副科级范文10篇

时间:2024-01-26 00:02:13

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副科级竞岗感想

参加这次副科级竞岗和今天的培训,我感受颇多:一是有感于党委一班人大胆启用新人的决策和魄力;二是有感于领导对我的信任和单位同事对我的大力支持;三是有感于培训班的领导语重心长的言传身教。特别是聆听了向局长、李处长、李书记的切身体会、真心感受和亲身经历,大到如何做人、当领导,小到如何处理具体的事和上下级关系,有理论、有方法、有技巧、有经验也有教训,让我收获颇丰。

总结二天紧张充实的学习,有以下几个方面的收获和打算:

一是保持清醒的头脑,保持务实的作风。能有机会参加这次副科级竞岗和培训是我的幸运。如果没有组织的培养和创造的良好机遇,我们将不会有这样一个宽阔的舞台。有人形象的定位副职领导干部是:“有限的权力,无限的责任”,“事前要站在正职的高度进行思考,事中要身先士卒率先垂范,事后要从旁观者的角度给与评价”。而我根本就没有这样想,我想到的是这个锻炼的机会是多么难得,要好好把握,想到的更多的是现在工作的担子和责任的重量,如何保持先锋模范作用,如何通过学习缩短我与榜样的差距,只有牢记谦虚使人进步,骄傲使人落后,才能不辜负领导的期望和组织的培养。

二是加强学习和实践锻炼,不断提高工作能力。通过这次竞岗,我看到了自己很多的不足,怎么办呢,首先是加强学习,包括政治理论的系统学习,各类业务知识学习,特别是河情水势防洪专业知识的学习。同时,虚心向他人学习。“三人行,必有吾师”,我们身边每个人都有自己的长处,在实际工作中我将认真学人之长、补己之短,不断丰富和提高自己,特别是要向身边经验丰富的老领导、老同志学习,听取好的意见建议,加强知识的积累,努力成为业务知识的“行家里手”。此外,作为基层党员干部,特别要注重群众工作,在工作中我将以“不以事小而不为,不以事杂而乱为,不以事急而盲为,不以事难而怕为”为准则,实实在在为群众解难事、办好事。注重做到敬业又精业,敬重事业、热爱工作,精通业务、熟悉本职,努力做到组织能力强、工作水平优、执行能力强、综合协调好。

三是加强道德修养,切实提升人格魅力。我认为作为基层党员干部除了要有实实在在的工作和进取的精神,作风上让大家认可外。更重要的是要有良好的修养和高尚的道德情操,人格上让同事尊重。我党使用干部的原则是德才兼备以德为先,我认为与人相处的原则就是以诚相待以我为先,以真诚换取真诚。在处理事情上把握好两个原则:一是不要让所谓的人际关系扰乱为人处事的原则。说话思来想去,办事左顾右盼,犹犹豫豫,万般小心,生怕得罪哪个人,结果可能谁都不满意,直接影响工作的开展。再一个是不要让个人思念占据自己的头脑,以个人好恶决定办事的原则,说话做事一定要出于公心,做到心胸开阔,坦坦荡荡。在日常工作中,事事处处要顾全大局,容人容事,得之坦然,失之淡然。正确处理责任与权力的关系,把清正廉洁作为提升人品修养和人格魅力的重点,率先垂范,办事公道。此外,还要做到自律、自警、自醒。

四是学习领会是基础,转变观点是前提、认真落实是关键,推动工作是目的。必须在“干”字上下功夫,作为基层党员干部要用心谋事,实在干事,务实创新。

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副科级职务竞聘报告

编者按:本文主要从参加副科级职务的竞争的优势;努力完成领导交办的各项工作任务进行讲述。其中,主要包括:具备虚心好学、拼搏进取的精神风貌、具有吃苦耐劳、默默无闻的敬业精神、具有以人为本、求真务实的工作作风、具有严于律己、诚实守信的道德品质、尽快完成“两个转变”,进入工作角色、不断强化政治理论和业务知识的学习、在实践中不断创新管理和工作理念等,具体材料请详见:

大家好!

今天,我怀着一种不平静的心情,登上这个特殊的舞台。衷心的感谢组织上给我这次难得的参与竞争和接受挑战的机会,虚心学习,经受磨练,增长见识,是我参加这次竞争的出发点。同时我也相信,再微弱的灯火只要置于高处也能最大限度的照亮远方!

我叫***,19**年*月出生,中共预备党员,****年7月毕业于郑州粮食学院,学士学位,同年经全市统一招考考入*****,****年调入市***中心至今,现在统计信息科工作。工作的九年间,自己先后被评为省职业培训先进个人,两次被市局记三等功,一次受就业办嘉奖。

这次参加副科级职务的竞争,我认为有以下四个方面的优势:

一是具备虚心好学、拼搏进取的精神风貌。自参加工作以来,始终不忘读书,钻研,思考,不断地丰富、充实自己。自己原并不是计算机专业,本着“干一行、爱一行、精一行”的理念,凭着爱学习、善钻研的良好习惯,经过不懈努力,在较短的时间里,比较系统而全面的掌握了计算机和网络相关知识,很快成为信息工作中的业务骨干。参与编写了省、市金保工程的可行性研究报告,发挥所学,为建设我市劳动力和社会保险两大子系统及网络业务平台做出了自己的贡献。自己在2005年被市总工会等八个部门评为学习型先进个人。

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副科级领导职位竞职演讲稿

尊敬的各位评委、各位领导:

你们好,今天我能站在这里做竞职演讲,首先要感谢局党委给了我们年青人这样一个公开接受组织挑选、充分展示自我、参加公平竞争的机会。

我叫lb,今年31岁,大学文化,中共党员,来自dw,目前的岗位是xx。从1998年参警后,我就一直在内勤这个岗位上,如今已有10个年头。常言道:三十而立。在日新月异的知识经济时代,在竞争激烈、挑战与机遇并存的今天,扪心自问,我能立什么?我深思过,迷惘过,也无奈过。古人讲:天生我材必有用。适逢这次难得的竞岗机会,我本着锻炼、提高的目的走上讲台,展示自我,接受评判,希望靠能力而不是靠运气为自己的而立之年留下点什么……

站在大家面前的我,稳重而不死板,激进而不张扬,温和而不懦弱,正直而不固执。这是我的真实写照。转眼之间,我已经在公安工作岗位上走过了10个年头。10年来,我怀着对公安事业的满腔热情,抱着维护法律、服务人民的愿望,在各级领导的正确领导和亲切关怀下,在同志们的大力支持和帮助下,通过自己的自觉学习和不懈努力,坚持多看、多听、多实践,注意从业务精通、经验丰富的领导和前辈们学习,从一点一滴做起,已经成长为公安战线上的一名老兵,政治思想觉悟和业务水平都有了长足的进步,在工作中已经能够独挡一面,自树一帜,工作效率和业务水平已经能够让领导放心,让同志们满意,也取得了一些成绩。特别是在xx公安体制改革以后,我服从分配,到xx派出所工作,挑大梁,担重任,在2004-2005年期间,实现了派出所当年建所即为合格所,次年即被评为三级派出所的目标。2006年后,我一直在xx派出所内勤这个岗位上兢兢业业地工作,充当汉阳所创建一级所的主力军。这两年我在宣传报道、信息采集上报、报表统计、执法质量把关、创建一级派出所等工作中均表现出色,得到了所领导和局领导的肯定。两年来,我共向新闻媒体投稿40余篇,被报社、电台、电视台、网站采用40余篇。作为兼职法制员,参与审核行政案件近千起,没有一起引起行政诉讼和复议。参与审核刑事案件60余起,没有一起发生执法过错。管理所内基础工作台帐160余册,均做到条目清楚,内容详实。利用自己计算机知识方面的优势,管理所内公安网络,更新电子警务公开信息。积极搜集上报各类信息600余篇,被上级采用300余篇,为所领导和上级提供了决策依据。

今天,我参加副科级领导职位的竞争,在这里“展示自己、推销自己”,一是组织上给了我们这样一个机会,我们应该勇于珍惜机会,善于抓住机会。二是我觉得通过几年的工作锻炼,已经具备了胜任副科级领导职位的个人素质和工作能力:

一是具有吃苦耐劳、默默无闻的敬业精神。我是从农村走出来的,深深懂得“宝剑锋从磨砺出,梅花香自苦寒来”的道理。经过近10年的独立生活,我已经养成了吃苦耐劳的习惯。这些年来,我爱岗敬业,工作踏踏实实,兢兢业业,一丝不苟,不管干什么从不讲价钱,更不怨天尤人,干一行,爱一行,专一行,高标准,严要求,努力把工作做得最好。

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副科级干部考察材料

副科级干部考察材料局办公室主任

一、基本情况

张××,男,年月生,现年岁,汉族,大专文化,年月参加工作,××年月加入中国共产党,现任县××局办公室主任,科员。

张××同志于年月毕业于××学校××专业,同年月分配到县××工作至今。其间,年月考取省委党校函授学院法律专业,原创:参加在职函授教育,于××年月毕业,取得大专文凭。

二、德才表现:

自参加工作以来,张××同志能积极地学习政治理论和业务知识,认真履行自己的职责,能严格要求自己,服从领导安排,工作积极主动。能兢兢业业搞好本职工作和其它各项工作任务,工作能力强。在开展普法工作中,积极组织和参加普法讲课,组织各种法制宣传。在局办公室期间,能较好地协助单位领导抓好机关行政事务,具有一定的组织协调能力,曾多次被县市局、县局评为工作先进个人;年被县委、县人民政府评为全县“严打”先进个人,××年月被地委、行署评为地区“严打”先进个人。

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副科级领导岗位竞聘演讲稿

我叫**,现年23岁,中共党员,大专文化,现任嘉陵区委办公室调研股副股长。今天我陈述的主题是“勤奋.踏实.创新”,陈述的题目是《当风吹起来,我愿到风口浪尖去》,敬请各位领导、同志们批评指正。

一、生活是一本大书,我在体验中成长。“面对坎坷的生活,人必须学会反抗”,生活是一支魔杖,我的少年生活充满悲伤:在我4岁的时候,我父亲去世;我11岁时,母亲生病卧床一年;我15岁时,母亲生病再卧床一年……,沉重的生活担子压得我们喘不过气来,俗话说:“穷人的孩子早当家”,痛苦的生活逼迫我必须学会成长。西方有一句俗语:“上帝向你伸出了左手,还将向你伸出右手”。我命运是不幸的,但我同时又是幸运的,正是这些不幸的遭遇造就了我坚强、坚韧不拔的性格。2000年,我18岁毕业参加工作,当年参加了民营学校“陈寿实验中学”的招聘会,并幸运地被录取;××××2001年9月由于清理在编不在岗教师而回八角小学任教,2002年2月,经过严格的××人员选拔程序,我以第一名的身份考取到办公室工作,我是当时办公室最年轻的同志,目前这仍是我最大的优势。

二、学习是一种习惯,我用恒心来坚持。初始学历为中师的我深知:自身知识面较窄、知识结构不完善。为此,在中师期间我夜以继日地学习,毕业时就完成了汉语言文学专科自考学业,参加工作后,又积极参加本科学习,目前正在函授法律专业本科。作为转行教师,我也清楚自己理论知识匮乏,为了不断地提高自己,我把学习当成一种生活、一种追求、一种习惯,努力将政治学习与业务学习、理论学习与自身经验、思想修养与技能锻炼结合起来,自觉领会马列主义思想邓小平理论和“三个代表”重要思想精髓,认真学习十六届三中、四中全会精神、区域经济和农村经济发展理论,深入学习区委三届五次全委会的重要精神,把握住了区委“促发展保稳定强保障”的脉搏,力求实现学以立德、学以增智、学以致用。

三、工作是一种追求,我用踏实去面对。调入区委办以来,我始终坚信“桃李不言、下自成蹊”、“没有量变哪来质变”的道理,始终坚持埋头苦干、踏实工作,“哪儿需要我就到哪里去”,勤勤恳恳、兢兢业业、任劳任怨。一是工作实绩突出。先后撰写《农村税费改革后基础设施建设面临的新挑战》、《关于薯业经济的调查报告》、《转移农民:富裕农民的现实选择》、《西部县乡财政的困境》、《凤垭山—西部农业的曙光》等调研报告30余篇,及时向中、省、市报送信息200余条,起草领导讲话文稿100余篇,参与准备接待总书记、省委张学忠书记及其它重要领导的准备工作。先后获得2002年度市级“调研工作先进个人”,2004年度市级“信息工作先进个人”,2004年度区委、区政府“重要接待工作先进个人”等荣誉称号。二是组织能力不断增强。工作期间,我曾多次参与并组织农口部门、招商局、发展计划局的同志深入乡镇、企业调查研究,多次组织农口部门同志研究年度农业工作重点及工作打算,为区委决策提供可靠的依据;多次深入乡镇开展农民负担、退耕还林检查等。通过组织这些活动,我的组织能力不断增强,自认为有能力承担更加重要的工作担子。三是始终保持清廉作风。虽然身为区委领导身边工作人员,我始终铭记“莫以善小而不为,莫以恶小而为之”和“防微杜渐”、“警钟长鸣”的古训,严格按照××人员“十要十不要”的要求,从不打着领导的旗号谋取私利,从未有过违纪、违规及乱吃乱喝等不良行为;始终保持谦虚谨慎的工作作风,不因自己在区委核心部门而趾高气扬,在想问题、提建议、出对策时,注重深度与广度,不被部门利益和个人关系所左右。

四、创新成一项本能,我将努力干得更好。各位领导,同志们,我取得的成绩已经属于过去,未来还需要自己去创造。如果我荣幸踏上副科级领导这一岗位,我将创造性地开展工作,努力做到“四对”:一是对上当好参谋。不管我到什么单位,作为单位主要领导的助手,我都将摆正自己的位置,把自己放在“小学生”的位置上,自觉向主要领导学习,向主要领导看齐,为主要领导参谋,力争参在要害处,谋到点子上。二是对下当好领导。从中层干部走上领导岗位,我会迅速转变角色,尽快适应新的工作;将充分努力发挥自己的模范带动作用,努力把自己分管的工作抓起来,抓出亮点抓出特色,绝不给领导丢脸,绝不辜负区委区政府的厚爱。三是对内搞好团结。团结出生产力、出战斗力、出凝聚力,只有上下拧成一股绳才能形成推动工作的最大合力,我将自觉地维护团结这个大局,齐心协力抓好工作。四是对外推动发展。把发展作为第一要务,我将努力发挥办公室同志协调能力较强的优势,××××把加快发展的工作抓好抓实,为主要领导分忧解难,为嘉陵“促发展保稳定”出力献策。

各位领导、同志们,感谢你们给了我这一次的陈述机会,我将珍惜眼前的拥有,珍惜所有的感动,不管我能否走上副科级领导岗位,我都将一如既往地把工作干好。

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竞聘副科级演讲稿

尊敬的各位领导,同志们:

首先衷心感谢组织上给予我们这样一个展示自我、锻炼提高的机会。中层干部职务实行公平、公开、公正的竞争上岗,是干部人事制度改革的一项重要举措,对于调动干部干事创业的积极性,激励年轻干部全面发展,健康成长,具有重要作用,也体现了局领导开明开放,(来自)不拘一格选人才的广阔胸怀。作为符合条件的干部,都应当积极参与,公平竞争。

我竞争的职位是副科长。下面,把自己的工作情况及今后打算简要汇报如下:

我叫xxx,1974年1月出生,中共党员,1998年从xxx毕业后,经省委组织部选调,分配到xxx政府,先后从事过计划生育、办公室、农村经管等工作;1999年11月,借调到xx区委办公室秘书科,担任文字秘书;2001年12月调到市政府xxx秘书科,担任秘书,同时还负责文书工作;2003年7月到xxx办公室,主要从事秘书工作。

回顾总结自己几年来的工作经历,在党的培养、组织的关怀下,在领导的教育、同志们的帮助下,自己各个方面尽管还存在很多不足,但也有了较大的收获。政治觉悟有了较大的提高,(来自)综合素质有了较大的增强,工作能力有了较大的进步。具体表现在以下几个方面:

一是有了一定的政治素质。参加工作这几年,绝大部分时间是在办公室工作,尤其是在xx区委办公室工作时间最长。特殊的环境,为我认真学习和深刻领会党的理论、路线、方针、政策及各种知识提供了机会和便利,长期的熏陶,使自己的政治理论和文化知识水平不断提高,认识问题、分析问题、处理问题的能力不断增强,初步具备了一些必要的理论功底和实践能力。特殊的环境,改造丰富了我的世界观和人生观,使自己思想上、政治上不断成熟,能够树立正确的人生信念和理想,比较准确地判断好与坏、对与错,特别是在大是大非面前,能够头脑清楚,立场坚定,正确把握自己,在思想上、政治上、行动上始终与党中央保持一致。特殊的环境,也锻炼了我的意志和品质,使我养成了良好的工作作风。在现实生活和工作中,能够坚持实事求是,讲原则、讲团结,守纪律;能够做到热爱工作,勇于吃苦,无私奉献,正确处理得与失、公与私的关系。总之,长期在办公室工作,我得到了许多在其他地方得不到的东西,为我做好各项工作打下了较好的基础。

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竞争选拔副科级讲话稿

一、坚持党管干部的根本原则,切实增强开展竞争性选拔部门副科级领导干部工作的自觉性

事业发展,关键在于干部。对这次面向全县乡镇领导干部开展竞争性选拔部门副科级领导干部工作,首先要深化认识,而要深化认识,第一位的是必须充分认识竞争性选拔是党管干部根本原则的重要体现。为什么要突出强调这一点?一方面,是因为开展竞争性选拔工作本身就是贯彻党管干部原则深化干部人事制度改革的必然要求。对此,党的十七大早就明确提出,不断深化干部人事制度改革,必须坚持“民主、公开、竞争、择优”的原则,形成科学的干部选拔任用机制。另一方面,也是因为在过去的竞争性选拔工作中,有这样那样一些人,总认为我这个“官”是“考”出来的。确实从过程看,你这个“官”是“考”出来的,但是背后体现了党组织对整个干部队伍建设的关心和关爱,如果离开了组织的关心和关爱,也就不可能有竞争性选拔这个平台,你也就不可能脱颖而出。所以说,竞争性选拔工作是党管干部的重要体现。每一个参与竞争性选拔的同志都要对组织的关心和关爱有深刻的理解。

具体来说,还要从“三个有机统一”上来深化对这次竞争性选拔工作重要意义的认识。

第一个统一是:干部路线和政治路线的有机统一。干部路线是为政治路线服务的。政治路线不是抽象的,所谓政治,过去同志曾讲过,现代化建设就是最大的政治。具体到我们松阳来说,讲政治就是要把县委八届八次全会提出的“两区两高三化”的“两区”发展战略落到实处。要实现“两区”目标,关键在党、关键在人,极为重要的是要建设一支熟悉基层、热爱基层、作风正、业务精的高素质干部队伍。通过实行竞争性选拔,搭建起“公开、平等、竞争、择优”的平台,使一批熟悉基层的优秀乡镇人才进入部门班子,有利于更好地引导全县广大党员干部把心思和精力集中到主动服务“两区”发展战略上来,为推动我县全面协调可持续发展提供坚强的组织保证和人才支持。

第二个统一是:导向基层和关爱基层的有机统一。统一点就在于,促进形成来自基层的干部培养选拔链。具体而言就是要“两手抓”:一手抓年青干部要下去,县直部门的年青干部要下基层、下乡镇、到实践中去锻炼;另一手,通过基层乡镇的磨练,有基层工作经验的干部也要上来,这样才能给县直机关部门带来新的活力。就这次竞争性选拔部门副科级领导干部来说,主要目的是通过竞争性选拔,结合历年来乡镇领导工作经历、年度考察考核情况,发现和挖掘一部分在乡镇领导岗位任职多年,具有比较丰富基层工作经验和较高领导素质的同志到部门任职,进一步树立和强化正确的用人导向,不断改善干部队伍结构,增强干部队伍的生机和活力。

第三个统一是:“伯乐相马”和“赛场选马”的有机统一。现在有种说法:把竞争性选拔、公开选拔简单地说成“赛场选马”,把“考场”简单说成就是“赛场”。我认为真正的“赛场”不是“考场”,而是实践,实践是检验真理的唯一标准,实践也是检验干部能力的唯一标准,这样才能正确认识“赛场选马”。与此同时,还要正确认识“伯乐相马”,现在不少人一讲干部选拔要“公开、平等、竞争、择优”,就认为“伯乐相马”已经是“过时”了。应该怎么看?我认为“伯乐相马”也是历史经验、历史智慧的总结。过去的“伯乐”可能只是局限“一双眼睛”,但现在的“伯乐”有“多双眼睛”、“千万双眼睛”。就拿这次竞争性选拔来说,选谁是由集体的“多双眼睛”来定的,由县委全会来遴选。同时,在县委全会遴选的过程中要电视直播,有群众的“千万双眼睛”盯着。所以,现在的“伯乐相马”背后有“千万双眼睛”,现在的“赛场选马”不是简单的“考场选马”,而是更注重实践、注重实绩。因此,这次竞争性选拔的加分项,就专门设计了对乡镇工作多年、实绩考核优秀的同志进行加分,真正体现了“伯乐相马”和“赛场选马”的有机统一。

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副科级竞职演说

各位领导、同事们:

下午好!

我是本次竞职演说中最后一名上台演讲的。在报名参加竞选之前,曾有人劝我小蔡,你太年轻,竞争副科长根本没什么希望,与其献丑,不如藏拙。对这句话,我想起在网上看到一则新闻:岁的梁文钦是一家物业公司的大厦管理员。年他报名参加香港特首竞选,结果得票数为零。而年他再次报名参加第二任特首竞选。他说:既然我符合竞选条件,既然基本法给了我机会,我就必须去争取!我不想有遗憾。正是同样的想法驱使我报名参选:既然我符合参选条件,既然局领导给了我参选机会,我就应该珍惜机会,把握住机会,充分展示自我,让大家更加了解我!

我出生于年月日,年毕业于东北师大学信息管理专业,毕业后被分配到前郭县地税局计会科,从事计算机管理及会计报表录入上报工作,在计会科一年多的时间里,我每天往返于银行和单位之间,原创:从事着简单却又不能有一分钱差错的工作,年月日,我和所有计会科的同志们一起在办公室中迎来了新的一年。那一天,我真正感到,虽然没有风里雨里收税,虽然没有铁面无私的进行纳税检查,但平凡岗位上的我同样在为税收工作默默地奉献自己的力量。

年月,我被调到农业税科,在对全县个乡镇册外地情况调查中,有整整两个月在农村夜以继日,摸爬滚打。半年的农业税科工作经历让我真正懂得了税收工作的艰辛。

因为工作需要,年月,我被调到新成立的税案检查室工作。在对企业涉税情况进行检查中,我不断学习业务知识、查帐技巧,使理论与实践相结合,由纸上谈兵到实际操作,积累了很多工作经验,一年中共查补税款万千元。

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竞聘副科级演讲稿

尊敬的各位领导,同志们:

首先衷心感谢组织上给予我们这样一个展示自我、锻炼提高的机会。中层干部职务实行公平、公开、公正的竞争上岗,是干部人事制度改革的一项重要举措,对于调动干部干事创业的积极性,激励年轻干部全面发展,健康成长,具有重要作用,也体现了局领导开明开放,不拘一格选人才的广阔胸怀。作为符合条件的干部,都应当积极参与,公平竞争。

我竞争的职位是副科长。下面,把自己的工作情况及今后打算简要汇报如下:

我叫xxx,1974年1月出生,中共党员,1998年从xxx毕业后,经省委组织部选调,分配到xxx政府,先后从事过计划生育、办公室、农村经管等工作;1999年11月,借调到xx区委办公室秘书科,担任文字秘书;2001年12月调到市政府xxx秘书科,担任秘书,同时还负责文书工作;2003年7月到xxx办公室,主要从事秘书工作。

回顾总结自己几年来的工作经历,在党的培养、组织的关怀下,在领导的教育、同志们的帮助下,自己各个方面尽管还存在很多不足,但也有了较大的收获。政治觉悟有了较大的提高,综合素质有了较大的增强,工作能力有了较大的进步。具体表现在以下几个方面:

一是有了一定的政治素质。参加工作这几年,绝大部分时间是在办公室工作,尤其是在xx区委办公室工作时间最长。特殊的环境,为我认真学习和深刻领会党的理论、路线、方针、政策及各种知识提供了机会和便利,长期的熏陶,使自己的政治理论和文化知识水平不断提高,认识问题、分析问题、处理问题的能力不断增强,初步具备了一些必要的理论功底和实践能力。特殊的环境,改造丰富了我的世界观和人生观,使自己思想上、政治上不断成熟,能够树立正确的人生信念和理想,比较准确地判断好与坏、对与错,特别是在大是大非面前,能够头脑清楚,立场坚定,正确把握自己,在思想上、政治上、行动上始终与党中央保持一致。特殊的环境,也锻炼了我的意志和品质,使我养成了良好的工作作风。在现实生活和工作中,能够坚持实事求是,讲原则、讲团结,守纪律;能够做到热爱工作,勇于吃苦,无私奉献,正确处理得与失、公与私的关系。总之,长期在办公室工作,我得到了许多在其他地方得不到的东西,为我做好各项工作打下了较好的基础。

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会计副科级领导竞聘演讲稿

尊敬的各位领导、同志们:

大家好,

我叫xx,34岁,中共党员,本科学历,中级会计师。1995年参加工作,历任出纳员、记帐员、会计等职,2003年调入财务装备科继续从事会计工作,分管监狱警察经费、监狱业务费、专项支出等工作。工作中能够严格遵守《会计法》及财务管理的各项规章制度,圆满完成各项财务工作,曾多次获得三八红旗手、先进工作者、优秀共产党员等光荣称号,曾连续三年被评为优秀公务员。

今天我本着锻炼自己,为监狱工作进一步做好服务的宗旨竞选副科级领导职务,希望能得到大家的支持。

参加竟职的同志,每个人都有自己的优势。那么,我的优势是什么?我要说,我的优势有三方面:

一、具有专业的会计理论知识和丰富的会计工作经验

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