干部座谈会范文10篇

今年2月1日，我被组织上从财政厅选派到村，担任村党委第一书记。五个月来，我认真履行职责，与村干部群众一道，发展现代农业、开发旅游业、招商引资办工业“三步走”发展战略和现代农业示范村、城乡统筹先行村、制度创新实验村、文明和谐新农村“四型村”建设目标，做了一些工作，对精神有了更直接、更深刻的感悟。在此主要汇报两点：

第一，融入群众，让精神在思想上生根发芽

中组部李源潮部长在今年1月13日同志先进事迹报告会上说过：“同志的最大特点是对人民群众有感情。”省委张书记6月10日视察时也特别提出，要“学习同志对党忠诚、一心为民的精神，学习同志立足基层、甘于奉献的精神。”

同志在村工作六年，对群众的情况了然于胸。在他床头，贴着的是村民通讯录;群众遇到他，无论大人小孩，总要聊上几句，嘘寒问暖;天降暴雨，他能想到哪家困难户的房子要倒了，并在第一时间赶到困难户家里;群众遇到什么难处，首先想到的就是找沈书记。正是因为同志心里装着群众，时刻想着群众，真心实意地为群众办实事、做好事、解难事，群众才称他为“离不开的好书记”。因此，要真正把精神学习到位、领悟透彻，首要的就是要融入群众，了解群众，满怀感情为群众办事。

到村任职之初，我用一个多星期，集中进行走访调研，重点走访了12户健在的“大包干”带头人，以及村里的老党员、老村干、困难户和村民代表。创先争优活动启动后，我又和村“两委”干部一道，对村的农户进行了普遍走访。面对面地与人沟通交流，他们一句句朴实的话语，一颗颗袒露的心灵，使我对村、对同志在村所做的点点滴滴，有了一个全面的了解和认识;也正是通过这样的走访和交流，拉近了我与群众的距离，让精神在我的思想上生根发芽，使我的心灵得到了一次洗礼，也进一步坚定了继承遗志、履行选派职责、建设四型的自觉性和主动性。下一步，我要继续对照找差距，学习定目标，弘扬精神干事业，从而把精神内化于心、外化于行、实化于绩。

第二，继承创新，让精神在实践中发扬光大

同志们：

今天，区委在这里召开2010年**区挂职干部座谈会，主要是为了总结和回顾过去一年来挂职工作所取得的成绩，挂职干部通过座谈来交流挂职锻炼的收获和体会。我认为这个座谈会开得很好。市委组织部非常重视干部挂职工作，马南萍副部长和干部科的同志亲临座谈会指导，就充分说明了这一点。马副部长还做了热情洋溢讲话，在这里，让我们再次以热烈的掌声对马副部和市委组织部的领导同志们表示衷心的欢迎和感谢！

对于挂职工作和挂职干部，我今天讲四句话：一是感谢，二是感受，三是希望，四是祝福。

我要说的第一句话是“感谢”。刚才，部分挂职干部代表畅谈自己挂职以来个人的工作、生活、体会、收获，我听后很受感动。其他挂职干部虽然因为时间关系，在会上没能发言，但通过这7位挂职干部代表的发言及组织部门平时跟踪了解得到的情况，我认为大家在挂职工作岗位上，能够坚持以党的事业为重，克服各种困难，在工作和生活条件比较艰苦的情况下，不畏艰难，迎难而上，以高度的事业心、责任感和饱满的热情，以主人翁的态度，迅速投入到挂职单位的各项工作中，做出了很好的成绩。这一年的时间里，一方面挂职干部在实践中得到了锻炼，增长了才干；另一方面挂职干部也在孜孜不倦地为城区、为挂职单位的“三个文明”建设事业辛勤耕耘，添砖加瓦，发光发热。在这里，我代表城区党委对市直单位、对来宾市到我城区挂职的干部有三方面的感谢！

一是感谢你们带来了好的作风。作为挂职干部，你们勇于实践，勤于工作，甘于奉献，乐于吃苦，工作服从安排，不挑肥捡瘦，甚至主动申请到吃苦受累的岗位，在挂职单位树立了良好的形象。

二是感谢你们带来了好的信息。市直机关与城区、乡镇而言，站得高、看得远、识得多，因此，市直下派干部在开展工作起来因见多识广、自然思路开阔，协调起来成效也大，好的工作信息、好的人际基础，较有效地促进了城区各挂职单位工作的顺利推进。

1月12日，水利部在京直属单位离退休干部工作座谈会在水利部老年大学召开。离退休干部局何源满、邢志勇、凌先有、巫明强等领导，水文局卢良梅副书记以及在京直属单位离退休干部工作部门的负责同志参加了会议。

离退休干部局局长何源满局长在会上传达了刚刚结束的全国老干部局长会议精神。2009年全国老干部工作总体要求是：以邓小平理论和“***”重要思想为指导，深入贯彻落实科学发展观，认真学习贯彻党的***、***三中全会和中央经济工作会议精神，按照全国组织部长会议要求，以抓好政治、生活待遇落实为重点，统筹谋划，整体推进，进一步加强离退休干部思想政治建设和党支部建设，进一步完善和落实离休干部“三个机制”，进一步丰富老干部的精神文化生活，以服务保发展、保民生、保稳定、保中央决策部署落实的优异成绩，迎接新中国成立60周年。何源满局长强调，要组织老干部工作部门认真学习和贯彻全国老干部工作会议精神，正确认识形势，增强政治意识、大局意识和责任意识，结合水利系统离退休干部工作实际，切实落实好全国老干部局长会议提出的各项任务。

水利部水文局党委副书记卢良梅同志在会上介绍了水文局离退休干部工作的经验和体会。水文局党委高度重视离退休干部工作，主要领导每年两次向离退休干部通报工作情况，专门成立了老干部工作办公室，建立了党政工团齐抓共管机制，真心、真诚地为离退休干部做好各项服务工作。调水局、机关服务局、出版社、发展研究中心、水规总院、水科院、移民局、水利报社、综合事业局等单位也在会上介绍本单位老干部工作情况，探讨了离退休干部工作面临的新情况和新问题。

离退休干部局副局长凌先有主持会议，并作了会议总结。他将水利部在京各单位离退休干部工作的主要经验概括为四个方面，即领导重视，形成齐抓共管的机制；服务大局、充分发挥离退休干部作用；完善制度，努力解决离退休干部工作的实际问题；抓好队伍，全面提升为离退休干部服务的能力。凌先有副局长还代表离退休干部局对2009年水利系统离退休干部工作提出了意见，要求各单位认真贯彻全国老干部工作会议和全国水利工作会议精神，继续深入开展学习党的***三中全会精神和深入学习实践科学发展观活动，进一步加强离退休干部党支部建设和思想政治建设，努力落实老干部政治待遇和生活待遇，不断加强离退休干部活动场所建设，以隆重庆祝新中国成立60周年为契机，大力开展丰富多彩的文化生活，树立离退休干部的先进典型，深入开展“讲党性、重品行、作表率”活动，开拓创新，把离退休干部工作提高到一个新的更高的水平。

同志们：

大家好！

首先，我代表区纪委、区监察局对各位的任职表示热烈的祝贺！今天我们以集体谈话的方式，对新提拔的副科以上干部进行一次廉政谈话。任前廉政谈话非常必要，它是根据《中国共产党党内监督条例（试行）》和《关于建立健全教育、制度、监督并重的惩治和预防腐败体系实施纲要》等党内法规文件的有关规定，按照“立足教育、着眼防范、关口前移”的要求来组织安排的，今天的任前廉政谈话，既是学习勉励的过程，也是警示教育的过程，目的是告诉同志们党的纪律和廉政规定，明确哪些能做、应做，哪些不能做、不应做。

教育在先，预防在前，是对党员领导干部真正的关心，真正的爱护。

加强廉洁自律，是对每位党员特别是党员领导干部保持共产党员先进性的最基本要求，是加强党的先进性建设的重要内容和客观体现。在座各位都是区委新调整任用的副科以上领导干部，是我们发展的中流砥柱，同志们必须带头廉洁自律，自觉做到廉政勤政，切实担负起抓党风廉政建设和经济工作的双重责任。下面我讲四点意见，也是向大家提出四方面的要求。

一、增强责任意识，认真履行党风廉政建设职责

迎新春老干部座谈会主持调词

各位老领导、老同志：

再过几天，就是中国人民的传统节日——春节了，值此新春佳节到来之际，我首先代表中共义马市委、市人大、市政府、市政协，向各位老领导、老同志拜个早年。今天，我们在这里召开迎新春座谈会，与各位老领导、老同志共商发展之策，共商义马之事，共迎新春佳节。

下面座谈会正式开始，首先请市委副书记、市长水选民同志向大家通报工作，大家欢迎。

………

下面由老干部代表发言：

尊敬的各位老领导老同志：大家好！

新春伊始，春节将至，在这辞旧迎新美好时刻，我们欢聚一堂，召开这次座谈会。首先向大家拜个早年！祝你们身体健康，合家幸福，万事如意！感谢大家多年来为黎塘的发展做出的贡献。今天主要是想和大家叙叙旧，交流一下思想，共同探讨黎塘发展大计，齐心协力把黎塘建设得更加富足、更加美好、更加繁荣。希望大家畅所欲言，多提宝贵意见。参加今天座谈会的有：镇三套班子成员和镇政府全体退休干部。今天的会议议程有两项：

首先，请县委常委、统战部部长、新任**镇党委书记**同志，通报2009年全镇工作情况和2010年工作打算。

第二项议程，请大家对**的各项工作提出意见或建议。

现在，我们请县委常委、统战部部长、新任**镇党委书记**同志作重要讲话，请大家掌声欢迎！

刚才邓书记通报了全镇去年工作情况，并提出了今年的工作设想。高度评价了老领导老同志们无私奉献精神以及在我镇经济、社会发展中发挥了重要作用。

各位老领导、老同志：

再过几天，就是中国人民的传统节日——春节了，值此新春佳节到来之际，我首先代表中共义马市委、市人大、市政府、市政协，向各位老领导公务员之家版权所有、老同志拜个早年。今天，我们在这里召开迎新春座谈会，与各位老领导、老同志共商发展之策，共商义马之事，共迎新春佳节。

下面座谈会正式开始，首先请市委副书记市长水选民同志向大家通报工作，大家欢迎。

………

下面由老干部代表发言：

请曾同志发言；

各位老领导：

值中国共产党第个生日到来之际，今天，我们请各位老领导欢聚一堂，在这里召开庆“七一”老干部座谈会，回顾我党85年来走过的光辉历程和创造的丰功伟绩，座谈目前我县的大好形势以及发生的巨大变化，畅谈微山美好发展前景和宏伟蓝图。参加今天会议的都是曾担任县级实职的老领导，在此向你们表示节日的慰问。下面，请县委书记向各位老同志通报今年以来全县各项工作的发展情况。

各位老领导，刚才书记就今年以来我县经济社会发展情况，向各位老领导作了比较全面和实事求是的通报。我县经济和社会发展所取得的显著成绩，既是县委、县政府正确领导、全县上下共同努力的结果，更凝结了各位老领导、老同志的心血。许多老同志虽然从岗位上退下来了，但仍然心系发展、情注**，在为各级党委政府决策提供参谋、教育引导群众、弘扬民族精神、维护社会稳定等方面，做了大量富有成效、艰辛细致的工作，展现了我们老干部应有的革命风采，也赢得了社会各界的好评和尊敬。希望各位老领导、老干部，继续一如既往地关心、支持、参与我县经济社会事业的发展，多为各级党委、政府出主意、想办法、谋思路，为建设现代化湖滨旅游城市和美好的新**做出应有的贡献！公务员之家:

谢谢大家！

同志们：

这次座谈会是根据市委决定召开的，目的是让领导干部家属们共同来议议家庭助廉问题，进一步提高大家拒腐防变意识，充分发挥家庭在党风廉政建设中的特殊作用，积极配合党组织加强对领导干部的教育、监督，构筑起家庭反腐倡廉的牢固防线。这是我市下半年开展“知荣明耻、廉洁从政”专题警示教育活动的一个重要组成部分，也是我市今年廉政文化进家庭的重要内容，体现了市委、市政府对各位领导干部及其家庭的关心。前面，我们听取了两名服刑人员的现身说法；观看了警示教育专题片；刚才，三位部门“一把手”的家属结合自己的亲身体会，从不同的侧面就如何当好领导干部的家属，作了很好的发言，一些做法和思路值得肯定。

近年来，我市经济、社会各项事业取得了很大成就，人民生活水平进一步改善，党风廉政建设和反腐败斗争也取得了阶段性成果。这些成绩的取得，离不开各级领导干部以身作则、廉洁从政，锐意改革，扎实苦干，同时也凝聚着各位家属的心血和汗水。在这里，我代表市委和市纪委向在座各位部门“一把手”的家属、向全市各级领导干部的家属表示衷心的感谢和诚挚的问候！

同时，我也借此机会，就“家庭助廉”活动、领导干部家属当好“廉内助”提两点想法和建议，供大家参考。

一、充分认识开展“家庭助廉”活动的重要性和必要性

从总体上说，我市领导干部的主流是好的。绝大多数领导干部在各自的岗位上兢兢业业，尽职尽责，努力工作，为我市的改革、发展、稳定做出了积极贡献。但我们也不能不看到，确实有一些党员干部在种种诱惑面前经不起考验，走上了违法违纪的道路，有的甚至堕落为腐败分子。2003年到今年上半年，我市纪检监察机关共查处党员干部违纪违法案件903件，处分934人，其中县处级干部19人，乡科级干部122人。在这些犯错误的党员干部中，就有少数家属在其中扮演了不光彩的角色，有的越位插手、干预领导干部的工作；有的乱吹“枕边风”，为他人作说客；有的打着领导干部的牌子拉关系、走后门，为自己、子女和亲朋好友办私事、谋私利；个别的甚至代领导干部收受他人的钱物，使领导干部在违法违纪的道路上越走越远。我们必须正视和克服这些问题，充分认识开展“家庭助廉”活动的重要性和必要性。

刚才在座的每一位同志都结合自己的岗位和认识，围绕企业人、财、物、收入、管理、市场，作了一个很好的发言，我感到大家对问题的认识是透彻的，忧患意识是浓厚的，改变企业面貌的愿望是强烈的。面对这些干情民意，我觉得建筑板块的新班子责任重大，成都建设责任重大，我们有责任、有义务团结带领大家克服艰难险阻，走向美好明天。下面，我讲两点，一是树立四个正确认识；二是抓好七项工作。

一、树立四个正确认识。

1、正确认识建筑分公司（四公司）的历史，坚定信心。

建筑分公司这两年是困难一些，但建筑分公司的历史是光荣的。过去，四公司每每在大包项目上都是夺第一、争荣誉的，干的活常常是一片赞扬，硬仗、恶仗，十九冶首先想到的是四公司，历史上我们做得好，现在同样能做得好。我从不认为咱们这一代建筑人比别人笨、比前人笨，特别是近年来，在和平经理的努力和集团帮助下，我们减轻了许多负担，在客观上为我们发扬光荣传统，坚定发展信心，勇敢参与竞争，重塑土建形象，重振土建雄风，创造了极好的条件，我们没有任何理由气馁。

2、正确认识建筑分公司的现状，奋力拼搏。

建筑分公司能够运行到现在，干部员工是有成绩的，大家在各自的工作岗位上任劳任怨，兢兢业业，为企业的正常运转做出了贡献，绝大多数同志是愿意把企业搞好的，但由于人才、理念、机制、做法上如大家所述的种种不足，导致了我们举步维艰。要想改变这种现状，我们必须下大力气改革一切影响发展的桎梏，用真功夫创造一切有利于发展的条件，群策群力，众志成城，奋力拼搏，用汗水、智慧和勇气救自己，发展自己。