公开选拔领导干部考试范文10篇

时间:2024-01-29 06:37:18

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公开选拔领导干部考试

党政领导干部公开选拔竞争上岗考试大纲

第一章总则

第一条为贯彻落实中共中央关于加强党的执政能力建设、实施人才强国战略、深化干部人事制度改革和建设高素质干部队伍的要求,规范公开选拔和竞争上岗考试的科目、测评要素、内容、方式方法及实施程序,推进党政领导干部考试与测评工作科学化、规范化和制度化,根据《党政领导干部选拔任用工作条例》和《公开选拔党政领导干部工作暂行规定》、《党政机关竞争上岗工作暂行规定》等有关规定,总结近年来公开选拔和竞争上岗工作的经验,结合党政领导干部队伍实际,针对党政领导干部的基本素质特别是能力素质要求和职位特点,制定本考试大纲。

第二条本考试大纲是全国党政领导干部公开选拔和竞争上岗考试与测评工作的基本依据。

公开选拔和竞争上岗考试包括公共科目笔试、专业科目笔试和面试

第三条本考试大纲主要适用于地方党委、人大常委会、政府、政协、纪委工作部门或者工作机构的领导成员或者其人选的公开选拔考试,中央、国家机关内设的司局级、处级机构领导成员,县级以上地方各级党委、人大常委会、政府、政协、纪委、人民法院、人民检察院机关或者工作部门的内设机构领导成员的竞争上岗考试,以及其他适于公开选拔和竞争上岗的领导成员或者其人选的考试。

县级以上党委、政府直属事业单位和工会、共青团、妇联等人民团体的领导成员的公开选拔和竞争上岗考试,参照本考试大纲执行。

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广东竞争上岗公开选拔领导干部考试试题

公开选拔领导干部考试

公开选拔领导干部考试

广东省某山区县近年来的发展相对缓慢,最近,该县政府办公室准备代县委、县政府起草《关于优化政务环境,加快县域经济发展的决定》。现请你和本小组的其他应试者以县政府领导成员的身份,参加党政领导班子联席会议,讨论对《决定》的修订意见。

你们的任务是:通过讨论,确定优化该县“政务环境”的举措,力求达成共识。

具体做法是:

一、备考阶段(30分钟)

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公开选拔领导干部考试案例分析题选编

日前,某地人民法院开庭审理了一起特殊的行政诉讼案:由于对政府部门数次改变小区的道路宽度的做法不满,小区住户联名将批准规划修改方案的县政府推上了被告席。

该小区的规划是1994年由该县城建环保局批准的。1995年购房户们从提供给他们的规划图上看到,小区与县城的主要街道——城中路相邻地段还要造一幢大楼,楼两边各留一条进出小区的路,总宽度为20米。1998年开发商计划将一幢楼改成两幢楼,道路也改成三条,按原先定下的总宽度,每条通道的宽度也相应改成6.7米。2014年小区建设基本完工,居民陆续入住,临街的两幢楼也还剩一幢楼未造。此时,开发商为牟取更大的利润,决定从预留的小区通道中各割出3.2米,把临街的这幢楼建成综合楼,这样小区的通道就从10米缩到3.2米,这个结果引起住户的强烈不满。2014年8月份开始,住户开始向县投诉中心投诉,但县建委仍以61号文件下文,批准将小区原两条共20米的道路改为三条共11米,同意修建这幢综合楼。2014年2月,在建委回绝居民复议请求后,居民们又向县政府申请复议,认为建委的做法违背了《城市规划法》、《城市居住区规划设计规范》等规定,建委无奈之下下文撤销了原修改方案的61号文件,与此同时,居民也同意撤回行政复议申请书。2014年3月份,小区居民发现本小区规划已经以“县城11号小区修改性详规”的名义得到县政府的发文批准,这就意味着3.5米的道路宽度形式已经合法。这样,原来未批准的这幢大楼立即开始浇筑基础,从而出现了本文开头的一幕。

请问:

1、你认为该县建委的一系列做法妥否?为什么?

2、修改小区规划时应遵循哪些原则?

3、小区居民能否状告县政府?为什么?

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公开选拔领导干部考试案例分析题选编

某地级市下辖A、B两区和一个直属经济开发区。经过近十年的发展,开发区的各项设施、功能逐步完善。为了市本级经济的持续、快速发展,降低工业用地价格,市经委根据市领导的意见,提出了一个确保工一发展后劲的大胆方案:在A、B两区和经济开发区相互接壤的地方划出一块横跨A、B两区和经济开发区的土地,新建一个滨海工业新城。新城建成后纳入开发区管理范围。在方案提交讨论时,出现了一些不同意见,一种意见认为,现有开发区的工业用地面积逐渐减少,吸纳工业企业增量的能力越来越有限,而且地价与周边地市相比也偏高,这对市本级经济的长远发展十分不利。市领导高瞻远瞩、未雨绸缪,及时提出异地新建工业新城的设想,这不失为是一种很好的解决办法。另一种意见则认为,现有开发区的各项配套设施完善,用电、用水、通信、交通等问题均已解决,开办企业比较容易,也不需要政府再新投一大笔钱搞基础设施配套。因此,移地建新城不如在开发区现有工业区块的周边进行延伸、扩大来得简单,既见效快,投资支出也少。而A、B两区的干部群众对此方案的反应尤为强烈,认为这一区块正是两区各自经过多年辛勤培育、工业发展势头十分良好的工业圆区,且其税收收入分别占到两区各自地方财政收入的近三、四成。一旦此区块划归开发区,两区的财政耻支肯定一时难以自求平衡,并势必影响两区现有的重大基础设施建设。为此,两区的各级干部群众特别是人大代表、政协委员剧烈反对市里的这一“切蛋糕”、:“摘桃子”的做法,强烈要求当地区委区政府予以坚决抵制,以保障两区的既得利益。

请问:

1、你将如何认识或评价该初步方案?

2、市委市政府一旦通过该方案,如果你是区里的主要领导,你将如何化解干部群众的思想疑虑、落实好方案?

3、如果你是市里的主要领导,你将怎样对待和处理两区干部群众的意见?

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党政领导干部公开选拔竞争上岗考试大纲

第三章专业科目笔试

第九条专业科目笔试范围包括选拔职位需要的专业基础知识、专业管理知识和专业政策法规知识,主要测试应试者胜任选拔职位工作必须具备的专业素质,特别是运用专业知识分析解决领导工作中实际问题的能力。

第十条专业科目笔试方式与试卷结构如下:

测试方式为闭卷。

试卷满分为100分或150分。

测试时限为150分钟或180分钟。

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党政领导干部公开选拔竞争上岗考试大纲

第三章专业科目笔试

第九条专业科目笔试范围包括选拔职位需要的专业基础知识、专业管理知识和专业政策法规知识,主要测试应试者胜任选拔职位工作必须具备的专业素质,特别是运用专业知识分析解决领导工作中实际问题的能力。

第十条专业科目笔试方式与试卷结构如下:

测试方式为闭卷。

试卷满分为100分或150分。

测试时限为150分钟或180分钟。

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《党政领导干部公开选拔和竞争上岗考试大纲》情况的报告

市委组织部:

根据市委组织部《关于对贯彻落实<党政领导干部公开选拔和竞争上岗考试大纲>情况进行调研的通知》要求,我县组织力量对贯彻落实《党政领导干部公开选拔和竞争上岗考试大纲》(以下简称《考试大纲》)的情况进行了认真细致的自查,现将贯彻落实情况、取得的成效、存在的问题及建议报告如下:

一、贯彻落实情况

《考试大纲》出台以来,我县坚持把它作为党政领导干部公开选拔和竞争上岗考试与测评工作的标准和依据,广泛宣传、认真学习、严格执行,使我县公开选拔和竞争上岗工作的规范化和科学化水平不断提高。

1、强化宣传,切实提高各级各部门和广大干部学习和运用《考试大纲》的自觉性。《考试大纲》公开发表后,县委组织部及时在党建网站和《石泉组工》内刊进行了全文转载,同时下发了专门的文件,对各级各部门宣传、学习和贯彻执行《考试大纲》提出了明确要求,并结合年度党建工作目标责任制考核,对各党委宣传、学习和贯彻执行《考试大纲》的情况进行了检查,使全县广大干部群众进一步明确了对领导干部基本知识素养和能力素质的要求,激发了广大干部加强学习、努力工作、提高素质、增长本领的自觉性,也使社会各界和广大群众对公开选拔和竞争上岗工作有了正确地认识,赢得了广大干部群众对公开选拔和竞争上岗工作的大力支持。

2、深入学习,切实提高组织人事部门执行《考试大纲》的水平。2004年9月,县委组织部举办了组工干部培训班,组织全县组织人事干部集中学习了《考试大纲》,并就《考试大纲》与《全国公开选拔党政领导干部考试大纲(试行)》的区别、在具体工作中如何贯彻等有关问题进行了专题讨论,为规范执行《考试大纲》,提高全县党政领导干部公开选拔和竞争上岗的考试与测评工作水平奠定了良好基础。

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党政领导干部公开选拔竞争上岗考试大纲

六、历史、国情国力、公文写作与处理

该部分内容包括历史(中国古代史、中国近现代史、中国当代史、世界历史)、国情国力、公文写作与处理。

(一)历史

1.中国古代史

(1)先秦时期

早期的人类氏族公社夏、商、西周王朝战国七雄与变法图强青铜器和铸铁诸子百家与《诗经》、《楚辞》

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党政领导干部公开选拔和竞争上岗考试大纲

第一章总则

第一条为贯彻落实中共中央关于加强党的执政能力建设、实施人才强国战略、深化干部人事制度改革和建设高素质干部队伍的要求,规范公开选拔和竞争上岗考试的科目、测评要素、内容、方式方法及实施程序,推进党政领导干部考试与测评工作科学化、规范化和制度化,根据《党政领导干部选拔任用工作条例》和《公开选拔党政领导干部工作暂行规定》、《党政机关竞争上岗工作暂行规定》等有关规定,总结近年来公开选拔和竞争上岗工作的经验,结合党政领导干部队伍实际,针对党政领导干部的基本素质特别是能力素质要求和职位特点,制定本考试大纲。

第二条本考试大纲是全国党政领导干部公开选拔和竞争上岗考试与测评工作的基本依据。

公开选拔和竞争上岗考试包括公共科目笔试、专业科目笔试和面试。

第三条本考试大纲主要适用于地方党委、人大常委会、政府、政协、纪委工作部门或者工作机构的领导成员或者其人选的公开选拔考试,中央、国家机关内设的司局级、处级机构领导成员,县级以上地方各级党委、人大常委会、政府、政协、纪委、人民法院、人民检察院机关或者工作部门的内设机构领导成员的竞争上岗考试,以及其他适于公开选拔和竞争上岗的领导成员或者其人选的考试。

县级以上党委、政府直属事业单位和工会、共青团、妇联等人民团体的领导成员的公开选拔和竞争上岗考试,参照本考试大纲执行。

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党政领导干部公开选拔竞争上岗考试大纲

六、历史、国情国力、公文写作与处理

该部分内容包括历史(中国古代史、中国近现代史、中国当代史、世界历史)、国情国力、公文写作与处理。

(一)历史

1.中国古代史

(1)先秦时期

早期的人类氏族公社夏、商、西周王朝战国七雄与变法图强青铜器和铸铁诸子百家与《诗经》、《楚辞》

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