妇委会范文10篇

局妇女工作在市局党组的高度重视和大力支持下，2010年。局妇委会班子成员团结一致，紧密协作，认真按照市妇联和部门党组提出的工作目标任务，以扩大党的群众基础、巩固党的执政地位为根本，宏扬当代女性拼搏进取、敬业奉献的时代精神，团结动员全局女职工，为全面完成全局气象服务工作任务，做出了积极贡献。现将全年工作情况总结如下：

一、注重女职工思想教育，确保全体女同志政治思想健康向上，工作积极主动，从政廉洁自律

我局共有女职工20人，占全局职工总数的40%，做好女职工工作对全局各项工作的完成具有举足轻重的作用。一是认真学习贯彻党的十七大和十七届三中、四中全会精神及中央经济工作会议精神，进一步增强做好妇女工作的责任感和使命感。深入学习领会、贯彻落实党的十七届四中全会对群众团体工作提出的新任务新要求，紧密联系妇女发展、妇女工作和妇女组织自身建设实际，进一步探索形成依照法律和章程独立负责开展工作，保证党的路线方针政策贯彻落实的新思路；进一步探索形成围绕党和国家中心工作，发挥好联系和服务妇女群众作用，使广大妇女更好地共建小康社会、共享改革发展成果的新办法；进一步探索形成提高运用科学发展观干事创业水平和做好群众工作本领，更好地担负起党和人民赋予的光荣使命的新举措，在更高起点上开创妇女工作的新局面。二是在女职工中大力提倡忠于职守、爱岗敬业、举止文明、依法行政、谦虚谨慎、勇创一流的工作作风；并紧密结合局内部的党风、行风建设，要求全体女职工认真按照“关于进一步从严管理干部的十条措施”精神，严格要求自己，提高办事效率和执法执纪水平，树立气象部门的良好形象。三是组织女党员干部认真贯彻学习《中国共产党党内监督条例（试行）》和《中国共产党纪律处分条例》内容，加强理想信念和党性、党风教育，提高妇女党员干部的政治素质，有力地推动了全局各项工作的开展。四是要求女职工要积极转变思想观念，增强大局意识、服务意识，不但要提高业务工作水平，更要提高服务水平。在接待来局办事人员时做到“一张笑脸相迎，一把椅子请座，一杯清茶润喉，一句好话暖心，一心一意为人民服务”；在实际工作中，要按照局机关的各项规章制度要求，自觉做到廉洁自律，廉政为民。五是增强紧迫性，树立危机感。我们通过召开女工工作会议和女职工座谈会的形式，教育全体女职工，要转变思想观念，以自强、自信、积极向上的心态去做好各项工作，勇敢接受各种挑战。通过加强作风纪律建设，转变工作态度，提高思想意识，使全体女职工能够树立健康向上的思想政治态度，在工作中更加积极主动，为全面完成2010年气象工作奠定了坚实的基础。

二、深入开展“双学双比”活动，努力提高女性自身素质

为使全体女职工能在做好本职工作的同时，不断提高自身综合素质，年初，我们多次召开女职工工作会议，经过共同讨论研究，决定在女职工中开展“双学双比”活动，即学业务比技能，学先进比工作。妇委会充分发挥组织和带头作用，制订业务学习计划和内容，定期开展考试、评比活动。为使全体同志更好地学习业务知识，提高业务素质，我局组织开展了测报业务月考，市局业务科技科专门编写了考试卷子，并在3～11月，组织女职工进行月考，极大激发了她们的学习热情。通过学习和思想教育，促使女职工牢固树立了“有为才有位”的思想意识，保持了积极进取的精神状态。“双学双比”活动的开展，使女职工的个人能力得到了充分体现，使她们进一步增强了信念、树立了自信，以饱满的热情投入到气象工作中。

三、积极开展各种活动，培养奋发向上的进取精神

*年，*区商务系统妇委会工作的总体要求是：以党的*大精神为指导，认真学习贯彻区委十届四次全委（扩大）会议和区妇联第九次代表大会会议精神，全面落实科学发展观，以“争做时代新女性，共建和谐*”为工作主线，引领妇女在构建和谐*和全面建设小康社会中做出积极的贡献。

一、以实施女性素质工程为主线，开展宣传教育培训活动，努力提高女性素质

实施女性素质工程，提高女性自身素质，是妇女自身发展、适应市场经济的需要。*年科区商务系统妇委会将加大对所属二级单位及景点景区妇女同胞的培训力度，加大素质教育，进行专业知识及礼貌礼仪方面的培训力度。力争使培训人员达到从业人数的80%以上。

二、深入开展“争做时代新女性，共建和谐*”主题教育活动

*年，商务系统妇委会将号召广大妇女努力学习新知识，争做学习的典范；创造新业绩，争做创业的先锋；倡扬新风尚，争做文明的楷模。以乐观的态度、健康的体魄、健全的人格、昂扬的精神状态投身到全面建设小康社会的伟大实践，努力成为自尊、自信、自立、自强的时代新女性。

三、大力实施就业创业活动，发挥妇女经济建设的作用

2005年妇女委员会工作总结

一年来，全系统妇女委员会工作在区妇联及上级主管部门的正确领导下，深入学习贯彻党的十六届四中、五中全会和第四次全国妇女儿童工作会议精神，以构建和谐社会为主旨，服从服务于组织收入工作大局，突出工作重心，切实维护妇女儿童合法权益，充分发挥妇女同志“半边天”作用，富有创造性地开展了一系列工作，为全局事业的快速发展做出了不懈的努力，得到了局领导和同志们的一致好评，年内，有一个单位被评为省级巾帼示范岗，计有12名妇女同志受到区局以上表彰，一名同志被提升为副主任科员。具体工作总结如下：

一、扎实开展共产党员先进性教育活动，切实增强妇女税务干部的党性修养

为了进一步提升我局妇女干部的政治素质，增强他们的党性修养，我局在今年开展的保持共产党员先进性教育活动中，能够针对妇女同志的特点，认真抓好学教活动各个环节的实施。在“思想发动、学习培训”阶段，组织妇女党员认真开展了“读一本书、走访一个困难户、办一件实事、树一个典型、写一份调查报告”的“五个一”主题实践活动。在“党性分析、民主评议”阶段，以发放征求意见表和召开座谈会的形式，广泛听取了同志们关于加强妇女工作的意见，召开了专题班子民主生活会和党员民主生活会，并在妇女党员与党员之间开展了相互谈心活动，就如何加强我局的妇女工作征询各方面的建议和意见。在“抓好整改、巩固提高”阶段，认真按照工作要求，结合查找出的4个突出问题，制定了整改措施，建立了长效机制。在全系统保持共产党员先进性教育活动分析评议阶段总结会上，妇委会做了《保持先进性，从关爱妇女儿童做起》的典型发言。

二、精心组织“三.八”、“六.一”活动，营造全系统关注妇女儿童的氛围。

“三.八”期间专门召开了全系统妇女工作座谈会，组织全局女职工和部分家属代表参加座谈，总结前一年妇女工作所取得的成绩，分析当前做好妇女权益保护工作所面临的形势，布置2005年妇女委员会工作的各项工作任务，并举行了庆三.八国际劳动妇女节95周年“巾帼风采”歌咏比赛，并表彰了一批“双学双比”女能手。6月组织了7名优秀女干部外出参观学习，增长了她们的见识，开拓了视野。“六.一”期间，结合“春蕾行动”慰问了3名助学对象，送上助学金1500元和一批学习用具，9月份新学期开学前，得知以关帮扶过的一名学生因家庭生活条件所困失学在家的消息后，区局主管领导立即与妇委会的同志一道与当地政府、村委会及学校联系，安排其继续学习的一切事宜，使其迅速走进了课堂。全局还与7户贫困家庭结成帮扶对子，经常性地开展“送温暖”活动，奉献爱心与诚心，为他们解决生活和就业上的诸多困难，展现了女干部情牵社会弱势群体、心系贫苦家庭的时代风采。

为进一步加强党对妇女工作的领导，扩大妇女组织的工作覆盖、组织覆盖和活动覆盖，充分发挥基层妇女组织教育和引导广大妇女的积极作用，根据我区实际，现就加强区境单位妇女组织建设提出如下意见：

一、充分认识加强党政机关、企事业单位妇女组织建设的重要性

区境党政机关、企事业单位妇女组织是党委和政府联系妇女群众的桥梁和纽带，担负着组织妇女、引导妇女、服务妇女、维护妇女合法权益的重要责任。加强党政机关、企事业单位妇女组织建设，最大限度地把妇女群众团结凝聚在党的周围,是巩固党执政的妇女群众基础的需要。当前，我区正处于转方式、调结构，科学发展、跨越发展的关键时期,机关、企事业单位妇女中蕴藏着丰富的人才资源，女知识分子和女干部相对集中，文化素质高、参与意识强，是推进机关、企事业单位各项事业创新发展的重要力量。加强机关、企事业单位妇委会工作，对于提高妇女素质，推动妇女工作，团结和带领广大妇女积极投身区委、区政府中心工作，推进机关、企事业单位创造新业绩、实现新发展具有重要意义。同时，当前在我区非公有制经济迅速发展并集中了大量妇女的新形势下，切实做好这一领域妇女群体的教育、引导和服务工作，是提高女职工素质和技能，增强企业凝聚力，塑造企业文化，树立良好形象，促进企业快速发展的需要；是保障从业妇女的政治和经济权益，充分调动和保护她们的生产积极性，增强她们依法维权能力，引导督促企业依法经营的需要。因此，必须以改革创新的精神加强党政机关、企事业单位妇女组织建设，实现选一个好的妇委会主任，建一个好的妇委会班子，制定一套好的制度，形成一个好的工作机制，建立一个好的活动阵地的目标。

二、集中力量，搞好党政机关、企事业单位妇女组织整建工作

年为全区“妇联基层组织规范化建设年”。要按照“党建带妇建，妇建服务党建”的原则，把妇女组织建设纳入到机关、企事业单位党建的整体规划之中，推动共建组织、共建队伍、共建阵地。对组织健全、发挥作用较好的妇女组织，要认真总结经验，力求在制度建设、活动内容、活动方式等方面有一个新的提高；对妇女组织不够健全，作用发挥较差的，要进行调整充实建立健全；对还没有建立妇女组织的女职工比较集中的单位，要成熟一个建立一个妇女组织。妇女组织整建工作9月底前全部结束。通过努力，力争使全区党政机关、企事业单位妇女组织实现“量上扩张、面上覆盖、点上突破、质上提高”的目标要求。

(一)进一步明确妇委会组织的性质

尊敬的程局长,各位姐妹,同志们:

在新年元旦即将来临之际,城管局隆重举行妇委会换届会议,这充分反映了局领导对妇女事业的高度重视,对妇联工作的鼎力支持。在此,我代表市妇联向城管局领导班子表示衷心的感谢!向奋战在城管战线上广大女职工表示诚挚的问候!对当选的新一届妇委会委员表示热烈的祝贺!

建立健全机关妇女组织,开展好机关妇女工作,对于贯彻落实党建带妇建,增强妇女凝聚力,推进本单位中心工作,促进三个文明建设有着举重要的作用。建市以来,市城管局党组非常重视妇委会建设,注重配齐配强妇委会干部,同时还非常重视女干部的培养和选拔。上两届妇委会能够积极主动地参加市妇联,市级机关工委组织的各项活动,如资助春蕾女童,各种竞赛活动,文明家庭创建,为灾区捐款等等,都为城管人争得了荣誉,树立了形象。尤其在组织动员广大女职工为打造城管金子品牌中发挥了重要作用。特别是在"巾帼文明岗"创建活动中,取得了显著成绩,谱写了精彩篇章,涌现出了市城管局女子大队——全国巾帼文明岗先进集体和左晓莉等一大批先进个人。这些都为今后开展工作打下了良好的基础。

当前,我市正处在科学发展,跨越发展的关键时期,市委提出大力实施"东向战略",加大中心城市建设,加快融入长三角一体化进程和江苏沿海开发的战略方针。这既为城管事业深入发展提出了新的要求,也赋予了城管系统广大干部职工神圣的使命。希望新一届妇委会在局党组的正确领导下,齐心协力,不负众望,加强能力建设,认真履行职责,积极发挥作用,不断开拓创新,在机关女干部,女职工中形成团结干事,和谐共事,按规办事的良好氛围。积极主动为妇女儿童办实事,办好事,把妇委会建设成真正的"妇女之家"。我们坚信,城管系统的妇女工作,在新一届妇委会带领下,一定会以这次大会为新的起点,再创佳绩,再续辉煌!

最后,祝愿在座各位新年快乐,身体健康,全家幸福,万事如意!

谢谢大家!

根据市妇联2012年工作会议精神，结合我市城管工作实际，2012年妇委会紧紧围绕局党组中心工作，以宣传《妇女法》为重点，全面维护妇女儿童合法权益，团结动员广大妇女积极投身城市管理工作，为我局的城管执法事业做出应有的贡献。工作计划如下：

一、目标任务

全面落实局党组的决策部署，大力实施“女性素质工程”。进一步弘扬“自尊、自信、自立、自强”精神，引导女干部职工树立自主意识和发展意识，强化学习意识，增强团结意识，加强自律意识，做“巾帼建功”的模范，争构建和谐的先进。充分发挥女干部在促进我局各项工作中“半边天”的作用，做到面上工作有作为，本职工作有特色，争先进位，力促我局妇女工作全面发展。

二、积极开展“巾帼建功”活动

充分激发女职工爱岗创业的热情，增强活动的吸引力，调动广大妇女参与活动的积极性和创造性，鼓励妇女岗位成才，岗位建功立业，促使“巾帼建功”立业活动不断创新，不断深化。

（一）扎实做好创建工作

编者按：本文主要从加强妇女组织作风建设，树学习之风；抓工作创新，建立妇女组织工作新机制；抓素质培养，提升女民警的综合能力；拓展法律法规宣传平台，加大维权工作力度；开展形式多样的创建活动，大力构建和谐警营；伸出援助之手，关爱和救助弱势群体，弘扬团结互助、扶贫济困的传统美德进行讲述。其中，主要包括：抓好学习党的十六届六中全会、省第十次党代会精神的传达贯彻、以自学为主结合辅导，发扬求真务实的优良传统，坚持实事求是，改进工作作风，形成讲大局，讲奉献的良好氛围、注重对妇女工作的支持和领导，指定一名党委成员分管妇女工作、加强妇委会组织自身建设,建立健全妇委会组织机构和工作制度、创新妇女组织工作方式、改进妇女组织活动的方法、加强对女民警职工的理想信念、国情形势、时事政治和道德教育、多渠道加强对女民警培训教育、协调开展妇女健康检查，为妇女健康服务、以相关业务部门为平台广泛宣传相关法律法规、组织妇女干部参加《婚姻法》、《妇女权益保障法》等法律法规知识的讲座、积极开展“爱岗敬业，巾帼建功”活动、适时开展“廉内助”的评选活动等，具体材料请详见：

妇委会组织是党联系妇女群众的桥梁和纽带，是国家政权的重要支柱。近年来，我局坚持以“落实科学发展观、构建和谐社会”为统领，认真抓好党建带妇建工作，不断增强党组织的凝聚力，充分发挥妇女组织桥梁纽带作用，在地区妇联组织开展的“争先创优”活动中，结合公安机关的自身特色，积极开展多种文明健康的活动，营造健康和谐工作氛围，团结带领广大女干部职工立足本职、勤奋工作，把“保持先进性、争先造优”的要求落实到日常学习、工作之中，取得了较好的成效。主要做法有以下几点：

一、加强妇女组织作风建设，树学习之风。

一是抓好学习党的十六届六中全会、省第十次党代会精神的传达贯彻。局妇委会定期每季度组织全体女民警集中学习，贯彻执行党的路线、方针、政策，宣传马克思主义妇女观，创设男女平等、有利于女性成长和成才的舞台与时机，激励女民警、发扬"四自"精神，立足本职，建功立业.成为"四有"新女性。

二是以自学为主结合辅导，发扬求真务实的优良传统，坚持实事求是，改进工作作风，形成讲大局，讲奉献的良好氛围。局妇委会在具体的工作中，因地制宜、突出重点、争创特色，创造性地开展工作，切实做到把女民警们的愿望和要求作为想问题、办实事的“最佳灵感”，把满意程度作为检验各项工作的第一标准，把工作真正做到妇女群众中去，增强了妇女组织的凝聚力、战斗力。

二、抓工作创新，建立妇女组织工作新机制。

2013年，市供销社妇委会在供销社党组、理事会的正确领导下，在市妇联、市计生委的精心指导下，以邓小平理论和“三个代表”重要思想、科学发展观为指导，认真贯彻落实党的“十八大”会议精神，着力做到统筹兼顾，促进妇女工作发展，依法维护妇女合法权益，提倡男女平等，立足家庭，推进社会和谐，增强本领，深化服务工作，团结和动员全系统广大妇女，上下齐心，共识共干，充分发挥“半边天”作用，为实现供销经济又好又快发展，创造了良好的社会政治环境。

2013年，根据上级文件精神，为贯彻落实市妇联、计生委下发的工作意见，结合本单位实际，我社妇委会主要做了以下几项工作：

一、促进妇女在创业再就业中实现新发展，始终把扩大再就业作为妇女工作的突出任务。供销社的下属公司、基层社大部分已经改制，下岗的女同志有500多人，我们关注女同志再就业，有针对性地开展就业指导，积极扶助中年妇女提高职业技能，实现再就业；免费提供岗前培训，在佰事特大酒店安置女职工就业、再就业80人，为部分女同志解决了就业难的问题。

二、积极参加上级领导部门开展的各项活动。我社妇委会积极参加市妇联组织的各项活动，全面完成市妇联下达的报刊、杂志征订任务，组织妇女参加市妇联组织的“春蕾计划”10元捐活动，用实际行动帮助困难女童，把爱传递给那些需要爱心帮助的人，让他们感受到社会的温暖。

三、依法维护妇女合法权益，进一步促进社会公平和谐。围绕建设和谐社会，切实维护妇女的合法权益，凝聚人心，维护稳定工作，推动供销社在二次创业过程中，更加重视妇女的合法权益，机关单位的女职工每年都进行了体检，近两年下属公司在岗的女职工也进行了体检。

四、计划生育工作。规范生育行为。在“四术”、环孕检率上都达到了95%以上。对男职工家属和长期外出的已婚女干部职工环孕检达到了100%。对流动人口加强了管理，对下属公司门面工作的流动人口进行了调查，验证登记。在宣传计划生育工作上做了广告，拉了横幅。传达上级精神，汇报本单位工作情况，做到了上传下达，积极配合上级主管部门做好工作，全年没有违反计划生育的人和事。

2010年，我局妇女工作在市局党组的高度重视和大力支持下，局妇委会班子成员团结一致，紧密协作，认真按照市妇联和部门党组提出的工作目标任务，以扩大党的群众基础、巩固党的执政地位为根本，宏扬当代女性拼搏进取、敬业奉献的时代精神，团结动员全局女职工，为全面完成全局气象服务工作任务，做出了积极贡献。现将全年工作情况总结如下：

一、注重女职工思想教育，确保全体女同志政治思想健康向上，工作积极主动，从政廉洁自律

我局共有女职工20人，占全局职工总数的40%，做好女职工工作对全局各项工作的完成具有举足轻重的作用。一是认真学习贯彻党的十七大和十七届三中、四中全会精神及中央经济工作会议精神，进一步增强做好妇女工作的责任感和使命感。深入学习领会、贯彻落实党的十七届四中全会对群众团体工作提出的新任务新要求，紧密联系妇女发展、妇女工作和妇女组织自身建设实际，进一步探索形成依照法律和章程独立负责开展工作，保证党的路线方针政策贯彻落实的新思路；进一步探索形成围绕党和国家中心工作，发挥好联系和服务妇女群众作用，使广大妇女更好地共建小康社会、共享改革发展成果的新办法；进一步探索形成提高运用科学发展观干事创业水平和做好群众工作本领，更好地担负起党和人民赋予的光荣使命的新举措，在更高起点上开创妇女工作的新局面。二是在女职工中大力提倡忠于职守、爱岗敬业、举止文明、依法行政、谦虚谨慎、勇创一流的工作作风；并紧密结合局内部的党风、行风建设，要求全体女职工认真按照“关于进一步从严管理干部的十条措施”精神，严格要求自己，提高办事效率和执法执纪水平，树立气象部门的良好形象。三是组织女党员干部认真贯彻学习《中国共产党党内监督条例（试行）》和《中国共产党纪律处分条例》内容，加强理想信念和党性、党风教育，提高妇女党员干部的政治素质，有力地推动了全局各项工作的开展。四是要求女职工要积极转变思想观念，增强大局意识、服务意识，不但要提高业务工作水平，更要提高服务水平。在接待来局办事人员时做到“一张笑脸相迎，一把椅子请座，一杯清茶润喉，一句好话暖心，一心一意为人民服务”；在实际工作中，要按照局机关的各项规章制度要求，自觉做到廉洁自律，廉政为民。五是增强紧迫性，树立危机感。我们通过召开女工工作会议和女职工座谈会的形式，教育全体女职工，要转变思想观念，以自强、自信、积极向上的心态去做好各项工作，勇敢接受各种挑战。通过加强作风纪律建设，转变工作态度，提高思想意识，使全体女职工能够树立健康向上的思想政治态度，在工作中更加积极主动，为全面完成2010年气象工作奠定了坚实的基础。

二、深入开展“双学双比”活动，努力提高女性自身素质

为使全体女职工能在做好本职工作的同时，不断提高自身综合素质，年初，我们多次召开女职工工作会议，经过共同讨论研究，决定在女职工中开展“双学双比”活动，即学业务比技能，学先进比工作。妇委会充分发挥组织和带头作用，制订业务学习计划和内容，定期开展考试、评比活动。为使全体同志更好地学习业务知识，提高业务素质，我局组织开展了测报业务月考，市局业务科技科专门编写了考试卷子，并在3～11月，组织女职工进行月考，极大激发了她们的学习热情。通过学习和思想教育，促使女职工牢固树立了“有为才有位”的思想意识，保持了积极进取的精神状态。“双学双比”活动的开展，使女职工的个人能力得到了充分体现，使她们进一步增强了信念、树立了自信，以饱满的热情投入到气象工作中。

三、积极开展各种活动，培养奋发向上的进取精神

为进一步推进妇联基层组织建设，有效发挥基层妇女组织在新农村建设和“三个文明”建设中的作用，进一步提高基层妇女工作整体水平。经县妇联研究决定，于2006年起，在全县开展基层妇联、妇委会创优活动。现提出如下意见：

一、指导思想

以“三个代表”重要思想和党的十六大精神为指导，统筹推进城乡妇女发展、努力构建“城乡互动、统筹发展、共同进步”的妇女发展工作格局，通过广泛开展基层妇联、妇委会创优活动，引导妇女在社会主义和谐社会建设中领先有为，促进妇女全面发展。

二、基层妇联、妇委会创优活动的工作目标及具体要求：

工作目标是班子有活力，运作有机制，服务有队伍，活动有阵地，工作有成效（简称为“五有”）。

具体要求：