公司会计范文10篇

1我国上市公司会计监管存在的问题

1.1政府监管失灵在我国，由于会计信息监管部门众多，也由于会计信息所具有的经济后果影响，相关监管部门纷纷确立自己的会计监管权，争相出台非正式的规定，以优先确定本部门的监管权，限制其他部门的争权，而且部门的利益驱动使各部门在自身出台规定时不可能主动与其他监管部门进行协调。我国的现实问题是，立法给予了政府会计规范的制定权，却没有明确政府会计规范制定低效或无效时应承担的责任，政府的权力与责任是不对等的,政府会计规范行为取向是单一的，搭便车的心理使公众不愿过问政府的行为及其影响，而慑于政府的权威,特别是在缺乏民主意识的情况下，更使多数人对规则的制定产生无能为力的感叹，对舆论的不重视又使公众唯一可以利用的正面武器被搁浅。

由于国内上市公司规模的扩大与证券市场规范化的进一步发展，我国上市公司会计监管体系从无到有，监管规范日渐完善，但是会计信息失真现象却越来越严重。证监会对上市公司信息披露实施的监管主要侧重于上市过程的监管。上市公司监管得到加强，被查处的上市公司违规案有明显增加。我国会计监管部门不断地完善,会计信息披露的监管和处罚制度的建设，构建起监管规范的实施机制，但是对于严重的会计信息失真却收效甚微。造成政府监管失灵的原因有权诸如责不清、力量不强、程序不明、执法力度不大、处罚不严，加之公司内部治理结构和外部治理结构都不健全，法制也不健全等，都会造成政府监管失灵情况的发生。

1.2内部监管的不利上市公司内部会计监管主要是由监事会、审计委员会以及内部审计部门实施的。但目前上市公司的内部会计监管力度非常有限，监事会、审计委员会并没有起到监管的作用。《公司法》规定监事会的职权有：检查公司财务；对董事、经理违反法律、法规或公司章程的行为进行监督；当董事和经理的行为损害公司利益时予以纠正；提议召开临时股东会；公司章程规定的其他职权。但目前我国上市公司监事会存在独立性差、监事工作不到位、监事人员专业素质不高、知识结构不合理的现象，使得监事会难以真正发挥作用。同时，由于审计委员会是董事会的一个下设机构，是组成董事会的二级委员会，因此，审计委员会职责的有效履行不仅取决于审计委员会本身，还取决于董事会。如果董事会健康运行，审计委员会就可以按照董事会的运行原则良好运行；如果董事会运行失效，审计委员会就不可能成功。

1.3外部监管不利

上市公司外部监管主要依靠会计师事务所等社会中介机构以及新闻媒体进行的。但目前，社会性的监督机构并没有起到最后防线的监督作用。我国目前有些会计师事务所执行审计业务时，不按独立审计准则等执业规范的要求，在未实施必要的审计程序、未获取充分的审计证据情况下就确认有关事项，造成审计后的会计报表失真或者发表了不恰当的审计意见。而且面对上市公司一些重大的关联交易、或有事项、非经常性损益项目等未充分披露的情况，注册会计师在审计过程中既不向公司提出，也不在审计报告中披露。而且，注册会计师的违规行为没有得到有力的惩处，在较低的违规成本和较高的收益之间，使得一些注册会计师和会计师事务所冒险出具虚假报告。

[摘要]我国上市公司会计信息披露存在的主要问题有会计信息披露不真实、不充分、不及时、不规范。其原因主要是巨大的利益诱惑、低廉的违规成本、法规政出多门、相关制度不完善。为此应建立会计信息披露规范体系、会计信息披露监督体系和再监督体系；并采取加强对上市公司治理，加强对中介机构的监督，加强会计信息披露监管，严格执法、加大处罚力度等具体措施。

[关键词]上市公司；会计信息披露；利益诱惑

随着我国资本市场迭连出现一系列会计造假事件，如琼民源的造假、蓝田股份的欺诈、银广厦的虚幻神话等；加之美国“安然”公司丑闻、“世通”公司30多亿美元虚假利润，人们对会计信息的可信性产生了深深的疑虑，从而引发了对上市公司会计信息披露的信任危机。我们知道，上市公司会计信息的恰当披露是资本市场有效运行的基础，如果任由虚假会计信息泛滥，就会严重扭曲股票的价值，扰乱资本市场秩序；就会损害投资者的利益，挫伤股民的投资积极性。因此，必须严厉打击，不然，我国资本市场就很难健康发展。本文就我国上市公司会计信息披露存在的问题及产生原因进行了认真思考，力图找出解决问题的思路和对策。

一、我国上市公司会计信息披露存在的主要问题

1.会计信息披露不真实。会计信息披露不真实主要体现在虚假、违法和误导。《会计法》和《禁止证券欺诈行为暂行办法》、《公开发行股票公司信息披露实施细则》等法规都明令禁止公司编制、披露虚假财务会计报表。然而，从1996年琼民源年报中所称的5.71亿元利润中有5.66亿元是虚构的，占总利润的99%以上，再到银广厦仅在1999～2000年间就虚构745亿元利润披露于世，企业虚假的会计信息披露就没有停止过，且在升级。企业管理当局出于经营管理上的特殊目的，蓄意歪曲或不愿披露详细、真实的信息；低估损失，高估收益，使得上市公司财务信息不真实；再者，上市公司运用不恰当的会计处理办法，提供带有明显误导性的财务报告。如有些公司已披露了一个分配方案，但股东大会又否决先前公布的利润分配方案。这些会计信息披露实质上是与庄家配合，误导市场，在广大投资者中造成了恶劣的影响。据有关调查显示，70%以上的社会公众不信任注册会计师审计过的财务会计报表。

2.会计信息披露不充分。会计信息披露不充分主要体现在上市公司会计信息披露不对称，具体内容不充分。会计信息不对称是指投资活动的参与人对投资市场提供的会计信息的拥有程度不对等，包括拥有的数量不等、拥有的质量不等、拥有的时间不等。这种信息不对称，在市场交易发生的前后可能引发“逆选择”和“道德风险”。披露信息具体内容不充分主要表现为对资金投向、前次募集资金使用情况和利润的信息披露不充分；企业偿债能力披露不充分；公司董事、监事及高级管理人员持股变动情况披露不充分；关联交易的信息披露不充分；政府有关政策变化对公司影响的信息披露不充分等等。例如，有的上市公司其投资收益占到了利润总额的一半以上，但究竟是投资何处所得，投资收益率有多少，风险程度如何等，均未做相应说明。

摘要：目前我国大多数供电公司在会计管理上存在一些问题，如会计管理制度缺乏有效性、会计管理工作中所需信息出现失真以及缺失情况、会计工作人员的专业能力有待进一步提升等。本文提出通过建设完善的会计管理制度以及信息收集体系，加强老员工培训并重视人才引进等方式来提高供电企业的会计管理工作效率。

关键词：供电企业；会计；效率

1引言

会计管理是企业管理的核心环节之一，涉及企业财务的核算，开支预算成本的计划等等。企业想要保证持续的盈利能力，就需要提升现有的会计财务管理水平。我国的地区电力企业属于垄断企业，凭借着行业的垄断地位，对于财务管理会计核算工作一直不够重视。随着我国市场经济体制的形成与完善，对电力公司财务会计管理制度的改革完善工作势在必行，尽管许多电力公司对原有的会计工作进行整顿提升，但是与其他行业以及国际先进电力公司的会计管理水平相比，仍然存在一定差距，会计工作的效率与电力公司的实际经营情况不相匹配。如何打破现有的财务会计管理危急情况，全面提高会计工作效率是供电公司需要思考的问题。

2供电公司会计管理问题

2.1会计管理规范性较低由于许多供电公司财务部门会计相关员工数量较少，专业程度也不高，对会计核算，开支预算等工作并不熟悉，因此导致供电企业的财务会计管理工作在管理以及执行上都存在许多不规范的地方，在推行的过程中会遇到许多问题。主要表现在两个方面：第一，会计工作人员对供电企业在日常运营中的财务收支进行测算时没有采集足够的信息，对计划的制定过于随意，对资金的分配管理重视程度也比较低，经常会根据现实情况随意调整资金的支出使用。第二，某些供电企业并不会按照国家颁布的财政预算管理标准进行计划，反而根据自己的情况随意调整制度，导致会计工作的随意性较大，缺乏有效的约束机制。2.2会计信息失真程度较大。由于供电公司日常财务开支较为复杂，数据量庞大，因此在收集资金使用数据情况时还存在一些困难，可能会发生数据失真或遗失的情况，会计信息是会计工作财务核算的重要保证，造成供电公司会计信息缺失不全面的原因主要有以下几点：第一，会计工作人员对于相关资金操作以及信息收集处理不够熟练严谨，许多信息没有通过审核就直接在数据库中，导致后期进行会计核算工作时发现原始数据错误。第二，由于财务系统的更新较慢，总公司无法在第一时间内收集到所有分公司的会计信息，导致信息遗失或是数据量较少的情况发生。2.3会计工作人员专业知识素养有待提高。对于大多数供电公司而言，现有的会计岗位上工作人员的专业素质能力较低，许多会计岗位人员并非专业科班出身，在财务预算核对以及计算机财务信息管理上存在一定问题，大多采用传统的手工核算方式对信息进行处理，难以在短时间内对庞大的财务数据进行高效率的整理使用，降低整体会计工作进度。

一、目前我国控股公司会计监督现状

(一)公司人员会计监督意识不足

首先，对于我国控股公司会计工作人员而言，其工作缺乏独立性，工作受限，不能有效进行会计监督工作。例如，在许多控股公司中，在单位领导控制下，会计人员进行工作，工作受领导权力监督，这样，为了保住工作，会计人员可能会做出一些违规事情，使会计监督失效。在平时会计工作中，企业会计科目设置混乱，账目数据不完整，账实不符，会计核算、监督难以开展。同时，一些国企会计人员工作时间较长，经验丰富，但知识体系落后，不能满足现代经济需求。其次，对于单位负责人而言，政府直接任命控股公司重要领导，企业股东大会所拥有的治理权利与职位不符，且指定的领导人思想挂念落后，忽视企业会计监督工作，在此情况下，常出现控股公司高层人员挪用公款、侵吞国有财产问题。

(二)会计监督控制体系不健全

企业内部监督、社会审计监督、政府监督构成我国会计监督体系，推动会计监督工作高效开展。然而，在目前控股公司中，存在内部控制效果不佳、外部监督效率低等问题，例如，在企业内部监督方面，根据企业管理者的委托，单位内部会计、审计人员进行监督工作，工作存在上下级关系，且企业内部没有建立完善的监督制度，并没有设立专门组织、人员进行会计监督工作，工作流于形式。同时，部分企业存在不合规经济事项，会计人员刻意编造原始凭证入账，掩盖真实行为，利用虚假发票报销，造成公司账目不明，影响企业经济运行。在政府部门监督方面，各部门并没有明确各自职责，在工作实施过程中，各部门人员相互推诿责任、重复检查，监督缺乏一定的规章制度，行政威慑力不足，从而浪费国家资源，增加审计单位负担。而在中介机构审计监督方面，注册会计监督管理不规范、监督机制不健全，中介机构为招揽客户，恶意低价竞争，威胁监督的公正性、客观性。

(三)会计监督法律体系不完善

一、为了适应我国社会主义市场经济发展的需要，规范金融资产管理公司的会计核算工作，根据《中华人民共和国会计法》、《企业会计准则》以及国家其他有关法律、法规，制定本制度。

二、本制度适用于在中华人民共和国境内按照规定程序，经批准设立的国有独资金融资产管理公司（以下简称“公司”）。

三、公司应当按照《企业会计准则——基本准则》规定的一般原则和本制度的要求，进行会计核算，在不违背《企业会计准则——基本准则》和本制度规定的原则下，可结合本公司的具体情况，制定本公司的会计制度。

四、公司应按以下规定运用会计科目：

（一）本制度统一规定会计科目的编号，以便于编制会计凭证，登记账薄，查阅账目，实行会计电算化。公司不应随意打乱重编。本制度在某些会计科目之间留有空号，供增设会计科目之用。

（二）（略）

不时的学习，不时的前进。才是作为会计应该做好的相信自己今后的工作中，能够做的更好，这是一直以来不时的努力，不时的进步最起码的要求。作为一名会计，就是应该本分，把属于自己的工作做好，让更多的账目得以清晰透明的出现在公司领导的眼中，做一名最好的会计！

工作已经结束了一年的工作中，转眼间。对自己说，已经做到最好了一年的工作，尽心尽力的将自己的工作做好了相信自己在今后的工作中能够做的更好。一年以来，作为公司会计，守好自己的天性，将自己的全部精力用在公司的工作上，相信自己一定能够做的更好！

领导及同事们协助指导下，通过自身的努力，个人无论是敬业精神、思想境界,一年来。还是业务素质、工作能力上都得到进一步提高，并取得了一定的工作成果，现将自己一年以来的工作、学习情况汇报如下：

一、勤勤恳恳做好后勤服务

工作中能认真履行岗位职责，作为一名财务工作者。坚守工作岗位，遵守工作制度和职业道德，乐于接受布置的惯例和临时任务，如为执法人员考试报到做考前准备工作，完成廉政专项治理自查自纠情况演讲及党风廉政工总结等文字材料的撰写。

二、加强学习。

不时的学习，不时的前进。才是作为会计应该做好的相信自己今后的工作中，能够做的更好，这是一直以来不时的努力，不时的进步最起码的要求。作为一名会计，就是应该本分，把属于自己的工作做好，让更多的账目得以清晰透明的出现在公司领导的眼中，做一名最好的会计！

年的工作已经结束了一年的工作中，转眼间。对自己说，已经做到最好了一年的工作，尽心尽力的将自己的工作做好了相信自己在今后的工作中能够做的更好。一年以来，作为公司会计，守好自己的天性，将自己的全部精力用在公司的工作上，相信自己一定能够做的更好！

领导及同事们协助指导下，通过自身的努力，个人无论是敬业精神、思想境界,一年来。还是业务素质、工作能力上都得到进一步提高，并取得了一定的工作成果，现将自己一年以来的工作、学习情况汇报如下：

一、勤勤恳恳做好后勤服务

工作中能认真履行岗位职责，作为一名财务工作者。坚守工作岗位，遵守工作制度和职业道德，乐于接受布置的惯例和临时任务，如为执法人员考试报到做考前准备工作，完成廉政专项治理自查自纠情况演讲及党风廉政工总结等文字材料的撰写。

注重提升个人修养

集团企业越来越成为企业发展的新倾向，其气氛越来越活跃，内部机构越来越复杂。财务管理的重要性在这里显现出来。它控制着各种部门的大体方向不能偏离。现在，会计账目的真实性受到质疑，企业与会计为共同获得私人利益，假账，虚账增多。流通形式不正规，自设金库，划分灰色地带的现象越来越多，主要体现为将公共财产私吞如私人账户，维护小团体利益，并诱发更多财务及另外的状况。很大一部分原因是因为检查监督制度不完整不规范，惩治力度不够大甚至同流合污。随着市场的进一步开放，企业需要从国家的保护中渐渐独立站立起来，既要适应不断变化的市场需要，更要抓住有利时机发展并推广自己。为了达到这一目的必须进一步落实内部财务管理的透明化真实化。保证各项数据经得起多方检验，企业应向着国际化公开化的方向发展而不是自谋利益，后者是无法长久生存的。

1内部监管的构成

国际上存在两种内部监管机制：单层董事会制下的内部监管，只在股东会下设董事会，同时在董事会下设置各委员会。委员会成员多由非执行外部董事组成，共同行使监管职权。审计委员会设在董事会下，对内部监管起主要作用。审计委员会是隶属于董事会下的为控制监督服务的组织，是代表董事会对外与注册会计师沟通的机构，也是隶属于管理层下的为经营管理服务的组织。委员会成员中，独立董事应占1/2以上，至少有一名独立董事是财务专家，有一名是法律专家。此做法目的在于各职能的效用充分发挥并得到合理约束。双层董事会制下的内部监管，是在股东会下同时设立董事会和监事会，由监事会行使监管职权。双层董事会制内部监管还分为垂直式和平行式。垂直式指监事会与董事会成垂直"领导"关系，董事会会在计划某项交易的初期就让监事会参与，监事会有权否决某些交易。平行式指监事会与董事会是独立平行的，监事会只履行监管责任，对董事会的行为只能评价，而没有否决权。监事由股东会选举，和董事的任职资格基本相同，在内部监管上起主要作用。

2公司会计的内部监管体系所涉及的内容

2.1健全企业内部控制制度

目前来看已经有相当数量的企业意识到了必须做好内部机制控制，也有许多地方出台了自己的制度，但是制度的完整性和有效性不一而足。对于虚假信息的约束仍达不到理想效果。为了改善这一情况提出以下方面的建议：第一，会计机构的安排布置必须到位。执行者和管理者不可混为一谈，其领导人物更不可以是同一个。一般来说总经理管理财务，而董事长管理会计。各自决定自己成员的离职和选用。这为会计工作的独立性真实性打下基础，对于错误的命令或违纪现象可以及时拒绝或采取制止措施。对自身也是一个约束。第二，对监事会负责，内部运行要透明，有专门的人员进行核实和检验。总经理和董事长要二人分任，预防极端意见和一人当权的不良现象。第三，承认会计工作的独立化，内部人员不得以不正当要求强迫和压制会计人员的正常工作手续。保持对会计人员工作的监督，加强对真实数据的挖掘和采集。杜绝假空现象发生。对此每位人员都要保持一种警惕心态，明确企业的运行状态和自身责任之间的关系。

尊敬的各位评委、领导、同志们，大家好!

首先要感谢领导和同志们对我的信任，使我有机会在这里进行竞聘演讲。今天我演讲的内容是：爱岗敬业，履行职责，努力争当一名合格的会计。在这个充满生机和活力，面对挑战和希望并存的伟大时代，我觉得作为一名公司财务人员，忠诚、奉献、务实和向上是我的人生目标，实现自我、超越自我、实现人生价值是我的毕生追求，我的座右铭是：踏踏实实做事，明明白白做人。

这次我竞聘会计岗位，主要是基于以下三方面的考虑：

一是我有丰富的工作经历与突出的工作业绩。我自1995年毕业于**商学院后就从事会计工作。十几年的会计工作经历使我具有较为丰富的财务经验，能够适应会计岗位工作。同时，我多年来，一直诚恳塌实工作，取得优良的工作业绩，在领导和群众中有良好的口碑。我竞聘会计岗位成功，会得到领导的支持与群众的拥护，这是我竞聘会计岗位的一个优势条件。

二是我熟知会计的岗位职责。会计的岗位职责是重要的，也是包罗万象、非常繁杂的，它既要做好帐务，又要做好报表，还要会财务分析，给公司领导提供有价值的财务数据。我了解公司会计业务，就少去了一个熟悉的过程，就能直接投入工作，能起到事半功倍的作用。我有较强的问题处理、系统分析、理解判断能力，这些都是保证我做好会计工作的基础条件。所以，我熟知会计业务和较强的工作能力是竞聘会计岗位的另一个优势条件。

三是我有吃苦耐劳、无私奉献、善于专研的敬业精神和求真务实、雷厉风行、敢于碰硬的工作作风。我会在挑战中求发展，在实践中求超越，同时紧密结合本会计岗位实际，创造性、灵活性地开展各项工作，保证出色完成各项财务工作任务，以此获得领导与同事对我的信赖。这也是我竞聘会计岗位的又一个优势条件。

我于2000年自*大学决策系会计专业毕业以后，分配在樟树分公司工作。六年的基层工作经验，使得我从当初一名刚刚从大学毕业的大学生，成为现在一名合格的财务工作人员。今年年初，我又被荣幸的从樟树分公司调到宜春公司财务部。20*年即将过去，回顾来宜春这近一年的工作

我于2000年自*大学决策系会计专业毕业以后，分配在樟树分公司工作。六年的基层工作经验，使得我从当初一名刚刚从大学毕业的大学生，成为现在一名合格的财务工作人员。今年年初，我又被荣幸的从樟树分公司调到宜春公司财务部。20*年即将过去，回顾来宜春这近一年的工作，有很多感慨，有很多工作上的感悟，让我一步步成长。

我现在的岗位是：收入核算，其主要的职责是为及时准确核算和反映公司运营收入，在上级的指导下，按照相关会计制度和公司内部财务管理制度，对运营收入进行核算、稽核和分析。近一年的工作中，深切感受到在公司各位领导的帮助下、在同事们的支持下，自己所取得进步的喜悦，感受到在工作中与各位同事共同努力取得成效的自信，感受到在工作中因面对众多事务不能面面俱到而留下的遗憾，感受到因能力有限面对财务工作如何更好的创新思路而留下的思索。回顾工作，有成绩，也有不足。下面我主要从以下五个方面进行述职报告，请公司领导及各位同事给予指正。

一、准确及时，诚心实意做好自己的本职工作：

根据公司及整个财务部的整体安排，确定思路，确定方法，明确目标，按时按质按量完成自己的本职工作。在不断的工作过程中，我主要做好了自己的以下工作：

1、完整准确及时的制订年度收入计划，确保科学性和合理性，稽核营业收入和核算运营收入，及时反映企业各项收入情况。2、及时准确符合文章版权归.作者所有!公司规定的计提各种税金以及各项税金，保证计提数据的准确无误。3、准确及时统计核算有关财务报表和相关统计资料的分析工作，确保数据提供的完整性和有效性。4、全力协助部门经理做好公司财务报账工作，提高报账工作效率，编制、复核相关凭证，且mis系统已列出本人部分的工作职责范围。5、配合内外审计、检查工作，以提高相关财务工作的规范性和公允性。6、协助费用会计对县市费用报账进行帐务处理。7、做好欠费帐务核算与稽核工作，为企业经营分析和收欠工作提供可靠依据；8、审核收入账户的未达帐项及银行余额调节表。9、完成领导交办的其它工作10、每月整理相关收入、应付及总账凭证，并装订成册。11、每月与计费核对会计差异（欠费及预存款），分析差异原因，进行差异调整。