说异彩纷呈,各有千秋,干得都非常好,我们应该有压力,增强压力感、紧迫感和责任感。

二是要解决创新能力不强的问题。我们有些同志创新意识不强,习惯于按部就班,老一套,年年岁岁花相似,岁岁年年人相同,不敢闯,不敢试,缺乏新思路、新点子、新招数。有些单位多年来也没什么起色,缺乏创新能力,工作一般化,这样要实现科协工作的新跨越是不可能的。

第三是解决开放意识不强的问题。我们国家的发展过程实际上就是改革开放不断深入的过程,没有改革开放就没有中国的今天,大到国家,小到单位,一定要改革开放,我们现在的开放度不高,有些单位还是封闭自守,横向联系不够,跨行业、跨地区、跨省合作比较差,有的省(市)科协在这方面值得我们学习,比如泰安市科协每年都能组织中日韩招商会,桂林市科协每年举办国际学术论坛,这就是开放。

四是解决民本意识不到位的问题。科学发展观的核心是以人为本,我们科协就应该以科技工作者为本,以为广大人民群众服务为本,科协作为群众组织就应该时时刻刻密切联系群众,为人民群众想问题,办事情,可是我们深入实际比较少,机关化倾向严重,有时候布置工作缺乏针对性。科协组织是群众团体,群众团体如果脱离群众就不叫群众团体,所以要进一步解决民本意识不到位的问题。

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个人证券投资制度

第一条为规范党政机关工作人员证券投资行为,促进党政机关工作人员廉洁自律,加强党风廉政建设,促进证券市场健康发展,制定本规定。

第二条本规定所称党政机关工作人员个人证券投资行为,是指党政机关工作人员将其合法的财产以合法的方式投资于证券市场,买卖股票和证券投资基金的行为。

第三条党政机关工作人员个人可以买卖股票和证券投资基金。在买卖股票和证券投资基金时,应当遵守有关法律、法规的规定,严禁下列行为:

(一)利用职权、职务上的影响或者采取其他不正当手段,索取或者强行买献股票、索取或者倒卖认股权证;

(二)利用内幕信息直接或者间接买卖股票和证券投资基金,或者向他人提出买卖股票和证券投资基金的建议;

(三)买卖或者借他人名义持有、买卖其直接业务管辖范围内的上市公司的股票;

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干部在捐资助学发言

同志们青少年朋友们

充溢希望的2011年来临之际。十分有意义。去年也开展了这样的活动,团区委、区妇联和区建设发展有限公司联合开展捐资助学活动。今年把这项活动继续下去,又一次把党和政府的温暖送到困难家庭当中。

过去的一年中。用自己的智慧和汗水不时推进经济社会的全面协调可持续发展。但是也应该看到经济发展和社会转型的过程中,广大干部群众振奋精神、齐心协力。城乡发展、区域发展还不平衡,纯农户收入还比较低,一些下岗工人的生活还很艰苦,一局部群众和家庭还处在困境之中,需要各级党委、政府和社会各方面共同去关心和扶持。去年,区委、区政府大力推进“镇保工程”着力解决离土农民的社会保证问题;全面推进“万人就业项目”促进下岗失业人员的再就业;广泛开展“千名公务员联系千户贫困家庭”活动,将党和政府的温暖送给群众。新年伊始,区委、区政府和有关部门、群众团体又开展了形式多样的帮困送温暖活动,将“温暖送到第一线,协助送到第一线,真情送到第一线”实实在地体现了党和政府联系群众、关心群众、服务群众的诚意和决心,用实际行动实践着“三个代表”重要思想。

青少年是祖国的未来、民族的希望。贫困家庭学生的就学问题。而且关系到社会的公平与公正,不只关系到这些学生自身的平等受教育权利。对于我民族整体素质的提高、对于构建社会主义和谐社会有着直接的影响。解决这个问题,需要全社会的共同努力。各镇、街道、园区政府要认真了解外地区困难家庭和群众的生活状况,及时梳理、掌握困难家庭的第一手资料,此基础上,明确职责,整合资源,真抓实干,为这些困难家庭排忧解难,真正实现“绝不允许一名学生因家境贫困而失学”目标。共青团、妇联等群众组织要继续发挥各自优势,采取各种措施,运用各方资源,临时、深入地关心困难家庭学生的学习、思想和生活,使他获得物质协助的同时,也获取精神世界的丰富和发展,获取自身品格的完善和提高。宣传部门要采取各种形式,利用电视、报刊、网络等媒体大力宣传帮困助学活动,进一步引导各类企业、社会团体、慈善机构、人民群众增强“帮困助学”责任感和使命感,形成“关爱社会、关注教育、关心人才”良好社会风气。

想借这个机会与青少年朋友们说几句话。最后。

一、要正视生活中的困难。对你来说。社会保证体系的不时健全,目前最明显的困难是经济上的贫困。但随着经济社会的不时发展。每个家庭的生活状况一定会不断改善,生活水平和生活质量也会不断提高。应该认识到经济上的贫困不是最可怕的最可怕的精神意志的贫困,要以一种正确积极的心态来面对生活,艰苦奋斗,磨炼意志,做一个自强自立的生活的强者。

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国有企业工会在企业转型中的引领作用

摘要:经营转型为经济转型必然所趋,国有企业从传统向现代过渡必由路径。伴随国有企业改革不断深化,迅速,系统化及全方位促进经营转型,这是事关国有企业可持续发展的重要问题。想要在国有企业达到现代转型目标就要求工会发挥应有思想引导作用,成为国有企业工会相关工作人员要深入思索的内容。处于国有企业转型背景下,工会应当准确对自身角色加以定位,对思想进行统一,做好企业转型背景下宣传员;应以大局为重,做好辅助转型发展引导者;要对经营机制不断完善,做好建设和谐稳定发展企业调解员;应当充分履行权责,做好员工权益保障维护员,为建设科学发展企业、稳定和谐社会做出应有贡献。

关键词:国有企业工会;企业转型;思想引导

工会是企业员工群众团体,为党组织同群众沟通有效桥梁,为员工利益维护组织。最近几年产能过剩,市场走入低迷状态,为此减人能够提升效率,降资使得员工忧郁焦急,可以明显看出员工思想是在不断变化着的,但是任何企业发展过程中是一定会有不稳定的因素存在的,面对国民经济转型新形态,企业也积极响应公布适合新时期发展办法与制度,如何使员工由思想方面同企业具有一致性,心往一处想,劲往一处使,真正由心而发支持企业做法,理解企业转型,企业工会更需要发挥思想引导作用,调动员工工作热情,发散思维与主动性,为企业生存与可持续发展全心全意提供服务。

一、国有企业工会工作的基本原则

面对国民经济转型新形态,国有企业也积极响应公布适合新时期发展办法与制度,如何使员工由思想方面同企业具有一致性,心往一处想,劲往一处使,真正由心而发支持企业做法,理解企业转型,企业工会更需要发挥思想引导作用,调动员工工作热情,发散思维与主动性,为企业生存与可持续发展全心全意提供服务。国有企业转型过程中,工会基本任务便为对所有员工思想与行动,力量与智慧同国家改革发展总目标对应。换句话讲,将所有发展合力聚于一处体现引导作用[1]。人为最主要生产力,转型发展对所有工人阶级与人民群众都是有利的,但这同时也为工人阶级赋予新责任,对工人阶级发挥主导作用提供了力量源泉,也给工会履责与发挥引导作用打好坚实铺垫。如今,工会促进转型发展,需要大力倡导工人阶级先进性与劳动人民精神,将下述工作做好:其一,发挥带头作用。组织所有员工起到工人阶级先进性,发散性思维,做好改革创新工作,在改革发展浪潮中正当领头羊。需要将工人阶级伟大品格发挥出来,将社会力量充分调动起来,鼓励全社会对转型发展做出努力。其二,思想上的统一。应该引导员工对转型发展重要性有足够认识,对发展过程中面临困境有正确理解能力,了解工人阶级重要作用,让所有员工为了一个共同目标而努力奋斗[2]。进一步做好转型,就应当对工作中存在主要矛盾有个清晰的认识。所有工会主要职责在于确保员工权益,保持员工队伍稳定,工会应当对自身的引导能力进行反思。

二、工会应充分发挥思想引导作用

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