防线建设范文10篇

为切实做好2012年度“国家安全人民防线”各项工作，地区建设局严格按照《2012年度地区地（中、区）直单位国家安全人民工作考评办法》的要求，结合工作实际，扎实开展“国家安全人民防线”建设工作。现将我局2012年度国家安全人民防线工作情况汇报如下：

一、领导重视、制度健全。我局国家安全人民防线工作领导小组高度重视此项工作，把安全人民防线具体工作列入重要议事日程，把新时期国家安全人民防线建设工作摆在重要位置，每季度召开一次人民防线建设工作会议，布置相关工作任务。建立健全了各项工作制度。

二、机构健全，职责明确。及时成立地区建设局安全人民防线工作领导小组，组长由局党组书记同志担任，副组长由分管局长同志担任，联络员为局办公室主任王银春同志。局办公室负责处理日常工作。领导小组成员职责分明，积极发挥领导小组整体作用，时时保持领导小组的稳定性和工作的连续性。联络员具有较强的组织协调能力，能积极做好上传下达的联络工作。

三、建章立制，管理规范。根据建设工作实际，建立了相关的工作制度和保密制度，确保了安全人民防线各项工作的稳步推进。

四、内外协调，关系畅通。小组联络员切实发挥好了组织协调作用，使小组内部关系融洽，认真抓好本单位小组工作任务的落实，每季度组织召开一次落实会议。并与国家安全机关保持经常性联系，积极做好与国家安全机关的协助、配合工作，积极主动与国家安全机关沟通有关工作情况，主动接受国家安全机关的协调和指导，积极协助和配合国家安全机关开展各项工作。

五、建立信息员队伍。根据部门工作特点，建立了一支政治责任性高、敏锐性强的信息员队伍。结合建设工作实际，建立反映灵敏的的信息网络，配套科学、布局合理。对涉及国家安全和社会稳定等方面的的信息反馈及时，并能及时正确处理。

为切实做好2012年度“国家安全人民防线”各项工作，地区建设局严格按照《2012年度地区地（中、区）直单位国家安全人民工作考评办法》的要求，结合工作实际，扎实开展“国家安全人民防线”建设工作。现将我局2012年度国家安全人民防线工作情况汇报如下：

一、领导重视、制度健全。我局国家安全人民防线工作领导小组高度重视此项工作，把安全人民防线具体工作列入重要议事日程，把新时期国家安全人民防线建设工作摆在重要位置，每季度召开一次人民防线建设工作会议，布置相关工作任务。建立健全了各项工作制度。

二、机构健全，职责明确。及时成立地区建设局安全人民防线工作领导小组，组长由局党组书记同志担任，副组长由分管局长同志担任，联络员为局办公室主任同志。局办公室负责处理日常工作。领导小组成员职责分明，积极发挥领导小组整体作用，时时保持领导小组的稳定性和工作的连续性。联络员具有较强的组织协调能力，能积极做好上传下达的联络工作。

三、建章立制，管理规范。根据建设工作实际，建立了相关的工作制度和保密制度，确保了安全人民防线各项工作的稳步推进。

四、内外协调，关系畅通。小组联络员切实发挥好了组织协调作用，使小组内部关系融洽，认真抓好本单位小组工作任务的落实，每季度组织召开一次落实会议。并与国家安全机关保持经常性联系，积极做好与国家安全机关的协助、配合工作，积极主动与国家安全机关沟通有关工作情况，主动接受国家安全机关的协调和指导，积极协助和配合国家安全机关开展各项工作。

五、建立信息员队伍。根据部门工作特点，建立了一支政治责任性高、敏锐性强的信息员队伍。结合建设工作实际，建立反映灵敏的的信息网络，配套科学、布局合理。对涉及国家安全和社会稳定等方面的的信息反馈及时，并能及时正确处理。

年我镇国家安全人民防线工作认真贯彻执行上级指示精神，以维护社会政治稳定为目标，加强情报信息收集，重点加强涉台港澳领域的人民防线网络建设工作，切实防范境外间谍情报机关及境内外敌对势力、敌对组织、敌对分子实施窃密、涉透、策反等破坏活动。

一、提高情报信息收集能力，加强情报信息收集工作

情报信息工作是国家安全人民防线工作成效的集中体现，要增强情报信息的敏感性，加强情报信息的收集能力。收集上报有关危害国家安全和影响社会政治稳定的信息，是国家安全人民防线工作的首要任务。今年情报信息收集和上报的重点是：

1、收集辖区内境外人员对台港澳发生的重大政治、经济、社会事件以及中央政府对台港澳重大政策、重要讲话的反应；

2、收集本区域的台港澳等境外人员的活动情况，了解他们的政治态度及与本区域内人员交往情况；

3、了解经常往来台港澳的区内人员情况，掌握区内出国人员情况；

安全生产是企业重要的经济技术指标之一，是煤矿生产的天字号大事，它关系到每一个人、每个家庭的切身利益。抓好安全生产不是哪一个领导，哪一个部门的事，而要党政工团齐抓共管，职工家属共同参与。由于青年职工在数量上是企业职工的主体，又有着智力、体力等诸多优势，因此，共青团开展的青年安全监督岗活动，在企业安全管理中也显得尤为重要。团组织抓安全，既不能当“配角”，又不能当“替角”，而是要摆正位置，发挥优势，与其他部门同唱一台戏，共走一盘棋。广大青年要立足本职岗位，在安全形势稳定时，敲好“警钟”，当好“观察员”；安全形势被动时，打好“锣鼓”，当好“鼓动员”；安全形势遇到急难险重任务时，打好“先锋”，当好突击员。而要实现这些目标，就要从基础建设、机制规范、外围拓展等方面，大力深化青年安全监督岗活动。笔者就此谈几点粗浅看法。

一、“软”“硬”兼施，强化基础，保障青安岗活动的科学运行

青安岗活动作为以岗位基点，集安全宣传、教育、监督、检查、整改于一体的系统管理工程，若没有一套科学、规范、易于操作的运作机制作保障，很难达到持之以恒的效果。必须从青安岗组织网络、活动运行机制两个方面入手，“软”“硬”兼施，为青安岗活动长期、规范、有序地开展提供了坚实保障。

一是强化“硬件”基础，构建青安岗组织网络。要把构建青安岗组织机构、建设高素质的青安岗员队伍作为青安岗活动的基础工程。一是构建组织框架。要建立健全各级青安岗组织，在领导责任上，各级团的负责人为岗长，对本级青安岗活动负总责；可采取聘请党政领导担任名誉岗长、聘请安监部门的专职人员和优秀职工代表担任青安岗技术顾问的方式，增强青安岗活动的专业性、权威性。二要建立高素质的岗员队伍。岗员的确定除由团组织推荐、党支部审查同意外，须经考核合格发给聘书后，方可持证上岗。并实行全年统调、半年微调、平时及时调的调整充实办法。除建立固定岗员队伍外，还要根据不同时期的安全工作重点，组织“安全纠察队”、“安全突击小分队”等临时性的青年安全监督队伍，随时保证青安岗的力量。让青安岗员合理地分布在集团公司生产建设的各个岗位，为安全生产筑起一道强有力的屏障。

二是强化“软件”基础，规范活动的运作机制。系统科学的活动机制，是保证青安岗活动顺利开展的动力源泉。一要建立考评机制。要从两个方面对各青安岗考核。一方面是团内系统考核，另一方面是专职安监部门考核。青安岗活动不达标单位年终不能被公司评为安全先进单位，以增强青安岗活动的外部动力，真正使青安岗活动成为一项企业行为，纳入企业整体管理体制之中。二是建立激励机制。为强化各级团干部抓安全的责任感，各级青安岗组织可采取签定《安全责任承包合同》的方式，并按规定进行奖惩，形成“安全工作大家搞，人人肩上有指标”的局面。对于在安全生产中做出突出贡献的青年，还要从评选先进、入学深造等方面给予优先，实现安全生产和青年成长成才的双赢。

二、把握三个环节，确保青安岗活动的实效

构建警示训诫防线，是我省贯彻党中央标本兼治、综合治理、惩防并举、注重预防反腐败战略方针的一个积极探索，是我省落实党中央反腐倡廉战略决策的一个重要举措，是我省建立健全惩治和预防腐败体系的一项创造性实践。研究构建警示训诫防线的实践历程，对于认识和把握防线建设规律，坚持和推进防线建设具有重要意义。

第一阶段：酝酿提出阶段，警示训诫防线的概念初步形成。

警示训诫防线是**年2月13日首次明确提出的，经过丰富发展形成了基本概念。警示训诫防线是省委副书记董雷在对党风廉政建设和反腐败总体思路进行理性思考和不懈探索的过程中提出来的，凝聚着他多年的心血和创造性思考。他早在**年就提出，要高度重视并切实做好反腐败关口前移工作，提出了坚持教育第一、预防为主，加强思想道德建设，强化监督制约机制，防微杜渐，把大量廉政问题解决在思想道德防线之内，消除腐败现象的滋生和蔓延。**年，他提出反腐败要立足于教育、挽救、保护党员干部，推动了廉政谈话制度的实施，对党风廉政建设工作不力的党组织和有不廉洁行为或有苗头性腐败问题的党员干部进行诫勉谈话。从此，可以看出警示训诫防线理念的发端和雏形。新世纪新阶段的党风廉政建设和反腐败斗争面临新形势新要求。群众信访举报逐年上升、居高不下，党员干部的一般性不正之风和违规违纪问题大量存在，造成党和人民事业巨大损害的大案要案时有发生，这些现象表明腐败现象易发多发高发的主客观因素依然存在，亟需用发展的思路解决反腐倡廉面临的突出矛盾和问题；查办腐败案件的惩治范围和手段具有局限性，对腐败分子的严厉惩处并不能完全挽回腐败给党和人民的事业造成的巨大损失，实践要求反腐倡廉要着力预防和遏制有可能发生和已经发生的腐败现象，教育挽救大多数犯有轻微错误的党员干部，严惩极少数腐败分子；党员干部教育挽救机制存在缺陷，监督防范体系尚不完善，事前事中监督制约被忽视，大量业已存在的游离于思想道德防线和党纪国法防线间的问题和行为亟需构筑一道有效的制度屏障予以解决。党风廉政建设和反腐败的重要地位、重要作用和艰巨任务要求，必须把标本兼治、综合治理、惩防并举、注重预防的反腐败战略方针落实在指导思想、工作思路和实践措施上，在思想道德防线与党纪国法防线之间增筑一道新的以警戒监督、预防腐败为基本功能的新防线。这道新的防线就是警示训诫防线。正是把握了历史发展趋势，把以人为本、注重预防、保护挽救、和谐发展作为核心理念，把强化预防、及时发现、诫勉督导、严肃纠正作为制度要义，适应时代要求，秉乘实践发展，顺应党心民意，警示训诫防线在三秦大地破土而出。

警示训诫防线的理念针对社会主义初级阶段党的建设的实际，吸收了中国共产党反对和防止腐败的历史经验，贯彻落实党中央党风廉政建设的战略方针，实现了对反腐倡廉工作理念的创新。构建警示训诫防线，符合党中央反腐倡廉重大战略决策和部署，适应建立健全教育、制度、监督并重的惩治和预防腐败的战略需求。**年2、3月，警示训诫防线的概念初步形成，三秦大地自此拉开了构建警示训诫防线的序幕。

第二阶段：探索试点阶段，构建警示训诫防线工作思路基本明晰。

**年3月，构建警示训诫防线实现了由基本理念向初始实践的转变。省纪委常委会做出了开展构建警示训诫防线工作的重大决策，得到了省委的大力支持。**年3、4月间，省纪委制定了《关于建立警示训诫防线试点工作的方案》，这是指导全省构建警示训诫防线试点工作的第一个正式方案。在此方案指导下，商洛、渭南、汉中等3个市、48个县（区）和省属42户企业最早开始了试点工作。**年11月，构建警示训诫防线首批试点单位集中进行交流和研讨，在构建警示训诫防线的必要性、目的和思路等方面进一步达成了共识，探索试点工作稳步推进。

襄城国税“八上八防”推进廉政文化建设

襄城国税局在“税务廉政文化建设”中不断创新廉政建设教育形式，以“八上八防”活动为载体，营造“以德养廉、读书思廉、组织倡廉、警示促廉、家庭助廉”的廉政文化氛围，积极推进廉政文化建设。

一上道路。将廉政标语、横幅悬挂在干部职工上下班必经之路，让大家一走出家门就能感受到徐徐廉政清风，严把家门防线。二上书柜。发放廉政书籍，充实干部职工书橱书柜，引导干部学习廉政法规，自觉遵守有关规定，严把教育防公务员之家版权所有线。三上橱窗。将“六个严禁”、“七笔帐”、“八荣八耻”等内容搬上宣传栏，让干部及时了解反腐倡廉形势及廉政建设的重要举措，严守纪律防线。四上课堂。运用党课，大力加强党员的党风廉政教育，严把思想防线。五上岗位。将每个干部自己撰写的廉政格言，制作成镜框，摆上工作台，时刻自警，严把工作防线。六上舞台。将党风廉政教育内容编成小品、歌曲、快板等艺术融入舞台，由税务干部自编自导自演，着力营造浓郁的廉政文化氛围，严把文化娱乐防线。七上银屏。采取下载、拷贝等方法，将反腐倡廉题材的影、视片集中到局廉政建设网页上，安装视听系统，适时播放，丰富教育形式，增强党风廉政教育的艺术性和感染力，严把视听防线。八上局域网。将征集的245条廉政格言上网，并挑选出结合工作实际的格言警句制作成屏幕保护，开辟廉政文化建设专栏，严把即时防线。

具不完全统计，襄城国税开展“八上八防”活动以来，拒吃请十余次，拒收贿赂近五万元。

自历史长河进入阶级社会后，腐败就同人类形影相随，连绵不断，到当代凸现为影响人类社会健康发展的一个全球性问题。我国已经建立了社会主义制度，基本消灭了根本上产生腐败的剥削制度和剥削阶级，但仍然有滋生腐败的气候、土壤和条件，腐败在一些地方和领域还严重存在。我们必须旗帜鲜明反对腐败，锲而不舍防治腐败。陕西省在反腐倡廉工作中坚持创新，探索出通过构建警示训诫防线防治腐败的新路子：运用教育加强制的办法，借助组织督导的约束力，对超越思想道德防线、有腐败苗头和轻微违规违纪的党员干部实行超前防范和动态监督，及时提醒一部分人不犯错误，有效控制一部分人少犯错误或不犯大的错误。理论分析和实践结果表明，构建警示训诫防线是建立健全教育、制度、监督并重的惩治和预防腐败体系的好方式，是反腐倡廉、加强党的建设的好方法，对提高党的执政能力和治党水平、加快社会主义现代化进程具有重要作用。在新世纪大力构建警示训诫防线，不仅是必要的而且是紧迫的。

一、社会主义初级阶段需要构建警示训诫防线，防治腐败的思想文化对人们毒化腐蚀

（一）两千多年封建腐朽思想和落后文化积淀的影响

我国有漫长的封建社会历史，封建思想和文化的影响根深蒂固，至今其腐朽成份仍然在毒化着党员干部和整个社会。一是封建权力私有观念、等级观念和特权思想，这些腐朽东西在今天演变为“公权私化”，一些人将权力据为私有、称王称霸、独裁专制。二是封建宗法观念。一些腐败分子封妻荫子，任人唯亲，建立裙带关系，一人得道、鸡犬升天。三是封建官僚主义。封建残余思想和旧衙门作风是官僚主义的思想根源，所有腐败分子都是官僚主义者。

（二）全方位开放条件下资产阶级腐朽思想文化和生活方式的影响

改革开放后，随着经济全球化趋势的发展和全方位多层次对外开放格局的形成，我国日益处在资本主义的包围之中，大量涌入的西方资产阶级意识形态和腐朽生活方式侵蚀影响着党员干部。这主要包括资产阶级极端个人主义、拜金主义、资产阶级享乐主义和资产阶级自由化思想。

一、构筑拒腐防变“防线”的提出及科学性研究

在上个世纪四十年代，在中国共产党的正确领导下，中国人民解放军历经辽沈、平津、淮海“三大战役”，彻底捣毁了蒋家王朝，结束了二千多年的封建统治，建立起人民当家作主的社会主义新中国。这种军事上的战役思想，通常经过防御、相持、反攻三个阶段，并且多以“防线”的构筑为标志。今天，有些研究反腐败的专家学者把我们党正在深入开展的反腐败斗争，形象地比喻为已从“防御”阶段转入“相持”阶段。

同样是上一世纪的九十年代，在改革开放和发展社会主义市场经济的条件下，面对我们党和国家日益严重的消极腐败问题，中国共产党发起了以反腐败斗争为主要内容的、重在巩固党的执政地位的党风廉政建设。在这场事关党和国家生死存亡的严重政治斗争中，党中央探索、总结和积累了新形势下反腐倡廉的有效做法和经验，包括指导思想和基本原则、领导体制和工作格局、总体构想和阶段性实施等。其中，尉健行同志于世纪之交提出了“构筑拒腐防变的思想道德防线和党纪国法防线”的战略思想。他在200*年6月25日中央纪委、监察部纪念中国共产党成立八十周年大会暨反腐倡廉理论研讨会上的讲话中指出：“三项工作概括起来是两个方面，一是坚决惩治腐败分子，二是解决风气问题。前者主要是依纪依法惩处腐败分子，建立党纪国法防线；后者主要是对广大党员干部立足于教育，着眼于防范，建立起拒腐防变的思想道德防线”。这一思想和理论上的创新，对于我们明晰工作思路，集中优势兵力打“歼灭战”，努力遏制党和国家机关大量存在的消极现象和腐败问题，具有很强的针对性和指导性，实践证明也是完全正确的。

但是，实践没有止境，反腐倡廉的改革创新也没有止境。随着形势发展、实践深入，“防线”及“两道防线”的提法已经难以适应客观变化了的情况。其一，“防线”作为军事用语，“防”重于“取”，“守”重于“攻”，其重心在于消极防御而不是积极进攻。在反腐倡廉工作中，一味强调消极对待，其结果只能是查不胜查、防不胜防、纠不胜纠。对此，我们已有许多前车之覆可以借鉴。其二，仅仅设立“两道防线”，与我们党“惩前毖后、治病救人”的方针不一致。也就是说，党员、干部一旦自毁思想道德防线，面临的就是党纪国法的惩处，而没有任何监督制约及挽救措施。按照这一思路，就有可能丧失对党员、干部教育、挽救的时机，就可能偏颇纪检机关“保护、惩处、监督、教育、”的职责。其三，这一构想既不能涵盖反腐败斗争的全部内容，又不适应变化了的情况，导致正在深入进行的权力制约、源头防范等工作受到削弱。因此，党的十六大报告强调：“坚持标本兼治、综合治理的方针，逐步加大治本的力度。加强教育，发展民主，健全法制，强化监督，创新体制，把反腐败寓于各项重要政策措施之中，从源头上预防和解决腐败问题”。

二、构筑预防和惩治腐败的党风廉政体系的若干思考

从已经揭露的大量腐败现象看，腐败的产生必须同时具备两个条件：一是要有谋私的动机，即腐败动机。人性自私、利益驱动和风险不大，成为诱发腐败动机的重要原因。二是要有谋私的条件，即腐败机会。虽然不同领域和不同类型的腐败表现各不相同，但都要借助垄断权力、处置自由和暗箱操作这三个因素。腐败动机和腐败机会的同时存在，才能使腐败行为由临界状态而变成现实。由此，要侧重从外部建立三道防线：

自历史长河进入阶级社会后，腐败就同人类形影相随，连绵不断，到当代凸现为影响人类社会健康发展的一个全球性问题。我国已经建立了社会主义制度，基本消灭了根本上产生腐败的剥削制度和剥削阶级，但仍然有滋生腐败的气候、土壤和条件，腐败在一些地方和领域还严重存在。我们必须旗帜鲜明反对腐败，锲而不舍防治腐败。陕西省在反腐倡廉工作中坚持创新，探索出通过构建警示训诫防线防治腐败的新路子：运用教育加强制的办法，借助组织督导的约束力，对超越思想道德防线、有腐败苗头和轻微违规违纪的党员干部实行超前防范和动态监督，及时提醒一部分人不犯错误，有效控制一部分人少犯错误或不犯大的错误。理论分析和实践结果表明，构建警示训诫防线是建立健全教育、制度、监督并重的惩治和预防腐败体系的好方式，是反腐倡廉、加强党的建设的好方法，对提高党的执政能力和治党水平、加快社会主义现代化进程具有重要作用。在新世纪大力构建警示训诫防线，不仅是必要的而且是紧迫的。

一、社会主义初级阶段需要构建警示训诫防线，防治腐败的思想文化对人们毒化腐蚀

（一）两千多年封建腐朽思想和落后文化积淀的影响

我国有漫长的封建社会历史，封建思想和文化的影响根深蒂固，至今其腐朽成份仍然在毒化着党员干部和整个社会。一是封建权力私有观念、等级观念和特权思想，这些腐朽东西在今天演变为“公权私化”，一些人将权力据为私有、称王称霸、独裁专制。二是封建宗法观念。一些腐败分子封妻荫子，任人唯亲，建立裙带关系，一人得道、鸡犬升天。三是封建官僚主义。封建残余思想和旧衙门作风是官僚主义的思想根源，所有腐败分子都是官僚主义者。

（二）全方位开放条件下资产阶级腐朽思想文化和生活方式的影响

改革开放后，随着经济全球化趋势的发展和全方位多层次对外开放格局的形成，我国日益处在资本主义的包围之中，大量涌入的西方资产阶级意识形态和腐朽生活方式侵蚀影响着党员干部。这主要包括资产阶级极端个人主义、拜金主义、资产阶级享乐主义和资产阶级自由化思想。

建设一支高素质纪检监察干部队伍，是反腐败斗争的内在要求，它是一项打基础固根本，管长远增长效的基础性工程。在新形势下如何进一步发挥纪检监察机关的职能作用，努力争做高素质纪检监察干部，应注重在抓班子、带队伍、抓教育、强素质上下功夫。

一是要着力抓好一个班子，带好一支队伍。县一级纪检监察机关是机关中的基层，又是基层的机关，它是反腐败斗争的“一线指挥部”，纪检监察干部是一线前沿的战斗员，面对面地与腐败作斗争，有“八最”之誉，即他们战斗在最前沿，与案情接触最直接，工作的压力最大，所冒风险最大，平常受委屈最多，遇到困难最多，经受考验最多，了解的阴暗面最多。在这种责任重大和环境复杂的情况下，纪检监察干部能否始终经得住考验，抗得住诱惑，抵得住说情，管得住手脚，守得住纪律，耐得住清贫，事关纪检监察机关职能作用的发挥，事关案件查处的成败。而要具备和强化这些良好的素质，发挥好机关的职能作用，就必须努力扭住班子建设这个关键和抓住培养高素质干部队伍这个重点不放，切实着力把班子搞坚强，把队伍建设好。

二是要认真搞好二个方面教育，原原本本学好两本书。历史和现实告诉我们，对干部教育的力度决定着干部思想稳定的程度，而教育的深度又决定了干部抵御腐败的强度。因此，必须把搞好二个方面教育摆在加强干部思想政治建设工作的首位，常抓不懈，切实把抓“两个”方面教育与原原本本读好“二本书”有机结合起来，贯穿于活动的全过程，使纪检监察干部对反腐败斗争认识更清醒，信心更坚定。教育和读书可采取以写心得来推动读书学习的经常开展，以考查测试来检验教育学习效果的好差，以知识竞赛来活跃教育读书氛围的形式，以深教深学来促进读书深入开展。使得干部政治上更加成熟，思想上更加健康，信心上更加坚定，理论上更加扎实，政策上更加清楚，工作更加务实，业务更为精通。

三是自觉念好三字“真经”，树立良好形象。首先是“实”字经。就是敢于亮真实的思想，能报真实的案情，敢作真实的结论；其次是“正”字经。要有一身正气，做到作风正，为人正，办事正，处案正，心态正；再次是“严”字经。行为上严格管理，工作上严格要求，思想上严格教育，纪律上严格约束，制度上严格执行，内部间严格监督，案件上严厉查处，真正形成靠自身表率引导人，干净人格感召人，务实作风说服人，过硬本领折服人，实绩大小使用人。

四是要切实练好四个“内功”，全面提升综合素质。四个“内功”就是嘴的讲功，文的写功，指导的帮功，办案的查功，真正做到“四能”，即：站起来能讲。在查情问源时能一针见血地讲清问题，在说服教育时能讲清政策规定，剖析案情时讲清危害根源，释疑解难时能讲清热点、难点，传帮带时能讲清要决。坐下来能写，即：善于撰写调查报告，写好工作建议，善于归纳总结出经验出思想，善于举一反三剖析案件；蹲下去能帮。一方面在指导乡镇抓党风廉政建设和查办案件中，帮基层所需，帮其排忧解难，另一方面要能帮基层开展各类教育和制度完善，帮基层理清工作思路，规范办案程序。走出去能查，既善查显形案件，又善查隐形案件，既善查错综复杂的案件，又敢查人情关系案件。

五是务必筑牢五道防线，打造全面过硬队伍。第一在政治上筑牢信念防线，就是要坚定理想信念，强化党性观念，坚定反腐败的决心；第二在思想上筑牢自律防线，自觉抵御各种腐败侵蚀；第三在查案中筑牢纪律防线，坚持执纪为党为民，不徇私情；第四在工作上筑牢制度防线，做到按程序查办案件，依法规进行监督；第五在处案中筑牢原则防线，彻底杜绝无原则的照顾迁就，坚决防止量纪失之于宽，失之于轻的现象。