干部形象范文10篇

摘要：中纪委次全会强调，要把纪检监察干部队伍建设成为一支“政治坚强、公正清廉、纪律严明、业务精通、作风优良”的高素质纪检监察干部队伍，树立起纪检监察干部“可亲、可信、可敬”的良好形象。建设高素质纪检监察干部队伍，树立新时期纪检监察干部形象，是深入推进党风廉政建设和反腐败工作的必然要求，是各级纪检监察机关的一项重要政治任务。目前，全省纪检监察机关正在深入开展纪检监察干部“内强素质，外树形象”大讨论，我们结合纪检监察工作实际，就树立新时期纪检监察干部形象问题作一点浅显的探讨。

一、准确把握新时期纪检监察干部形象的深刻内涵

要树立新时期纪检监察干部形象，就必须准确把握新时期纪检监察干部形象的深刻内涵。对照同志对纪检监察干部提出的“政治坚强、公正清廉、纪律严明、业务精通、作风优良”五点要求，结合纪检监察工作和纪检监察干部的实际，新时期纪检监察干部形象的深刻内涵应该包括以下五个方面：

1、树立良好形象，政治上要坚定。这是我们纪检监察干部必须具备的素质。纪检监察干部肩负着加强党风廉政建设和反腐败斗争的特殊使命，必须要有坚定的政治信念，始终保持清醒的头脑，树立正确的世界观、人生观、价值观，努力使自己既成为“三个代表”的忠实实践者和坚定维护者。

2、树立良好形象，纪律上要严明。纪检监察干部和其他干部一样，也存在着被腐蚀的现实危险性。纪检监察干部是执纪者、监督者，更要做遵守纪律的模范，努力提高党性观念和纪律观念，不断检查、规范自己的言行，自觉接受组织和群众的监督。

3、树立良好形象，业务上要精通。反腐败斗争的新特点，要求我们纪检监察干部必须熟悉和了解社会主义市场经济的基本知识和运行规律，与时俱进更新知识、更新观念。纪检监察干部只有熟悉市场经济规律，才能及时发现经济管理制度上的问题，提出有针对性的科学的建设性意见，在出台经济改革措施和行政措施的同时，制定监督防范措施和制度，杜绝腐败现象的滋生和蔓延。

党的**强调,全党同志特别是领导干部都要讲党性、重品行、作表率。在全国组织工作会议上，、等中央领导同志对组工干部队伍“讲党性、重品行、作表率”作了深刻阐述，提出了新要求。作为组工干部，处于党委重要职能部门的关键岗位，担负着贯彻落实党管干部原则，为经济社会发展选贤任能的神圣职责，是教育管理党员、教育管理干部、教育管理人才的“正人君子”。“君子正人，必先正己”，在选人、用人、育人时，如果以岗位地位去约束人，那只能是暂时的，而以自己高尚的人格魅力去感染人却能够达到永恒。因此，要进一步树立组工干部公道正派、知人善任的可信形象，清正廉洁、忠诚正直的可靠形象，创新求实、锐意改革的可敬形象，团结和谐、真诚待人的可亲的形象，使组织部门真正成为党员之家、干部之家、知识分子之家。

我在组织部门工作已有一段时间，组织工作的严肃与神圣已让我受益匪浅，如今，在如何做好一名合格的组工干部，树组工干部新形象这个问题上，谈一点自己的看法与见解，我觉得应注重以下几个方面：

一、对党忠诚，讲党性。组工干部的党性，就是要政治立场坚定，坚持共产主义理想和中国特色社会主义信念，树立正确的权利观、地位观和利益观，就是要服务大局，坚持原则。在选人、用人、育人上应抱着对党尽忠，对人民尽心，对事业尽责的精神，胸怀全局，心系群众，任人为贤。正确处理好人才的培养、选拔、激励、储备、引进、输送的关系，加快人才资源向人才资本转变，为经济社会发展提供充足的人才保证。本着对党忠诚、为民服务的宗旨，培养好一方人才，发展好一方经济，造福好一方百姓。

二、公道正派，讲事实。实事求是是我们党的思想路线，也是组织路线的基础。组织工作政策性强，牵涉面广，涵盖面杂，对组工干部政治性、适应性、知识面以及工作标准、工作效率、工作质量要求很高。组织工作一个重要的任务是选拔任用干部，干部工作的核心是用人要准。要做到用准人，我们必须坚持公正客观、脚踏实地，埋头苦干的工作作风。首先考察干部要全面，反映的优点、缺点、特点等要符合干部本人的实际情况；其次是分析考察情况要准确，要以事实为依据，进行分析，去伪存真，去粗取精，对干部得出正确的评价；再次是写考察材料要慎重，用词要推敲得当，材料反映的观点和事实都必须真实可靠，概括要全面，内容要充分；最后，考察任务往往比较集中，有时任务重，工作量也比较大，这就需要我们对工作要有紧迫感，办事重质量，讲效率。

三、甘为人梯，讲诚信。组织部要做好干部的靠山，组工干部要全心全意的为广大干部服务。一是要树立服务意识。要态度热情、行为端正，做到心里装着干部，凡事想着干部，给人以亲切感和信任感。做到真诚待人，言而有信；二是提高为干部服务的水平。干部都希望组织上了解自己、信任自己，因此，组工干部要谨慎谦虚、虚心热诚地为广大干部服务。要尊重他们的建议和意见，倾听他们的呼声，真心实意地做好服务工作。三是要用辩证的观点看待干部。作为组工干部，要做到心胸宽阔，豁达大度，见人之长，容人之短，谅人之过；四是为干部办实事。通过组工干部的实际行动，为他们解决实际问题。

四、一身正气，讲法纪。组工干部要有艰苦奋斗和全心全意为人民服务的思想境界，强化公仆意识和奉献精神，树立共产主义的人生观和价值观，正确对待个人得失，做到洁身自好。在世俗、物欲、诱惑面前淡泊名利，珍存一颗平常心，淡泊心。在改革开放的条件下，要保持思想上的纯洁性，自觉抵制权力、金钱、美色的诱惑，敢于与各种丑恶现象作斗争，不计名利，不问索取。经常问问自己：我来组织部是为了什么？到了这个岗位上我要做一个什么样的人？我们要本着遵纪守法的宗旨，正确认识自身，准确定位自我。

根据全国、全省组织系统电视电话会议精神和省委组织部的部署，我市组织系统开展“树组工干部形象”集中学习教育活动于月初全面铺开，参加这次集中学习教育活动包括全市组织系统全体干部职工、学院党委组织部全体人员、乡镇组织委员以及部分乡镇党委组织干事、党建办干部共人。至目前，学习教育活动已进入“查找差距，落实整改”阶段，整个活动进展顺利，取得了阶段性成效。

一、主要做法

在开展“树组工干部形象”集中学习教育活动中，我市紧紧结合兴起学习贯彻“三个代表”重要思想新高潮，坚持以树立公道正派形象为主题，以改进作风为重点，以提高素质为根本，力求在深入学习、联系实际、开拓创新、建章立制上下功夫。

（一）领导重视，部署周密。市委对中组部的这一重大决策和省委组织部的一系列重要部署高度重视。市委常委会在听取市委组织部传达汇报全省组织部长座谈会精神时，袁锦贵书记对我市组织系统开展“树组工干部形象”集中学习教育活动提出了三点要求：一是要严格认真按照中组部和省委组织部的部署和要求，扎扎实实地把这项活动抓紧抓实，抓出成效；二是要与兴起学习贯彻“三个代表”重要思想新高潮紧密结合，特别是要紧紧围绕发展这一要务，不断推动组织工作的创新，为我市全面建设小康社会提供坚强的组织保证；三是要紧紧抓住公道正派这一主题，认真解决自身建设方面存在的问题，真正树立起组织部门和组工干部公道正派的良好形象。市委组织部先后组织了两次中公务员之家版权所有心组专题学习，及时传达上级会议精神，进一步统一思想认识，并召开部务会议，对学习教育活动的实施方案作了专门研究。月日，召开了全市组织部长座谈会暨全市组织系统开展“树组工干部形象”集中学习教育活动动员大会，对学习教育活动作了全面部署。各县区委组织部召开动员会时，县区委的主要领导都亲自到会并作了强调讲话，这些都给我们开展好这次学习教育活动增添了信心和决心。

为了实现学习教育活动高起点、高标准、高质量，我们作了充分的前期工作准备。一是深入调研，制定方案。月日，市委组织部抽调人员组成个小组，深入各县区进行为期天的前期工作调研，经过梳理归纳出我市组织工作存在的三个方面比较突出的问题：⒈干部人事制度改革的力度与广大干部群众的要求和期望值还有很大差距；⒉组工干部队伍的整体素质与其所担负的日益繁重工作不相适应；⒊部分组工干部的现实表现离党组织和人民群众对组工干部公道正派的要求还有差距。针对这些问题，我们认真制定了学习教育活动的《实施意见》。各县区委（工委）也相继通过各种调查摸底的形式，结合本地实际制定了具体的活动方案。二是建立机构，明确责任。市委组织部成立了以市委常委、组织部长施文为组长的指导小组，指导小组下设办公室，分综合、督查、宣传个组，具体负责整个学习教育活动的组织实施。各单位也根据实际情况，相应成立了以县区委组织部长为组长的领导小组。三是大力宣传，营造氛围。市、县两级都开辟了“树组工干部形象”集中学习教育活动专刊，对全市组织系统学习教育活动的动态和经验典型进行及时报道。市委组织部还依托电视台开辟了党建专题栏目进行宣传。各县区也制定了详细的宣传工作计划，加强与各类新闻媒体的协作。如××区利用《城厢新闻》、《城厢党建》网站、海报等形式加强对学习教育活动开展情况的宣传报道，营造了浓厚的学习氛围。

（二）丰富形式，增进效果。在整个活动开展中，我们严格按照中组部和省委组织部要求的步骤和环节进行，做到环环相扣，步步紧跟。同时，结合我市的实际，提出了自己的目标要求，开展了形式多样的活动，以增进学习教育效果。一是提出了树立公道正派“三个三”的目标。针对当前我市组织部门和组工干部存在的问题，我们提出了树好“三气”，培育“三热”，做到“三敢”的目标。树好“三气”就是：树“正气、骨气、志气”；培育“三热”就是：“热爱党的组织工作，热情宣传党的路线方针政策，热心服务经济发展”；做到“三敢”就是：“敢于坚持原则，敢于讲真话，敢于反映群众的呼声”。二是开展了“三赛两评”活动。“三赛”即：演讲赛、知识竞赛、征文比赛；“两评”即：评选“十佳形象标兵”和若干个“形象窗口单位”。至目前，演讲比赛活动已完成，知识竞赛和征文比赛活动正在组织开展中。三是实施了分类指导。市委组织部先后两次组织本部干部列席旁听全市处级领导干部“三个代表”重要思想读书班讲座，收到了较好效果。各县区也因地制宜积极创新活动载体，通过采取灵活多样的学习方式，把学习教育活动不断引向深入。如××区委组织部把学习对象划分为机关、平原和山区三个片，实行以片为单位集中学习。××区委组织部实行“三级课堂”制度，即：一级课堂由组织部长、副科以上干部组成授课小组；二级课堂由组织部副部长、党校老师和业务熟悉的组工干部组成授课小组；三级课堂由优秀党务工作者、优秀共产党员等先进个人组成授课小组，通过各级课堂的落实来强化学习。同时，以网络为载体，建立了网上知识储备库、网上学教论坛和网上征求意见通道，通过构筑网络平台，有效激发了广大组工干部对学习教育活动的参与热情。仙游县委组织部要求每位组工干部上一课，在授课前要将发言提纲打印下发给每一位学习对象，并结合当前基层组织工作实际，选定个基层单位作为理论课题调研基地，推进组织工作更好地服务“三个文明”建设。

同志们：

我们召开这个会议，主要是深入贯彻落实全国组织部长会议、全省组织工作电视电话会议和全市组织工作会议精神，按照省委、市委关于开展领导干部作风整顿建设的统一部署，安排部署全市组织人事系统干部作风形象建设工作。在全市组织工作会议上，我们就提出把今年作为全市组织人事系统作风形象建设年，今天这个会议既是全市组织人事系统干部作风形象建设工作动员大会，同时也是作风形象建设年活动启动大会。刚才，明亮同志宣读了《关于在全市组织人事系统扎实开展干部作风形象建设活动的实施意见》，对作风形象建设工作作了具体安排部署，希望大家认真抓好贯彻落实。下面，我讲三点意见。

一、深刻认识加强组织人事系统干部作风形象建设的重要意义

组织人事部门肩负领导班子和干部队伍建设、基层组织和党员队伍建设、人才队伍建设、公务员队伍建设的重要职责，其作风形象如何，影响全市干部队伍的作风，事关党和政府的形象。加强组织人事系统干部作风建设，既是一项长期而艰巨的任务，更是一项现实而紧迫的工作。我们要充分认识加强组织人事系统干部作风形象建设的重要意义，切实增强责任感和紧迫感。

（一）从党和人民的要求看加强干部作风形象建设的重要性

最近，同志在中纪委第七次全会上发表重要讲话，深刻阐述了加强领导干部作风建设的极端重要性和紧迫性，强调要全面加强新形势下领导干部作风建设，大力倡导“勤奋学习、学以致用，心系群众、服务人民，真抓实干、务求实效，艰苦奋斗、勤俭节约，顾全大局、令行禁止，发扬民主、团结共事，秉公用权、廉洁从政，生活正派、情趣健康”等八个方面的良好风气。此前，曾庆红同志在全国组织部长会议上提出，要进一步树立和展示新时期组工干部“政治坚定、本领过硬，公道正派、清正廉洁，奋发进取、开拓创新，实事求是、注重实效，团结协作、艰苦奋斗”等五个方面的形象。1月31日，省委书记杜青林同志在全省电视电话会议上提出，要在领导干部中大力弘扬“四大新风”、增强“五大意识”，扎实开展领导干部作风整顿建设。2月7日，市委召开全市领导干部作风整顿建设动员大会，指出要在全市领导班子和领导干部中继续深入治理“懒、散、假、贪”的问题，大力弘扬“四大作风”，切实做到“为民、开拓、务实、清廉”。中组部、省委组织部也相继对加强组工干部队伍作风建设提出了要求。这些重大部署和要求，体现了党对加强干部作风建设的忧患意识，顺应了人民群众对进一步转变干部作风、密切党群关系的愿望和要求，不仅明确了加强领导干部作风建设的新任务，同时也为新时期加强组织人事系统干部作风建设指明了方向。全市组织人事干部要把思想认识统一到中央、省委和市委的要求上来，充分认识到加强领导干部作风建设的极端重要性和紧迫性，增强转变作风的自觉性和主动性，以积极的姿态投入作风形象建设活动。

这次会议的主要任务是，深入学习贯彻党的十七大精神和全国、全省、全市组织工作会议和全国、全省组织系统“讲党性、重品行、作表率”活动视频会议精神，对全县组织系统开展“讲党性、重品行、作表率，树组工干部新形象”活动作出部署，努力建设一支政治强、业务精、作风正、形象好的高素质组工干部队伍。

下面，根据上级组织部门的部署和要求，结合我县实际，我讲几点意见：

一、明确意义

思想是行动的先导。增强广大组工干部参与“讲党性、重品行、作表率”活动的主动性、积极性，前提是提高思想认识，明确活动意义。就目前的认识水平上，不可讳言，部分同志确实存在着工作忙，影响工作的模糊认识。对此，我们必须从提高认识开始，增强广大组工干部参与活动的主动性、积极性。首先，开展“讲党性、重品行、作表率”活动是贯彻党的十七大精神和全国、全省组织工作会议精神的需要。十七大对党的建设作出了“五位一体”（思想建设、组织建设、作用建设、制度建设、反腐倡廉建设）的总体布局，强调要坚持“一条主线”（党的执政建设和先进性建设）、突出“五个重点”（坚定理想信念、造就高素质党员干部队伍、保持党同人民群众的血肉联系、健全民主集中制、完善惩治和预防腐败体系）、明确“一个目标”（使党始终成为立党为公、执政为民、求真务实、开拓创新、艰苦奋斗、清正廉洁，富有活力、团结和谐的马克思主义执政党）、抓好“六项任务”；全国组织工作会议认真贯彻十七大精神，提出了当前和今后一个时期党的建设和组织工作的总体要求，明确了党的建设和组织工作的各项任务；全省、全市、全县组织工作会议，对以改革创新精神推进党的建设和组织工作进行了全面部署。扎实开展好“讲党性、重品行、作表率”活动，才能使组织系统更好地学习贯彻党的十七大精神和中国特色社会主义理论体系，更好地学习贯彻全国、全省、全市、全县组织工作会议精神，更好地以改革创新精神推动组织工作迈上新台阶。其次，开展“讲党性、重品行、作表率”活动，是服务临颍“三大建设”的需要。今年，县委、县政府作出了建设“活力临颍、生态临颍、和谐临颍”重大部署，这是推进充满活力的新型工业化城市奋斗目标的重大举措。在推进“三大建设”中，组织部担负着提供组织保证和人才支持的重要职责，广大组工干部担负着全面落实今年乃至今后几年党的建设和组织建设的重要职责。扎实开展好“讲党性、重品行、作表率”活动，才能使组织部进一步加强政治建设、能力建设、作风建设，才能使组工干部以更饱满的政治热情、更扎实的工作作风、更过硬的素质能力，推进领导班子、干部队伍、人才队伍、基层党组织和党员队伍建设，使组织工作更好地服务全县改革发展稳定的大局，为我县“三大建设”做出组织部和广大组工干部应有的贡献。其三，开展“讲党性、重品行、作表率”活动，是建设模范部门、过硬队伍的需要。“善治人者，能自治者也”。组织部是管干部、管党员的职能部门，管好自己是管好干部、管好党员的前提。在全国组织工作会议上，总书记强调，要真正把组织部门建设成为高举中国特色社会主义伟大旗帜、深入贯彻落实科学发展观的模范部门，把组工干部队伍建设成为讲党性、重品行、作表率的过硬队伍。扎实开展好“讲党性、重品行、作表率”活动，才能落实好中央领导同志的要求，才能更好地坚持从严治部、从严律已、从严带队伍，才能使组织部、组工干部不辜负党组织的期望、不辜负广大人民群众的期待。

二、明确主题

十六大以来，根据中组部的统一部署，组织系统先后开展了“树组工干部形象”活动、“深化和拓展树组工干部形象”活动，先进性教育活动，这些活动尽管在形式、步骤上大体相同，但在活动主题上却有差异,每一活动都是着眼于解决一个时期、一个阶段的突出问题而选定主题的。这次“讲党性、重品行、作表率，树组工干部新形象”活动，着重突出的是“讲党性、重品行、作表率”这一主题。在全国组织工作会议上，等中央领导同志深刻阐述了领导干部带头讲党性、重品行、作表率的内涵和要求。在全国、全省组织系统“讲党性、重品行、作表率”活动视频会议上，李源潮部长、叶冬松部长结合组织工作实际又作了进一步的明确和高度概括。组工干部讲党性，就是要坚持“五性”，即：政治立场的坚定性、服务大局的自觉性、组织工作的原则性、改革创新的敏锐性、抵制歪风邪气的战斗性，始终做到忠于党，忠于人民，自觉同以同志为总书记的党中央保持高度一致。组工干部重品行，就是既要重政治品行，又要重生活品行，带头实践社会主义核心价值体系，始终做到高度负责、公道正派、求真务实、廉洁守纪，始终做到守法遵规、不贪钱色、情趣健康、谨慎交友，保持健康向上的精神追求。组工干部作表率，就是要做到“五先”，即：要求别人遵守的自己先遵守，要求别人做到的自己先做到，要求别人提倡的自己先提倡，要求别人管好的自己先管好，要求别人不干的自己先不干，时时处处以身作则、率先垂范，在一言一行上始终体现先进性和示范性。我们要切实学习好领会好把握好“讲党性、重品行、作表率”的内涵和要求，围绕这一主题，结合各自实际，制订具体方案，切实抓好落实。通过“讲党性、重品行、作表率”活动，把组织部、组工干部长期形成的优良传统发扬光大，进一步树立组工干部公道正派、知人善任的可信形象，清正廉洁、忠诚正直的可靠形象，创新求实、锐意改革的可敬形象，团结和谐、真诚待人的可亲形象。

同志们：

当前，以坚持公道正派为主要内容的“树组工干部形象”活动已在全市组织系统全面铺开。前一段时间我们组成督导组，由柴俊同志和我带队，分两组对三区四县、四大企业、五所院校进行了督导和检查。从了解到的情况看，各县区对这次活动都非常重视，基本上都是县区委书记或副书记、常委组织部长亲自部署，都按要求制定了活动方案，投入了大量的精力推进活动开展。市委各工委、几大企业和院校“树组工干部形象”活动也正在有序推进。总的情况很好。

这次集中起来进行辅导，主要是针对全市组织系统特别是部机关的实际情况，重点就组工干部如何坚持公道正派，如何按照公道正派的标准要求做一名合格的组工干部重点谈谈体会。我和大家一样，也是一边学习，一边深化认识，其中有些观点是借鉴过来的，有些是自己思考得来的。希望大家一同来思考。我主要讲四个方面。

一、组工干部必须坚持公道正派

大家知道，这次“树组工干部形象”教育活动，最先是在贺国强同志倡议下，中央组织部机关于今年3月率先开展起来的。7月初，中组部召开电视电话会议后在全国各级组织部门全面铺开。这次活动的目的很明确，就是通过活动把组织部门建成学习实践“*”重要思想的表率部门。活动的主要内容是“公道正派”，活动的实质是学“*”。

公道正派是我们党对组织工作的一贯的基本的要求，是组工干部最基本的职业道德。同志早就指出，“在干部政策问题上坚持正派的公道的作风，反对不正派的不公道的作风，借以巩固党的统一团结，这是中央和各级领导者的重要的责任”。邓小平同志强调：“政治机关的干部，特别是管干部的干部，要很公道，很正派，不信邪，不怕得罪人”。同志提出，组织部门的同志要“继续发扬无私奉献精神，以实际行动和卓有成效的工作，树立积极进取、勇于创新、公道正派、清正廉洁的新形象”。同志指出：“必须充分认识到，组织部门干部的素质、作风和形象如何，直接关系到人民群众对党的看法，对党风廉政建设的信心，乃至影响到整个党的形象，同时也决定着组织工作的效率和质量。而组织工作的成效，又在一定程度上关系到一个地方的经济建设和社会发展。”同志还指出：“公道正派，廉洁清正，严于律己，率先垂范，是每个组织工作干部必须恪守的职业道德，也是提高自身素质的基本要求。”由此可见，能否做到公道正派，关系着党的形象，关系着党的统一团结，关系着党的事业的发展。做到公道正派，是我们党的优良传统，是对组工干部基本的职业道德要求，是新形势下用好的作风选人、选作风好的人的必然要求。这是我们今天把以公道正派为主要内容的树组工干部形象教育放在如此突出位置的主要原因。

同志们：

这次为期2天半的全市组织系统“树组工干部形象”培训班，办得很成功。培训班开始时，我作了一个《突出主题，抓住关键，开创茂名组织工作新局面》的辅导报告。之后，市委党校副教授谈毅同志作了一个《“三个代表”是我们党新世纪的指导思想的辅导报告》。市委组织部副部长朱宴修同志作了一个《全面实施固本强基工程，切实加强党的基层组织建设》的辅导报告。市委组织部副部长梁红健同志作了一个《组织人事部门要在贯彻执行〈干部任用条例〉、做好干部任用工作中起表率作用》的辅导报告。这些报告都具有很强的思想性、针对性、教育性和指导性。我们要认真学习，深刻领会，切实把这次培训班的精神贯彻好、落实好。今天上午，大家分小组进行了热烈而深入的讨论。刚才，有几位同志作了很好的发言。在小组讨论和代表发言中，大家一致认为，市委组织部举办的这次培训班，主题鲜明，重点突出，要求明确，针对性强，非常管用。普遍感到这次培训班时间虽短，但收获很大，主要体现在三个方面：

第一，统一了思想，加深了对开展集中学习教育活动的重要性的认识。大家认识到，开展以公道正派为主要内容的“树组工干部形象”集中学习教育活动，是组织部门兴起学习实践“三个代表”重要思想新高潮的有效载体，是把“三个代表”重要思想贯彻到组织工作各个环节的有效形式，是把组织部门建设成为学习实践“三个代表”重要思想表率部门的有效途径，是推进组织部门实现作风转变的有效举措。这项活动是一个很有现实性、实践性和影响力的重要活动，抓住了建设高素质组工干部队伍的根本要求和主要目标，对于在组织工作中更好地落实“三个代表”的要求，具有重要意义。大家表示，要积极投身到活动中去，做一名公道正派的组工干部。

二是明确了任务，增强了做公道正派组工干部的使命感。通过学习，大家对公道正派的涵义有了深刻的理解。认识到公道正派是组工干部的立身之本、为人之道、处事之基，是组织工作的生命线；只有坚持公道正派，“对己清正，对人公正，对内严格，对外平等”，才能真正把“三个代表”重要思想落到实处，才能使组织部门成为学习实践“三个代表”重要思想的表率部门，成为名符其实的干部之家、党员之家、知识分子之家、人才之家。

三是振奋了精神，坚定了开创组织工作新局面的信心。大家认为，尽管组织工作面临的任务是艰巨的，在前进的道路上有不少矛盾和困难，但也有许多有利条件和大好机遇。最根本最重要的是，我们有“三个代表”重要思想的指导，有各级党委的坚强领导和高度重视，有开展诸如“树组工干部形象”教育活动这样的经验，这是我们开创组织工作新局面的重要基础。大家表示，一定要增强紧迫感、责任感，乘开展“树组工干部形象”活动的东风，振奋精神，抓住机遇，与时俱进，开拓创新，狠抓落实，努力开创组织工作的新局面。

关于如何开展集中学习教育活动，中组部、省委组织部有文件、有部署，市委组织部也印发了一个《关于在全市组织系统兴起学习贯彻“三个代表”重要思想，开展以公道正派为主要内容的“树组工干部形象”集中学习教育活动的实施意见》,大家回去后要认真贯彻执行，精心组织实施。这里，我再强调两点：

组工干部开展“讲党性、重品行、作表率”活动，要深刻理解和准确把握这三者之间的辩证关系，坚持做到始终讲党性、时刻重品行、终身作表率，树立和维护组工干部的良好形象。

“讲党性”是基础。党员干部都要讲党性，尤其是组工干部，更要在任何时候、任何情况下，都坚定不移地高举中国特色社会主义伟大旗帜，践行为人民服务的价值观，在品行上坚持党性信念、体现党性的要求，在表率作用上彰显党性光辉。讲党性是重品行、作表率的思想基础，重品行、作表率是讲党性的外在表现。

“重品行”是关键。组工干部既要重政治品行，又要重生活品行。重政治品行，就是要不断加强自我修养，坚持公道正派，给选人用人和各种不良风气增添一道重要的“防火墙”；重生活品行，就是不仅注重“八小时以内”，更要管好“八小时以外”的个人言行举止，培养健康的生活情趣和习惯，在讲党性上体现高尚情操，在作表率中体现优良作风。重品行是讲党性、作表率的关键，讲党性、作表率是重品行的深化和延展。

“作表率”是途径。组工干部作表率，就是不仅在日常生活中，而且在危难关键时刻，都应当以干为先、勇为榜样，在党性修养上体现表率作用，在品行锻炼上发挥表率作用，在日常工作生活中成为表率人物。作表率是讲党性、重品行的有效途径，党性和品行是作表率的内在支撑。

“讲党性、重品行、作表率”这三者构成了辨证统一的有机体，因此组工干部须在准确把握三者关系的基础上，保持政治上的坚定性、品德上的纯洁性和行为上的先进性，树立可信、可靠、可敬、可亲的良好形象。

一是坚持忠诚正直、公道正派、清正廉洁、在“讲党性”中注重品行修养。组工干部讲党性，首先要忠诚正直。“欲影正者端其表，欲下廉者先己身”，正直、正气是从政之根本，立身之大节。要忠于党的事业，忠于祖国和人民，诚心尽力，努力贯彻好组织意图、实现好干部意愿、处理好群众问题，不断巩固党的执政地位。其次要公道正派。正所谓“治官事者不营私家”，“崇贤尚德，处处祯祥”。要以公为重，不畏权势，不徇私情，重用那些政治坚定、开拓创新，工作有实绩、群众又公认的优秀干部。再次要清正廉洁。“吏不畏吾严，而畏吾廉；民不服吾能，而服吾公。公生明，廉生威。”要时刻警醒自己，防微杜渐，廉洁自律，两袖清风，堂堂正正做人，干干净净干事。

组工干部开展“讲党性、重品行、作表率”活动，要深刻理解和准确把握这三者之间的辩证关系，坚持做到始终讲党性、时刻重品行、终身作表率，树立和维护组工干部的良好形象。

“讲党性”是基础。党员干部都要讲党性，尤其是组工干部，更要在任何时候、任何情况下，都坚定不移地高举中国特色社会主义伟大旗帜，践行为人民服务的价值观，在品行上坚持党性信念、体现党性的要求，在表率作用上彰显党性光辉。讲党性是重品行、作表率的思想基础，重品行、作表率是讲党性的外在表现。

“重品行”是关键。组工干部既要重政治品行，又要重生活品行。重政治品行，就是要不断加强自我修养，坚持公道正派，给选人用人和各种不良风气增添一道重要的“防火墙”；重生活品行，就是不仅注重“八小时以内”，更要管好“八小时以外”的个人言行举止，培养健康的生活情趣和习惯，在讲党性上体现高尚情操，在作表率中体现优良作风。重品行是讲党性、作表率的关键，讲党性、作表率是重品行的深化和延展。

“作表率”是途径。组工干部作表率，就是不仅在日常生活中，而且在危难关键时刻，都应当以干为先、勇为榜样，在党性修养上体现表率作用，在品行锻炼上发挥表率作用，在日常工作生活中成为表率人物。作表率是讲党性、重品行的有效途径，党性和品行是作表率的内在支撑。

“讲党性、重品行、作表率”这三者构成了辨证统一的有机体，因此组工干部须在准确把握三者关系的基础上，保持政治上的坚定性、品德上的纯洁性和行为上的先进性，树立可信、可靠、可敬、可亲的良好形象。

一是坚持忠诚正直、公道正派、清正廉洁、在“讲党性”中注重品行修养。组工干部讲党性，首先要忠诚正直。“欲影正者端其表，欲下廉者先己身”，正直、正气是从政之根本，立身之大节。要忠于党的事业，忠于祖国和人民，诚心尽力，努力贯彻好组织意图、实现好干部意愿、处理好群众问题，不断巩固党的执政地位。其次要公道正派。正所谓“治官事者不营私家”，“崇贤尚德，处处祯祥”。要以公为重，不畏权势，不徇私情，重用那些政治坚定、开拓创新，工作有实绩、群众又公认的优秀干部。再次要清正廉洁。“吏不畏吾严，而畏吾廉；民不服吾能，而服吾公。公生明，廉生威。”要时刻警醒自己，防微杜渐，廉洁自律，两袖清风，堂堂正正做人，干干净净干事。

作为一名新组工干部，我切身体会到组织部门工作站位的高度、态度的低调、事务的艰巨和奉献的精神。结合本次“讲党性、重品行、作表率”活动，我对组工干部形象有了一个初浅的认识，望把工作中的“各番滋味”与同志共勉励。

甘坐“冷板凳”

组织部是党委工作的咽喉，工作平凡却十分重要，繁重却又十分枯燥，这就需要组工干部有甘坐“冷板凳”的奉献精神和耐得住寂寞的人格。组织部门清贫朴素，组织工作艰苦无华，工作要求一丝不苟，报酬亦无光鲜引人，有的人终因耐不住坐“冷板凳”的寂寞，心浮气躁，想方设法调来调去，却始终没有把冷板凳坐热，最终也只能是碌碌无为。然而，“冷板凳”是成就高尚品行的试金石，耐得住寂寞是一种智慧。有句古话说：“板凳要坐十年冷，文章不写一句空”，组工干部要不受外界浮华亮丽的吸引，坚守岗位，清正廉洁，把握组织部门经常性为我们提供的学习和锻炼的机会，提高自身的党性修养、理论文化水平、工作实践能力，在严谨、严肃、清白、清净的组织工作岗位上，发挥才智、献出青春、坚持理想、淡泊心志，创出工作佳绩，绘出新的篇章，实现自我的超越，树立组工干部永远的良好形象。

敢接“热山芋”

组织部是贯彻党的方针政策的先锋队伍，面对党和人民交给我们的任务，要身先士卒、冲锋在前，再棘手的“热山芋”也要敢接、能接、接好。党在十七大会议中提出，“全党同志特别是领导干部都要讲党性、重品行、作表率”，体现了党对组工干部在考验面前要模范带头作表率的要求。无论是本职工作的业务攻克还是挂职工作的联系帮带，无论是“八小时”外的加班加点还是突发事件时组织的召唤,“热山芋”总是无所不在。但是，畏难不是我们的作风，退缩不是我们的步伐，面对难题挑战、面对矛盾考验，组工干部必须要有勤于做事的主动性、为党分忧的觉悟性、迎难而上的先进性，决不推委扯皮、束手无策，而是挺身而出、先行果敢，不仅敢于接下“热山芋”，更要以党的理论武装头脑，以党的方针政策指导工作，把它稳稳地接好，完成我们的使命，让党满意，让人民满意。

能吞“辛酸词”