负责干部范文10篇
时间:2024-01-26 18:45:42
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书记在负责干部述职会发言
同志们:
从昨天开始,我们用整整一天半的时间,集中在这里召开全县负责干部工作述职会。说是工作述职会,其实更是理清思路、明确举措的工作务实会。10个多小时来,70多位同志本着负责的态度、务实的精神,围绕做什么、怎么做、谁来做的主题,结合自身工作,畅谈工作重点、主要举措和操作主体,讲的都很好,也比较客观实在,取得了预期的效果。
这次会议,我们创新方式,采取现场评分的模式,就是贯彻全县三级干部大会比学赶超、创先争优的要求,以量化、动态的评比来让有位的人有为,让有为的人更有位。从对昨天乡镇党委书记、乡镇长的评分结果来看,无论是从A票还是B票来看,是高度的统一,在大是大非面前,在衡量我们干部对待工作的标准尺度上,我们县的干部,无论是县级领导也好,科级干部也好,是负责任的。我一直在说,我们不要做“山中竹笋”,嘴尖皮厚腹中空。对大家发言中的亮点、闪光点,在这里我就不一一点评了。借此机会,我把我近期对县工作的一些思考、对县发展的一些想法和大家作个交流、一起探讨,对下一步的工作谈几点意见。
1、要只争朝夕,迅速掀起大干快上、拼搏进取的蓬勃热潮。县这几年的快速发展,靠的是大家三步并成两步走、一天干成两天事的拼搏精神拼出来的,靠的是大家夜以继日地抢工期、赶进度,“5+2”、“白+黑”干出来的,可以说,抓住了时间就能赢得发展,浪费时间就会贻误发展。随着区域竞争的白热化,先进与后进更迭演变的周期越来越短,慢走一步,就会差之千里;耽误一时,就会落后多年。对于县来说,时间显得尤为宝贵,争分夺秒地干成更多的事情,才能加快缩小与先进发达地区的差距;各项工作干得比别人快、抓得比别人紧、做得比别人好,才能赢得主动。我们要在未来4年的时间内坚定不移地拼争全国五十强,就意味着我们必须超越32个县市,我们在做,别人也在做,也没打瞌睡,如果我们以乌龟那种慢慢爬的方式,来实现现代版的“龟兔赛跑”,几乎不可能。我们唯有同时间赛跑,在同样的时间里干的活要比别人多,用打好“时间差”来缩小“发展差”。一年之计在于春,今天是2月19号,一季度还剩下不到40天,今年又适逢党的十八大召开,时间非常宝贵,一天也不能耽误。当前,县委十二届二次全会、县人大十五届二次会议和全县三级干部大会已经明确了今年全县总的工作任务和奋斗目标,我们各项制度和考核体系也已经出台或即将出台,现在正是我们痛下决心、勇往直前去真抓实干、干事创业的时候了,大家务必始终保持分秒必争的工作姿态,紧张高效地干好每一天,扎实有效地走好每一步,在全县上下迅速掀起招商引资的热潮、项目推进的热潮、植树造林的热潮、城镇建设的热潮,等等,来确保实现首季开门红,为夺取半年双过半夯实基础,为全年工作争得主动。无论是全局性的重点工作,还是一般性的常规工作都要全力往前赶,各项指标都要确保提前和超额完成序时进度,尽可能不欠帐。还是那句话,一万年太久,只争朝夕。
2、要攻坚克难,迅速掀起勇于创新、善于破难的推进热潮。积极作为、主动作为,勇于创新、善于破难,对发展中碰到的各种难题,我们绕不过、也躲不过,要直面问题、解决问题,以一个一个难题的破解来释放我们发展的动力,增添发展活力。前不久,省委常委、省军区陶政委写了一篇《谈谈如何破解难题》的文章,已经转发给大家了,文章从破解难题要有敏锐的政治眼光和强烈的责任意识,要建立在深入调研、刨根问底的基础上,要挺起手腕、敢于较真,要注意抓根本、抓要害、抓关键,要让多数人形成共识,要坚持立党为公、与人为善,充分调动积极因素,要创新思维、顺势而为,要善于拓展成果,力求多功长效等八个方面,系统阐述了如何培养和提高破解难题的能力,具有很强的指导意义,请各单位组织班子成员认真学习。要敢于负责。回避矛盾是失职,推卸责任是无能。不愿担责任,就不该当干部;不敢担责任,就不配当干部;不会担责任,就不能当干部。我们有的干部,碰到发展的问题、难题,要不就是“菩萨”样的不作声、不表态,要不就是陈家沟的太极高手往外推,以至于小事酿成大事,本应抬手就可解决的问题和困难,拖成了一道坎。甚至基层同志向他汇报的时候,要么是不表态,要不就是不答复。大事难事面前,绝不能上交矛盾、下卸责任,我经常讲,县的事还是县自己解决,要靠在座的大家共同面对、担当,我们必须是敢于担当,敢与负责。要坚持勇于创新,面对新形势、新情况,如果还沉湎于过去的老路,还抱着过去的条条框框,来指导现在的工作,只能是南辕北辙、适得其反。因此,我们必须用创新的思维,创观念理念之新、创体制机制之新,在创新中找到办法,在变革中寻得先机,来推动县在更高的平台上实现更大的跨越。我们鼓励干部去试、去闯,只有不断的探索,县的发展才能永葆勃勃生机和旺盛活力。
3、要拉升标杆,迅速掀起比学赶超、创先争优的竞赛热潮。应该说,过去的一年,我们在历任班子打下的良好基础上,在广大干部群众的团结拼搏下,取得了斐然的成绩,荣获了十余张国家名片,实现了十余个全省第一,殊为不易。现在,我们头顶全国百强县的光环,坐拥第一县的位置,很多同志讲,是不是能歇一歇、缓一缓,是不是可以慢一慢、等一等,不同程度地存在着一种按部就班、骄傲自满的情绪。百强动态位置更替、全省县域经济发展的新一轮洗牌,警醒我们,越是在掌声、喝彩声多的时候,我们越是要保持更加清醒的头脑,越是要更加珍惜来之不易的发展成果,越是要更加清醒地看到我们与先进发达地区的差距,越是要认清我们所肩负的历史重任。今年1月份,全县财政总收入6.04个亿,仅仅排名全省第三;排名第一的贵溪市财政总收入8个多亿,地方一般预算收入6个多亿;排名第二的东湖财政总收入6个多亿。大家一定要有清醒的认识,进一步提高目标定位,不断激发全县上下比学赶超、创先争优的积极性和创造性。今年是困难的一年,我们对全县主要经济指标,还是坚持自我加压,在市委、市政府下达任务的基础上,均上调了2-4个百分点的增幅,对财政总收入、一般预算收入更是上调了14个百分点的增幅。我们各乡镇、各部门对县委、县政府下达的目标任务,通过冷静分析、科学研判,你们自我加压了没有?对自己发展空间有没有明确认识?我们常讲,纵向比我们有成就感,横向比有危机感,如果我们在发展目标的定位上还想留点余地,在工作标准的确立上还想降点规格,在纵向比较中还想自我陶醉,在横向比较中还去强调客观,那就必然会被先进者抛弃,为同行者甩开,谈不上什么超常发展、进位赶超。因此,新的一年无论是整体工作,还是条线的单项工作,我们都要把目标定位在全市、在全省争第一、夺冠军、扛红旗上,要在各个方面创先进、创亮点,在各个领域争优秀、争一流,真正以无数个第一来支撑首府首县、第一县的称谓、地位,以无数个第一来支撑百强进位、进位再进位。我们要确立一个鲜明导向,那就是“勇争第一、舍我取谁”,无论是工作标准,还是工作成果方面都是这样。我们乡镇和部门的工作既要在全县争上游,更要在全市、全省争位置,只有乡镇、部门和条线的工作都能够走在省市的前列,才能确保全县的工作在省市领先、领跑。同时,我们要进一步拉升标杆,自觉地将我们的各项工作放置于中部、放眼于全国去考量、去定位,学习、吸收、汲取先进经验,增强危机意识和发展意识,推动更多的工作在中部、在全国争得地位、争取上游、争创亮点。全县上下都要紧紧围绕这些要求,迅速掀起比学赶超的发展热潮,进一步营造创先争优的浓烈氛围。
在全县党政负责干部大会上的讲话
同志们
这次会议的主要任务是:贯彻落实县委七届四次全会和县十一届人大三次会议精神,认真总结××××年全县三个文明建设成果,表彰奖励为全县经济社会发展作出突出贡献的先进集体和先进个人,动员广大干部带领全县人民进一步统一思想,乘势而上,努力推进望城经济社会新一轮快速高效发展。下面,我根据县委常委讨论的情况,讲三点意见。
一、肯定成绩,表彰先进,继续保持创优争先的浓厚氛围
过去的一年,很不寻常,很不平凡。在市委、市政府的正确领导下,全县上下心齐气顺,克难奋进,各项工作取得突破,经济社会出现全面、快速、健康、协调发展的良好势头。全县实现生产总值亿元,同比增长,成为全省率先突破人均万元的三县之一。财政总收入跃至亿元,其中地方财政收入达亿元,增长为近年来最多。实现工业增加值亿元,规模工业企业新增家,达家,发展为近年来最快。启动重点工程项目个,完成全社会固定资产投资亿元,基础设施不断完善,推动力度为近年来最大。农民人均可支配收入达元,比上年净增元,增幅为近年来最高。协议引进项目个,实际到位市外境内资金亿元,其中外资万美元,项目履约为近年来最好。党的建设力度进一步加大,执政能力不断提高。各项事业取得明显成效,社会大局和谐稳定。同时,在改革发展稳定中涌现出一大批先进集体和先进个人,他们的共同特点主要表现在三个方面:
一是勇于攻坚克难。面对发展中出现的新情况、新问题和新矛盾,全县广大干部迎难而上,以饱满的热情、顽强的作风和过硬的素质,与高者攀,与强者比,与勇者争,取得了显著的工作成效。在抓财税收入方面,县财税三局围绕组织收入这个中心,加大依法理财治税力度,全县财政收入实现了总收入和地方收入两大历史性跨越。坪塘镇一马当先,地方收入率先突破万元大关。县国土资源管理局加强土地资金管理和调度,年内向财政缴纳亿元。在组织融资方面,县计物局积极包装项目,争取项目资金、贷款亿多元。县驻京联络处加强联系协调,促成到县资金近万元。县水利局在组织抓好乔口撇洪河加固工程等多处水利项目的同时,积极运作高矶头、白菜湖、胜利垸城市防洪工程等项目,开创了一条经营水利的新路子。县公路局、交通局、城建投等部门广泛融资,为构建融城大交通格局增添了浓墨重彩的一笔。劳动和社会保障局在加大社保扩面力度的同时,积极争取上级专项资金,共筹集资金多万元,确保了养老、失业、医疗、工伤等社会保障资金发放到位。在推进园区兴工方面,高科技食品工业基地积极理顺思路,完善制度,克服资金、用地困难,加强基础设施建设,成功引进晟通科技等大型企业,园区项目承载能力和竞争实力显著增强。县经发局狠抓工业企业技术改造,坚持扶优扶强,推动规模工业快速发展,多项工业经济指标跃居全市前列。在拆迁安置方面,长沙电厂、黑麋峰抽水蓄能电站、长潭西线等重点工程建设指挥部与所在地乡镇紧密配合,积极化解征拆矛盾,确保了重点工程建设顺利进行。含浦科教产业园采取各种措施破解难题,走出了征拆困境,步入良性运行状态。更加难能可贵的是,全县大部分乡镇在困难面前奋发图强,励精图治,始终保持争创一流的昂扬斗志,各项工作取得较大突破。高塘岭镇在强力推进县城扩容提质和经济社会发展的同时,狠抓班子建设,赢得了全省“五好乡镇党委”和全市“劳模集体”称号。丁字镇党政一班人埋头苦干,致力于一方发展,新镇开发力度不断加大,基础设施建设不断加强,招商引资在十分艰难的境况下取得令人振奋的成就。白箬铺镇以招商引资为突破口,各项工作都有新起色,综合目标管理考核名列前茅。铜官镇、桥驿镇咬定发展不放松,各项工作扎实推进,目标管理考核位居先进行列。格塘乡积极创新发展思路,充分发挥自身优势,广泛利用民间资本,走出了一条薄弱乡镇快速发展的新路子。雷锋、黄金、星城、含浦等乡镇不满足于固有的区位条件,高起点、大手笔营造竞争优势,项目建设强力推进,发展后劲大幅增强。程德明、谢进、李树宏、杨利成、周正荣、曹彪、黄彪、张锰辉等一批同志大胆创新,奋勇当先,为全县经济社会快速高效发展作出了积极贡献。
二是善于团结协作。全县各级各部门识大体、顾大局,服务经济建设中心,正确处理好部门利益和全局利益的关系,为增强县域综合实力作出了应有的贡献。人大、政协充分发挥自身优势,认真履行职责,积极为全县经济发展献计出力。纪检(监察)、组织、宣传等部门围绕经济中心,工作各有特色,为快速高效发展提供组织保证和良好的舆论环境。县招商局与园区等部门积极策划“望城(香港)投资推介暨经贸洽谈会”、“欧洽会”和“湘洽会”等系列招商活动,在引大引强上取得了新成效。县信用联社、县建设银行加大信贷投放力度,有力地支持了县域经济的快速发展。县人事局积极推进“人才兴业工程”,引进一批实用技术人才,为县域经济发展提供了较好的智力支撑。在关闭城北市场过程中,城管、工商等部门顾全大局、协调配合,为改善县城集市经营条件发挥了重要作用。县民政局与经管局等单位积极配合,加强对村级区划调整工作的协调指导,确保了并村工作圆满完成;农办及农口其他各单位认真贯彻落实中央号文件,“三农”工作取得明显成效。政法系统各部门加大法制宣传教育工作力度,严厉打击各种违法犯罪活动,为创建“平安望城”付出了辛勤劳动,特别是县检察院注重提高队伍素质,推进规范化、制度化建设,业务工作进入先进行列,该单位的控申举报接待室被授予全国“文明接待室”称号。文体、广电部门立足自身创特色,不断推出好节目、好栏目,丰富了群众文化生活;卫生部门狠抓设施建设和规范管理,极大地改善了广大群众看病就医条件;县环保局、农业局、科技局、计生局、林业局、教育局等单位把本系统的工作与全县的工作紧密结合起来,服务大局,开拓创新,一举夺得“国家级生态示范区”、“全国粮食生产先进县”、“全国科技进步先进县”、“全省计生工作优质服务先进县”、“全省林业工作先进集体”、“全省巩固提高普及九年义务教育工作先进县”等荣誉称号。县史志档案局精心组织编撰的首部《望城年鉴》在全国荣获一等奖。县总工会、编委办、审计局等单位积极支持配合中心工作,出色完成了各项任务。全县金融系统和电力、电信、移动、烟草、技监、药监等垂直管理部门围绕中心,强化服务,在全县经济社会发展中发挥了积极作用。
乡镇负责干部工作会上讲话
肩负着更加光荣而艰巨的任务,同志们新的一年。要紧紧抓住望城打造新城区这一历史性机遇,以加快发展为己任,团结全镇人民,求真务实、开拓进取,为实现社会经济各项事业新的跨越、新的腾飞、新的进步而努力奋斗!
日暖神州万象新。今天,春回大地千峰秀。这里隆重召开镇负责干部大会,主要目的凝聚全镇人心,总结全镇工作,惩办各条战线上涌现出来的先进集体和先进个人,全镇上下形成开拓进取、共谋发展、求真务实、真抓实干的良好氛围,为打造和谐、秀美新而努力奋斗。下面,讲三个方面的意见。
一、过去的一年。迈上新的辉煌征程
镇党委、政府在县委、县政府的正确领导下,年以来。坚持以“三个代表”重要思想和科学发展观为指导,坚持“固本强基、争优创特”真抓实干,不时丰富和拓展工作内容,全镇各项事业都有了新的发展,取得了新的成果。
一是唱响“模式”环境整治工作发明新经验
以资源有效利用为载体,以绿色、生态、环保为目标。以科技创新为支撑,积极引进生态农庄4家,打造生态休闲品牌。加大环境维护力度,关停镉电池回收站,积极创建并获得“全国环境优美乡镇”荣誉称号。乡村环境整治坚持治标与治本相结合,党员示范、党员包户参与维护国家利益卫生运动,坚持环卫资金多元投入机制、经营运行责任包干机制、环卫考核评估机制、环卫集中整治行动机制、环卫公共监督和宣传机制,形成了全社会人人参与环卫的氛围浓厚,镇获得长沙市乡村环境卫生整治“十佳镇”称号,大龙村勇夺全市第一名,苏蓼村在全县第一个胜利创建省级卫生村,并获省市高度肯定。模式”经湖南日报、长沙晚报等多家媒体多次予以宣传推广。
书记在负责干部会发言
同志们:
市十四届人大一次会议于昨日胜利闭幕,这标志着全市市、县区、乡镇三级党委、人大、政府、政协换届工作圆满完成。这次全市党代会、人大会、政协会是在进入“十二五”时期、全市人民热火朝天开展“创建文明城、喜迎七城会”的大好形势下召开的总结全市前五年工作、谋划全市后五年发展的重要会议。这三个会议,对于做好今年及“十二五”时期全市经济社会发展各项工作,具有十分重要的意义。在市党代会和人大会期间,陈俊卿、郭安、蔡社宝、周关、凌学仁、姚燕平、王国强等市领导参加了代表团的审议并发表了重要讲话,体现了市领导对工作的高度重视、大力支持和对人民的热情关注、亲切关怀。
今天,在市人大会闭幕的第二天,我区立即召开全区负责干部会议,主要任务是及时传达贯彻落实市第十一次党代会、市十四届人大一次会议和市政协十三届一次会议精神,进一步推动经济社会各项工作在更高水平上实现又好又快发展。刚才,为民副书记、马力主任、和平主席分别传达了市党代会、人大会、政协会主要精神。等下,茂发区长还要作会议小结,请大家认真抓好贯彻落实。下面,我就认真学习贯彻这次市“三会”精神,进一步做好全区当前各项工作,讲几点意见。
一、以市“三会”精神为主线,切实把思想和行动统一起来
全区各级党组织和全区广大党员干部群众要深入学习市“三会”精神,深刻领会市“三会”精神,切实把思想和行动统一到市“三会”精神上来。
首先,要把思想和行动统一到全市对发展形势的基本判断上来。经过多年的努力,的发展取得了瞩目的成绩。全市上下将以面对竞争、顽强拼搏、敢于胜利的精神,变压力为动力,化困难为希望,在缩小差距中体现价值,在取胜挑战中经受考验。区作为市的中心城区,必须深刻认清这种形势,惟有努力奋斗、开拓创新、加快发展,进一步做大经济总量,提升经济质量,以自身的强大推动的强大,以自身的发展奠定在全省乃至中部城区“经济强区、文化大区、幸福城区”的地位。
市教育局负责干部会讲话
同志们:
今天,我们召开全系统负责干部会议,主要任务是简要总结上半年的工作,安排部署下半年的工作。今年这个暑假大家过得非常辛苦,升学、招生,人事制度改革,教师培训,中小学布局调整等一系列工作交织在一起,每个人都非常劳累。但是,经过大家的共同努力我们圆满的完成了上半年的工作。下面,我简要的说一说上半年的工作。
08年是我市高度关注民生的一年,我们积极推进义务教育均衡发展,人民群众得到了更多的实惠。今年上半年,我市进一步完善了农村义务教育阶段保障金,大幅度提高了义务教育阶段中小学生生均经费标准,建全了农村校舍维修改造机制。国家及省市投入资金4021万元,继续为农村义务教育阶段学生全部免费提供教科书;投入资金9359万元,提高农村中小学生均公用经费标准;投入资金593万元,提高农村家庭经济困难寄宿生生活费补助标准;投入资金350万元,实施农村中小学教学仪器设备充实工程;另外,还投入了1700万元用于职业教育基本政策的落实。上级的资金支持,有力的保障了农村义务教育阶段各项工作的落实。
今年,学校布局调整力度比较大,落实也比较好。今年涉及到调整的学校有8、9所,教育学院西院、大梁高中、一中、二中、旅游学校、三职高、三十六中,另外还有县小和十四中西迁。今年假期期间大事比较多,招生工作是日常工作,难度最大的一个是人事制度改革,另一个是资源整合,还有一个是奥运期间的信访工作。从春节寒假期间人事制度改革进行试点,到暑假市直中小学人事制度改革工作全面铺开,这项工作大家高度重视、进展顺利。市人事制度改革领导办公室多次调研、指导,对我们整个系统人事制度改革还是比较满意的。各县区的中小学人事制度改革也在积极推进,按照市委、市政府的要求这项工作今年也要全面铺开。另外一项工作是清理规范义务教育阶段改制学校。按照国家、省教育厅的政策,这些学校要么是公办,要么是民办。市直这几所学校,像十四中、金明中学、二十七中、河大附中分校(初中部)、七中分校(初中部)等改制学校顺利转为公办学校,执行了公办学校的招生政策。第三项工作是教师培训工作扎实有效。这几年来,省里每年都要搞一个活动,“教育管理年”活动,“教育质量评选年”活动,“教育安全年”活动等等已经搞过了。今年安排的是“教师培训年”活动。今年上半年特别是暑假期间,骨干教师培训、职业教育培训、校长培训、高中新课改高中教师全员培训等各项培训工作进展顺利。校长培训县区没有参加,市直都参加了,我们请了一些全国知名的专家、学者,对我们的校长进行培训,大家感觉非常满意,效果很好。高中新课程改革培训这一块,刚开始县区重视不够,后来马局长下去督导,给县里主管教育局长说,高中新课程改革培训一定要抓好。新课程改革后,教材变了,课程和课标也变了,如果我们的教师培训搞不好,新学期教师都没法教,新教材你也教不好。从今年开始,全省同时起步,你基础没打好,步子没迈好,三年以后,将直接影响到你这个地区的高中教育质量。后来各个县区对这项工作抓得都比较好,基本上达到了高中课程改革的培训目的,这是关于培训工作。另外,今年我们对全市的教师进行了业务考试,组织教师考试实际上不是目的,只是一种手段。从今年的考试结果来看效果不错,教师有了一种紧迫感,不能像过去,一种教材,一个教案一教就是几十年。按照规定考试不及格和补考不及格的在人事制度改革时,不得竞聘上岗。这样做的目地,就是促使教师自我学习。学校组织培训,局里组织培训,同时自己也要自我加压,自我提高,通过提高自身素质,然后把课教好,把教学质量搞上去。今年这次考试整体上还是不错的,但是组织中也听到一些反映,还存在一些问题,以后再进行教师考试要更加科学一点,更加规范、更加严格一点。
今年高考成绩总的来说不错。今年我市有57000多人参加高考,上线率和录取率还是比较高的,与去年相比提高了三个百分点,连续两年稳步提高。绝大多数学校都完成或超额完成了签订的目标,这和在座的同志特别是高中的校长和教师扎扎实实的工作是分不开的。这几年我们不断加大教育改革力度,全心全意抓教育质量的提高,从现在的情况来看,我们抓出了成效。开学以后,我们要对这项工作进行分析,然后召开分析会,奖励会,再将新一年教育教学质量目标签下去。
再一项工作是纪检监察,今年我们的党风廉政建设工作取得了较好的成绩,咱们教育系统的形象,现在可以说在社会上,在老百姓中得到明显的改善和提高。我们党政领导干部在抓我们自身党风廉政建设方面,按照一把手负责制,按照党风廉政建设负责制,扎扎实实,切实抓出了实效。这几年社会上埋怨教育的声音逐渐减少,随着教育教学质量的提高,理解和赞扬声越来越多。大家都知道去年以前大家都埋怨上学难、上学贵、收费高。这两年社会各界逐步理解和支持我们了。这与我们大家抓行风建设,抓师德师风建设是密不可分的。今年上半年在教育收费方面,基本上做到了按规定收费,按标准收费。春季开学收费方面,虽然还存在这样、那样的问题,但在总体来说还是不错的。没有一些案件被查处,没有一些人员被处理。
县长在负责干部大会的发言
各位领导、同志们:
刚才,部长宣布了省委关于任命同志为中共县委书记、市委关于提名同志为县长候选人的决定,并代表市委发表了非常重要的讲话,对过去的工作作出了充分肯定,对新任领导班子寄予了殷切期望,对的未来发展提出了新的要求,我深受感动,倍受鼓舞。这次组织上对县委、政府领导班子进行调整,不仅体现了组织对我个人的培养和关怀,更重要的是体现了省委、市委对工作的充分肯定,对领导班子的特别信任,对干部队伍的高度重视,以及对经济社会发展的大力支持,我表示衷心拥护、坚决服从。
是我的第二故乡。32年前,怀着美好的梦想和憧憬,我走进求学就读;7年前,带着组织的期待和嘱托,我来到履职尽责。的山山水水,的父老乡亲,的广大干部,已经深深铭刻在我的脑海,成为内心深处永远珍藏的美丽风景。特别是七年来我们一起奋斗过的事业,更是时刻萦绕在我心头、时常浮现在我眼前,一幅幅画卷、一幕幕场景,是那么的清晰,那么的难忘,那么的令我眷恋。
七年来,我们把发展的热情和科学的态度结合起来,把创业的激情与的实际结合起来,巧选路径,科学决策,以作风转变、环境优化、项目建设为主题的“三个年”活动贯穿始终,“农业稳县、工业强县、城建兴县、旅游活县、文化塑县”五大发展战略强力推进,“兴工强农、基础先行、项目带动、协调发展”战略重点加快落实,“五个一”(即通过坚持不懈的努力,把初步建设成为湘中综合性交通枢纽、资源开发与深加工及承接产业梯度转移的新型工业基地、大梅山旅游协作区域核心目的地、区域商贸流通中心和集山水、宜居、生态、旅游于一体的娄底市次中心城市)的县域发展蓝图初步成形。这些统筹全局的重大决策,我们一起谋划和决定;
七年来,我们紧紧扭住攸关全县改革、发展、稳定的重大问题,坚定不移地推进体制改革和机制创新。雪峰集团等136家国企改革全面完成并在改制中实现了保值增值,财政“五项改革”、村财站代管、乡财县管乡用等公共财政体制全面推行,国土出让、城建开发管理、煤炭税费统征等基础性制度全面确立,目标管理、干部任用、环境优化、信访综治维稳等创新性举措成效明显。这些影响深远的改革创新,我们一起探索和完善;
七年来,我们紧紧抓住扩大内需的战略机遇,精心谋划和高效推进基础设施项目。机场列入国家规划,高速公路、高速铁路美梦成真,干线公路四通八达,通乡通村公路里程领先全省;地方电力体制全面理顺,水利基础设施建设如火如荼;天华南路、明源购物、城市防洪堤等城市地标不断涌现,污水处理、垃圾填埋等城建设施相继完成,县直单位和乡镇的办公条件明显改善;精品景区建设一年一个重点、一年一个变化。这些强基固本的重大项目,我们一起争取和推进;
书记在负责干部工作会发言
同志们:
市十四届人大一次会议于昨日胜利闭幕,这标志着全市市、县区、乡镇三级党委、人大、政府、政协换届工作圆满完成。这次全市党代会、人大会、政协会是在进入“十二五”时期、全市人民热火朝天开展“创建文明城、喜迎七城会”的大好形势下召开的总结全市前五年工作、谋划全市后五年发展的重要会议。这三个会议,对于做好今年及“十二五”时期全市经济社会发展各项工作,具有十分重要的意义。在市党代会和人大会期间,、、、、、、等市领导参加了代表团的审议并发表了重要讲话,体现了市领导对工作的高度重视、大力支持和对人民的热情关注、亲切关怀。
今天,在市人大会闭幕的第二天,我区立即召开全区负责干部会议,主要任务是及时传达贯彻落实市第十一次党代会、市十四届人大一次会议和市政协十三届一次会议精神,进一步推动经济社会各项工作在更高水平上实现又好又快发展。刚才,为民副书记、马力主任、和平主席分别传达了市党代会、人大会、政协会主要精神。等下,茂发区长还要作会议小结,请大家认真抓好贯彻落实。下面,我就认真学习贯彻这次市“三会”精神,进一步做好全区当前各项工作,讲几点意见。
一、以市“三会”精神为主线,切实把思想和行动统一起来
全区各级党组织和全区广大党员干部群众要深入学习市“三会”精神,深刻领会市“三会”精神,切实把思想和行动统一到市“三会”精神上来。
首先,要把思想和行动统一到全市对发展形势的基本判断上来。经过多年的努力,的发展取得了瞩目的成绩。全市上下将以面对竞争、顽强拼搏、敢于胜利的精神,变压力为动力,化困难为希望,在缩小差距中体现价值,在取胜挑战中经受考验。区作为市的中心城区,必须深刻认清这种形势,惟有努力奋斗、开拓创新、加快发展,进一步做大经济总量,提升经济质量,以自身的强大推动的强大,以自身的发展奠定在全省乃至中部城区“经济强区、文化大区、幸福城区”的地位。
和谐机关促发展经验材料
近年来,XX乡围绕既定的工作目标,全乡干群团结拼搏,稳中求进,扭转了过来工作被动的局面,推动了全乡经济社会的和谐、长足发展。
特别是今年,XX乡着力加强干部队伍建设,努力营造务实的工作氛围,致力保持良好的进取状态,调动了乡、村、部门各级干部的积极性,推进了全乡“六个一”工作目标任务完成。一是招商引进来势较好。全乡新上招商项目2个,续建项目1个,完成项目资金投入670万元,占全年计划总投资额88.2%。另有在谈项目3个。二是项目实施进展顺利。全市良种肉牛养殖示范园区落户XX,投入园区建设资金近500万元,成为XX乡养殖产业化建设的一个新亮点,促动了全乡种、养、加新特色的形成。八一校简易启动,为教育资源有效整合搭建了平台。乡卫生院国债资金改造项目完成资金投入60余万元,对完善农村卫生网络建设起着积极重要的作用。全乡通村道路、农田水利等基本建设成为群众自发组织的一大乐事。三是计划生育水平提升。至9月底,全乡四大手术完成624例,其中引产手术46例,计划生育率达94.1%,力度加大,水平提升,得到了市委罗典苏副书记和市、县计生委领导的认可。四是财政运行趋于平缓。元至9月,全乡共完成国、地、财税任务146.7万元,占全年总任务的86.9%。乡、村、部门三级财务管理进一步规范,确保了机关正常运转和工资按月发放。五是社会大局较为稳定。XX乡切实加强防范工作,着力建立长效机制,积极开展专项行动,成为了全县综治工作的典型。
用XX乡党委书记**的话说,这些工作成绩的取得,是全乡干群努力的结果,是和谐机关创建的推动。
以人为本,致力打造和谐团队
以人为本,是社会主义和谐社会的基本特征的集中体现。在XX乡“六个一”的年度目标任务中,“凝聚一方人心”作为了全乡工作的基点,致力打造和谐团队列为创建和谐机关的首要内容,以人为本的团队精神成为了XX乡党委、政府工作的有效动力。
一、加强党政班子自身建设
贯彻粮食局干部作风整顿计划
一、干部作风整顿工作的重点
根据县委年初提出的关于大力加强干部思想作风建设的要求,今年我局干部思想作风整顿的重点是:
1、严厉整治拖沓、推诿之风,确保政令畅通。对局党委、局务会的工作部署和中心任务,要严格按照工作目标、任务、时限分解落实,严禁搞“上有政策,下有对策”。对干部职工中存在的飘浮不务实、谋人谋财不谋事、在其位不谋其责、关心自己不关心群众等现象,要进行通报批评,屡教不改的,要作停职或待岗处理。
2、严肃查禁利用职务之便索拿卡要。严禁干部职工插手工程项目,担当项目中介人或利用职务之便承包、揽包工程项目。严禁利用职务、岗位之便向服务对象索拿卡要和“不给好处不办事,给了好处乱办事”的行为。以上现象和行为一经查实,纪检监察机关要依纪依规严肃处理,当事人一律作停职待岗处理,并追究单位一把手的责任。
3、严肃查禁干部参与饮食娱乐业经营活动。严禁在职干部、副科以上实职领导干部的直系亲属以任何形式参与饮食、娱乐和美容美发业经营活动。一经发现,将作出严肃批评,责令限期改正,否则将上报县委、政府按相关规定严肃查处。
4、严肃查禁打牌赌博、色情淫乱现象。凡发现干部职工在上班时间和在办公地点或宾馆、茶馆等公共娱乐场所打牌赌博的,或干部职工下乡、下村在村干部、村民家里打牌赌博的,一经查实,将通报批评,情节严重的,上报县委督查室、县作风整顿办作免职待岗处理。凡群众举报,查实包养情妇、参与聚众赌博或淫乱活动的干部职工,上报县委督查室、县作风整顿办给予治安和党纪政纪处分外,一律作免职待岗处理。
粮食局干部作风整顿意见
一、干部作风整顿工作的重点
根据县委年初提出的关于大力加强干部思想作风建设的要求,今年我局干部思想作风整顿的重点是:
1、严厉整治拖沓、推诿之风,确保政令畅通。对局党委、局务会的工作部署和中心任务,要严格按照工作目标、任务、时限分解落实,严禁搞“上有政策,下有对策”。对干部职工中存在的飘浮不务实、谋人谋财不谋事、在其位不谋其责、关心自己不关心群众等现象,要进行通报批评,屡教不改的,要作停职或待岗处理。
2、严肃查禁利用职务之便索拿卡要。严禁干部职工插手工程项目,担当项目中介人或利用职务之便承包、揽包工程项目。严禁利用职务、岗位之便向服务对象索拿卡要和“不给好处不办事,给了好处乱办事”的行为。以上现象和行为一经查实,纪检监察机关要依纪依规严肃处理,当事人一律作停职待岗处理,并追究单位一把手的责任。
3、严肃查禁干部参与饮食娱乐业经营活动。严禁在职干部、副科以上实职领导干部的直系亲属以任何形式参与饮食、娱乐(歌厅、舞厅、茶馆等)和美容美发业经营活动。一经发现,将作出严肃批评,责令限期改正,否则将上报县委、政府按相关规定严肃查处。
4、严肃查禁打牌赌博、色情淫乱现象。凡发现干部职工在上班时间和在办公地点或宾馆、茶馆等公共娱乐场所打牌赌博的,或干部职工下乡、下村在村干部、村民家里打牌赌博的,一经查实,将通报批评,情节严重的,上报县委督查室、县作风整顿办作免职待岗处理。凡群众举报,查实包养情妇、参与聚众赌博或淫乱活动的干部职工,上报县委督查室、县作风整顿办给予治安和党纪政纪处分外,一律作免职待岗处理。