工会组建范文10篇

区总工会2006年工会组建及会员发展情况

一、组织发展基本态势

截止二00六年九月上旬，全区新发展基层工会160家，成立基层工会委员会56家，新发展会员6400人。完成非公有企业工会主席直选10家，乡镇工会主席直选试点2家，社区工会规范达标试点2家，工业园规范化建设试点1家，示范乡镇标兵单位1家，会员优惠服务基地2家；新发展行业工会联合会2家，外商投资企业3家。

二、主要作法

1、全区上下高度重视

2月17日，区委召开了四大家会议，对工会工作进行了专题研究和部署，提出了工会工作的奋斗目标、主要任务和要求。各部门各单位高度重视，密切配合，结合实际，分解任务，制定措施，狠抓落实。3月18日，区企业工会协调领导小组召开工作会议，总结工作，分析形势，明确任务，下发了会议纪要，为今年的工会组建工作创造了条件，打下了基础。

同志们：

今天我们召开全县规模以上非公企业工会组建推进会，对于进一步加强和改进我县新时期、新形势下工会工作具有重要意义。刚才县总工会主席同志就今年的工会组建工作做了部署，并提出了工作要求。下面我就如何进一步加强我县规模以上非公企业工会组建工作讲几点意见。

一、统一思想，提高认识

工会是党领导下的工人阶级群众组织，是党和政府联系职工群众的桥梁和纽带。随着改革开放的逐步深入，各种利益群体的社会经济关系、利益关系和劳动关系愈加复杂，特别是在一些还存在职工薪水报酬偏低，随意延长职工劳动时间的现象，而要解决这些问题一条重要的渠道就是要把非公企业的工会组建起来，通过工会组织维护职工的合法权益，促进企业劳动关系的稳定。我们要充分认识到广大职工群众是经济建设的主力军，也是构建和谐社会的主体。只有最大限度的把职工组织到工会中来，充分发挥工会作用，真正在全社会树立尊重知识、尊重人才、尊重劳动、尊重创造的新风尚，让工人阶级地位得到新的提高，让劳动者伟大得到全面弘扬，营造和谐稳定的、心情舒畅的、为国家富强、人民幸福而贡献力量的良好社会氛围，这样才能更好的发挥广大职工的主力军作用，为构建和谐，加快现代化滨湖大城市建设建功立业。

近年来，我县经济社会快速发展，尤其是经受住了金融危机的严峻考验，经济总量突破2000亿，应该说已经已经站在了一个新的历史起点上，已进入了新一轮增长周期的上升阶段，与此同时，我们也应看到随着我县经济的快速发展，随着来我县投资的企业的数量不断增加，职工队伍不断扩大，对工会组建工作提出了新的要求和挑战。加强规模以上非公企业工会组建工作，是围绕中心、服务大局，推进我县和谐社会建设的客观要求，也是广大职工的热切盼望，对此，我们一定要予以高度重视，加强工会组建工作，关系到密切党与职工群众的联系，关系到国家政权和党的执政地位的巩固，关系到党的全心全意依靠工人阶级方针的落实，关系到调动和发挥广大职工投身改革和建设的积极性和创造性。因此，在新的历史时期，只有不断扩大党的工作的覆盖面和影响力，才能把广大职工群众更加紧密地团结在党的周围，不断巩固党的阶级基础和执政地位。

二、加强领导，形成合力

工会是党领导下的工人阶级群众组织，是党和政府联系职工群众的桥梁纽带，是国家政权的重要社会支柱，也是职工合法权益的代表者和维护者。企业工会组建和会员发展工作，事关党的阶级基础、群众基础和执政地位。为全面推动“党工共建，创先争优”活动的开展，进一步强化“党委领导、政府（行政）支持、各方配合、工会运作”的工作格局，建立和完善企业工会组建长效机制，促进企业工会组建工作稳步向前发展，提出如下协调建设意见。

一、总体要求

推进企业工会组建工作必须始终以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导，深入贯彻落实科学发展观，走中国特色社会主义工会发展道路，依照《中华人民共和国工会法》、《中国工会章程》、《省实施〈中华人民共和国工会法〉办法》等相关法律法规和上级有关文件精神，坚持“党建带工建、工建服务党建”的党工共建原则，按照全国总工会“组织起来、切实维权”、“扩大覆盖面，增强凝聚力”的工作方针，加快实现“两个普遍”，即依法推动企业普遍建立工会组织，普遍建立集体协商和集体合同制度，重点抓好规模以上非公企业、外商投资企业、大型专业市场和楼宇经济体工会组建工作，努力实现工会组建工作常态化、规范化。

二、工作机制

根据市委办公厅《转发<市总工会关于进一步做好规模以上非公有制企业工会组建工作的意见>的通知》要求，各联席会议成员单位要进一步加强协调联系、相互支持，共同推进企业工会组建工作。

1、各级党委要进一步加强对工会工作的领导，组织部门要把“党建带工建、工建服务党建”工作纳入各级党建工作目标责任制考核中，进一步强化工会干部队伍建设，坚决纠正撤并工会组织的错误做法，支持工会组织独立自主地开展工作。

一、加强领导，形成合力，在政治上把握方向。

开发区党工委、管委会高度重视工会工作尤其是基层工会组建和会员发展工作，始终坚持将工会工作作为开发区党的工作的重要组成部分，从巩固和加强党的执政基础和群众基础的高度，切实加强和改善对这项工作的领导。一是成立了经发区党群工作领导小组，由党工委书记负总责，分管领导具体抓、党群干部全力抓，一级抓一级，层层抓落实的党群互促共建局面。同时，经发区党工委明确了一名专门分管党建工作的副书记，兼任经发区总工会主席；配备了一名专职工会副主席，协管党群工作，从而确保了工会工作在党工委领导层面的统一性。把优秀干部提名到工会领导班子，为全区16个镇（开发区）相继配备了专职工会主席，全力打造一支富有凝聚力和战斗力的工会干部队伍;二是积极引导各级工会组织和广大工会干部牢牢把握“进军现代化，建设新武进”这一主题，牢固树立共建共享幸福武进的重要理念，把对党负责和对职工群众负责统一起来，真正把党委的重大决策部署贯彻落实到工会各项工作中去。三是区委专门下发《关于进一步加强和改进新形势下群团工作的意见》和《关于探索党群工作一体化，构建新形势下党群工作新格局的意见》，作为加强工会建设的指导性文件。同时，把工会工作摆上党委重要议程，做到同部署、同落实，同检查、同考核，有力地促进了工会工作的有序开展。

二、创新机制，狠抓落实，积极推进工会组建。

始终坚持“原则问题把关，具体工作放手”的原则，不断创新和完善工会工作的制度机制。

首先，建立健全工作制度。坚持落实好“七项工作制度”，即：区委定期研究工会工作制度，区委常委会每年听取1－2次工会工作汇报制度，区总工会与区政府联席会议制度，工会列席政府有关会议、参加涉及职工利益改革调整的领导机构制度，区委、区政府领导出席工会重要活动制度，区人大和政协视察、联系工会工作制度，工会工作年度目标管理考核制度，并把建立工会组织、增强工会活力和关爱企业员工作为评选先进基层党组织、文明单位、劳动关系和谐企业、依法经营优秀企业、推荐政协委员等荣誉的重要参评条件之一，切实形成有利于工会开展工作、发挥作用的体制机制。

其次，以党建带工建。坚持依法建会、依靠职工建会、灵活建会的理念，区分区内企业不同情况和不同类型，进一步创新组建的途径和方法，以正式投产运营的规模以上企业为重点，整体推进非公企业工会组建工作，逐步实现工会组建工作量的扩张。对具备单独组建工会组织条件的企业，指导帮助企业单独组建工会组织；对暂不具备单独建工会条件的企业，采取联建等方式组建，进一步加强基层联合工会的建设，使工会组织覆盖了更多企业，大大提高了工会组织的覆盖面。

根据中共市委办公厅《转发〈市总工会关于进一步做好规模以上非公有制企业工会组建工作的意见〉的通知》精神，市总工会将2012年确定为规模以上非公有制企业建会推进年，按照抓规模、抓重点的要求，突出抓好外商投资公司、出租汽车公司、建筑公司、大型专业市场等影响较大的企业和星级宾馆、社会中介组织的工会组建，确保全市规模以上非公有制企业建会率达到80%;2011年按照“哪里有企业，哪里就应当建会；哪里有职工，哪里就要发展会员”的要求，全面落实规模以上非公有制企业工会组建任务，确保符合条件的规模以上非公有制企业建会实现全覆盖，建会的规模以上非公有制企业职工入会实现全覆盖;自2012年起，新建规模以上非公有制企业都要及时建立工会组织。为确保这项目标任务的完成，特制订本督导意见。

一、督导内容

1、规模以上非公有制企业工会组建及会员发展任务完成情况；

2、规模以上非公有制企业集体合同签订情况；

3、规模以上非公有制企业职代会制度建设情况。

二、各督导组成员及督导单位

工会班组建设专责竞聘演讲

尊敬的各位领导，同道们，大家好!

我非常感谢各位领导和同道们给我这次竞聘的机会。对于我来说这不仅是一次竞争，更是一次对自己的检验、学习和锻炼。我今天演讲的主题分三部分：首先进行自我先容，然后阐述我竞聘此岗位的上风，最后谈谈若竞聘成功，我在新岗位的打算。

我叫**，于**年在**供电公司**变电站工作，一年后调往**变电站工作至今。在此期间我曾于**年毕业于中心党校（铜梁函授站）《经济治理》大专函授班;之后我又参加了公司组织的大专函授班学习，于20**年毕业于重庆广播电视大学。在工作中，我能从各方面严格要求自己，积极追求进步，最近我还顺利地通过了变电运行高级工的考试。公司组织的各种活动，培训，我都积极参加认真对待，也因此曾多次获奖。在思想上我也不断要求进步，我不参与赌博等不健康的活动，还热衷于公益事业，曾多次参加义务献血，如今已献血1400毫升，在经济条件不怎麽富裕下，还捐助了一位贫困学生。我还预备进党，积极向党组织靠近。

下面我就把自己竞争工会班组建设专责的一些想法，向各位领导和同道们汇报一下。中国工会是中国***领导的职工自愿结合的工人阶级群众组织，是党联系群众的桥梁和纽带，是国家政权的重要社会支柱，是会员和职工利益的代表者。我们每位同道的点滴成长、进步，都得益于工会机关良好的氛围和环境；体现了领导和同道们的厚爱和关心。在总工会这个大家庭里工作，定会感觉踏实，热和。是对工会这个大家庭的热爱，激发了我竞争班组建设专责的勇气；是由于有了你们——在座各位的支持，才树立了我竞争班组建设专责的信心。特别是现在的公司工会，政通人和、心齐气顺。在这样的一种氛围里工作，有这么好的工作环境，没有理由不好好工作，没有理由不努力地追求进步。

竞争班组建设专责我有以下上风:一。有人说，人的工作最难做，而我却善于做人的工作。

尊敬的各位领导，同道们，大家好!

我非常感谢各位领导和同道们给我这次竞聘的机会。对于我来说这不仅是一次竞争，更是一次对自己的检验、学习和锻炼。我今天演讲的主题分三部分：首先进行自我先容，然后阐述我竞聘此岗位的上风，最后谈谈若竞聘成功，我在新岗位的打算。

我叫**，于**年在**供电公司**变电站工作，一年后调往**变电站工作至今。在此期间我曾于2000年毕业于中心党校（铜梁函授站）《经济治理》大专函授班;之后我又参加了公司组织的〈应用电子技术%26gt;大专函授班学习，于2004年毕业于重庆广播电视大学。在工作中，我能从各方面严格要求自己，积极追求进步，最近我还顺利地通过了变电运行高级工的考试。公司组织的各种活动，培训，我都积极参加认真对待，也因此曾多次获奖。在思想上我也不断要求进步，我不参与赌博等不健康的活动，还热衷于公益事业，曾多次参加义务献血，如今已献血1400毫升，在经济条件不怎麽富裕下，还捐助了一位贫困学生。我还预备进党，积极向党组织靠近。

下面我就把自己竞争工会班组建设专责的一些想法，向各位领导和同道们汇报一下。中国工会是中国***领导的职工自愿结合的工人阶级群众组织，是党联系群众的桥梁和纽带，是国家政权的重要社会支柱，是会员和职工利益的代表者。我们每位同道的点滴成长、进步，都得益于工会机关良好的氛围和环境；体现了领导和同道们的厚爱和关心。在总工会这个大家庭里工作，定会感觉踏实，热和。是对工会这个大家庭的热爱，激发了我竞争班组建设专责的勇气；是由于有了你们——在座各位的支持，才树立了我竞争班组建设专责的信心。特别是现在的公司工会，政通人和、心齐气顺。在这样的一种氛围里工作，有这么好的工作环境，没有理由不好好工作，没有理由不努力地追求进步。

竞争班组建设专责我有以下上风:一。有人说，人的工作最难做，而我却善于做人的工作。

二、我喜欢写作，有一定的文字基础，也有一定的组织能力，经常组织同学会。还有，我在基层工作了14年，对基层的情况比较了解。另外，在创一流工作中，我站的班组建设部分是我负责整理的，对班组建设工作也有一定的了解。

尊敬的各位领导，同道们，大家好!

我非常感谢各位领导和同道们给我这次竞聘的机会。对于我来说这不仅是一次竞争，更是一次对自己的检验、学习和锻炼。我今天演讲的主题分三部分：首先进行自我先容，然后阐述我竞聘此岗位的上风，最后谈谈若竞聘成功，我在新岗位的打算。

我叫**，于**年在**供电公司**变电站工作，一年后调往**变电站工作至今。在此期间我曾于**年毕业于中心党校（铜梁函授站）《经济治理》大专函授班;之后我又参加了公司组织的〈应用电子技术%26gt;大专函授班学习，于20**年毕业于重庆广播电视大学。在工作中，我能从各方面严格要求自己，积极追求进步，最近我还顺利地通过了变电运行高级工的考试。公司组织的各种活动，培训，我都积极参加认真对待，也因此曾多次获奖。在思想上我也不断要求进步，我不参与赌博等不健康的活动，还热衷于公益事业，曾多次参加义务献血，如今已献血1400毫升，在经济条件不怎麽富裕下，还捐助了一位贫困学生。我还预备进党，积极向党组织靠近。

下面我就把自己竞争工会班组建设专责的一些想法，向各位领导和同道们汇报一下。中国工会是中国***领导的职工自愿结合的工人阶级群众组织，是党联系群众的桥梁和纽带，是国家政权的重要社会支柱，是会员和职工利益的代表者。我们每位同道的点滴成长、进步，都得益于工会机关良好的氛围和环境；体现了领导和同道们的厚爱和关心。在总工会这个大家庭里工作，定会感觉踏实，热和。是对工会这个大家庭的热爱，激发了我竞争班组建设专责的勇气；是由于有了你们——在座各位的支持，才树立了我竞争班组建设专责的信心。特别是现在的公司工会，政通人和、心齐气顺。在这样的一种氛围里工作，有这么好的工作环境，没有理由不好好工作，没有理由不努力地追求进步。

竞争班组建设专责我有以下上风:一。有人说，人的工作最难做，而我却善于做人的工作。

二、我喜欢写作，有一定的文字基础，也有一定的组织能力，经常组织同学会。还有，我在基层工作了14年，对基层的情况比较了解。另外，在创一流工作中，我站的班组建设部分是我负责整理的，对班组建设工作也有一定的了解。

工会是党领导下的工人阶级群众组织，是党和政府联系职工群众的桥梁纽带，是国家政权的重要社会支柱。近来来，全市现代农业加速发展，目前全市规模以上农业企业已突破800家，农产品加工产值突破800亿元，就业人数达31万，为农民转移转化为产业工人和加强工会组织建设拓宽了空间。为切实加强全市农业企业和农民专业合作社的工会组织建设工作，根据《中华人民共和国工会法》规定和市委办公厅《转发〈市总工会关于进一步做好规模以上非公有制企业工会组建工作的意见〉的通知》（合办〔2010〕12号文件要求，结合我市实际，现就进一步做好全市农业企业和农民专业合作社工会组建工作，提出如下意见：

一、指导思想

以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导，深入贯彻落实科学发展观和全国总工会“组织起来、切实维权”、“扩大覆盖面，增强凝聚力”工作要求，积极动员组织各方面力量，切实做好农业企业和农民专业合作社工会组建和会员发展工作，努力开创我市农业企业工会组建工作新局面。

二、工作原则

一是坚持“党建带工建、工建服务党建”的原则，始终把工会组建与农业产业发展、促进农民增收和新农村建设相结合，努力构建“党委领导、政府（行政）支持、各方配合、工会运作”的农业企业工会发展工作格局。二是坚持因地制宜原则，根据农业企业、合作社具体人数情况以及农业经营实际，可采取单独建会或行业性、区域性联合建会等多种方式组建，不搞“一刀切”。三是坚持部门协作联动原则，市直相关部门积极支持，协力推进，为农业企业工会组建工作创造良好环境。四是坚持以点带面的原则，选择一批农业产业化龙头企业开展工会组建试点示范工作，推动农业企业工会组建工作全面展开。

三、目标任务

摘要：基层班组是企业的基层组织，是企业职工生产生活的基本单元，班组建设的好坏会直接影响到企业的生产安全和经营效益。近年来，晋能集团随着企业的转型升级，基层班组建设呈现出一些新的特点，针对这些新特点，工会组织积极作为，引导企业基层班组建设的方向，使基层班组在推动集团产业发展、企业转型方面发挥了重要作用。

关键词：工会;晋能集团;班组建设;意义

1工会在企业班组建设中的重要意义

工会是企业的群众性组织，是推进企业发展的重要力量，在班组建设和企业发展的过程中具有重要意义，具体体现在以下几方面。1.1提升班组思想意识。要抓好班组建设，首先需要提升班组的思想意识。班组是一个企业安全生产的根本保障，是企业发展壮大的基本单位，是孕育、培养、发现各类人才的重要阵地。在基层班组，职工可以实践所学，可以交流业务技能，积累工作经验，提升能力水平。班组建设搞得好，职工能力和才华就能得到展示，思想水平也可以不断地提高。工会可以倡导系列行动，在提升职工思想意识方面提供良好的导向作用。通过开展思想政治学习，召开班组建设和班组工作座谈会等形式多样的活动，使职工能畅所欲言，进行充分的沟通交流，营造基层班组建设的浓厚氛围，为开展班组建设奠定良好的思想基础。1.2提高职工专业水平。随着科学技术的发展，企业的科技化水平也在不断提高，生产经营条件的变化对职工的专业技能水平提出了更高的要求。同时，职工的专业技能水平和文化素质也直接影响着企业的发展。在内外部环境的变化过程中，企业工会可以倡导开展各类竞赛，发挥职工潜能，激发职工工作的积极性和创造性，促进职工学习新技术、新知识，不断提高工作技能，发挥创新精神，提升文化素质，使职工在参与各类竞赛的过程中，获得工作的满意度和成就感。从而提高员工队伍的整体素质，为班组建设奠定良好的专业基础。1.3营造良好的文化氛围。良好的文化氛围可以给企业营造和谐积极的环境。在企业发展过程中打造优秀的企业文化，营造良好的文化氛围，塑造温暖的人文环境，可以为企业发展带来不竭动力。在营造良好文化氛围的过程中，企业工会可以发挥自身的优势，引导基层班组结合实际，根据班组的实际情况，形成富有特色的班组文化氛围。调动班组成员培养良好的职业道德素质，以及过硬的技术业务素质，激发职工个人积极性，参与企业生产管理，坚持文明作业、文明生产，创造优美的班组环境，确保搞好班组安全、高效生产，从而树立了良好的个人形象和班组形象。

2晋能集团班组建设现状特点

近年来，晋能集团在传统煤炭、贸易物流、电力、电网等产业的基础上，发展了光伏、风电、房地产、装备制造、新材料、金融等产业。集团围绕产业转型升级中遇到的技术难题，全面推进产学研合作，与多家科研院所合作，加大科研成果的开发和转化，攻克了一批重大技术和装备难题，取得了一批技术成果。同时，在传统产业中，推进标准化动态达标，80%的生产矿井达到一级质量标准化，电力企业全部达到质量标准化二级及以上。集团还在基层企业着力推行“136”安全管理模式，即推行一个安全文化，夯实基层、基础、基本功三项工作，完善责任体系、组织体系、制度体系、技术体系、管理体系、监督体系等六大体系建设。企业的这些进步推动了晋能集团基层班组呈现出新的特点，即专业技术人才日渐增长，职工素质不断提升，基层技术创新氛围浓厚，职工自主管理意识增强，安全观念得到提升，自我进步愿望迫切等。针对这些特点，各级工会组织积极作为，在引领班组建设方向、推动班组建设路径上发挥了积极的导向作用。