妇女创业范文10篇

“三八”节期间，山东省各级妇联利用全社会关注妇女、关注妇女问题的大好时机，通过多种形式，力促妇女就业创业，实实在在为女性送上了一份节日大礼，受到妇女群众的欢迎。

济南市妇联与市劳动和社会保障局、济南日报、济南电台联合在市职业介绍中心及“阳光大姐”天桥分店举办庆“三八”第三届妇女创业项目与就业岗位专场推介会，提供就业岗位4061个，7600余名女性参会，达成就业意向3162个、创业意向84项。推介会设三个区域：岗位推介区推出管理、营销、财会、文秘、家政、咨询专家、美容师等工种，其中不少岗位还放宽了年龄、学历等方面的限制。项目推介区推出绿色洗衣、环保洗车、特色小吃等创业项目，特别是荣获全国十佳创业项目的市妇联40项目——“中水洗车”备受女性青睐。政策咨询区由有关职能部门的工作人员接受群众咨询。济南市妇联针对下岗失业妇女、外来务工妇女、近郊失地妇女推出的“新岗位、新业绩、新生活”实用技术培训和第四期妇女创业培训班成为此次推介会的又一亮点，前来报名咨询的女性络绎不绝；为急需创业资金的妇女专门设置的小额借（贷）款咨询台，仅一上午就接受咨询百余人。天桥区妇联与区劳动局联合举办妇女创业项目与就业岗位现场推介会，向下岗、失业和外来务工妇女提供200个岗位。300余名下岗、失业和外来务工妇女到现场进行了咨询，近百人初步确定了就业意向。

青岛市妇联采取自办和与市人事局、劳动和社会保障局联合等方式举办了四场庆“三八”妇女人才洽谈会。海尔集团、海信集团等400余家企事业单位到会进行招聘，为妇女提供销售顾问、人力资源管理、财务主管、文秘等300余种专业4600多个岗位，1.1万余人入场应聘，2800余人与用工单位达成了求职意向。崂山区妇联隆重表彰了46名“巾帼创业明星”，并与崂山广电中心联合策划筹备了《妇女与崂山共发展》电视论坛，邀请市委常委、崂山区委书记李增勇为特邀嘉宾，由优秀创业女性代表谈创业体会和创业理念，请有关专家学者谈如何发挥女性自身优势走创业之路，架起创业妇女与区委领导沟通的桥梁。

东营市妇联举办了庆“三八”女性人才招聘会，136家用工单位提供就业岗位3097个，4000余名求职者参加了招聘会，达成用工协议800余人。河口区区委组织部、区妇联联合举行“永葆党的先进性巾帼牵手创业行”活动，并举行结对仪式。全区52名科级女干部分别与1名下岗女工结成了帮扶对子，开展帮扶活动，奉献一份爱心。结对仪式上，10名帮扶女干部代表与10名下岗女工代表现场签定了帮扶协议，发放救助金2000元。

潍坊市妇联与市劳动和社会保障局于3月8日在市劳动力市场联合举办潍坊市第七届庆“三八”失业人员就业再就业专场招聘洽谈会暨妇女创业项目展示会，开展招聘洽谈、创业项目展示和政策咨询宣传。148个用工单位提供适合女性的就业岗位2700多个，吸引求职人员近万人次，当天815名女性达成就业意向。自99年以来，潍坊市已成功举办了七届庆“三八”失业妇女专场招聘洽谈会和两届妇女创业项目展示会，提供就业岗位2.7万个，有7000多名失业妇女找到了就业岗位；共向社会推介妇女创业项目82个，带动一大批妇女走上了创业之路，推动了就业再就业工作深入开展。寿光市妇联联合市劳动与社会保障局成功举办了第二届寿光市妇女就业再就业洽谈会，74家用人单位进场招聘，提供就业岗位2500多个，进场求职妇女达2900余人，当天达成就业意向954人次。昌邑市妇联经过充分市场调研，选取绿色水洗店、家庭纺织、欧洲十字绣和京剧脸谱特色绣、紫叶酢浆草和丛生福禄考的种植等四个适合妇女创业的项目，参加了由潍坊市妇联和潍坊市劳动和社会保障局联合举办的第七届庆“三八”失业职工再就业招聘洽谈暨妇女创业项目展示会，为更多的妇女姐妹们开拓了就业思路。

德州市妇联组织70名下岗再就业姐妹在巾帼创业服务中心召开“下岗女工创新业”座谈会，畅谈创业和再就业经历、体会和收获。市妇联主席杨玉娥高度评价了她们勇敢告别过去、面对现实、开创未来的勇气和创业热情，要求大家高扬“四自”精神，以高昂的创业热情，创造新岗位、创造新业绩、创造新生活。

妇女是推动经济又好又快发展的“半边天”，是建设和谐社会不可或缺的重要力量。镇妇联坚持以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导，进一步解放思想和贯彻落实科学发展观，始终坚持以人为本，把促进妇女发展作为第一要务，积极探索新时期行之有效的运作方式，不断深化“双学双比”、“巾帼建功”活动，充分调动妇女投身现代化建设的积极性、创造性，从而有力地促进了农村妇女的增收致富，促进了农村妇女的创业与再就业，促进了我镇广大妇女素质的提高，努力推动实现妇女与经济社会的协调发展。今年，镇委、镇政府在产业结构调整、全民创业就业和文化建设上提出了三个“大胆尝试”的新举措。值此为契机，结合工作实际，为了进一步了解和掌握我镇农村妇女的基本状况及需求，促进她们就业创业，解决她们的实际困难，清溪镇妇联采取发放调查问卷、深入基层召开座谈会等形式，对全镇农村妇女就业创业开展了专题调研。通过认真整理所收集的资料，分析存在问题，对今后我镇农村妇女就业创业提出了几点建议和做法。

一、我镇农村妇女就业创业的现状

据调查统计，目前，全镇农村妇女总人数12471，其中就业妇女人数4675人，主要从事工厂、环卫、绿化、家政、美容、报关等；创业妇女人数301人，主要投资于服装店、毛织加工厂、文具店、果园、个体户等。

全镇农村妇女就业创业状况呈如下特点：

1、自主就业创业比例偏低。全镇就业妇女4675人，只占妇女总人数的37.5%，自主创业妇女301人，占就业妇女总人数的2.4%。并且，妇女就业创业面窄、工种少，其中，就业于工厂和环卫的占总就业人数的68%，就业于美容、家政的占17%，经营个体或企业（自主就业创业）的仅占就业人口的7%。

2、失业率与文化水平成反比。全镇下岗失业的妇女人数为3625人，且她们的文化水平大多数集中在高、初中及以下学历，其中高中学历以上的失业率占5%，高中、初中学历及以下失的业率所占比例高达95%，突显了学历越低失业率就越高的特征。

*市地处赣西中部，总人口110.97万，其中妇女52.5万，占总人口47.3%。近年来，*市妇联紧紧围绕党政所急、妇女所需、妇联所能，把做好妇女创业与就业工作作为推动妇女发展，促进社会和谐的切入点和落脚点，注重在营造妇女创业氛围，激发妇女创业热情，提高妇女创业能力，拓宽妇女创业渠道上下功夫，通过实施“百、千、万”工程，全市共培养树立近百名妇女创业典型，扶持引导近千名妇女走上自主创业之路，介绍帮助近万名妇女实现就业和再就业。我们的主要做法是：注重一个“争”字，突出一个“创”字，落实一个“干”字。

一、上下齐动争重视，想方设法争支持，以绩感人争信任，为妇女创业争得一个好氛围

按照王君副书记在省妇联九届六次执委（扩大）会上的指示精神：妇联主席作为广大妇女的代表，不仅要敢说话，还要会说话。随着社会转型、体制转轨和经济的发展，妇女就业的压力越来越大，矛盾越来越多，妇联组织要为妇女创业与就业真正发挥桥梁纽带作用，就必须争取各级领导的关心和重视，争取有关部门和社会各界的支持与配合，争取广大妇女群众的信任和参与，这是我们义不容辞的责任。为此，我们一是凭借男女平等这一基本国策为我们壮胆，凭借省妇联领导为我们掌腰，去争取各级党委政府的重视，我们经常向市委、市政府主要领导汇报妇联组织在推动妇女创业就业工作中发挥的作用；省妇联领导每次来视察指导工作或遇在省里开会的市领导时，都在市领导面前为我们说话，给了我们极大的鼓舞和鞭策；二是凭借妇儿工委、“巾帼建功”、“双学双比”领导小组等有利平台延伸工作职能；如：围绕市里正在实施的“十万农民培训工程”，我们发挥妇联组织的网络优势，利用女性之间便于沟通的特殊身份，争到了全市所有家政服务员培训的任务，实行妇联组织培训，政府买单，劳动和社会保障局发证，巾帼爱心服务中心推荐就业的一条龙服务体系。今年已培训802人，全部获取职业技能等级证书，就业率达95%，不仅为受训妇女提供了优质服务，还为妇联机关创收近万元。三是凭借我们骄人的业绩赢得信任。如：围绕“决战决胜工业销售收入500亿”工程，我们妇联干部被派进驻高新区和参与20个重点调度项目建设等工作，实现了妇联干部直接参与经济建设的新突破，目前所分管项目进展顺利，多次受到市领导的好评。四是凭借我们对妇女姐妹的深厚感情提升工作热情；当我们的下岗女工、优秀绣娘张小红在自主创办渝州绣坊陷入困境时，我们力争市领导的重视和关心，邀请市委书记钟利贵等领导多次走访视察，不仅鼓励张小红自强不息，迎难而上，同时要求有关部门大力支持，还给张小红出金点子，指出她应从创出特色品牌方向发展，即用分宜“夏布之乡”的夏布绣*名人傅抱石的名画，作为仙女湖旅游产品，这一金点子不仅为张小红带来了可观的经济效益（年产值达100余万元），还带动了近百名绣娘就业，实现了社会效益，经济效益双丰收，渝州绣坊的夏布刺绣品已申请到了专利号，一年后将获专利证书。资金短缺是困绕妇女创业的因素之一，针对大多数妇女不懂政策，无人担保且不知如何申贷，申贷手续又较繁琐的情况，我们争到了由政府提供的妇女创业小额贷款贴息基金，直接由妇联推荐项目，落实对象，这项政策惠及到近百名创业妇女，目前，贷款金额已达5302万元，解了创业女性的燃眉之急，由于我们多方争取，我市妇女工作特别是妇女创业就业工作得到了市领导的高度重视和社会各界的大力支持，市委钟利贵书记亲自撰写题为“贯彻男女平等，促进两性协调发展”的文章，并在《江西日报》等报刊上发表，市政府汪德和市长亲自表态并批示，妇联的人员编制及工作经费政府给予保障。分管妇联的市委市政府领导督导有关部门，为妇联创办的“巾帼爱心服务中心”、“巾帼创业与就业培训中心”开绿灯并亲自授牌。

二、创新思路，创新载体，创新方法，为妇女创业创出一片新天地

妇女是社会主义现代化建设的一支伟大力量，待业妇女是一支有待开发的人力资源，她们具有坚忍不拔的意志、吃苦耐劳的精神，干事创业的愿望和对美好生活的追求，为充分开发利用好这一资源，帮助更多的妇女实现创业与就业，我们在争得了各方面重视支持的前提下，更加注重工作思路、工作载体、工作方法的创新。一是创建新手段，开辟创业通道。针对妇女工作对象点多面广，工作人员及工作经费紧缺等情况，我们及时创建了*妇女网站，开辟“创业与就业”、“创业女性风采”、“法律咨询”等专栏，利用网站宣传党的方针政策，传递创业与就业信息，推出妇女创业与就业典型，交流创业与就业经验及体会。二是搭建新平台，优化创业环境。针对部分妇女创业与就业过程中遭遇来自单位的不平等待遇，遭遇来自家庭的暴力侵权行为等现象，我们争取领导重视成立了“*市维护妇女儿童合法权益联席会”，借助于人大、公、检、法、司的力量，加大对侵权行为的打击力度，并首次将制止家庭暴力列入社会治安综合治理的考评内容，为妇女创业与就业创造了一个稳定和谐的社会和家庭环境。三是建立新基地，创新培训方式。针对过去妇女培训较为分散、被动、盲目的情况，我们争取多方支持，克服重重困难，借鉴无锡、瞿州的经验，创办了“巾帼创业与就业培训中心”，有了自主管理的培训基地，变分散式、被动式、盲目式为集中式、主动式，针对性培训，实行基地专业化培训与岗位社会化培训相结合。

三、强素质能干事，抓重点干实事，拓空间干好事，为妇女创业干出一串新业绩

为了解全区女性创业与发展过程尤其是使用小额担保贷款以来的热点、难点问题，引领广大妇女积极参与经济、政治、文化和社会建设，实现全面发展。近期，区妇联就全区农村妇女创业的现状及存在问题开展调研，并针对问题做了有益的探讨。

一、全区农村妇女创业现状

通过调研，我区农村女性创业就业主要渠道为：外出务工，在市内从事服务、商业行业，在家从事农副业生产经营、自主创业。近两年来，通过市妇联的小额担保信贷助推行动，有部分妇女有了创业基金，但比例仍为少数，外出务工的农村女性占大多数，自主创业的农村女性比例低下，但呈上升势头。

二、农村妇女创业存在的主要问题

1、保守的传统观念影响了农村女性创业

性别岐视和在婚姻家庭中因社会生产、照顾老人等家务方面的沉重负担给女性创业带来了一定影响。同时有些妇女在经济上不独立，并且传统观念认为，妇女所承担的责任仅限于照顾家庭，操持家务，尤其是农村中很多家庭，男劳力外出打工，家庭中老人的照顾，孩子的教育都由妇女承担，使广大妇女既没有创业的动力也没有创业的基础条件，致使妇女创业的主动性和客观条件不足。

××市作为一个劳务输出大市，近年来，一大批农民工走出家门、走向城市，在非农产业就业，成为推动改革开放和工业化、城镇化进程的一支新型劳务大军。而随着社会的发展，许多农民工开始回乡创业，由普通打工者向创业者转变，形成了以创业带就业、以就业促创业的格局。

去年以来，随着国际经济危机的暴发和蔓延，一大批农民工特别是女农民工开始返乡。如何发挥返乡农民工的作用，引导他们创业发展，事关就业、事关民生、事关稳定。为了解我市妇女返乡创业现状，探索促进女性返乡创业的有效途径，更好地应对农民工返乡创业高潮的到来，最近，我们通过走访座谈和调查问卷的方式，对全市女性返乡创业情况进行了一次调研。现将有关情况报告如下：

一、返乡创业女性基本情况

(一)在返乡创业女性的比例上：闲散在家的居多、自主创业的少。从调查情况看，返乡的妇女多以居家务农为主，能够自主创业的比例有限，能够创大业的返乡女性更是微乎其微。在我们走访调查的返乡女性中，只有15.6%的妇女返乡后实现了创业发展，而企业规模达到10万元以上的只占3%。

(二)在返乡妇女创业的领域上：从事传统和三产行业的多，从事现代工业制造业的少。女性选择资源型创业和传统服务行业创业较为普遍。返乡创业妇女中从事种养殖、农产品加工、营销等依托本地农业资源优势和劳动力优势发展壮大起来的企业占48.4%，从事商贸、餐饮、家政服务等传统行业创业的比例占46%，而现代服务业和工业制造业仅占5.6%。

(三)在返乡创业女性的年龄构成上：中青年女性多，4050人员少。调查显示，××市女性创业者在25-34岁创业的人数最多，占45.5%，其次为35-44岁，占27%，25岁以下和45岁以上开始创业的人数相对较少。

为农村妇女自主创业开展小额担保贷款提供资金帮助和贷款贴息，是促进创业带动就业的一项重要扶持政策，对于推动石羊河流域重点治理、缓解资金短缺压力、加快发展步伐具有十分重要的意义。今年以来，区妇联围绕中心，服务大局．找准定位，主动作为，认真落实区委、区政府“万名干部进村组、科学发展到农户”“万名干部联万户，万户农民进万棚”活动要求，深入思想发动，强化技术培训，加大资金扶持，精心选择项目，发挥示范引领，扎实推进了全区妇女创业小额担保贷款工作。

一、主要做法

(一)抢抓政策机遇，积极争取实施项目。自2009年国家财政部、人力资源社会保障部、人民银行、全国妇联联合了《关于完善小额担保贷款财政贴息政策推动妇女创业就业：工作的通知》，区妇联在区委的领导下，认真学习研究政策，积极向省妇联汇报了我区基本情况及石羊河流域重点治理中妇女筹资困难，资金短缺的现状。多次邀请省妇联领导实地调研视察，将区列为妇女小额担保贷款工作全省10个试点县区之一，振奋了精神、鼓舞了信心。在此基础上区妇联和各成员单位积极配合区委、区政府，及时成立了由区委书记组长的领导小组，制定出台了《区妇女创业小额担保贷款实施方案》及《区妇女创业小额担保贷款实施细则》，形成了党委领导、政府主办、妇联统筹、多方协作、共同推进的工作格局。

(二)深入思想发动，广泛宣传政策。妇女创业小额担保贷款政策能否普及农村妇女，关键取决于舆沦宣传是否到位。区妇联组织了妇女小额担保贷款、助推石羊河流域综合治理政策宣讲团，在38个乡镇巡回宣讲，广泛宣传这一惠民政策，引导农村妇女开阔思路，用好政策，迈出创业致富的步伐。从创业项日、申贷对象、额度、期限、方式、流程及贷款所需资料等方面给妇女做了详细的面对面宣传发动，宣传入户率达95％以上；充分利用广播电台、电视台、报纸等媒体，大力宣传妇女创业小额担保贷款的政策、对创业妇女典型进行专题采访；以工作简报、信息交流、印发宣传单等多种形式宣传妇女小额担保贷款工作，有效地激发妇女通过贷款创业的热情。目前，在全区范围内已经形成了“普通妇女创家业、能人妇女创大业、妇联干部创事业”的良好氛田，使符合政策条件的妇女都能充分感受到小额贷款政策的温暖。

(三)积极统筹协调、精心组织实施。根据国家四部委[2009]72号文件和省十四部门[2009]97号文件精神。我们把妇女小额担保贷款工作摆上重要议事日程，严格按照工作职责要求，积极统筹协调、精心组织实施。一是充分发挥办公室设在妇联的总牵头、总协调作用，对出现的困难和问题及时向领导小组汇报，并积极主动与各成员单位配合落实各种相关会议精神。据不完全统计，从实施妇女小额担保贷款工作以来，召开领导小组会、区长办公会、成员单位协涧会、办公室工作会、推进会、培训会、现场观摩会等各种类型的会议达30次之多．每次会议都能解决一个不同类型的问题。大问题由书记、区长亲自协调解决，给我们具体工作插好了路标。如：向省妇联争取将兴农担保中心扩大为妇女小额担保贷款财政贴息的担保机构、担保金的问题、工作经费的问题、一门式集中办公及办公地点的问题、取消反担保的问题、信贷比例从1：5提高到1：10的问题等都由区委书记亲自协调解决，书记每天了解一门式集中办理点的情况；新问题由分管领导协调研究解决；具体问题由办公室会同成员单位解决。如建立信贷制度，制定形成个人申请——村委会推荐——基层信用社审查信用状况——乡镇市查推荐——由区妇联、劳动、担保中心、信用联社组成的一门式办现点集中审核——基层信用社放贷的工作流程，印制厂标准的申请表和审核表，明确各部门工作职责，对贷款的审批、发放、回收制定了严格的制度，形成了职责明确、各司其职、高效运转的工作机构，确保了信贷工作的顺利开展。二是组织各级妇联认真做好符合贷款条件妇女的推荐工作，积极做好贷款前推荐创业项门、基楚信息登汜、摸底调查等工作。贷款中的创业技能培训，贷款手续协办；贷款后核查和业务指导等各项工作。确保承贷户家庭情况清、贷款项目清、贷款数额清，还贷能力清。三是发动乡镇村妇联干部和计生自管小组长进村入户摸底调查，围绕26种微利项目，帮助妇女选准项目，培育优势产业，特别是对近年来培树的“巾帼示范基地”、“妇”字号基地，妇女领办的“经济合作组织”进行了深入调研，对“五好文明家庭户”“双学双比”示范户、“三八红旗手”等历年以来受过各种荣誉称号的农户优先登记填表。通过实地查看、座谈、听汇报、筛选出贷款重点对象，尤其结合石羊河流域重点治理，对搭建口光温棚发展种植业及畜牧养殖业、管现规范、经营良好、效益显著、信誉度好、辐射带动作用大的产业户优先扶持。经过区、乡、村妇联组织推荐的申贷妇女，基本实现了申请—户、批准一户、放贷一户、致富一户目的目标，审批率达到100％。截止目前，通过各乡镇“四集中、一监督”的办法，共审核审批25338户、11．55亿元；放贷18387户、8．22亿元。

(四)做好配套服务，确保取得实效。区妇联针对大部分农村妇女创业技能匮乏的现状，充分发挥贴近基层、贴近妇女、贴近家庭的优势，创新活动载体，组建巾帼科技服务队，组织种养女能人及技术指导员深入各乡镇开展巡回宣讲及技术指导活动，宣传动员广大妇女搭建日光温室、发展暖棚养殖及其它创业项目，既从思想深处解决妇女怕创业、怕担风险的顾虑，又从根本上解决她们技术薄弱的现状，使她们转变观念，坚定投入石羊河流域重点治理，加快发展的信心和决心。去年以来区妇联组织致富女能人赴乡镇巡回宣讲150多场次，培训妇女达15万多人，90％以上的农村妇女掌握了一门实用技术。镇村妇女芦金花，在妇联组织的宣传带动下，贷款搭建了6座日光温室，现在她的6座大棚内的蔬菜长势喜人。清水乡白塔村妇女杨慧萍，家庭生活十分拮据，又无一技之长，区妇联了解情况后，不但从思想上帮助她打消顾虑，而且积极协调为她贷款2．5万元搭建了一座日光温室，派技术员及时进行技术指导，帮助解决实际困难。

就业是民生之本，安国之策。在国际金融危机寒流侵袭之际，就业形势更加严峻，妇女就业受到的冲击和压力更为突出。应对金融危机，推动经济增长，必须将帮助和促进妇女创业作为一个十分重要的经济和社会问题，给予高度关注。近年来，随着连云港经济的发展，越来越多的女性创业者不断涌现，形成了一支有一定规模的女企业家队伍，目前，连云港市女企业家协会已有会员60多名，她们在创造财富和创造就业机会方面为社会作出了一定的贡献。为掌握连云港女性创业状况，提出有利于女性创业的建议措施，近期，通过发放调查表、访谈等形式，组织开展了调研活动。通过调研，提炼成功创业女性身上拥有的共同创业特质，加以发扬和培植；同时，分析女性创业过程中面临许多来自自身内在和外部环境方面的困难和问题，提出对策和措施。

一、在分析女性创业的现状中坚定女性创业信心

随着全球产业结构的调整，科技信息的迅猛发展，为女性就业和创业活动提供了全新的基础和空间。更多的女性在社会经济的变革中，为社会创造了财富，并提升了自身独立的经济能力，她们在参与经济建设中，日益显现出自身的价值和优势。

1、女性创业现状分析。就我市创业现状分析，一是个体创业促就业。广大基层妇女干部和女企业家带头致富、“想创业、敢创业、创大业”、在自主创业的同时带动妇女姐妹共同创业，以创业带就业，以创业促就业，涌现出了一批如丁秋霞等一批再就业明星。二是家家创业、户户经营。各级妇联组织积极开展“金手链”创业致富行动，努力提高农村妇女科学文化素质，引导妇女发展规模化生产、产业化经营，千方百计培育民营经济的创业主体，想方设法把妇女群众的创业积极性调动起来，积极引导和帮助妇女通过各种合法途径创业致富。

2、女性创业特征分析。虽然创业女性从事的行业千差万别，企业的规模大小不等，做出的贡献多少不一，但是她们身上拥有一些共同的品质：一是女性创业获利能力更强。调查显示，女企业家思维缜密，比男子在改善职工工作条件和社会福利方面投入的资金多，更具感召力。女企业家所经营管理的企业获利能力比一般企业都要好。二是女性更适合创业、更具创业优势。调查显示，女性创业的成功来自于不懈努力加上女性特有的优势，即观察敏锐、坚韧不拔、刚柔相济、吃苦耐劳、冷静细致。管理企业中强调以人为本，倡导靠机制育人、事业留人，不断增强企业亲和力、凝聚力，从根本上保证了企业的持续高速发展。三是女性对创业发展前景充满信心。调查显示，83%的女企业家对前途表示乐观，认为企业可以继续稳定发展，其中13%的女企业家认为企业前景大有前途。同时，创业女性积极回报社会，她们大多是各级妇联组织扶贫帮困活动的慷慨解囊者，并通过企业积极招收下岗失业女性，为推进再就业工作分忧解难。据不完全统计，近年来，市女企业家协会会员共捐款1000多万元用于扶贫帮困。

3、女性创业环境分析。一是女性创业环境大为改善。男女平等已经成为我国的基本国策，女性在参与经济建设过程中获得了平等的权利和经济收入。多年来市场就业机制的导入使就业途径由过去以政府安置为主向求职应聘、自主创业等多种途径并存转变。女性自主创业的比例逐步提高，与男性的水平非常接近。二是女性创业机会越来越多。随着经济发展速度进一步加快，市场空间不断扩大，鼓励创业的政策措施不断出台，为广大妇女构筑了更为广阔的创业平台。

为进一步弘扬创业精神，培育创业文化，引导和激励广大妇女踊跃投身科学发展、和谐创业的伟大实践，充分发挥创业带动就业的倍增效益，推动我县创业服务活动的深入开展，县人力资源和社会保障局、县妇联决定在全县开展“岗位创先、巾帼争优”创业明星评选活动。现将有关事项通知如下：

一、指导思想

以“三个代表”重要思想和科学发展观为指导，按照“实施扩大就业的发展战略，促进以创业带动就业”的总体要求，以推动创业促进就业为目标，以全民创业为载体，表彰创业先进典型，全面总结创业经验，激发城镇下岗失业人员和农村妇女的创业热情和活力，营造和谐创业的良好氛围。

二、评选范围

工商营业执照、税务注册和经营地点在永修地区的外来投资企业女性负责人，本地民营企业、私营企业经营者，个体工商户和农村自主创业、有经营实体的妇女，均属参选范围。

三、评选条件

妇女是推动经济又好又快发展的“半边天”，是建设和谐社会不可或缺的重要力量。近年来，宝塔镇坚持以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导，进一步解放思想和贯彻落实科学发展观，始终坚持以人为本，把促进妇女发展作为第一要务，积极探索新时期行之有效的运作方式，不断深化“双学双比”、“巾帼建功”活动，充分调动妇女投身现代化建设的积极性、创造性，从而有力地促进了农村妇女的增收致富，促进了农村妇女的创业与再就业，促进了全镇广大妇女素质的提高，努力推动实现妇女与经济社会的协调发展。

妇女参与经济发展是提升妇女社会地位的要求，也是经济社会发展的客观需要。当前，国际金融危机快速扩散和蔓延，各地经济社会发展面临的压力也在不断加大。女性如何在经济社会事业的飞速发展中继续充分发挥“半边天”作用？尤其目前受世界金融危机影响，女性就业形势较之以往显得更加严峻，女性自主创业受到冲击，也会变得相对更加困难，农村妇女的增收致富面临挑战，应当如何应对？带着这一系列问题，同时也为了进一步了解和掌握我镇农村妇女的基本状况及需求，促进她们就业创业，解决她们的实际困难，近期我们采取发放调查问卷、深入基层召开座谈会等形式，对全镇农村妇女就业创业进行了专题调研。通过认真整理所收集的资料，分析存在问题，对今后我镇农村妇女积极应对金融危机，开展就业创业活动提出相关建议。

一、我镇农村妇女就业创业的现状

据调查统计，目前，全镇农村妇女总人数6500，其中就业妇女人数3250人，主要受聘于特色农业、厂矿企业、家政环卫、美容美发、商业零售业等；创业妇女人数301人，主要从事服装生产销售、农业加工、工厂企业和个体工商业等。全镇农村妇女就业创业状况呈如下特点：

1、自主就业创业比例偏低。全镇就业妇女3300人，只占妇女总人数的50%，自主创业妇女301人，占就业妇女总人数的1.2%。并且，妇女就业创业面窄、工种少，其中，就业于工厂的占总就业人数的68%，就业于美容、家政的占17%，经营个体或企业（自主就业创业）的仅占就业人口的7%。总体看来，全镇农村妇女自主就业、创业比例相对偏低。

2、就业创业率与文化水平成正比。全镇下岗失业的妇女人数为250人，且她们的文化水平大多数集中在高、初中及以下学历，其中高中学历以上的失业率占5%，高中、初中学历及以下失的业率所占比例高达95%，突显了学历越低失业率就越高，学历越高、就业率越高的基本特征。

近年来，*县妇联把做好扶持妇女创业就业工作作为促进妇女发展的首要任务，充分发挥妇联职能优势,以引导妇女自主创业为重点，着力提高妇女就业能力，努力推动妇女创业发展，共培训妇女近2万多人，帮助5000多名妇女实现创业就业。主要从六个方面做好创业就业扶持工作:

一、开展思想扶持，转变妇女创业就业观念。充分发挥舆论的导向作用，利用电视、广播等传媒工具，开辟专栏、专题，广泛宣传推动妇女创业、加快妇女发展的重大意义；自从2003年开始，每年“三八”节前夕，县妇联和县电视台合作联合摄制《巾帼风采》栏目，从3月1日到15日在*县电视台新闻联播节目中每日一集连续播放，宣传女性创办的企业，宣传女性创业的先进事迹，宣传身边人身边事，让妇女群众喜闻乐见，学有榜样。先后树立表彰了*县巾帼创业标兵、女性创业带头人和一批优秀创业女性40个，其中新集乡李玉华返乡后创办玉华玩具厂故事在电视台播出后，前来咨询络绎不绝，直接促成了我们有关玩具加工和电动缝纫培训班的开张，解决了200多名妇女就业。

二、开展技能扶持，提高妇女创业就业能力。去年11月份，我县妇联经工商部门正式注册成立巾帼家政服务有限公司，是*县妇联围绕县委、县政府工作大局，大力实施再就业工程，扶持妇女创业，维护妇女劳动权益成立的。我们的服务项目包括：家政保姆、保洁清洗、婚姻中介等类型；巾帼家政服务有限公司，地点设在县妇女儿童活动中心，县妇联积极向党委政府争取获得支持，我县妇联巾帼家政服务有限公司将承担了全县家政服务员的培训任务，今年，将对300名左右妇女进行家政培训，并免费推荐就业，在本月20日左右将举办保洁员、月嫂、户工等各种类型的家政服务员；除此之外，几年来，县妇联坚持依托北陈集镇红梅帽厂、新集乡玉华玩具厂、李集千之亿服装加工厂等女工密集的厂家举办各类技能培训班，培训内容有电动缝纫、羊毛衫加工等适合女性的技能，已经培训了下岗失业职工和农村妇女劳动力3000多人次，1500人实现了转移就业。

三、开展项目扶持，引导妇女找准创业就业方向。自主创业选准项目是关键。县妇联深谙其中的重要性，20*年，县妇联在全县范围内开展了适宜女性创业方案征集、评选活动，收集整理适宜女性创业项目36项，通过联合县劳动局、举办的招聘活动发放宣传资料，制作宣传展板，进行宣传；县妇联每年都要通过开展1到2次的农村妇女手工技能培训班暨创业项目推介活动，把妇女致富项目送到农村妇女家门口，送的创业项目有服装、手工编织、皮具加工、针织、串珠、玩具、刺绣等10多个，它们都具有投资少、见效快、能辐射带动强、适合妇女的优点；目前，全县各类具有辐射功能的“妇女发展项目”就有30多个。

四、开展能人帮带扶持，加快妇女创业就业步伐。07年开始，县妇联深化“金手链”创业致富行动，大力开展“村企结对”活动，将我县园区中女工比较集中的企业如飞达制衣、祥禾制衣等和返乡创业的企业如玉华玩具厂、红梅帽业有限公司等27个企业与富余女劳动力较多的村结对，并开展专项技能培训，让更多的农村妇女向我县的三大园区聚集或本地就业，实现个人与企业利益的双赢。08年，县妇联继续开展了“金手链”致富行动，又结对20个，以此来放大“金手链”社会效应，实现带动更多妇女致富；04年，县妇联成立女企业家协会，08年，又成立了由成功创业女性、专家、学者、有关职能部门人员共18人参加的“巾帼创业指导团”，开展女性结对创业活动和女性创业推介会，充分发挥成功创业女性、女企业家的带动和辐射作用，建立了四季有实用菌有限公司等6个市级“女性教育创业示范基地”，为广大妇女搭建集创业培训、创业指导等创业服务平台，努力提高妇女创业的成功率。

五、开展岗位扶持，推动弱势妇女创业就业。针对妇女就业难的状况，每年春节，外出务工人员大多返乡欢度佳节，县妇联和劳保局抢抓机遇，连续四年在县人才中心举办新春企业用工招聘会，特别是今年，我县妇联成立的巾帼家政服务公司在招聘会上摆摊设点，面向社会招聘家政服务人员，我县的三个园区共100多家用人单位参加招聘，提供了5000多个岗位，涉及纺织、化工、机械、木材、电子等行业。县妇联，精心部署，组织了3000多名富余女劳动力参与招聘会。经过现场咨询交流，其中900多名妇女当场签订了意向协议书。在招聘现场，前来求职、咨询的千余人中有200多人进行了家政服务方面的报名登记，她们纷纷表示巾帼家政服务有限公司是她们信得过、靠得住的公司，一定好好珍惜机会。我们今年要打响妇联家政品牌，突出办实事、做好事，解决“40、50”下岗职工和农村妇女就业难问题。