法院申报材料范文10篇

县人民法院民事审判第二庭共有干警14名，其中庭长1名，副庭长3名，达到本科以上学历的11名，占总人数的78.6%，党员干警达到13名，占总数的93%。今年以来，县法院民二庭在院党组的正确领导下，坚持以服务县域经济发展，优化经济发展环境为己任，理念先行、职能到位，以“抓稳一条主线，把握两个目标，抓好三个结合，实现四个提高”为总思路，以建一流法庭、带一流队伍、创一流业绩、树一流形象、抓一流服务的为总目标，不断加强队伍建设和审判工作，争做解决思想、与时俱进的排头兵，做实现“公正与效率”的排头兵，做大胆改革、创新发展的排头兵，做发挥职能、服务经济上的排头兵。在2003年被市中院荣记集体三等功的基础上，2004年又创造了新的业绩。全年共受理案件1085件，结案1080件，结案率99.54%，解决涉案标的额10954万元，为当事人挽回经济损失8400余万元。

一、树争先之志，队伍建设筑根基该庭认识到，要想争先创优，必须要把队伍建设这个基础夯实。为此，该庭通过狠抓队伍建设，全面提升队伍素质，增强做好法庭工作的内在动力。

一是强班子，由“言教型”向“身教型”转变。法庭庭长官不大，但一言一行在干警中就是一种导向，直接影响着干警的思想和情绪。为此，民二庭班子坚持“律人先律己，严兵先严将”的理念，给干警做出好样子。在办案上，做到不暗示、不误导、不干预、不打招呼，不让干警戳“脊梁骨”;在工作上，庭班子成员和干警一起送达、审案、调解，一起摸爬滚打，同甘共苦;在纪律上，要求干警不做的，班子成员首先不做，不该去的坚决不去，不该吃的坚决不吃，从而带动了干警“清清白白为法官，公公正正办铁案”。

二是抓载体，提升队伍内在素质。该庭通过围绕各项活动的载体，依托活动查摆问题，针对问题落实整改，不断提高队伍的凝聚力和战斗力。如在2004年的“司法公正树形象”、“创建文明机关优化发展环境”活动中，该庭做到了事先动员，事中检查，事后总结，使干警切实深入到活动中，人人都参与，人人有提高，不断凝聚一个“警魂”，树立一种“精神”，培育一种“作风”，努力强化优化发展环境意识，为做好审判工作奠定了思想基础。

三是造氛围，努力创建学习型法庭。该庭把学习作为重中之重，通过创新学习方式、学习机制，建设与时俱进、充满活力的文明机关，引导全院干警在根本立场上坚持党性原则，在政治态度上坚持权为民用，在行为准则上坚持司法为民。并按照“干什么、学什么，缺什么、补什么”的原则，在全庭开展了“每日一小时”读书活动，多读书、读好书，努力营造人人讲学习、学习工作化的浓厚氛围，干警的执法水平不断提高。今年以来，该庭干警人均学习笔记达到1.5万字，学习心得人均3篇。

四是重引导，树立职业行为导向。在对干警的教育上，该庭注重引导，着重培养干警自我学习、自我改造、自我奋进的意识，鼓励干警进行自学，变“要我提高”为“我要提高”，树立干警正确的职业行为导向，努力营造比学赶帮超的良好氛围。队伍建设的加强，使公正司法、清廉办案成为全庭干警的自觉行动。今年以来，该庭共拒请、拒礼、拒贿20余次，金额达到3万元。

××同志在法院党组的正确领导下，认真贯彻落实党的十六届四中、五中全会精神和总书记提出“公正司法，一心为民”的法院工作指导方针，以“三个代表”重要思想为指导，坚持科学发展观，紧紧围绕“公正与效率”工作主题，落实司法为民，注重研究和创新工作方法，创出了流动立案、诉讼指导、院长立案接访、送法下乡等工作新举措，为开创××*法院各项工作新局面作出了积极的努力，经院党组研究决定申报该同志立个人三等功。现将其主要工作业绩总结如下：

一、维护弱势群体的合法权益，成立了“流动立案庭”

针对我县地处山区的社情，为切实解决群众“打官司难”，该同志创建了龙门法院流动立案制度。根据全县地域情况，在法院立案庭及三个中心法庭设立四个流动立案庭。流动立案庭工作职责是接到预约，一个工作日内上门为地处较为偏远、交通不便，特别是为孤寡老人、行动不便的伤残人员等提供上门立案服务和司法救助，并同时在当事人所在村开展法律咨询活动，使村民了解法律、法规。一年来，该同志带领法院流动立案庭上门服务，下乡巡回开展法律宣传、咨询服务活动10次，为15个案件的当事人减、缓、免诉讼费3万多元，接受群众法律咨询136人次，现场解决纠纷6件，受到了广大干部群众的普遍欢迎。法院“流动立案庭”上门服务的做法被拍成新闻，在龙门电视台、惠州电视台播出。

二、践行“三个代表”重要思想，在蹲点人民法庭开展党员挂村法律服务活动

2005年3月，在开展保持共产党员先进性教育活动中，该同志结合法院开展创“三新”活动的要求，在蹲点的××*人民法庭创造先进性服务的特色工作方法，推出了法庭党员挂村法律服务活动。挂村党员每月要定期到挂钩村了解农村矛盾纠纷的动态；将诉讼程序、诉讼风险须知、举证指南等材料及党员挂村联系通讯号码编印成《保先服务手册》发送到村委会；开展法律咨询，重点帮助农业种养大户解决在生产、承包、经营中碰到的法律难题；现场办案，及时解决农村民事合同纠纷。该同志于2005年5月底到××*镇驻队一个星期，同法庭挂村党员深入到村委会、村民小组，走访村干部和群众，听取对法院、法庭审判工作的意见和建议，宣传法律法规。开展先进性服务活动以来，××*法庭为辖区农村提供法律服务，发送了《保先服务手册》200多份，走访了25个村委会、村小组，接受村民法律咨询105人次，现场解决纠纷8件，受到了当地党委、政府的充分肯定，得到了村委会干部和广大村民的一致好评。去年××*法庭先后被××*法院、××*市中级法院评为先进单位。

三、加强立案信访两个“文明窗口”建设，创建院长立案接访制度

××同志在法院党组的正确领导下，认真贯彻落实党的十六届四中、五中全会精神和总书记提出“公正司法，一心为民”的法院工作指导方针，以“三个代表”重要思想为指导，坚持科学发展观，紧紧围绕“公正与效率”工作主题，落实司法为民，注重研究和创新工作方法，创出了流动立案、诉讼指导、院长立案接访、送法下乡等工作新举措，为开创××*法院各项工作新局面作出了积极的努力，经院党组研究决定申报该同志立个人三等功。现将其主要工作业绩总结如下：

一、维护弱势群体的合法权益，成立了“流动立案庭”

针对我县地处山区的社情，为切实解决群众“打官司难”，该同志创建了龙门法院流动立案制度。根据全县地域情况，在法院立案庭及三个中心法庭设立四个流动立案庭。流动立案庭工作职责是接到预约，一个工作日内上门为地处较为偏远、交通不便，特别是为孤寡老人、行动不便的伤残人员等提供上门立案服务和司法救助，并同时在当事人所在村开展法律咨询活动，使村民了解法律、法规。一年来，该同志带领法院流动立案庭上门服务，下乡巡回开展法律宣传、咨询服务活动10次，为15个案件的当事人减、缓、免诉讼费3万多元，接受群众法律咨询136人次，现场解决纠纷6件，受到了广大干部群众的普遍欢迎。法院“流动立案庭”上门服务的做法被拍成新闻，在龙门电视台、惠州电视台播出。

二、践行“三个代表”重要思想，在蹲点人民法庭开展党员挂村法律服务活动

2005年3月，在开展保持共产党员先进性教育活动中，该同志结合法院开展创“三新”活动的要求，在蹲点的××*人民法庭创造先进性服务的特色工作方法，推出了法庭党员挂村法律服务活动。挂村党员每月要定期到挂钩村了解农村矛盾纠纷的动态；将诉讼程序、诉讼风险须知、举证指南等材料及党员挂村联系通讯号码编印成《保先服务手册》发送到村委会；开展法律咨询，重点帮助农业种养大户解决在生产、承包、经营中碰到的法律难题；现场办案，及时解决农村民事合同纠纷。该同志于2005年5月底到××*镇驻队一个星期，同法庭挂村党员深入到村委会、村民小组，走访村干部和群众，听取对法院、法庭审判工作的意见和建议，宣传法律法规。开展先进性服务活动以来，××*法庭为辖区农村提供法律服务，发送了《保先服务手册》200多份，走访了25个村委会、村小组，接受村民法律咨询105人次，现场解决纠纷8件，受到了当地党委、政府的充分肯定，得到了村委会干部和广大村民的一致好评。去年××*法庭先后被××*法院、××*市中级法院评为先进单位。

三、加强立案信访两个“文明窗口”建设，创建院长立案接访制度

认真落实五项措施倾力打造“五化”法院

人民法院申报省二等功事迹材料

省法院辖区面积1000余平方公里，常住人口53万，流动人口约4万人。该院现有干警101名。近年来，该院牢牢把握“公正与效率”工作主题和司法能力建设、提高司法水平这一主线，抓管理强素质，实践司法为民，抓审判强执行，彰显司法公正，抓改革强理念，提高工作效率，实现了队伍建设有新加强，审判工作有新进展，司法改革有新突破，服务水平有新提高，物质装备有新改善，司法为民有新的举措。今年以来，该院共受理各类案件1679件，审、执结案件1355件，结案率达到80.7%，同比提高了8个百分点。共解决涉案标的额6400余万元，为当事人挽回经济损失4500余万元。

一、以规范化管理考核制度为龙头，队伍建设规范化

法院党组充分认识到，要抓好法院工作，实现工作进步，首要的是抓好队伍建设。而抓队伍的前提，又必须建立一套长效制约激励机制。为此，该院在总结过去队伍建设和审判管理成功经验的基础上，于2004年初实施了规范化管理考核制度。从制度运行情况看，该项制度使该院从立案、审判到申诉、执行都有章可循，从行政管理到思想政治工作都有纪可依，从每个岗位到每个单位和干警都有目标任务都有制度约束，从而将全部工作纳入了系统化、科学化、规范化的管理轨道，已经促使全院形成“团结协作创满意班子，从严治警创满意队伍，开拓进取创满意业绩，司法为民树良好形象”的良好局面。在队伍建设上，干警人均学习笔记达到10000字，学习心得人均4篇。同时，鼓励干警参加继续教育和培训，2004年有49名干警参加了学历教育，52名干警参加各类培训。目前，该院本科以上学历的干警达到55%。两年来，该院共有18篇调研文章在省以上刊物公开发表。另外，规范化管理制度的实施，结合审务公开、监督电话、公开承诺等制度，在廉政建设方面形成了“不能为的监督机制、不敢为的惩处机制、不愿为的自律机制”的廉政监督网络。

二、以“阳光审判”为平台，审判工作流程化

天津市青年文明号创建单位申报材料-无悔青春铸法魂

--天津市##区人民法院民事审判二庭

天津市##区人民法院民事审判二庭一是个年青的，充满朝气的集体，也是一个光荣的，深受人民群众信任与支持的集体。这个审判庭共有审判人员11人，平均年龄只有30岁。多年来他们立足本岗，奉法为公，曾多次荣获天津市法院系统先进集体、天津市社会治安综合治理先进单位、##区青年文明号创建单位等荣誉。和谐良好的工作环境给年青人以发展的机遇，一批审判人员相继当选法院系统的先进个人，立功受奖。他们坚持弘扬公正与效率的主题，全面落实司法为民的各项举措，努力创建学习型文明庭室，不但为辖区经济建设做出巨大贡献，而且受到社会各界的广泛好评。

一、发挥经济审判职能，确中司法的公正与高效。

2004年，我们审理各类经济纠纷案件631件，为企业和个人挽回经济损失3000万元。我们在加大对民营经济的扶持和保护力度的同时，多次走访民营企业，对涉及的各类经济纠纷的特点以及企业在经营中存在问题等建立台账，实行一厂一策，帮助企业改制，尽快步入良性发展的轨道上来。我们慎重审理涉及重点工程的农村楼房化改造过程中出现的各类纠纷、金融借贷纠纷、国有、非国有企业的破产还债、以及建筑领域拖欠农民工工资的纠纷，为平息社会矛盾，做好稳定工作尽职尽责，殚精竭虑。

二、廉洁务实，作司法为民原则的实践者

前进中的××法院

近年来，××县人民法院按照“夯实司法为民的基础，努力提高司法能力，坚持以人为本，营造学习氛围，创一流法院”的工作主题，全面加强法院各项工作，扎实开展创建文明单位活动，为建设“和谐平安××”提供有力的司法保障和司法服务。

一、以打造“和谐平安××”为目标，全面加强各项审判工作，为××社会的稳定，经济发展提供优质法律服务。

200*年，××法院全力抓好各项审判工作，认真履行宪法和法律赋予的职责，全年收案*件，同200*年相比增加*%，全年结案*件，结案率达*，执行结案*件，执结率达*%。*年上半年，共受理各类案件*件，办结*件。其中受理刑事、民商、行政案件*件，审结*件，审结率为*%，受理执行案件*件，执结*件。

二、以法官职业建设为主线，加强队伍建设，努力造就一支高素质，专业化的法官队伍。

法院在抓好审判工作的同时，坚持“两手抓，两手都要硬”的方针，把队伍建设放在突出位置来抓，着力建

前进中的××法院

近年来，××县人民法院按照“夯实司法为民的基础，努力提高司法能力，坚持以人为本，营造学习氛围，创一流法院”的工作主题，全面加强法院各项工作，扎实开展创建文明单位活动，为建设“和谐平安××”提供有力的司法保障和司法服务。

一、以打造“和谐平安××”为目标，全面加强各项审判工作，为××社会的稳定，经济发展提供优质法律服务。

200*年，××法院全力抓好各项审判工作，认真履行宪法和法律赋予的职责，全年收案*件，同200*年相比增加*%，原创：全年结案*件，结案率达*，执行结案*件，执结率达*%。*年上半年，共受理各类案件*件，办结*件。其中受理刑事、民商、行政案件*件，审结*件，审结率为*%，受理执行案件*件，执结*件。

二、以法官职业建设为主线，加强队伍建设，努力造就一支高素质，专业化的法官队伍。

法院在抓好审判工作的同时，坚持“两手抓，两手都要硬”的方针，把队伍建设放在突出位置来抓，着力建

近两年来，在中共xxxxxx机关委员会的正确领导下，党委紧紧围绕最高法院机关的中心工作，努力加强党建工作，不断强化基础建设、思想建设、组织建设和作风建设，在提高全体工作人员综合素质，发挥党支部的战斗堡垒作用和党员的先锋模范作用等方面取得了较好效果。具体表现在以下六好：

一、班子团結好。

为加强领导班子团结，党委一班人正确处理好三个关系：一是处理好“一把手”和班子其他成员的关系，做到互相信任、互相支持、互相尊重、互相谅解。xxx同志担任“一把手”后，以身作则，严格要求，善于团结各方面的同志一道工作。二是处理好党务与业务主要负责人之间的关系。xxx同志注重党委的集体领导；党委其他成员也积极履行好自己的职能。在党委内部，书记是“班长”，重大问题由党委集体作出决定，坚持**集中制，不搞一言堂。三是处理好新老班子、新老领导成员之间的关系，相互补台不拆台，凡是有利于团結的事就做，不利于团結的事坚决不做。

二、组织学习好。

坚持学习内容有计划、参加人员和时间有检查、效果有落实。去年以来，党委组织深入开展社会主义法治理念教育和“大学习、大讨论”活动，着力提高全体工作人员的理论素质和政治素质。为了切实解决在以往学习中存在的问题，引导大家学以致用，党委制定了学习规划，对每个季度的学习内容、重点、参考资料都做了详尽的安排。除按照最高法院要求，认真组织开展各种教育活动外，还先后组织对党员和全体职工进行社会主义法治理念教育讲座、十一届人大一次会议精神、党的十七大精神学习专题辅导，组织报社员工到党的一大会址等地接受革命传统教育。特别是正在进行的“大学习、大讨论”活动中，党委高度重视，认真组织，在院动员大会的基础上，召开了全社职工大会，传达院领导的讲话精神，布置报社“大学习、大讨论”活动安排。各个支部迅速行动起来，组织党员和入党积极分子进行动员学习，在支部大会上，专门邀请赴地震灾区采访的记者给大家讲述灾区见闻和感想，报社还邀请全国模范法官xxx，以自己的切身感受畅谈对坚持“三个至上”的深刻理解和认识。通过持续不断地开展各种教育活动，增强了报社职工思想政治素质。

三、先锋模范作用发挥得好。

各乡镇（街道）党委（党工委）、各区直单位：

为了进一步规范干部更改学历、学位的审理工作，省委组织部、省教育厅、省学位委员会于**年3月13日联合下发了《关于认真做好干部更改学历、学位审理工作的通知》（闽委组审［**］2号），市委组织部、市教育局根据文件精神也制定并下发了《关于认真做好干部学历、学位更改认定审理工作的实施意见》（宁市委组审［**］10号）。根据上级文件精神，结合我区实际情况，现就我区干部更改学历、学位审理工作的有关事项通知如下：

一、审理权限分工

按照闽委办[2003]50号文件规定的程序对干部更改学历、学位的申请进行审理把关。按干部管理权限，市管处级干部报市委组织部审批；科级干部，党委机关、人大、政协机关及所属事业单位干部、检察院、法院干警由区委组织部审批；政府机关及所属企事业单位干部由区人事局审批并报备区委组织部；教育系统教职员工由区教育局审批并报备区委组织部。同时，区教育局负责国民教育系列现学历、学位及前置学历、学位的审核把关。

二、申报材料要求

干部更改学历、学位申报材料的内容及要求：①干部本人要求更改学历、学位的申请报告1份；②《干部学历、学位更改申报表》2份；③《干部在职参加学历、学位教育的学前申报表》1份；④现学籍档案材料（报考表、学籍登记卡、成绩总表、毕业生登记表、毕业生鉴定表、毕业论文评审表、学历学位证书、录取通知等）；⑤招生简章；⑥毕业证书原件(包括前置学历、学位）及复印件；⑦参加国民教育取得在职学历、学位的要有区教育局的审核意见；⑧免试入学的人员要提供批准机关(干部主管部门)的审批依据；⑨教育部高等教育学生信息网上的学历、学位电子认证页面打印件(所在单位党委盖章)。

各乡镇党委，县委各部委、人民团体，县直各机关、企事业单位党(工)委(党组)、总支、支部：

为进一步改善我县人才工作环境，更好地调动全县各类人才的积极性、创造性，进一步提高我县人才工作水平，根据自治区人才办有关文件精神，**年，县人才办印发了《**县开展人才队伍建设“三争三创”活动实施方案》(永党组发[**]112号)，对进一步深入开展人才工作进行了安排部署。为推进“三争三创”活动深入持续开展，经研究决定，对我县各单位人才工作开展情况和“三争三创”活动落实情况进行一次全面的检查验收。现将具体事宜通知如下：

一、检查验收对象：各乡镇，县委各部委、人民团体，县直各机关、企事业单位党(工)委(党组)、总支、支部。

二、检查验收时间：从**年5月8日开始(具体时间另行通知)。

三、检查验收内容：

此次检查验收，按照《**县党政机关(乡镇)和所属事业单位人才工作考核细则》、《**县企、事业单位人才工作考核细则》进行。教育、卫生、农牧、林业、水务、城建、交通、公安局、法院、司法局、供销社的人才工作检查验收含下属事业单位；企业人才工作的考核以望远工业园和发改局为主，检查部分重点企业人才工作开展情况。