工会半年终总结范文10篇

四川省长葫灌区管理局

创建省级最佳文明单位工作的规划

创建省级最佳文明单位的各项工作，要坚持以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导、认真贯彻党的十六大精神、十四届六中全会精神，坚持以人为本，树立和落实科学的发展观，坚持“重在建设、贵在坚持、注重实效”的原则，紧紧围绕深化长葫水利改革，发展长葫水利经济这一中心，深入开展精神文明创建活动，不断提高职工思想道德素质和科学文化素质，促进我局的三个文明建设再上新的台阶。

一、加强领导、落实责任

1、为加强对创建工作的领导，局精神文明建设工作领导小组成员为：

组长：

*9年是全面贯彻落实十七大精神，全面建设小康社会的关键之年，是我市建设教育强市的起始之年，也是我校全面实施新课程标准重要之年。学校工会将在党支部和校长室的领导下，团结和带领全校教职工，以教育教学为中心，进一步发挥工会的桥梁和纽带作用，力争工会工作的观念创新、思路创新。

指导思想：以“三个代表”思想为指导，全面贯彻十七大会议精神，紧紧围绕学校教育教学的中心，积极维护教职工合法权益，充分发挥教职工的积极性和创造性，加大以人为本的师德建设力度，坚持完善教代会制度，带领全体教职工以实事求是的科学态度、艰苦奋斗的工作作风，开拓进取的时代精神投身教育教学工作。

全年主要工作安排：

一月份：

1、总结*8年工会工作。

2、制定*9年工会工作。

一年的工作在紧张中度过，今年是我在办公室配合科主任负责有关行政、创建、党务工作的第五个年头，在这五年来，我已经历了三次评选市文明单位和四次评选先进党组织的任务，从今年开始我光荣的有了自己的公休，作为科主任助理，在医院创建市文明单位“四连贯”和党总支达标创先“一级党支部”的评选年中，我配合科主任，同担重担和高压，从“全面参与”到“逐步负责”，面临的任务多、收获也多，在完成各项重要任务的过程中，锻炼了一定的工作能力。述职如下：

一年中，大局意识得到了增强，能正确处理局部利益与全局利益、当前利益和长远利益的关系。

⒈在精神文明创建工作中，我负责完成了多份每月征询表测评统计、余例来电来访处理、发放余份科室反馈表、近名季度一级服务窗口。在区局“宗旨伴我行、满意在卫生”竞赛中，被列为区局创建互查队监督员，负责完成卷的日常工作资料整理和创建总结书写；在迎接市局行风检查前后，协同主任加班加点完成大量备查资料，组织余人次知晓率培训，最后取得了全院首问负责制执行情况获得市局大会表扬的好成绩。年终院部给我机会，参与了市文明单位创建培训班，通过了理论和业务素质考核，在名市级各单位培训者中获得好成绩，为医院树立较好的形象。

⒉在党务工作中，负责党总支达标创先工作的卷资料册整理、总结的书写，通过努力达到了区“一级党支部”的考核目标；配合总支下辖四个党支部发展新党员名，在名新党员的入党介绍人工作上谈心约次；作为工会小组长，平时主动关心身边同事，献血、病事假等主动慰问记人次。

⒊在行政工作中，参与完成全院“三无优胜奖”的考核和发放工作；负责院部考核嘉奖得发放；参与季度的院科目标责任书完成资料统计和讲评分析；配合主任协调各科内管理中的问题等。完成院部交付的重大任务（医院半年、年终总结）；做好各类院部召开的会务安排和记录；做好院信息短讯投稿；完成日常各类事务接待处理；能模范带头地为医院做努力、添成绩、争荣誉。

一年中，党性经受住了考验。群众认识和评价干部，不仅看他们怎么说，更看他们怎么做；不仅看他们平时的言行，更看他们关键时刻所做出的表现。

公务员之家关于那些科目是免费的公告

亲爱的会员朋友们，你们好，我是小陈老师，截止12月18号，VIP会员专用区进行了重新划分，现本站原VIP会员专属区－领导讲话栏目和其下属的版块：党建党委政府政务群众团体讲话要领人大政协办公厅室组织人事思想宣传新闻媒体工交建商政法军事农林牧渔科教文卫税工质药旅游劳动，已经开通为普通会员即可使用的大众区，只需要通过扣文章点即可阅读。

与此同时，现将部份工作总结和述职报告设为VIP会员专用区。并整理出了一套非常完整，稍作修改即可使用的2005年度工作总结暨2006年工作打算，每一篇字数都在5－10万字左右。绝对的精华版，我自己都在写材料，如果其中任何一条不好，可以在留言本大骂本站－留言本为完全公开版，可以直接发表而不需要审核。

现罗列部份工作总结如下，而更多的述职报告和述廉报告则不一一罗列：

[单位总结]物业公司2005年度工作总结

[单位总结]计划生育协会2005年终工作总结

我国机关的九大无用功

⒈总结。有个人总结、科室总结、本机关总结、全系统总结；有党组工作总结、团委工作总结、工会工作总结、妇女工作总结、监察工作总结；有半年总结、年终总结、还有玩季度工作总结的。等等等等，花样很多，一律假、大、空，的成绩，的缺点。或者干脆就是的成绩，没有缺点。严重浪费纸张，应予以坚决取缔。

⒉论文。领导非常重视同志们的学习，经常安排写论文，已经制度化了，虽然他们从来就没有时间看。有从网上搜的，有交去年写的，有交前年写的，有叫老公代劳的，有叫老婆代劳的，有叫相好代劳的，有复印别人的。严重浪费纸张，应予以坚决取缔。

⒊会议。屁大的事情召开会议，其实分钟电话就说清楚了。要准备座位牌、资料袋、矿泉水，安排食宿、接送。严重浪费财力、人力、物力，应予以坚决取缔。公务员之家版权所有

⒋民主测评。有时测评领导，有时测评自己这一层的，有时测评下级。一律打勾，打叉也是白搭，不统计，不公布。此种形式主义严重浪费纸张和时间，纯属搞笑，应予以坚决取缔。

⒌举手表决。总能一致通过，如果哪个没举手，可能是因为两个胳膊都受伤了。此种形式主义严重强奸民意，也毫无意义，应予以坚决取缔。

为了做好20**年办公室工作，服务、保障机关高效、廉洁、规范运行，创建学习型、务实型、创新型机关，特制定本计划。

一、指导思想

用党的十七大精神作指导，深入学习实践科学发展观，以“务实、规范、高效”为主旨，以创建学习型机关、廉洁机关、文明机关、和谐机关为目标，认真履行“服务、参谋、协调、督办”的工作职能，充分发挥办公室的枢纽和核心作用，着力提高工作人员整体素质，加强管理，注重效率，为建设务实、创新、高效、和谐的进取型机关作出努力，为促进教育全面、均衡、协调、可持续发展作出新的贡献。

二、重点工作内容及工作措施

1、加强学习。强化工作学习化、学习工作化理念。与机关总支、机关工会密切配合，认真制订机关、干部职工的学习计划，严格按计划组织各种形式的学习活动，避免学习流于形式。学习做到有内容、有中心发言人、有笔记，有心得体会。

2、严格机关财务管理。严格执行机关和科室经费预算、科室经费使用情况通报和预警制度。完善机关办公用品集中公开采购，重大活动和会议经费专项申报制度，完善物品保管、领用登记制度。严格控制开支、加强经费管理，切实降低行政成本。

****综合贸易经营部工会在上级工会组织的正确领导和悉心指导下，在****公司的的关心支持下下，坚持以“三个代表”重要思想和科学发展观为指导，以“服务为民，加快发展”为宗旨，以职工切身利益为出发点，做了大量实际工作，赢得了公司广大职工的赞誉。

****综合贸易经营部工会在上级工会组织的正确领导和悉心指导下，在****公司的的关心支持下下，坚持以“三个代表”重要思想和科学发展观为指导，以“服务为民，加快发展”为宗旨，以职工切身利益为出发点，做了大量实际工作，赢得了公司广大职工的赞誉。

公司现有员工28人，其中交纳三险员工20人，持证上岗人员28人。公司于**年成立“****综合贸易经营部工会”，28名员工全部为工会会员。

领导机构完善，共有2名工会干部。为了使广大工会干部和广大职工了解《工会法》明确自己的职责权利义务，完善工会的宣传教育工作，工会定期组织工会干部和广大职工以集中学习讨论的形式，认真学习了《工会法》和上级工会的重要会议精神。通过学习提高了工会干部的政策水平和业务理论水平，更好的为广大职工服务，为企业的发展做贡献。工会充分发挥自身优势，积极配合上级工会加强对广大干部职工的教育培训，以“三个代表”重要思想和科学发展观为指导，认真学习贯彻落实十七大精神，协助组织公司领导班子及中层干部，开展“服务为民，加快发展”培训教育活动，切实加强了领导班子和干部队伍的思想政治建设，提高了领导干部解决实际问题的能力。

为了全面培养一支“四有”职工队伍，公司工会根据新时期企业思想政治工作的要求，结合公司年轻人多的特点，开展了一系列团结向上丰富多彩的文化活动，积极组织职工参加上级工作组织的文艺演出和体育比赛等活动，，并每年组织先进工作者、优秀共青团员外出旅游，这些活动不仅丰富了职工的文化生活，更增强了企业的凝聚力和向心力。

为了全面提高职工队伍素质，进一步增强职工的学习能力，创新能力和竞争能力，公司工会组织广大职工参加了由市总工会开展的——活动和——知识竞赛，使广大职工深刻地认识到学习的重要性和必要性，纷纷表示要在各自岗位上建功立业。工会通过调查摸底整理出《进城务工人员情况调查报告》、《20**年度工会社会保障工作年终总结》、《20**年度公司基本情况及职工生活状况调查摸底报告》为工会顺利开展各项工作奠定了基础。

按照县总工会2020年工作安排，民政局工会在县总工会和局党支部的领导下，结合民政工作实际开展工会工作，现就今年以来工会工作总结如下：

一、努力提高职工综合素质，争当知识型民政人。

 （一）创先争优，强化责任。由局长任组长，副局长任副组长，各股室负责人任成员，领导小组下设办公室，形成了以班子为核心、各业务股室齐抓共管的科学发展工作格局。3月1日，召开干部会，认真传达学习精神。领导小组组长要求全体干部职工充分认识学习实践活动的重要性和必要性，要求各股室负责人及每位同志务必端正态度，紧密结合各自工作岗位，从政治思想素质、业务技能、工作和生活作风，深化学习教育，准确理解和把握学习实践活动的本质要求和深刻内涵。做到“缺什么、补什么，干什么、练什么，差什么、学什么”。（二）深化落实，扎实开展。结合民政工作实际，制定出台了学习中国梦活动实施细则，明确了每一阶段的任务，使每位同志做到心中有数，自觉按照方案细则规定的时间、内容、学习重点开展自学，局里为每位职工发放了专用的工作学习记录本，并要求人人做好日常工作学习笔记。 通过宣传、动员、组织全局干部积极投入学习实践活动，最大限度的激发工作热情和创新精神，为大力推进我县科学发展作出了应有的贡献。

二、坚持以人为本，切实维护职工的合法权益，争当懂法型档案人。

1、抓好职工队伍建设，维护社会稳定。一是积极投入学习实践活动，鼓励干部职工争当素质教育的先锋队、技能大比拼的排头兵、作风大转变的楷模。二是维护行政领导接待日制度，为全县社会稳定发挥作用。2、发挥工会组织优势，全力做好帮扶工作。协助政府做好本系统及对口帮扶对象摸底调查，局工会继续履行好职工合法权益第一知情人、第一报告人、第一帮扶人、第一监督人的职责。按照“惠民行动”内容，为全县不同群体送去咨询温暖。3、解决职工最关心、最直接、最现实的利益问题。根据民政局工会组织《走访慰问制度》， 机关干部职工因病或因工(公)住院、家庭发生特殊困难、女职工生育等，工会主席或由主席委托工会委员要代表机关工会对职工进行慰问，了解和掌握干部职工的病情和有关情况。干部职工本人因病或因工(公)去世，干部职工的父母亲或其直系亲属去世的，机关工会积极协助局相关处室做好有关善后工作。一是为了切实保障女职工的特殊权益，保护女职工在生产劳动中的安全和健康，减少和解决女职工在劳动和生产中因生理特点造成的特殊困难，充分调动广大女职工在工作中的积极性和创造性，维护单位正常的生产工作秩序，建立协调、稳定的劳动关系。二是积极关心女职工身心健康。以强化计划生育优质服务为突破口，坚持以人为本，坚持科学发展观，不断提高人民群众对计划生育工作的满意率，提高人口和计划生育优质服务工作整体水平，积极主动地组织了全体妇女干部职工参加了查病、查孕、查环的“三查三落实”活动。

三、提高行政效能，推进规范化服务型机关建设，争当效能型档案人。

一年的工作在紧张中度过，今年是我在办公室配合科主任负责有关行政、创建、党务工作的第五个年头，在这五年来，我已经历了三次评选市文明单位和四次评选先进党组织的任务，从今年开始我光荣的有了自己的公休，作为科主任助理，在医院创建市文明单位“四连贯”和党总支达标创先“一级党支部”的评选年中，我配合科主任，同担重担和高压，从“全面参与”到“逐步负责”，面临的任务多、收获也多，在完成各项重要任务的过程中，锻炼了一定的工作能力。述职如下：

一年中，大局意识得到了增强，能正确处理局部利益与全局利益、当前利益和长远利益的关系。

1、在精神文明创建工作中，我负责完成了2000多份每月征询表测评统计、50余例来电来访处理、发放40余份科室反馈表、近40名季度一级服务窗口。在区局“宗旨伴我行、满意在卫生”竞赛中，被列为区局创建互查队监督员，负责完成22卷的日常工作资料整理和创建总结书写；在迎接市局行风检查前后，协同主任加班加点完成大量备查资料，组织300余人次知晓率培训，最后取得了全院首问负责制执行情况获得市局大会表扬的好成绩。年终院部给我机会，参与了市文明单位创建培训班，通过了理论和业务素质考核，在46名市级各单位培训者中获得好成绩，为医院树立较好的形象。

2、在党务工作中，负责党总支达标创先工作的18卷资料册整理、总结的书写，通过努力达到了区“一级党支部”的考核目标；配合总支下辖四个党支部发展新党员5名，在2名新党员的入党介绍人工作上谈心约9次；作为工会小组长，平时主动关心身边同事，献血、病事假等主动慰问记7人次。

3、在行政工作中，参与完成全院“三无优胜奖”的考核和发放工作；负责院部考核嘉奖得发放；参与季度的院科目标责任书完成资料统计和讲评分析；配合主任协调各科内管理中的问题等。完成院部交付的重大任务（医院半年、年终总结）；做好各类院部召开的会务安排和记录；做好院信息短讯投稿；完成日常各类事务接待处理；能模范带头地为医院做努力、添成绩、争荣誉。

一年中，党性经受住了考验。群众认识和评价干部，不仅看他们怎么说，更看他们怎么做；不仅看他们平时的言行，更看他们关键时刻所做出的表现。

一年的工作在紧张中度过，今年是我在办公室配合科主任负责有关行政、创建、党务工作的第五个年头，在这五年来，我已经历了三次评选市文明单位和四次评选先进党组织的任务，从今年开始我光荣的有了自己的公休，作为科主任助理，在医院创建市文明单位“四连贯”和党总支达标创先“一级党支部”的评选年中，我配合科主任，同担重担和高压，从“全面参与”到“逐步负责”，面临的任务多、收获也多，在完成各项重要任务的过程中，锻炼了一定的工作能力。述职如下：

一年中，大局意识得到了增强，能正确处理局部利益与全局利益、当前利益和长远利益的关系。

1、在精神文明创建工作中，我负责完成了2000多份每月征询表测评统计、50余例来电来访处理、发放40余份科室反馈表、近40名季度一级服务窗口。在区局“宗旨伴我行、满意在卫生”竞赛中，被列为区局创建互查队监督员，负责完成22卷的日常工作资料整理和创建总结书写；在迎接市局行风检查前后，协同主任加班加点完成大量备查资料，组织300余人次知晓率培训，最后取得了全院首问负责制执行情况获得市局大会表扬的好成绩。年终院部给我机会，参与了市文明单位创建培训班，通过了理论和业务素质考核，在46名市级各单位培训者中获得好成绩，为医院树立较好的形象。

2、在党务工作中，负责党总支达标创先工作的18卷资料册整理、总结的书写，通过努力达到了区“一级党支部”的考核目标；配合总支下辖四个党支部发展新党员5名，在2名新党员的入党介绍人工作上谈心约9次；作为工会小组长，平时主动关心身边同事，献血、病事假等主动慰问记7人次。

3、在行政工作中，参与完成全院“三无优胜奖”的考核和发放工作；负责院部考核嘉奖得发放；参与季度的院科目标责任书完成资料统计和讲评分析；配合主任协调各科内管理中的问题等。完成院部交付的重大任务（医院半年、年终总结）；做好各类院部召开的会务安排和记录；做好院信息短讯投稿；完成日常各类事务接待处理；能模范带头地为医院做努力、添成绩、争荣誉。

一年中，党性经受住了考验。群众认识和评价干部，不仅看他们怎么说，更看他们怎么做；不仅看他们平时的言行，更看他们关键时刻所做出的表现。