妇联交流材料范文10篇

妇联工作经验交流材料--春蕾之花星火燎原

各位领导、同志们、姐妹们：

“春蕾计划”自1995年开始在我市实施。十年来，在各级党委和政府的关心重视下，在省妇联的悉心指导下，我市各级妇联积极工作，通过各种方式深入进行社会动员，广泛开展媒体宣传，使“春蕾计划”经过起始阶段、创新阶段、深入拓展阶段之后，成破竹之势，蓬勃发展，深入人心。各级党政干部、社会各界人士、国际友人和华人华侨纷纷参与，伸出援助之手，奉献一片爱心，涌现出一大批无私奉献的典型。到目前为止，“春蕾计划”的捐助者已遍布社会各阶层。全市已有4000多名贫困女童得到了资助，资助金额达100余万元，一大批贫困女童完成了九年义务教育，有的还上了大学和中专。我市“春蕾计划”在全社会引起了强烈反响，受到了全国、全省新闻媒体的广泛关注，得到了全国妇联和省妇联的充分肯定，博得了社会各界的一致好评。现将我们十年来所做的工作向领导、同志们、姐妹们简要汇报如下。

一、基本做法

我市“春蕾计划”之所以能够开展得生机勃勃、如火如荼，主要得益于以下三种做法：

第一，大力加强新闻宣传的力度和广度，让“春蕾计划”成为全社会关注的亮点和焦点。

实践使我们深深体会到，省妇联号召开展的美在家庭活动适应了城市妇女工作的需要，为社区家庭文明建设注入了生机和活力，紧紧依靠这个有效载体，以“创造富裕生活、美化生活环境、增强环保意识、建设生态城市、提高生活质量”为主题，深入实施“信仰、细胞、爱心”三大工程，在党政所急、妇女所需、妇联所能的三维交叉点上做文章，大力加强城市妇女的思想政治工作，在社区家庭中形成健康向上、团结协作、科学有序的良好氛围，为我市率先基本实现现代化提供了强有力的思想保证和精神动力。我们的主要做法是：

一、深入实施信仰工程，着力把城市妇女培养成思想向上、奋发图强的优秀群体

基层妇女组织是城市妇女思想政治工作的前沿阵地，能否建设好直接关系到对广大妇女群众、家庭成员的凝聚力和感召力。为此，我们从组织建设入手，有针对性地对不同层面的家庭成员进行理想信念教育，通过舆论宣传手段树立先进典型，把城市妇女的思想政治工作做深、做细、做透。

（一）强化组织的网络性

建立健全城市基层妇女思想政治工作网络建设，增强基层妇女组织的生机活力是开展城市妇女思想政治工作的基本保证。我们重点抓了三支队伍的建设。一是城市妇委会队伍建设。在**个党政机关、教科文卫事业单位以及具有行政管理职能的企业公司建立了市直妇委会，并且按所在区域分成五个片，选出片长、副片长进行管理，组织活动。二是妇女联谊组织队伍建设。根据行业、级别、工作性质等相同之处，成立妇女人才开发促进会，女政法工作者职谊会、女企业家协会等组织，开展活动进行思想交流。三是街居妇代会队伍建设。建立起**个街、居妇代会。另外还建起了**处专业市场队伍，联系女个体经营者及其家庭；发挥了**个女职工委员会队伍，联系企业女职工及家庭。通过建立健全了城市妇女网络组织，进一步增强了城市妇女的思想政治工作的战斗力。

（二）强化教育的针对性

近年来，区妇联在区委、区政府的领导下，在上级妇联组织的大力支持下，围绕中心工作，不断加强妇联基层组织建设，在加强基础工作的同时，创新工作机制，开展了丰富多彩的活动，增强了服务职能，维护了广大妇女儿童的合法权益，充分发挥妇女的能力和作用，为区的科学发展、和谐发展做出了积极贡献。

一加强妇联基层组织建设，拓展工作阵地

为切实加强对妇女工作的领导，充分发挥基层妇干的作用，区妇联从实际出发，以基层组织建设为抓手，不断拓展工作网络和工作领域。

一是完善社区妇联组织机构。目前，全区7个街道，38个社区居委会全部建立了妇联组织，为开展妇联工作打下了扎实的基础。

二是组织社区妇联干部进行全面系统培训。培训内容有妇联工作职责、工作任务、工作方法以及两纲知识，同时邀请区法院法官进行妇女维权知识讲座。通过学习培训，使不少刚上任的新妇联干部提高了认识，增长了见识，掌握了方法。

三是积极组织妇女干部参加各种培训班。组织社区妇联主席和乡镇村妇干参加由市妇联举办的妇联创新工作培训班，通过学习培训，开拓了视野，增强了为妇女儿童服务的本领。组织部分农村妇联干部参加市妇联举办的农村女致富能手培训班，进行为其两天的培训，培训的主要内容有妇女权益保障法、农村现状分析及一些法律法规，增强了农村妇联干部的能力。

民政局作为政府的重要职能部门，主要负责专项社会行政事务管理、基层民主政治建设、社会救助与福利、服务军队和国防建设等方面的工作。民政工作事关民生、民权、民利，与人民群众的利益息息相关。近年来，民政事业整体快速发展，凝聚着民政职工的心血和汗水，特别是凝聚着民政女职工非凡的勇气和创业热情，凝聚着民政女职工“四自”的智慧和力量。

一、全局妇女基本情况

全局系统共有正式职工721名，其中女同志314名，占职工总数的43.55%。从政治结构看：具有领导职务的女同志有19名。其中：处级3名，占处级干部的14.29%；科级16名，占科级干部的18.82%；科级以下295名，占女职工总数的93.95%。从文化结构看：大专以上的117名，占妇女总数的37.26%；中专（含高中）的118名，占妇女总数的37.58%；初中及以下的79名，占妇女总数的25.16%。从年龄结构看：30岁以下的41名，占妇女总数的13.06%；31—40岁的139名，占妇女总数的44.27%；41—50岁的121名，占妇女总数的38.53%；50岁以上的13名，占妇女总数的4.14%。总的来说，我局妇女基本情况呈现出政治待遇不断提高、教育水平稳步提升、年龄结构趋于年青三个特点。

二、近年来我局的妇女工作情况

近年来，我局妇女工作在妇联和直机关工委的正确领导下，始终坚持“尊重妇女、关爱妇女”的原则，努力做到“政治上关注、工作上关爱、生活上关心”，使广大妇女同志在民政事业的蓬勃发展中，实现了在共建中共享、在共享中共建，为全的经济建设和社会和谐做出了积极的贡献。

1、政治上关注。

县妇联党建工作，坚持党建带妇建，紧紧围绕县委经济工作中心开展了一些探讨，其中依托农村党建“富民工程”，发展农村专业妇女组织，是妇联党建工作内容之一。现简介如下：

依托农村党建“富民工程”，发展农村专业妇女组织。在实现村级妇女组织全覆盖的同时，主动顺应农村产业化发展趋势，把妇女组织建在产业链上、建在行业协会里、建在合作经济

组织中，由女种养大户、女经纪人、女致富能手引领，把行业相近、地域相邻、志趣相同的妇女集聚到一起，发展优势产业，共同创业致富。目前，我县在农村经济发展第一线建立专业妇女组织12个，成为促进富民强村的一支重要新生力量。双甸镇的绿野合作社组织女农民规模种植富硒糯玉米，取得了很好的经济效益，兵房镇的榨菜合作社，将四个村的女劳动力整合起来，共同发展榨菜产业，形成生产、加工、销售一条龙的经营模式，在我县农产品经销行业已经小有名气。下面举两个农村专业妇女组织在新农村建设中创业发展的例子。

例一：掘港镇银杏村农村妇女专业种植协会，以三友出口蔬菜种植示范基地为载体开展省级现代高效农业“三八”示范基地建设。通过“公司+基地+农户”的形式，把分散的农户组织起来，围绕出口创汇，坚持无公害出口蔬菜的标准，打造生态农业的品牌，全面采用防虫网设施种植，目前有150多户种植野渍菜、广岛菜、山池蒿菜、萝卜等，面积达240多亩，每年出口蔬菜1800吨至2000吨，产值超100万元。

具体做法：一是利用优势，培训宣传。利用妇女组织优势，妇女富余劳力优势、妇女种植基本技能优势，针对农村妇女从事蔬菜栽培并网不陌生，但她们还是凭着老方法，老经验进行种植的因循守旧的情况，组织她们集中观看科技种植蔬菜的录像，印发科技资料，镇广播站开办专题节目，培养典型示范户进行示范操作，在种植每一个品种蔬菜从种子的发放到收获全程中，分不同阶段进行现场辅导和定期检查指导。今年以来，印发资料1千多份，使妇女成为绿色蔬菜生产能手。二是典型示范，带动一片。不断借基地示范户进行引导示范，辐射带动周围群众，现有150多户，近300人从事蔬菜栽培。其中，女性占到80%，真正形成了以典带面，辐射带动的格局。三是科学管理，共同致富。“三友”农业科技有限公司借鉴现代企业运行的成功经验，积极探索农业企业化运行的模式。通过“公司+基地+农户”，把分散的农户组织起来，成为贸、工、农一体化的经济组织和利益共同体，让农户吃上“定心丸”，这样最大限度地保护农户利益。基地的不断发展壮大，经济效益的不断提升凝聚了广大妇女的智慧和力量，归功于农村妇女专业种植协会的凝聚力，号召力。

例二：双甸镇绿野合作社妇女组织，以种植和加工“富硒糯玉米”为主要经营项目，坚持组织妇女规模种植，立体种植，开发绿色食品，规模达到3200余亩，亩均收入达到3000多元。合作社年产值达到210万元，带动全镇妇女达1500多人，年增加收入3000多元。“富硒糯玉米”是由双甸镇农技女干部冯志芳研制生产出来的，经全国高科技健康产品市场发展委员会认证为“健康选用产品”，获农业部授予的“无公害食品”称号。绿野合作社是在冯志芳的种植协会和加工协会的基础上成立起来的妇女共同致富组织，鼓励广大妇女种植“富硒糯玉米”，通过严格的“无公害”程序统一供种、统一技术、统一收购，从成立公司、注册商标、申请专利，到大规模生产、产业链供应，组织生产、组织销售，步步为营，确保种植户利益。积极发挥规模效应，示范效应，带动带领了一批农村妇女走上了发家致富之路，可以说这是妇女协会团队的力量发挥了重要的作用。

一、高度认识，准确定位。

俗话说妇女能顶“半边天”。妇女是推动经济社会发展的重要有生力量，在经济建设和精神文明建设等方面具有不可替代的作用，而作为负有组织妇女、引导妇女、服务妇女和维护妇女儿童合法权益之责的妇联组织，我们深感责任重大，意义非凡。为找准工作的切入点和着力点，我们对自己工作进行了准确定位，即坚持“三服务”的原则，服务社会大局稳定、服务全镇中心工作和服务新时期妇女需要。我们坚持将妇女工作始终放在全镇工作大局中去定位、去谋划、去发展，紧紧围绕党政所需、妇女所需和妇联所能来发挥我们妇联的职能作用。同时，为争取党委政府对我们妇联工作的大力支持，我们坚持每月定期向党委政府主要领导汇报一次妇女工作，反映全镇的妇女动向，努力在全镇形成党委领导、政府支持、妇联牵头、各方参与的妇女工作格局：

1、引导广大妇女创新创业，积极投身经济建设。2007年至今5年以来，我镇妇联组织认真组织开展了各种蔬菜种植、厨师、核桃嫁接、葡萄管理等培训共达15期，培训人数达3000多，使广大妇女不断提高文化素质，增进科技知识并掌握了一至二门实用技术。广大妇女把学到的科技知识应用到生产实践中，取得了较好的经济效益和社会效益。例如：我镇的菜市场门口就多了一道妇女靓丽的风景线，那就是经过蔬菜培训的妇女们早早的为大家提供无公害蔬菜。

2、“贷免扶补”是妇女同胞施展才华的一个新台阶。为帮助妇女同胞创业，自2009年以来我镇妇联共发放“贷免扶补”资金45万元。帮扶9户，每户5万元，分别帮助她们办起了2个“农家乐”、4个养殖场、3个服装店。现在这些农户已收到了很好的经济效果。因为无需付利息就不存在任何的风险，2011年将增加指标，确定帮助11户，帮扶资金也从5万元提升为8万元。“贷免扶补”帮助她们走上了一条幸福富裕的康庄大道，让老百姓得到了实惠，妇联组织细致入微的服务让她们感动不已，她们感叹道：“天好地好，不如党好；爹亲娘亲，不如咱的娘家“妇联”亲！”有的妇女同胞还通过讲述自己的切身感受来宣传我们的“贷免扶补”政策，成了我们名副其实的编外“宣传员”！

二、强化组织，真抓实干。

妇女工作是一项社会性工作，必要的人力不可少。为搞好我镇的妇女工作，我们积极向党委争取，目前我们专门的工作人员已达人。我们定期召开会议，经常碰头研究妇女工作。同时，为扭转过来各村和社区妇女主任只重视计划生育工作而忽视自身妇女工作的实际，我们坚持每季度定期召开各村和社区的妇女主任碰头会，听取和了解各村的妇女工作情况，从而强化各妇女主任的妇女工作责任意识。为使妇联工作有地位有影响，我们坚持有为才有位的理念，充分借助开展各类活动来引导妇女和凝聚妇女。具体开展的活动如下：

区地处**西部,总面积59.1平方公里，常住人口70万，家庭24万户；下辖22条行政街，193个社区居委会。现有处级以上领导干部数517人。为认真贯彻落实中共中央《关于健全教育、制度、监督并重惩治和预防腐败体系实施纲要》当中关于“积极推动廉政文化进机关、社区、家庭、学校、企业和农村”的精神，进一步发挥家庭在廉政文化建设中的独特作用，提高家庭成员的拒腐防变意识和能力，**区妇联按照市、区反腐倡廉宣传教育工作的总体要求，围绕“廉洁文明治家”主题，以“树良好家风建廉洁家庭”为主线，以家庭为阵地，深入推进“廉内助”教育系列活动，不断拓展“廉政文化进家庭”的内涵，努力创建健康、清廉、乐观、向上的廉政家庭文化，取得了良好成效。

一、主要做法和成效

一是充分利用家庭阵地，强化宣传教育。每年春节前夕或每位新提任领导干部甫到位，坚持以一封信的形式，向全区副处级以上领导干部家属发出《人廉家安宁家和万事兴》、《知荣明辱保安危家风清廉福康盈》等为题的廉政倡议书，引导领导干部家属做反腐倡廉的宣传员、监督员和守门员，当好守廉、倡廉、助廉的表率，形成互动参与的倡廉氛围；发动基层妇女组织充分利用社区宣传栏、社区论坛、市民学校等宣传阵地向社区和家庭传递廉政建设的舆论信息，树立以廉为美、以廉为乐、以廉为荣的良好家风；因地制宜建设廉政文化阵地，如在兴贤社区建设了廉政名言警句长廊、廉政文化雕塑等，创造良好的舆论环境和社区环境。通过做好大后方的教育工作，鼓励领导干部家属要支持另一半廉政为民、清白做事、坦荡为人，争当“贤内助”、“廉内助”，努力营造“事业上多一份支持、感情上多一份温暖、生活上多一份理解、廉洁上多一份把关”的家庭亲情氛围，使家庭成为远离腐败、幸福和谐的温馨港湾。

二是丰富宣教活动载体，擦亮工作品牌。在纪律教育月期间开展家庭助廉教育读书活动、廉洁治家格言征集、读书思廉征文、廉政文化书画展、摄影展、专题小品演示等主题实践活动，广泛发动干部职工和社区居民参加，取得良好的社会效果。如2009年与区纪委联合开展了以“家风清廉宅安宁，家人和睦万事兴”为主题的“**区廉政小品创作演示活动”及“廉洁治家格言征集活动”。我们不仅是邀请领导干部及其家属参与到我们的活动中，活动后我们还把首创的廉政小品演示专场制成千张dvd光碟、把从392条参赛格言中评出的优秀获奖格言印制成专题记事本，一并发放给全区副处以上领导干部及其家属，以丰富的形式和载体大力加强“以廉为荣、以贪为耻”的宣传教育，提高家庭成员的廉政意识、法律意识和自警意识，在区内广泛形成了“以廉为荣，以贪为耻”的廉政文化良好氛围。

三是纳入先进评选条件，做好“家”字文章。将推动“廉政文化进家庭”与妇联主体活动相结合，结合文明家庭创建活动，把廉政文化引入各类文明家庭评先评优，在评选推荐“书香家庭”、“平安家庭”、“绿雅居家庭”等文明家庭活动中，把家庭廉政文化建设情况作为一项评选标准，让“廉洁”成为一尺标杆植入干部心中，激励干部职工争当廉政先进典型。

二、主要经验和体会

去年以来，受国际金融危机的影响，妇女就业形势比较严峻，创业前景不容乐观，妇联组织作为党联系妇女群众的桥梁纽带，如何找准定位，推动妇女广泛、平等、充分地参与就业创业，既是维护妇女基本权益、实现妇女全面发展的迫切需要，也是“保增长、保民生、保稳定”大局的必然要求。2009年，**区妇联把促进妇女就业创业作为妇联工作的重中之重，主动在服务大局中找准定位，在服务发展中履行职能，在服务妇女中发挥作用，力求实现妇女创业就业工作“危”中求“机”、化“危”为“机”，在促进社会和谐发展中求作为。

一、审时度势，攻克时艰，用科学发展理念推进妇女就业创业新跨越

区妇联围绕“创业就业”主题，抓住关键，凝心聚力，对全区女企业家的生产经营情况、受金融危机影响程度、企业面临困难等进行调研，针对企业的需求和发展的要求及时协调解决，用科学发展理念推进妇女就业创业新跨越。

（一）抓调研促源头，挖掘需求点。打造妇女创业就业孵化器。面对金融危机，信心比黄金更重要，有信心才能创造奇迹。根据区委部署，区妇联在全区组织开展了“当前经济形势变化对中小企业的影响及妇联组织如何服务经济发挥作用”的专题调研，通过下发调查问卷、召开座谈会等形式，对30多家女企业家企业进行了调研，深入了解金融危机对女企业家企业发展的影响和冲击，引导她们树立攻克时艰、共渡难关的坚定信念。帮助女企业家解决实际问题，哪个女企业家企业遇到企业自身无法解决的困难和问题，可以书面或电话形式向区妇联反映。例如女企业家反映浔美工业区地下污水排放，造成大雨天道路淹没，行走不便以及公共生活排水困难等问题，区妇联及时汇总形成呈阅件上报区委、区政府，引起重视，及时协调有关部门给予处理。

（二）抓服务建平台，挖掘创新点。打造妇女创业就业服务器。金融危机下，妇女创业就业的意愿强烈，但她们苦于就业无门，创业无本。我们致力于牵线搭桥，提供服务，畅通妇女创业就业的绿色通道。搭建创业就业援助平台。大力开展结对援助、岗位援助、技能援助、维权援助四大援助，为女大学生提供就业渠道，为下岗失业失地妇女提供就业援助。年初，与劳动和社会保障局、总工会等单位联合开展以“求职就业有门路，岗位信息送到家”为主题的春风送岗位宣传咨询活动，为农民工、失业和返乡人员的就业搭建平台。共接待就业、失业和返乡人员1800多人次，现场签订意向性用工协议438人，其中女性209人，有3家女企业家企业鉴定78人。搭建项目对接咨询平台。配合经济部门组织女企业家开展对接交流活动，泉州子燕轻工有限公司与黎明职业大学的产学研项目合作开展，首先将巩固燕尾侠动漫项目的研发团队的培养，同时将带动泉州整个动漫产业集群研发及应用方面人才的需求,促进了科研成果的产业化，增强了企业自主创新的能力。

（三）抓培训强素质，挖掘切入点。打造妇女创业就业加速器。调研中我们了解到，妇女创业就业的能力与她们创业就业的意愿之间存在“剪刀差”。因此我们把学习培训作为提升妇女创业就业能力的重要途径，把实践锻炼作为提高妇女创业就业成功率的有效举措，把典型引路作为带动妇女创业就业的舆论先导，我们针对不同妇女群体开展分层次创业就业培训：面向创业妇女，与社会劳动保障局开展syb创业知识培训，着力提升妇女创业发展能力；面向失业失地妇女，开展技能培训暨“侨乡巾帼网上行”培训，着力提升她们的就业能力；面向企业家举办《劳动合同法》讲座，对企业如何解决劳动关系中存在的突出问题、构建和谐稳定的劳动关系等做了具体的辅导；针对金融危机对企业的冲击，与区经贸局联合举办《迎战经济寒流，企业如何过冬》专题讲座，使女企业家对我国当前的经济发展有了新的认识，增长了知识，开阔了视野。同时积极组织区女企业家参加省妇联在厦门大学公共事务学院举办的提升驾驭能力拓展培训，提高女企业家理论修养和经营管理水平。

竭尽全力汇聚拳拳爱心千方百计培育朵朵春蕾

近年来，我们积极响应省、市妇联的号召，大力实施“春蕾计划”，采取切实措施，巩固帮扶成果、扩大帮扶范围，探索帮扶途径，取得了较好的社会反响。全县创办各种春蕾班25个，有2500多名入学有困难的女童受到了不同程度的资助。曾被省妇联、省儿基会表彰为第三届实施“春蕾计划”先进集体。

一、因势利导，多途径营造“春蕾”计划

实施“春蕾计划”是妇联工作更好地服务于社会的有效载体。为了能得到领导的重视，社会的赞同，各界人士的支持，我们开展了卓有成效地工作。一是勤汇报。“春蕾计划”每实施一步，我们都把领导紧紧抓住不放。将实施的情况，存在的问题，需领导解决的问题，定期向主要领导、分管领导以及省、市扶贫工作队领导汇报。有关捐资助学活动，都邀请县四套班子有关领导登台亮相和讲话。借助领导的口讲“春蕾计划”，我们再借东风推进“春蕾计划”的实施。我们先后3次邀请人大、政协的领导一起外出参观学习，拜访有关热心“春蕾计划”的人士。同时，我们把领导交办的事也尽力做好，做到上下配合、有效推进。今年秋学期开学前，我县今年的高考文科状元给县委书记写信，诉说家庭困难，请求领导支持，唐铁飞书记和县委副书记许松柏同志签发的意见转到妇联后，我们立即为该生发动社会捐款，争取其所在乡镇、县内企业的支持，县妇联也慷慨解囊，确保状元如期开学，领导知道后很满意。二是广播宣传。每次受“春蕾计划”扶持的学生名单我们都通过《____报》等阵地向社会公示，确保公开、公平、公正。今年从4月份起，我们对全县的所有贫困儿童进行再一次摸底，并与我会原有的贫困儿童档案进行对照核实，筛选出1935名贫困生作为帮扶对象。并分析这些贫困生的分布状况，结合去年创办“春蕾班”的经验，同县扶贫办一起起草了____县创建“春蕾班”帮扶贫困儿童的入学方案，从帮扶对象、帮扶形式、学员录取、教学与管理、经费安排5个方面作出了具体安排。8月份，我们将需要资助的贫困儿童名单在《____报》上进行了公示，详细公布了困难儿童的姓名、年龄、所在学校、父母姓名、家庭困难原因等内容，以接受社会监督。通过公示，不仅保证了扶贫对象的准确性，还间接向社会宣传了县妇联开展“春蕾计划”的成果和做法。三是重展示。为了大力宣传资助单位扶贫济困、奉献社会的先进事迹，进一步调动社会各界的捐资助学热情，我们在每个“春蕾班”开班之初，都举办热烈隆重的揭牌仪式。今年，在八巨镇中心小学举行的“春蕾班”揭牌仪式上，省扶贫工作队、市妇联、县政府领导都到场讲了话，所在学校领导、受资助学生代表都作了表态发言。市妇联和八巨镇还向全体“春蕾”学生捐献了学习用品。整个场面感人、热烈，极大的渲染了助学兴教的氛围，激发了受资助学生的学习热情，唤起了全社会更多的人对贫困儿童的关注。

二、凝心聚力，多渠道筹集“春蕾”资金

资金是实施“春蕾计划”的重要保障，没有资金，实施春蕾计划就是无源之水。几年来，我们在全县范围内一直把多渠道、多形式地筹集助学资金作为一项重要工作来抓，共筹集资金20多万元，先后集中帮扶了700多名贫困儿童。一是发动干群捐赠。通过发倡议书等形式要求各级妇联组织发动全县广大女党员、女干部、女职工捐款、捐物。我们先后开展这样的活动有6次，累计收到捐助5万多元。今年“六一”节，发起的为“下岗职工子女献爱心”活动，就收到捐资5000元，集中帮扶了36名特困生。二是争取企业赞助。利用召开座谈会、联谊会等形式，让贫困女童与企业负责人面对面交流，使企业家们临其境、观其景、动真情，效果很好，不少企业领导当场一边流泪一边表示坚决捐助。华宝公司前年和去年分别捐资3万元，资助面临辍学的10名小学生，20名大学生。三是争取专项资金。每年，我们都向县政府争取解困资金用于帮扶贫困女童上学。今年共争取这样的资金1.2万元，在“六一”节期间请县四套班子领导一起看望了56名特困生，并赠送他们书包、书籍和钱物。

党的*研究确定了构建社会主义和谐社会的若干重大问题，强调要深入开展党风廉政建设和反腐败斗争，推进教育、制度、监督并重的惩治和预防腐败体系建设，形成群众支持和参与反腐倡廉的有效机制。家庭市社会的细胞，对于个人人生观、价值观的形成具有重要的作用。她不仅是拒腐防变的一道重要防线，更是预防和抵制腐败的中要阵地。近年来，___市妇联认真贯彻落实全国、省妇联《关于开展家庭助廉教育工作的意见》，立足联系妇女和家庭的优势，以创建“廉洁文明家庭”活动为载体，以构筑反腐倡廉家庭防线为目标，广泛开展了形式多样的家庭助廉教育活动，促进了家庭的稳定与社会的和谐。

一、坚持上下结合，创新教育机制

立足机制创新，建立起家庭助廉教育统筹体系；成立了___市妇联家庭助廉教育活动工作机构，加强对整个教育工作的指导；制定了家庭助廉教育活动实施意见，明确活动开展的指导思想、范围对象、目标任务，对教育活动进行统筹安排。坚持因地制宜、分类指导，突出家庭特点，市、县区、乡镇、村居四级联动，各负其责，层层动员，形成纵到底、横到边、条块结合的家庭助廉教育网络。在调动社会各界参与家庭助廉教育活动中，注重做好“三个发挥”，做到“三个延伸”。“三个发挥”，即充分发挥反腐倡廉“大宣教”格局优势，充分发挥妇联组织联系妇女（领导干部配偶）、联系儿童（领导干部子女）的桥梁和纽带作用，充分发挥家庭助廉教育活动的感染力和能动性。“三个延伸”，即工作空间上，从家庭向社会延伸，在做好“廉政教育进家庭”基础上，进一步探索做好廉政教育进社区、进企业、进农村工作；工作重点上，从领导干部向一般干部延伸，把工作范围从以领导干部家庭为主，向一般干部拓展，拓展到全市广大家庭；工作对象上，从成年人向未成年人延伸，把工作对象向未成年人扩展，结合小公民道德建设，从小培养孩子的廉洁意识。通过以上措施，带动全市各个层面人员参与到家庭助廉教育活动中来。活动开展以来，全市有3000余名党员领导干部配偶参加活动，其中处级干部配偶400余名，科级干部配偶1200余名，重点岗位股级干部家属1400余名。

二、坚持点面结合，创新教育方式

紧紧抓住领导干部配偶及家属这个重点对象，在教育方式上，坚持以点带面，努力做到“三抓三带”。一是抓领导干部配偶带其他家庭成员。领导干部廉洁与否，其配偶最有发言权和知情权。在抓领导干部配偶廉政教育方面，向全市领导干部配偶发出了家庭助廉倡廉信，建立家庭助廉联系卡，签订家庭助廉承诺书，观看家庭助廉警示片，重点抓好领导干部配偶的廉政教育。通过领导干部配偶的自觉行动带动其他家庭成员积极参与。二是抓党员干部家属带其他干部家属。结合先进性教育活动的开展，在党员干部及其家属中，广泛开展以“党员干部家庭亮出来、党员干部家属站出来、党员干部形象树起来”为主题的党员干部家庭助廉教育活动。通过党员干部家属的自觉行动带动其他干部家属积极参与。三是抓机关人员家庭带其他家庭。机关工作人员，手中权力大，易发问题多，辐射影响广。为使广大机关人员家庭参与到教育活动中来，让廉政教育走进机关人员家庭，组织领导干部配偶认真收看电教片，通过机关人员家庭助廉活动的成功实践，带动其他家庭助廉活动开展。河口区妇联联合区纪委在全区党员领导干部及其配偶中开展了“五个一”家庭助廉活动。即发一封倡廉信,建一张助廉卡，看一组警廉片，签一份诺廉书，树一批廉内助。活动开展以来，已发出倡廉信300余封,收到家庭助廉承诺书280份,写心得体会百余篇，全区共有600余名党员领导干部配偶参加了活动，其中处级干部配偶40余名，科级干部配偶300余名，重点岗位股级干部家属260余名。

三、坚持正反结合，创新教育内容