干部职工范文10篇

同志们：

新年伊始，万象更新。今天，我们在这里欢聚一堂，带着欣慰和自豪总结已经过去的*年，带着憧憬和期盼迎来充满希望的*年。刚才，我们对*年度市局先进集体和先进个人给予了表彰，接下来还要开展迎新春联欢活动。借此机会，我代表局党组向刚才受到表彰的先进集体和先进个人表示祝贺，向全局干部、职工在过去的一年里做出的成绩和贡献表示感谢，向所有对审计工作予以支持和帮助的有关部门领导和审计人员的家属们表示敬意！

过去的一年是上海审计工作进入新的发展阶段并取得丰硕成果的一年。在过去的一年里，全局干部职工认真贯彻党的*和十六届五中、六中全会精神，坚持以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导，坚持以科学发展观为统领，深入贯彻审计工作二十字方针和市委、市政府和审计署的工作要求，紧紧围绕改革发展大局，依法履行审计监督职责，为维护财经秩序，促进经济发展，加强党风廉政建设作出了新的贡献。市政府领导对市局20篇审计工作报告和审计信息作了批示。

与此同时，全局各部门坚持以能力建设为主线，以培养高素质、复合型人才为重点，加强了干部轮岗交流力度，改进了干部教育培训，干部队伍的整体素质得到了加强；坚持外抓审计纪律，内抓审计管理，从严治理审计队伍，审计机关的内部管理得到了改进；坚持强化审计质量控制，严格执行审计质量控制办法，加强了对新修订后的《审计法》的学习宣传，审计工作法制化、规范化水平得到了提高；坚持扎实推进“审计信息化系统”建设，积极开展计算机辅助审计，审计工作信息化建设有了新的进展。尤其值得总结的是，我们不仅圆满完成了年初确定的各项任务，而且还在审计任务重和审计力量不足的情况下，成功组织承办了亚洲审计组织第十届大会暨第三次研讨会，充分体现了全局干部职工严谨细致、团结协作、求真务实、敬业奉献的精神风貌，为中国审计和上海审计赢得了荣誉。一年来，我局先后获得了审计署“四五”普法依法治理工作先进单位，审计系统*年通联宣传工作先进单位，上海市“四五”档案法制宣传教育先进集体，在审计署组织的审计专家经验和AO审计实例评选中，我局被评为审计专家经验优秀组织单位，有4篇被评为优秀专家经验，有8篇AO实例获应用奖和鼓励奖。*年，我局监察室被评为上海市纪检监察系统先进集体，局团委被团市委评为2005年度上海青工工作先进团组织，外资运用审计处荣获上海市“五一”巾帼奖，固定资产投资审计处党支部获市综合系统先进党支部，机关党委吴永寿同志被评为上海市优秀党务工作者，陈德能同志被评为市综合系统优秀党员，另外还有部分同志获得了审计署和上海市的一些单项工作的奖励。

这些成绩的取得，是市委市政府和审计署正确领导的结果，是各级领导对审计工作热情关怀和大力支持的结果，也是全局干部职工团结奋斗、努力拼搏、锐意进取，开拓创新的结果。一年来，全局干部职工认真履行岗位工作职责，涌现出了大量的好人好事和先进事迹。面对繁重的工作任务，有的同志经常放弃休息主动加班加点，有的同志生了病顾不上就医，有的同志在家属住院、亲人病故的情况下，仍然坚守工作岗位。这些同志良好的精神风貌和高尚的道德品质充分体现了新时代审计干部所具有的“依法、求实、严谨、奋进、奉献”的审计精神，充分体现了爱岗敬业、团结拼搏、锐意进取，开拓创新的职业风貌。他们的事迹不仅赢得了干部群众的广泛赞誉，同时也赢得了社会各界对审计机关和审计工作的信赖、尊敬、理解和支持。

同志们，过去一年的审计工作得到了广大人民群众和党和政府领导的充分肯定，同时党和政府领导也对审计工作提出了新的更高的要求。在前不久结束的全国审计工作会议上，李金华审计长传达了总理在听取审计工作汇报时的重要讲话。总理指出，审计工作是政府行政监督的一项重要工作，也是廉政建设和反腐败的一项重要工作；各级政府要高度重视审计工作，加强审计工作；人民信任审计机关，把重任交给审计机关，同时也关心和注视着审计机关，审计机关和审计人员承担着很大的责任；审计机关通过审计监督，除了要惩处那些违法犯罪分子以外，还要推动改革，推动制度建设。党中央、国务院领导的这些指示，充分体现了对审计工作的高度重视和支持，充分体现了对广大审计人员的信任和关怀，充分体现了对审计工作的新的期望和要求。李金华审计长在全国审计工作会议上也特别强调了各级审计机关要按照总理提出的“依法、程序、质量、文明”的要求，总结经验，大胆创新，提升审计工作水平；要抓住重点，规范行为，提高审计工作质量；要改进作风，提高素质，加强审计干部队伍建设；要加强制度建设，严格内部管理，提高审计机关管理水平。

今天，区委、区政府召开表彰奖励大会，表彰奖励为我区经济社会各项事业发展做出杰出贡献的广大税务干部职工。区财政部门为协调两税做了大量卓有成效的工作。我代表区委、区政府向辛勤工作在财政、税收战线上的广大干部职工表示亲切的问候和衷心的感谢！

全区税务干部职工认真贯彻区委五届七次全委（扩大）会议精神，坚持以建设石化强区为目标，以服务区域经济发展为己任，以确保区级财政收入增长为重点，强化税收管理，推进依法治税，纳税收入呈现了建区以来最好的态势。截止目前，本级财政收入达万元，创历史最高水平。取得这样好的成绩，是全区税务干部职工认真实践“三个代表”的结果，是国税、地税两局班子同心同德，真抓实干的结果；是国税地税两局干部职工顽强拼搏、无私奉献的结果，你们为龙凤区的经济发展作出了了杰出的贡献，为此，区委、区政府研究决定拿出万元重奖税务战线上的广大干部职工，希望你再接再励，再创辉煌。

一、认真总结前段工作，珍惜来之不易的税收成果

前段工作呈现以下四个特点。

、税款回笼快。全区税务干部职工紧紧围绕确保区级收入工作重点，采取了一系列有效措施，实现了税收持续增长的强劲势头。截止月上旬，国税分局实现税收收入亿元，完成年度计划，比上年同期增收亿元，实现区级财政收入万元，较去年同期增长，增收万元。地税分局实现区级财政收入万元，较去年同期增长。其中城市维护建设税完成万元，同比增长；房产税完成万元，同比增长了土地使用税完成万元，同比增长了教育费附加完成万元，同比增长了。

、征收力度大。两局税务干部职工一手非典防治工作，一手抓税收征管工作，强化了税收管理，做到了应收尽收。一是加大重点税源管理力度，地税分局在紧紧抓石化重点税源的同时，把城市维护建设税、房产税、土地使用税和教育费附加示列为税收重点，进一步摸清底数，实放有效控管办法，做到了足额征收，使税收幅度大幅增加。国税分局对户零申报和负申报的企业进行了彻底清查，并建立了动态库存管理台账，从源头上控制了税源的流失。二是加大发票管理力度。地税分局在辖区饮食范围内开展了发票刮奖活动，新增饮食业用票企业及业户户，增加税收额万元。通过严格发票管理，防止了制售、购买假发票现象的日出现，严厉打击了违规使用发票和偷逃税款的不法行为，堵塞了税收漏洞，促进了税收规范化运行。三是加大税收检查力度。地税分局以税务稽查为突破口，开展了日常检查专项检查和专案检查活动，春节前后，先后抽调了名业务骨干，成立了个检查组划片检查，检查宾馆、饭店、旅店等户，下发税务整改事项通知单份。国税分局从强化税源挖制入手，通过自查、复查和抽查等形式，对辖区个体业户进行拉网式清查，做到查一户、清一户、清顺规范一户。对漏征漏管的户业主，补交税款万元，预计全年增加地方税收入出万元。

对照检查与xxx签订的目标责任书中的几条要求，我认为自己在年度内，在上级领导及同志们的关怀、帮助、支持下，基本完成了工作目标。在上年度“三讲”的基础上，自己以较好工作心态，较为积极的工作精神认真对待自己的岗位职责和份内工作，总结经验教训，不计个人得失，注意工作的计划性，与同志们团结相处、共同处理了不少困难。分管单位内均较好地完成了工作任务，绝大数干部职工思想稳定，积极向上。下面就主要的工作、思想及问题做以汇报。

一、主要工作

1、xxx公司今年是近几年来工作任务较为繁重的一年，xxx改造；xxx办扩建；xxx新区的相关建设；管网改造以及与之相关的许多工作，面对比较繁重的工作，他们首先从加强自身建设入手，不断更新思想观念，提高干部职工的整体素质，转变工作思路，磨炼造就一支过硬的队伍，是适应市场挑战并取得胜利的关键因素，我认为各级干部都意识到这个问题，并且为此下了很大力气技术培训、班组建设、强化基础管理等等，并通过继续认真落实项目经理制、加强质量管理的工作等，不断提高规范化管理，在实际工作提高了队伍的作战能力，提高了干部职工的思想境界和认识能力，正因为这些努力，他们连续五年无人身伤亡和较大的责任事故，这在市政建设企业里不付出艰苦的努力，是很难做到的，今年，据不完全统计，共完成建安xxx量xxx多万元，超额完成了xxx万元，完成了xxx一期xxx管道敷设工作，完成了市区dn300-1000管网改造xxx条近xxxkm，另有xxx条xxxkm多在建。

2、实业公司今年的工作我看可以用“辛勤经营、举步维艰”这八个字来形容，虽然总产值完成了总公司下达的目标任务，但发展很不平衡，遇到了前所未有的困难，在总公司不发展与水无关的项目，不增加三产投资的指导思想下，实业公司努力转变观念，紧紧围绕提高经济效益的工作重心，着力抓好安全生产和基础管理工作，基本完成了总公司安排的各项工作任务，没有出现事故和较大问题，并就改制工作做了充分的调研，提出了比较具体的意见。干部职工的思想总体还算比较稳定。

3、东周供水xxx管理部的工作在年初起步困难，难以为继，在总公司的统一领导安排下，有关干部职工转变观念、开拓进取，以加快完善城市供水事业为已任，以较高的工作姿态团结奋斗，较好地打开了工作面。使xxx有了较好的开篇和长足的进展，征迁工作得到了解决；所有招标工作基本完成；xxx量完成xxx%以上；处理了不少若干遗留的问题。

这项xxx覆盖面广，受政策、环境、边缘技术的影响可变因素多。自年下半年至年底，xxx造成了许多遗留问题，既有客观的实际问题，也有人为的困难，为此管理部全体干部职工努力树立取胜信念，不等、不靠、不上交困难、集思广义，勇于开拓，积极进取，征迁工作一开始遇到了很大困难，按照xxx的指示，管理部经过充分动员，积极开展工作，在做好三级（区、乡、村）人员工作的同时，并过细的做好对沿线村民的宣传工作，克服工农渔业用水矛盾突出，征地价格差异巨大等严重困难，经过7个月的辛勤努力，把工作落到实处，并且严格按照国家有关规定执行，对沿线村民提出的非正当要求，耐心解释，采取多种措施做工作，确保杜绝不合理开支，降低xxx造价，在解决工农业用水矛盾的同时，也确保公司的长远利益不受损失。

一、全年工作开展的总体情况

2010年，在县委、县政府和上级审计机关的坚强领导下，我局干部职工认真履行职责，在严肃财经法纪、维护社会稳定、促进经济社会又好又快发展和廉政建设等方面发挥了积极作用。截止10月底，共完成审计（调查）项目126个，查出违规金额4316.09万元，损失浪费27万元,管理不规范金额5626.76万元，核减政府投资工程造价1431.88万元；提出审计整改建议并采纳180条；撰写审计信息39篇、简报28期、审计情况反映6期、审计建议函7期，县级以上报刊杂志采用或县委政府领导亲自批示30条（篇）。工作得到了县委县政府的肯定，受到了上级审计部门的表扬。

二、完成的主要工作任务

（一）突出重点，精心组织，进一步加大对灾后重建资金项目的审计监督力度，确保重建资金合理有效的使用

1、加强对特殊党费援建资金项目的管理、使用情况进行审计，并纳入今年计划项目。一是对“七一”中学、村级组织建设等重大援建项目进行跟踪审计，对发现的问题及时提出审计建议意见；二是重点对农房重建补助资金发放情况进行了审计。对已发现的全县存折账号重复的有799户、身份证号码重复的有323户、重建编码重复的有50户、身份证号码与账号同时重复的有67户等问题及时提出了审计建议，督促重建办和相关部门进行了核实、清理和更改。

2、继续对港澳援建项目实施跟踪审计。全年累计完成6个港澳援建项目跟踪审计项目，对发现的问题及时提出审计建议，确保并出具了阶段性公证审计报告6个。目前，正在审计的港澳援助项目共10个，在跟踪审计中，审计组就港澳援助项目中存在的工程进度缓慢、资金沉淀量大、设计、招标、投资概算等环节未执行相关规定等问题，及时向县协调办及相关单位提出了意见和建议，促进了及时纠正和整改。

编者按：本文主要从加强领导班子的思想作风建设，及时掌握干部的思想、工作、学习情况，增强上下级之间沟通思想、相互了解，切实做好干部的思想政治工作，包括：谈心谈话范围，谈心谈话内容，要求，等。具体材料请详见：

为了加强领导班子的思想作风建设，及时掌握干部的思想、工作、学习情况，增强上下级之间沟通思想、相互了解，切实做好干部的思想政治工作，经研究决定，制定本制度。一、谈心谈话范围管委会主任、副主任、纪委书记、组织委员负责机关办、局、公司负责人及一般机关干部的谈话。二、谈心谈话内容（一）了解干部在学习、工作、生活等方面情况，并在政策许可的情况下尽可能帮助解决一些实际困难和问题。（二）告知组织决定，听取干部对工作变动、职务升降或受到批评处分等意见，并提出具体要求。三）及时解决班子成员之间、干部之间的意见分歧、误解和矛盾，帮助消除不团结因素，增进团结。（四）对干部考核、考察后反馈民主评议结果，提出改进意见。（五）发现干部在遵纪守法、廉政建设和思想作风等方面存在的问题或群众对干部在这些方面有反映时，及时提醒本人，防微杜渐，对确认违法违纪行为的干部，应进行严肃批评教育，并视情节轻重交有关部门处理。（6）征求对本单位工作的意见和建议。

三、要求公务员之家

（一）干部谈心谈话每年至少1次。

（二）随时作好干部谈话要点记录，每年要定期进行谈心、谈话情况汇总。

（三）谈心谈话内容，应注意保密。

年，我局干部职工教育培训工作总体思路：以交通职能调整转换为契机，以推行交通四化管理为主线，以党员干部为重点，以执法队伍和服务窗口建设为突破口，认真研究解决新形势下干部职工教育培训工作中的新情况、新问题，加强组织领导，强化职责意识，狠抓计划落实，形成长效机制，丰富形式内容，确保质量效果，着力提升干部职工的综合素质能力，努力在武装头脑、指导实践、学以致用、推动工作上取得新的成效。

一、指导思想和总体目标

指导思想：坚持以邓小平理论、“三个代表”重要思想和科学发展观为指导，全面学习贯彻党的十七大、十七届四中全会精神，紧紧围绕区委、区政府关于加强干部职工教育培训工作的有关指示要求，坚持“创新、超越、实干、争一流”，进一步强化服务宗旨、岗位职责、标准质量和行业形象意识，为开创交通工作新局面提供坚实的素质保障和充足的能力支持。

总体目标是：突出抓好政治思想、业务知识、工作能力和综合素质等基础性教育培训，充分发挥远程教育和网络自助学习培训功能，不断提高各级领导干部和基层组织的组教施训能力，进一步增强教育培训的针对性和实效性，全面提升全局干部职工队伍的整体素质和依法行政水平。

二、教育培训的主要内容

（一）思想修养教育

一、以一级公路建设为核心，优化干线公路路网结构：

我分局从2005年成立至今，已走过7个年头。这风雨兼程的7个寒暑见证我局成长的艰辛，也见证了我局成长的荣耀：

（一）、分局成立伊始的情况：

1、路面情况：2005年分局刚刚成立时，我局及时的考察了当时的路况：当时的公路属于二级公路，而且由于没有做好防护工作等，路面出现了不同程度的损坏：路面坑坑洼洼，破烂不堪，混凝土路面支离破碎，像龟背一样。由于重车碾压，路面深陷，有的凹陷竟深十几厘米，有的则形成了大坑。车辆驶过时，车身发出“砰砰”的震动声，让人胆颤心惊。而路面的损坏，也会相应的造成行车安全，首先对车辆的轴承、钢板的吊耳、轮胎伤害最大，很容易爆胎，突然的爆胎也极其引起车祸，其次是车辆驶过灰尘极大，能见度仅几十米，不仅对周围的居民造成了身体伤害，而且极易引发交通事故。

2、对景区的影响：因为路面的极其破烂，对本区的景区的开发和旅游业造成了相当不利的影响，造成了直接的经济损失。

（二）、基于以上两点原因，分局立刻积极研究对策，确定目标，并成立了领导小组，立志将“破烂路”打造成为“精品路”。但是由于路面损坏过于严重，而且又加上处于山区，比较偏僻，任何工作的开展都是相当的艰辛，但是分局所有同仁都坚定不移的大步向前，终于迎来了曙光：

多年来，党委在党组的正确领导下，始终坚持贯彻社会主义思想政治工作的伟大旗帜，全面认真的学习贯彻系列重要讲话以及党的十八大和十八届三中、四中、五中、六中全会精神，认真做好各项思想政治工作，充分发挥出了思想政治工作的教育引导和服务作用，为努力构建凝心聚力的企业生态和思想文化环境，为实现“十三五”良好开局和改革发展提供了强有力的思想保证。现结合实际具体报告如下：

一、主要做法：

思想指引前进方向，思想凝聚奋斗力量。在思想政治工作开展的过程中，我们立足实际，明确了“围绕中心抓思政，抓好思政促发展”的工作思路，上下齐心，多措并举，不断强化思想政治工作的力度，扎实做好思想政治各项工作，在统一职工思想，坚定发展信心，在提升职工素质，提高工作质量，助力企业发展等方面取得了良好的成效。

（一）明确目标，提升思政工作地位

党委始终高度关注思想政治工作开展，将思想政治工作纳入到企业的中心工作之中，定期召开专题会议，研究部署企业的思政工作，并与党建、业务等中心工作同部署、同安排，始终坚持以学促建，以建促学的原则，切实提高思想政治工作的地位和重视度，为思政工作的有效开展，取得实效夯实了基础。同时，明确党委负责人是履行思想政治工作的第一责任人，对思想政治工作负总责；明确班子成员“一岗双责”，对职责范围内的思想政治工作负主要领导责任。为推动班子成员、党员干部在思想政治工作方面明责履职，党委研究健全相应机制，将其与干部年度考核、绩效考核、党风廉政建设责任制考核工作紧密挂钩，有力压实了责任。

（二）健全组织，加强思政队伍建设

为深入贯彻落实《中共县纪律检查委员会、中共县委组织部、县人力资源和社会保障局关于做好机关、事业单位干部职工在企业兼职任职清理规范工作的通知》文件精神，城建局（建管局）加强组织领导，迅速部署安排，认真做好城建局（建管局）干部职工在企业兼职任职清理规范工作，现将有关情况汇报如下。

一、传达有关文件情况

县城建局（建管局）对每一位退离休以及不担任现职但未退离休人员印发《中共县纪律检查委员会、中共县委组织部、县人力资源和社会保障局关于做好机关、事业单位干部职工在企业兼职任职清理规范工作的通知》文件，并于2014年3月2日上午，在局五楼会议室召开全体干部职工会议，主要负责人宣读传达了中组部《意见》和《中共县纪律检查委员会、中共县委组织部、县人力资源和社会保障局关于做好机关、事业单位干部职工在企业兼职任职清理规范工作的通知》文件。

二、排查摸底情况

城建局（建管局）及时联系到每一位干部职工，填写《承诺书》，承诺其本人没有在任何企业或其他营利性组织兼任或者担任任何职务；不利用职权和职务上的影响为企业或个人谋取不正当利益；认真贯彻执行中组部《关于进一步规范党政领导干部在企业兼职（任职）问题的意见》及《答复意见》，坚决配合做好规范清理干部职工在企业兼职（任职）工作严格遵纪守法。通过排查摸底，城建局（建管局）有6名职工在企业兼职任职。

三、清理规范过程及主要做法

为进一步深化落实“送政策、送温暖、送服务”(简称“三送”)工作全覆盖常态化，推动第二批党的群众路线教育实践活动取得实效，在原有工作机制上，结合本单位实际，制定本工作方案。

一、指导思想

以学习十八届三中全会精神和的系列重要讲话精神为指导，以深入开展党的群众路线教育实践活动为契机，以深入开展党的群众路线教育实践活动为工作重点，以继续深化和丰富“六个一”系列活动为工作载体，用创新的精神扎实推进本单位“三送”工作，密切机关干部与基层群众的联系。

二、工作目标

在推进“送政策、送温暖、送服务”工作全覆盖常态化过程中，切实解决机关干部中存在的形式主义、官僚主义、享乐主义和奢靡之风的“四风”问题，实现“四促进、四提高”，即“促进干部作风转变，不断提高干部群众工作能力；促进农村经济发展，不断提高农民增收致富能力；促进民生事业改善，不断提高人民群众幸福指数；促进基层组织建设，不断提高党的执政能力。”

三、联系帮扶对象及主要任务