工商银行范文10篇
时间:2024-01-30 20:50:38
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工商银行电子银行论文
中国工商银行是世界500强中名列榜首的中资银行,拥有810万户工商企业客户和4亿多个人客户。2000年以来,工商银行先后四次被英国《银行家》、《欧洲货币》和美国《环球金融》杂志评为中国内地最佳银行。2002年英国《银行家》将工商银行网站评为2002年全球最佳金融网站;2002年美国《环球金融》杂志在首次全球和地区最佳电子银行评选中,将工商银行评选为中国最佳企业网上银行,工商银行是国内唯一获此称号的商业银行。
“金融e通道”——我们共享的空间,电子银行业务已成为中国工商银行在同行业中的优势项目,也是我行大力推出的精品品牌。中国工商银行电子银行业务的重点产品有两项:电话银行和网上银行。电子银行的最大特点就是客户能够实现自助服务,即客户不必每笔业务都要跑到银行来办理,可以随时随地通过电子银行提供的产品和方式,自己来进行交易、查询和控制,真正实现“足不出户,自主理财”的现念。
电子银行业务的发展是大势所趋,它将逐步取代传统银行业务。2002年工商银行的电子银行业务发展非常迅速,全年实现交易额超过了8万亿元,业务量超过了6千万笔。工商银行威海市分行的电话银行交易额超过了5亿元,交易笔数为2.5万笔,客户数量超过了7千户;网上银行交易额达到10亿元,交易笔数为4千笔,客户数量接近400户,目前威海市所有的财产和人寿保险公司、政府机关、财政机构、通信公司、移动公司、供电公司、百货大楼、新华书店、中石油、中石化、海通证券、南方证券、三隆期货、三角轮胎、威海船厂、客运公司、双轮集团、华垦房地产、成山橡胶、好当家、黄海造船、华力电机、荣成玻璃厂和几家较大的渔业公司、铃兰味精、亿达公司、文登电机、三环双连等等,一大批机构、集团、企业已经成为工商银行企业网上银行的客户。
一、中国工商银行的电子银行业务对广大客户提供的好处
1、安全可靠:工商银行电子银行业务在网络安全上采用了国际上最先进的防黑客技术,软件使用了5级先进的加密校验技术,企业在使用网上银行办理业务时能够看得见的防范措施还有客户软件、读卡器、客户证书及其密码,个人通过卡号及多级密码登录,还可自主申请e通卡进行网上购物。目前全国的广大客户通过工商银行电子银行结算的资金已经超过8万亿元,结算量已经超过6千万笔,至今还没有发生一笔资金丢失、帐务差错的情况。从以上的情况看,客户完全可以解除资金是否安全的忧虑。
2、方便实用:客户自己可以随时查询帐户的余额、今日明细和历史明细等详细信息,查看某笔款项是否到帐,还可打印出电子回单做为临时入帐的凭证;即使是非银行工作日或者是非银行工作时间都可以进行帐务对帐和转帐结算,也就是说工行网上银行业务真正实现了24小时银行服务。
工商银行主任述职报告
2014年即将过去,我作为工商银行县营业部主任又经过了一年。这一年来,全国银行业都毫不例外的经历了资本市场暴风骤雨般的冲击和洗礼,工商银行在这一次的洗礼中茁壮成长,萌发出新的生命力。
行党委组织委任为为县营业部主任,主持工作至今。在担任县营业部主任以来,我认真贯彻落实有关金融政策方针,立足本职工作、爱岗敬业、无私奉献。在工作中,紧紧围绕工商银行的总体经营方针政策,结合县自身特色,抓住工作主题,团结带来一班人,艰艰苦创业,积极开拓,为我行营销部的发展尽心尽力。随着我行日异月新的发展,改革创新步伐加快,发展管理要求更高、各项任务也非常繁重,作为一名基层网点的主任,我既深感责任重大,又有干好本职工作的强烈使命感,现将我在2014年的任职期间的工作思想情况进行总结汇报。
一、工作业绩
回顾这一年来,我们县的整体表现基本满意,但仍有巨大的发展空间。我们营业部的名职工在行领导的正确领导下,积极开拓市场,有的方面表现的相当突出,也基本完成了2014年预期的任务。截止2014年11月30日,本营业部在安庆分行37个网点中综合排名13名,综合总分202分,具体的成绩如下:
1、储蓄存款排名第二,累计增长4659万元,得分36分;
2、理财产品排名13名,理财产品合计销售6340万元;
银行代表工商银行开业贺电
开业贺电
各位来宾:大家中午好!首先,我谨代表中国工商银行上海分行对上海大宗钢铁电子交易中心正式开业表示最热烈的祝贺!电子商务作为网络经济的重要载体,已经成为信息时代的市场发展的一个重要标致。随着电子商务技术的日趋完善和电子商务市场环境的日趋成熟,电子商务成为越来越多的企业和行业追求和向往的交易模式。近几年来,中国工商银行致力于电子商务支付平台的构建,目前我行已拥有国内最大、最完善的电子交易支付平台,我们倾力打造的在线支付和企业网上银行系统,被国际著名的《环球金融》杂志评为“中国最佳企业网上银行”的称号。上海大宗钢铁电子交易中心与我行的强强联手,将有力地推动钢铁行业乃至于是中国B2B电子商务事业的发展和壮大。电子商务的交易方式,不仅把市场的交易行为标准化,同时也为交易提供了更大的灵活性,大大提高了交易各方的运作效率;与此同时,电子支付也减轻了交易各方的资金运作压力,提高了资金的利用率;电子商务使企业的采购、生产、财务、供应等内部主要管理环节更加紧密,较好地推动企业的高效运行,提高了企业的效益。这次,中国工商银行为大宗钢铁交易提供的配套专业解决方案,将着力于交易各方资金流转的安全、快捷,同时,保证了在线远期、在线专场、在线挂牌等多种灵活的交易模式的实施。在此基础上,我们还可以根据交易各方运作和管理的要求,对资金流实行全程的监管和控制,保障资金的安全实时流动,促进交易合同的最终履约。我相信,中国工商银行的企业网上银行系统和在线交易支付平台,一定会强劲地支撑和推动钢铁在线交易的发展。最后我祝愿上海大宗钢铁电子交易中心的业务蒸蒸日上,交易红红火火。
谢谢各位!
二OO*年十月十一日
工商银行优秀员工演讲稿
人的青春是漂亮而短暂的,作为一位新时代的金融工作者,我一直都在深思:应该怎样让我们的青春度过的无悔无怨?入行17年以来,凭着对工商银行事业的满腔热忱、执着追求,我兢兢业业、勤勤恳恳、敬业爱岗,10几年如一日在平凡的岗位上努力和勤奋地做得不平凡。
从87年入行,我一直在小榄支行营业部从事对公会计结算工作,先后在前台接柜记账、电子联行、大同城票据交换、主机房治理、国际业务等岗位工作。为了练就一手过硬的基本技能,我反复强记会计交易码、练习翻打传票;为了加强理论知识的学习,我自学了《支付结算办法》、《会计结算制度汇编》、《票据法》等相关会计结算书籍,还认真学习国家最新的金融工作方针政策、我行的相关规章制度;娴熟的技能和扎实的理论知识,让我工作起来得心应手,为我支行2000多个单位结算户提供快速、准确的服务;多个岗位的工作使我积累了丰富经验,我成为了对公会计结算业务的骨干和典范。
作为一个会计工作者,除了快速准确进行账务处理以外,我还本着“热情、礼貌、快捷”的服务承诺,对每一个客户的询问都能耐心解释、有问必答、贴心服务,真诚、周到的服务使我跟客户建立了良好的关系。我对这些平时培养的潜在客户展开了营销攻势,向他们具体的介绍了我行的电话银行、网上银行等最新金融产品,并不惜在班后时间亲自上门解答疑难问题,功夫不负苦心人,今年我成功营销了企业网上银行20户,电话银行30户,待发工资10户,待发工资户月交易量上1000万,为我行创下了可观的中间业务收入。
自改革开放以来,全国的面貌发生了翻天覆地的变化,小榄优越的投资环境吸引了大批的港澳台及外国投资者,敏锐的视觉和积极的思考,让我熟悉到大量的新企业将要诞生,如何让更多的企业到我行开户以带动我行存款和结算量?为此我出谋献策,向领导提建议,在领导的带领下有的放肆的展开了外勤攻关,组织了银企联欢会,向企业介绍我行结算、资金等优势,这系列的工作没有白做,如雨后春笋般成立的企业一个个来到了我行开户。
为稳住客户,稳住存款,支行采取了客户定人跟进服务制,考虑到我多年丰富的工作经验和较宽的人际关系,支行领导把一批大客户分配了给我跟近。政府各部门、财政所是我支行营业部的系统大户,我天天坚持对其业务需求及资金流向的跟进,为其提供了一对一的贴身化服务,不但稳住了存款,还保持了良好合作关系,为我行的一些本地业务拓展提供了便利和优势。
现在我从事会计报表编制岗,在今年账务上收之后,工作量明显的加大,天天超过7点下班是家常便饭,每月的1号都要加班做报表,每年的“元旦“、”五一“、”国庆“,是大部分人的三个法定的节假日,是人们亲人团聚、情人团圆、共享天伦的日子,而在这黄金周的第一天,我依然坚守岗位,认真的完成全支行的报表编制。在报表岗以来我没有真正的完整地度过一个“元旦“、”五一“、”国庆“,也从没享受到加班待遇,但是我没有任何一句怨言,因为这就是我的工作,我深知我所负责的报表的准确性和纪实性直接影响到全支行甚至全分行的经营效益的统计,我考虑的是如何及时、准确地完成报表,为领导和上级部门决策提供会计信息。
工商银行跨国并购研究论文
第一部分引言
在金融全球化迅猛发展和加入WTO的背景下,实现银行国际化是我国银行业发展的重要战略目标。从宏观角度看,银行国际化是指一国银行业从封闭走向开放的全过程,它一方面指本国市场对外国银行的开放,即引进外资银行;另一方面指本国银行走向国际金融市场,即本国银行的跨国经营。在我国金融市场逐步对外开放和金融体制改革不断深化的背景下,外资银行不仅大量涌入我国而且开始参股中资银行,业务经营范围和活动区域也在不断扩大,这些银行通过对我国金融资源的积极利用,获得了很高的新的创利能力。
随着中国经济在世界经济构成中担当的角色日益重要,市场竞争越来越激烈,通过跨国并购来拓展海外业务,以充分利用国内外金融资源,发展海外业务,参与国际银行业的竞争与合作成为了我国银行业在经营制度、机制、方式、规则等方面进行改革,以日益与国际接轨,应对加入WTO后国内金融市场竞争日益激烈的内部环境和全球金融一体化的外部环境的要求,实现中国银行多样化、风险分散化的经营战略,的重要途径和必经之路。
作为国有大银行之一的中国工商银行,早在成立之初,为发展国际业务,就开始与境外机构合资组建中外合资银行,进行了跨国经营的初步尝试。但随着我国对外开放的不断扩大,合资银行这种经营形式的局限性也越来越明显。为此,工商银行在对跨国经营发展战略积极推进的同时,按照有进有退、突出发展重点、优化资源配置的原则,逐步退出了合资银行的经营,而将重点转向了打造自己的海外机构版图上,积极推行跨国经营战略。
2006年伴随着越来越多的中国企业走向世界,国有银行也纷纷迈出国门,收购海外银行和公司,这说明国内银行开始融入全球银行业的大环境中,向着国际大银行的方向前进。而在中国拥有丰富客户资源的工商银行更是不断扩张其海外版图。目前中国工商银行的境外机构网络布局已初具规模,境外资产稳步增长,经营效益逐步提高,跨国经营战略有了飞跃性的拓展。
然而透过大好形势,我们应该客观的看到,由于中国银行的跨国经营刚刚起步,经验未免不足,在经营过程中还将面对种种的问题和突发事件。因如何应对跨过经营中的问题和不足,接受购机金融市场日趋激烈的竞争考验,以在国际银行市场中稳定地位,屹立于不倒之地呢?下面,本文将主要针对中国工商银行并购的现状和特点,分析并解决并购过程中存在的问题,预测其并购的发展前景,实现工商银行海外业务的发展的可行性。
工商银行跨国并购研究论文
第一部分引言
在金融全球化迅猛发展和加入WTO的背景下,实现银行国际化是我国银行业发展的重要战略目标。从宏观角度看,银行国际化是指一国银行业从封闭走向开放的全过程,它一方面指本国市场对外国银行的开放,即引进外资银行;另一方面指本国银行走向国际金融市场,即本国银行的跨国经营。在我国金融市场逐步对外开放和金融体制改革不断深化的背景下,外资银行不仅大量涌入我国而且开始参股中资银行,业务经营范围和活动区域也在不断扩大,这些银行通过对我国金融资源的积极利用,获得了很高的新的创利能力。
随着中国经济在世界经济构成中担当的角色日益重要,市场竞争越来越激烈,通过跨国并购来拓展海外业务,以充分利用国内外金融资源,发展海外业务,参与国际银行业的竞争与合作成为了我国银行业在经营制度、机制、方式、规则等方面进行改革,以日益与国际接轨,应对加入WTO后国内金融市场竞争日益激烈的内部环境和全球金融一体化的外部环境的要求,实现中国银行多样化、风险分散化的经营战略,的重要途径和必经之路。
作为国有大银行之一的中国工商银行,早在成立之初,为发展国际业务,就开始与境外机构合资组建中外合资银行,进行了跨国经营的初步尝试。但随着我国对外开放的不断扩大,合资银行这种经营形式的局限性也越来越明显。为此,工商银行在对跨国经营发展战略积极推进的同时,按照有进有退、突出发展重点、优化资源配置的原则,逐步退出了合资银行的经营,而将重点转向了打造自己的海外机构版图上,积极推行跨国经营战略。
2006年伴随着越来越多的中国企业走向世界,国有银行也纷纷迈出国门,收购海外银行和公司,这说明国内银行开始融入全球银行业的大环境中,向着国际大银行的方向前进。而在中国拥有丰富客户资源的工商银行更是不断扩张其海外版图。目前中国工商银行的境外机构网络布局已初具规模,境外资产稳步增长,经营效益逐步提高,跨国经营战略有了飞跃性的拓展。
然而透过大好形势,我们应该客观的看到,由于中国银行的跨国经营刚刚起步,经验未免不足,在经营过程中还将面对种种的问题和突发事件。因如何应对跨过经营中的问题和不足,接受购机金融市场日趋激烈的竞争考验,以在国际银行市场中稳定地位,屹立于不倒之地呢?下面,本文将主要针对中国工商银行并购的现状和特点,分析并解决并购过程中存在的问题,预测其并购的发展前景,实现工商银行海外业务的发展的可行性。
工商银行柜员工作汇报
一天前来我行办理储蓄、存款等业务的客户络绎不绝。我一如既往地认真按规定程序办理每位客户的存、储款业务,我忙得焦头烂额、满头是汗,正在这时有个客户办理开卡业务,我就按照规定的每一项程序和业务标准为客户办理此业务,办理客户签名程序时,我客户签完字后,我发现客户签名字体不符,就与客户发生了争吵,导致了客户打了投诉电话。此事发生后,使我深刻认识到,我作为工商银行的一名服务工作人员,不应该与客户发生争吵,在办理业务时有疑问,应耐心询问客户或详细解释。不论什么原因,我不应该与客户发生争吵,在某种程度上有损了我们工商银行的良好形象。为此,我诚恳的向行领导作出深刻的检查,同时向该客户表示深切的歉意。
我以此为沉痛教训,我向行领导表决心:
一是认真学习理论知识。柜员的理论知识是服务工作上水平、上档次的基本功。我在日常工作中,积极参加行里和营业部组织的各类业务培训,积极学习综合业务知识;认真系统地学习经济、金融等相关理论书籍,并积极学习、借鉴行里其他员工的先进服务理念和经验,不断丰富自己的服务内涵,优化自身知识结构。
二是提高工作技能。柜员的技能操作本领是做好服务的硬件基础,不仅要会,而且要精,拥有过硬的操作技能是高标准服务的根本保证。我作为一名普通柜员应经常进行点钞、翻打凭条、计算机操作等基本功训练,工作间隙和业余时间都要勤学苦练,各类业务技能要最好。
三是为客户提供主动热情的服务。首先,要真诚为客户服务。在服务实践中,我要始终遵循“真诚赢客户”的原则,待客户要以诚相待,用真诚换真心。宁让我为难,不让客户为难,尽自己所能为客户提供真诚服务,让客户感到亲切的同时,产生信任感和归属感。其次,要真情为客户服务。要把一腔真情倾注到服务工作中,倾注到客户身上,尽自己的努力为客户服务,为客户排忧解难,把客户当成自己的亲朋好友。用自己的真情付出会换来客户的广泛赞誉和经营效益、社会信誉。再次,要真心为客户服务。要想做好服务工作,就要倾注真心,每时每刻都要用心服务,想客户所想,想客户所未想,要善于观察客户、理解客户,对客户的一言一行要多留心、多揣磨,为客户提供快捷、方便、优质、高效的服务,树立工行人的良好形象,为我行的发展做出自己应有的贡献。
以上检讨,当否。敬请领导批评指正。
工商银行内地披露状况论文
一直以来,我国金融机构的监管透明度与国际通行标准比较有较大差距,特别是国有银行领域有不少信息披露的“禁区”,公众应享有的金融信息权利没有受到应有的重视。外资银行全面进入中国之后,如果没有一个透明的信息披露制度环境,一方面外资银行会利用这个政策漏洞来进行一些违规操作,另一方面在缺少透明度的“灰箱”中运作的一些风险与矛盾会在中外资银行同台竞争的局面下大量地暴露出来影响金融运行。因此迫切需要构建国际标准的金融信息披露制度。
在当前金融全球化的发展趋势下,中国银监会也认识到改善银行业信息披露制度的迫切性,在许多方面下了功夫,比如正式公布《商业银行信息披露办法》,在银监会的官方网站上增添了商业机构信息披露链接等等,促使我国的商业银行信息披露走向真正意义的公开化和透明化。
一、我国商业银行信息披露的新规定与巴塞尔委员会新资本协议的差距
2006年12月8日,中国银行业监督管理委员会第54次主席会议通过《商业银行信息披露办法》(以下简称《办法》),自2007年7月3日起施行。这是自2002年5月21日《商业银行信息披露暂行办法》(以下简称《暂行办法》)通过4年多的试行之后正式化,成为第一个专门规定商业银行信息披露的正式法律文件。笔者通过查看86家商业银行(包括政策性银行、国有商业银行、股份制商业银行、城市商业银行)公开的年报,发现其信息披露状况基本符合《暂行办法》的要求,但高于《暂行办法》的自愿披露很少。因此通过研究《办法》,可以大致了解内地商业银行披露的现状和未来发展的趋势。在内地全面开放银行业之际,我们将《办法》与2001年1月16日的巴塞尔新资本协议中有关商业银行信息披露的内容和规定进行了比较,发现《办法》还有不少差距,具体如下:
(一)市场风险
市场风险是商业银行在经营过程中由于市场变化给资产运用带来的可能损失。国际上商业银行一般使用VAR、EAR风险计量模型来分析各类资产的风险状况和风险程度,对市场风险信息披露不仅要进行定性披露,还要进行定量披露。虽然《办法》也规定“商业银行应披露其市场风险状况的定量和定性信息”,但并没有明确的计量模型适用于以上的两类披露。由于标准法模型的假设前提、模型参数、模型测试等对使用者有很高的技术和管理要求,目前我国商业银行风险评估技术和管理还达不到使用这些计量模型进行定量和定性分析的条件。没有相关的技术支持,但却有相应的法律要求,这就让我们怀疑今后一段时期内商业银行披露市场风险的质量和真实性。
工商银行科员实习心得体会
阿基米德说过:“给我一个支点,我就能翘起整个地球!”我也找到了这个支点,很荣幸,能够在工商银行宣武支行机关人力资源部完成我后半年的实习。在这里我很感谢宣武支行给我提供了对我来说最好的实习机会。我所实习的岗位是机关人力资源部科员,这半年中,在机关人力资源部领导的言传身教下,在人力资源部各位前辈同事的耳濡目染下,从一名几乎什么都不懂的门外汉变成了如今自认为能肩负使命的责任人。这一切,使我对人力资源部乃至整个宣武支行有了很好的体会认识。
一、对实习工作单位的认识
在宣武支行人力资源部这个大集体里,没有严肃呆板的领导、没有沉闷寡言的同事,有的只是热情大方的师长,真诚帮助我的朋友。在和他们的半年接触中,我从他们那里学习到了很多自身没有的东西。我个人认为对我来说最长远的就是我学会了如何学习!“鸟欲高飞先振翅,人求上进先读书。”从前的我觉得,学习是在学校里的事情,走上了社会,更多的是在认真工作上下功夫,不自觉的就忽略了继续学习。然而在宣武支行机关人力资源部的实习工作中,我的这一观点彻底的被否决,不论是单位同事还是机关领导,他们都是在不断地学习,因为是在特殊的金融行业,他们不但学习工作上的相关技能知识,还加强自己的政治理论学习,坚定政治信念,坚持党的基本路线方针,在政治上、思想上、行动上与单位保持一致。同时,单位同事们时刻保持着亲密无间的战友关系,在遇到困难的时候,往往都是互相沟通交流,通力合作,完全就像是一个人在“战斗”。特别是领导,时时以身作则,团结上下,担当先锋模范,在他的带领下,我看到了部门在这半年中发展迅速,成绩斐然。而我自己,受到如此与众不同的熏陶,也从一来的不适应身份的突然转变到慢慢理解,然后融入这个大集体。
二、具体实习工作情况
实习的前半年,由于我是新人的资历尚浅,主要在网点负责对单位票据的提出和提入,对公开户资料初审、录交通卡、企业工资等业务,在逐渐适应让融入后,随着工作有了起色,后半年开始到支行人力资源部负责人力方面的工作,学习了劳务人员工资、公积金、房补、企业年金、保险和给各个部门报送相关人力数据等。
刚开始的时候,我总认为自己的岗位相对比较简单,也很轻松,然后再经过实际操作后,我才发现其实不是的。我发现我的岗位也是一个非常重要,也很实际的工作。工作要很细致,思维也必须要活跃,反应要灵活,并不只是会五笔打字,了解一点办公软件就可以做好的,应有自己特殊的知识修养、技能修养、品德修养、作风修养。要有充分的政策依据和事实依据,要有准确性。要雷厉风行,即工作必须有效率,不能拖大家的后腿。在工作中,无论大事小事,我都坚持保持年轻人特有的朝气与冲劲,勤勤恳恳、兢兢业业、任劳任怨,抱着认真负责的态度投入工作,务必做好每一项工作,保证工作质量,力求获得领导和前辈同事们的满意。我在工作中做到谦虚谨慎,虚心向老前辈同志学习,学习他们的优良工作作风和宝贵实践经验,使自己把工作做好,在实际工作中增长自己的工作经验与才干。在日常具体工作中,我严格执行单位的制度规定,对自己高标准、严要求,熟练掌握各项工作程序与操作要领,做到工作认真、责任心强,保证了良好的道德品质及敬业精神。
工商银行党内制度建设研究
治国必先治党,治党务必从严,从严必依法度。加强党内法规制度建设,是深化党的建设制度改革的重要内容,是中国特色社会主义新时代提高党的建设质量的一项重要任务,是建设中国特色社会主义法治体系的重要组成部分,对于推动全面从严治党向纵深发展,提高党科学执政、民主执政、依法执政水平,调动全党积极性、主动性、创造性,确保党始终成为中国特色社会主义事业的坚强领导核心,具有十分重要的意义。
一、工商银行加强党内制度建设的实践
长期以来,工商银行党委高度重视党内制度建设。尤其是十八大以来,深入贯彻落实中央管党治党新精神新要求,注重结合经营发展实际,从依规治党实践中总结经验,持续查漏补缺、整章建制,陆续制定修订70余部党内法规,党内制度体系的框架基本形成。这些规范性文件作为党内法规制度的重要补充,为依规管党治党提供了金融领域的生动实践样本。在全国国有企业党的建设工作会议上,工商银行作为中管企业唯一代表,作了交流发言;央视《新闻联播》也作了专题报道,充分反映了各方对工商银行党建工作的认可。在思想建设制度方面,着眼于教育引导党员干部坚定理想信念,增强“四个意识”,坚定“四个自信”,突出“两个坚决维护”,以思想理论建设为根本、党性教育为核心、道德建设为基础,建立健全思想宣传、党组织学习、思想建设考核等制度,推动党的思想工作任务目标的实现。在组织建设制度方面,着眼于夯实党的组织基础,进一步完善了党内政治生活、落实主体责任、纪检监察组织建设、基层组织建设等制度,使组织建设在制度化轨道上不断取得新进展。在干部管理制度方面,着眼于中央关于干部管理工作的新精神、新要求,坚持新时期好干部标准,制定了30余项干部管理制度,涵盖了选拔任用、交流任职、考核评价、教育培养、任职回避、能上能下、管理监督等各个方面,形成了较为完善的干部管理制度体系。在作风建设制度方面,坚持把作风建设作为全面从严治党的重要组成部分,以严格落实中央八项规定精神为着力点,制定了涵盖勤俭办行、文风会风、调研检查、金融服务等方面的多项制度,推动全行党风行风出现新变化新气象。在反腐倡廉制度方面,认真贯彻落实廉洁自律准则、党内监督条例等党内法规,从巡视工作、责任考核、廉洁风险管控、廉洁文化建设等方面,不断扎紧织密管党治党的制度笼子,为持续推进全行党风廉政建设提供基本遵循和重要保障。
二、深刻认识党内制度建设面临的新形势
加强党内制度建设,是一项关系全面从严治党全局、立根本收功远的工作。在许多重要会议、重要场合就党内法规制度建设作出一系列重要论述和指示。如,强调法规制度带有根本性、全局性、稳定性、长期性,加强党内法规制度建设是全面从严治党的长远之策、根本之策;强调全面从严治党必须坚持思想建党和制度治党相结合,坚持依规治党和以德治党相统一;强调党章是党的根本大法;强调加强党内法规制度执行力建设,把党的纪律和规矩挺在前面,特别是严守政治纪律和政治规矩,等等。这些重要论述,深刻回答了新形势下党内法规制度建设的一系列重大问题,丰富和发展了马克思主义党建学说和中国特色社会主义法治理论,深化了我们对执政党建设规律的认识,为加强党内法规制度建设指明了前进方向、提供了重要遵循。2016年12月,党中央印发《关于加强党内法规制度建设的意见》(以下简称《意见》),提出了新形势下加强党内法规制度建设的指导思想、目标任务和主要措施,特别是对党内法规制度体系进行了顶层设计,明确了“1+4”的基本框架,勾勒出依规治党的“四梁八柱”。其中,“1”就是党章这个根本大法,“4”就是在党章之下,分为党的组织法规制度、党的领导法规制度、党的自身建设法规制度、党的监督保障法规制度4大板块。这一体系划分是一个重大理论创新,对推动形成完善的党内法规制度体系具有重要指导作用,是规范党内法规制度建设的纲领性文件。2016年12月24日至25日,中央召开全国党内法规工作会议,这在我们党的历史上是第一次。会议对过去推进依规管党治党工作进行了全面总结,对今后深入推进党内法规制度建设进行了集中部署,在党内法规工作历史上具有里程碑意义。2017年10月18日至24日,党的召开。报告中明确提出了新时代党的建设总要求,其中一条就是全面推进党的政治建设、思想建设、组织建设、作风建设、纪律建设,把制度建设贯穿其中。这一系列会议和要求,为全行加强新形势下党内制度建设,既提供了“导航仪”和“指南针”,也明确了“任务书”和“路线图”。对照中央要求和标准,对照新的形势任务,工商银行在党内制度建设方面还存在一定差距和不足。主要是:全行党内制度系统性、协调性、科学性还不调研党建够,有的领域基础性、主干性制度还不够齐全,存在制度空白;有的领域配套性制度尚未跟上,没有形成紧密衔接的制度合力;有的制度质量不高,过于原则笼统,或重复老化,滞后于发展实践。有的制度执行不力,落实不到位,执行过程中的严肃性规范性还不够强,执行效率和效果还不够理想,制度执行的思想自觉还需要进一步提高。全行党内制度链条前端的理论研究和后端的实践教育相对薄弱,党内制度研究较少、理论创新成果较少的问题还比较突出,党内制度建设的整体规划和顶层设计还有待加强;尚未形成常态化的党内制度宣传体系和教育培训课程,对党员干部党内制度培训的覆盖面和深度还不够。这需要全行进一步把思想和行动统一到中央精神上来,深刻领会做好党内制度建设的新内涵新使命,切实增强思想自觉、政治自觉和行动自觉。
三、努力开创新形势下全行党内制度建设工作新局面