岗位职责范文10篇

建立领导干部岗位职责规范是深化干部人事制度改革的重要内容，对于提高干部选拔任用工作的科学性，保证选准用好干部、加强干部的考核管理，进一步加强领导班子和领导干部队伍能力建设，提高干部工作的科学化、民主化、制度化具有十分重要的意义。根据市委组织部的统一部署，我区被确定为县处级领导干部岗位职责规范的试点单位。现结合试点工作实践和思考就建立领导干部岗位职责规范有关问题作一探讨。

一、建立领导干部岗位职责规范要体现导向性

1、在创新执政理念、转变执政方式上体现导向性。要通过素质能力要求、关键考核指标等项目设置来引导区级领导班子认真贯彻落实“三个代表”重要思想，主动适应时展要求，解放思想，积极探索，通过执政理念的创新促进执政方式的转变。一是强化科学执政理念。区级领导班子要紧密结合本地实际，熟练地运用客观规律指导工作，按照科学发展观的要求推动区域经济社会发展，大力整合执政资源，改进执政方式，实现宏观决策科学化、制度安排科学化、执政行为科学化。二是强化民主执政理念。区级领导班子要牢固树立民本思想和民治理念，努力发展社会主义民主，充分尊重和认真落实宪法赋予广大人民的各项民主权利，善于运用民主的手段解决经济社会生活中的复杂问题。要着力培养广大人民群众的民主意识和基层干部的民主作风，健全民主决策、民主管理、民主监督、民主评议等各项保障民主权利的具体制度，充分发挥人代会、职代会的作用，大力推行政务、厂务、村务公开，充分保障人民群众的知情权、参与权、质询权和监督权。三是强化依法执政理念。区级领导班子要牢固树立法律至上的理念，从根本上转变那些不适应依法行政要求的传统观念、工作习惯和方法，适应利益格局调整的新形势，善于用法律手段调节利益关系，解决深层次矛盾。要适应社会转型、体制转轨、结构调整的需要，注意运用法律手段保障经济持续、快速、健康发展，将社会经济生活导入法律或制度设定的轨道运行。

2、在找准角色定位、整合班子职能上体现导向性。就城区党委而言，要按照总揽全局、协调各方的原则，充分发挥领导核心作用。坚持抓方向、议大事、管全局，集中精力研究带全局性、战略性和前瞻性的重大问题，把握政治方向、决定重大事项、推荐重要干部、做好思想政治工作、维护政治社会稳定，在各个领域有效实施政治、思想和组织领导。同时，从推进全局工作的要求出发，统筹协调好党委、人大、政府、政协的关系，保证各方能够独立负责、协调一致地开展工作，总揽而不包揽，协调而不取代，防止出现以党代政、以权代法现象发生。就城区政府而言，要坚定不移地贯彻执行党委的重大决策，自觉接受人大监督，主动听取政协机关的意见建议，紧紧围绕第一要务，切实把职能转变到经济调节、市场监管、社会管理和公共事务服务上来。要主动适应市场经济的发展要求，坚持“有进有退、有所为有所不为”的原则，转变经济管理职能，实现由微观管理向宏观管理、由直接经营经济向监管经济、由全能型政府向服务型政府转变，使经济管理职能发挥到“点子”上。要强化城区政府社会职能，努力在维护社会治安稳定、促进科教文卫事业发展、推动基础设施建设、完善社会救助保障体系、保护资源环境等方面有更大的作为。

3、在优化班子结构、增强整体功能上体现导向性。一是遵循用人规律，改善班子整体结构。通过基本任职资格、素质能力要求等项目设置，注意将具有工、农、商、文、教、卫等方面专业知识或专业经验的干部进行配比组合，特别是要有针对性地选配精通法律知识、熟悉经济工作的领导人才，形成良好的专业结构；城区领导班子成员的来源应该多样化，既有从机关、乡镇、街道选拔上来的，又有从上级党政机关下派的，将不同阅历、不同岗位的优秀干部组合在一起，形成多样的经历结构；要注意把不同气质和性格的人员合理搭配，既要有雷厉风行、敢打硬拼的成员，也要有处事严谨、周到细致的成员，使之刚柔相济，急缓相成，形成互补的性格气质结构。二是充分考虑职能差别，科学设计班子方案。目前城区党政关系中存在着两个值得关注的问题：一个是党政“两张皮”的现象。表现为城区党委常委会是本地经济社会发展中重大问题的决策集团，而其成员又一般以专职党务工作者为主体。直接负责经济社会事务的政府班子成员又多数没有参与重大问题的决策权，造成决策与执行、管人与管事相脱节。另一个是党政职能重叠的现象。表现在党委和政府分别设置分管工农、政法、文教等方面工作的领导职务，形成了一个方面的工作由两个或多个领导平级主管的格局，下级多头请示汇报，影响了工作效率。因此，可以探索实行党政班子交叉任职的办法解决上述问题。即增加政府党员副职同时担任区委常委的人数，副书记中除分管或主管党务的以外可同时兼任政府副职。这种人事安排更有利于加强党的领导，理顺党政关系，实现权责统一，增强工作合力和效率。

二、编制领导干部岗位职责规范文本要注意科学性

电工岗位职责

（1）遵守各项规章制度，执行本岗位的安全操作规程，对本岗位的安全生产负责。

（2）现场操作必须按规定着装，戴好安全帽。

（3）操作前，工作负责人应将操作目的，停电范围向操作人员交代清楚；一定要仔细核对设备铭牌，铭牌不清或无铭牌应拒绝操作。

（4）在操作中一定要严格执行监护制度和复诵制度。

（5）熟悉设备的结构性能，技术规范和有关操作规章。

办公室岗位职责

为了加强党风廉政建设，防止和克服不正之风及腐败现象，根据党风廉政建设有关文件，特制定本规定。

一、办公室全体工作人员要加强党风廉政有关文件的学习，熟悉有关规定，不断提高廉洁自律的自觉性。

二、不利用工作之便谋求任何特殊照顾。

三，不收取他人礼品、钱财，不搞规定之外的收费。

四，不借外出开会，学习之机进行旅游。

文员岗位职责(综合部)

1、负责综合部日常事务性工作；负责中心各种文稿的打印、发送，负责中心文件材料的领取；

2、认真贯彻执行党和国家各项法规、政策及中心各项规章制度；

3、负责办理各类文件的收发、登记、阅签、清退、整理、归档、保密工作；

4、负责办公室的日常管理工作，负责受理投诉和来访接待、收发传真、考勤登记、接听电话等工作；

5、负责中心会议的筹备、会议通知的拟写、下发工作，负责会议记录和文字材料的整理。

司机岗位职责

第一条公司司机必须遵守《中华人民共和国道路交通管理条例》及有关交通安全管理的规章规则，遵守公司员工管理手册，安全驾车。同时遵守本公司其他相关的规章制度。

第二条司机应爱惜公司车辆，平时要注意车辆的保养，经常检查车辆的主要机件。每月至少用半天时间对自己所开车辆进行检修，确保车辆正常行驶。

第三条司机应每天抽适当时间擦洗自己所开车辆，以保持车辆的清洁(包括车内、车外和引擎的清洁)。

第四条出车前，要例行检查车辆的水、电、油及其他性能是否正常，发现不正常时，要立即加补或调整。出车回来，要检查存油量，发现存油不足一格时，应立即加油，不得出车时才临时去加油。

第五条司机发现所驾车辆有故障时要立即检修。不会检修的，应立即报告车队长，并提出具体的维修意见(包括维修项目和大致需要的经费等)。未经批准，不许私自将车辆送厂维修，违者费用不予报销。

一、总则：教学是学校的中心工作，培养德智体美劳全面发展的建设人才是教学工作的根本任务。因此，每个教师要切实做到：

1、教书育人，因材施教，讲究实效。

2、狠抓“双基”，培养能力，提高教学质量。

3、努力学习业务理论，积极参加教研活动。

二、细则：

（一）制定学期教学计划

第一条公司司机必须遵守《中华人民共和国道路交通管理条例》及有关交通安全管理的规章规则，遵守公司员工管理手册，安全驾车。同时遵守本公司其他相关的规章制度。

第二条司机应爱惜公司车辆，平时要注意车辆的保养，经常检查车辆的主要机件。每月至少用半天时间对自己所开车辆进行检修，确保车辆正常行驶。

第三条司机应每天抽适当时间擦洗自己所开车辆，以保持车辆的清洁(包括车内、车外和引擎的清洁)。

第四条出车前，要例行检查车辆的水、电、油及其他性能是否正常，发现不正常时，要立即加补或调整。出车回来，要检查存油量，发现存油不足一格时，应立即加油，不得出车时才临时去加油。

第五条司机发现所驾车辆有故障时要立即检修。不会检修的，应立即报告车队长，并提出具体的维修意见(包括维修项目和大致需要的经费等)。未经批准，不许私自将车辆送厂维修，违者费用不予报销。

第六条出车在外或出车归来停放车辆，一定要注意选取停放地点和位置，不能在不准停车的路段或危险地段停车。司机离开车辆时，要锁好保险锁，防止车辆被盗。钥匙及行驶证交给管理人员。不准私自用车。

总则

1.各岗位人员必须具有高度的责任心，对工作尽心、尽力，忠于职守；

2.保障完成学校的教学任务并努力创造良好的实验环境，保障实验室的安全；

3.敢于坚持原则，严格执行和遵守“中心”的各项规章制度；

4.各岗位人员必须具有履行岗位职责的能力，并在工作中不断提高业务素质和技术水平；

5.努力保障各种设备的正常工作；

一年以来，在医院党组的领导下，坚持以同志科学发展观的重要思想为指导，紧紧围绕全院的发展大局，认真开展各项医疗工作，全面履行了主治医的岗位职责。

一、加强政治业务学习，不断提高自身素质。

一年来，能够积极参加医院组织的各项学习活动，比较系统地学习了邓小平理论、十六大和十六届三中、四中全会精神，做到思想上、政治上时刻同党中央保持高度一致。同时，坚持学以致用、用有所成的原则，把学习与工作有机结合，做到学习工作化、工作学习化，两者相互促进，共同提高。特别是通过参加医院组织的各项评比活动，对照先进找差距，查问题，找不足，自己在思想、作风、纪律以及工作标准、工作质量和工作效率等方面都有了很大提高。

二、认真负责地做好医疗工作。

“救死扶伤，治病救人”是医疗工作者的职责所在，也是社会文明的重要组成部分，医闻工作的进步在社会发展中具有不可替代的作用，为此，我以对历史负责、对医院负责、对患者负责的精神，积极做好各项工作。一是坚持业务学习不放松。坚持学习妇产科学理论研究的新成果，不断汲取新的营养，促进自己业务水平的不断提高，全年共计记业务工作笔记万字，撰写工作报告份，撰写业务工作论文篇。二是坚持“精益求精，一丝不苟”的原则，热情接待每一位患者，认真对待每一例手术，坚持把工作献给社会，把爱心捧给患者，从而保证了各项工作的质量，受到了社会各界的好评。全年共计接待患者人，实施手术例，治愈病人人（次）。

三、严格要求自己，积极为医院的发展建言出力。

1引言

1．1根据《中国共产党全民所有制工业企业基层组织工作条例》、《中共中央关于加强党的建设的通知》、公司《党委工作制度》和《组织科工作标准》，制定本标准。

I．2本标准规定了组织科科长的岗位职责、上岗条件、工作内容及要求、工作程序、职权、检查与考核等事项。

1．3本标准适用于XXX公司组织科科长的工作。

2上岗条件

2·1具有大专文化程度或具有中级专业职务任职资格，并取得本岗位培训证书。