工商心得体会范文10篇
时间:2024-01-30 20:07:50
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工商管理心得体会
在我三十年的工作经历中,在我十二年的职业生涯中,我做过原料采购,结识了众多当地农村各层面的农民基层干部及农村中的精英和有识之士;我做过采供部长,做过采供副总,也参加过筹建新工厂的项目谈判,结识了城市人、商人、企业界经理及老总。多年的经验总结不出来,多次的教训搞不清,特别是多年来职业生涯不明白自己想干什么?自己能干什么?我到底为什么干?这些问题的困扰.彷徨,造成现在创新观念不强,务实精神淡漠,思想沉迷,意识落后,进步缓慢,工作没有新的起色。但是,通过历时七天的清华培训,我深深的感悟到:只有学习,你才有进步;只有参加高水平的培训学习,你才有更高层次的认识和改变;同时感悟到“自强不息,厚德载物”清华校训的真谛。
走出清华,回到岗位,我要秉承“行胜于言”的校风,更要在工作中树立“严谨、勤奋、求实、创新”的工作作风,真正使自己在今后的工作历程中成为一名实实在在的不图虚名的职业经理人。
这次培训是由清华紫荆培训中心组织实施,课程安排比较务实,时间安排紧张有序,课外活动安排的活泼多彩,总体收获较大,个人感悟深刻。特别是当进入清华园的那一刻起,随着环境的改变,自己的观念也随之发生了“进了清华门,就是清华人”的换位转变。紧接着,随着每天一个专题讲座,教授、博士们声情并茂、生动活泼的授课方式,使我学到了多门高层知识。不仅是受益非浅,而是受用终身。
从第一节课《精益生产》,清华大学生产运作与管理特聘教授党新民授课,到随后几天的《卓越组织建设与领导力》、《高级效管理沟通》、《职业经理人的压力与情绪管理》、《职业生涯发展与规划》、《企业文化建设》、《物流与供应链管理》,到最后一天北京大学心理学教授讲的《识人与用人》都是精彩纷呈、实用之极、指导性极强的培训学习课程,使我直接感觉眼前一亮,豁然开朗。回想以前自己风雨兼程,坎坷无为,庸庸碌碌一生;对事业与生活,对工作与任务思考欠佳,认识不到位,方法不当。只知做事,不知做事业;只讲做人,不讲育人;只知管理,不知用人管理,所以说,学无止境,知识无际,“读书就是读人”。
对物资的管理就是对人的管理,明确了“现场、现物、现实”,也学懂了:管理的本质就是用人成事,做管理就是让下属做事成功;明白了:可以替下属工作,但永远代替不了下属的成长;也懂得了:只有尊重人,才会做好《高级效管理沟通》,只有会沟通,企业才会有财气,有人气。倾听是一种理解,是一种鼓励,也是一种品味,是领导者的基本素养;变指责为期望,变训斥为要求,变批评为鞭策,变偏见为真诚。又从新的视角、新的高度学习了从“个人绩效到组织绩效——职业生涯规划”,从内职业生涯到外职业生涯,明白了至理名言:人生成功从职业生涯开始;职业生涯发展从做好本职工作开始;做好工作从对结果负责开始;对结果负责从找自己的错开始。
对《企业文化建设》,通过这次培训,又有了新的认识:我们怎样做才能使企业长盛不衰?企业存在的理由是由投资者、客户、员工三大主体三角形成并相互促进支撑起来的。把员工作为主体,是企业“以人为本”管理观念的具体体现。企业首先是员工的企业,但要员工明白:员工打工是给自己打工这个观点必须靠《企业文化建设》来实现,这必须有一个系统的、长期的、持续的规划方案,用六步锻造法来完成;要让员工明确:企业文化的核心要素即企业精神、宗旨、使命、价值观及企业作风,使员工真正发至内心的产生出企业凝聚力,向心力,敬业度,这也是企业文化建设的真谛所在。
工商管理心得体会
在我三十年的工作经历中,在我十二年的职业生涯中,我做过原料采购,结识了众多当地农村各层面的农民基层干部及农村中的精英和有识之士;我做过采供部长,做过采供副总,也参加过筹建新工厂的项目谈判,结识了城市人、商人、企业界经理及老总。多年的经验总结不出来,多次的教训搞不清,特别是多年来职业生涯不明白自己想干什么?自己能干什么?我到底为什么干?这些问题的困扰.彷徨,造成现在创新观念不强,务实精神淡漠,思想沉迷,意识落后,进步缓慢,工作没有新的起色。但是,通过历时七天的清华培训,我深深的感悟到:只有学习,你才有进步;只有参加高水平的培训学习,你才有更高层次的认识和改变;同时感悟到“自强不息,厚德载物”清华校训的真谛。
走出清华,回到岗位,我要秉承“行胜于言”的校风,更要在工作中树立“严谨、勤奋、求实、创新”的工作作风,真正使自己在今后的工作历程中成为一名实实在在的不图虚名的职业经理人。
这次培训是由清华紫荆培训中心组织实施,课程安排比较务实,时间安排紧张有序,课外活动安排的活泼多彩,总体收获较大,个人感悟深刻。特别是当进入清华园的那一刻起,随着环境的改变,自己的观念也随之发生了“进了清华门,就是清华人”的换位转变。紧接着,随着每天一个专题讲座,教授、博士们声情并茂、生动活泼的授课方式,使我学到了多门高层知识。不仅是受益非浅,而是受用终身。
从第一节课《精益生产》,清华大学生产运作与管理特聘教授党新民授课,到随后几天的《卓越组织建设与领导力》、《高级效管理沟通》、《职业经理人的压力与情绪管理》、《职业生涯发展与规划》、《企业文化建设》、《物流与供应链管理》,到最后一天北京大学心理学教授讲的《识人与用人》都是精彩纷呈、实用之极、指导性极强的培训学习课程,使我直接感觉眼前一亮,豁然开朗。回想以前自己风雨兼程,坎坷无为,庸庸碌碌一生;对事业与生活,对工作与任务思考欠佳,认识不到位,方法不当。只知做事,不知做事业;只讲做人,不讲育人;只知管理,不知用人管理,所以说,学无止境,知识无际,“读书就是读人”。
对物资的管理就是对人的管理,明确了“现场、现物、现实”,也学懂了:管理的本质就是用人成事,做管理就是让下属做事成功;明白了:可以替下属工作,但永远代替不了下属的成长;也懂得了:只有尊重人,才会做好《高级效管理沟通》,只有会沟通,企业才会有财气,有人气。倾听是一种理解,是一种鼓励,也是一种品味,是领导者的基本素养;变指责为期望,变训斥为要求,变批评为鞭策,变偏见为真诚。又从新的视角、新的高度学习了从“个人绩效到组织绩效——职业生涯规划”,从内职业生涯到外职业生涯,明白了至理名言:人生成功从职业生涯开始;职业生涯发展从做好本职工作开始;做好工作从对结果负责开始;对结果负责从找自己的错开始。
对《企业文化建设》,通过这次培训,又有了新的认识:我们怎样做才能使企业长盛不衰?企业存在的理由是由投资者、客户、员工三大主体三角形成并相互促进支撑起来的。把员工作为主体,是企业“以人为本”管理观念的具体体现。企业首先是员工的企业,但要员工明白:员工打工是给自己打工这个观点必须靠《企业文化建设》来实现,这必须有一个系统的、长期的、持续的规划方案,用六步锻造法来完成;要让员工明确:企业文化的核心要素即企业精神、宗旨、使命、价值观及企业作风,使员工真正发至内心的产生出企业凝聚力,向心力,敬业度,这也是企业文化建设的真谛所在。
基层工商所长心得体会
基层工商所是市场监管执法的前沿,是整个工商行政管理工作的基础。基层工商所长素质的高低、技能的优劣,直接决定着工商所工作的质量。从工商行政管理工作的实际看,工商所长应当着重锤炼六个方面的基本功。
一、思想政治基本功
思想是行动的先导,政治是实现工作目标的根本保证。工商行政管理是国家管理经济的重要手段,作为一名基层工商所长,如果政治素质低,道德修养差,就等于一个人没有了灵魂,等于盲人骑瞎马,必然会被社会所淘汰。在思想政治基本功中,主要包括三个方面,一是政治理论修养,即掌握马列主义、思想、邓小平理论和“三个代表”重要思想,牢固树立全心全意为人民服务的观念,用先进理论武装头脑,占领思想阵地,抵制腐朽思想的侵蚀,做到有令则行、有禁必止,在大是大非面前分清形势,占稳脚跟。二是哲学理论修养,注重从马列主义、思想等经典著作中汲取辩证唯物主义和历史唯物主义的真理,用科学的立场观点、方法分析当前的工作,在矛盾的往复运行中实现新旧的更替。三是政策修养。工商行政管理工作面对的是瞬息万变的社会主义市场经济,以数字化、信息化为主要特征的经济发展热潮推动着国家大政方针,从经济增长数字指标到树立科学的发展观,我国经历了一段深刻的反思过程,随着《行政许可法》的出台,国家工商总局取消了317项行政审批项目,作为一所之长,工商所长必须不断充实新鲜的政策养料,做到政策常备于我,烂熟于胸,只有这样,才能保证工作无偏差,合乎时代的节拍。四是道德修养。要坚持用清正廉洁、执法如山要求自己,敢于同不正之风作斗争,勇于牺牲个人利益,廉洁奉公,坦荡做人,对党忠诚,当好“清官”。
二、执法技能基本功
行政执法是工商行政管理工作的立身之本、发展之基。执法技能是包括工商所长在内的所有工商人员应具备的最起码的条件。作为一名基层工商所长,上面千条线,下面一根针,时时刻刻都应当站在同志们的前列,其执法技能,用一个比喻来说,就是应当具备“鹰的眼睛、豹的速度、熊的力量、狼的耳朵”。首先是鹰的眼睛,鹰的眼睛能从万米高空看到地上的一只鸡,工商所长应当能够透视违法者的伪装,具备发现辖区内违法违章行为的火眼金睛,广泛收集来自各方面的信息准确地作出判断。其次是豹的速度,豹的奔放速度是陆地动物中最快的,作为一名工商所长就要对自己的判断及时反应,快速出击,充分发挥工商行政管理职能,严查违法行为,消除不良影响,树立执法权威。第三是熊的力量。熊的力量很大,那么在行政执法中,工商所长就要强化工商法律法规的学习,熟练掌握各种执法技能,学会综合运用各方面的有利因素,充分运用法律法规赋予的行政职权,铸造坚强有力的执法这剑,保证违法必究。第四是狼的耳朵,狼的耳朵十分灵敏,作为工商所长,就要学会收集各方面的信息,正面的、负面的统统收集,综合分析,发现苗头,分析症结,始终保持行政执法的主动权。在阜阳劣质奶粉案件中,假如工商所长能够准确作出判断,迅速查处辖区内的劣质奶粉销售行为,也许就不会有12名幼儿灿烂生命之花的凋零,更不会造成整个阜阳市工商工作的震动。在濮阳市工商系统,涉及到的劣质食品行动得到了各级工商所长的重视,执法成绩显著,全系统60%以上的案件都是由基层工商所办理的,充分显示了工商所执法的生命力。
三、文书写作基本功
工商干部基层工作心得体会
因为有了自己的目标,大山才有了无怨无悔的沉默,小溪才有了一路跋涉的欢歌,野百合才有了拥抱春天的激情,悬崖上的松树才有了深深扎进岩石的坚韧。给自己先进选项准清晰的目标,就是给自己的生活选定努力的方向,就是给生命赋予价值与意义。而今,我已有了正确的选项,选择了红盾,选择成为一名光荣的经济卫士。通过平日里工作的点点滴滴,证明了我正确的选择,也让我切身的感受到红盾的意义和红盾人闪亮的光辉。
保护消费者合法权益我们使命光荣
我工作在××县,地处××边缘,我国××河穿肠而过,古老的××文化也在在此孕育而生,还有那广袤无垠的天然胡杨林,特殊的地理环境和地缘地貌,给我们保护消费者合法权益工作带来不一样的精彩。
记得寒冬的腊月一天,我们_____指挥中心的执法人员接到一通电话,原来因为他花_元钱没有买到那_种想要肉馅子的烤包子引起的纠纷。挂了电话,我局的执法人员就立即到该店调查了解,凭着娴熟的工作经验,经过调查核实之后,认定该店主侵犯了消费者的合法权益,要求赔偿消费者_元钱损失。
通过认真向双方讲解有关法律法规,耐心细致地调解之后,该店主答应给消费者赔偿_元损失,双方均对处理结果表示满意。此时,消费者抑制不住内心的喜悦,会心地笑了。他说:“本来我也不想给你们打电话的,毕竟只是_元钱嘛,可就是觉得这口气不顺,也想看看你们怎么处理解决的,才给你们打电话的,没想到你们却不因为是_元钱,那么冷的天,走了那么远的路,为我解决,真是谢谢了”,我们的执法人员握着他的手说“这是我们应尽的职责,不管金额多少,只要是消费者的合法权益受到损害时,我们都会拿起法律的武器来维护的”。
是这样的,不论是刮风下雨,还是风餐露宿;不论数额较大,还是数额很少,只要消费者权益收到侵害时,我们就义不容辞拿起法律的武器来保护消费者的合法权益,为消费者尽可能地挽回损失。不管路有多远、环境气候有多恶劣、事有多难,在我们眼里消费者利益无小事,这是我们义不容辞应尽的责任。
工商系统学习廉政准则心得体会
2010年《廉政准则》的颁布施行,是贯彻落实党的十七大、十七届四中全会精神,深入推进党的建设新的伟大工程的重大举措,是完善惩治和预防腐败体系、深入推进反腐倡廉的重要内容,是加强党风建设、密切干群关系的重要保证,对于规范党员干部从政行为,加强队伍建设,保持党的纯洁性、先进性,巩固党的执政地位具有十分重要的意义。Xx市工商局党组坚决拥护《廉政准则》的颁布,全系统党员干部要严格按照《廉政准则》的要求,深入学习宣传,认真组织实施,切实把思想和行动统一到中央会议精神上来,推动依法行政、注重廉洁从政,努力建设为民、务实、清廉的政府机构。
一、要着力抓好学习宣传,营造实施《廉政准则》的良好氛围
系统领导干部要深入学习《廉政准则》,进一步增强廉洁意识,提高从政水平。各部门主要领导要履行第一责任人职责,在学习遵守《廉政准则》上起到表率作用。要管好自己、抓好班子、带好队伍。要把《廉政准则》列入近期中心组、党支部(总支)学习计划,确保全面理解、牢牢把握、准确实施。要与党员的日常教育管理结合起来,与加强党性修养结合起来,对广大党员干部开展廉洁教育,使《廉政准则》8个方面52项不准的规定深入人心,成为党员干部的行为准则,确保全面落实。
二、要着力健全体制机制,促进领导干部廉洁从政
要按照《廉政准则》的新要求,结合行政许可、行政监督、行政执法、内部管理等工作,重点推进内控机制建设,不断完善岗位责任体系,深化廉政风险防范管理工作,形成权力层层分解、工作环环相扣、相互联系制约的管理链条,从机制上防范腐败风险。
三、要着力加强监督检查,严格问责追究
工商纪检干部培训学习心得体会
我单位于2015年7月22日下午,组织观看了书记在加强中央纪委派驻机构建设工作培训班开班式上的重要讲话视频,观看之后,有以下几点体会:
首先,“不以规矩,不能成方圆”。世间万物,都有其规矩、规律——风筝没有了引线的约束,就会随风坠落;航船没有了航线的约束,就会失去目标;河水没有堤岸的约束,就会泛滥成灾;人没有道德、法律、舆论和社会的约束,就会犯错直至走上犯罪道路。同样的,一个国家如果没有执政党严明的纪律作保证就难以富强,一个政党如果不严守纪律就会动摇党的执政基础,一个党员如果不严守党的纪律就可能滑向违法犯罪的深渊。
其次,党的纪律这条“高压线”真正通了电才更有威力。十八大以来,在以习为总书记的党中央的领导下,党的纪律建设取得了重大进展,各级党组织和党员干部队伍遵守党的纪律的情况得到了广大人民群众的积极评价。但是,极少数党组织和党员干部违的纪律的情况也时有发生,如果任其发展下去将给党的事业带来严重影响。严守党的纪律,是维护党的团结统一、贯彻落实党的路线方针政策、确保政令畅通的重要组织保证,是一名党员的一道红线、一根带电的高压线。
作为一名工商纪检干部,为人民服务是宗旨和信念,务实是职业操守和行动准则,清廉是思想底线、道德底线和法律底线基本要求,从自身做起,争当焦裕禄、孔繁森、任长霞式的好党员、好干部,将是我毕生不懈的追求。坚决抵制“四风”,认真学习《党章》、《党员干部管理条例》等规定,深入开展党的群众路线教育实践活动活动,进行一次“照镜子、正衣冠、洗洗澡、治治病”自我反思,坚决纠正不良之风,真抓实改,认真执行“三重一大”,严格“三公”经费管理,加大“四风”自查自纠力度,严格上下班工作纪律监管,以严格过硬作风积聚清风正气,建设一支为民务实清廉的队伍,树立部门良好形象。落实好中共中央政治局八项规定,既能切实转变干部工作作风,又是对我们搞好今后各项工作的一种鞭策。我们要不折不扣的落实好“八项规定”,把心思用在干事业上,把精力投到抓落实中,真正做到用心想事、用心谋事、用心干事、用心成事,使每项工作都能经得起时间的评判、历史的评判。
工商系统学习党的十7大心得体会
工商系统学习十七大会议精神心得
通过学习十七大会议精神,感触颇深。党的十七大是在我国改革发展关键阶段召开的一次重要会议,这是一次团结的大会、胜利的大会、奋进的大会。是继往开来,与时俱进的大会,是动员全党全国人民开创有中国特色社会主义事业新局面的大会。十七大总结了党的十六大以来5年的工作,回顾总结了29年来改革开放的伟大历史进程和宝贵经验。同志在党的十七大报告中从历史和时代的高度出发,科学地总结了过去5年的工作和党的十三届四中全会以来13年的基本经验,深刻阐明了我们党在新世纪坚持举什么旗、走什么路、实现什么奋斗目标等重大问题,对我国改革开放和社会主义现代化建设作出了全面部署,是我们党团结和带领全国各族人民在新世纪新阶段继续奋勇前进的政治宣言和行动纲领。
同志的报告高屋建瓴,立意高远,内涵丰富,重点突出,思想深刻,是一篇马克思主义的纲领性文献。报告全面系统总结的十条基本经验,是我们党理论创新的重要成果,标志着我们党对共产党执政规律、社会主义建设规律和人类社会发展规律认识水平的进一步提高,对于党和国家事业的发展具有长远的指导作用。
学习贯彻十七大精神,要准确把握十七大的基本精神,这是学习和贯彻的前提。“三个代表”重要思想则是十七大的灵魂。“三个代表”重要思想是对马克思列宁主义,思想和邓小平理论的继承和发展,是加强和改进党的建设和发展的强大理论武器。是我们工作必须长期坚持的指导思想。确立“三个代表”重要思想的重要指导地位,是十七大的一个历史性贡献。
党的十七大的胜利召开在全国人民中引起强烈反响,我作为一名年轻的工商干部,面对这场世纪盛会更是心潮澎湃,深受鼓舞。我们这一代青年人成长在改革开放的春风中,作为改革开放的同龄人,我们是祖国巨大历史成就的见证者和受益者,对邓小平理论和“三个代表”重要思想、以及科学发展观、构建和谐社会主义的伟大理论,更是怀有深厚的感情。
自从成为一名党员,我对党有了更深一步的接触和了解,一点一滴地感受到身边许许多多党员默默的无私奉献,深深到体会到党的正确领导意义所在。党的十七大使我的认识更上一个新台阶,我们党正是这么一个与时俱进、开拓创新的党,始终不渝地坚持着其执政为民的本质。
工商领导干部学习廉政准则心得体会
编者按:本文主要从从严治党必须落实到制度建设;《廉政准则》体现新时期党的建设新的伟大工程深入向前推进;《廉政准则》凸显用制度管党治党的战略思路进行讲述。其中,主要包括:治国必先治党,治党务必从严,这是上个世纪末起党在执政实践中反复强调的一个重要观点,对执政党建设有着深刻的警戒意义、当代中国政治发展中,与国家治理和政党治理相对应的是中国特色社会主义建设事业和新时期党的建设伟大工程、《廉政准则》是在1997年3月《中国共产党党员领导干部廉洁从政若干准则(试行)》(以下简称《准则试行》)基础上修订的、与《准则试行》相比,《廉政准则》具有更加鲜明的特点,它含义明白、边界清晰、责任到位、要求明确、方法详细、途径具体、《廉政准则》体现了推进反腐倡廉建设的新要求、《廉政准则》是中国共产党诸多规章中的一个法规,针对的是党员领导干部的从政行为、作为执政党,怎样治理需要有战略思维、制度作为成文的规定,如何对制约对象产生效果,涉及到制度执行力的问题等,具体材料请详见:
3月11日我局组织学习了《廉政准则》,作为一名工商行政管理局的领导干部,我感受颇深。
一、从严治党必须落实到制度建设
治国必先治党,治党务必从严,这是上个世纪末起党在执政实践中反复强调的一个重要观点,对执政党建设有着深刻的警戒意义。当今世界,国家治理和政党治理成为普遍关注的时代新课题,中国尤其突出。一个7600多万党员的大党,在13亿人口的大国长期执政,国家和政党的治理情况之复杂、问题之多、难度之大,可以想象。总书记在十七届四中全会的讲话中,用“世所罕见”一词来强调党肩负任务的艰巨性、复杂性、繁重性,揭示了国家治理和政党治理的举足轻重。
当代中国政治发展中,与国家治理和政党治理相对应的是中国特色社会主义建设事业和新时期党的建设伟大工程。这“一个事业”和“一个工程”构成内在统一关系。从两者的关联来认识治国与治党的关系,搞好“一个工程”建设是搞好“一个事业”建设的前提。正是在这个意义上,邓小平同志说中国的问题“关键在党”。因此,国家治理取决于政党治理,执政党建设直接影响国家的发展进步。从严治党历来就是马克思主义先进政党自身建设的要求,一个思想行为、组织观念、纪律约束松懈的党,绝不可能成为中国人民的主心骨。在领导革命、建设和改革的长期实践中,从严治党的目标、任务和具体要求是不断发展变化的,从时代环境和国内情况的实际出发,突出从严治党的针对性,是党的建设的一条重要经验。中国特色社会主义的崭新实践,使党面临的执政考验、改革开放考验、市场经济考验和外部环境考验空前严峻。党已经积累的丰富经验是应对“四大考验”的资源优势,然而,新情况新问题不断涌现,不熟悉、不了解、不懂得的东西增多。如果不能做到严格治理,大党、老党、长期执政的党也终有一天可能走到地位丧失、政权垮台、组织崩溃这一步。一些国家政权剧变的经验教训警示党丝毫不能掉以轻心,中国发展的现实告诫党必须从严治党。改革开放后社会发生的变化深刻影响着党执政环境的变化,经济体制和政治体制的改革提出了制度适应、调整和创新的需求。由于各种原因,党员干部腐败现象的滋生甚至蔓延成为新时期党的建设新的伟大工程中亟待解决的重大问题。进入新世纪以来,党中央重拳出击反腐败,各种举措接连出台,成效已经显示出来。反腐败斗争的可持续发展必须加强制度建设,用制度管党治党是从严治党的正确路径。《廉政准则》作为规范党员领导干部从政行为的重要基础性党内法规,是新时期党的建设新的伟大工程中制度化建设的一个极其重要的文献。
二、《廉政准则》体现新时期党的建设新的伟大工程深入向前推进
工商干部拓展训练学习心得体会
在这个炎炎初夏里,州局机关组织了一次特别的活动——拓展训练。“拓展训练”这个名词对于我来说比较陌生,平时只在电视节目中看到过相关的介绍,却从来没有亲身经历过。我怀着既兴奋又好奇的心情踏上了这次“拓展”之旅。
我们乘坐舒适的大巴,一路上大家欢歌笑语,不一会就到达目的地——焉耆县相思湖拓展训练基地。进入基地的第一个任务就是:组建团队,推选队长、副队长,明确队名、口号。全体分成了两个队,我是“野狼”队的一员,我们的口号是:野狼野狼就我最强。另外的一队叫“永胜”队,他们的口号是:永胜永胜永远胜利。经过一会轻松的“热身”,在一阵狂风暴雨的掌声中开始了令我难忘的“拓展”之旅。
“信任背摔”首先出场,它要求每名队员站在_._米高的台子上,身体笔直地向后倒下,其他成员在台下接住。每名队员在背对大家向后倒下前,要高呼“我是谁谁谁,我准备好了,你们准备好了吗”,“准备好了”大家高亢地答到,“我要倒了”“倒吧”,只听得“扑通”一声,背摔者落在了一双双紧紧搭起的坚强有力的臂膀中间。这个项目使我懂得了一个道理,彼此间要学会信任,只有你信任了对方,对方也就回赠给你信任。信任是精诚合作的基石,如果团队之间缺少了信任,那么不仅这个大家庭不会和睦,而且也直接影响到了整体的战斗力。
接下来登场的是“巨人梯”,它要求两至三名队员在_分钟内合作攀登高_米,间隔_米的“巨人梯”,在上巨人梯的时候,队友们要相互配合、相互协作、相互帮助。我和两名“弱女子”一组,原本体质一般的我,组成了一个铿锵“三人组”。我是组里唯一的男人,所以我先攀爬,再拉一位队友上来,接着再将另外一位队友拉上来,通过我们三人的不懈努力,我们艰难地达到了胜利的顶峰。这个项目使我领悟到,只有通力协作,相互提携,我们才能够一起勇攀巨人梯,达到共同的目标。
“飞夺泸定桥”是我们训练的第三个项目,它要求先顺楼梯爬上_米高的“眺望塔”,然后走完有__块窄木板和绳索组成的摇摇晃晃长约___米的桥。这是一个战胜自我的过程,试想,站在_米的高处,稍微向下一看,都不免心惊胆战。而细细的跳板踩在脚下,更是随时有掉下去的可能,尽管系了安全带,但心里还是恐惧。当时我走在桥上真有点进退两难,最终我还是在队友们的鼓励下和自己的不懈坚持下完成了这个项目。
这个项目使我战胜了自己,让我变得更加勇敢、更加相信自己。此刻我不由得想到了当年红军长征时穿越敌人封锁的那次“飞夺泸定桥”战斗,那是一次十分残酷的一次战斗,也是一次十分壮烈的战斗,我们的红军冒着敌人的枪林弹雨,不顾生命危险,艰难地爬过比此时难数倍的仅用钢索搭建的浮桥,才为我们打下了今天的“江山”。
工商干部学习心得体会
市局安排在全系统干部职工中开展“珍惜岗位,有所作为,提高思想境界和执行力”为主题的思想作风建设学习教育活动,笔者以为,加强党员领导干部品行修养,提升党员干部素质,确立正确的人生观和价值观,需从多方面努力,一个非常重要的方面就是要在思想感情、生活态度、精神状态等方面懂得知恩、知足、知责。这既是党员领导干部品行修养需要认识和回答的重要问题,也是毕生不断努力实践的人身重大课题。现实生活中,一些人干部官当大了,办公室坐久了,不知不觉在思想和感情上与群众产生了距离。他们不知道一袋粗粮对于耕耘在贫瘠土地上的农民的珍贵;不明白至今还有“三月不知肉味”的农民兄弟;不了解一顿宴请的花费就足够救助一名失学儿童完成学业。因此,身居“官位”后,经常到基层困难群众家走一走,看一看,以老百姓的生活为镜子,对照自己的所作所为,做到知恩、知足、知责,我觉得这要比一本好书读得快,体会深,实践起来管用。。
知恩。就是要搞清楚个人成长进步靠什么,解决好“我从哪里来”的问题。有道是,知恩图报。“知恩”是“图报”的前提,不“知恩”何谈“图报”?当然,古人的知恩突出的往往是知个人之恩,并带有一定的封建色彩。历史上留下过不少佳话,像诸葛亮的“鞠躬尽瘁,死而后已”,岳飞的“精忠报国”等。对党的干部来说,知恩除了知父母之恩外,更重要的是要知党和人民的养育之恩。没有党和人民的哺育,就没有我们的一切,知党和人民之恩是一种觉悟,报党和人民之恩是一种义务。对工商干部来说,恩来自于民,权要为民所用,带着感情做工作,服务企业和群众,规范执法行为,依据法律办案。纵观一些先进典型的成长轨迹,可以清楚地看到,他们无不是始终铭记党和人民的养育之恩,把知恩之情化作报恩之行,在本职岗位上积极进取,建功立业,并因此赢得了人民的拥戴。恩从心中来,行为要体现。手中的权利,不能当成特权,要用权报恩,用事体现报恩的行为,一点一滴报达党对自己的培养,一点一滴报达各级领导和同事对自己的关心,一点一滴回报人民群众对我们公平与正义的信任。
知足。知足常乐,也是一句古话。是人们求得心理平衡的道理。古人说:“知足者常乐,贪婪者常悲。”“祸莫大于不知足,咎莫大于欲得。”这些至理名言是从多少代人生活的酸甜苦辣中积累出来的,是先哲纵观人生成败、历史变迁得出的宝贵经验。我们说的知足,主要是从生活待遇上讲的,而在工作上、学习上,要永远知不足。雷锋有句名言,工作上要向积极性最高的同志看齐;生活上要向水平最低的同志看齐。恰如其分地道出了知足与不知足的辩证法。一个人只有生活上知足,才能保持健康的心态,工作才能尽职尽责。古往今来,在事业上不知足而成功者不胜枚举,而生活上贪慕奢华招致祸患者也屡见不鲜。绝大部分工商干部就个人和家庭而言,工资收入虽然不高,但犹如井底之水,取之不尽,足够保证一家人过上衣食无忧的生活,对党和人民给予的这一切,按理说应该很满足。但现在确有个别同志老是心理不平衡,职务嫌低、待遇嫌差、荣誉嫌少。如此不知足,难免欲壑难填,引火烧身。那些腐化堕落的贪官们,东窗事发之前,既不缺钱,也不缺物,但缺少的就是满足,由于不满足已经得到的一切,结果自掘坟墓,走上了毁灭的道路。当然,这里所说的知足,是物质生活的知足,而在事业追求上、在为党和人民的奉献上、在高尚人格的追求上,应当永不满足,应当始终保持蓬勃朝气、昂扬锐气、浩然正气。今天,看一下住,我们的办公条件得到改善,越来越宽敞,冬有暖气夏有空调,心情越来越舒畅;看一下衣,国家给我们发放了令许多人羡慕的工商制服。知足吧,时代给我们环境,党为我们创优环境,单位为们改善环境,需要我们的是什么呢?努力工作,刻苦学习,把知足化为足足的干劲儿。知责,就是要增强事业心和责任感,解决好精神状态问题。知责是建立在知恩、知足基础之上的。一个领导干部只有知恩、知足,才能真正认识到职务意味着权力,更意味着责任。职务越高,责任越大,要求我们以高度的历史责任感,以“如履薄冰”的精神,高标准地做好各项工作,努力创造一流成绩,不负党和人民的重托。知责问题,说到底是个觉悟问题,也是个党性问题。有了知责意识,即使暂时能力差一些,也会一步步赶上来。相反,整天萎靡不振,即使能力素质再高,也干不好工作。为什么客观条件和自身能力相差无几,有的同志干得很出色,有的却干得很一般?一个重要原因就在这里。
知责。“知责思为”,这是我国当代作家余秋雨的一句话,意思是一个人应该知道自己在社会上需要承担的责任,并积极进取,发奋有为。党和人民把权力交给我们,交的是信任,交的是责任。“官”只是为人民服务的岗位,“权”只是为人民服务的工具,有一份权力,就有一份责任和义务。但少数干部往往只想着权力带来的地位、待遇、荣誉、享受,而淡忘了应负的责任。封建官吏尚有“当官不为民作主,不如回家卖红薯”的情怀,作为我们共产党人,理应境界更高一些,把责任看得更重一些。身居“官位”后,要有一种“鱼儿离不开水”的归宿感,真情对待基层,热情服务群众,努力造福一方百姓。
某省平遥古城的县衙大堂正门两侧的一副楹联意味深长:“吃百姓之饭穿百姓之衣莫道百姓可欺自己也是百姓,得一官不荣失一官不辱勿说一官无用地方全靠一官”。这副楹联道出了官与民的辩证关系,直到今天仍有其积极意义。在新形势下,各级领导干部、每名工商干部要迈开双脚深入企业商户,与人民群众手拉手、心贴心,要一心为其解忧,一心为其解困,一心为其解难。像总书记要求的那样,到“最困难的地方去,到群众意见最多的地方去,到工作推不开的地方去”,身体力行社会主义法治理念,切实做到权为民所用,情为民所系,利为民所谋。
综上所述,知恩,主要是弄清个人成长进步靠什么,解决好帐往哪记的问题;知足,主要是回答好生活待遇比什么,解决好节欲的问题;知责,主要是回答好工作图什么,明确应该具备什么样的工作标准,解决好精神状态的问题。“三知”是一个紧密联系的整体。知恩是知足、知责的基础,知足、知责是知恩的外在表现。成长进步上知恩,生活上才能知足,工作上才能知责。我们必须坚持“清正廉洁、忠诚奉献、实干高效、全面创新、做到最好”的原则,大力解放思想,自觉提高思想境界,牢记为人民服务的宗旨,把群众关注的热点、难点问题,当作工作的着力点,增强事业心、责任感,不断提高服务水平,切实增强执行力。路漫漫其修远兮,吾将上下而求索,未来的路还长,我们要始终牢记一名工商人肩负的使命与责任,无愧于时代的要求,让红盾精神在全心全意为人民服务的誓言中焕发出更新的光彩。