妇联主任范文10篇

为什么报考妇联主任

之所以报考妇联主任，主要有以下三点：

一、从事妇联领导工作是一件无上光荣而自豪的事情。大家知道，妇联是主管妇女儿童工作的群团机构，是党和政府联系妇女儿童的桥梁和纽带。从事妇联领导工作，能为自己的妇女同胞和儿童们做事、服务，本身就是一件光荣的事情。而重要的是，从事妇联领导工作，团结带领广大妇女同胞，在改革和发展中建功立业，充分展现当代巾帼风采，更感荣耀和自豪。

二、面对当前妇女儿童的现状，我深感有责任、有义务为她们工作。建国以来特别是改革开放以来，党和国家高度重视妇女工作，妇女的社会公务员之家版权所有地位大大提高，合法权益得到较好维护。但当前歧视女性、侵害妇女儿童权益的社会现象和传统偏见还不同程度地存在，无论是改变社会偏见、实现真正的男女平等，还是维护妇女儿童权益等工作，都将任重道远。作为一名知识女性，有责任、有义务呼吁社会更多的关爱女童、尊重女性，切实改变女婴遭遗弃、女性受歧视、妇女儿童权益被侵害的社会现状。

三是从我本人的性格特征来看，更适合从事妇联领导工作。作为一名女性，我深爱着自己的母亲和姐妹，也非常疼爱自己的女儿。从事妇联领导工作，我会像爱自己的母亲和姐妹一样爱地方的母亲和姐妹，会像疼爱自己的孩子一样，呵护地方的儿童，满腔热情地为妇女儿童办实事、解难题，全力以赴维护她们的合法权益，当好妇女的贴心人、“娘家人”。

各位领导，可敬的各位父老乡亲们：

您们好！首先我要感谢镇委领导给我这次和各位父老乡亲交流谈心的机会。

我叫，现年28岁，中专文化程度。我之所以有信心竞聘村妇联主任这个岗位，是基于以下考虑的。通过多年的工作和生活经历，锻练了我一定的组织能力和协调能力。按照党的干部队伍革命化、年轻化、知识化和专业化的方针，我认为自己具有年龄的优势、善于学习的优势以及独特的亲和力。此外，我身体健康，更有一颗服务村民的善良诚恳之心！

妇联是妇女的娘家，妇联是党联系广大妇女群众的桥梁和纽带。我认为做好妇女工作，主要从以下四个方面做起：

一、提高法律意识，切实维护妇女合法权益

妇女工作是党的群众工作的重要组成部分，始终与党的中心工作紧密相联。妇女占全村人口的一半，妇女是否参与社会经济建设，对当地的经济起到了一定的决定性作用。作为一名妇女工作者，要始终围绕中心，服务大局，充分发挥妇女半边天的作用，掌握广大妇女群众的所思、所盼、所想，充分调动广大妇女的积极性，在思想上鼓励她们、在行动上支持她们。

基层妇女组织是妇女工作的基础和源泉，是党联系妇女群众的桥梁和纽带，为了更好地发挥基层妇女组织在新形势下的作用，推动我市妇女工作和妇女事业的健康发展。按照市委的统一安排，我们市妇联结合本地实际情况，重点对乡镇妇联和村妇代主任工作情况、待遇情况等进行了调查。调研形式采取与部分村妇女、村妇代主任及部分乡镇、村主管领导座谈等。具体情况如下：

一、乡村妇联干部基本情况

1、乡镇妇联干部情况我市16个乡镇（办事处）妇联主席均为市委组织部任命的专兼职干部；学历均为中专以上；平均年龄32岁；全部是党员；综合素质较好，基本上热爱妇女事业，工作较扎实。

2、村妇代主任情况我市有344个街村，今年换届后219人进入村两委，其中，村委164人，支委55人，进两委比率为63.7%；进两委的平均年龄49岁；其中党员占60.8%。

二、工作重点

1、乡镇妇联主席的工作服从服务于乡镇中心工作大局，均分包着街村或计生等工作，平时要拿出70%的时间去完成这些工作，妇联工作的各项任务要靠自己挤时间或结合其他工作进行。

基层妇女组织是妇女工作的基础和源泉，是党联系妇女群众的桥梁和纽带，为了更好地发挥基层妇女组织在新形势下的作用，推动我市妇女工作和妇女事业的健康发展。按照市委的统一安排，我们市妇联结合本地实际情况，重点对乡镇妇联和村妇代主任工作情况、待遇情况等进行了调查。调研形式采取与部分村妇女、村妇代主任及部分乡镇、村主管领导座谈等。具体情况如下：

一、乡村妇联干部基本情况

1、乡镇妇联干部情况我市16个乡镇（办事处）妇联主席均为市委组织部任命的专兼职干部；学历均为中专以上；平均年龄32岁；全部是党员；综合素质较好，基本上热爱妇女事业，工作较扎实。

2、村妇代主任情况我市有344个街村，今年换届后219人进入村两委，其中，村委164人，支委55人，进两委比率为63.7%；进两委的平均年龄49岁；其中党员占60.8%。

二、工作重点

1、乡镇妇联主席的工作服从服务于乡镇中心工作大局，均分包着街村或计生等工作，平时要拿出70%的时间去完成这些工作，妇联工作的各项任务要靠自己挤时间或结合其他工作进行。

**，***街道办事处**社区党支部书记兼主任、社区妇联主席。在社区工作中，她弃小家为大家，以百倍的工作热情，全身心的投入到为社区居民服务中，以实际行动赢得了社区居民的拥护和爱戴。

居民无论有大事小情，她都第一个赶到现场。清掏厕所粪便、下地沟、马葫芦挖掏淤泥这些脏活、累活成为她日常经常性的工作。每逢节假日，当家家户户享受团聚幸福的时候，她却走街串巷，排查隐患、落实安全、防火、防盗措施。她把对贫困户的帮助，对失学儿童的救助，对两放人员的帮教，对残疾人的走访照顾，对低保人员的帮扶当作她工作中义不容辞的责任。

由于她把全部精力都投入到工作中，无暇照顾与她相依为命的女儿，女儿因高烧不退错过了最佳治疗时间合并脑炎，她白天照常上班，夜晚到医院照顾孩子。全身心工作的她，昏倒在工作岗位上，被居民送到医院后确诊为脑膜肿瘤。手术时，社区居民自发地站满了医院的走廊，低保户大庞步行二个多小时来到医院，默默地守在手术室旁。刚下手术台，神志未全恢复的她张口就问：办公室怎么样？你们怎么都在这呢？术后一周内，她失去了语言功能，就用笔和纸告诉刚刚上任的主任日常应注意的工作事项。出院后三天没有完全康复的她就回到了工作岗位。

七年来，她没有休息过一个节假日，为居民解决冬季吃水难，下水堵塞等老大难问题不计其数，她调解夫妻、邻里纠纷数不胜数，在她的工作努力下，社区没有出现一例上访事件，居民生活环境得到了改善，1仟余名下岗人员实现了再就业，27户低保户主动放弃低保金，为政府解决了后顾之忧。**社区出现了文明、和谐的良好局面，她用实际行动诠释着自己的妇女工作者的模范带头作用。

近三年来，本人在组织、领导的培养和同志们的帮助下，于2004年12月起担任拱墅区妇女联合会办公室主任至今，具体从事妇联组织建设、文明家庭创建、家庭教育、巾帼建功等工作。我始终坚持兢兢业业的工作态度和积极平和的心态做好每一项工作，当好助手、抓好业务、搞好协调，使办公室的整体工作有条不紊。先后荣获市优秀妇女干部、区综合治理先进个人、建设秀美拱墅“三年行动计划”优秀建设者等称号，连续五年被评为区优秀公务员，荣获个人三等功。现将近三年的思想和工作总结回顾如下：

一、强化学习，提高自身综合素质。

在学习中，立足“学以致用”，切实把学习的体会和成果转化为谋划妇女工作的思路，促进工作实效。古人云：“博观而约取，厚积而薄发”。我始终坚持点滴积累，努力做到一事一结，一事一思。围绕创建“学习型干部”的要求，抓住有利时机以知识更新为重点，重视结合实际需要，不仅学习政治理论、时事知识，而且学习业务、法律法规，广泛涉猎新知识，以此不断充实、武装、提高自己。近年来通过调研，撰写了“外来流动妇女管理若干问题的思考”、“关于加强拱墅区妇联基层组织建设若干问题的思考”、“农村妇女来料加工业发展状况的调查与思考”等调研文章，不断提高自己分析问题、解决问题的能力，增强执行党的路线、方针、政策的自觉性和坚定性。其中“外来流动妇女管理若干问题的思考”一文被评为市妇联妇女问题研究三等奖。

2011年4月，我参加了为时40天的市委党校城区中青班学习，比较系统地学习了社会主义基本理论，对贯彻落实科学发展观和加强党的执政能力建设的重要意义有更深的认识，增强了以科学发展观为理论指导认识分析现实问题的能力，特别是通过“三进三同”党性锻炼实践活动，更加增强了党的宗旨观念和党性观念。

二、用心用力，热忱服务妇女儿童。

我始终牢固树立为妇女儿童服务的思想，热情为基层妇女儿童排忧解难，把妇联的关爱在第一时间送到妇女儿童的心坎上。2009年底，我协助妇联领导成立全区预防和制止家庭暴力委员会。三年来办公室共计接待来信来访116起，来访135人次，结案率达98%，较好地维护了妇女儿童合法权益。拱宸桥街道的老上坊户丁真凄因无业离异又育有一女，家庭条件十分困难，再加上其本人脾气十分暴躁，经常表现出对社会的强烈不满，生活异常艰辛。我先是帮她联系上前夫的部队，解决了女儿抚养费的问题，后又在妇联主席的支持下，联合公安分局户籍科去省人民医院办理其女儿的出生证明，还在街道的鼎力支持下数次带其母女到鉴定中心鉴别母女关系，为她们申报了户口并解决了最低生活保障问题，联系区教育局为其女儿顺利安排就学。这一帮就是三年。这期间更不用说经常自己拿出钱来为她们提供午餐，主动把家里较好的童装送给女孩穿。现在她们母女终于过上了稳定的生活。

党性分析材料

通过保持共产党员先进性教育活动的学习，同志们提出了宝贵的意见和建议，自己也进行了认真的分析查摆，现将自己党性方面存在的主要问题分析如下：

一、存在的突出问题及表现

（一）学习抓得不够紧。主要表现在要学习的知识太多，自己又没有恒心，没有学习计划，造成自己的知识面狭窄，特别是缺乏社会主义市场经济、行政管理、以及汉语写作等方面的知识和技能，工作经验缺乏，自身综合素质不高，实践经验少，制约着自身理论水平和实际工作水平的提高。

（二）工作作风不够实。主要表现在在服务人民群众，奉献自己力量方面仍然做得不够，吃苦耐劳的工作精神有所松懈，工作思路不够清晰，目标任务不够明确，尤其是作为妇联主任，组织妇女群众开展活动不够，没有很好发挥作用。

（三）个性修养不够好。主要表现在主观上想把工作搞好，也想做出成绩，但客观上投入工作的精力不够，应付具体事务多，有时工作压力较大时，产生急躁，急于求成，偶尔会发发牢骚。作为一名党员，自己先锋模范作用没有发挥好，劳动纪律松懈，应该事事带头，处处做表率，在党员，干部职工中树好形象。

2011年将过去，在党委、政府的领导下，在村组干部的带领和配合下，在广大党员群众的大力支持下，我结合本村实际，务实工作，踏实办事。现将我一年来的工作情况向大家汇报：

一、村党支部组织工作方面：

本人带头执行党的各项方针政策，自觉遵纪守法，组织党员参加活动和学习，及时收缴党费，今年我村支部共上缴党费983元。

进一步加强党的组织建设，经过党组织的学习、教育和不定期考查，对符合党员条件的4人予以转正，发展预备党员4人，培养积极分子14名，并按时按质地完成了党组织下达的各项任务。

在镇党委的指导和带领下，对我村的3户贫困党员和3户贫困户进行了“一帮一”的帮助，给予了技术和成本的支持。

二、妇代会工作：

2011年将过去，在党委、政府的领导下，在村组干部的带领和配合下，在广大党员群众的大力支持下，我结合本村实际，务实工作，踏实办事。现将我一年来的工作情况向大家汇报：

一、村党支部组织工作方面：

本人带头执行党的各项方针政策，自觉遵纪守法，组织党员参加活动和学习，及时收缴党费，今年我村支部共上缴党费983元。

进一步加强党的组织建设，经过党组织的学习、教育和不定期考查，对符合党员条件的4人予以转正，发展预备党员4人，培养积极分子14名，并按时按质地完成了党组织下达的各项任务。

在镇党委的指导和带领下，对我村的3户贫困党员和3户贫困户进行了“一帮一”的帮助，给予了技术和成本的支持。

二、妇代会工作：

为深入学习贯彻党的十七届三中全会精神，全面了解农村基层妇女组织状况，市妇联就我市农村基层妇女组织建设状况进行了专题调研。

一、农村基层妇女组织建设的现状及特点

截止20*年底，全市有镇（区）妇联15个，农村妇代会225个，社区（居委会）妇代会34个，企业妇代会147个，农村各类妇女组织10个，农村和社区妇代会的组建率达到了100%。基层组织建设呈现出以下特点：

1、基层妇女干部的整体素质显著提高。体现在：一是对基层妇联干部的选拔力度加大。各级党委和组织部门高度重视妇联班子建设，把一批年纪轻、政治思想好、文化程度高、工作能力强的优秀妇女干部选拔到妇联岗位上，优化了妇联班子构成，有效地调动了妇联干部工作的积极性，15个镇（区）21名妇联干部的平均年龄为37岁左右，全部具有大专以上学历，其中本科学历6人，为我市妇联工作的开展提供了组织保证。二是重视对妇联干部的培养。我市各级党委、组织部门坚持把妇联干部的选拔、培养、管理、输送纳入党的管理体系，实行同步培养、同步管理。三是妇联干部的培训制度化。市委组织部将妇联干部的培训纳入全市党员干部教育培训规划之中，每年组织基层妇联干部进行岗位培训，提高妇联干部的政治素质、理论水平和业务能力。

2、各级领导对妇女工作的重视、关心和支持程度增强。一是市委高度重视妇女工作，下发了《关于进一步加强和改善党对妇联和妇女工作的意见》等文件，并对贯彻落实情况进行专项督查。二是各级党委都有一名分管副书记分管妇联工作，经常听取妇联工作汇报，做到重大活动，分管领导亲自过问、亲自参与。三是各级党委把妇联工作纳入党建工作的整体规划，做到党建工作和妇联工作统一领导、统一部署、统一检查、统一考核，每年都结合“五好”先进党委争创活动，对党建带妇建工作进行检查考核。四是各级党委不仅在政治上给予支持，并在经费上给予一定的保障，确保妇联各项主题活动的开展。五是注重落实基层妇女干部的政治生活待遇。259名村（居委会）、社区妇代会主任中有216人进入村、社区党委（总支、支部）或者村委会、社区居委会（居委会）班子，比例达83.4%。已有177名村（居委会）、社区妇代会主任办理了养老保险。吕城、陵口、埤城、司徒、访仙、练湖等7个镇（区）的村妇代会主任的年报酬均已享受村副主任待遇。

3、农村基层妇女组织网络得到巩固发展。各级党委和组织部门将农村妇代会的建设纳入了以党支部为核心的镇（区）、村级组织配套建设的总体规划，加大对妇代会组织的领导。目前，全市镇（区）、村100%建立了妇代会，乡镇企业妇代会数量增多，建立面拓宽，农村妇女专业技术合作协会、女能人协会等各类妇女组织日益规范、完善，发挥了越来越重要的作用。各级党委积极支持各级妇联按照《章程》规定开展换届工作，党委组织部门对整个换届过程给予全程指导，到目前为止，全市已有12个镇（区）妇联按期换届，村妇代会换届工作在逐步推进。