岗检范文10篇

为迎接**公司十二次岗位责任制大检查我们按照通知要求公司领导班子给予了高度重视先后召开了班子会和碰头会学习传达了公司文件精神按照各路分工认真开展了自检自查工作并为迎检做了认真准备有关自检自查情况我们将按照通知要求形成书面材料报公司岗检办

我们这届班子今年*月**日正式组建现在**公司由原**实业总公司和***公司通过改制而成新班子组成后召开股东大会开始动作到*月份完成企业注册并在最短时间内建立健全了各项规章制度使公司各项工作整体走上了正规为了使在座各位领导进一步地了解**公司整体情况结合这次岗检下面我就以下几点作简要汇报

一、**公司基本概况：

1、机关情况：划分两部一室即综合管理部、财务资产部、办公室

2、职工情况：在册职工***人其中全民**人、集体**人、市场化**人、新机制就业**人职工中男职工**人女职工**人女职工占职工总数40%有党员**人团员**人

3、厂点情况：按经营方式分承包厂点*个**一公司、**二公司、**三公司、化工厂、综合服务中心；租赁厂点有*个：即***大酒店、**加油站、***演义广场

检查团各位领导：

为迎接xx公司十二次岗位责任制大检查，我们按照通知要求，公司的领导班子给予了高度重视，先后召开了班子会和碰头会，学习传达了公司的文件精神，按照各路分工，认真开展了自检自查工作，并为迎检做了认真的准备。有关自检自查的情况，我们将按照通知的要求，形成书面材料报公司岗检办。

我们这届班子是今年x月xx日正式组建的。现在的xx公司是由原xx实业总公司和xxx公司通过改制而成的。新班子组成后召开股东大会开始动作，到x月份完成企业注册，并在最短的时间内建立健全了各项规章制度，使公司的各项工作整体走上了正规。为了使在座的各位领导进一步地了解xx公司的整体情况，结合这次岗检，下面我就以下几点作简要汇报。

一、xx公司的基本概况：

1、机关情况：划分两部一室，即综合管理部、财务资产部、办公室。

2、职工情况：在册职工xxx人，其中全民xx人、集体xx人、市场化xx人、新机制就业xx人。职工中男职工xx人，女职工xx人，女职工占职工总数的40%。有党员xx人，团员xx人。

基层基础工作的整体水平与一季度相比有了长足进步，同志们通过本次检查来看。但从发现的问题看，要实现今年基层建设“123和“520目标，仍需付出艰辛的努力。要认真总结基础管理工作中存在各项缺乏，抓住主要矛盾、主要问题，深入开展工作，拓宽管理思路，加强横向交流，勇于开拓创新，为进一步提高基层建设管理水平、圆满完成我厂2010年的各项生产经营指标而努力工作。

夯实管理基础，为推动六好站队和“五型”班组创建工作。全面提升企业管理水平，7月20日-7月30日，厂进行了为期11天的二季度基层基础管理工作大检查。

机关13个部门共43名同志分别对12个基层站队、98个班组、562个现场进行了专业专项检查，检查由党群工作科组织。共检查活动设备90台、油水泵54台、油水炉23台、抽油机145台，检查翻阅各项制度文件、基础资料、档案1800本。共发现问题568处，考核520处。

检查人员吃住在前线，检查中。白昼检查，晚上汇总。机关车队千方百计确保车辆，办公室妥善解决了检查人员的食宿问题，后勤保证有力，特此对两个单位提出褒扬。期间有三天是顶风冒雨、踏着泥泞进行，车辆进不去的地方，就走着检查，没有因天气而耽误进度，特此对全体检查人员提出褒扬。检查人员严格遵循《岗检方案》认真执行计划布置，采用现场检查、现场打分的方式，依据检查细则，并有现场签字确认，做到公平、公正、公开。

各部门做了认真的总结，检查结束后。对检查的基本情况做了评价，对好的做法、主要问题、重点检查的项目做了描述，对改进基础管理工作提出了建议，明确提出了下一步工作设想。机关各部门检查态度端正、考核严格，这里特别对安全科、装备站、财务科在检查中表现出来的严细作风提出褒扬。

基层单位十分重视基层基础管理工作，检查标明。公司和厂的各项管理要求得到很好的贯彻和落实，经营业绩指标完成得积极主动，员工队伍精神状态良好，能够紧紧围绕基层建设实施细则和方案开展各项工作，充分发挥了基层基础工作在生产经营中的重要作用。

为推动六好站队和“五型”班组创建工作，夯实管理基础，全面提升企业管理水平，7月20日-7月30日，我厂进行了为期11天的二季度基层基础管理工作大检查。

检查由党群工作科组织，机关13个部门共43名同志分别对12个基层站队、98个班组、562个现场进行了专业专项检查，共检查活动设备90台、油水泵54台、油水炉23台、抽油机145台，检查翻阅各项制度文件、基础资料、档案1800本。共发现问题568处，考核520处。

检查中，检查人员吃住在前线，白天检查，晚上汇总。机关车队千方百计确保车辆，办公室妥善解决了检查人员的食宿问题，后勤保障有力，特此对两个单位提出表扬。期间有三天是顶风冒雨、踏着泥泞进行，车辆进不去的地方，就走着检查，没有因天气而耽误进度，特此对全体检查人员提出表扬。检查人员严格遵循《岗检方案》，认真执行计划安排，采用现场检查、现场打分的方式，依据检查细则，并有现场签字确认，做到了公平、公正、公开。

检查结束后，各部门做了认真的总结，对检查的基本情况做了评价，对好的做法、主要问题、重点检查的项目做了描述，对改进基础管理工作提出了建议，明确提出了下一步工作设想。机关各部门检查态度端正、考核严格，这里特别对安全科、装备站、财务科在检查中表现出来的严细作风提出表扬。

检查表明，基层单位十分重视基层基础管理工作，公司和厂的各项管理要求得到很好的贯彻和落实，经营业绩指标完成得积极主动，员工队伍精神状态良好，能够紧紧围绕基层建设实施细则和方案开展各项工作，充分发挥了基层基础工作在生产经营中的重要作用。

下面，将二季度检查整体情况和下步基层建设工作思路，向各位领导和同志们进行汇报。

第一篇

为切实加强城市管理工作力度，充分发挥区市容局对各镇办、经济开发区市容管理工作的指导、协调、督查作用，全面落实领导工作责任制，提高两薄时段城市管理工作效率，特制定局领导包保联系制度及两薄时段高峰岗制度实施意见：

一、包保联系制度和两薄时段高峰岗制度内容

1、包保联系制度的内容：了解镇办、政务中心、开发区城市管理工作现状，存在的突出问题；分析、指导、帮助解决急、难问题；帮助协调镇办、政务中心、开发区、区直相关部门之间的工作关系。

2、两薄时段高峰岗制度：各镇办、政务中心、开发区在高峰时段、薄弱时段安排执法队员在重点路段设置高峰岗，规范、劝导各类市容乱象。

二、包保联系制度的领导分工

根据《贵州省教育厅贵州省财政厅贵州省人事厅贵州省编委办关于印发〈贵州省20*年农村义务教育阶段学校教师特设岗位计划实施方案〉的通知》（黔教师发[20*]123号）和《贵州省20*年农村义务教育阶段学校教师特设岗位计划招聘办法》精神，为做好我省20*年农村义务教育阶段学校教师特设岗位计划招聘工作，特制定本细则。

一、招聘对象和条件

（一）国家“特岗计划”招聘对象和条件

1、以高等师范院校和其他全日制普通高校应届本科毕业生为主，可招部分应届师范类专业专科毕业生（只能报考小学岗位和初中英语、音乐、体育、美术、信息技术学科）。

2、取得教师资格证、年龄在30岁以下（1978年5月1日以后出生）的全日制普通高校往届师范类专业本科毕业生。

3、取得教师资格证且具有一定教育教学实践经验，年龄在30岁以下（1978年5月1日以后出生）的全日制普通高校往届非师范类专业本科毕业生。

为贯彻落实《中共中央、国务院关于进一步做好下岗失业人员再就业工作的通知》12号，以下简称《通知》)和《财政部、国家税务总局关于下岗失业人员再就业有关税收政策问题的通知》精神，经国务院批准，现将下岗失业人员再就业有关税收政策的具体实施意见明确如下：

一、新办服务型企业的认定、审核程序

(一)企业申请认定

新办服务型企业的认定工作由劳动保障部门负责。

新办服务型企业当年新招用下岗失业人员，并与其签订三年以上期限劳动合同的，可向当地劳动保障部门递交书面认定申请。

(二)企业申请认定需报送下列材料：

同志们：

的计划生育考核明天开始，一场恶战迫在眉睫。省、市已经过去，现在还剩这场战役，这也是决定命运的一场硬仗，我们要志在必得，只能胜利，不许失败。为了今年我镇计划生育顺利跳圈，我们全镇上下整整辛苦了一年，我们没白没黑，没早没晚，风里来、雨里去，因为计划生育工作我们今年为之付出的代价太大了，现在我们不能有半点闪失，否则我们将成为的罪人，无法向全镇12万人民交代，所以我们这次检查只准成功，不准失败，我们要以崭新的面貌、高昂的士气、必胜的信念，全身心投入到战斗中。

一、关于、计划生育迎检工作出现的问题

虽然我们顺利的通过检查，但是在检查的村、村和调研的上村还是照样出现问题，我们要求这么严，强调的那么死，还是出现村村干部的应知应会掌握不好，以至于失分，村、上村都出现硬件清理不彻底，在现场让检查组查出硬件问题，还好都是及时化解，总的来看前段时间的迎检现场准备不充分，村级硬件清理不彻底，有些干部心中没有数，应对检查显得慌乱。

二、要全力以赴、背水一战

这次迎检，事关全局、意义重大。我们一定要树立敢打必胜的信心，全力以赴、背水一战，全力抓好各项工作任务目标落实，确保顺利通过计划生育年终考核，这是定乾坤的检查，成败在此一举。如何迎接？如何应对？各级干部如何做到有的放矢。

为全面实施人才兴县战略，切实做好高校毕业生就业工作，认真贯彻面向基层一线，公开、公平、公正，考试考核量化积分、竞争选岗的原则，经县编委会研究决定，对要求进入事业单位就业的本科毕业生实行公开招录，现就有关事项公告如下：

一、招录对象

国家普通计划招收的**籍生源的**年应届及往届非师范、医疗卫生类未就业的本科毕业生（含符合政策性规定进我县就业的外籍本科毕业生）。

二、招录岗位设置

（一）单独提前招录9个岗位

县广电局事业中心、县城市资产投资经营公司、县计生微机联网中心、县规划服务中心和县技工学校等5个单位共设9个有相关专业要求的岗位。招录条件及实施办法，待后另行公告。

现任注册管理科科长。现将本人____年度履行职责情况给领导和同志们作以简要汇报,敬请批评指正。

一、加强学习、认真贯彻落实新法规

今年，是落实新的《公司法》、《企业年度检验办法》的第一年，同时又恰逢换照和新软件的使用，这对企业登记人员提出了较高的要求。在时间紧、任务重、工作量大的情况下，我带领全科同志一起学习，尽快学好并掌握新的《公司法》和《企业年检办法》，做到全面理解、准确把握、正确实施并运用到注册登记和年检中去，这是圆满完成今年工作任务，提高企业登记质量，把好市场准入关的关键。

二、认真开展企业年检工作

为确保年检顺利开展我科狠抓了工作作风的改变，在上门服务上下功夫，加大了服务举措的创新，大力推广了预约服务、上门服务，建立跟踪服务制、联系点制、联络员制。为确保年检顺利开展我科狠抓了工作作风的改变，在上门服务上下功夫，加大了服务举措的创新，大力推广了预约服务、上门服务，建立跟踪服务制、联系点制、联络员制。对___户企业上门年检、对__户企业进行预约服务，受到企业的一致好评。____年度应检内资企业___户，注销_户，实检___户，年检率__._。应检私营企业___户，注销__户，实检___户，年检率__。对在年检中未及时提交年检材料和超出核准的经营范围的_户企业进行了处理，罚款__万。

三、认真开展登记注册，把好市场准入关