公司安全范文10篇

这里召开公司第一次安全生产会议，主要目的认真分析当前我市建设领域安全生产形势，正视当前全市建设领域安全工作中监理存在问题,总结经验,吸取教训，层层落实安全生产责任制，狠抓各项防范和整改措施的落实，堵塞漏洞，坚决消除重大安全隐患和带血的GDP确保我市建设项目不再发生较大的安全生产事故,今天。遏制一般生产安全事故。建设工程作为经济发展的重要载体,加快我市经济发展的重中之重,实现经济跨越式发展的重要切入点和增长点。但我也应清醒的认识到安全生产是经济腾飞和实现优质工程的有力保障，必须认真贯彻在工程建设的全过程。同时,随着我市建设投入的增加和五个建设的全面推进,带来了市建设领域发展勃勃生机。建设监理这一行业也借这一东风，全体监理工作者的共同努力下，取得了显著成绩，一是建立和完善的监理工作管理体系，这是以建设主管部门为主同时充分发挥企业主体责任的管理体系。二是培育了一大批监理企业，一大批监理人才。三是工程监理企业完成了市一批又一批重大工程项目、重点工程项目的建设监理工作，使我市形成了强有力的经济基础。而监理公司更是为了建设好,做了大量行之有效的工作，领导重视，班子也团结，思路清晰，目标、任务明确。今天这个会开得非常及时,为更好的贯彻落实全市的安全生产工作会议精神起到积极的推动作用。下面，讲三点意见：

一、充分认识当前我市建设工程安全生产工作的严峻形势

技术含量日益加强，施工难度大、危险性高的项目增多，建设业从业人员人数不断扩大，去年不完全统计，就从事建设行业的从业人员全市就有800万人之多，这为安全工作带来了新挑战。

二、当前监理在建设工程安全生产方面存在问题

市各方监管部门、企业责任主体的共同努力下，近些年来。建设工程安全生产水平逐年提高。但我也清醒地看到由于认识不足，意识不到位，措施乏力，安全投入严重不足（市委市府也清晰的认识到这点，今年在全市的安全生产大会上奇帆市长讲，今后三年我市安全生产投入将超过300个亿，力争“老账还完、新账不欠”要确保平均每年100亿增长，三年达到300个亿，这个投入在全国是绝无仅有的安全生产状况不容乐观，仍然存在着诸多急需解决的问题：

一）明确责任主体。

同志们：

今天我们在新浦召开省公司安全生产工作会议，主要是贯彻全省安全生产工作会议精神，分析当前安全生产形势，部署今年安全生产工作，动员各单位确保今年安全生产工作形势平稳。刚才技术处张处长代表省公司安委会对去年安全生产工作作了总结、对今年安全生产工作作了安排。这个意见是经过省公司安委会和省公司党政联席会议讨论通过的。本来晏总要出席今天的会议并作重要讲话，因事未能参加。为贯彻好这次会议精神，切实把今年安全生产工作抓紧、抓好，下面我再强调几点意见：

一、充分肯定去年安全生产工作取得的成绩

去年，全公司各单位在省政府和省公司安委会的领导下，都能认真贯彻落实各项安全生产要求，明确目标，严格责任落实措施，在安全生产监督检查，深化专项治理自，强化基础工作，组织安全生产大检查方面，做了大量工作，取得了明显成效。回顾*3年安全生产检查，总体有两个特点：第一个特点是实现了两个下降、三个稳定，即事故总量下降、事故伤亡人数下降。去年全公司共发生一起死亡事故死亡1人，未发生重伤事故，死亡事故率、综合事故率控制在0.05‰、2‰范围内，较好地完成了年初制定的目标任务。实现了三个稳定，一是大多数公司安全生产形势稳定，特别是销区各公司（包括三级公司）安全生产形势稳定（没有发生事故），二是重点岗位工种安全生产工作稳定，海盐产区各化工厂、扒盐现场、用电、机械设备等特殊岗位和人员安全生产形势稳定，三是重大时段安全生产形势稳定，元旦、春节、五一、国庆等重大节日以及扒盐等重点时期安全生产形势稳定，海盐产区在扒盐中认真落实“十一不准”规定，安全生产形势稳定，初步扭转了事故易发的局面。第二个特点是四方面值得肯定，一是有效的落实各级安全生产责任制。去年省公司与各单位签订了安全生产责任制，各单位与基层单位也签订了安全生产责任制，基本形成了全公司安全生产责任体系；二是加大了安全生产监督管理力度，去年省公司共开展了两次较大规模的安全生产检查（抽查），金桥、银宝公司以及各场、公司都开展了三次以上安全生产检查，整改各种事故隐患3000多条，有效地减少安全生产事故的发生；三是深化安全生产专项整治，主要对安全生产易发事故的岗位、环节开展专项治理，产区主要对锅炉、压力容器、扒盐现场、用电安全，销区主要对仓库、生产设备、生产生活用电等开展整治，取得了非常好的效果；四是深入开展安全生产教育。去年年初省公司在南京举办《安全生产法》培训班，各单位也都对干部职工进行《安全生产法》和相关知识的学习、教育活动，进一步提高了广大干部职工的安全生产水平，增强广大职工的自我保护意识。去年的安全生产教育和安全生产氛围是近年来最好的一年。

二、进一步提高对安全生产重要性的认识

去年安全生产工作取得了一定成绩，但仍然存在不少问题和差距，安全生产形势仍然严峻，主要存在着五大方面的问题：一是部分单位对安全生产工作重视不够，抱无所谓态度。尤其是个别分公司存在着“无事故论”，对省公司的安全生产会议、安全生产检查贯彻落实不到位。安全生产台帐不齐全；二是安全生产事故仍然发生。9月4日，井神公司发生一起死亡事故以及3月20日银宝公司灌东盐场发生的未遂事故，这两起事故都属责任事故；三是事故隐患得不到及时整改。对查出的事故隐患，有的单位有能力整改但由于不重视而得不到及时整改。有的单位虽无能力整改但缺乏防范措施；四是安全生产资金投入不足。部分单位年初制定计划时没有安技费用，没有设备更新费用计划，致使有些设备带病运行，海盐产区由于实施“三田”大承包，部分单元（小组）的劳保护具发放取消了，安全生产工作不力；五是非生产性安全事故频频发生。各种车辆交通事故发生很多，无证驾驶、酒后开车现象经常发生。交通事故虽然不作为考核企业的指标，但作为企业的职工，仍然对企业的稳定造成影响。

各位领导、同志们：

我叫。。。分管公司的安全工作。2010年在上级党政的正确领导下，同志们的帮助下，立足本职，找准位置，安全工作以践行“用心做事追求卓越”的企业核心价值观为抓手，积极落实集团公司“从零开始向零奋斗”的安全生产目标，使安全生产工作取得了较大进步。下面就我一年来履行职责和廉政建设情况汇报如下。

一、加强学习，提高自己的思想认识

学习的过程，是总结的过程、提高的过程。只有不断学习，才能不断的进步。今年以来，我立足单位的实际和煤矿安全工作发展的需要，既注重有关知识学习，又注重政治理论水平的提高；积极参加集团公司组织的有关学习，学习党的有关方针政策。同时还要学习煤矿新的知识，使自己理论学习有了明显的增加，学习内容和质量有了新的拓展和提升。利用下井，到区队、到班组、到职工中去了解问题、研究问题。在此基础上，经常与有关科室探讨，努力在工作实践中思考、总结、提高。通过理论联系实际，使自己无论在思想上，还是在工作上，始终与河南煤化保持高度一致，确保了各项政策在自己工作中得到了严格的贯彻落实。

二、树立可控理念，探索安全长效机制

认真执行“安全第一，预防为主”的方针，以长治久安为目标，以培育本质安全人为重点，以精心管理为手段，以新型安全管理思路为模式，通过大力推广“双基”建设、三项机制、四大体系和五自管理，安全管理工作呈现了良性发展势头。2010年公司共生产标煤38万吨；完成掘进进尺3400米，消灭了重伤以上等级事故。

为贯彻落实“安全第一，预防为主”的方针，严格执行安全规章制度和安全操作规程，防止各类事故的发生，保障公司安全生产，特制定本规定：

1．发生下列情况之一者，每人次扣罚当事人10元，并扣所在部门、车间的安全经济考核分0.5分。

1.1不按规定穿戴劳动保护用品，上岗穿拖鞋、二头空凉鞋、裙子、短裤（含西装短裤）、赤膊或穿背心。穿长大褂必须穿长裤。

1.2车辆带病使用，厂区内超速、超载、超高、超长、超额乘人、电瓶车客货混载、升降机人货混载等违章行驶及乱停放者。

1.3多人作业的冲压设备、升降机无专人操作开关。

1.4电源线无故穿越安全通道，使用不符合要求的电源接线板、电动工具

为加强安全管理工作，贯彻国务院、市及集团有关安全法规文件精神，全面落实安全生产岗位责任制，参照《××集团安全生产奖惩实施细则》并结合股份公司实际情况特制定本公司安全生产奖惩与考核制度。奖励1.全面完成上级下达的安全生产指标，落实安全生产岗位责任制，认真贯彻执行安全生产方针、政策、法规及规章制度的。2.对在生产中发现的重大事故隐患及时采取措施加以整改和预防及发现违章操作及时制止的。3.安全生产管理台账齐全，记录准确的。4.在安全教育培训中工作突出的。5.各级主管领导能在房地产开发、经营活动中认真贯彻安全生产五同时的。6.一年中未发生轻伤、重伤等安全事故的单位。7.在安全管理工作及生产过程中做出突出贡献的个人及单位，股份公司将视情节予以奖励。一、处罚根据谁主管谁负责，谁出问题谁承担的原则，对发生违章违纪造成损失的，按以下规定予以处罚。1.违反操作规程及安全有关规定进行操作的，对直接领导处以100元罚款，对责任人处以50元罚款。2.接到违章通知书后未按期进行整改的，处以单位200元罚款。3.特种作业人员未持证上岗，每发现一人次处以20元罚款。4.安全管理账不健全或丢失的，视情节予以扣除奖金。5.出现各类事故未按规定时间上报或故意隐瞒不报的，视情节予以处罚并予以通报。6.对出现事故的责任人，按责任大小、情节轻重予以扣除奖金直至追究刑事责任。

青年同志们：

公司领导的正确领导下，青年同志们相信。全体青年的共同努力下，一定能为公司安全生产起到示范引领作用。让我携手为公司的持续发展贡献青春和力量！

公司安全运营也遇到前所未有的挑战和考验。目前公司施工生产、组织构架、人力资源配置方面的特点是大工程与小项目交融；成熟基地与临时分部并存；施工人员成分复杂多样，公司近几年跨越式发展的背景下。

生产违章现象也时有发生.随着施工生产黄金季节的来，安全生产的局势更加严峻。为了进一步发挥青年在安全生产中示范、监督作用，公司团委发出如下倡议：

提高安全意识。要认真学习党和国家的安全生产方针、政策、法律法规，加强安全生产知识的学习。

特别是要掌握公司有关安全生产规章制度及安全操作规程，积极参加安全技能培训、应急演练等活动，提高自身的安全生产技能。安全生产不仅关系到公司的平稳健康持续发展，更关系到每个家庭的幸福构安全管理，严格各项工序的交底、验收，坚决禁止简化工艺的现象发生，防患于未然。

2006年在公司党委的正确领导下，在各部门的协作和同志们的支持下，我和保卫部的同志们一起紧紧围绕公司扭亏解困的工作目标，积极贯彻预防为主的方针，落实各项工作措施，完成了各项工作任务，现将一年来的工作情况向在座的各位同志们做一汇报：公务员之家版权所有

一、加强学习、从思想上严格要求自己

为提高思想素质和业务素质，我能够努力学习邓小平理论、“三个代表”思想和十六大精神，做到思想上、行动上同党保持一致。同时，不断学习保卫、消防有关政策、法规和管理知识，以适应本职工作要求。在廉正方面，能够认真学习和执行各级廉正建设制度和规定，严格要求自己，做到勤政廉洁。在平时的工作中，能够实事求是、一切从实际出发的指导思想，以身作则，做到工作讲原则、讲制度、讲大局，踏踏实实、尽心尽力干好本职工作。

二、几项主要工作：

1、治安保卫工作

首先，按照“谁主管、谁负责”的原则和《综合治理责任书》的内容，将各项指标层层分解，把指标落到各级领导、每个职工，形成了工作层层有人抓、至上而下的治安责任体系。其次，积极调解各类纠纷、消除不安定因素。我注重发挥各级民调组织的作用，对职工反映的问题做到认真听取、及时处理，在处理各类纠纷中，坚持小矛盾不出分厂、部室、三产单位，大矛盾不出公司的原则，今年公司的各类纠纷没有一起民专刑的，有效的避免了各类矛盾的激化。第三，进一步完善和强化值班、巡逻制度。坚持保卫人员24小时值班制度，值班期间按照规定的地点和巡逻路线深入公司各部门、各重点单位进行检查，发现问题及时处理。今年我公司无被盗案件发生，保证了公司的财产安全。

一、坚持“安全发展”理念，认真贯彻上级安全文件精神。全面加强安全生产管理，把人民群众的生命财产，人身安全作为重要任务来抓，增强安全工作责任感，认真对待安全生产工作，用新思维、新思想、新理念，开创安全管理工作新局面。

二、重新修改完善各项规章制度和安全操作规程，用制度来规范安全管理。明确各自岗位责任，将有关制度印发到各基层单位进行宣传贯彻，并公布在船头，使职工对照规章，执行规章。

三、安全工作例会，利用安委会。研究部署安全生产工作，对待事故认真分析，严格按照“四不放过”原则，实行安全责任追究制，引导大家对安全事故的认识，从中吸取教训，教育干部职工明确安全就是效益的道理，全面做好安全工作。

四、严格安全目标考核奖励制度，促续签订二0一0年安全管理目标责任书。增强激励机到对全公司安全责任分解做好工作，强化各级安全责任，做到层层签订安全责任书，做到人人有责任。

五、开展各项有益的安全活动，结合单位特点和季节性的特点。落实安全防范措施，增强全员做好安全工作的责任意识，引导职工严格执行各项规章制度，履行安全责任与义务。

六、严格隐患整改。加强安全检查，规范安全检查。做好安全记录，将安全检查情况及时做好通报，并跟踪落实安全隐患整改，组织安全复查。对重点部位的安全监管，做到四勤”即：勤宣传、勤检查、勤部署、勤督促，建立群防共管体制，做好三级安全教育，确保特殊工种和安全管理人员持证率100%定期做好安全培训教育工作。

一、认真贯彻上级安全文件精神，坚持“安全发展”理念，全面加强安全生产管理，把人民群众的生命财产，人身安全作为重要任务来抓，增强安全工作责任感，认真对待安全生产工作，用新思维、新思想、新理念，开创安全管理工作新局面。

二、用制度来规范安全管理，重新修改完善各项规章制度和安全操作规程，明确各自岗位责任，将有关制度印发到各基层单位进行宣传贯彻，并公布在船头，使职工对照规章，执行规章。

三、利用安委会，安全工作例会，研究部署安全生产工作，对待事故认真分析，严格按照“四不放过”的原则，实行安全责任追究制，引导大家对安全事故的认识，从中吸取教训，教育干部职工明确安全就是效益的道理，全面做好安全工作。

四、促续签订二0一0年安全管理目标责任书，严格安全目标考核奖励制度，增强激励机到，对全公司安全责任分解做好工作，强化各级安全责任，做到层层签订安全责任书，做到人人有责任。

五、结合单位特点和季节性的特点，开展各项有益的安全活动，落实安全防范措施，增强全员做好安全工作的责任意识，引导职工严格执行各项规章制度，履行安全责任与义务。

六、规范安全检查，严格隐患整改。加强安全检查，做好安全记录，将安全检查情况及时做好通报，并跟踪落实安全隐患整改，组织安全复查。对重点部位的安全监管，做到“四勤”即：勤宣传、勤检查、勤部署、勤督促，建立群防共管体制，做好三级安全教育，确保特殊工种和安全管理人员持证率100%，定期做好安全培训教育工作。

尊敬的各位领导、朋友们，大家好！

很荣幸参加今天的演讲，我叫某某某，来自农牧分公司铁人公园，是一名普通的锅炉水处理操作工。今天我演讲的题目是；立足岗位除隐患，关爱生命保安全。

生命对于每个人来说，都是最宝贵的。嫩绿的小草，清澈的溪流，巍峨的群山，皎洁的月光，虽然平凡，虽然司空见惯，其却只有在拥有生命的前提下，才会拥有这一切。但各类安全的事故的频频发生，也让我们足以感受到了生命的脆弱。据资料统计，我国平均每天发生各类安全事故高达2800多起。每4分钟就有1人被夺去宝贵的生命。每天各类事故使上千人成为残疾，让上百个家庭陷入与亲人的生离死别之中……煤矿透水事故中，被困矿工渐渐消失的求救敲打声；高楼火灾中不堪忍受烈火的煎熬如树叶般在空中飘落的人影；车辆相撞现场扭曲的车厢和斑斑血迹；空难中散落的飞机碎片和肢体残骸……这些触目惊心的数字和事故的背后，汇集了多少人悔恨的泪水和撕心裂肺的痛苦？事故发生后，人们总是追悔莫及：“如果当初对安全问题能够高度重视，那么事故就不会发生，悲剧也不会上演。”生老病死是自然规律，但天灾人祸有些还是可以避免的。

对于我的岗位来说，锅炉的安全运行更是重中之重，安全的责任重于泰山。记得有一次交接班时，水处理工说：“软化水进行了两个流程，但水质还是不合格，不知道什么原因。”锅炉运行如果水质硬度过高，锅炉就会结垢，时间长了，不但浪费燃料影响供热，还会发生爆炸这样的大事故，给个人的生命安全和国家的财产造成巨大的损失。我又按正常的操作程序进行了一次软化水的流程，但水质还是不合格，在化验水质的过程中，我发现盛水样的烧杯里，有两个树酯颗粒，因为很细小，一般不易被发觉。我想：肯定是罐里的树酯外漏了，起不到软化水质的作用了，班长也同意这种看法。当我们把软化水罐打开，果然发现滤网已损坏，大量树酯已流失。在安装了新的滤网，重新加装新的树酯后，水质合格了，锅炉可以安全正常的运行了。由于我对工作的细心，排除了一次重大隐患。

通过这样的经历，让我深深的感到，安全问题其实真的需要我们每个岗位工人的参与和重视，对于每个岗位来说，都同样重要。因为它关系到企业的生存与发展，关系到每个家庭的幸福和欢乐。作为一个企业的职工，如果不注重安全，不学习安全知识，不加强安全意识，不仅是对自己不负责任，对家庭不负责任，也是对企业不负责任，更是对国家的不负责任。一个合格的职工，就要立足岗位，尽职尽责，树立安全第一，预防为主的思想。“隐患大于明火，防范胜于救灾，责任重于泰山”。这是我们每个职工应牢记得警世名言，也是我们每天上班时都要恪守的信条。“千里之堤，毁于蚁穴”一点点的安全隐患，最终都可能酿成无法挽回的事故啊!朋友们！当你启动机床开始一天工作的时候，当你手握方向盘踏上征程的时候，当你手持工具检修设备的时候，当你高空作业架设线路的时候，请您注意安全！安全意识只能加强，不能放松；安全工作只有起点，没有终点。

让我们以这次“安全生产月”为契机，从我做起，从现在做起，从小事做起，从点滴做起，共同创建一个全员参与的安全氛围，共同创建一个和谐的安全环境。让我们携起手来，珍惜所拥有的这一切，立足岗位除隐患，关爱生命保安全！我们的人生，因为生命的过程而美丽；我们的事业，因为创造的过程而辉煌。为了您的人生和事业永远绽放无限的光彩，请您珍惜自我，勿忘安全！！！我的演讲完了，谢谢大家！