公示制度范文10篇

第一章总则

第一条为在干部选拔任用工作中，进一步扩大民主，保障群众对干部工作的知情权、参与权、选择权和监督权，在干部工作中更好地贯彻党的群众路线，根据《深化干部人事制度改革纲要》关于“在3—5年内，地厅级以下领导干部（特殊岗位除外）的选拔任用，普遍实行任前公示制”的要求，制定本制度。

第二条领导干部任前公示制是指领导干部在拟任高一级领导职务之前，按干部管理权限由党组织向社会或拟任干部现工作单位公告本人的基本情况和拟任职务，征求群众对该干部任职的意见。经公示，如果未反映出影响其任职的问题，则正式任用；如果反映出并经查实存在影响其任职的问题，则取消其拟任职资格。

第三条实行领导干部任前公示制必须严格遵循《党政领导干部选拔任用工作暂行条例》所规定的原则、条件、资格、任用程序等方面的要求。双重管理的干部，按“谁主管，谁公示”的原则办理。

第二章公示范围

第四条拟任用或拟聘任地厅级领导职务、县处级领导职务、乡镇科局级领导职务的干部和拟任用的县处级以上（含县处级）非领导职务的干部都应进行任前公示。

第一条党政领导干部任职前公示制，是指将党委（党组）集体讨论决定的拟提拔担任领导职务的干部人选有关情况，在党委（党组）讨论决定后、下发任职通知前，通过一定的方式，在一定范围和期限内进行分布，广泛听取群众的反映和意见，再正式实施对干部任用的制度。

第二条公示对象：拟提拔担任乡镇党委、政府领导班子副职人选；拟提拔担任县委、政府工作部门正副职的人选，除特殊岗位外，均列入公示对象。非领导职务改任同级领导职务的人选，平级转任重要职务的人选，根据实际情况，也可列入公示对象。

第三条公示范围：在县内向社会公示。

第四条公示内容：

1、公示对象的基本情况。包括姓名、性别、出生年月、籍贯、政治面貌、学历学位、工作简历、现任职务、拟任职务或职级等。

2、群众反映问题的渠道。反映电话、专用信箱、接待群众来访的地点，也可公布负责接待工作人员的姓名，联系电话。

为了增强专业技术职务任职资格评审工作的透明度，确保申报材料的真实性，防止弄虚作假，体现公开、公平、公正的原则，建立科学规范的专业技术职务任职资格评价制度，特制定本办法。

第一条申报专业技术职务任职资格公示是指申报专业技术职务任职资格材料的公示。

第二条公示对象是指申报晋升中级以上（含中级）专业技术职务任职资格者，其申报材料必须在推荐之前，由申报人所在单位人事部门对申报者提交的申报材料进行公示。

第三条公示内容主要是申报人的高、中级专业技术职务任职资格申报评审材料，包括学历证书、现任专业技术资格证书、职称外语（古汉语）考试合格证书、职称计算机应用能力考试合格证书、业绩成果获奖证书及公开发表过的论文、著作等。

第四条对申报者提交的申报材料应在申报者所在单位进行公示，公示时间为5—10天。在公示期内，如果对申报者提供的申报所料有异议的，应署真实姓名、单位，用书面材料向公示单位反映。

第五条公示期间，对群众反映的问题，所在单位人事部门要认真进行调查。经核实，申报者的申报材料如各类证书、论文等材料系伪造、剽窃他人的，两年内不允许申报晋升专业技术职务任职资格，对其他有弄虚作假行为的，视情况轻重进行严肃处理。

为进一步扩大群众在干部选拔作用中的知情权、参与权、选择权和监督权，加强对干部选拔作用工作的监督和对党政领导干部的监督，避免用人失察失误，提高选人用人质量，根据《党政领导干部选拔作用工作条例》（中发[2002]7号）的规定，制定本办法。

一、公示对象

拟提拔担任地厅级以下（含地厅级）党政领导职务的人选（包括选任制干部的推荐提名人选）。非领导职务改任同级职务的人选，以及拟平级转任新的重要领导职务的人选，也实行任前公示。

特殊岗位和在换届时已进行过公示的人选不进行任前公示。

二、公示范围及方式

拟任党政领导班子成员及党政工作部门正副职领导职务的通过当地新闻媒体向社会公示；拟任部门内设机构中层领导职务的，在其所在工作部门（单位）或工作范围内以适当形式进行公示；拟易地交流提拔作用的，在原工作所在地或单位公示。

为了进一步完善发展党员工作机制，提高发展党员工作的民主化和透明度，切实保证新党员质量，提高党员队伍的整体素质，保持党的先进性和纯洁性，县委决定，在全县推行发展党员公示制度。提出如下意见：

一、指导思想

以“三个代表”重要思想为指导，全面贯彻《中国共产党章程》和《中国共产党发展党员工作细则（试行）》，按照“坚持标准，保证质量，改善结构，慎重发展”的方针，适应改革发展稳定大局的要求，严格坚持党员标准和入党程序，加大对发展对象的考察、监督力度，充分发扬民主，广泛听取群众意见，不断完善发展党员工作机制，努力建设一支高素质的党员队伍。

二、公示的对象、内容和要求

公示对象为拟发展为党员的入党积极分子。

公示对象的基本条件是：1、在本单位年初党员发展计划之内；2、经过党组织一年以上培养教育、考察的入党积极分子；3、参加过入党积极分子培训班，考试合格并取得合格证书；4、政治审查合格。

第一条为贯彻实施《中华人民共和国行政许可法》，进一步推进政务公开，提高工作效率，结合本局实际情况，制定本制度。

第二条实施行政许可，应当遵循公示生效的原则，未经公示的事项和内容，不得作为实施许可的依据。

积极采用网络技术、办公自动化、开辟公示栏、邮寄等手段，保证公示制度的实施。

第三条实施行政许可过程中，下列事项和内容应当公示：

（一）依法确定的行政许可事项；

（二）实施行政许可的主体；

我市自*年实行教育收费公示制度以来，教育收费行为逐步规范，收费政策日趋透明，教育收费公示工作步入了制度化和规范化的轨道。近两年，国家、省、市政府陆续出台了公办义务教育阶段免收杂费等政策，相关收费项目发生变动。根据国家、省有关规定，并结合我市实际，我们对《青岛市教育收费公示制度实施办法》（以下简称“办法”）进行了修订，现将修订后的《办法》印发给你们，请遵照执行。原市物价局、市财政局、市教育局《关于印发〈青岛市教育收费公示制度实施办法〉的通知》（青价费[*]176号）同时废止。

教育收费公示制度实施办法

第一条为规范教育收费行为，完善监督管理措施，拓宽社会监督渠道，促进教育事业的健康发展，根据原国家计委、财政部、教育部《关于印发〈教育收费公示制度〉的通知》及省物价局等三部门贯彻意见，制定本办法。

第二条本办法适用于青岛市行政区域内国家举办的各级各类学校，包括各类中小学、中等职业学校和技工学校、高等院校，以及幼儿园（托儿所）和其他特殊教育学校的收费。民办学校收费参照本办法执行。

第三条凡按照国家规定的审批权限和程序制定的教育收费，包括义务教育阶段学校的作业本费、课本费（农村义务教育阶段学校以外）、有寄宿条件学校的住宿费和非义务教育阶段学校的学杂费、住宿费等学校所有的收费，均应实行公示制度。公示的主要内容包括收费项目、收费标准、收费依据（批准机关及文号）、收费范围、计费单位、投诉举报电话以及《收费许可证》号等。对家庭经济困难学生的收费减免政策应同时进行公示。

第四条教育收费公示实行事前审核。市教育局直属学校及驻青高校报经市物价局、市财政局、市教育局审核；其他学校报经所在地物价、财政、教育部门审核。公示收费的内容，要严格执行规定的收费项目、标准及范围等。禁止将越权制定的收费、超标准收费、自立项目收费等乱收费行为通过公示“合法化”。

为了更好地体现党管干部与走群众路线相结合的原则，加大干部监督工作力度，提高干部选拔工作中的透明度和群众的公认程度，结合我市实际，制定本制度。

一、适用范围

本制度适用于拟新提拔的副科级领导干部、副科级提升正科级的领导干部（包括选任制干部的推荐提名人选），以及副科级领导干部转任正科级非领导职务、非领导职务改任同级领导职务的人选和平级转任重要职务的人选。

二、公示内容

拟任人选的姓名、性别、年龄、文化程度、政治面貌、工作单位、原任职务、工作简历等基本情况和拟任职务。公示范围根据公示对象具体情况确定。

三、公示时间

第一条为规范本厅行政许可的实施，保护司法行政许可相对人的合法权益，保障公正执法、文明执法，促进依法行政，根据《中华人民共和国行政许可法》、司法部《司法行政机关实施行政许可与监督检查规则》和《**省实施行政许可若干规定》，结合本厅实际，制定本办法。

第二条依法由本厅实施的行政许可，应当按照本办法规定进行公示，接受人民群众和社会舆论的监督。

第三条本厅行政许可公示坚持及时、便民、保密的原则。

第四条厅法制工作部门负责行政许可公示的统一管理和公示内容的审核工作，相关行政许可办理部门负责所承办的行政许可公示内容遴选、行政解释、标牌管理等工作，办公室负责对外统一公示。

第五条依法由本厅实施的下列司法行政许可事项应当向社会公示：

（一）律师执业审核；

为了强化对干部选拔任用工作的监督，减少用人失察失误，提高选人用人质量，推进干部人事制度改革，根据《党政领导干部选拔任用工作条例》的规定要求，制定本办法。

1、公示对象：经民主推荐、组织考察、党委（党组）或市委组织部集体研究之后，除特殊岗位外，拟提拔任用或聘任的副科级以上领导干部（不含非领导职务），都应列为公示对象。

2、公示范围：拟提拔任用或拟聘任的县处级领导干部在全市范围内进行公示；市直各部门内设机构、下属事业单位和中卫市城区10个乡镇拟提拔任用或拟聘任的科级领导干部在本人现工作单位或系统内、乡镇（街道办事处）进行公示。

3、公示的程序：党委常委会议或党委（党组）会议或市委组织部部务会议研究确定拟任人选后，以党委（党组）的名义进行公示，由各级组织（人事）部门或政治部（处）负责实施。

4、公示的方式：公示一般采取公告，通过报纸、电视等新闻媒体向社会公布；在部门（单位）或系统内公示的，可采取发公示通知或会议公布、张榜公告等形式向本单位的群众公示。

5、公示的主要内容：公示对象的姓名、性别、民族、籍贯、学历、出生时间、现任职务、拟任职务；接受群众反映问题的方式、时间、地点、联系电话号码等。