妇联创新工作机制范文10篇
时间:2024-01-26 00:45:01
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妇联创新工作机制交流材料
近年来,区妇联在区委、区政府的领导下,在上级妇联组织的大力支持下,围绕中心工作,不断加强妇联基层组织建设,在加强基础工作的同时,创新工作机制,开展了丰富多彩的活动,增强了服务职能,维护了广大妇女儿童的合法权益,充分发挥妇女的能力和作用,为区的科学发展、和谐发展做出了积极贡献。
一加强妇联基层组织建设,拓展工作阵地
为切实加强对妇女工作的领导,充分发挥基层妇干的作用,区妇联从实际出发,以基层组织建设为抓手,不断拓展工作网络和工作领域。
一是完善社区妇联组织机构。目前,全区7个街道,38个社区居委会全部建立了妇联组织,为开展妇联工作打下了扎实的基础。
二是组织社区妇联干部进行全面系统培训。培训内容有妇联工作职责、工作任务、工作方法以及两纲知识,同时邀请区法院法官进行妇女维权知识讲座。通过学习培训,使不少刚上任的新妇联干部提高了认识,增长了见识,掌握了方法。
三是积极组织妇女干部参加各种培训班。组织社区妇联主席和乡镇村妇干参加由市妇联举办的妇联创新工作培训班,通过学习培训,开拓了视野,增强了为妇女儿童服务的本领。组织部分农村妇联干部参加市妇联举办的农村女致富能手培训班,进行为其两天的培训,培训的主要内容有妇女权益保障法、农村现状分析及一些法律法规,增强了农村妇联干部的能力。
妇联创新工作机制经验交流
近年来,区妇联在区委、区政府的领导下,在上级妇联组织的大力支持下,围绕中心工作,不断加强妇联基层组织建设,在加强基础工作的同时,创新工作机制,开展了丰富多彩的活动,增强了服务职能,维护了广大妇女儿童的合法权益,充分发挥妇女的能力和作用,为区的科学发展、和谐发展做出了积极贡献。
一加强妇联基层组织建设,拓展工作阵地
为切实加强对妇女工作的领导,充分发挥基层妇干的作用,区妇联从实际出发,以基层组织建设为抓手,不断拓展工作网络和工作领域。
一是完善社区妇联组织机构。目前,全区7个街道,38个社区居委会全部建立了妇联组织,为开展妇联工作打下了扎实的基础。
二是组织社区妇联干部进行全面系统培训。培训内容有妇联工作职责、工作任务、工作方法以及两纲知识,同时邀请区法院法官进行妇女维权知识讲座。通过学习培训,使不少刚上任的新妇联干部提高了认识,增长了见识,掌握了方法。
三是积极组织妇女干部参加各种培训班。组织社区妇联主席和乡镇村妇干参加由市妇联举办的妇联创新工作培训班,通过学习培训,开拓了视野,增强了为妇女儿童服务的本领。组织部分农村妇联干部参加市妇联举办的农村女致富能手培训班,进行为其两天的培训,培训的主要内容有妇女权益保障法、农村现状分析及一些法律法规,增强了农村妇联干部的能力。
妇联创新工作机制经验交流
近年来,区妇联在区委、区政府的领导下,在上级妇联组织的大力支持下,围绕中心工作,不断加强妇联基层组织建设,在加强基础工作的同时,创新工作机制,开展了丰富多彩的活动,增强了服务职能,维护了广大妇女儿童的合法权益,充分发挥妇女的能力和作用,为区的科学发展、和谐发展做出了积极贡献。
一加强妇联基层组织建设,拓展工作阵地
为切实加强对妇女工作的领导,充分发挥基层妇干的作用,区妇联从实际出发,以基层组织建设为抓手,不断拓展工作网络和工作领域。
一是完善社区妇联组织机构。目前,全区7个街道,38个社区居委会全部建立了妇联组织,为开展妇联工作打下了扎实的基础。
二是组织社区妇联干部进行全面系统培训。培训内容有妇联工作职责、工作任务、工作方法以及两纲知识,同时邀请区法院法官进行妇女维权知识讲座。通过学习培训,使不少刚上任的新妇联干部提高了认识,增长了见识,掌握了方法。
三是积极组织妇女干部参加各种培训班。组织社区妇联主席和乡镇村妇干参加由市妇联举办的妇联创新工作培训班,通过学习培训,开拓了视野,增强了为妇女儿童服务的本领。组织部分农村妇联干部参加市妇联举办的农村女致富能手培训班,进行为其两天的培训,培训的主要内容有妇女权益保障法、农村现状分析及一些法律法规,增强了农村妇联干部的能力。
妇联创新工作机制经验交流
近年来,区妇联在区委、区政府的领导下,在上级妇联组织的大力支持下,围绕中心工作,不断加强妇联基层组织建设,在加强基础工作的同时,创新工作机制,开展了丰富多彩的活动,增强了服务职能,维护了广大妇女儿童的合法权益,充分发挥妇女的能力和作用,为区的科学发展、和谐发展做出了积极贡献。
一加强妇联基层组织建设,拓展工作阵地
为切实加强对妇女工作的领导,充分发挥基层妇干的作用,区妇联从实际出发,以基层组织建设为抓手,不断拓展工作网络和工作领域。
一是完善社区妇联组织机构。目前,全区7个街道,38个社区居委会全部建立了妇联组织,为开展妇联工作打下了扎实的基础。
二是组织社区妇联干部进行全面系统培训。培训内容有妇联工作职责、工作任务、工作方法以及两纲知识,同时邀请区法院法官进行妇女维权知识讲座。通过学习培训,使不少刚上任的新妇联干部提高了认识,增长了见识,掌握了方法。
三是积极组织妇女干部参加各种培训班。组织社区妇联主席和乡镇村妇干参加由市妇联举办的妇联创新工作培训班,通过学习培训,开拓了视野,增强了为妇女儿童服务的本领。组织部分农村妇联干部参加市妇联举办的农村女致富能手培训班,进行为其两天的培训,培训的主要内容有妇女权益保障法、农村现状分析及一些法律法规,增强了农村妇联干部的能力。
妇联创新工作机制强化服务职能经验交流
近年来,区妇联在区委、区政府的领导下,在上级妇联组织的大力支持下,围绕中心工作,不断加强妇联基层组织建设,在加强基础工作的同时,创新工作机制,开展了丰富多彩的活动,增强了服务职能,维护了广大妇女儿童的合法权益,充分发挥妇女的能力和作用,为区的科学发展、和谐发展做出了积极贡献。
一加强妇联基层组织建设,拓展工作阵地
为切实加强对妇女工作的领导,充分发挥基层妇干的作用,区妇联从实际出发,以基层组织建设为抓手,不断拓展工作网络和工作领域。
一是完善社区妇联组织机构。目前,全区7个街道,38个社区居委会全部建立了妇联组织,为开展妇联工作打下了扎实的基础。
二是组织社区妇联干部进行全面系统培训。培训内容有妇联工作职责、工作任务、工作方法以及两纲知识,同时邀请区法院法官进行妇女维权知识讲座。通过学习培训,使不少刚上任的新妇联干部提高了认识,增长了见识,掌握了方法。
三是积极组织妇女干部参加各种培训班。组织社区妇联主席和乡镇村妇干参加由市妇联举办的妇联创新工作培训班,通过学习培训,开拓了视野,增强了为妇女儿童服务的本领。组织部分农村妇联干部参加市妇联举办的农村女致富能手培训班,进行为其两天的培训,培训的主要内容有妇女权益保障法、农村现状分析及一些法律法规,增强了农村妇联干部的能力。
市巾帼文明示范会上讲话
各位领导、各位姐妹:
今天我们在这里召开宁波市“巾帼文明示范社区”创建活动现场会。这次会议的主要目的是总结交流白沙街道正大社区创建“巾帼文明示范社区”的经验,探索区域性“巾帼文明岗”的创建办法,促进全市“巾帼文明岗”创建工作的创新发展,形成岗区互动的良好氛围,进一步激发我市广大妇女积极投身全面建设小康社会,为宁波提前实现现代化建功立业。
为了开好这次现场会,江北区委、区政府给予了大力支持,江北区妇联、白沙街道党工委、正大社区积极努力,精心准备,这从会议现场提供的精美的创建资料,良好的现场氛围以及毛溪浩副市长热情洋溢的欢迎辞中大家都可以感觉得到。省妇联对我们此次现场会非常重视,金敏副主席携何元仙副部长在百忙之中亲临会议指导,并将作重要讲话。在此,我代表宁波市妇联向关心支持妇女工作的江北区委、区政府,省妇联金敏副主席,向为这次现场会付出辛勤劳动的有关人员表示衷心的感谢!
今年年初,市“巾帼建功”活动协调小组作出了创建“巾帼文明示范社区”的部署,并且选择在条件比较成熟的江北区白沙街道正大社区进行试点,经过近八个月的运作,“巾帼文明示范社区”创建工作也逐步走向了规范化,形成了许多值得推广的新鲜的、鲜活的经验,这是一项创新工作,需要接受实践的检验,也需要大家的共同探索完善。刚才我们看了白沙街道正大社区“巾帼文明示范社区”创建活动的情况介绍,多媒体展示、驻社区“巾帼文明岗”的经验介绍及《巾帼文明示范社区创建影响力》这一小册子,我认为江北区白沙街道正大社区“巾帼文明示范社区”创建活动有三个显明的特点:一是目标明确、组织健全。在创建过程中,提出了凝聚力量、服务群众的创建目标,成立了网络式的组织机构(组织管理网、工作机制网、资源共享网和服务群众网),组织实施创建活动的开展。建立了联动式的创建机制(建立“三联机制,即岗岗联创、岗楼联创、岗队联创),联合社区内各方资源,丰富了创建活动的内涵。二是思路独特、模式新颖。在创建过程中,确立“互动”、“开放”、“共享”、“双赢”的工作思路,采用吸纳(吸纳社区未创建示范岗的有关单位开展创建示范岗活动、已创建示范岗的单位进行进级创建活动)、加入(组织社区内示范岗开展沙龙活动,针对社区的社情民意和当前的重点难点问题,加强沟通、共商对策,为社区建设服务)、融合(开展针对性强的联创共建活动,整合不同示范岗的物质资源、人文资源,形成区域性示范岗的工作合力)的工作模式,使“巾帼文明示范社区”创建活动更具现代性、兼容性和开发性;三是围绕中心、成效明显。“三苑五坊”(三苑:巾帼自强苑、女子维权苑、文明清风苑。五坊:温馨休闲坊、心灵绿洲坊、家庭科技坊、职业指导坊、爱心结对坊)共享式服务网格体系的形成,紧紧结合了妇联各项主体活动内容,为建设平安宁波、法治宁波发挥了积极的作用。总的来说,正大社区“巾帼文明示范社区”创建活动很新、很活、很实,值得在全市加以推广。当然,这是新鲜事物,需要时间考验和实践积累,我们要在此基础上围绕目标狠抓落实,再创经验。
借此机会,下面我讲三个方面的意见:
一、统一思想,形成共识,充分认识“巾帼文明示范社区”创建工作的重要意义
妇联品牌活动实施方案
为全面贯彻党的十七大精神,建设服务型机关,提高机关工作效率,提升服务形象,经研究决定,在市妇联机关开展“半边天之家”机关服务品牌创建活动。特制订如下实施方案。
一、指导思想
以科学发展观为指导,以建设服务型机关为目标,以建设和谐机关文化、培育和谐机关精神为重点,通过开展“半边天之家”机关服务品牌创建活动,努力建设一支高素质的妇联干部队伍,提高服务妇女群众的水平,为黄河开发建设做出更大的贡献。
二、基本原则
创建机关服务品牌,要遵循品牌建设规律,在实践中不断总结经验,推动工作。
1、坚持科学设计的原则。从服务品牌的构建入手,将机关宗旨、机关精神、管理理念、服务理念、机关作风的内容融入各项工作职责中,使品牌具有较高的文化品位,使机关品牌的创建具有科学性、针对性、可操作性。
政府工会党建讲话
同志们:
今天,区委组织部与区总工会在这里召开党建带工建“三级联创”总结表彰大会,这是我区围绕党工共建活动召开的第三次专题工作会议。首先,请允许我代表区总工会,对受表彰的先进镇乡街道工会和先进基层工会,表示热烈的祝贺!
下面,我就下一步开展党建带工建“三级联创”工作讲两点意见:
一、总结经验,为深化“三级联创”活动奠定基础
20*年,区委组织部、区总工会决定联合开展党建带工建“三级联创”活动,这是我区新时期加强党工共建的一个重要部署。三年来,我区各级组织部门和工会组织,以争创先进为目标,以组织建设为基础,以发挥作用为关键,广泛深入地开展了“三级联创”活动。这项活动的开展对进一步加强和改善党对工会的领导、健全工会组织体制、提升工会工作整体水平起到了极为重要的作用。
1、党委重视,工会努力,形成了党工共建的好环境。
开展党建带妇建促改革、促发展、促稳定
党建带妇建
为了全面贯彻落实“三个代表”重要思想、党的十六大和十六届三中全会精神,深入开展“三级联创”活动,提高基层组织建设水平,充分发挥工会、共青团、妇联在促进我区改革、发展、稳定工作中的重要作用,经区委研究决定,在全区开展党建“三带三促”活动,即“党建带工建、党建带团建、党建带妇建,促改革、促发展、促稳定”(简称党建“三带三促”活动)。
一、进一步增强做好新时期党建“三带三促”工作的责任感和紧迫感
党的基层组织是党的全部工作和战斗力的基础。我们党历来重视党的基层组织和配套组织建设,把工会、共青团、妇联看作是党联系群众的桥梁和纽带,重视通过工会、共青团、妇联去团结带领广大工人、青年和妇女为完成党在各个历史时期的任务而奋斗。党的性质、宗旨和任务,广大工人、青年和妇女在建设中的生力军和突击队作用,以及工会、共青团、妇联在团结教育广大工人、青年和妇女中的作用,决定了工会、共青团、妇联组织的建设从来就是和党的建设紧密联系在一起的。党领导群团,群团紧跟党;党重视群团,群团依靠党。新的历史条件下,在加强党的建设的同时加强工会、共青团、妇联组织的建设,不断增强基层工、青、妇组织的生机和活力,使工、青、妇更好地担负起团结教育广大工人、青年和妇女的重任,更好地在促进改革、加快发展、维护稳定中发挥生力军和突击队作用,具有十分重要的意义。
近年来,全区各级党组织认真贯彻落实“三个代表”重要思想和党的十六大精神,不断加强和改善对工、青、妇和广大工人、青年、妇女工作的领导,全面加强工、青、妇的建设,取得了显著的成绩。但也必须看到,工作中还存在不少薄弱环节,少数基层工、青、妇组织还不健全,工作缺乏活力,甚至有的处于松散瘫痪状态。对此,各级党群组织要从巩固党的执政基础和群众基础,推动党的建设和经济社会发展的战略高度,充分认识“党建带工建、党建带团建、党建带妇建,促改革、促发展、促稳定”工作的重要性和紧迫性,采取有力措施,切实抓紧抓好。
二、党建“三带三促”工作的指导思想和目标要求
妇联年度工作计划
2009年是新中国成立60周年,也是全省人民在党和政府的坚强领导下,坚定信心、振奋精神、共克时艰,聚精会神搞建设、一心一意谋发展,推进经济平稳较快增长,为全国发展大局作出更大贡献的重要一年。全省妇联工作的总体要求是:深入贯彻党的十七大、十七届三中全会和省委十一届五次全会精神,全面落实中国妇女十大和*省妇女十一大各项工作部署,认真学习实践科学发展观,始终坚持服务大局、服务基层、服务妇女,突出促进城乡妇女创业就业主题,着力将培养妇女儿童高尚思想道德与培育妇女先进典型相结合,注重维护妇女儿童合法权益与维护社会和谐稳定的统一,不断增强妇联组织自身的活力和实力,进一步团结带领广大妇女共促科学发展,共建和谐社会,共创美好生活,为推进*经济社会又好又快发展作出新的贡献。
一、坚持用科学发展观统领妇女工作
坚持把深入学习实践科学发展观作为长期的政治任务,着力巩固和扩大深入学习实践科学发展观活动的成果,自觉用科学发展观武装头脑、谋划发展、指导工作,把学习实践活动的成果切实转化为研究制定符合妇女特点、发挥妇联优势、彰显组织特色的创新思路和务实举措。
一是更加注重突出工作主题。要以推进妇女发展作为践行科学发展观的关键,充分认识省委省政府为保持经济平稳较快增长作出的战略部署,既对妇联组织和妇女工作提出了新的要求,也为推进妇女儿童事业发展提供了重要机遇。要紧紧围绕省委省政府保增长促发展、保稳定促和谐的重大决策,把促进城乡妇女创业就业作为全年工作主题,紧跟形势,紧贴中心,紧急行动,为扩大妇女创业就业营造氛围、提供服务、创造条件。要把推进男女两性和谐发展、妇女群体协调发展、妇女事业与经济社会同步发展作为工作目标,解放思想,团结创新,扎实工作,善于在全面建设更高水平的小康社会的大局中谋划妇联工作,善于在贯彻落实省委省政府重大战略部署中推进妇联工作,善于在推动解决妇女儿童最关心、最直接、最现实的利益问题中创新妇联工作。
二是更加注重创新工作方式。要切实把科学发展观的根本要求转化为创新妇联工作的实践。要强化品牌意识,从经济社会发展状况和妇女工作的特点出发,找准工作定位,凸显工作优势,集中力量打造精品、创造特色,努力形成一地一品的生动局面。要强化资源整合,进一步提升组织协调、整合资源的能力,对内挖掘潜能融合自身的力量,对外借势、借机、借力寻求更多的支持,凝聚成妇女工作的强劲合力,以更加开放的姿态,营造更加开放的妇女工作格局。要强化基层工作,尊重基层的首创精神,激发基层的创新活力,发挥基层的主体作用,重心下移,加强服务,分类指导,力量往基层使,工作往实里干,为基层妇联创造性地开展工作提供更加宽松的环境,使各项工作落实在基层,见效在基层,发展在基层。
三是更加注重完善工作机制。要以不断建立健全符合科学发展观要求的妇联工作机制为重点,把制度建设贯穿到各项工作之中。通过建立制度、完善机制,把好经验好做法确定下来、坚持下去,并使之更好地指导妇联工作的实践。要从明确责任、建立规范和抓好落实三个方面着手,积极建立和不断完善以党委政府为主导的协调机制、统筹推进城乡妇女发展机制、社会化资源整合机制、项目化管理运作机制、推进组织发展的强基固本机制以及妇联内部管理机制、目标考核与评估机制等,以此推动妇联工作的规范运作和长效发展。
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