工会办范文10篇

时间:2024-01-30 00:20:09

导语:这里是公务员之家根据多年的文秘经验,为你推荐的十篇工会办范文,还可以咨询客服老师获取更多原创文章,欢迎参考。

工会办

企业工会办述职述廉

人自参加工作以来,认真学习政治理论,不断加强业务知识学习,使自己工作能力、业务水平不断提高。

一、注重理论与实践相结合,不断拓宽业务理论水平。

本人是1988年从石油技校钻井专业毕业后参加工作的,首先从钻井工作的各个流程着手,领会操作要领,注重理论与实践相结合,很快熟悉了钻井工程这个综合性工作的规律和特点,后由于工作的需要,调入企业管理科工作,由于本人认真学习企业管理理论,很快成为独当一面的骨干,先后负责企业经营管理、节能管理、成本核算、标准化管理等工作,按时按期完成了领导交派的工作任务。1991年在吐哈油田会战时,还荣幸的获得了吐哈会战指挥部经营系统先进个人。在工作中本人注重调查研究,完成了后勤各单位经营调查分析,在不同时期和区块研究制定起草了年度承包责任制实施办法,在生产经营中其到了较好的激励作用。

1992年回陕后,从企业管理科调入处工会工作,先后负责工会宣教、综合、劳动竞赛、生活保障等项工作,注重工会理论学习,这期间撰写了历届处职代会工会工作报告、先进材料等,其中有近40万字发表在《长庆工会通讯》《甘肃工人报》《陕西工人报》《长庆石油报》等,期间协助主席、副主席完成了不同时期的重点工作,本人也荣获1997年陕西省优秀工会工作者,钻一处工会也荣获长庆局三星级模范工会。1997年至2000年期间,完成了陕西教育学院的大专课程,获得大专学历。2000年12月钻井总公司整合后,本人先后完成了总公司工会筹备整合和重组建制工作,从细节着手,翻阅了大量的行业工会工作标准和条例,使工会办公室工作从一开始就起步新、标准高,2001—2003年完成了总公司职代会等工会工作报告的起草,参与组织了第一届历次职工代表大会。理顺工会办公室各项工作程序。使办公室业务工作步入正规化、制度化,指导基层工会工作正常开展,起到了传帮带作用。

二、做好生活保障工作,夯实基础工作

总公司整合后的前三年,工会工作人员少,本人大量的时间用来工会各项工作的程序理顺,在不同时期对各项工作提出实施办法,都起到较好的工作效果,工会办公室工作也跟上了总公司大发展的步伐,工会工作也步入了全局前列。近两年来的主要工作:

查看全文

医院工会办主任竞岗精彩演讲

尊敬的各位评委、各位领导、同事们:

大家好!首先,非常感谢院领导给我这次竞争上岗的机会。我深深地感到这次竞岗对我来说有着特别重要的意义,应该说是一项使命、一种责任和一份光荣,我非常珍惜!

我参与竞争的岗位是退干科科长兼工会办主任,也是我现在的职位。

我今天演讲的内容分为四个部分:一是我的工作简历;二是我任期三年工作的汇报;三是我竞岗的有利条件;四是我的工作设想。

一、本人工作经历

我于1976年8月参加工作,1979年9月分配到本院。担任了10年护士,经历了不少锻炼。后来从事管理工作,曾历任人事科科员、副科长、政工科长、院办主任等职务,6月至今任院工会办主任。在医院和领导的长期关怀和培养下,我在思想上政治上业务上逐渐成熟起来。从一名普通的护士,成长为一名合格的中共党员、一名懂业务会管理的职能科室负责人。

查看全文

工会办公室主任职责

(1)主持办公室日常工作,起草和组织打印校工会的工作计划、文件和总结,写好校工会、教代会的大事记。

(2)主持工会办公室的政治学习和业务学习,组织传达上级有关文件。督促检查办公室干部履职情况.做好办公宣干部的考勤、考核及其他管理工作。

(3)负责校工会有关会议的记录及整理会议纪要或简报;协助专职副主席做好教代会、工会有关会议的会务工作。

(4)协助校工会专职副主席做好工会干部、教代会代表组长、各专门委员会主任的培训工作.配合有关部门做好教职工的思想敢治教育和职业道德教育。

(5)了解信息.综合情况,掌握全校教职工思想动态及有关情况.并及时向工会领导反映。

(6)协助工会常务副主席、副主席做好校工会先进集体、优秀工会干部和会员积极分子的评选表彰工作。

查看全文

加入工会办法

为了认真学习贯彻党的十六届四中全会精神,不断增强党的阶级基础、扩大党的群众基础、巩固党的执政地位,进一步贯彻落实《劳动法》、《工会法》,打造“平安浙江”,构建和谐社会,按照全国总工会“组织起来,切实维权”的要求,最大限度地把包括农民工在内的广大职工组织到工会中来,团结凝聚在党的周围,维护他们的合法权益和具体利益,充分调动他们的积极性、主动性和创造性,为全省经济和社会发展作出应有的贡献。结合我省非公有制经济发展和农民工的实际状况,特制定农民工加入工会的实施办法。

一、所有企业都要认真贯彻《劳动法》、《工会法》、《浙江省实施〈工会法〉办法》的规定,依法建立工会组织,吸收农民工加入工会组织。

二、凡是与本单位建立劳动关系(含事实劳动关系)的农民工,不论户籍所在,用工形式如何,工作时间长短,都要依法把他们组织到工会中来。

三、任何单位和个人,不得以任何理由拒绝农民工加入工会组织的要求。

四、加大非公有制企业组建工会的督管力度。工商行政管理部门在新建企业申请注册登记时、地方税务部门在办理税务登记时、对外贸易经济部门在招商引资时、工商联在开展工作时,要配合工会做好法律法规宣传,加强指导服务。工商部门在评选“诚信”企业、税务部门在评选“A”级企业、中小企业局在评选优秀经营者时,要征求和签署同级工会的意见。

五、加强农民工工会会员会籍管理。农民工在入会时,应持本人身份证、务工单位证明,书面或口头申请,填写《工会会员登记表》,经批准即可成为工会会员;批准单位应向新会员颁发工会《会员证》,实行流动会员制。农民工的会籍管理应灵活管理,实行劳动关系在哪里,会员组织关系就在哪里,凭《会员证》确认会员身份,无须重新入会。做到一次入会,进城务工期间有效。

查看全文

工会办述职小结

院工会在市局党总支和工会的正确领导下,2011年。坚持以“三个代表”重要思想和科学发展观为指导,认真贯彻市局七届二次职代会精神,紧紧围绕我院经济建设中心工作任务,不断地增强新时期工会工作的责任感和使命感,切实抓好固本强基、依法维权、素质提高、帮扶解困各项工作措施的落实,充分地调动广大职工工作的积极性和创造性,团结和组织广大职工积极参与劳动竞赛活动,参与单位各项工作的民主管理和民主监督活动,共同促进了院生产目标任务顺利完成和各项工作又好又快发展,取得较好的工作成效,现将一年来的工作情况汇报如下:

建设一支充满活力、团结务实的工会干部队伍一、进一步完善工会组织机构。

由于院行政组织机构需要时间调整,院去年进行资源整合时。设计院工会工作是以原公路管理局设计室工会组织机构来开展工作的工会委员会只有三位成员组成,工会干部队伍比较薄弱。随着我院各项工作迅速发展和职工队伍的不断壮大,对工会工作提出了更高的要求,这样的工会干部队伍配置已不适应新形势发展的需要,为改变我院工会干部队伍的薄弱环节,院领导班子非常重视抓好工会组织机构的调整工作,于今年6月根据《工会法》有关规定,选举产生了院第一届工会委员会和女职工委员会,现工会委员会由5人组成,女职工委员会由3人组成,既健全了工会组织机构又大大地充实了工会干部队伍实力,促进了工会工作的进一步开展。

为使我院工会工作在新形势下能有所作为、有所发展,新一届工会委员会成立后。十分重视加强工会干部队伍的自身综合素质建设,通过加强学习党在新时期的路线、方针和政策;学习《劳动法》工会法》学习工会工作相关的业务知识,有效地提高工会干部的政策水平、业务素质和工作能力,逐步地把我院工会干部队伍建设成为一支充满活力、团结务实、具有战斗力的团队。

有效地提升职工队伍综合素质二、创新教育学习活动载体。

引导全体职工树立正确的人生观、价值观和道德观,一全面实施《社会主义公民道德纲要》建立起“爱国守法、明礼诚信、团结友善、勤俭自强、敬业奉献”日常教育机制。促进整个职工队伍思想政治素质的全面提高。

查看全文

企业工会办个人工作总结

增强自己对劳动争议、后事处理、调解工作能力,3.加大劳动争议调解、群众来信来访工作处理力度。本人认真学习《劳动法》工会法》和《工伤保险条例》以及地方人民政府的生活保障解释条例。积极参与对职工工伤的认定和劳动争议的调解工作,多年来,本人参与处理了20余起大小工伤、病故职工后事,件件都做到尽心尽力。同时,按照“预防为主、防调结合”原则,化解了矛盾。两年来,本人接待职工来访、来电60余人(次)来信10余封,接待电话上访150余次,做到事事有落实,封封来信来电有回音,向领导及时汇报,维护了总公司的稳定大局。多年来,自己在本职工作中也取得了一些小的成绩,这都是领导和同事们帮助的结果,借这个机会,向各位领导表示诚挚的感谢!当然自己也存在好多缺点,以后的工作中要不断学习和改造,使自己不断适合总公司发展.

认真学习政治理论,2011年快过去了总结下:本人自参加工作以来。不断加强业务知识学习,使自己工作能力、业务水平不断提高。现将业务工作报告如下:

不断拓宽业务理论水平。本人是1988年从石油技校钻井专业毕业后参加工作的首先从钻井工作的各个流程着手,一、注重理论与实践相结合。领会操作要领,注重理论与实践相结合,很快熟悉了钻井工程这个综合性工作的规律和特点,后由于工作的需要,调入企业管理科工作,由于本人认真学习企业管理理论,很快成为独当一面的骨干,先后负责企业经营管理、节能管理、成本核算、标准化管理等工作,按时按期完成了领导交派的工作任务。1991年在吐哈油田会战时,还荣幸的获得了吐哈会战指挥部经营系统先进个人。工作中本人注重调查研究,完成了后勤各单位经营调查分析,不同时期和区块研究制定起草了年度承包责任制实施办法,生产经营中其到较好的激励作用。1992年回陕后,从企业管理科调入处工会工作,先后负责工会宣教、综合、劳动竞赛、生活保障等项工作,注重工会理论学习,这期间撰写了历届处职代会工会工作报告、先进材料等,其中有近40万字发表在长庆工会通讯》甘肃工人报》陕西工人报》长庆石油报》等,期间协助主席、副主席完成了不同时期的重点工作,本人也荣获1997年陕西省优秀工会工作者,钻一处工会也荣获长庆局三星级模范工会。1997年至2000年期间,完成了陕西教育学院的大专课程,获得大专学历。2000年12月钻井总公司整合后,本人先后完成了总公司工会筹备整合和重组建制工作,从细节着手,翻阅了大量的行业工会工作标准和条例,使工会办公室工作从一开始就起步新、标准高,20012003年完成了总公司职代会等工会工作报告的起草,参与组织了第一届历次职工代表大会。理顺工会办公室各项工作程序。使办公室业务工作步入正规化、制度化,指导基层工会工作正常开展,起到传帮带作用。

夯实基础工作总公司整合后的前三年,二、做好生活保障工作。工会工作人员少,本人大量的时间用来工会各项工作的程序理顺,不同时期对各项工作提出实施办法,都起到较好的工作效果,工会办公室工作也跟上了总公司大发展的步伐,工会工作也步入了全局前列。近两年来的主要工作:

建立了36户特困职工档案和276户困难职工动态档案和领导干部联系对口帮扶特困户,1.做好帮困扶贫送外疗休养工作。按照领导的要求在充分调查摸底的基础上。落实“第一责任人”各单位开展了交友帮扶”活动,对因家庭困难而上不起大中专的92名学生进行了救助,对27名工亡的特困职工子女入学也给予了帮扶。元旦春节期间,对困难户、军属、节日期间在岗人员共计1113人进行了慰问。国庆期间慰问特困职工家庭36户,特困学生56人次。慰问新疆项目部的全体职工和五个工程项目部及壳牌项目部的部分职工共计257人。按照局工会的要求,派送基层职工、先进模范人物,特别是从事有毒有害岗位人员按计划参加局疗休养。总公司工会先后选送185名职工去临潼、乳山、无锡、桂林等地去疗休养,并选派5个项目部25个钻井队及基层单位在生产工作中做出突出贡献的154名生产骨干到昆明、海南等地疗休养,10名局级劳模赴京观礼,2名省部级劳模出国考察,激发了职工的工作热情。

把组织的关怀带到职工家庭,2.做好送温暖工作。组织开展了进百家门、知千家情、暖万人心”送温暖活动。为困难职工献爱心。慰问特困职工家庭,慰问困难职工家庭186户,慰问局级以上劳模88人,慰问军属、伤残退伍困难军人、老八路86人,慰问离退休职工4000余人。总公司领导还深入到因工伤亡的职工遗属家中,送去慰问品和救助金;对家在农村、生活无依无靠的职工遗属也按规定发放了生活补助金,温暖了职工及亲人,把领导的关怀送到职工的心坎上。总公司工会还倡导发扬“一方有难、八方支援”优良传统,发动为困难职工献爱心捐款活动,共捐款近23万元。

查看全文

工会办公室岗位竞聘演讲稿

各位领导、你们好!

站在这个讲台我的心情十分激动,首先说一声感谢领导,多年来对我工作的理解和支持,并给我这次竞聘上岗的机会。

我叫李德才,37岁,蒙族,毕业于内蒙古民族师范学院蒙文系,本科学历,助理讲师,党员,现从事工会干事工作。我竞聘工会办公室岗位的理由是:

一、我有较高的政策理论水平。要想做好工会工作,首先必须提高自身的政治理论水平和职业道德素质。多年来,我注重学习党的路线、方针、政策和“三个代表”重要思想。特别是学习新《工会法》,自己感觉到必须用发展的,辩证的思想,审视工会基层组织建设出现的新情况,新问题,以改革开放的新观点、新思路,加大基层工会组织建设的力度,才能适应教育改革和经济基础变革的要求。

二、我有丰富的工会工作经验。我是从91年开始始终从事工会干事工作,十多年来,在校党政领导和工会主席的直接领导下,工作上,锻炼了自己,业务上熟练了自己。开展工作,首先以身作则,精益求精,调动和发挥他们的积极性和创造性,想群众之所想,急群众之所急,为他们多办好事,多办实事,做他们的知心朋友。在工会组织的关怀培养下,我成长为一名成熟的工会工作者。

三、我有很强的工会工作能力和管理水平。多年来为了开展好工会工作,尽职尽责,建立健全工会的各项规章制度,组织教职工开展活动。

查看全文

工会办公室岗位竞聘演讲稿

各位领导、你们好!

站在这个讲台我的心情十分激动,首先说一声感谢领导,多年来对我工作的理解和支持,并给我这次竞聘上岗的机会。

我叫李德才,37岁,蒙族,毕业于内蒙古民族师范学院蒙文系,本科学历,助理讲师,党员,现从事工会干事工作。我竞聘工会办公室岗位的理由是:

一、我有较高的政策理论水平。要想做好工会工作,首先必须提高自身的政治理论水平和职业道德素质。多年来,我注重学习党的路线、方针、政策和“三个代表”重要思想。特别是学习新《工会法》,自己感觉到必须用发展的,辩证的思想,审视工会基层组织建设出现的新情况,新问题,以改革开放的新观点、新思路,加大基层工会组织建设的力度,才能适应教育改革和经济基础变革的要求。

二、我有丰富的工会工作经验。我是从91年开始始终从事工会干事工作,十多年来,在校党政领导和工会主席的直接领导下,工作上,锻炼了自己,业务上熟练了自己。开展工作,首先以身作则,精益求精,调动和发挥他们的积极性和创造性,想群众之所想,急群众之所急,为他们多办好事,多办实事,做他们的知心朋友。在工会组织的关怀培养下,我成长为一名成熟的工会工作者。

三、我有很强的工会工作能力和管理水平。多年来为了开展好工会工作,尽职尽责,建立健全工会的各项规章制度,组织教职工开展活动。

查看全文

工会办公室主任竞争上岗演讲稿

工会办公室主任竞争上岗演讲稿

尊敬的各位领导、同志们,你们好!

首先感谢组织上给我这样一次机会参加竞争上岗。对我个人来讲,我想这不仅是一次竞争,更是一次对自己的检验、学习和锻炼。下面我就把自己竞争办公室主任的一些想法,向各位领导和同志们汇报一下。

从部队退伍后,市总工会是我唯一的工作单位,在座的各位也是最亲密的同事、朋友。在工会工作的24年中,各位领导和同志们给了我莫大的关心和帮助,使我从一个对工会工作一无所知的青年,到现在成长为领导一个部室的中层干部。我深深地感到,个人的每一点成长、进步,都得益于工会机关的良好的氛围和环境;体现了领导和同志们对我的厚爱和关心。在总工会这个大家庭里工作,感觉踏实,也很温暖。是对工会这个大家庭的热爱,激发了我竞争办公室的勇气;是因为有了你们——在座各位的支持,才树立了我竞争办公室主任的信心。特别是现在的总工会,政通人和、心齐气顺。在这样的一种氛围里工作,有这么好的工作环境,没有理由不好好工作,没有理由不再拼上几年。竞争办公室主任我有以下优势:

(一)部队生活的锻炼和多年从事机关工作,使我养成了做好办公室工作必备的政治意识、大局意识、纪律意识和扎实的工作作风

(二)为人正直、诚实,能善待每一位同志

查看全文

总工会办公室工作打算

全市工会工作的总体要求是:以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导,深入实践科学发展观,全面落实市第七次党代会和全市经济工作会议精神,以学习宣传实践中国特色社会主义工会发展道路为主题,更加注重加强自身建设和工作创新,以开展“面对面、心贴心、实打实服务职工在基层”活动为主线,更加注重服务基层和帮扶困难职工,以参与加强和创新社会管理为契机,更加注重维护新形势下职工合法权益和职工队伍稳定,以开展群众性建功立业活动为抓手,更加注重激发广大职工参与经济发展的创造性,在加快建设和谐富裕文明中彰显工会组织新作为,以优异成绩迎接党的十八大胜利召开。

全市工会工作的主要目标是:实现工会作为更大、活力更强、影响更深,整体工作在全省考核评比中位居前列。总结职工先进操作法和提炼职工科技创新成果30项,创建职工创新工作室10个,征集“金点子”合理化建议100条,选树市“工人先锋号”10个,组织师徒结对学艺1000对,培训职工2万名;新建工会组织100家,新发展工会会员1万人;工资集体协商覆盖率达93%以上;选树劳动关系和谐企业6家以上;组织200名劳动模范、工会干部与困难职工子女结对助学;工会经费、困难职工帮扶金、保费增长10%以上;选树市级职工书屋20家;职工参与读书周活动面达80%以上;职工参与各类文体活动面达90%以上;总结推广各级工会创新(特色)工作10项。

一、以促进我市经济发展稳中求进为主题,团结动员全市职工为建设富裕建功立业

1、全面开展群众性建功立业活动。紧紧围绕市委市政府发展大局,全面落实《市2011-2015年劳动竞赛规划》,广泛开展“当好主力军,建功‘十二五’”主题竞赛活动,引导全市职工立足岗位,争创一流,再立新功。在工业企业开展“挖潜增效”竞赛活动,引导广大职工围绕降本增效、强化管理、提高劳动生产率等课题,为企业度过难关献计出力。在全市重点工程(项目)深化“六比一创”劳动竞赛,在非公有制企业开展以“创优质量、创低能耗、创新管理、创高效益”为主要内容的“四创”劳动竞赛,在窗口服务行业继续开展“创三优”竞赛活动,在全市高危行业和工矿企业开展“安康杯”竞赛活动,建立安全生产事故和职业危害事件月报制度。

2、广泛开展群众性经济技术创新活动。开展提炼职工科技创新成果、总结职工先进操作法、创建职工创新工作室和征集合理化建议活动,引导广大职工提高技能水平,促进企业依靠技术攻关、开发新产品增强发展实力。精心组织第二届全市职工科技节和职工职业技能大赛,深入开展“五小”活动、节能减排达标竞赛和女职工岗位练兵,引导广大职工成为技术攻关、科技创新、转化科技成果的主体。

3、深入开展创建“工人先锋号”活动。以创一流工作、一流服务、一流业绩、一流团队为内容,在全市各条战线、各个领域深入创建“工人先锋号”,在非公企业、服务行业开展“工人先锋号”示范引领活动。全面推行“6S”(整理、整顿、清扫、清洁、素养、安全)班组建设模式,进一步深化“五型”班组、“职工创新工作室”、“女职工标兵岗”创建活动。

查看全文