妇联调研报告范文10篇

一、主要做法

*年以来，全市各级妇联坚持“五四三二一”信访工作思路，以实现好、维护好、发展好妇女儿童的根本利益为工作的立足点和出发点，扎扎实实地做好妇女群众来信来访工作，取得良好成效。五年来，全市妇联系统共接待来信来访3860件次，98%的案件得到妥善处理。

（一）健全“五项制度”，切实提供制度保障

妇联信访工作是党和政府信访工作的重要组成部分，是妇联组织联系妇女群众，了解妇女问题的窗口，是向党委政府反映妇女儿童问题，维护妇女儿童合法权益的重要渠道。我市各级妇联组织始终把信访工作摆到维权工作的首要位置，纳入重要议事日程，健全了“五项机制”。一是建立信访工作“一把手”负责制。市、县区妇联信访工作均由“一把手”负总责，定期接待来信来访，亲自督办重大案件，为信访工作的开展提供了领导保障。二是完善妇联信访工作目标责任考核制度。各级把信访工作纳入妇联工作年度目标责任考核，与年终考评挂钩，调动了各级妇联做好信访工作的积极性。三是健全信访工作管理制度。制定完善了接访、登记、处理和回访制度，明确了信访工作的任务和要求。罗庄区妇联坚持信访定期回访制度，每年年底对年内来访的重点案件当事人进行回访，生活困难的给予一定的经济救助，五年来共为97名来访困难妇女发放救助金5.8万元。四是规范信访信息报送制度。制定完善了信访统计分析和上报制度，市、县、乡三级妇联每月对来信、来电、来访进行分类统计、综合分析，逐级上报，及时掌握妇女信访动态。五是健全市、县、乡三级信访网络服务制度。市、县妇联均设立了妇女儿童法律服务（联络）中心、法律顾问处，乡镇、街道妇联设立了妇女维权站，随时接待来访妇女群众，定期召开会议，专题研究信访工作和重大信访案件，及时协调解决问题。各级坚持工作重心下移，积极夯实基层基础，有的村居建立了妇女维权点，有的建立了“巾帼调解队”，及时化解矛盾纠纷。

（二）坚持“四个面向”，努力营造良好氛围

各级妇联把集中宣传与经常性宣传相结合，坚持“四个面向”，为妇联信访工作营造了良好环境。一是面向领导宣传。将男女平等基本国策纳入党校培训内容，通过召开会议、专题汇报、举办培训班等形式，向各级领导宣传马克思主义妇女观、男女平等基本国策和维护妇女儿童权益的法律法规，提高他们自觉履行职责的意识，为维护妇女儿童权益争取政策、优化环境。二是面向妇女干部宣传。通过举办培训班、知识竞赛、专题讲座、以会代训等形式，对专职妇联干部、女村官、妇代会主任等进行法律知识培训，培养了一大批妇女普法维权骨干。全市妇联系统共举办法律知识培训班260余期，培训妇女干部2万多人次。三是面向妇女群众宣传。通过开展“妇联系统法制宣传年”、“沂蒙妇女学法律，家家户户创平安”宣传月、“三八”维权周、“送法下乡”等系列活动，向广大妇女群众宣传《妇女权益保障法》、《婚姻法》等法律法规，进一步提高了她们的法律素质和依法维权能力。兰山区妇联围绕临沂城市规划建设大局，积极为失地妇女争取合法利益的同时，通过举办失地妇女《信访条例》培训班，做好失地妇女的普法教育工作，深入社区、家庭，对失地妇女推心置腹的讲政策、做工作，教育她们在维护大局中解决利益矛盾，有效地维护了社会稳定。四是面向社会宣传。争取新闻媒体的支持，先后在广播、电视、报纸上开辟了《妇女权益保障法》宣传专版、妇女维权专栏、“妇联主席走进直播间”、“部门领导谈国策”和“领导电视专题讲话”等特色栏目，动员社会力量自觉参与维护妇女儿童权益工作，提高全社会依法维护妇女儿童合法权益的自觉性，收到良好的宣传效果。

为进一步加强新时期妇联基层组织建设工作，切实发挥妇联组织的桥梁纽带作用，七月份，地区妇联组成调研组，由主席带队深入三县四区，对“党建带妇建”工作进行了专题调研。调研组认真听取了各县（区）贯彻落实《地委组织部、地区妇联关于进一步加强“党建带妇建”工作的意见》情况汇报，与县（区）妇联、乡（镇）基层妇联干部等人员进行了座谈，深入到各乡（镇）、村（社区）进行了走访，详细了解基层开展“党建带妇建”工作情况、经验及存在的问题。从调研情况来看，全区“党建带妇建”工作基础比较好，成果比较明显。

一、基本情况

（一）组织网络健全。全区各级党委和组织部门坚持“党建带妇建”，把妇建工作作为党建工作的重要组成部分，纳入党建和基层社会管理体制的配套组织建设，各级妇联组织紧紧跟上，积极努力工作，全区7个县（区）、35个乡（镇）、41个社区、79个村都建立了妇女组织。地区妇联在党政机关、教科文卫等事业单位建立妇委会18个、派组织建立妇委会1个、中省直单位建立妇委会1个。全区在有一定规模的两新组织中建立妇女组织19个。

（二）干部结构合理。全区各级党委高度重视妇联班子建设，优化妇联领导班子结构。地区妇联和7个县（区）妇联领导班子干部配备齐全，结构合理，地、县（区）两级妇联领导班子17名正副主席，45岁以下的占83%，大专以上学历占100%；39名地、县（区）妇联干部、35名乡（镇）妇联主席、41名社区妇联主席，45岁以下占91%，高中以上学历占100%；村妇代会主任79人，初中以上学历占100%。党政机关、教科文卫等事业单位、派、中省直单位建立妇女组织20个，配备妇委会主任计20人，45岁以下占90%，大学学历占100%。

二、主要工作

（一）党委高度重视。全区各级党委把“党建带妇建”纳入党建工作的重要议事日程，做为党建工作的重要内容来抓。一是“党建带妇建”做到“五同步”。全区各级党委把加强妇女基层组织建设作为党建工作的重要组成部分，切实纳入党建工作总体规划，同步研究，同步部署，同步实施，同步推进、同步考核。漠河县委组织部和妇联联合下发了《漠河县基层妇女工作年度目标考核意见》，将妇建纳入党建目标考核，考核结果与评先选优挂钩，与年终分配挂钩。二是抓点带面，全面开展工作。为使“党建带妇建”工作卓有成效地深入扎实开展，切实加强基层妇女组织建设，今年地委组织部与地区妇联确定漠河县、加格达奇区、新林区新民社区为全区“党建带妇建”工作联系点，并制定下发了《关于建立“党建带妇建”联系点的通知》，为规范工作，抓出成效，要求每个联系点各有不同的工作侧重点，联系点的建立，较好地推动了全区“党建带妇建”工作的蓬勃开展。三是建立领导督查机制。各级党委为全力抓好“党建带妇建”工作，要求各级党委要定期听取妇联基层组织建设情况工作汇报。地区妇联每季度向地委领导汇报工作并提出下季度工作安排，使地委领导及时掌握和指导全区妇女工作的开展。漠河县委建立并坚持县委分管领导年访制度，分管妇联领导到县妇联进行现场指导工作，专题研究分析妇联的意见和要求，主动协调并解决实际问题。

为进一步掌握女性就业、创业状况，扎实、深入的开展妇女再就业工作，临沭县妇联“沂蒙大姐”创业服务中心于11月份开展了城镇妇女就业的调研，调研工作采取发放问卷、实地走访、召开座谈会等形式，了解全县城镇妇女就业情况，现将调研情况汇报如下：

一、“沂蒙大姐”创业服务中心的其主要做法：

临沭县妇联积极配合县委、县政府，把帮助城镇妇女就业和再就业作为妇女工作的一项重要任务来抓，以“沂蒙大姐”创业服务中心为载体，建立健全了县、乡、村三级妇女就业服务体系，巩固发展妇女就业培训基地，打造“沂蒙大姐”服务品牌，推进了全县城镇妇女就业和再就业工作。

1、深入调查研究，掌握全县妇女就业基本情况。县妇联认真开展了农村妇女富裕劳动力和下岗失业妇女状况等调研，在全县12个乡镇，300个村（居）开展了问卷调查，全面掌握城镇妇女就业状况，客观分析存在的问题及原因，增强工作的针对性和有效性。

2、加强宣传教育，引导妇女转变择业观。县妇联把帮助城镇妇女转变就业观念作为宣传工作的主要内容，积极引导农村妇女及下岗失业妇女树立自主择业、自强创业、依靠市场就业的观念，并动员全社会都来关心支持城镇妇女就业，制造良好的社会氛围。大力宣传“沂蒙大姐”创业服务中心的宗旨和任务，在全县召开了金银花现场会，树立了下岗妇女李学荣种植金银花的先进创业典型，影响和带动越来越多的农村妇女及下岗失业女工走上创业和再就业之路。

3、提高农村妇女素质，增强妇女就业本领。县妇联把提高妇女素质作为着力点，根据市场需求和妇女特点，联合县劳动局、县农业局、县畜牧局开展了多层次、多门类的妇女职业技能和再就业能力培训，突出了培训的针对性、实用性和有效性。今年共培训农村妇女及下岗女工278人。

一、在筑牢思想基础上突出领会精神，找准定位

一是把学习贯彻中国妇女十大、省妇女十一大精神作为重要任务。在先期已经组织学习的基础上，结合执委（扩大）会议，进一步加强学习，统一思想，明确工作举措，团结带领广大妇女姐妹争做时代新女性，推进和谐新发展，共建美好新江苏，把全国、省妇代会提出的各项目标任务落到实处。

二是结合今年在市、县层面开展的深入学习实践科学发展观活动，推动妇联干部的思想解放，以科学发展观的立场、观点、方法指导妇联工作和妇女实践，推动妇联工作在科学发展道路上实现新跨越。抓住推进男女平等这个着力点，营造两性和谐发展的氛围。利用春节契机向领导干部寄送国策宣传贺卡；今年“三八”节期间，走进南通广播电台面向大众宣传男女平等基本国策，提高社会的知晓率和认同感。进一步强化各级政府在实施妇女儿童事业发展规划中的主体作用，邀请相关专家作“妇女儿童工作的政府责任”专题报告。

二、在围绕中心上突出发挥优势，主动服务

一是以积极应对金融危机，扶持妇女创业就业为主旨。南通本地就业转移的妇女较多，但妇女一般从事的是劳动密集型，较低层次的工作，南通又是纺织之乡，所以当前的国际金融危机，给妇女就业也带来了一定的影响。女企业家创办的企业也以劳动密集型居多。围绕创业就业这一最大民生问题，把2009年作为促进女大学生创业就业年，深入开展巾帼牵手SYB行动。举办“妇女实现就业，我们携手相助”为主题的女性专场招聘会。在继续做好下岗失业妇女和农村妇女培训的基础上，尝试对在职妇女进行职业技能培训。切实关注女企业家的发展，在服务和协调上下功夫，使女企业家们树立坚定信心，实现资源共享，抱团取暖，渡危机，保增长。

二是完善统筹妇女发展的长效机制，培育有文化、懂技术、会经营的新型女农民，帮助妇女提高素质、增收致富。抓好女农民培训、合作经济组织、科技结对“515”工程。一是整合资源，狠抓女农民培训工作，今年全市计划培训农村妇女5万名。二是促进合作经济发展。积极利用我市作为全国农民专业合作组织试点市的优势，培育“妇”字号新型合作组织。计划全市每个乡镇妇联牵头建立一个女农民专业合作组织，提高妇女生产经营的组织化程度和抵御市场风险的能力，争取财政惠农政策的支持，引导农村妇女增收致富。三是树立典型，开展牵手结对。全市组织500名科技专家、致富女能手、女企业家与贫困妇女开展“一对一”牵手结对活动。按照城乡统筹发展的思路，继续深入实施“百千万”工程，开展“巾帼文明岗奉献社会大行动”，结合岗位特点,开展送项目、送信息、送资金、送文化、送健康等活动，发挥好“巾帼文明岗”的作用。

在创新上谋出路，在特色上做文章，近年来，河埒街道妇联将家庭和谐、巾帼示范、两规实施和提升效能为基本点，通过切实有效的方法，大力促进了地区文明、妇女立业、妇儿维权和自身发展，先后被市妇联评为“组织建设先进单位”、“基层组织建设示范点”、“三八红旗集体”。

以家庭和谐促地区文明：目前，河埒地区“十星级”文明家庭25845户，文明楼院108幢，特色家庭64户。该街道妇联以“十星级”文明家庭创建为平台，结合文明、卫生、健康、环保等主题加大教育力度。近年来，举办了形式多样的各类活动，大力倡导了健康文明的生活方式，体现了家庭祥、团结、欢乐的精神面貌；积极倡导文明新风，在开展以邻里相熟、邻里互帮、邻里互助为抓手的“邻里牵手行动计划”中，开辟和谐家庭专栏宣传特色家庭和文明示范楼院，引导地区家庭共同参与。对在创建活动中涌现出来的一批示范好邻里、示范楼院，经审核评选材料，组织公示，并在与地区家庭息息相关的平安家庭创建活动中，面向地区家庭下发创建倡议书和创建标准，对有突出事迹的家庭报市区妇联进行宣传；地区学习活动中心户（室）现有89个，宣教员1268名。近年来，街居妇联组织家庭志愿者服务队开展便民服务42次，为社会居民提供各类服务3000余次。该街道还积极推行“家庭义工联盟”服务活动，并依托家长学校的载体，深入开展系列教育活动，举办家庭教育知识专栏28期，培训家长人数达到2200名。每年的“三八”节、“六一”节期间，还开展形式多样、全民参与的思想道德教育实践活动，先后对地区老年空巢家庭、贫困妇女、贫困青少年进行了节日慰问，在地区妇女中组织了登山竞赛、趣味奥运比赛、各界妇女联谊座谈、文艺汇演、“好妈妈”家庭服务、“美化生活”服饰大赛、女性卡拉ok大赛、插花比赛、丝网花培训、女子武术表演和京剧票友会等活动。

以巾帼示范促妇女立业：该街道地处滨湖区商贸繁荣中心，宾馆酒店集聚，餐饮服务业红火，女性就业者云集，目前税收十万元以上的单位30余家，该街道在进行调查摸底的基础上，成立“河埒街道餐饮服务行业巾帼建功领导小组”，为业内女性创业立业发挥积极作用。同时，借助上级部门的师资力量，因地制宜开展教育培训，举办了失业妇女“家政服务”、“餐饮服务从业人员”、“月嫂家庭护理”免费培训班，通过规范的授课、操作、考试，达到国家初级资格标准并推荐上岗，并组织人员参加了以老人护理、编织为主要内容的操作技能培训班。另外，在街道机关全面开展“巾帼创建”活动，一大批市、区级“巾帼文明争创岗”和“巾帼示范岗”涌现。

以两规实施促妇儿维权：依托各种载体，全方位、大范围的开展宣传教育活动，在全社会形成人人了解妇女、人人关心妇女、共同保护妇女的良好社会环境。紧扣妇女儿童所需,进一步制定完善了街道“十一五”妇儿两规，使妇女儿童的合法权益得到了更加有效的保障。通过不断深化服务内容，强化服务能力，提升服务质量，近年来加大了对地区贫困母亲、单亲母亲和贫困优秀学生的扶贫帮困力度，并开展各类活动为失学女童和残疾儿童提供帮助。同时，加大信访力度，与区司法局、街道司法所、恒信法律服务所联合配备了妇女维权法律顾问，对来访群众提出的问题和要求及时给予答复或转交相关部门处理。

以提升效能促自身发展：近年来，组织社区妇联主席参加多种妇联干部培训班，定期组织片组长相关知识，并在突发雪灾、汶川地震期间，动员广大妇女群众积极行动起来，带领地区妇女骨干队伍抗灾募捐；按“党建带妇建”的原则，将妇女组织的领域扩展到新经济组织、新社会团体以及流动妇女集中地，工作网络更加完善；通过转变职能，改进作风，规范行为，不断加强了自身能力和效能建设，踏踏实实的为群众干实事、办好事，解难事。

今年暑期做过一项关于留守儿童的调研，调研的结果很是令人担忧。调研结果显示，由于父母长期没有和子女在一起，部分留守儿童在生存发展中面临着以下突出问题：

一、留守儿童的学习普遍较差。父母外出，由于缺乏有效的家庭教育这个重要环节，留守儿童对学习缺乏热情，进取性、自觉性不强，作业不能按时完成，应付了事，学习成绩普遍较差。调查显示，留守儿童中学习成绩优秀的不到20%，80%以下学习成绩中等或偏下，有的逃学、厌学撒谎，上课纪律差，有的上课时间溜出学校上网，彻夜通宵。

二、留守儿童的行为习惯较差，大多数留守儿童自我控制能力不强，生活习惯不良。

三、留守儿童心理出现偏差，留守儿童大多年龄在1—16岁之间，正是情感、品德、性格形成和发展的关键时期，有的出生几个月或一周岁后，父母就外出务工，长期与父母分离，使他们生理和心理上的需要得不到满足，缺乏父母的关爱，亲情失落，产生孤独，心理失衡。针对50名学生儿童调查，十分想念父母的占85%以上。

四、监护管理不够强。留守儿童托付爷爷奶奶、外公外婆照管的占85%以上，一部分托付亲朋好友，留守儿童在他们眼里，认为孩子的父母不在身边，不能对他们要求太严格。只要孩子有饭吃、身体健康、不生病，安全不出事就尽到责任了，隔代管教对孩子过于溺爱，物质上尽量满足孩子的需求。

五、监护人自身素质偏低。由于监护人大多数是老年人，年龄较大，文化层次不高，有的文盲或半文盲，他们不知道从心理上关心孩子，照顾孩子，不能在学习上给予帮助和指导，在教育态度、教育方法上还是老一套，与孩子沟通上存在困难，这种有缺陷的幼年生活，都有一定的不良影响。

××市辖12个镇，10个街道办事处，827个行政村，66万人，其中，妇女33万人，已建立“巾帼文明队”575支，队员总人数达3.9万人。近年来，我们坚持以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导，以构建和谐社会为目标，积极贯彻落实全省妇联系统和谐建设工作会议精神,发挥妇联组织联系妇女、联系家庭的优势，积极开展“和谐家庭”系列创建活动，以家庭的和谐促进社会的和谐，为推动和谐××建设做出了积极努力。

一、活动的开展情况及经验做法

1、围绕“绿色携手”，积极开展系列和谐创建活动。(1)、深入开展“节能减排进家庭”活动。把“和谐家庭”的创建与“节能减排进家庭”活动紧密结合，大力普及家庭节能减排知识和技能，动员广大妇女积极参与家庭节约行动和村庄、社区环境治理，清除“白色”污染，使用无污染、无公害的生活用品和生产资料，积极创建绿色家庭。许多妇女还主动当起了节能减排义务宣传员，茶前饭后，向邻居们讲解节能减排知识，并在家中处处身先士卒，涌现出一批批绿色家庭。(2)、深化“美在家庭”活动。围绕提高妇女文化素质，开展“科技知识进家”活动。各基层妇女组织利用大众读书点和妇女之家，组织妇女学习科技知识、科学家教等方面的知识，提高妇女科技致富的能力。围绕提高妇女的法律素质，开展“法律进家”活动。采取市集宣传、集中培训、开设《法制之窗》等方法，宣传《妇女权益保障法》、《婚姻法》等与妇女紧密相关的法律法规知识。同时，市妇联下派一名干部，巡回到各镇(区)、厂矿企业办班讲法，提高妇女的法律知识，增强依法维权的能力。几年来，全市涌现高标准的“美在家庭”示范村180多个。3、深化“村在绿中”活动。积极发动妇女在村内主街道栽植蜀桧、龙柏、芙蓉等绿化美化树木外，在房前屋后、村内空闲地及四周栽植经济价值较高的速生杨，达到保护环境与增加收入双赢的目的，实现了“村外绿树缠绕，村内花树飘香”的效果。截止目前，全市共栽植各类苗木410万棵，其中，速生杨280万棵，龙柏、蜀桧、连翘等高档花木130万棵，涌现出“绿美亮净”示范村466个。

2、围绕“亲子携手”，组织开展形式多样的文体娱乐活动。(1)、开展特色创评活动。以创评“特色家庭”为主线，采取基层推荐、妇联调查的方法，每年各评选出京剧之家、根艺之家、盆景之家、收藏之家等各类特色家庭10个，并发挥他们的带动作用，带动家庭读书、藏书，营造出良好的家庭学习氛围，提高家庭成员的文化品位。现在，我市家庭藏书达300多万册。每年年底都评选表彰邻里团结、孝敬老人、夫妻和睦、科学教子、勤劳致富的家庭100个。(2)、开展文体娱乐活动。各级妇女组织抓住“三八节”、老人节、春节等有利时机，广泛开展“母亲之歌”、“我爱我家”、“好婆婆、好媳妇”评选等一系列特色活动，弘扬文明新风，陶冶妇女情操。特别是在五月文化月期间，各镇区都开展了以“朝霞情系夕阳红”为主线的家庭美德实践活动，大力弘扬尊老爱幼、上慈下孝、互敬互爱、互信互助的社会风尚，引导广大家庭成员讲文明话、做文明事、建和谐家庭。

3、围绕“邻里携手”，抓好群众性和谐文明创建活动。(1)、开展群众性文明创建活动。在全市已建立“巾帼文明队”575支，队员总人数达3.9万人。其中，年龄最小的20岁，最大的78岁。巾帼文明队下设绿化队、文艺队、腰鼓队、剪报队等，各镇区妇联都积极引导文明队根据妇女需求开展经常性活动，充分发挥“巾帼文明队”在传播先进文化、弘扬文明新风、活跃妇女文化生活、传播科技致富信息、化解矛盾、扶贫帮困等方面的作用。巾帼文明队把身边的好人好事编排成文艺节目，通过说唱、表演等形式进行宣传，教育家庭成员养成尊老爱幼、团结邻里、夫妻和睦的好习惯，有效地扭转了社会风气，促进了和谐家庭的创建。2008年，我们举办了

全市千人秧歌舞大赛和撤县建市20周年秧歌舞表演活动，共计2000多名妇女参加了表演，不仅丰富了全市广大妇女的文化娱乐生活，还充分展示了全市基层群众文化活动蓬勃开展的丰硕成果和××妇女的魅力风采。(2)、举办“邻里节”等活动。充分利用春节、五一、国庆等节日及在学生的寒暑假期间，举办“邻里一家亲”、“家庭风采展示”、“社区趣味运动会”等生动活泼、大家喜闻乐见的活动，陶冶了家庭成员情操，弘扬了良好的社会风尚，促进家庭之间、邻里之间交流与沟通。

开展基层矛盾纠纷的调解和处理工作，是各级妇联组织参与平安*创建的有力抓手，是妇联组织履行职责的重要手段。近年来，*市各级妇联组织紧密结合平安*、法治*建设的实际，以调解家庭邻里纠纷和预防减少民转刑案件的高发态势为重点，不断推进基层矛盾纠纷调解工作的改革创新，使调解工作机制逐步健全、调解工作手段更加多元化，预防和化解矛盾纠纷水平不断提高，工作成效进一步显现。

一、主要做法

（一）依托“大防控”体系，在“预警”上做实文章

*市妇联党组高度重视基层矛盾纠纷调解工作，把它作为落实科学发展观，维护妇女儿童合法权益，构建社会主义和谐社会的重要内容来抓，紧紧依托创建“平安*”的大防控体系，立足家庭做实“预警”文章。*市妇联充分发挥各级维护妇女儿童合法权益联席会议、家庭暴力投诉站、庇护中心、妇女儿童合法权益援助中心等机构的作用，建立妇联系统基层矛盾纠纷调解工作的防控机制。开展了一系列行之有效的调查研究工作，找准妇联在平安创建中的位置，梳理妇联在平安创建中任务，搭建妇联在平安创建中的工作平台。在深入调查研究的基础上，先后形成了关于*市农村留守妇女生存和发展状况的调研、关于*市农村留守儿童生存和发展状况的调研、关于*市残疾儿童生存和发展状况的调研、关于*市家庭教育的失缺与未成年人犯罪的调研、关于*市下岗失业妇女再就业创业的等一批有数据、有事实、有剖析、有对策的调研报告，以弱势群体和困难家庭为切入点，从宏观上把握引发家庭矛盾和纠纷的社会因素，站在全局的高度分析妇女儿童权益保障与社会稳定的内在联系，明确妇联组织在基层矛盾调解中的工作定位与工作主体，为参与基层矛盾纠纷的调处做好了思想认识上和工作手段上充分的准备。

（二）依托“大调解”网络，在“化解”上下足功夫

*市委市政府十分重视各级妇联组织在基层矛盾纠纷，尤其是家庭矛盾纠纷调解工作中的作用，主动将妇联纳入由党委政府统一领导、政法部门牵头组织，综治、司法、公安、劳动、计生等有关部门共同参与，社会各界整体联动的社会矛盾纠纷大调解格局之中。各级妇联组织充分利用社会资源整合的优势，通过市、县（区）、镇（街）、村（社区）社会矛盾纠纷大调解机制的四级网络，将侵害妇女儿童合法权益的矛盾纠纷纳入到大调解工作流程，为妇女维权工作的开展提供了坚实的社会支柱。与此同时，进一步健全基层妇女矛盾纠纷排查调处工作机制，把矛盾纠纷调处工作摆上妇联工作的重要位置，纳入妇联系统工作目标管理考核。健全完善村组两级妇女矛盾纠纷调处网络，在全市推广铜山县柳泉镇每十户推选一名信息员、一名调解员的成功经验，组织村妇代会主任、十户联调员和巾帼维权志愿者主动深入村民小组及家庭排查矛盾纠纷情况，对摸排出的“问题家庭”登记造册，建立台帐，及时调处，定期回访。建立村（社区）信息员台帐，连同排查出的“问题家庭”台帐一并上报县（市）区妇联，对有重大隐患的“问题家庭”及时上报市妇联，指定专人跟踪调解，做到排查在先，苗头问题早消化；教育在先，重点对象早转化；控制在先，敏感时期早防范；调解在先，矛盾纠纷早处理，把*市妇女集访事件和因婚姻家庭矛盾引发的民转刑案件的发案率压降到最低限度。铜山县汉王镇南望村的十户联调调信息员韩英在“走家串户”时发现村民二小组的妇女准备以二号地占地赔偿不足为由到市里上访，得知这一信息后她迅速向上报告，当天下午，镇驻队工人员和村妇代会主任杨峰就赶到上访户家做细致的调查谈心工作，稳定群众的情绪，对群众提出的合理要求当场给予解决，对不合理的要求或暂时不能解决的问题动之以情、晓之以理地做深做透思想工作，有效地阻止了一起集访事件。

党的*提出了全面建设小康社会的奋斗目标，这是全国亿万人民的事业，也是占人口半数的中国妇女的事业。妇女是创造人类文明和推动社会发展的重要力量。农村妇女是农村各项建设事业的主力军，也是村级事务管理中的生力军。在村委会成员中，保证妇女有适当的名额，提高农村妇女参政议政水平，是实践同志“三个代表”重要思想，扩大党的群众基础，提高妇女政治地位，促进农村基层民主政治建设的一项重要措施。实践也证明，妇女被选进村两委会班子，不仅有利于妇女的发展和提高，也有利于村级事务管理，有利于做好农村各项工作。下面就我镇村两委会换届选举中女性参选参政情况向大家作一汇报交流:

一、基本情况

（一）我镇共有行政村28个，有村两委成员222人，其中女性25人，占11%。全镇有19个村“两委”成员中有1名以上女性，占67%。在女性委员中，有1人任村委会主任；45岁以下17人，占68%，比上届提高8个百分点；高中以上文化程度15人，占60%，比上届提高28个百分点。全镇28名妇代会主任中，有村“两委”成员12名，占行政村数的42%，其中4人交叉任职。

（二）从总体情况来看，在这次村“两委”会换届选举中，女性参选参政工作得到了党委政府和有关部门的高度重视，在组织动员、宣传引导和班子把关上都采取了一系列切实有效的措施，为女性参选参政营造了良好的社会氛围，达到了顺应民意、组织满意的效果，女性“两委”成员所占比例以及年龄结构、文化层次均比上届明显提升。

二、主要做法

（一）领导重视，措施得力。我镇在换届选举工作中，女性参选、参政问题得到了镇党委政府的高度重视，虽然《选举法》上没有明确具体的目标要求，但我镇做到了目标明确、思想统一，即要求基本达到每村“两委”成员中有1名以上女性。为此，采取了一系列的措施：一是镇村在成立换届工作领导小组时，将妇女干部列为成员，使镇妇联干部能及时掌握工作动态和提出合理化建议，并予以采纳，使村妇女干部提高知名度；二是在各级换届选举工作动员大会上，把女性参选参政工作摆到贯彻男女平等基本国策的位置上，提高到构建男女共同发展的和谐社会的高度来认识，要求抓好落实；三是镇组织办严格把关，要求各村党支部或选举工作委员会把设立女委员要求纳入到具体选举方案中，做到候选人中必须有女性等措施，力保女性当选。正是通过这些切实有效的措施，确保了这次换届选举中女性参选参政取得较为满意的效果。

*省*市53万妇女是建设和谐*的重要生力军之一，妇女素质状况在一定意义上决定着下一代人的素质，直接关系着*经济的振兴和未来的发展。如何提高广大妇女的综合素质，培养新型妇女已成为亟需解决的重要课题。妇联作为联系党和妇女群众的桥梁和纽带，应从提高妇女的思想道德素质、科学文化素质、法律素质、就业技能素质、身心健康素质等方面着手，以宣传扩影响，以教育促提高，以培训求发展，从而提高妇女的综合素质，切实发挥妇女在构建和谐社会中的作用。

一、加强宣传教育，形成有利于提高妇女素质的舆论氛围和社会环境

提高妇女素质是一项复杂的系统工程，需要良好的外部环境来引导和支持。

一要利用现代化手段、多渠道坚持不懈地宣传马克思主义妇女观，宣传文明社会的道德风尚和法律规范，宣传正确的人生观、世界观和价值观，宣传“四自”精神。通过正确的引导，激发广大妇女对提高素质的紧迫感和使命感。

二要抓住“三八”节、“五一”节等重大节日，大力宣传新时期*市涌现出的各条战线上的妇女典型，以妇女典型的先进事迹感化广大妇女，弘扬传统美德，鞭挞丑恶现象。

三要把提高妇女整体素质当作一项长期的战略任务来对待，并把它作为一种现代意识渗透到社会生活中去，提高全社会对妇女的尊重和爱护，为妇女整体素质的提高，营造良好的文化氛围社会氛围。